Professional Documents
Culture Documents
İsterseniz, internette bir araştırma yapabilirsiniz! Ben yazıya başlamadan önce yaptım. Birçok
doğru veya nüktedan tanımlamalar içinde, “Bir ukalalık biçimi... Üstünlüğünü karşısındakilere
kanıtladığını, onların beceriksizliği ile ifade eden bir anlayıştır!” tanımı çok yoğun ve doğru bir
şekilde karşıma çıktı.
Şimdi; çalışma hayatınızda birlikte olduğunuz veya sosyal çevrenizdeki kişilere - dikkatle şöyle
bir yakından baktığınızda - onları fark eder gibi, olduğunuzu zannediyorum.
Aslında; bu tür tanıma uygun insanların, egoları dışında çok belirgin ortak bir özellikleri, yok
gibi! Ama onlara, yani “Ben yaptım oldu”culara; her yerde rastlamak mümkün!..
Ben yaptım oldu’culuk, doğuştan gelen bir özellik değil. Sonradan olma bir özellik.
Çünkü onları, biz o hale getiriyoruz. Nasıl mı? Olur - olmaz, her yaptıklarını destekleyerek!
Konumuz itibarıyla iş dünyamızdaki, iş sahibi ve üst düzey yöneticiler arasında tavan yapmış,
klasik ego belirtilerine kısaca bir göz atarsak, ne demek istediğimi çok rahat anlayacaksınız!..
*) Biraz saygısız ve patavatsızdırlar. Teşekkür etmek de, belleklerinde kolay kolay yer almaz.
*) Hatalarını asla kabul etmezler. Mutlaka kendilerince çok çok önemli bir mazeretleri vardır.
*) Aman dikkat! Eleştirilmeye hiç tahammülleri yoktur. (Yalnızken de olsa fark etmez!)
*) Her şeyi, sizden çok çok önceden, zaten onlar mutlaka düşünmüşlerdir.
*) Her zaman ön planda olmak, aralıksız “Show Yapmak” onlar için olmazsa olmazdır.
*) Ekiplerine pek değer vermezler. “Onlar söyleneni yapsın yeter!” ana ilkeleridir.
*) Esip kükredikleri zaman yanlarına yaklaşılmaz. Empati yapmak da pek işlerine gelmez.
*) Kendilerine yapılan iyilikleri çok çabuk unutsalar da, yanlışlıkları kolay kolay unutmazlar.
*) Çalışanların Mutluluğu / İşveren Markası - gibi bir olgu, onları pek ilgilendirmez.
*) İnatlaşmak ve iddiaya girmek onlar için çok olağandır. Ama kaybetmeye gelemezler.
Eğer arzu ederseniz, siz de; çevrenizdeki kendi örneklerinize göre, bu şıklara istediğiniz kadar
ilave yapabilirsiniz.
Aslında daima “Biz” kavramına önem verdiğini savunan, ancak “Ben... Ben... Ben...” sözlerini
dillerinden düşürmeyen ve “Küçük Dağları Ben Yarattım...” edasıyla ortalıklarda salınan bu tip
yöneticilerden, zannedersem hepimize gına gelmiştir.
Ben yaptım oldu’culuk, geldikleri veya bulundukları noktayı elde ediş şekilleri, ne olursa olsun
statülerine değer katamayan veya hasbelkader elde ettikleri mevkii bir türlü hazmedemeyen,
çok sevgili iş sahipleri veya üst düzey yöneticilerimizin, istisnalar dışındaki ortak problemidir.
Aslında, sizlerinde çok iyi bildiği gibi; kurumiçi iletişim ve geri bildirim kuralları çerçevesinde,
liderlik ve yöneticilik sanatının en büyük gayesi, belirlenen ilke ve hedefler doğrultusunda (!)
“Amaçlarımıza” özgün ve özgür düşüncelerle katılımcı bir şekilde tüm ekip olarak ulaşmaktır.
Pardon! Birdenbire girişimci bir iş sahibi veya üst düzey yönetici adayı olarak, sizin sesinizi ve
sorunuzu duyar gibi oldum. Yanılmıyorsam... “İyi, güzel de!.. Burada önemli olan, liderlik veya
üst düzey yöneticilik merdivenlerini çıkarken ‘Ben Yaptım Oldu’culuğa yakalanmamak için,
bağışıklık sistemimizi nasıl güçlendirmeliyiz” diyorsunuz değil mi?
Sonra da;
*) Popüler tanımlarla, bir “Yönder” olarak, “Yönetişim” standartlarında bilgi sahibi olun!
*) Kişisel ve özel zamanlara saygı duyun. Ekip arkadaşlarınızdan aşırı taleplerde bulunmayın!
*) Başkalarının düşüncelerine kendi fikrinizmiş gibi sahip çıkmayın. Onların başarılarını övün!
*) Normal zamanlarda çok sıkı kontrol sistemleri uygulamayın. Empati yapmaya çalışın!
*) Ekip arkadaşlarınızla ilgili özel konuları, onlar yokken kesinlikle başkalarıyla paylaşmayın!
*) Arkadaşlarınızın yaptıkları iş’te katma değer yaratmalarına fırsat tanıyın. Onları sıkmayın!
*) Güzel çalışmaları takdir edin. Onları ödüllendirin, motivasyon için verdiğiniz sözleri tutun!
Tabi ki, bu önerilere; girişimcilik + liderlik + üst düzey yöneticilik yolunda, sizler de iş konunuz
ve çalışma arkadaşlarınıza göre, değişik maddeler ekleyerek, çok güzel bir ekip organizasyonu
yapabilirsiniz!
“Ben Yaptım Oldu’culuk” tan uzak yapacağınız kariyer planlamalarınızda, şimdiden kolaylıklar
ve başarılar diliyorum.
Sevgi ve saygılarımla