Los chimpancés prefieren cooperar a competir

"Las estimaciones anteriores describían la cooperación humana como una ‘gran

anomalía’ y a los chimpancés como animales con predilección a la competencia frente
a la colaboración", declara Malini Suchak, autor principal de la investigación.

Enviado por: ECOticias.com / Red / Agencias Fecha de publicación: 23/08/2016

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Los chimpancés prefieren cooperar a competir La competencia entre los seres humanos
está restringida por gran variedad de estrategias flexibles según la situación, pero se
creía que en cuestión de cooperación eran únicos. Un estudio del Centro Nacional de
Investigación de Primates Yerkes en Atlanta (EE UU) desafía esta percepción y sugiere
que las raíces de la cooperación humana son compartidas con otros primates.

Los resultados del estudio se publican en la revista Proceedings of the National Academy
of Sciences. "Las estimaciones anteriores describían la cooperación humana como una
‘gran anomalía’ y a los chimpancés como animales con predilección a la competencia frente
a la colaboración", declara Malini Suchak, autor principal de la investigación.

Para determinar si estos animales poseen la misma capacidad de los seres humanos para
superar la competencia, los científicos crearon una tarea cooperativa que imitara las
condiciones naturales de los chimpancés. En un recinto al aire libre, los investigadores
dieron a los chimpancés numerosas oportunidades para actuar de forma cooperativa en un
sistema lleno de recompensas. En la mitad de las sesiones de prueba, dos chimpancés
tenían que participar para tener éxito, y en la otra mitad, se necesitaban tres
chimpancés.

Si bien la puesta en marcha proporciona amplias oportunidades para la competencia y la

agresión, los chimpancés realizaron mayoritariamente actos cooperativos –3.565 veces a
través de 94 sesiones de pruebas de una hora de duración–. Los chimpancés utilizan una
gran variedad de estrategias para superar la competencia

Según los científicos, los chimpancés utilizan una gran variedad de estrategias para
superar la competencia, que fueron medidas por los científicos a partir de los intentos de
robo de recompensas. Estrategias para evitar la competencia Estas estrategias incluyen
chimpancés que se enfrentan a otros, que se niegan a trabajar en presencia de un gorrón,
que indica que la evitación es un componente importante en la gestión de las tendencias
competitivas, y chimpancés dominantes que intervienen para ayudar a otros en contra de
los gorrones.
Tal castigo a terceros ocurrió 14 veces, principalmente en respuesta a la agresión entre
el gorrón y el chimpancé que estaba trabajando cooperativamente con otros para obtener
premios. Para Suchak los chimpancés “son bastante buenos para prevenir la competencia y
favorecer la cooperación. De hecho, la relación entre conflicto y cooperación es bastante
similar en los seres humanos y los chimpancés. Para los autores, el estudio muestra
sorprendentes similitudes entre las especies y da otra visión de la evolución humana.

Frans de Waal, investigador del mismo centro y coautor del trabajo añade: "En la
literatura se ha extendido que la cooperación humana es única. Esto es especialmente
curioso porque las mejores pistas que tenemos acerca de la evolución de los
comportamientos cooperativos vienen directamente de los estudios con animales.

El mundo natural está lleno de cooperación, desde las hormigas a las orcas. Nuestro
trabajo es el primero en mostrar que nuestros parientes más cercanos saben cómo
disminuir la competencia y a los gorrones. ¡La cooperación gana!". Referencia bibliográfica:
Malini Suchaka et al."How chimpanzees cooperate in a competitive world"PNAS

Fuente: medio ambiente