Motivación al logro

Andrea Méndez

Motivación para el logro

El concepto de motivación al logro surgió por McClelland,
psicólogo que creó la teoría de las 3 necesidades, donde
afirmaba que todas las personas adquirimos socialmente 3
necesidades.
Una de esas necesidades es la motivación al logro o la
motivación hacia el logro.

Definición de motivación al logro

Predisposición por sobresalir en algo, superar los retos y
alcanzar las metas.

La motivación al logro se manifiesta cuando las necesidades básicas

están cubiertas y orientas tu conducta a la superación personal y el
autocrecimiento.
Está orientada a tareas con una alta exigencia y constancia.
 La motivación al logro y sus componentes
 el deseo de lograrlo
 el deseo de no fallar
Como antes decíamos la motivación al logro va más allá que
otra clase de motivaciones. Es la superación en su sentido más
amplio, es la consecución exitosa de todos los objetivos y metas
propuestos, es el deseo por desarrollarse y crecer al máximo
exponente.

Por ello, las personas con alta motivación al logro:

 evitan tareas fáciles
 saben establecer metas
 desean mejorar siempre
 desean desarrollarse en todos los ámbitos lo máximo que
puedan
 buscan asumir la responsabilidad para solucionar problemas
 luchan por el logro personal
La importancia de la motivación al logro ha sido demostrada en
numerosos estudios.

A nivel laboral, personal y educativo se ha comprobado que hay una

relación directa entre la motivación al logro y el éxito (entendido como el
logro de los objetivos propuestos) en estos tres ámbitos.

“Cuando una persona sabe para donde va, el mundo entero se aparta para darle
paso”Bertrand Rusell

¿Conocías la motivación al logro? ¿Qué opinas de ella? ¿Eres

una persona con una alta motivación al logro? ¿Por qué? Deja tu
comentario compartiendo tu opinión o tu experiencia con la
motivación al logro. Es un placer que lo hagas.
Un saludo enorme y hasta la próxima, Andrea.