¿Qué conoce acerca del l sistema de
seguridad social?
¿QUÉ SIGNIFICA SALUD, PENSIONES Y RIESGOS
SEGURIDAD SOCIAL EN
COLOMBIA
La Seguridad Social en Colombia, como
componente básico de la vida y del
desarrollo de las actividades laborales e
independientes de los ciudadanos, es
considerada tanto por la Constitución
Política de 1991, así como por la
legislación nacional y por las sentencias
de las altas cortes como un derecho
fundamental. Es entonces necesario e
importante que se aborden aspectos
generales en materia de seguridad social
en aras de brindar un sustento
introductorio y general de las temáticas a
desarrollar en este curso denominado
Sistema de Seguridad Social Integral en
Colombia.
LABORALES?
 Salud: derecho fundamental y servicio público a
cargo del Estado que busca prevenir, mitigar y
solucionar aquellas afecciones y/o patologías de la
persona, sean estas de origen común o laboral.
 Pensión: derecho fundamental que se
fundamenta en el aporte, cotización y ahorro que
realiza el ciudadano afiliado para tener un
ingreso futuro ante el acaecimiento de
condiciones propias de la salud, de enfermedad y
de la vejez, buscando “la concreción de los
derechos fundamentales de las personas
traducidos en la dignidad humana, el mínimo
vital, la seguridad social y la vida digna”.
 Riesgo laboral: situación que deriva de la
exposición del trabajador o ciudadano a unas
situaciones y condiciones que podrían generarle
daños por la exposición a condiciones físicas,
mecánicas, psicosociales, químicas y ambientales.
¿CUÁL ES LA FINALIDAD DEL En primera instancia que es el medio
SISTEMA GENERAL DE por el cual los colombianos podemos
SEGURIDAD SOCIAL EN acceder a una serie de beneficios en
COLOMBIA? cuanto a salud, riesgos labores y
pensión, los cuales se cubren bajo
ciertos principios cmo la universalidad,
igualdad, solidaridad entre otros
La relevancia del esquema radica en su
 En el rol que desempeña dentro de
integralidad, constituida por la atención
la sociedad,?
y protección en temas de salud, riesgos
Pues pretende garantizar la asistencia
profesionales, pensiones y cesantías,
de toda la población en cuanto pensión,
protección al adulto mayor, a los niños
riesgos laborales y salud sin distinción
menos favorecidos, educación y otros.
alguna todos los colombianos deben
estar cobijado por lo menos por lo
Adicionalmente juega un papel
servicios de salud
fundamental en la protección financiera
 ¿Conoce cómo acceder a los
que brinda al individuo: éste es sin lugar
servicios que ofrece el sistema?
a dudas un aspecto muy importante, ya
Se puede acceder a cada uno de los
que le garantiza a los ciudadanos el
servicios de este sistema a través de
cubrimiento económico en caso de
Instituciones Prestadoras de Servicios
sufrir algún evento adverso que
de Salud (IPS). Las EPS contratan con
implique erogaciones importantes de
las IPS para que ofrezcan a sus
dinero. En consecuencia, el Sistema de
afiliados los servicios de salud.
Seguridad Social de Colombia pretende
garantizar para cada persona y familia  ¿Considera que es importante tener
un soporte en caso de que sufra una regulado este sistema en Colombia?
Claro que debe estar regulado y
eventualidad en términos de salud,
vigilado por alguna otro entidad, para
pérdida del empleo y otros, evitándole
que no se presta a tantas inconsistencias
realizar gastos de su bolsillo que lo
y malos servicios, aunque en algunas
descompensen monetariamente e
ocasones dichas entidades no ejerzan su
impidan cubrir el resto de sus
debe como es
necesidades básicas.

BENEFICIOS
Plan Obligatorio de Salud
Este Plan permitirá la protección integral de
las familias a la maternidad y enfermedad
general, en las fases de promoción y
fomento de la salud y la prevención,
diagnostico, tratamiento y rehabilitación
para todas las patologías, según la
intensidad de uso y los niveles de atención
y complejidad que se definan.
Cobertura Familiar
Serán beneficiarios del Sistema el (o la)
cónyuge o el compañero o la compañera
permanente del afiliado cuya unión sea
superior a 2 años; los hijos menores de 18
años de cualquiera de los cónyuges, que
haga parte del núcleo familiar y que
dependan económicamente de éste; los hijos
mayores de 18 años con incapacidad
permanente o aquellos que tengan menos de
25 años, sean estudiantes con dedicación
exclusiva y dependan económicamente del
afiliado. Preexistencias
En el Sistema General de Seguridad en Salud,
las Empresas Promotoras de Salud y las
Administradoras del Régimen Subsidiario no
podrán aplicar preexistencias a sus afiliados.
Atención Básica
Este plan estará constituido por aquellas
intervenciones que se dirigen directamente a
la colectividad o aquellas que son dirigidas a
los individuos pero tienen altas
externalidades, tales como la información
pública, la educación y fomento de la salud, el
control de consumo de tabaco, alcohol y
sustancias psicoactivas, la complementación
nutricional y planificación familiar, la
desparasitación escolar, el control de vectores
y las campañas nacionales de prevención,
detección precoz y control de enfermedades
transmisibles como el sida, la tuberculosis y la
lepra, y de enfermedades tropicales como la
malaria.
Se pueden extraer las siguientes
conclusiones:
• el ingreso base de cotización mínimo
para los trabajadores independientes
en salud y pensiones es de un salario
mínimo legal mensual vigente. en todo
caso, el ibc se determina en
consideración a la declaración de
ingresos rendida por el trabajador
independiente. para el sistema de
riesgos profesionales es de dos salarios
mínimos legales mensuales vigentes; el
monto de la cotización depende del
nivel de riesgo en que sea calificada la
actividad del contratista.
• en principio, el trabajador
independiente asume en su totalidad
las cotizaciones al sistema de
pensiones y de salud. en cuanto al
sistema de riesgos profesionales, existe
la posibilidad de cotización conjunta
entre contratante y el contratista.

• todo trabajador independiente con

capacidad de pago
obligatoriamente debe afiliarse al
sistema de seguridad socialintegral en
salud y pensiones. es voluntaria la
afiliación del trabajador
independiente al sistema de riesgos
profesionales.