Introducción:

A continuación, se hablarán de los trabajos de niveles de organización de un grupo,

este se hará con la finalidad de conocer lo que son sus problemas, categorías,
características, modos de observación, que cargo tiene un líder del grupo, lo que es
la producción donde se desprende lo que es el tamaño del grupo, normas del grupo,
la relación que se tiene con el exterior y con el interior y por su puesto la manera de
como estructurar la sala de según el tipo de reunión o de los participantes.

Otro de los trabajos es el tema de estrés ya que es un tema que da de que hablar
ara nosotros los estudiantes, se verán el cómo se clasifica, sus tipos de síntomas,
cual es la hormona del estrés (signo, proceso, y sus características del estrés),
cuales son las causas del estrés y entre ellas viene lo que son los factores laborales,
factores familiares, factores de personalidad así como sus posibles tratamientos
para ayudar a controlarse, y con el que más nos identificamos el estrés laboral sus
causas y su prevención.

Otro tema que se tratara es el de conflictos ya que por lo regular estamos en una
etapa donde se derivan mucho, se verá lo que son tipos de conflicto y sus posibles
soluciones para poder evadirlos.
Conclusiones:

Al tocar estos temas se da uno cuenta de que es lo que se necesita para llevar a
cabo sus reuniones, sus conversaciones y que es lo que necesita para poder
emplearlas de la mejor manera como pudimos observar los tipos de niveles de
observación van desde un punto interno y un externo, los tipos de reuniones también
derivaron características y me pareció una manera más práctica para poder llevarlas
a cabo.

Para poder realizar los trabajos de conflicto y sus posibles soluciones, así como el
estrés y diferentes tipos de estrés se llevó a cabo una dinámica en el salón la cual
fue pedir el apoyo de nuestros compañeros para ver quien tenía la posibilidad de
tener contacto con psicólogos para que nos pudieran brindar las pláticas y tener un
mejor entendimiento de lo que se ve en clase, me pareció muy buena la dinámica
ya que las personas quienes nos inculcaron los temas fueron practicas nos dieron
ejemplos y la explicación fue muy concreta porque nos dieron desde un punto base
a lo general.

La elaboración de estos trabajos también tuvo una finalidad que principalmente nos
beneficia a nosotros, ya que es más práctico y los repasamos más.
Referencias:

http://definicion.de/foro/

https://medlineplus.gov/spanish/ency/article/003211.htm

http://www.webconsultas.com/mente-y-emociones/emociones-y-
autoayuda/controlar-el-estres-772

https://www.definicionabc.com/social/conflicto.php

https://www.tallerdeescritores.com/el-conflicto

http://cv.uoc.edu/web/~mcooperacion/aulas/gaia_esp/Social/Facilitacion/TiposConf
licto.html

https://psicologiaymente.net/social/tipos-de-conflictos