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Objetivos de Aprendizaje: Aplicará el proceso de evaluación de un diseño de intervención a través de un caso de la vida cotidiana.
Habilidades a adquirir: Entre las habilidades a adquirir se encuentra el identificar los diferentes elementos que pertenecen a un proceso de evaluación de la
modificación conductual. Relacionar a través de un caso los diferentes elementos que promueven el reforzamiento de una conducta. Analizar las acciones que
deben de llevarse a cabo en cada una de las etapas del proceso de evaluación de la modificación conductual. Reflexionar la relevancia de llevar a cabo una
modificación conductual efectiva.
Duración de la sesión: Estos temas se expondrán a lo largo de cuatro clases. Cada clase dispondrá de hora y media para dar seguimiento y aclarar la práctica
del alumno.
Programa de Actividades:
Actividad en equipos
Búsqueda de información en fuentes confiables y válidas.
Compartir opiniones sobre el tema
Identificar los elementos que intervienen en un proceso de reforzamiento.
Aplicar cada una de las etapas para la evaluación de la modificación conductual.
Elaboración del proyecto escrito
FORMA DE EVALUACIÓN
Nivel de participación
Correcta elaboración del proyecto integrador
Bibliografía recomendada:
Kazdin, A. (1996). Modificación de la conducta y sus aplicaciones practicas. 2a Ed. Manual Moderno