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Para los efectos de esta disposición se entiende por trabajo toda actividad humana, intelectual, o
material, independiente del grado de preparación técnica, requerido por cada profesión u oficio.
Patrón:
Es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.
Concepto de trabajador:
De acuerdo al concepto legal el trabajador es exclusivamente, una persona física que presta o
proporciona a otra un trabajo personal subordinado.
Todas las disposiciones legales aplicables en México referente al aspecto laboral tienen su origen o
fundamento en dicho artículo.
El Apartado “A” regula relaciones de trabajo o contratos de trabajo que se crean entre
particulares.
El Apartado “B” regula las relaciones de trabajo que nacen entre los poderes de la unión.
(Legislativo, Ejecutivo y Judicial), La ciudad de México para con sus trabajadores que laboran en
dichas dependencias estos trabajadores reciben el nombre de general de Burócratas pagados por
el gobierno.
Artículo 3°:
Establece la autonomía de las instituciones de enseñanza superior, establece que las
relaciones laborales tanto del personal académico y administrativo se normaran por el
apartado “A”.
Articulo 5°
Esta disposicionestablece la libertas de dedicarse a cualquier trabajo o actividad por la
salvedad que sea licita. El ejercicio de este derecho puede betarde por determinacion judicial,
como cuando se ataquen los derechos a terceros y cuando se ofendan los derechos de la
sociedad. No es pemitido el privar del producto de su trabajo (Salario), al trabajadorsino
unicamente por determnacion judicial. (Pencion alimenticia).
Relacion de trabajo:
Tiene sus origenes o nacimiento en un acto que consiste en la prestacion de un trabajo
personal subordinado a cambio de una retribucion de pago de su salario.
Concepto de empresa:
Es la organización de una actividad economica del trabajo, de capital pendiente ala produccion
o al cambio: es decir a la distribucion de bienes y servicios.
Estableciemiento:
Recibe el nombre del local donde se ubica la empresa; es decir el lugar donde se instala y
desarrolla su actividad mercantil.
Elementos de la empresa:
a) Empresario: puede ser perosna fisica o moral, es el que la organiza y maneja con fines de
lucro.
b) La hacienda: es el conjunto de elementos patrimoniales que pertenencen a la empresa
esto es los bienes y medios por los cuales se desembuelven una actividad economica
consiguiendose la finalidad de la empresa (Patrimonio).
c) El Trabajador: son los elementos de la empresa que esta constituido por el conjunto de
personas que laboran en la misma.
A falta de estipulaciones expresas la relacion sera por tiempo indeterminado. Los trabajadores en
ningun momentoestaran obligadosa prestas sus servicios por más de un año.
La sustitucion de patron no afectara la relacion de trabajo de la empresa o establecimiento, el
patron sustituido sera solidariamente responsable con el nuevo por las obligaciones derivadas por
las relaciones del trabajo y de la ley, nacidas antes de la fecha de la sustitucion hasta por el
termino de 6 meses, concluido este, subsitira unicamente la responsabilidad del nuevo patron.
el termino de 6 meses contara apartir de que se de aviso de la sistitucion al sindicato o a los
trabajdores