Professional Documents
Culture Documents
1
Inspirar respeto por su alto prestigio social y responsabilidad.
Planear sus acciones y tener disposición para la relación de ayuda.
CONCLUSIONES
A. MODELOS
2
___________________________
1. Cruz Martínez, O, Fragoso Marchante, MC, González Morales, I, Sierra Martínez, DP, Labrada González,
JA. La relación médico paciente en la actualidad y el valor del método clínico. p110-120.
2. Revista Cubana de Medicina Militar. La relación médico-paciente y su importancia en la práctica
médica.p:528-533.
3
3. El cuidado de la salud implica una interacción entre roles sociales, el de la
persona que ayuda y el de la persona que necesita y recibe la ayuda. 2
______________________________________
4
MODELO DE LOS TIPOS DE RELACIÓN ENTRE PROFESIONAL Y
PACIENTE
________________________
5
parte del paciente, por lo que es difícil establecerla en el caso de niños,
personas con déficits mentales, o con muy bajo nivel cultural.
____________________________________-
6
HACIA UN MODELO DE RELACIÓN CENTRADO EN EL PACIENTE
7
relación que se debe establecer entre los profesionales de la salud y los
pacientes es de participación mutua.
La pérdida de la fe en el médico
Médicos con alto nivel de competencia técnica pero con dificultades
de relacionarse y con pérdida de interés por el paciente como persona.
Escasa comprensión del sufrimiento deshumanización del personal de
salud
Numerosas personas intervienen en el acto médico
Menos privacidad en los servicios de salud
Fragmentación de la atención
Incorporación de instituciones hacen la relación más indirecta e
impersonal.
8
en la práctica clínica y sobre los métodos de enseñanza de habilidades de
comunicación entre profesionales de la salud. A continuación se exponen
algunos de los problemas detectados:
9
1. Alcanzar un consenso en una «lista corta» de elementos que
caracterizara una comunicación efectiva en varios contextos clínicos.
2. Suministrar ejemplos tangibles de competencias en habilidades de
comunicación que podrían ser útiles en currículos que acrediten a escuelas
médicas, programas de residencia y programas de enseñanza médica a
todos los niveles.
3. Asegurar que el resultado obtenido por el grupo estuviese basado en
la evidencia y fuera apropiado para la enseñanza, la investigación y la
evaluación. 4
________________________________________
4. Bioetimed. Relación médico paciente. México. 2012.
10
II. SALUD Y ENFERMEDAD, ADICCIONES, ESTRESORES
2.1 SALUD
2.1.1 CONCEPTO DE SALUD
11
cuerpo armónico, unificado y abierto. La cualidad es entendida aquí como
capacidad. La armonía, como ya se ha dicho, es la capacidad para
adaptarse y la apertura está relacionada directamente con la posibilidad de
integrar elementos nuevos, pero más cabalmente con la posibilidad de
donación, característica netamente humana. 5
_________________________
5. REVISTA ADM, Salud y enfermedad Personalismo y teoría general de sistemas. PP. 156-16.
12
hongos, protozoos o incluso algunos invertebrados parásitos (como las
lombrices intestinales o la tenia). Al poder pasar estos microorganismos de
una persona infectada a otra sana, las enfermedades infecciosas pueden
transmitirse, bien directamente (contacto físico, por saliva, sangre…) o bien
a través de algún “vector de transmisión”, que puede ser el propio aire o el
agua, o bien ciertos animales (mosquitos, piojos, garrapatas, pulgas, etc.)
que actúan como “vehículos de transmisión” facilitando el traspaso del
patógeno.
No infecciosas. No se deben a microorganismos patógenos, sino a
otras causas
Relacionadas con los factores biológicos.
o Edad: Procesos degenerativos, como artrosis, demencia senil,
pérdidas sensoriales, fallos renales, etc.
o Genéticos: Enfermedades debidas a fallos genéticos, como el
síndrome de Down, la hemofilia, etc.
o Enfermedades congénitas: Son las que se desarrollan desde el parto,
o incluso antes, debidas a problemas de desarrollo del feto durante la
gestación.
o Trastornos inmunitarios: Se dan cuando nuestro propio sistema
inmunitario falla, de forma que nos hace exageradamente sensibles a ciertas
sustancias inocuas (alergias) o cuando “ataca” a tejidos propios del cuerpo,
como ocurre en algunas artritis, reuma, lupus... (autoinmunidad).
13
2.3 ADICCIONES
___________________
6. Consejo Nacional contra las Adicciones. Prevención de las adicciones y promoción de conductas saludables.
Guía para el promotor de "Nueva Vida". México
14
Fuerte deseo o necesidad de consumir la sustancia (adicción).
Dificultades para controlar dicho consumo.
Síndrome de abstinencia al interrumpir o reducir el consumo.
Tolerancia.
Abandono progresivo de intereses ajenos al consumo de la sustancia.
(Inversión cada de tiempo en actividades relacionadas con la obtención de la
sustancia).
Persistencia en el uso de la sustancia a pesar de percibir de forma
clara sus efectos perjudiciales.
6. Consejo Nacional contra las Adicciones. Prevención de las adicciones y promoción de conductas saludables.
Guía para el promotor de "Nueva Vida". México
15
4. Adicción: relación de amigos y familiar se rompe, dificultades
académicas y laborales. La búsqueda de la droga se realiza de forma
compulsiva. Es difícil la abstinencia. Hay compromiso orgánico. Hay
conductas de riesgo como: promiscuidad sexual, uso de drogas intravenosas
o combinación de varias drogas, el estado de ánimo depende de la etapa
consumidor/abstinencia, accidentes automovilístico.
2.4 ESTRESORES
El estrés se encuentra en todo momento, al empezar a caminar, en la
escuela, al aprender, al enseñar; en nuestra vida social, familiar, laboral y
profesional. El burnout es una secuela de un estrés excesivo y nocivo,
creándose un círculo vicioso donde se desencadena aun mayor estrés, que
repercute directamente en nuestra salud, así como en nuestro ambiente
social, familiar y nuevamente laboral.
Profesionalmente tenemos un estrés laboral, el cual ha sido identificado
como uno de los riesgos más importantes en el panorama laboral actual y
como uno de los principales retos para la seguridad y la salud. El estrés
laboral es definido como un conjunto de reacciones emocionales,
cognoscitivas, fisiológicas y del comportamiento, ante situaciones nocivas
del contenido, organización o entorno de trabajo; que se caracteriza por altos
niveles de excitación y angustia, con la sensación de no poder hacer frente a
la situación; considerándose además una falta de satisfacción del mismo. 7
Inicialmente el estrés se desarrolla como concepto novedoso y relevante en
el ámbito de la Medicina a partir de los trabajos pioneros de Selye (1936,
1960, 1974). Este autor identificó la respuesta del estrés como un conjunto
de respuestas fisiológicas, fundamentalmente hormonales; concretamente,
definió la respuesta del estrés en términos de activación del eje hipotálamo-
hipófiso-córticosuprarrenal, con elevación de la secreción de corticoides
(cortisol, etc.), y del eje simpático-médulo-suprarrenal, como reacción a
estímulos inespecíficos (estresores).
____________________________________
7. Rivera Flores, Jaime. Estrés laboral y sus repercusiones. pp 173-175.
16
Si se mantiene esta activación, se produce el síndrome del estrés, el cual se
caracteriza por hiperplasia de la corteza suprarrenal, involución del timo y
aparición de úlceras de estómago.
___________________________
8. Consejo Nacional contra las Adicciones (2,008) Prevención de las adicciones y promoción de conductas saludables .
17
III. SEXO, GÉNERO, DISCRIMINACIÓN, MARGINACIÓN
3.1 SEXO
18
3.2 GENERO
Papel de género: cuanto una persona dice o hace para indicar a los demás o
a sí mismo el grado en que es hombre o mujer, o ambivalente; incluye la
reacción y las respuestas sexuales, si bien no se limita a las mismas; el
papel de género es la expresión pública de la identidad de género y esta es
la experiencia privada del papel de género. 13
______________________________________
19
El Dr. Money ya sustentaba entonces la teoría de que, aparte de las
funciones reproductivas y urinarias, el género era una construcción social
20
3.3 DISCRIMINACION
3.4 MARGINACION
21
Se denomina marginación a una situación social de desventaja económica,
profesional, política o de estatus social, producida por la dificultad que una
persona o grupo tiene para integrarse a alguno de los sistemas de
integración social. La marginación puede ser el efecto de prácticas de
discriminación.
__________________________
14.García Moreno. Carmela, López Gay. Pina, Álvarez Coto. Soledad. Marginación, discriminación, opresión y explotación,. El
país. Madrid.
15. Morales Chuco. Elaine. Marginación y exclusión social. CLACSO. 2008
22
un sujeto pueda ser obtenida por otro profesional si realiza la misma
medición).16
_______________________
16. Lourdes Valenzuela. María. Y tú, ¿cómo discriminas? .Conapred, dr
d) Test de poder.- Ellos no tienen tiempo limitado, se les pide a los sujetos
que hagan el mejor desempeño posible, sin preocuparse en absoluto del
23
tiempo que se gasta. La calificación se basa en la capacidad para responder
correctamente las preguntas, independiente del tiempo.
e) Test de papel y lápiz.- existe una alta variedad de ellos. El sujeto recibe
simplemente una prueba de papel o un folleto impreso que contiene las
preguntas y marca sus respuestas de
alguna manera escrita en la hoja de respuestas que se le proporciona.
24
emocional, moral, social, la capacidad para ser útil en un grupo,
organizarse socialmente.
__________________________
17. CHÁVEZ URIBE. Alfonso. TEST DE MATRICES PROGRESIVAS DE RAVEN. UNIVERSIDAD DE COLIMA .
4.3 CLASIFICACION DE INSTRUMENTOS PSICOMETRICOS
25
Compuesta por una lámina de elementos gráficos, consiste en identificar qué
figuras son iguales a dos modelos dados. Su aplicación puede ser individual
o colectiva y tiene una duración de 10 minutos. 17
_______________________
16. Lourdes Valenzuela. María. Y tú, ¿cómo discriminas? .Conapred, dr
17. CHÁVEZ URIBE. Alfonso. TEST DE MATRICES PROGRESIVAS DE RAVEN. UNIVERSIDAD DE COLIMA .
Tanto los errores como las omisiones cuentan para el cómputo total. 18
26
conocimiento del sujeto evaluado (no sabe el objetivo, fin del test por
lo que es más difícil el falseamiento de la información). Este material
estimular es ambiguo, su interpretación es global. Es estas técnicas
todas las respuestas son válidas, no hay respuestas óptimas. 19
Cattell (diferencialista). Son test del dinamismo, test objetivo de
percepción errónea a través de los cuales se pretende sondear la
dinámica de la personalidad o procesos cognitivos del sujeto. También
reflejan procesos inconscientes a través del registro más exacto de
las respuestas que nos da el sujeto, que guardan relación con esos
procesos internos.
__________________________
18. Toulouse.E y Pieron. H. Prueba perceptiva y de atención. Tea
19.Crespo Moinelo. Mercedes C. Sistema de actividades terapéuticas para la corrección y/o compensación de la atención en
pacientes con secuelas de lesiones estáticas encefálicas.p: 51-56.
27
El tipo de datos que arrojan es complejo e están interconectados, esto
nos dificulta la labor de cuantificar y validar de forma tradicional
(psicométrica).
__________________________________________
20. Trejo. Ana. Clasificación de los instrumentos psicológicos. COGNICIÓN PSICOLÓGICA.
21. CHÁVEZ URIBE. Alfonso. Técnicas Proyectivas. UNIVERSIDAD DE COLIMA.
28
TEST DE APERCEPCIÓN TEMÁTICA (TAT): A la hora de aplicar este test
tenemos que tener en cuenta tanto la edad del sujeto como su género, ya
que pasaremos diferentes láminas en función de si es hombre-mujer, niño o
niña.22
En esta ocasión, nos encontramos con un test proyectivo que está formado
por veinte láminas en blanco y negro, que presentan diferentes escenas.
Como no hay un antes y un después, será el propio sujeto el que proyecte
sus sentimientos y pensamientos sobre qué es lo que ha ocurrido o qué es lo
que ve en la escena, cómo se sienten los personajes y cómo termina la
historia. Por ello, la consigna que se le va a dar es que cuente la historia que
cree que ha sucedido y describa la escena. El psicólogo deberá analizar
tanto el discurso del paciente (debe copiar literalmente lo que dice), como el
cómo lo dice y con quién se siente más identificado a la hora de describirlos,
a quién le da el papel de personaje principal de la historia, cuáles son sus
motivaciones, miedos e inquietudes.
Este tipo de test hace referencia a aquellos en los que se indica al sujeto-
paciente que dibuje algo en concreto. Los dibujos siempre son libres pero
con una sencilla indicación en la que se le pide que dibuje un árbol, una
familia, una persona, etc.22
_______________________________
22. Depsicologia.com. [Internet]. Test proyectivos. 2013
Test de la familia
29
Test de la persona bajo la lluvia
B. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
30
2. http://www.elsevier.es/es-revista-debate-feminista-378-articulo-
identidad-sexual-rol-genero1-S0188947816300731
31
9. Cruz Martínez, O, Fragoso Marchante, MC, González Morales, I, Sierra Martínez, DP,
Labrada González, JA. La relación médico paciente en la actualidad y el valor del método
32
17. Revista Cubana de Medicina Militar. La relación médico-paciente y su
importancia en la práctica médica. [Internet]. 2014[citado el 20 de diciembre
de 2017]; 43(4):528-533. Disponible en:
18. http://www.medigraphic.com/pdfs/revcubmedmil/cmm2014/cmm144k.
pdf
20. Rivera Flores, Jaime. Estrés laboral y sus repercusiones. Revista Mexicana
de Anestesiología. [Internet]. Julio-Septiembre 2013. [citado el 20 de diciembre
de 2017]. Vol. 36. No. 3: pp 173-175. Disponible en:
http://www.medigraphic.com/pdfs/rma/cma-2013/cma133a.pdf
33
25. Toulouse.E y Pieron. H. Prueba perceptiva y de atención. Tea. [Internet]. .
2013. [citado el 20 de diciembre de 2017]; 8va edición. disponible en:
http://www.web.teaediciones.com/Ejemplos/Extracto_libro_TP-R.pdf
34