HISTORIA DE LA ADMINISTRACION

INICIO SUMERIA(5.000 EGIPTO (4.000- BABILONIA(2.000-

A.C) 2.00 A.C) 1.700 A.C)
•Establecieron registros •Registro de •Estructura política
de uso comercial y Inventarios,ventas e definida
gubernamental. Impuestos *Rey máximo
*Estratificación social y *Sistema de absoluto,ejercia poder
económica. Administración legislativo,judicial,ejecut
Burocratico. ivo
*Còdigo de Hammurabi
(Dios Samash)

GRECIA ( 500-200 CHINA ( 500 A.C) HEBREOS(1.200 A.C

A.C )
•Desarrollaron la Ética del •Establecieron la •Principio de
trabajo,la universalidad de la
Administración)
constitucion Chow Excepción(Comparativo)
*APORTES DE FILÓSOFOS (1.100 A.C - Directorio de *Principio de
Sócrates (Separa conocimiento los sirvientes civiles del Departamentalización
técnico de la Experiencia Emperador, desde (Division de Trabajo por
Platón ( Da origen a la 1ªMinistro hasta Sectores)
especialización)
Sirvientes, definido por *Agricultores y
• Aristóteles tareas y funciones) Ganaderos(Nomadas)
(Administración pública
como: Monárquica,
aristocracia y
democracia.

•
 IGLESIA CATÓLICA (300 D.C
ROMA (200 A.C - ) Revolución
400 D.C ) Industrial
•Clasifica a las empresas : •Estructura jerárquica •Charles Babagge
Públicas,semipúblicas,priv descentralizada con (Divisiòn de Trabajo)
adas control estratégico) 1.Tiempo de aprendizaje
*Periodos transitorios : 2.Tiempo muerto de
República,monarquia y Ocupacion a otra
caida del Imperio. 3.Habilidad para
repetición de proceso
4.Invencion de Máquinas

DIVISIÓN DEL PODER ADMINISTRACIÓN EDAD MODERNA ADAM SMITH (1776)

•John Locke •Nicolas Maquiavelo •División de Trabajo

División Administrativa de Poder ( *Dependencia de aprobación de *Acumulaciòn de Capital
Legislativo,ejecutivo,federativo) masas *Extensiòn de Mercado
* J Montesquieu *Cohesión
*Legislativo, ejecutivo,judicial) *Liderazgo
•*Derecho de Supervivencia
1800 (D.C) 1881 (D.C) 1900 (D.C)

•Procesos estandarizados de •Joseph Warthon •FREDERICK W. TAYLOR

Operacion , métodos de trabajo,
planeación
1832(D. C)
Creación de 1ªMaquina
diferencia énfasis en el
método científico, en
especialización
Ofreció el primer curso terciario
de Administración.
*Organización del trabajo.
* Selección y entrenamiento
trabajador.
Remuneracion por rendimiento
individual.
*Especialización de los directivos
en planeación del trabajo.

1957 (D.C) 1918 (D.C) (1915 D.C )

•C.North Parkinson*Ley •Carls Parsons •Henri Fayol

de Parkinson- el trabajo Administracion aplicada a Principios de
se expande hasta llenar el la Oficina Administración:
tiempo disponible para *Divisiòn de Trabajo
que se termine. 1947(D.C) *Disciplina
Max Weber-Rensis Likert •*Unidad de Mando
1960 (D.C) William E Deming •*Unidad de Direcciòn
-Chris Argyris
*Calidad catorce principios *Bien comùn
*Relaciones Humanas, teoria *Remuneración.
1961 (D.C) - R. Tannenbaum, organizacional.
liderazgo y Autoridad. *Descentralización
1956 (D.C) *Jerarquía, orden y Equidad.
Ludwin Von Bertalanffy *Iniciativa. Unión, Estabilidad del
*Teoria general de los trabajador.
Sistemas
1965 ( D.C) 1975 (D.C) 1985 (D.C)

• Joan Woodward • Henry Mintzberg • Michael E. Porter

*Enfoque * Trabajo *Pensamiento
contingencia,impacto directivo : Tres estrategico para
tecnologia en papeles ventajas competitivas
Organizaciones.
1981(D.C) 1991(D.C)
1969 (D.C) William Ouchi Stephen Covey
Peter y Hull *Liderazgo centrado en
*Principio de Peter *Teoria Z
principios
1971(D.C) 1997 (D.C)
Ichak Adizes H James Harrington
*Estilos de Incompetencia *Fusión Metodologías:
gerencial-Modelo para Administración general
cambio. del mejoramiento
continuo .

Tomado de : https://www.slideshare.net/anarosamendezfrancisco/linea-del-tiempo-de-administracion
https://es.slideshare.net/GunBladeNew/historia-y-evolucion-de-la-administracion-4608225

Peter Santiago Sánchez Castañeda

CC. :1.032.496.583