CEI: CETACH

IDEA
Nombre de la carrera: Administración a la Mercadotecnia
Curso: Administración I
Horario: 9:00 AM - 10:00 AM
Tutor: Francisco Pineda Archila

NOMBRE DE LA TAREA

Administración: Ciencia, Teoría y Practica

Investigación laboral

Apellidos, Nombres del Alumno

Taquiej Gallina, Fredy Orlando
Carné: 17004554
Fecha de entrega: semana 2
 TABLA DE CONTENIDO

Pag.
INTRODUCCION -------------------------------- 2

EJERCCIO SEMANA 1 -------------------------------- 3

EJERCICIO SEMANA 2 -------------------------------- 4

CONCLUSIONES -------------------------------- 7

BIBLIOGRAFIA -------------------------------- 8
 INTRODUCCIÓN

La ADMINISTRACION, la entenderemos como un proceso, ya que en ella se realizan

funciones en cierto orden y secuencia, por lo tanto, la administración no es estática, debido a esto
se hace necesario que constantemente se esté replanteando. La administración se da
dondequiera que existe un organismo social; el éxito de este dependerá de su buena
administración. Para las grandes empresas la administración técnica o científica es indiscutible y
esencial, su utilización adecuadamente hará que exista elevación de la productividad, el cual es
un factor importante y preocupante en el campo económico-social de hoy en día.
 EJERCICIO SEMANA 1
ADMINISTRACIÓN: CIENCIA, TEORÍA Y PRÁCTICA

APELLIDOS: __Taquiej Gallina_______________NOMBRES: ____Fredy Orlando____________

CARNÉ: ___17004554_______ CEI: ___Cetach______________FECHA: __27/enero/2018______

TUTOR:___Francisco Pineda Archila________________ NOTA: __________________________

INSTRUCCIONES: Investigue los planteamientos, realice el análisis correspondiente y responda según considere
correcto.

¿A qué nos referimos cuando decimos que es un grupo de personas que trabajan en conjunto para
alcanzar un objetivo específico, además crean valor agregado?

Nos referimos a la ORGANIZACIÓN en sí, la cual se sabe que una organización o bien las
organizaciones son estructuras administrativas y la vez sistemas administrativas creadas para
lograr metas u objetivos por medio de los organismos humanos o de la gestión del talento
humano y de otro tipo. Que a la vez están compuestas por sistemas de interrelaciones que
cumplen funciones especializadas.

¿Cuál es su concepto de Administración?

Es un arte moderno de una organización, centrada o centralizada en la estrategia y enfocada en
las necesidades del cliente. Al mismo tiempo es una ciencia social compuesta de principios,
técnicas y practicas cuya aplicación es a un grupo de personas o conjunto humanos que nos
permitirá establecer sistemas racionales de esfuerzo, cooperativismo la cual nos ayuda a llegar
alcanzar u obtener las metas u logros plasmados.
 TAREA 1 – ENTREGA EN SEMANA 2
ADMINISTRACIÓN: CIENCIA, TEORÍA Y PRÁCTICA

APELLIDOS: ___Taquiej Gallina_______________NOMBRES: ______Fredy Orlando_________

CARNÉ: _17004554_________ CEI: ____CETACH_____________FECHA: ____27/enero/2018__

TUTOR:___ Francisco Pineda Archila________________ NOTA: __________________________

INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente el contenido de la tarea, luego realice lo que se le pide en cada inciso.
Recuerde que para cada tarea debe tomar como base la información más actualizada y relacionada al entorno
donde se desenvuelve. Asegurándose que sea de una fuente confiable.

1. Investigue en su lugar de trabajo un problema de productividad, uno de eficiencia y uno de

eficacia.
 Nuestra productividad es buena, pero muchas de las veces por escases de personal se dan
prioridad a trabajos que los fejes mandan a hacer dejando a segunda mano las demás
tareas no menos importantes para la empresa.

 En la empresa donde laboro se da que se logran los objetivos y metas diarias, pero con una
sobre carga de trabajo por muy poco personal que posee la tienda y muchas de las veces
la mercadería se pierde por no tener una persona encargada de entregar la mercadería
correcta.

 Se logra a atender a la gran mayoría de clientes, para quedar bien con ellos, pero muchas
de las veces bueno en la mayoría se lleva un descontrol de control de pedidos, no se
maneja un correlativo de pedidos a entregar, se maneja clientes preferentes de los jefes.
2. Investigue la forma para cuantificar cuanto pierden en quetzales en forma mensual en la
organización donde labora en los tres problemas anteriores.
 Si lo miramos en efectivo dado los problemas que posee la empresa, diría que tenemos
una perdida mensual de Q.200.00 a Q350.00 aproximadamente a no ser de más.

3. ¿Qué medidas propone para solucionar los problemas anteriores y cuáles serán los beneficios
futuros?
 Primero con los trabajos no menos importantes, tener capacitado a otra persona para
poder realizar este trabajo, cuando la persona encargada no se encuentre, puesto que la
empresa no quiere invertir en otras plazas, los beneficios a obtener, mejor control en stock
de productos y cuadre de cierre diarios.

 Sobre el sobre cargo de trabajos o labores, planificar y organizar los trabajos, como al
personal para poseer un horario de hacer los trabajos, pues así tener un horario
específico para realizar las labores de la empresa.

 Sobre el tercer, tener una persona encargada que vele por los viajes de mercadería y
revisar la mercadería antes de salir. Pues así se tendrá un mejor control de stock de
mercadería y no regresar mercadería y cambiarla por otra.

4. Cite un ejemplo de una tendencia en la tecnología de información y como afecta o es una

ventaja en su lugar de trabajo.
 Actualmente la tecnología está alcanzando nuevas fronteras la cual ha tenido un avance
significativo en el área laboral y empresarial, unas de las tendencias más utilizadas hoy en
día son las redes sociales, hablando Facebook, twitter y WhatsApp, actualmente los
mensajes de texto de estas redes se han convertido muy común en las empresas y a los
clientes, pues a sido una ventaja puesto que el cliente no es necesario que se presente a
la tienda para realizar sus pedidos y darle seguimiento.

5. Cite una tendencia en la globalización y de qué forma afecta o es una ventaja en su lugar de
trabajo.
 Las aplicaciones de las redes sociales, Facebook, twitter y WhatsApp, y teléfonos
sincronizados con la información necesaria para llevar a cabo una gestión laboral.
 6. Cite cinco características de la persona que usted considere el mejor jefe o gerente en su lugar
de trabajo.
 Emprendedor
 Líder grupal
 Cooperativista
 Ejemplar
 Trabajo en equipo

7. ¿Cuál considera que es el propósito más importante de un gerente en una empresa?

 Hacer trabajar a un grupo de personas en conjunto para lograr un fin o una meta asignada
y mantenerla, atraves de una planeación, una organización, con integración del personal
con capacidades de dirigir a la misma como controlarla.

OBSERVACIONES:
Para la elaboración de la investigación tome en cuenta las indicaciones para elaborarla correctamente que se
indican en la “GUIA PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE TRABAJOS ESCRITOS”.

Tarea debe contener lo siguiente:

Caratula, índice, introducción, contenido, conclusiones, bibliografía.
 CONCLUSIONES

La adminstracion ha pasa por muchas etapas: la edad antigua, edad media y la edad moderna
pero no siempre gue como la conoces, nosotros ahora, antes la administracion era mas simple
debido a que la fente de antes no tenia los conocimientos. En cambio, hoy la administración es
mucho más compleja tiene funciones, principios, etc.

la administración es una actividad de maxima importancia dentro de las avrividades de cualquier

empresa, ya que se refiere al establecimiento, busqeuda y logro de objetivos. La administración
no es estática, pues la variable dentro de cada actividad hace necesario que constantemente se
esté replantando. Todos somos administradores de nuestra propia vida, y la práctica de la
administración se encuentra en cada una de las facetas de la actividad humana.
 BIBLIOGRAFIA

http://conceptodefinicion.de/administracion/

https://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n

https://es.wikipedia.org/wiki/Organizaci%C3%B3n

libro de estudio Galileo Administracion I