PROYECTO OPERATIVO LOCAL (POL) DON BOSCO SAN FELIX MAYO-DICIEMBRE

2017
PARROQUIAS / SANTUARIOS – CENTROS JUVENILES / ORATORIOS
Calle “A”, Centro de Servicios Don Bosco, oficina 1, Urb. Los Ruices Norte, Zona Postal 1071-A,
Telf: (0212) 235 18 20, e-mail: oficinaparroquiass@yahoo.es
CARACAS – VENEZUELA

PLAN OPERATIVO LOCAL DON BOSCO SAN FELIX, MAYO/DICIEMBRE - 2017

DESCRIPCIÓN DE LAS OBRAS PARROQUIA Y CENTRO JUVENIL / ORATORIO EN LA INSPECTORÍA

La parroquia es la primera instancia comunitaria en la que la Iglesia desempeña, en un contexto sociocultural bien definido, la misión evangelizadora que Jesús
le confió. Constituye una gran comunidad de bautizados en el dinamismo de la pastoral diocesana. Por ser comunidad de comunidades, la parroquia crea un amplio tejido
de relaciones humanas que fomenta la fraternidad con la espiritualidad de comunión (NMI, 43-45).
Para contribuir en la Iglesia con el anuncio de la Nueva evangelización, las Parroquias que se nos confían quieren ser experiencias de comunión misionera de
constante convocación a todos, de modo especial con los más alejados y necesitados, orientando hacia la conversión todo lo positivo con lo que se cuenta, dando
espacios de participación al mayor número de agentes, con la paciencia de una animación a largo alcance, en la construcción de un plan pastoral orientado hacia el
futuro deseado y querido, para que acontezca la promesa del Reino de Dios.
El celo apostólico de Don Bosco en favor de los jóvenes más pobres de Turín, lo impulsó a crear una parroquia para los jóvenes sin parroquia. Él mismo aceptó
en su tiempo la atención de siete parroquias. En el año 1883 escribió un reglamento sobre su correcto funcionamiento. Después de muchos años, el CG19 afirmó que la
parroquia es lugar para “un cuidado especial de la comunidad juvenil” (CG19, IX, 3), y luego el CG20 señaló que en el ministerio parroquial hay muchas posibilidades
y condiciones favorables para el cumplimiento de nuestra misión en la Iglesia (CG20, 401). La parroquia que se confía a la Comunidad salesiana es una obra que nos
permite situarnos entre los jóvenes para evangelizar según el estilo del PEPS (cfr. CG21, 135-141; cfr. Const. 42; Reg. 25).
En la parroquia confiada a los Salesianos, la opción por los jóvenes es un don precioso para la misión en toda la comunidad eclesial. El Oratorio de Don Bosco está en
el origen de toda la obra salesiana y constituye su prototipo. Con esta inspiración se desarrollan todos los diversos proyectos y servicios evangelizadores de la misión
salesiana (cfr. Const. 40), especialmente las Parroquias animadas con el carisma salesiano. Las nuevas situaciones socioeducativas y los fenómenos sociales que han
afectado a la condición juvenil, han favorecido una nueva concepción de la recreación, del tiempo libre, con espacios abiertos a todo tipo de experiencias sociales,
culturales, deportivas, solidarias y religiosas, con un especial protagonismo juvenil.
La Inspectoría asume en una sola comisión de animación pastoral el acompañamiento a estas dos expresiones de nuestra presencia en Venezuela: las Parroquias
y Santuarios, junto a los Centros Juveniles y Oratorios que se desarrollan en Venezuela.

1
 PROYECTO OPERATIVO LOCAL (POL) DON BOSCO SAN FELIX MAYO-DICIEMBRE
LA PRESENCIA SALESIANA EN GUAYANA ESTA CONFORMADA POR: Parroquia 2017 San Juan Bosco, Centro Juvenil Don Bosco, Casa Hogar Miguel Magone,
Centro de Capacitación Laboral Don Bosco y Centro de Capacitación Laboral Zabaleta
DESCRIPCIÓN DE LA PARROQUIA SAN JUAN BOSCO DE SAN FÉLIX

Está organizada por sectores. Cuenta con 37 sectores distribuidos en cinco (5) viñas: 13. ESCUELA BASICA ESTADAL LAS MALVINAS – Las Malvinas
14. JARDIN DE INFANCIA ARAGUANEY - Las Malvinas
1. La Viña María Auxiliadora cuenta con 7 sectores (Localidad: Doña Bárbara) 15. ESCUELA MUNICIPAL CONSUELO NAVAS TOVAR – Francisco de Miranda
2. La Viña Don Bosco cuenta con 9 sectores (Localidades de parte alta de Los
Tomado de: http://esdata.info/parroquias/60105
Sabanales, Barrio Ricaurte y UD-145)
3. La Viña Juan Pablo II cuenta con 9 sectores (Localidades de la UD-146 y sector Medios de Comunicación dentro del perímetro parroquial
Colinas de Francisco de Miranda) 1. RADIO: Emisora Comunitaria - Llovizna 104.7 FM
4. La Viña Virgen del Valle cuenta con 6 sectores (Localidad de Sector Las
Malvinas) Centro Asistenciales dentro de la Geografía Parroquial
1. Modulo Asistencia Tipo 1 – UD 145
5. La Viña Sagrado Corazón de Jesús cuenta con 6 sectores (Localidad de Barrio
2. Sala de Rehabilitación Integral – UD 145
Francisco de Miranda) 3. Clínica Salto Angel – UD 145
4. Modulo Asistencia Barrio Adentro – UN 145
Aunque sólo en la Viña Don Bosco se evidencia esta estructura, las demás están 5. Centro de Diagnostico Integral – UD 145
flojas.
Espacios Deportivos o de Recreación
Cuenta con las siguientes Escuelas/Colegios dentro de la Geografía Parroquial 1. Cancha de Arena Don Bosco – UD 145
1. JARDIN DE INFANCIA LUCERITO – Doña Bárbara 2. Cancha Deportiva Boris Planchart – UD 145
2. ESCUELA NACIONAL BASICA LIBERTADOR BOLIVAR – Doña Bárbara 3. Polideportivo Alcasa – UD 146
3. UNIVERSIDAD DE ORIENTE – Núcleo Oriente – Doña Bárbara 4. Centro de Acción Social Sidor – UD 146
4. ESCUELA BOLIVARIANA ANTONIO RICAUTE – UD 145 5. Estadium “Paraíso UD 146
5. ESCUELA NACIONAL BASICA LUCILA PALACIO - UD 145 6. La Canchita – Las Malvinas
6. COLEGIO JUAN VICENTE GONZALEZ – UD 145 7. Cancha Deportiva “Divino Niño” – UD 146
7. JARDIN DE INFANCIA UNIDAD DE DESARROLLO 145
8. COLEGIO FE Y ALEGRIA CARONI – UD 146
9. COLEGIO PRIVADO SANTO TOME DE GUAYANA – UD 146
10. ESCUELA BASICA CREACION UNIDAD DE DESARROLLO 146- UD 146
11. ESCUELA BASICA NACIONAL LUIS TOVAR – UD 146
12. JARDIN DE INFANCIA UD 146 - UD 146
2

SIGLAS
C.P.P.: Consejo Pastoral Parroquial
A.P.P.: Asamblea Pastoral Parroquial
C.P.: Consejo de Presencia
E.P.A.P.: Equipo Pastoral de Animación Parroquial
PRD/E: Plan Diocesano de Renovación y Evangelización
P.E.P.: Proyecto Educativo Pastoral
P.O.S.: Proyecto Operativo Sectorial
P.OL.: Proyecto Operativo Local
CEP: Comunidad Educativo Pastoral
CCL: Centro de Capacitación Laboral
CH: Casa Hogar
CJ: Centro Juvenil
SDB: Salesianos Don Bosco (Comunidad Salesiana)
CEB: Comunidad Eclesial de Base
AA: Asesores y Acompañantes
ADMA: Asociación de Devotas y Devotos de María Auxiliadora
PROYECTO OPERATIVO LOCAL (POL) DON BOSCO SAN FELIX MAYO-DICIEMBRE
2017
MJS: Movimiento Juvenil Salesiano
EJS: Espiritualidad Juvenil Salesiana
PJD: Pastoral Juvenil Diocesana
PJS: Pastoral Juvenil Salesiana
PJP: Pastoral Juvenil Parroquial
MCS: Medios de Comunicación Social
P.E.: Parroquia y Escuelas
E.A.V.: Equipo de Animación Vocacional
EZI: Equipo Zonal Integrado
PPP: Plan Pastoral Parroquial
PPV: Plan Personal de Vida
PVC: Plan de Vida Comunitaria
EFC: Escuela de Formación Conjunta
EFJ: Escuela de Formación para Jóvenes
DDHH: Derechos Humanos
DSI. Doctrina Social de la Iglesia
TIC: Tecnologías de Información y Comunicación
3
 PROYECTO OPERATIVO LOCAL (POL) DON BOSCO SAN FELIX MAYO-DICIEMBRE
2017
Desde el PEP 13 - 19 al POS 14 - 20

OBJETIVO GENERAL DEL PEP INSPECTORIAL 2013 - 2019

Desarrollar una acción educativa pastoral,

orientada a la promoción integral de las personas y a la construcción de comunidades cristianas, desde las perspectivas y criterios del rediseño,
como respuesta a los desafíos de la nueva evangelización, la reconciliación, la cultura de la vida y la solidaridad.

1 2 3 4 5

Construir
Responder Comunidades Fortalecer una Favorecer en
proféticamente, Educativo- animación salesianos y laicos Rediseñar la
desde nuestro Pastorales (CEPs) educativa pastoral procesos de Inspectoría
carisma, en cada Presencia, que asegure el formación integral y asegurando en cada
a las necesidades a través de una crecimiento en la fe y permanente, para Presencia la
y exigencias animación orgánica el compromiso responder a los significatividad y la
que favorezca la vocacional en la desafíos de la sustentabilidad de
que nos plantea
participación y Iglesia y en la realidad juvenil, recursos humanos y
la situación del país. corresponsabilidad sociedad popular e indígena. económicos.
en torno a un
proyecto.

4
 PROYECTO OPERATIVO LOCAL (POL) DON BOSCO SAN FELIX MAYO-DICIEMBRE
2017
OBJETIVO ESPECÍFICO 1

RESPONDER PROFÉTICAMENTE, DESDE NUESTRO CARISMA, A LAS NECESIDADES Y EXIGENCIAS QUE NOS PLANTEA LA SITUACIÓN DEL PAÍS.
META 1.1 Promoción y defensa de la vida y de la paz
INSTANCIA RESPONSABLE
ACCIONES / PROCESOS ACTIVIDADES Grupo TIEMPO RESPONSABLE
Animador
1.1.1. Fortalecimiento de 1. Asambleas parroquiales (sectores vecinales, de jóvenes MJS JUNIO Eumar Martinez
actitudes de diálogo oratorianos), con criterios de inclusión ciudadana.
sereno, constructivo y 2. Acompañamiento calificado a los hogares en situación de Septiembre Franklin-Nubia
respetuoso. conflicto.
3. Campañas de buena educación y cortesía: el saludo, la Permanente Todos
cordialidad, la colaboración.
4. Realizar Charlas del Sistema Preventivo Salesiano de Don Pastoral Familiar Agosto- Franklin-Nubia
Bosco, con la participación de las hermanas Salesiana. Octubre
5. Realizar convocatorias, Anuncios, Red de mensajeros y Pastoral Familiar Permanente Jesús/Francis
Cartelera, para anunciar acompañamientos, asesorías a
parejas, familias con situaciones familiares, ofreciendo los
números personales de cada integrante de la Pastoral Familiar.
6. Promover en cada Familia y en la comunidad, campaña de Todos Permanente Todos los Grupos
fraternidad, acogida, saludo, para tener presente la buenas
conducta y cordialidad con todos nuestros hermanos.
Responsables: Todos, periodo: Todo el tiempo. (En las
celebraciones realizar signo que aborde la cordialidad y
amabilidad con nuestros hermanos.
1.1.2. Formación para la 1. Talleres de formación orientados a la comunicación asertiva, la Pastoral Social Septiembre Norma Quintero
convivencia, el respeto convivencia y el manejo de conflictos.
y la tolerancia. 2. Convivencias familiares: Semana de la familia, del día del Pastoral Familiar, CEBS, JUNIO Pastoral Familiar,
Abrazo en familia, Jornada por la paz y la vida, entre otros. Pastoral Juvenil y MCS CEBS, Pastoral
Seguir realizando las charlas del abrazo en familia, pero más Juvenil y MCS
continuo, abarcando mas colegios, los centros de capacitaciones,
movimientos juveniles, comunidades de base, para que todos

5
 PROYECTO OPERATIVO LOCAL (POL) DON BOSCO SAN FELIX MAYO-DICIEMBRE
META 1.1 Promoción y defensa2017
de la vida y de la paz
INSTANCIA RESPONSABLE
ACCIONES / PROCESOS ACTIVIDADES Grupo TIEMPO RESPONSABLE
Animador
tenga conocimientos y lo coloquen en práctica las actividades
pastorales.
3. Realizar charla de la Exhortación del Papa Francisco sobre la Pastoral Familiar
alegría del amor. que está elaborado para todos los miembros de
la Iglesia Católica.
1.1.3. Fortalecimiento de 1. Constitución del equipo de pastoral de la salud. Past. Social Junio Sol Gutiérrez,
nuestra Presencia y 2. Constitución del equipo de pastoral ambiental y ecológica. Norma Quintero
Obras como espacios de 3. Campañas solidarias con participación e incidencia en el entorno
social. Equipo de Liturgia Junio María Aguilera
protección de la vida.
4. Celebraciones de fe por la vida y por la paz, con incidencia
social en la zona. MJS Octubre Alex Alvarado-
5. Jornadas de estudio de la Doctrina Social de la Iglesia (DSI): Eumar Martínez
foros, talleres, seminarios. Promover talleres de la doctrina de la
Iglesia y en la sociedad, Responsable: Antonio Roja, (Invitar a Pastoral Familiar Antonio Rojas
grupo de la Diócesis encargada de ofrecer charla) (Invitar a grupo
de la Diócesis
encargada de
ofrecer charla)

6
 PROYECTO OPERATIVO LOCAL (POL) DON BOSCO SAN FELIX MAYO-DICIEMBRE
2017
META 1.2 Fortalecimiento de los valores democráticos
INSTANCIA
RESPONSABLE
ACTIVIDADES TIEMPO RESPONSABLE
ACCIONES / PROCESOS Grupo
Animador
1.2.1. Promoción de una sólida 1. Talleres de formación en DSI con los Animadores y Catequistas PADRE MOISES
formación sociopolítica, para una ciudadanía responsable.
del sentido crítico ante la PAST. FAMILIAR
realidad, la honradez y
el liderazgo
transformador, desde la
Doctrina Social de la
Iglesia (DSI).

7

META 1.3 Compromisos solidarios en la Iglesia y en la sociedad
ACCIONES / PROCESOS
1.3.1. Formación de un liderazgo
para la paz, la solidaridad y
los derechos humanos.
1.3.2. Promoción de experiencias
concretas de ciudadanía
activa y participación socio-
política en nuestro
quehacer educativo
pastoral.
1.3.3. Acompañamiento a los
sectores más empobrecidos
con iniciativas de
asistencia, promoción y
educación.
1.3.4. Ejercicio permanente del
discernimiento cristiano de
la situación del país y del
consecuente compromiso
transformador.
1.3.5. Promoción de acciones de
evangelización liberadora y
denuncia explícita de la
injusticia en nuestro
entorno.
PROYECTO OPERATIVO LOCAL (POL) DON BOSCO SAN FELIX MAYO-DICIEMBRE
2017
INSTANCIA RESPONSABLE
ACTIVIDADES Grupo TIEMPO RESPONSABLLE
Animador
1. Diseño y promoción de talleres para la formación socio-política Pastoral Familiar Pbro. Moisés
de los agentes pastorales, desde la praxis pastoral de San Juan González
Bosco, con perspectiva de Derechos Humanos.
2. Promoción a las Jornadas locales de liderazgo ofrecidas desde
la Pastoral inspectorial. c/2 Agentes de
meses Pastoral
1. Participación en los Consejos Comunales, LOPNA, Jueces de
Paz, organizaciones educativas, deportivas y culturales de la
comunidad vecinal.
2. Acciones solidarias de la juventud oratoriana a favor de la PJP Semanal Pastoral Juvenil
zona y de la comunidad. Moisés González
1. Coordinación de actividades de servicio comunitario y
solidario con los jóvenes. (Labor social requerida a los
estudiantes de Educación).
2. Apoyo a programas locales orientados a la promoción
humana.
1. Prácticas de la Lectio Divina dominical orientadas al
compromiso del testimonio ciudadano en la realidad social.
2. La Revisión de Vida como práctica de lectura crítica de la
propia historia, del grupo y de la realidad circundante.
1. Diseño de itinerarios formativos para experiencias de
voluntariado social, especialmente entre los jóvenes.
2. Intervenciones en los MCS presentes en la comunidad vecinal.
3. Acciones de calle con explícito anuncio de la fe para
compartir el compromiso social del evangelio (kerigma).
8
 PROYECTO OPERATIVO LOCAL (POL) DON BOSCO SAN FELIX MAYO-DICIEMBRE
2017
OBJETIVO ESPECÍFICO 2

CONSTRUIR COMUNIDADES EDUCATIVO-PASTORALES (CEPS) EN CADA PRESENCIA,

A TRAVÉS DE UNA ANIMACIÓN ORGÁNICA QUE FAVOREZCA LA PARTICIPACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD EN TORNO A UN PROYECTO

META 2.1 CEPs que dan calidad a su vivencia comunitaria y se comprometen con su entorno
INSTANCIA
RESPONSABLE
ACCIONES / PROCESOS ACTIVIDADES Grupo
TIEMPO RESPONSABLE
Animador
2.1.1. Acompañamiento a los Agentes de Pastoral 1. Elaboración de un banco de datos de los agentes TODOS LOS Junio-17 Coordinadores de
y/o Animadores de Grupos para el pastorales parroquiales. GRUPOS Grupos
Fortalecimiento del espíritu de familia y Mensual E.P.A.P.
corresponsabilidad entre todos los agentes 2. Celebración de las efemérides, paseos, convivencias y E.P.A.P.
de la CEP. momentos de esparcimiento.
Previa Sec. E.P.A.P.
3. Esmero en las estrategias de comunicación de las CEPs. E.P.A.P.
Permanente Sec. Parroquial
4. Celebración de Cumpleaños, aniversarios de Bodas Parroquia
(Acción de Gracias)
2.1.2/2.1.3. Integración, Planificación y evaluación 1. Elaboración participativa de la programación anual. A.P.P. Anual E.P.A.P.-A.P.P.
periódicas en conjunto de la acción
educativo pastoral. 2. Socialización de las iniciativas previstas en la Mensual M.C.S.
programación.
3. Monitoreo mensual de los compromisos y actividades Mensual E.P.A.P.
programadas, por parte del Equipo Promotor (EPAP)
4. Conformación del equipo coordinador del Centro Julio P. Moisés González
Juvenil/Oratorio. P. Diomar Rosales
5. Constitución del Equipo Parroquial de Pastoral Juvenil Mayo
6. Incorporación de diversos agentes juveniles en las P. Moisés González
instancias de animación parroquial, para una asunción Julio
corresponsable de los compromisos, propicia la creación de
experiencias asociativas juveniles, tales como Club de Todos los Julio Antonio Rojas
lectura, ecológica, entre otras.. Agentes

9
 PROYECTO OPERATIVO LOCAL (POL) DON BOSCO SAN FELIX MAYO-DICIEMBRE
2017
META 2.1 CEPs que dan calidad a su vivencia comunitaria y se comprometen con su entorno
INSTANCIA
RESPONSABLE
ACCIONES / PROCESOS ACTIVIDADES Grupo
TIEMPO RESPONSABLE
Animador
2.1.4. Celebraciones de la fe, propuestas pedagógicamente 1. Preparación educativa de las fiestas litúrgicas y efemérides Todos los grupos Permanente Eq. De Liturgia
a todos los integrantes de la CEP. salesianas.
2. Participación en las fiestas patronales y culturales de los SDB-Comunidad Permanente Pbro. Diomar
distintos sectores vecinales de la parroquia. Eclesial Rosales
3. Retiros para los grupos apostólicos y los equipos de la
animación parroquial en los tiempos fuertes del año Litúrgico Pbro. Diomar
litúrgico. Rosales
2.1.5. Participación en los proyectos e instancias pastorales 1. Implicación entusiasta en los organismos de animación Comunidad Permanente E.P.A.P.
de la Iglesia local. pastoral diocesana. Salesiana
2. Disponibilidad de los espacios parroquiales para las Comunidad Permanente Párroco D. Rosales
iniciativas propiciadas por la diócesis. Salesiana y P. Moisés
3. Vinculación del Equipo coordinador del Centro Pastoral Permanente González
Juvenil/Oratorios de la Pastoral Juvenil Parroquial con la Juvenil Luis León
Pastoral juvenil diocesana

1
0
 PROYECTO OPERATIVO LOCAL (POL) DON BOSCO SAN FELIX MAYO-DICIEMBRE
2017
META 2.2 Una comunidad salesiana que testimonia la consagración y misión
INSTANCIA
RESPONSABLE
ACCIONES / PROCESOS ACTIVIDADES TIEMPO RESPONSABLES
GRUPO
ANIMADOR
2.2.1 Participación fraterna en todos los 1. Presencia activa de los SDB en los momentos de oración, Comunidad Salesiana Permanente EPAP
momentos de la vida comunitaria. fraternidad, programación y de formación parroquial.

2. Iniciativas de la comunidad SDB para compartir el testimonio de

Todos los Grupos Permanente Comunidad
su vida fraterna y de oración con los demás miembros de la CEP
SDB
parroquial.

2.2.2 Participación de los salesianos en 1. Distribución corresponsable de los encargos de animación Todos los Agentes de Permanente Párroco
las instancias de animación de las parroquial entre los SDB de la Comunidad local. Pastoral
CEPs.
2. La asistencia de los SDB y demás educadores laicos en el patio del
Todos los Agentes de Permanente CEPs
Centro Juvenil/ Oratorio/CCL/C. Hogar.
Pastoral
2.2.3 Acompañamiento formativo a los 1. Elaboración de la propuesta formativa que la comunidad SDB Todos los Grupos Permanente SDB
jóvenes y a adultos de las CEPs. ofrece a la Parroquia. (Acompañamiento espiritual, reconciliación,
talleres, retiros, asesoría pastoral, convivencias).

2. Presencia animadora en el continente digital (TICs).

MCS 2 veces al MCS
3. Incorporación en las iniciativas inspectoriales de formación: mes
Escuela de Formación de Animadores y de la Escuela de Todos los Grupos SDB
Formación Conjunta.

1
1
 PROYECTO OPERATIVO LOCAL (POL) DON BOSCO SAN FELIX MAYO-DICIEMBRE
2017
META 2.3 Consolidación de diferentes instancias de comunicación, participación y corresponsabilidad
INSTANCIA
RESPONSABLE
ACCIONES / PROCESOS ACTIVIDADES TIEMPO RESPONSABLES
GRUPO
ANIMADOR
2.3.1. Funcionamiento del Consejo de 1. Definición de la finalidad, roles y competencias del consejo Comunidad SDB Junio Diomar Rosales
Presencia y de los Consejos de la de Presencia en relación a los Consejos de la CEP.
CEP. 2. Elaboración de un manual guía para la organización y MCS Junio Sec. De MCS
funcionamiento del Consejo de Presencia.
3. Configuración del Consejo del Centro Juvenil/Oratorio. MJS/PJP Julio Moisés González
4. Intervenciones constantes de información y comunicación: MCS Mensual
la Carta a los cristianos, carteleras, afiches, murales,
perifoneo, redes en las TICs.
5. Conformación de los Equipos de Mensajeros Todos Julio MCS
6. Intercambio del talento humano calificado disponible para Todos Permanente Coordinadores de
la formación en la gestión entre la Parroquia y los Centro Grupos
Juveniles
7. Socialización y estudio del PEP inspectorial 2013-2019 en Todos Julio/Sept EPAP
todas los organismos de animación pastoral.
8. Elaboración de un instructivo de metodología para la EPAP Julio/Sept Fátima López
elaboración del plan operativo local 2014 – 2020.
9. Acompañamiento a las comunidades y Presencia por parte
de las instancias de animación Inspectorial.

1
2
 PROYECTO OPERATIVO LOCAL (POL) DON BOSCO SAN FELIX MAYO-DICIEMBRE
2017
META 2.4 Una parroquia con un plan pastoral orgánico que apunte a constituirla como una comunidad de comunidades.
INSTANCIA
RESPONSABLE RESPONSABLE
ACCIONES / PROCESOS ACTIVIDADES TIEMPO
GRUPO S
ANIMADOR
2.4.1 Evaluación del desarrollo de 1. Presentación del Plan de Renovación PDR/E. EPAP Octubre EPAP
las fases en el que se 2. Elaboración e implementación del instrumento de Grupos Apostólicos Noviembre EPAP
encuentran las parroquias evaluación.
según el Plan de Renovación 3. Encuentros zonales y nacionales para el intercambio de Agentes de Pastoral Mensual EPAP
Parroquial experiencias en la implementación del Plan

2.4.2 Constitución de los Equipos de 1. Campaña de motivación, visitas en los sectores y CEBS Septiembre Coordinadora
animación sectorial Asambleas por sectores. de CEBS
2. Vinculación de las familias de los oratorios con la Acompañantes/Asesores, Diciembre-
sectorización de la comunidad parroquial. Pastoral Familiar Permanente
3. Invitación a los líderes juveniles de los sectores. CEBs/Acompañantes- Septiembre Diomar Rosales
Asesores
2.4.3 Formación de los agentes 1. Diseño de itinerarios formativos: metodología, contenido, Coordinadora de CEB Permanente Aura de Silva
pastorales de cada sector talleres, retiros, convivencias, subsidios.

1
3
 PROYECTO OPERATIVO LOCAL (POL) DON BOSCO SAN FELIX MAYO-DICIEMBRE
2017
OBJETIVO ESPECÍFICO 3

FORTALECER UNA ANIMACIÓN EDUCATIVA PASTORAL

QUE ASEGURE EL CRECIMIENTO EN LA FE Y EL COMPROMISO VOCACIONAL EN LA IGLESIA Y EN LA SOCIEDAD.

META 3.1 Itinerarios de evangelización explícita y educación en la fe que lleven al encuentro con Cristo
INSTANCIA
RESPONSABLE
ACCIONES / PROCESOS ACTIVIDADES GRUPO
TIEMPO RESPONSABLES

ANIMADOR
3.1.1. Lectura pastoral de la realidad juvenil, los 1. Elaboración de una base de datos de la realidad Catequesis Julio Animadores juveniles y
ambientes populares y las culturas indígenas juvenil, cercana y nacional (Observatorio Juvenil). adultos zonales y
en los diferentes contextos. 2. Jornadas de reflexión acerca de las nuevas culturas Past. Juvenil Inicio en sectoriales
juveniles emergentes en la actual realidad del país. EPAP Octubre
3.1.2. Fortalecimiento del Equipo Integrador como 1. Implementación de los itinerarios catequísticos Catequesis Permanente Catequistas
propuesta Anuncio explícito del Evangelio de (CEV), con la participación de las familias. Y material catequístico
Jesucristo e implementación de itinerarios 2. Sistematización de las experiencias y prácticas EPAP Permanente
catequísticos. locales que se han usado exitosamente para el
anuncio del Evangelio. (Vía Crucis, Navidad por
etapas, Retiros, Cantos, etc.)
3. Participación activa de los Catequistas de cada Zona Catequesis Permanente
Parroquial a la Escuela de Formación Permanente.
4. Conformación y animación a la participación en la Pastoral Juvenil Permanente
Escuela de Formación para Animadores Juveniles
5. Vinculación de las primeras fases de los oratorios Past. Juvenil Permanente Past. Juvenil
con la catequesis de iniciación cristiana en el plan MJS MJS

1
4
 PROYECTO OPERATIVO LOCAL (POL) DON BOSCO SAN FELIX MAYO-DICIEMBRE
2017
META 3.2 Experiencias educativas carismáticamente significativas.
INSTANCIA
RESPONSABLE
ACCIONES / PROCESOS ACTIVIDADES TIEMPO RESPONSABLES
GRUPO
ANIMADOR
3.2.1. Conformación y animación 1. Relación con instituciones educativas presentes en la Past. Educativa- Octubre Pastoral
del equipo de pastoral geografía parroquial. Catequesis-EPAP educativa
educativa entre los meses de 2. Reflexión continúa sobre la situación educativa del país. Octubre
Junio y Julio 3. Experiencias grupales para la concientización de las Noviembre
necesidades educativas de los jóvenes.
4. Una reunión de estudio entre las comisión Parroquias-
Centro Juveniles, Obras Escolares, Juventud y Trabajo, Red
de Casas don Bosco.
5. Optimización de las propuestas educativas, culturales y MJS –Past. Juvenil Octubre- MJS
comunicacionales EPAP Diciembre Past. Juvenil
6. Promoción de experiencias asociativas y misioneras con
jóvenes universitarios favoreciendo la vinculación con los
jóvenes que conocen la espiritualidad salesiana para
asociarse y hacer vida pastoral dentro de las universidades
en las que estudian.
3.2.2. Evaluación periódica de los 1. Elaboración de indicadores. E.P.A.P. Permanente Todas las
procesos educativos- 2. Reuniones de evaluación al concluir tiempos o acciones Pastorales
pastorales que animamos. significativas realizas en las parroquias.
3. Uso de los momentos de evaluación como oportunidad para
la reflexión y el aprendizaje.
3.2.3. Profundización de la 1. Jornadas de reflexión (Asambleas, talleres, foros) en torno a Past. Familiar Permanente Equipo
popularización y de la los procesos educativos pastorales de la popularización. Pastoral Juvenil Integrador
inclusión asumiendo sus 2. Actividades para la inclusión de nuevos jóvenes. Catequistas
implicaciones en la práctica 3. Compilación de prácticas desarrolladas para la integración CEBS
educativa. y la convivencia entre jóvenes.

1
5
 PROYECTO OPERATIVO LOCAL (POL) DON BOSCO SAN FELIX MAYO-DICIEMBRE
2017
META 3.3 Consolidación de experiencias de asociacionismo juvenil con mentalidad y praxis de red
INSTANCIA
RESPONSABLE
ACCIONES / PROCESOS ACTIVIDADES TIEMPO RESPONSABLES
GRUPO
ANIMADOR
3.3.1. Promoción y animación de 1. Convocación a niños adolescentes y jóvenes a una variada Todos Junio-Agosto PJP/P.E.
grupos educativos variados participación en grupos de vida (Parroquia-Viñas-Escuelas).
en toda la Presencia. 2. Conformación y acompañamiento de los grupos educativos EPAP Inic. Sept- CEB/PJD
en las comunidades eclesiales y los sectores vecinales. Permanente
3. Incremento de grupos juveniles en las asociaciones apostólicas Grupos Apostólicos Permanente EPAP
tradicionales: Legión de María, ADMA, Otros Cooperadores
4. Promoción de nuevos grupos que respondan a los intereses Pastoral Juvenil Enero Ag. Past. c/viña
naturales de los jóvenes.
5. Actividades y experiencias de trabajo articulado entre las Pastoral Juvenil Inicio Enero Pastoral Juvenil
distintas agrupaciones juveniles.
6. Elaboración de itinerarios para la vida grupal. Pastoral Juvenil Diciembre PJP
7. Activación de la Música en el (CJ DB – ORATORIO) Coordinación CJ Enero MJS
3.3.2. Formación para el 1. Conformación del equipo ministerial parroquial para la EPAP Septiembre EPAP
acompañamiento de los formación de los agentes.
procesos grupales. 2. Animar la participación de los agentes en los espacio de Párroco Permanente Todos
formación de la iglesia local e inspectorial
3. Implementación de talleres de pedagogía grupal para Equipo Ministerial Enero Animados/Coordi
animadores y asesores. nador Apostólico
4. Promoción de una cultura del acompañamiento pastoral. Comunidad SDB Permanente Eq. Ministerial
3.3.3. Presencia y animación entre 1. Programación de encuentros intergrupales parroquiales. Pastoral Juvenil Trimestral MJS
los jóvenes e instancias del 2. Talleres juveniles en torno a la espiritualidad juvenil salesiana Comunidad SDB Permanente Familia Salesiana
MJS. 3. Distinción y valoración de las diferentes experiencias Pastoral Juvenil/Equipo Permanente Grupo y Exp.
asociativas, también de diverso carisma. Ministerial Según el Carisma
3.3.4. Consolidación y organización 1. Referencia constante de los grupos juveniles a la vida de su Animadores de Permanente Part. De Grupo
de oratorios y Centros sector, con acciones definidas. Grupo/Coordinadores
Juveniles.
2. Organización de los oratorios zonales y sectoriales. Cood CJ/Oratorio Agosto MJS
Trimestral
3. Definición del equipo, con roles de animación y coordinación Padre Moises Septiembre Grupos del CJ

1
6
 PROYECTO OPERATIVO LOCAL (POL) DON BOSCO SAN FELIX MAYO-DICIEMBRE
2017
META 3.3 Consolidación de experiencias de asociacionismo juvenil con mentalidad y praxis de red
INSTANCIA
RESPONSABLE
ACCIONES / PROCESOS ACTIVIDADES TIEMPO RESPONSABLES
GRUPO
ANIMADOR
del oratorio y centro juvenil Don Bosco.
4. Definición del modelo de funcionamiento de la Asociación Comunidad SDB Septiembre Padre Moises-
Civil Parroquias y Centros Juveniles. Padre Diomar
5. Definición del modelo de gestión en los Oratorios y Centros Padre Moisés Coord. CJ
juveniles.
3.3.5. Participación de los grupos 1. Vinculación del Equipo parroquial de Pastoral Juvenil con PJP Permanente Diferentes Grupos
juveniles en instancias organismos afines en el área parroquial.
eclesiales y sociales. 2. Vinculación de la Pastoral Juvenil parroquial con las instancias PJP Permanente Luis León
eclesiales y sociales de la localidad.

1
7
 PROYECTO OPERATIVO LOCAL (POL) DON BOSCO SAN FELIX MAYO-DICIEMBRE
2017
META 3.4 Desarrollo de una cultura vocacional que asegure procesos de promoción, acompañamiento y discernimiento
INSTANCIA
RESPONSABLE
ACCIONES / PROCESOS ACTIVIDADES GRUPO
TIEMPO RESPONSABLES
ANIMADOR
3.4.1. Acompañamiento a los 1. Constitución del equipo parroquial de animación vocacional y Comunidad Salesiana Noviembre Padre Moisés
jóvenes en el discernimiento misionera.
de su proyecto de vida. 2. Organización y acompañamiento de un grupo de reflexión Padre Moises Inicio en E.A.V.
vocacional en la parroquia. Noviembre
3. Implementación de la pedagogía del proyecto personal de vida E.A.V. Permanente Anim. De Grupo
en todas las fases de vida grupal parroquial.
4. Promoción de las jornadas vocacionales, desde las primeras Comunidad Salesiana Permanente E.A.V.
fases de vida grupal.
3.4.2. Propuestas explícitas a los 1. Foros vocacionales para los jóvenes de grupos apostólicos. E.A.V. Semestral Grupo
jóvenes de opciones por la 2. Aprovechamiento de las efemérides para la promoción Apostólico
vida consagrada, la vida vocacional: día de la madre, día del padre, día del médico, Párroco Permanente E.A.V.
matrimonial y familiar, jornadas de los religiosos…
favoreciendo a los diversos 3. Oración constante por las vocaciones. (Adoración Eucarística, EPAP Permanente Todos
grupos de la Familia Jornadas, …)
Salesiana. 4. Participación en las actividades que se promueven desde la Padre Moises Permanente Todos
Diócesis y en la Inspectoría
5. Exposiciones vocacionales (Expo-feria de vida Salesiana). Padre Brudek Semestral Grupos
Apostólicos

3.4.3. Consolidación de los 1. Promoción del voluntariado juvenil. Padre Moisés Permanente Voluntarios
programas de discernimiento 2. Acompañamiento previo y posterior de los jóvenes que asisten Padre Moisés Permanente Jóvenes
vocacional y de voluntariado a las jornadas de animación vocacional y voluntariado.
Juvenil. 3. Inclusión de las opciones de vida y de fe como eje transversal EPAP Permanente Todos
de los itinerarios de vida grupal.

1
8
 PROYECTO OPERATIVO LOCAL (POL) DON BOSCO SAN FELIX MAYO-DICIEMBRE
2017
META 3.5 Profundización de la dimensión misionera del carisma salesiano
INSTANCIA
ACCIONES / PROCESOS ACTIVIDADES RESPONSABLE TIEMPO RESPONSABLES
GRUPO ANIMADOR
3.5.1. Elaboración de un plan 1. Conformación del equipo parroquial de promoción misionera. C.P.P. PERMANENTE Todos los
de promoción de la Coordinadores y
conciencia misionera en animadores de
la parroquia. grupo
2. Asegurar el ardor del kerigma en las intervenciones educativas
pastorales de la Parroquia.
3. Apoyo pastoral a las experiencias misioneras de Navidad y/o Semana
Santa.
4. Acompañamiento de los Equipos de Mensajeros Todos los agentes permanente Todos
3.5.2. Promoción y 1. Celebración local de la jornada anual del voluntariado juvenil Comunidad Salesiana Cuando P. Brudek
acompañamiento del salesiano en Venezuela (1er sábado del mes de mayo). Corresponda
voluntariado juvenil.
2. Motivación para el intercambio de animadores juveniles en las Obras Comunidad Salesiana Cuando P. Brudek
de la Inspectoría. Corresponda
3.5.3. Organización y consolidación 4. Sistematización y seguimiento a las acciones misioneras realizadas Todos los grupos Permanente Coordinación de
de experiencias misioneras durante los tiempos fuertes del año litúrgico. Grupos
en general.
5. Consolidación de las pasantías misioneras que se ofrecen en la Catequesis de Adultos Permanente Alex Alvarado
catequesis de confirmación.
3.5.4. Difusión de la vocación y 1. Contenido evangelizador durante el mes de octubre. TODOS PERMANEN COORDINADOR
testimonio de los misioneros 2. Celebración de la semana misionera salesiana venezolana (del 11 al 19 TE EN LOS ES/ANIMADOR
ad gentes. de noviembre). MOMENTOS ES
3. Implementación de los subsidios de las diferentes celebraciones OPORTUNO
misioneras de la Iglesia y la congregación. S
4. Foros, conversatorios, cine foros para la difusión de los testimonios de MCS MCS
los misioneros ad gentes.
5. Impulso de la Infancia y Adolescencia misionera.

1
9
 PROYECTO OPERATIVO LOCAL (POL) DON BOSCO SAN FELIX MAYO-DICIEMBRE
2017
META 3.6 Educación al uso ético, crítico y creativo de los Medios de Comunicación Social.
INSTANCIA
ACCIONES / PROCESOS ACTIVIDADES RESPONSABLE TIEMPO RESPONSABLES
GRUPO ANIMADOR
3.6.1. Desarrollo de la comunicación 1. Conformación del equipo parroquial de comunicación y MJS Comenzar ya P. Moises
institucional e imagen cultura.
corporativa de la parroquia. 2. Desarrollo de las estrategias de comunicación interna y externa.
3. Creación de una red de comunicación entre los Oratorios y
Centros juveniles.

3.6.2. Programas de formación en 1. Implementación de talleres de formación en la MCS Siempre P. Diomar

comunicación social para
Salesianos, laicos y jóvenes.
3.6.3. Participación en diferentes
espacios de los MCS regionales y
locales.
3.6.4. Formación en el uso de las nuevas
TICs por parte de los integrantes
de la CEP.
3.6.5. Diseño e implementación de
experiencias
educomunicativas.
3.6.6. Producción y difusión de
recursos multimedia con fines
educativos pastorales.
educomunicación.
2. Detección de las necesidades de formación en el área de la
comunicación social.
3. Diseños de aplicaciones y video juegos con temas salesianos.
1. Contacto y programación de espacios y temas con los medios MCS Permanente Coordinador MCS
locales.
2. Dar lugar a los animadores en los espacios de comunicación
institucional, tanto físicos como virtuales. (Página web, blogs,
redes sociales, boletines, revistas, etc.)
1. Desarrollo de programas para la formación de la interacción en MCS Permanente Coordinador MCS
los MCS y las nuevas TICs.
1. Entrega permanente de la Carta de los Cristianos. MCS Siempre Todos
2. Fortalecimiento del teatro, la radio parroquial, expresión comenzar ya P. Moises
artística para la evangelización.
1. Incorporación de la Parroquia en las redes sociales: Twitter, MCS TODOS
Facebook, Pagina WEB, en modo especial para tener presencia
en el mundo juvenil.
2. Difusión en red de subsidios multimedia elaborados localmente
3. Concursos, festivales, ferias para la difusión de experiencias
con recursos multimedia.
4. Experiencias locales y nacionales de difusión de experiencias
con recursos multimedia.

2
0
 PROYECTO OPERATIVO LOCAL (POL) DON BOSCO SAN FELIX MAYO-DICIEMBRE
2017
META 3.7 Participación de las familias en los procesos educativos y evangelizadores
INSTANCIA
ACCIONES / PROCESOS ACTIVIDADES RESPONSABLE TIEMPO RESPONSABLES
GRUPO ANIMADOR
1. Constitución y fortalecimiento del equipo de pastoral familiar. Past. Familiar Cada 2 Pastoral Familiar
3.7.1. Organización de la 2. Actividades de integración entre los jóvenes y sus familias. Actividades Pro-Familia (cada 2 meses
Pastoral Familiar en la 3. Promoción de propuestas en el uso del tiempo libre orientadas a las meses)
Presencia. familias.

1. Implementación y acompañamiento sistemático de los encuentros Pareja-Padrinos Siempre Past. Familiar

3.7.2. Diseño de programas matrimoniales, escuelas de novios, de parejas y post-matrimoniales. Prematrimonial MJS
formativos para el 2. Encuentros, retiros, talleres para padres. P. Diomar
acompañamiento de novios, 3. Formación de los jóvenes como propiciadores de cambios en sus Pastoral Familiar Siempre
parejas, padres y familias. familias.

1. Inclusión en los procesos formativos de la dimensión psicoafectiva y Past. Familiar Febrero Past. Familiar
3.7.3. Educar en la dimensión sexual, de acuerdo a las etapas de la vida. MJS
afectiva mediante itinerarios 2. Valoración de la amistad como estilo de vida cristiano. (Día de la
formativos. Amistad).

3.7.4. Educación oportuna y
gradual de niños,
adolescentes y jóvenes al
don de la vida y de la
sexualidad.
4. Inclusión en los diversos procesos formativos de la dimensión afectiva Past. Familiar Siempre Equipo Integrador
y sexual, de acuerdo a las distintas etapas de la vida. Eq. Integrador
5. Creación y difusión de materiales didácticos y pedagógicos para tratar
la sexualidad por etapas de vida grupal.
6. Actividades para el empoderamiento, toma de decisiones y toma de
responsabilidad, sobre las consecuencias de la sexualidad.

2
1
 PROYECTO OPERATIVO LOCAL (POL) DON BOSCO SAN FELIX MAYO-DICIEMBRE
2017
OBJETIVO ESPECÍFICO 4
FAVORECER EN SALESIANOS Y LAICOS PROCESOS DE FORMACIÓN INTEGRAL Y PERMANENTE, PARA RESPONDER A
LOS DESAFÍOS DE LA REALIDAD JUVENIL, POPULAR E INDÍGENA.
META 4.1 Fortalecimiento de la formación permanente en la CEP
INSTANCIA
ACCIONES / PROCESOS ACTIVIDADES RESPONSABLE TIEMPO RESPONSABLES
GRUPO ANIMADOR
4.1.1. Espacios para compartir 1. Incremento de los grupos de vida en diversas fases: 1-EPAP PERMANENTE 1ANIMADORES Y
las opciones de vida y de infantil, adolescencial, juvenil, adultos, y cebs 2-PASTORAL MINISTERIAL 2- OCTUBRE EN COORDINADORES DE
fe en la reflexión y la 2. Jornadas vivenciales de formación y espiritualidad, 3-EPAP ADELANTE EXPERIENCIA
celebración. aprovechando el itinerario del año litúrgico. sdb 3- SEPTIEMBRE PASTORALES.
3. Cursos de Catequesis (kerigma) para el avivamiento 2- TODOS
misionero en los agentes parroquiales.
3- EPAP
4-P. DIOMAR
4.1.2. Evaluación sobre la 1. Reflexión comunitaria de la CEP sobre la pertinencia de la 1- CEBS- ANIMADORES DE 1- SEPTIEMBRE 1-EQUIPO MINISTERIAL
pertinencia de las propuestas propuesta educativa pastoral ante las necesidades reales de VIÑAS 2- NOVIEMBRE 3- EPAP
educativas pastorales. los jóvenes y de las comunidades vecinales. 2-EPAP
2. Elaboración de un instrumento para la evaluación escrita 3- COM. SDB Permanente Director de la obra
de los diversos programas parroquiales.
4.1.3. Participación en los 1. Acompañamiento constante al Párroco y Epap respecto al EPAP MENSUAL CPP
programas de formación Plan de renovación Parroquial 2- ANIMADORES OBRA 2- PERMANENTE 2- TODOS
permanente, por parte de 2. Adhesión a las propuestas formativas de la 3-animadores de 3-epap
Inspectoría, de la diócesis, AVEC y otras instancias.
salesianos, laicos experiencia pastoral 3- septiembre en
3. Diseño de un programa de formación permanente y específica,
corresponsables y jóvenes. adelante
para Animadores de grupos (EFA), Asesores y
Acompañantes de pastoral, Catequistas.
4.1.4. Acompañamiento a las 1. Conformación del equipo local para la escuela de 1- animadores de obra 1 1 el director
experiencias formativas formación conjunta.
locales por parte de las 2. Asesoramiento local a los jóvenes en sus destrezas y 2-pastoral juvenil 2- 2- acompañantes de los
instancias de animación capacidades apostólicas. jovenes- padre Moises
inspectorial.

2
2
 PROYECTO OPERATIVO LOCAL (POL) DON BOSCO SAN FELIX MAYO-DICIEMBRE
2017
META 4.1 Fortalecimiento de la formación permanente en la CEP
INSTANCIA
ACCIONES / PROCESOS ACTIVIDADES RESPONSABLE TIEMPO RESPONSABLES
GRUPO ANIMADOR
4.1.5. Formación para la vivencia y 1. Diseño de un cronograma de formación para todas las instancias de 1-comunidad salesiana Septiembre 1- director
práctica del Sistema la Parroquia. 2-padre moises 2- 2- el parroco
Preventivo. 2. Talleres sobre Pastoral juvenil salesiana, en la formación con el 3- comunidad salesiana noviembre 3- parroco
sistema preventivo de Don Bosco. 3-
3. Presentacion y Aprovechamiento de los aportes anuales del 4-comunidad salesiana permanent 4-el párroco
Aguinaldo del Rector Mayor en la familia salesiana, viñas y
e
apostolados
4enero en Todos
4. Actualización y difusión de los subsidios sobre sistema preventivo.
adelante

4.1.6. Participación en propuestas 1. Detección de necesidades formativas en los agentes pastorales. 1 –epap 1noviembr 1- el parroco
formativas de otras 2. Vinculación con las instancias formativas de la diócesis, AVEC, y 2 el parroco e 2-animadores de
instituciones. otras iniciativas privadas. 3epap permanten experiencia
3. Interacción formativa con las Redes Sociales. comunidad salesiana 3- 3- mcs
MCS permanent 4 parroco
e
4. Intercambio de los facilitadores y subsidios formativos entre las
Parroquias y Centros Juveniles de la Inspectoría.

2
3
 PROYECTO OPERATIVO LOCAL (POL) DON BOSCO SAN FELIX MAYO-DICIEMBRE
2017
META 4.2 Acompañamiento a los miembros de la Familia Salesiana y a otros laicos que comparten corresponsablemente la animación y gestión de las obras.
INSTANCIA
ACCIONES / PROCESOS ACTIVIDADES RESPONSABLE TIEMPO RESPONSABLES
GRUPO ANIMADOR
4.2.1. Diálogos formativos y de 1. Formar el Consejo de Presencia SDB 1- COMUNIDAD 1 JUNIO 1- DIRECTOR
animación con el Director 2. Programación de jornadas formativas locales para la familia salesiana 2 PARROCO 2- ENERO 2- FAMILIA
de la Presencia. que hace vida en la Parroquia. 3 SALESIANA
3. Establecimiento de cronogramas de diálogo por parte del Director, 3- COMUNIDAD SALESIANA PERMANEN 3- IMPLICADOS
Párroco y Coordinadores de programas. TE
4.2.2. Acompañamiento del Inspector 1. Elaboración, puesta en común y evaluación del PPV y del PVC. JULIO COMUNIDAD
y su Consejo a los directores en 2. Celebración del día de la comunidad y de las efemérides de cada SALESIANA
el proceso formativo de los hermano.
SDB y los laicos. 3. Reunión del Inspector con las diversas instancias de animación local SDB
durante la Visita Inspectorial.
4. Participar en reuniones nacionales

4.2.3. Animación de la Familia
Salesiana por parte de un
delegado local.
4.2.4. Capacitación de Directores,
Párrocos y coordinadores
generales para el
acompañamiento formativo, la
animación y gestión de los
diferentes procesos.
4.2.5. Inducción para los que
asumen una nueva
responsabilidad de
animación y gestión.
1. Participación en el Consejo local de la Familia salesiana. COMUNIDAD SALESIANA Pbro. Moíses
2. Asesoramiento local al Equipo Zonal integrado (EZI) que coordina el
MJS en la región. Pbro. Brudek
3. Delegación de responsabilidades a grupos o Familia Salesiana
1. Participación activa en los encuentros de coordinación y formación
previstas durante el año (Noviembre y Mayo)
2. Diseño de un programa de formación en gestión y administración en SDB Comunidad
la pastoral.
3. Elaboración de un Manual de Gestión en el Centro
Juveniles/Oratorio
1. Puesta al día de los estados de cuenta, bitácoras de programación
y evaluación. SDB Comunidad
2. Diseño de un programa de inducción para nuevos
responsables locales.

2
4
 PROYECTO OPERATIVO LOCAL (POL) DON BOSCO SAN FELIX MAYO-DICIEMBRE 2017

META 4.3 Fortalecimiento de la Escuela de Formación Conjunta (EFC).

INSTANCIA
ACCIONES / PROCESOS ACTIVIDADES RESPONSABLE TIEMPO RESPONSABLES
GRUPO ANIMADOR
4.3.1. Conformación de equipos 1. Conformación del equipo local para la formación conjunta.
responsables de la formación 2. Diseño de un manual de animación de la EFC. SDB
conjunta a nivel inspectorial y 3. Consolidación del Equipo ministerial de la parroquia
INSP SDB
local. 4. Participación en la cualificación de la Formación Conjunta SDB-
Laicos
4.3.2. Evaluación y rediseño de 1. Medición de la incidencia de la actual EFC.
la propuesta de la EFC. INSP SDB
2. Detección de necesidades de formación.

25