15/9/2017 Módulo 2: Objetivos estratégicos

Usted se ha identificado como Andrés Felipe García Tobar (Salir)

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ESTRATEGIA EMPRESARIAL ► Módulo 2: Objetivos estratégicos

Navegación por el Comenzado el sábado, 16 de septiembre de 2017, 02:30

Estado Finalizado
cuestionario
Finalizado en sábado, 16 de septiembre de 2017, 03:02
1 2 3 4 5 6 Tiempo empleado 31 minutos 48 segundos
Calificación 17,00 de un máximo de 20,00 (85%)
7 8 9 10 11 12
Comentario - Apto.
13 14 15 16 17 18
Pregunta 1 Entendemos por objetivos estratégicos:
19 20
Correcta
Finalizar revisión
Puntúa 1,00 sobre Seleccione una:
1,00 a. La línea de actuación en la que se plasma la
Desmarcar filosofía de la empresa.
b. Fines y metas que una organización pretende
alcanzar a corto plazo.
c. Fines y metas que una organización pretende
alcanzar a largo plazo.
d. Refleja la misión que condicionará las líneas de
actuación que seguirá la empresa en un futuro.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Fines y metas que una
organización pretende alcanzar a largo plazo.

Pregunta 2 Los objetivos estratégicos se consolidan mediante..

Incorrecta

Puntúa 0,00 sobre Seleccione una:

1,00 a. La planeación estratégica.
Desmarcar
b. La creación de la misión y visión de la empresa.
c. Los resultados obtenidos en el balance de la
empresa.
d. La valoración del producto y satisfacción por parte
de los clientes.

Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: La planeación estratégica.

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Pregunta 3 Un objetivo estratégico debe ser:

Correcta

Puntúa 1,00 sobre Seleccione una:

1,00 a. Claro, flexible, medible, realista, coherente y
Desmarcar motivador.
b. Independiente, claro, realista, mesurable,
compartido, flexible.
c. Mesurable, innovador, realista, claro, coherente y
motivador.
d. Amplio, versátil, motivador, mesurable, coherente y
flexible.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Claro, flexible, medible, realista,
coherente y motivador.

Pregunta 4 La misión, visión y valores construyen los objetivos

Correcta estratégicos, éstos se consiguen a través de:
Puntúa 1,00 sobre
1,00 Seleccione una:
Desmarcar a. Estrategias y actividades.
b. Indicadores y metas.
c. Responsables.
d. Todas las respuestas anteriores son correctas.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Todas las respuestas anteriores
son correctas.

Pregunta 5 Los indicadores son..

Correcta

Puntúa 1,00 sobre Seleccione una:

1,00 a. El camino a seguir para conseguir los objetivos.
Desmarcar
b. Las acciones que se llevarán a cabo para cumplir
con las estrategias.
c. Las medidas estándares que sirven para evaluar
las actividades.
d. Los resultados numéricos que se esperan lograr.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Las medidas estándares que
sirven para evaluar las actividades.

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Pregunta 6 Un objetivo estratégico debe de ser motivador ya

Correcta que...
Puntúa 1,00 sobre
1,00 Seleccione una:
Desmarcar a. Deben de elaborarse con la participación del
personal de la empresa.
b. Debe de servir a la empresa.
c. Debe de ser factible.
d. Deben de aprovechar las condiciones del entorno.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Deben de elaborarse con la
participación del personal de la empresa.

Pregunta 7 Los objetivos estratégicos a largo plazo deben de…

Correcta

Puntúa 1,00 sobre Seleccione una:

1,00 a. Integrar la consolidación del patrimonio.
Desmarcar
b. Debe de basarse en el crecimiento sostenido.
c. Debe de ser accesible en la compra del producto.
d. Todas las anteriores.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Todas las anteriores.

Pregunta 8 Los objetivos estratégicos se consideran a largo

Correcta plazo
Puntúa 1,00 sobre
1,00 Seleccione una:
Desmarcar a. Una vez superan el año.
b. Una vez pasan 6 meses.
c. Más de 3 años.
d. Más de 5 años.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Más de 3 años.

Pregunta 9 Los objetivos a mediano plazo:

Correcta

Puntúa 1,00 sobre Seleccione una:

1,00 a. Son llamados objetivos específicos.
Desmarcar

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b. Reflejan la intencionalidad del futuro del negocio.

c. Se fijan por áreas para ayudar a lograr el
propósito.
d. Son generales ya que pretenden llegar a una meta
concreta.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Se fijan por áreas para ayudar a
lograr el propósito.

Pregunta 10 Los objetivos a corto plazo:

Correcta

Puntúa 1,00 sobre Seleccione una:

1,00 a. Son objetivos individualizados para cada uno de
Desmarcar los empleados.
b. Deben de basarse en la línea que dirige el objetivo
estratégico a largo plazo.
c. Deben de estar basados en los principios de lógica,
consistencia y practicabilidad,
d. Todas las respuestas anteriores son correctas.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Todas las respuestas anteriores
son correctas.

Pregunta 11 Los objetivos a corto plazo deben lograrse...

Correcta

Puntúa 1,00 sobre Seleccione una:

1,00 a. En un período inferior a 6 meses.
Desmarcar
b. Entre 6 meses y un año.
c. En un período inferior a un año.
d. Ninguna de las anteriores.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: En un período inferior a un año.

Pregunta 12 Los objetivos estratégicos de los recursos humanos:

Correcta

Puntúa 1,00 sobre Seleccione una:

1,00 a. Pretenden ofrecer un sistema de referencia para
Desmarcar orientar las distintas acciones y funciones que se
llevan a cabo en la gestión del personal de una
empresa.
https://campus.eneb.es/mod/quiz/review.php?attempt=293876 4/8
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b. Pretenden basarse en la mejora de las condiciones

laborales del personal.
c. Se definen como instrumentos de medida de
satisfacción de los trabajadores de la empresa.
d. Forman parte de los objetivos estratégicos a largo
plazo.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Pretenden ofrecer un sistema
de referencia para orientar las distintas acciones y
funciones que se llevan a cabo en la gestión del personal
de una empresa.

Pregunta 13 Los indicadores estratégicos sirven para...

Correcta

Puntúa 1,00 sobre Seleccione una:

1,00 a. Medir la evolución de las ventas de la empresa.
Desmarcar
b. Medir la evolución del contexto respecto a las
metas establecidas en el programa de la empresa.

c. Medir la situación en la que se encuentra la

institución.
d. Contabilizar el número de objetivos conseguidos
por parte de la institución.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Medir la evolución del contexto
respecto a las metas establecidas en el programa de la
empresa.

Pregunta 14 Los indicadores estratégicos...

Incorrecta

Puntúa 0,00 sobre Seleccione una:

1,00 a. Se dividen en función de las necesidades
Desmarcar detectadas por la organización.
b. Se individualizan según el programa operativo.
c. Son generalizados en función de la misión de la
empresa.
d. Son aplicados en todas las áreas de la empresa
que se encuentren en conflicto.

Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Se individualizan según el
programa operativo.

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Pregunta 15 Los indicadores estratégicos son fundamentales ya

Correcta que...
Puntúa 1,00 sobre
1,00 Seleccione una:
Desmarcar a. Ayudan a identificar las estrategias y acciones que
hacen crecer el negocio.
b. Evitan el fracaso.
c. Aceleran la decisión de salida del mercado.
d. Las tres son correctas.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Las tres son correctas.

Pregunta 16 Los indicadores de proceso…

Correcta

Puntúa 1,00 sobre Seleccione una:

1,00 a. Son aquellos que implican las acciones que
Desmarcar permitirán a la empresa conocer sus necesidades.
b. Son acciones específicas que la empresa
desarrolla para conseguir los objetivos planteados.

c. Se basan en la definición de las líneas de

actuación por parte del personal de la empresa.
d. Son aquellos que cuantifican los resultados
obtenidos por parte de la empresa.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Son acciones específicas que la
empresa desarrolla para conseguir los objetivos
planteados.

Pregunta 17 Los indicadores de resultado sirven para:

Correcta

Puntúa 1,00 sobre Seleccione una:

1,00 a. Conocer las causas de las desviaciones.
Desmarcar
b. Focalizar las medidas correctoras.
c. Trazar las líneas de actuación para que la empresa
consiga sus metas.
d. Ninguna de las respuestas anteriores son
correctas.

Respuesta correcta

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La respuesta correcta es: Ninguna de las respuestas

anteriores son correctas.

Pregunta 18 ¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES INDICADORES NO ES

Correcta UN INDICADOR DE RESULTADO?
Puntúa 1,00 sobre
1,00 Seleccione una:
Desmarcar a. Herramientas de pilotaje y control.
b. Conocimiento de las causas de las desviaciones.

c. Herramientas de aprendizaje.
d. Herramientas de comunicación.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Conocimiento de las causas de
las desviaciones.

Pregunta 19 Los indicadores estratégicos sirven para:

Correcta

Puntúa 1,00 sobre Seleccione una:

1,00 a. Controlar las acciones de la empresa.
Desmarcar
b. Como herramienta de aprendizaje.
c. Como herramienta de comunicación.
d. Todas las respuestas anteriores son correctas.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Todas las respuestas anteriores
son correctas.

Pregunta 20 Es un indicador de resultado:

Incorrecta

Puntúa 0,00 sobre Seleccione una:

1,00 a. Obtención de un certificado.
Desmarcar
b. Valoración obtenida en una encuesta de
satisfacción.
c. Los dos anteriores son indicadores de resultado.
d. Ninguna es correcta.

Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Los dos anteriores son
indicadores de resultado.

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