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A U L A : C U LT U R A
ORGANIZACIONAL
E-mail: mirnadelimamedeiros@gmail.com
Barreira à mudança
Institucionalização
A cultura se torna um passivo quando
Uma condição que ocorre quando uma
os valores compartilhados não estão
organização adquire vida própria,
em concordância com aqueles que
distante de qualquer um de seus
poderiam melhorar a eficácia da
membros, e se torna imortal.
organização.
A cultura como
um passivo
Dirigentes
Filosofia dos
Critérios de Cultura
fundadores da
seleção organizacional
organiização
Socialização
MUITO OBRIGADA!