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ELABORADO POR:
DÉBORA ALEIDYS LUNA M.
SECRETARIA DE ARCHIVO MUNICIPAL
FEBRERO DE 2017
REPUBLICA DE COLOMBIA
DEPARTAMENTO DEL PUTUMAYO
MUNICIPIO DE VILLAGARZON
ARCHIVO MUNICIPAL
NIT. 800 054 249 – 0
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCION .............................................................................................................................. 7
2. JUSTIFICACION................................................................................................................................. 8
3. METODOLOGÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DE LOS ARCHIVOS ACUMULADOS Y DE GESTION ........ 9
4. OBJETIVOS. .................................................................................................................................... 10
4.1. Objetivo General. ................................................................................................................... 10
4.2. Objetivos específicos. ............................................................................................................. 10
5. MARCOS DE REFERENCIA .............................................................................................................. 11
5.1. Marco Conceptual .................................................................................................................. 11
5.2. Marco Legal ............................................................................................................................ 12
5.2.1. Legislación sobre Fondos Acumulados............................................................................ 12
6. DESCRIPCION ................................................................................................................................. 14
6.1. CARACTERÍSTICAS DEL LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO SOCIAL ................................. 14
6.2. POBLACIÓN BENEFICIADA ...................................................................................................... 14
6.3. DURACIÓN .............................................................................................................................. 14
6.4. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ........................................................................................... 15
7. SEGUIMIENTO Y EVALUACION ...................................................................................................... 16
8. RECURSOS...................................................................................................................................... 16
Recursos Humanos: ....................................................................................................................... 16
Recursos Físicos:............................................................................................................................ 17
9. BIBLIOGRAFIA ................................................................................................................................ 18
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ANEXOS
GLOSARIO
- CICLO VITAL DEL DOCUMENTO: Etapas sucesivas por las que atraviesan los
documentos desde su producción o recepción en la oficina y su conservación temporal,
hasta su eliminación o integración a un archivo permanente.
INTRODUCCION
Este proyecto será desarrollado en un horario diferente al de la jornada escolar hasta dar
cumplimiento al número de horas que establece la ley, teniendo en cuenta que será
supervisado por el docente encargado de la institución educativa y del lugar donde se preste
el servicio, para ello se diligenciara formatos de seguimiento facilitados por el organizador
del servicio social.
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2. JUSTIFICACION
1
La organización de los Fondos Documentales Acumulados, se basa en la reconstitución del orden originario de los
archivos, debe tratar de ser reorganizado de acuerdo con las funciones, competencias, estructura y procedimientos de la
institución que los produjo en el transcurso de su evolución. Casilimas Rojas, Clara Inés y Ramírez, Juan Carlos. Fondos
acumulados manual de organización. Bogotá: Archivo General de la Nación; 2004. p. 8.
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Debido a que los documentos de una institución se organizan de acuerdo con su estructura
orgánica y funcional y los cambios que a lo largo de su historia han acaecido y dada la
complejidad de la Alcaldía de Villagarzón y de los procedimientos para la organización de
los archivos acumulados y de gestión.
Sin embargo, los Fondos Acumulados y de gestión en las diferentes dependencias y/o
oficinas de la Administración Municipal y la premura de finalizar su organización, hicieron
la necesidad de buscar alternativas que permitieran optimizar la organización documental,
sin perjuicio del trabajo ya adelantado.
4. OBJETIVOS.
5. MARCOS DE REFERENCIA
Los archivos existen desde el momento en que el hombre decidió fijar por escrito sus
relaciones como ser social. El archivo es una manifestación de la actividad humana y se han
convertido en la memoria de las instituciones y de las personas.
Son muchas las definiciones que se han dado de Archivo. De acuerdo, con el Consejo
Internacional de Archivos, que lo define como “el conjunto de documentos, sea cual sea su
fecha, su forma y el soporte material, producidos o recibidos por cualquier persona o por
cualquier organismo público o privado, en el ejercicio de su actividad, conservados por sus
creadores o sucesores para sus propias necesidades o trasmitidos a instituciones de archivos
como fuentes de la historia”.2
El archivo de las organizaciones como fuente de información interna, debe formar parte del
organigrama de la empresa con sus respectivas responsabilidades, derivadas de la custodia
de los documentos. Para cumplir con esta obligación se debe tener un profundo
conocimiento de la organización, su misión, objetivos y de la circulación de la información
dentro de la misma; de las necesidades de recuperación de información, de igual manera
debe responder a las siguientes preguntas: ¿Qué tipo de información debe ser almacenada y
tratada?, ¿Por cuánto tiempo?, ¿Cómo se va a facilitar a los usuarios?, entre otras.
2
Antonio Ángel Ruiz, ed. Manual de archivística. España: Síntesis, 1995. p. 32.
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del archivo. A medida que aumente la eficacia del archivo y su integración en el proceso
vital de la empresa aumentarán sus recursos y a la inversa, a medida que el archivo sea
gestionado y dotado de recursos aumentará su rentabilidad.
Entre las normas específicas relacionadas con las políticas nacionales para el manejo de
la documentación y particularmente las relacionadas con la organización de fondos
acumulados de entidades públicas y privadas se destacan las siguientes:
- Ley 594/2000 “Ley general de archivos’. Artículo 20. Las entidades públicas que se
supriman o se fusionen deberán entregar sus archivos a las entidades que asuman sus
funciones o al ministerio o entidad a la cual hayan estado adscritas o vinculadas.
Parágrafo. Las entidades públicas que se privaticen deberán transferir su
documentación histórica al ministerio o entidad territorial a la cual hayan estado
vinculadas”.
- Acuerdo 047 de 2000 “Por el cual se desarrolla el artículo 43 del capítulo V “Acceso a
los documentos de Archivo”, del AGN del Reglamento General de Archivos sobre
“Restricciones por razones de conservación”.
- Acuerdo 050 de 2000 “Por el cual se desarrolla el artículo 64 del título VII
“Conservación de Documentos”, del Reglamento General de Archivos sobre
“Prevención de deterioro de los documentos de archivo y situaciones de riesgo”.
6. DESCRIPCION
a. Para la organización:
b. Para El Estudiante:
Experiencia
Conocimiento en el campo archivístico
Adquisición de conocimientos esenciales en las empresas, tales como: LOS
VALORES CORPORATIVOS Y EL TRABAJO EN EQUIPO.
c. Resultados:
6.3. DURACIÓN
El proyecto, tendrá una intensidad de ochenta (80) horas de prestación del servicio social
estudiantil obligatorio en un proyecto pedagógico, durante el tiempo de formación del
grado 10º y 11° de la educación media. Esta intensidad se cumplirá en las horas de la
tarde en los días martes, miércoles y viernes, tres horas diarias.
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7. SEGUIMIENTO Y EVALUACION
Brindando las orientaciones con las que cada grupo de alumnos se va apoyar.
8. RECURSOS.
Recursos Humanos:
Recursos Físicos:
ITEM DESCRIPCION
9. BIBLIOGRAFIA
Por medio de la presente, nos permitimos presentar para su consideración la propuesta del
proyecto de horas sociales, en calidad de Secretaria de Gobierno y Secretaria de Archivo de
la Alcaldía del Municipio de Villagarzón Putumayo.
Cordialmente,
Atentamente,
________________________
Firma del estudiante
___ N°. _______________ de _____________
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Atentamente,
________________________
Firma del Padre de Familia
CC. N°. _______________ de _____________
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D M A FECHA DE D M A
FECHA DE INICIO HOJA
TERMINACIÓN
ALCALDIA DEL MUNICIPIO DE VILLAGARZON
LUGAR DONDE RALIZA LAS HORAS
PUTUMAYO
80
DIAS Lunes: ___ Martes: _X_ Miércoles: _X_ Jueves: ___ Viernes: _X_ TOTAL
HORAS
HORA DE HORA DE HORAS FIRMA DE QUIEN
FECHA ENTRADA
ACTIVIDAD ENTRADA DEL DIA COORDINA
_________________________ _________________________
ANDREA LORENA DIAZ E. DÉBORA ALEIDYS LUNA M
Secretaria de Gobierno Municipal Secretaria de Archivo Municipal
___________________________ _________________________
Doctora
ANDREA LORENA DIAZ E.
Secretaria de Gobierno
Alcaldía Municipal
Villagarzón Putumayo
Como requisito para graduarse, nuestros estudiantes deben cumplir 80 horas de Servicio
Social Estudiantil Obligatorio exigidas por la Ley 115 de 1994 (Artículo 15) Decreto 1860
de 1994 (Artículo 37) y la Resolución 4210 del 12 de septiembre de 1996 (Artículo 2).
Atentamente,
XXXXXX XXXXX
Rector Coordinadora del Proyecto