¿HAY MULTAS?
¿HAY UN PLAZO
¿QUE ES
EL SG-SST?
Es el Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo (SG-SST), antiguamente
llamado programa de salud ocupacional.
Es la herramienta de gestión más
importante para el mejoramiento de la
calidad de vida de los trabajadores,
generando grandes beneficios como pago
de incapacidades laborales, prevención de
accidentes y enfermedades laborales,
preparación ante emergencias.
El gobierno Nacional, estableció una serie
de medidas de obligatorio cumplimiento y
que deben ser implementadas por todo
empleador.
¿Es Obligatorio
en Mi empresa,
taller o Negocio?
Sí, debe organizarse en todas las empresas,
incluso quienes contratan personal por
prestación de servicios (civil, comercial o
administrativo).
Sí, el incumplimiento genera problemas
jurídicos por negligencia. Ningún empleador
público o privado está exento de aplicar las
MÁXIMO?
Sí, El Decreto 1072 de 2015 obliga a las
directrices para la implementación del SG-
SST. Se puede incurrir en sanciones
económicas o de cierre temporal o definitivo
empresas a demostrar que desde el 2014
están implementando su Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el
de la empresa, o una de sus áreas. Las
sanciones pecuniarias pueden llegar hasta Trabajo y fija lo siguientes plazos
los 500 SMLMV. (Decreto 472 del 17 de marzo máximos para dar cumplimiento:
de 2015)
Como Iniciar:
La implementación del SG-SST,
consiste en el desarrollo de un
proceso lógico y por etapas, basado
en la mejora, continua y que incluye la
política, la organización, la
planificación, la aplicación, la
evaluación, la auditoría y las acciones
de mejora, con el objetivo de PARA TENER EN CUENTA:
minimizar los riesgos que puedan
afectar la seguridad y la salud suya y La condición de trabajador se
de sus trabajadores. mantiene, independientemente de la
forma de contratación.
Dedíquese a su negocio y permita que En caso de accidente el empleador
nosotros llevemos estos procesos de la debe hacerse cargo del pago
manera más efectiva y exitosa. correspondiente a menos que tenga un
SG-SST que se ajuste a la normativa.
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económica a los siguientes teléfonos:
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seguridad y la salud en su negocio.
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Ing. Lina María Medina F.
Especialista en Salud Ocupacional
Licencia para implementar SG-SST

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email: linamedina2007@hotmail.com
celular: 3112018884

Ing. Oscar Fernando Soto R.

SAFETY HEALTH ENVIRONMENT Especialista en Capacitación
email: osoto@misena.edu.co
celular 3005581101