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1. LEGISLAÇÃO:
De acordo com a Portaria nº. 3.214/78, do Ministério do Trabalho e Emprego, NR-01: sub item 1.7: Cabe ao empregador:
a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre saúde e segurança do trabalho;
b) elaborar as ORDENS DE SERVIÇO sobre segurança e medicina do trabalho;
- sub item 1.8 “ Cabe ao Empregado: a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho,
inclusive as ORDENS DE SERVIÇO expedidas pelo Empregador; b) usar o E.P.I. fornecido pelo empregador; c) submeter-se aos
exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras. Sub item 1.8.1 constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado
ao cumprimento dos dispositivos no item anterior”.
Esta ORDEM DE SERVIÇO tem como objetivo informar o trabalhador sobre os riscos, providências e recomendações a serem
adotadas em suas atividades para prevenir acidentes e doenças do trabalho.
O cumprimento desta ORDEM DE SERVIÇO é obrigatório em todos os itens abaixo relacionados, bem como, outros que podem ser
comunicados por escrito ou verbalmente.
O descumprimento desta ORDEM DE SERVIÇO caracteriza falta grave do empregado podendo ser penalizado conforme previsto
na legislação, com: advertência, suspensão e demissão por justa causa.
2. DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO: Implementar as ações do PPRA, PCMSO, PCMAT, PCA e PPR, registrando os resultados
obtidos; observar evidências externas de alterações na condição física do trabalhador para as atividades e comunicar ao Encarregado
do setor; acompanhar as avaliações ambientais; efetuar os treinamentos de integração, periódicos, DDS e outros específicos, com
registro em lista de presença; controlar os registros de entrega, uso ininterrupto e higienização de EPI´s; orientar os componentes da
CIPA no reconhecimentos dos riscos ambientais do trabalho e os ergonômicos e de acidentes; auxiliar a CIPA na confecção dos
Mapas de Riscos; identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente; desenvolver ações
educativas na área de saúde e segurança no trabalho; participar da indicação e colocação de placas de sinalização; orientar
trabalhadores nas atividades próximas da rodovia; organizar e manter atualizada a documentação de SESMT; investigar e analisar
acidentes e recomendar medidas de prevenção e controle; solicitar compra de EPI e EPC; adotar os mesmos procedimentos para
empregados de terceiros; comunicar imediatamente à Médica Coordenadora do PCMSO e ao Eng. de Segurança do Trabalho
qualquer incidente ou acidente do trabalho; acompanhar diariamente o funcionário que não esteja comparecendo ao trabalho e
comunicar à Médica Coordenadora. Atuar em conformidade a normas técnicas de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde.
experts@expertsperitos.com
Av. Treze de Setembro, s/n – Caixa Postal 51 - Vila Nova Alvorada – Imbituba – SC - Fone/Fax: (48) 3255-0708 - CEP 88780-000 – CNPJ: 01.008.061/0001-68
EXPERTS - Peritos, Assessoria e Consultoria Ltda.
MEDICINA DO TRABALHO E ENGENHARIA DE SEGURANÇA
EXPERTS “TRABALHAR COM PREVENÇÃO É TRABALHAR COM INTELIGÊNCIA”
PERITOS
- Informar ao socorro: local exato e o tipo de acidente, descrição das vítimas (sexo, idade, número de vítimas), se há vítimas
inconscientes, gravidade dos ferimentos;
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j) Ato lesivo da honra ou da boa fama praticado no serviço contra qualquer pessoa, ou ofensas físicas, nas mesmas condições, salvo
em caso de legítima defesa, própria ou de outrem;
k) Ato lesivo da honra ou da boa fama ou ofensas físicas praticadas contra o empregador e superiores hierárquicos, salvo em caso de
legítima defesa, própria ou de outrem;
l) Prática constante de jogos de azar;
11. DECLARAÇÃO:
Declaro ter tomado conhecimento integral desta ORDEM DE SERVIÇO, que é obrigatório o cumprimento de todos os itens e
outros designados, verbal ou por escrito, bem como e que, fui plenamente orientado e instruído quanto aos procedimentos de
segurança do trabalho, estando cientes dos riscos inerentes às atividades e da obrigatoriedade de uso ininterrupto durante toda a
jornada dos EPI´s fornecidos, Também estou ciente de que os EPI´s e outros componentes da máquina são de propriedade do
CONSÓRCIO IVAÍ/TORC/CONSTRAN/BRASÍLIA GUAÍBA, e que fui treinado e orientado sobre sua finalidade, uso correto
e obrigatório bem como é de minha responsabilidade a guarda, higiene e conservação dos mesmos. Estou ciente de que o extravio e
o dano injustificado dos equipamentos de proteção individual - EPI’s e demais materiais poderão ser descontados do meu salário (§
1°., Art. 462 – CLT).
O não cumprimento das determinações acima implica em desobediência às normas de segurança do trabalho, podendo vir sofrer as
seguintes penalidades: ADVERTÊNCIA, SUSPENSÃO E DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA. Em caso de falta grave, pode
haver demissão por justa causa, sem as penalidades anteriores.
14. FUNCIONÁRIO:
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