EXPERTS - Peritos, Assessoria e Consultoria Ltda.

MEDICINA DO TRABALHO E ENGENHARIA DE SEGURANÇA

EXPERTS “TRABALHAR COM PREVENÇÃO É TRABALHAR COM INTELIGÊNCIA”
PERITOS

CONSÓRCIO IVAÍ/TORC/CONSTRAN/BRASÍLIA GUAÍBA

ENDEREÇO: Rua Mariana Marques da Silva, 5, Centro - CEP: 57265-000 – Teotônio Vilela - AL
Tipo: ORDEM DE SERVIÇO Nº: CAD Data da Elaboração: 22/11/2010

Cargo: Cadista Função Cadista Data da Aprovação: / /2010

Setor: Seção Técnica CBO 3181-05 Data da Revisão: 14 / 12 / 2012

1. LEGISLAÇÃO:
De acordo com a Portaria nº. 3.214/78, do Ministério do Trabalho e Emprego, NR-01: sub item 1.7: Cabe ao empregador:
a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre saúde e segurança do trabalho;
b) elaborar as ORDENS DE SERVIÇO sobre segurança e medicina do trabalho;
- sub item 1.8 “ Cabe ao Empregado: a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho,
inclusive as ORDENS DE SERVIÇO expedidas pelo Empregador; b) usar o E.P.I. fornecido pelo empregador; c) submeter-se aos
exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras. Sub item 1.8.1 constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado
ao cumprimento dos dispositivos no item anterior”.
Esta ORDEM DE SERVIÇO tem como objetivo informar o trabalhador sobre os riscos, providências e recomendações a serem
adotadas em suas atividades para prevenir acidentes e doenças do trabalho.
O cumprimento desta ORDEM DE SERVIÇO é obrigatório em todos os itens abaixo relacionados, bem como, outros que podem ser
comunicados por escrito ou verbalmente.
O descumprimento desta ORDEM DE SERVIÇO caracteriza falta grave do empregado podendo ser penalizado conforme previsto
na legislação, com: advertência, suspensão e demissão por justa causa.

2. DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO: Fazer visita técnica nas obras para levantar dados; conferir cotas, dimensionamento e informações
descritivas; analisar croqui através de informações de campo; definir a metodologia do desenho; selecionar softwear específico para
o desenho; definir formato e escala; elaborar, complementar e modificar desenhos; locar pontos e eixos geodésicos; sanar dúvidas
no local da marcação; imprimir desenhos em escalas diversas e conferir com os dados de campo; usar obrigatória e
ininterruptamente os equipamentos de proteção individual fornecidos. Atuar em conformidade a normas técnicas de qualidade,
segurança, meio ambiente e saúde.

3. AGENTES DE RISCOS PRESENTES NAS ATIVIDADES DE CADISTA:

- Ruído, radiação não ionizante (luz solar) e acidentes de trânsito

4. EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI - DE USO OBRIGATÓRIO:

- Botina, óculos com lentes escuras, capacete, luvas e protetor auditivo. Todos com C.A.

5. EQUIPAMENTOS E PROCEDIMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA DE DISPONIBILIDADE OBRIGATÓRIA:

- Equipamentos de isolamento de área como cones com faixas refletivas, fita zebrada, pisca alerta.

6. MEDIDAS DE CONTROLE RECOMENDADAS:

- Treinamento no admissional, ou no início das atividades na obra;
- Treinamento periódico;
- DDS;
- Atender integralmente esta Ordem de Serviço.

7. PROCEDIMENTOS DE PRIMEIROS SOCORROS:

Na ocorrência de acidentes devem ser tomadas as seguintes providências:
- Sinalizar o local do acidente para evitar novos acidentes e atropelamentos: acionar o pisca alerta; colocar o triângulo em local
apropriado; espalhar alguns arbustos ou galhos de árvores no leito da via; abrir o capô e porta-malas para chamar a atenção;
- Verificar se há perigo de incêndio por vazamento de combustível. Nesse caso remover as vítimas para local seguro;
- Chamar por socorro especializado: quanto antes acionar o socorro, maiores serão as chances de sobrevivência do acidentado:
190 – Polícia Militar, 193 – Bombeiros; 191 – Polícia Rodoviária Federal; 192 - SAMU;
- Informar ao socorro: local exato e o tipo de acidente, descrição das vítimas (sexo, idade, número de vítimas), se há vítimas
inconscientes, gravidade dos ferimentos;

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8. TREINAMENTOS INDICADOS PARA CADISTA:

- Treinamento de integração;
- Treinamento em combate a incêndio;
- Treinamento em proteção ao meio ambiente;
- Treinamento sobre o uso, guarda e higiene de EPI;
- Situações de emergência – como agir;
- Sinalização de segurança e do código de trânsito brasileiro.

9. NORMAS QUE DEVEM SER CUMPRIDAS POR TODOS OS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA:

- Cumprir a presente ORDEM DE SERVIÇO e outras designadas, verbal ou por escrito e relacionadas com as atividades do
CONSÓRCIO IVAÍ/TORC/CONSTRAN/BRASÍLIA GUAÍBA;
- Dar exemplos pró-ativos em saúde e segurança do trabalho aos subordinados e colegas de trabalho;
- Lembrar sempre que os funcionários novos e os subordinados procuram imitar as condutas dos mais velhos e mais experientes;
- Colaborar com a CIPA nas ações de saúde e segurança do trabalho;
- Comparecer para os exames médicos ocupacionais no local e horário determinado;
- Cooperar com os demais companheiros de trabalho na prevenção de acidentes e na produtividade de suas funções;
- Apresentar o atestado médico no prazo máximo de 48 horas, caso ultrapasse esse prazo o mesmo não mais será aceito pela
empresa;
- Em caso ocorrência de pequenos acidentes, ou outra irregularidade, comunicar imediatamente seu encarregado;
- No caso de ocorrência de acidente grave com um companheiro, não movê-lo (a não ser que tenha curso de primeiros socorros) e
avisar imediatamente um brigadista ou seu superior imediato. Ligar para o Corpo de Bombeiros: 193, ou para o SAMU: 192;
- Respeitar os superiores hierárquicos e cumprir ordens relacionadas com as atividades da empresa;
- Tratar com respeito, dignidade e urbanidade os colegas de trabalho. Evite falar alto e usar palavras inadequadas ou de baixo calão
no trato com os assuntos da empresa;
- Comparecer ao trabalho no CONSÓRCIO IVAÍ/TORC/CONSTRAN/BRASÍLIA GUAÍBA devidamente trajado com uniforme
completo e limpo;
- Ter assiduidade e pontualidade no trabalho;
- Cuidar da sua aparência (unhas limpas, cabelo cortado, barba bem feita);
- Manter seus registros funcionais e pessoais, bem como de seus familiares, atualizados;
- Manter, dentro da empresa, rigorosa compostura e disciplina;
- Guardar sigilo profissional e divulgar uma imagem positiva da empresa;
- Zelar pelo patrimônio da empresa, preservando sua estrutura física, ordem limpeza, conservação e evitar desperdícios;
- Comunicar com antecedência ao seu superior a impossibilidade de comparecer ao serviço;
- Proibido o uso de trajes sumários como short, bermuda;
- É proibido trabalhar com chinelos de dedo;
- Evitar quaisquer acessórios que comprometam sua segurança no trabalho e sua aparência;
- Em caso de necessidade de ausentar-se, comunicar prévia e obrigatoriamente seu superior;
- É proibido alterar o uniforme (cortar a manga da camisa, a perna da calça, etc.);
- Proibido trabalhar no CONSÓRCIO IVAÍ/TORC/CONSTRAN/BRASÍLIA GUAÍBA com qualquer tipo de arma;
- Manter permanentemente limpo e organizado o local de trabalho;
- Não obstruir as áreas de circulação de pessoal e de material;
- Não obstruir os locais e os acessos aos extintores de incêndio e aos equipamentos de sobrevivência;
- Não ingerir alimentos ou bebidas no local de trabalho;
- O CONSÓRCIO IVAÍ/TORC/CONSTRAN/BRASÍLIA GUAÍBA reserva o direito de realizar aleatoriamente e sem aviso
prévio, a indicação de funcionário (a) (os)(as) para realização de exames toxicológicos ou com o bafômetro;
- Proibido apresentar-se embriagado ou com humor alterado por estar fazendo uso de drogas e medicamentos;
- Em caso de omissão, negligência ou imprudência, que resultar em prejuízo ao CONSÓRCIO
IVAÍ/TORC/CONSTRAN/BRASÍLIA GUAÍBA, o valor apurado será debitado de meus vencimentos;
- Recusar a execução de qualquer atividade em situação de risco grave e iminente;
- É motivo para rescisão do contrato por justa causa, o empregado que praticar (Art. 482 – CLT):
a) Ato de improbidade;
b) Incontinência de conduta ou mau procedimento;
c) Negociação habitual ou por conta própria ou alheia, sem permissão do empregador e quando constituir ato de concorrência ao
CONSÓRCIO IVAÍ/TORC/CONSTRAN/BRASÍLIA GUAÍBA ou for prejudicial ao serviço;
d) Condenação criminal, passada em julgado, caso não tenha havido suspensão da execução da pena;
e) Desídia no desempenho da função;
f) Embriaguez habitual ou em serviço;
g) Violação de segredo do CONSÓRCIO IVAÍ/TORC/CONSTRAN/BRASÍLIA GUAÍBA;
h) Ato de indisciplina e insubordinação;
i) Abandono de emprego;
j) Ato lesivo da honra ou da boa fama praticado no serviço contra qualquer pessoa, ou ofensas físicas, nas mesmas condições, salvo
em caso de legítima defesa, própria ou de outrem;

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k) Ato lesivo da honra ou da boa fama ou ofensas físicas praticadas contra o empregador e superiores hierárquicos, salvo em caso de
legítima defesa, própria ou de outrem;
l) Prática constante de jogos de azar;

10. NORMAS ESPECÍFICAS À FUNÇÃO DE CADISTA

- Usar os EPI´s ininterruptamente durante toda a atividade, conforme item 4 acima;
- Verificar diariamente o estado de conservação e higiene do EPI. Em caso de defeito, falha, quebra, substituir imediatamente;
- Adotar na Seção Técnica, prioridade máxima para as ações de saúde e segurança do trabalho;
- Participar do DDS do CONSÓRCIO IVAÍ/TORC/CONSTRAN/BRASÍLIA GUAÍBA;
- Preencher o check-list, planilha, ou outro impresso de interesse do CONSÓRCIO IVAÍ/TORC/CONSTRAN/BRASÍLIA
GUAÍBA;
- Somente iniciar as atividades após verificação das garantias da segurança no local de trabalho;
- Obedecer rigorosamente o código de trânsito brasileiro;
- Serão de minha responsabilidade as avarias referentes ao mau uso do equipamento;
- Ficar atento e antecipar eventuais não-conformidades de segurança no trabalho;
- Adotar sistema de trabalho de forma garantir a qualidade dos serviços executados;
- Em caso de situação de perigo grave e iminente, impedir a exposição de colegas à atividade de risco;
- Estimular a participação de colaboradores nos treinamentos de primeiros socorros, combate a incêndio, evacuação de emergência e
formação de brigadas de incêndio;
- Assinar/rubricar a ficha de CONTROLE DE USO E HIGIENIZAÇÃO DE EPI

11. DECLARAÇÃO:
Declaro ter tomado conhecimento integral desta ORDEM DE SERVIÇO, que é obrigatório o cumprimento de todos os itens e
outros designados, verbal ou por escrito, bem como e que, fui plenamente orientado e instruído quanto aos procedimentos de
segurança do trabalho, estando cientes dos riscos inerentes às atividades e da obrigatoriedade de uso ininterrupto durante toda a
jornada dos EPI´s fornecidos, Também estou ciente de que os EPI´s e outros componentes da máquina são de propriedade do
CONSÓRCIO IVAÍ/TORC/CONSTRAN/BRASÍLIA GUAÍBA, e que fui treinado e orientado sobre sua finalidade, uso correto
e obrigatório bem como é de minha responsabilidade a guarda, higiene e conservação dos mesmos. Estou ciente de que o extravio e
o dano injustificado dos equipamentos de proteção individual - EPI’s e demais materiais poderão ser descontados do meu salário (§
1°., Art. 462 – CLT).
O não cumprimento das determinações acima implica em desobediência às normas de segurança do trabalho, podendo vir sofrer as
seguintes penalidades: ADVERTÊNCIA, SUSPENSÃO E DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA. Em caso de falta grave, pode
haver demissão por justa causa, sem as penalidades anteriores.

12. LOCAL E DATA:

Teotônio Vilela - AL, ........ de ....................... de 201

13. REPRESENTANTE DO CONSÓRCIO IVAÍ/TORC/CONSTRAN/BRASÍLIA GUAÍBA:

14. FUNCIONÁRIO:

_______________________________________ _______________________ _______/_______/______

Assinatura Rubrica Data

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