11/22/2016 IGMOD – SAP HR : For and from Practical Problems

SAP HR : For and from Practical Problems

The solutions to Everyday Practical Problems in SAPHR

IGMOD

SAP HCM: Features

APRIL 27, 2014 SRI   1 COMMENT

Features in SAP HCM is very important objects and play a vital role in configuration. The following are
a compilation of Important features we use.

Tcode : PE03

Feature Usage of the Feature
ABKRS Defaults the payroll area
ALOAN Default Value for Company Loans
ANSAL Wage type for annual salary
BAREA Benefit Area
CAREA Compensation area
CATSX Profile maintenance for Time Sheet
CDCU1 Determine payroll directory
CMELG Eligibility group
CMGRP Compensation group
CONTR Default values for contract elements
DATAR Default value for date specifications
DFINF Copies default values for infotypes
DTAKT Sender bank account number for DME

https://saphrxperts.wordpress.com/tag/igmod/ 1/2
11/22/2016 IGMOD – SAP HR : For and from Practical Problems

EDPDF ESS Remuneration Statement: Smart Form for Conversion
EDTIN Report Variant for ESS Service ‘Display Remuneration Statement’
EECGR Employee Contribution Grouping
ELIGR Eligibility grouping
IGMOD Infogroup modifier
MOLGA Payroll existence in country version
NUMKR Defines the number range for Personnel Administration eg. internal or
external
P0001 Feature controlling the country‑version org assignment (infotype 0001)
P0002 Feature controlling the country‑version personal data (infotype 0002)
P0006 Feature controlling the country‑version addresses (infotype 0006)
P0008 Feature controlling the country‑version basic pay (infotype 0008)
P2001 Screen control for all time infotypes (infotype 2001)
PACTV Parameter seᨁ�ings for applicant activity types
PAPLI Integration of Personnel Administration and Recruitment
PINCH Controls which administrator groups (and administrators) are defaulted
PLOGI Integration switch between Personnel Administration and Org Mgt.
PM004 Determining the simulation variant for the payroll driver
PPMOD FI/CO employee sub‑group grouping for symbolic account
determination
PRELI Integration of ‘internal’ applicants
PRELR Integration applicant/employee
QUOMO Determination of quota type selection rule group for Absence Quotas
SCHID Default Pension Scheme ID
SCHKZ Default work schedule seᨁ�ing for each group of employee – IT 0007
TARIF Defaults the pay scale type & area etc for each specified group
TIMMO Defining the modifier for table T569R
TMSTA Default value for Time Mgt. status

BLOG AT WORDPRESS.COM.

https://saphrxperts.wordpress.com/tag/igmod/ 2/2