2.

- Buenas tardes profesor y compañeros, la ley 16744 sobre accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales si cumple con los principios básicos de inclusión, transversalidad, progresión y
actualización en relación a las necesidades de toso los tiempos, la cual es financiada por el
empleador y beneficia a todos los trabajadores incluyendo al extranjero hoy en día, por lo que esta
no realiza distinción alguna.

Según lo establecido en esta ley tiene como finalidad de curar, lo que quiere decir es que esta
entrega las prestaciones médicas y de rehabilitación necesarias hasta el momento de su curación,
mientras subsistan los síntomas causados por la enfermedad, esta también declara que es
obligatorio que posea el seguro social contra el riesgo del trabajo, haciéndose fundamental su
objetivo como prevenir tanto accidente de trabajo y enfermedades de tipo profesional.

La Ley 16744 busca indemnizar a través de su subsidio, pensión u otro desde el día en que ocurre el
accidente o se comprueba la enfermedad profesional, también es importante tener en cuenta que
se debe de rehabilitar hasta el punto en que el trabajador puede ser reinsertado al trabajo.

En virtud de las normas legales y reglamentarias que rigen este seguro, podemos decir que sus
características son:

 Es un seguro obligatorio, universal y automático, Ley nº 16.744. Artículo 1º.-

“Declárase obligatorio el Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales, en la forma y condiciones establecidas en la presente ley".

3.- Las características de la ley es que ésta debe de ser solidaria y universal como también integral
y de unidad, es decir que el empleador financia el seguro, pero los que reciben este beneficio son
los trabajadores y se le dice universal porque debe cubrir a un gran porcentaje de los trabajadores
a la ley 16.744 se le dice integral porque entrega prestaciones de prevención, médicas y de
rehabilitación además de unidad porque ante la ley todos los trabajadores son iguales, no se hace
distinción sobre el cargo que ocupa el trabajador.

Pero ahora probablemente te saldrá la duda sobre ¿quién administra esta ley? La administración
es por parte del sector estatal y viene dado por el instituto de normalización previsional (I.N.P) que
está dedicado a administrar y otorgar las prestaciones económicas en caso de incapacidad
permanente y el Servicio de salud que entre la parte de prevención, médica, rehabilitación y
subsidio por incapacidad temporal ahora las prestaciones están dadas por la asociación chilena de
seguridad, la mutual de la cámara chilena de la construcción, el instituto de seguridad del trabajo.

La opción de auto seguro para empresa con más de 2000 trabajadores, quienes deberán otorgar
todas las prestaciones, con excepción de las pensiones.