Professional Documents
Culture Documents
os modos de representação dos aspectos desse objeto pelo signo, princípios da união do
pragmatismo com a semiótica peirceana.
De acordo o semiólogo norte- americano Charles Sanders Pierce (1839 – 1914)
o signo representa alguma coisa que está ausente (objeto) para alguém (intérprete).
Segundo Pierce signo é um representâmen, algo que, em certo aspecto ou de
algum modo, representa alguma coisa para alguém. Assim sendo, o signo é uma
representação mental do objeto realizada pelo interpretante durante o processo de
comunicação.
O presentamen pode se dividir em símbolo, índice e ícone.
Pierce diz que o ícone é o signo que reporta uma relação de analogia ou
semelhança com o objeto que representa. Funciona como uma espécie de metáfora. E o
signo com maior facilidade de interpretação. Raramente se faz necessária uma iniciação
acadêmica ou ritual para a sua leitura e compreensão.
Exemplos:
É a imagem referência, imediata, estereótipo, cria uma passagem e ligações com
várias ideias.
Um exemplo, um ícone do amor, é o coração. Uma
imagem criada para que nós encontremos referência do
seu signo.
Por conseguinte o índice o autor alega que é o signo que indica, aponta uma
relação direta com o referente, uma relação de contiguidade. Funciona como uma
espécie de metonímia. É o signo com uma facilidade intermediária de compreensão.
Exemplos: de índices: fumaça (indícios de fogo), pegadas (indicio de presença
de animal ou ser humano).
Outro exemplo são as placas de transito, pois há nelas uma ligação obrigatória.
Já o símbolo Pierce relata que é o signo que mantém uma relação arbitraria com
o referente. Baseia - se apenas numa convenção como o objeto ou a ideia que busca
representar. Entre todos os signos, é o que exige maior capacidade interpretativa, uma
aprendizagem previamente estabelecida. São exemplos de símbolos as palavras e os
algarismos, bem como a estrela de seis pontas de Davi (simboliza o judaísmo), a cruz o
(cristianismo), o martelo e a foice (o comunismo), logomarcas de determinadas
empresas, entre outros.
IPORÁ/2014
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
IPORÁ/2014