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I. IDENTIFICACIÓN
1.1. Experiencia Curricular: TRABAJO SOCIAL Y POLITICAS SOCIALES
1.2. Facultad: FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
1.3. Para estudiantes de la carrera: TRABAJO SOCIAL
1.3.1. Sede: Trujillo
1.4. Calendario Académico: 2017-I
1.5. Año/Ciclo Académico: 7
1.6. Código de curso: 2019
1.7. Sección: A
1.8. Créditos: 2
1.9. Número de Rotaciones, veces que se desarrolla la experiencia curricular en el año/ciclo
académico: 1
1.10. Duración por vez de rotación (Nro. de Semanas): 16
1.11. Extensión horaria:
1.11.1. Total de horas semanales: 3
- Horas Teoría: 1
- Horas Práctica: 2
1.11.2 Total de Horas Año/Semestre: 51
1.12. Organización del tiempo Anual/Semestral:
1.13. Prerrequisitos:
- Cursos: No necesarios
- Créditos: No necesarios
1.14. Docente(s):
1.14.1. Coordinador(es):
Descripción Nombre Profesión Email
Coordinador Mg. FLORES PEREZ, Trabajador Social yflores@unitru.edu.pe
General YOYA BETZABE
IV. PROGRAMACIÓN
4.1. UNIDAD
1 4.1.1. Denominación: Políticas Sociales: naturaleza, relaciones
4.1.2. Inicio: 2017-05-15 Termino: 2017-06-9 Número de Semanas/Días: 4
4.1.3. Objetivos de Aprendizaje:
•Identificar y reflexionar sobre las concepciones y tendencias en la definición de políticas
Sociales.
•Conocer y comprender la naturaleza y dinámica de las políticas sociales con la función del
Estado y la Sociedad.
4.1.4. Desarrollo de la Enseñanza-Aprendizaje:
Semana/Día Técnica/Instrumento
4.2. UNIDAD 2:
4.2.1. Denominación: Políticas Sociales en el Perú
4.2.2. Inicio: 2017-06-12 Termino: 2017-07-23 Número de Semanas/Días: 6
4.2.3. Objetivos de Aprendizaje:
• Conocer y analizar la evolución de las políticas sociales en el Perú.
• Valorar la incidencia e impacto social de las políticas sociales peruanas
Semana/Día Técnica/Instrumento
4.3. UNIDAD 3
4.3.1. Denominación: Dilemas, desafíos y propuestas desde Trabajo Social sobre Políticas
Sociales
4.3.2. Inicio: 2017 – 07 - 24 Termino: 2017 - Número de Semanas/Días: 6
4.3.3. Objetivos de Aprendizaje
• Identificar el rol y función del trabajador social frente a las políticas sociales desde la
formulación, hasta su evaluación.
• Definir y caracterizar las relaciones principales entre los objetivos perseguidos por las políticas
sociales y poblaciones a las cuales van dirigidas, estableciendo nuevas propuestas en su diseño.
• Valorar en términos éticos y políticos la postura del trabajador social en relación a la gestión e
implementación de la política social.
4.3.4. Desarrollo de la Enseñanza-Aprendizaje:
Semana/Día Actividades y Contenidos
Semana/Día Técnica/Instrumento
4.4. APLAZADO
Semana /Día Técnica /Instrumento
Semana 17: Examen de Aplazado, evaluaciones
Inicio: 2017 – 09 - 04 pertinentes del curso.
Termino: 2017- 09 - 10
V. NORMAS DE EVALUACIÓN:
La evaluación tiene por base legal el reglamento de Normas Generales de Evaluación del
aprendizaje de los estudiantes de pre grado de la UNT y Reglamento de la Universidad Nacional
de Trujillo y las normas específicas de la experiencia curricular de Trabajo social y el perfil del
estudiante.
La evaluación tiene por finalidad o propósito medir los cambios previstos en la experiencia
curricular, a través del logro de los objetivos específicos y generales, en cada uno de los
estudiantes, y recoger información que permita mejorar la programación silábica mediante la
dosificación de las actividades de aprendizaje y la retroalimentación expositiva, comprende los
niveles y criterios siguientes:
A. Niveles de Evaluación:
La evaluación y calificación del rendimiento académico del estudiante se determinaran
mediante tres niveles:
2. Formativa.- Nos permitirá obtener información acerca del avance del aprendizaje, determinar
factores que inciden positivamente y negativamente en el proceso, así como medir
progresivamente el logro de los objetivos, y así programar oportunamente mecanismos de
realimentación. Acá se considerara:
- Trabajos prácticos: para evaluar el desempeño, esta evaluación se realizara con entrevistas
individuales y grupales.
- Sobre la participación acertada: los alumnos podrán participar en clase de manera oral o de
manera escrita respondiendo las interrogantes del docente y del aula, según el caso. Podrán
hacerlo al momento de las exposiciones y mejorando siempre el desarrollo de la asignatura, para
lo cual obtendrán una calificación de 1 punto que ira considerada en el criterio de participación
en clase.
- Evaluación actitudinal: esta evaluación se realizara en forma permanente mediante la
observación de las actividades que realizan los estudiantes, la aplicación de reactivos orales de
la participación en clases
- Evaluación del producto: se evaluara tanto individual como grupal las visitas y/o trabajos de
campo programadas, como parte práctica del curso.
- Investigación formativa: Los factores claves dentro del proceso de la aplicación del proyecto
práctico son el docente, los estudiantes, los informantes claves (profesionales, beneficiarios
directos y guías a usar). El estudiante realizara la parte práctica del curso fuera de aula, de
acuerdo al tema.
- Metodología de formación de proyectos: Se utilizara una metodología pedagógica de
formación de proyectos en grupos de 5 integrantes, en donde se investigara la problemática
insitu y se culminara con una propuesta de cómo mejorar según el tema a tratar.
- Enfoque de proyectos de proyección social y extensión universitaria: Se desarrollara dentro
de la asignatura la vinculación de la universidad con la sociedad, siendo responsable y ético,
buscando soporte para el desarrollo social y local.
3. Evaluación Sumativa.- Con la finalidad de obtener información acerca del logro de los
objetivos (de unidad y de experiencia curricular) y para medir el logro de habilidades, destrezas
intelectuales y aptitudes éticas. Los resultados de las evaluaciones de cada unidad se informarán
a la siguiente semana de haberse realizado.
B. Requisito de Promoción:
•Asistencia a clase en un mínimo de 70%.
•Se inhabilitaban a los alumnos cuyas insistencias sumen el 30% de las programadas en la
experiencia curricular.
•Están en condiciones de promocionarse sólo los alumnos que hayan intervenido en todo el
proceso de evaluación, diseñados por cada unidad de aprendizaje.
•Obtener calificativo aprobatorio 10.5
•La evaluación se basa en la escala vigesimal. El calificativo final se obtendrá el promedio de las
ponderaciones parciales
•Los alumnos que no obtengan promedio aprobatorio, siempre que hayan asistido y
desarrollado todas las tareas propuestas, se acogerán a los beneficios que contemplen las
normas de evaluación de la UNT.
•Participar en los trabajos individuales y grupales que se dejaran a lo largo de las III unidades de
aprendizaje.
•El alumno deberá participar a lo largo del desarrollo de clases.
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