México, D. F. a ___ de ______ de _____.

EJEMPLO DE MEMORANDUM .COM, S. A. DE C. V.

Av. Vïa Memorando 45,

Col. Memorandum
Del. Benito Juárez,
México, D. F. C. P. 03900

Memorándum

Para: Mauricio del Moral, Director General

De: Luz María Durán
Asunto: Reunión de ventas

El área de ventas llevará a cabo su reunión mensual el día 22 de Abril del 2008. En la reunión se
discutirán los temas referentes al incremento de ventas que se ha alcanzado en el último
trimestre.

Es muy importante contar con su presencia.

Saludos a UD.

Atentamente
Luz María Durán
Gerente Ventas

México D.F. a 11 de enero de 2012

Memorándum

C. Arturo Penichino Rosales.

Ejecutivo de ventas
Presente

Con la presente, se le hace un llamado de atención debido a inclumpir con el horario de trabajo al
presentarse un retardo en la llegada a la hora estipulada en su contrato.

Este es el primer llamado y de continuar inclumpliendo con la hora de llegada, estará sujeto a una
sanción económica.

Esperamos que solucione este inconveniente a la brevedad; contamos con su disposición para ello.
C. Jefe de Personal
Lic. Juan Manuel Elizalde Pérez
Infoventaspersonales S.A de C.V.

MEMORANDUM
El memorándum viene a ser una
especie de carta simplificada, ya que
su función es similar; hacer recordar el
cumplimiento de una acción de una
fecha o actividades de diversa
naturaleza.
Se diferencia de la carta en que su
forma y texto es corto, versa sobre un
solo asunto, es concreto y su uso es
interno. No se debe emplear el
memorándum para emitir disposiciones
,ni efectuar trámites.Se acepta ser usado
,también por los subalternos cuando
éstos se dirigen directamente a sus
jefes. El memorándum debe llevar
membrete
Su redacción es lo más simple
posible.En ella se suprimen las palabras
de cortesía empleadas en el oficio.
PARTES DE UN MEMORANDUM
1.-Encabezamiento.comprende:
-Identificación del documento:
memorándum
-Destinatario: después de la palabra AL y
a continuación el nombre, grado o título
de la persona a quien va dirigida la
comunicación .
-DE o DEL: nombre del remitente
-Asunto: se expone en pocas palabras la
comunicación
-Lugar y fecha:
2.-Cuerpo: contiene el texto del
memorándum
3.-Término:comprende la firma,post
firma y sello
la solicitud es un documento por medio del cual se pide el goce de un derecho,
beneficio o servicio que se considera que puede ser atendido.

el derecho a petición en caso de perú está amparado por el art.2º inciso.20,de la actual
constitución política que manifiesta que toda persona tiene derecho a

formular peticiones ,individual o colectivamente,por

escrito ante la autoridad competente, la que está obligada a dar al interesado una respuesta
también por escrito dentro del plazo legal, bajo responsabilidad.

los miembros de las fuerzas armadas y policía nacional sólo pueden ejercer individualmente el
derecho de petición.

la solicitud inicia el trámite de una acción no contenciosa. puede ser entregada personalmente por
el interesado, por intermedio de otra persona o remitida vía fax o por correo, en este último caso
como “correspondencia certificada”. al enviarse por correo, debe ser depositada antes del
vencimiento del plazo establecido para su presentación. si la solicitud llega a su destino después
del plazo fijado para su entrega, se toma en cuenta como si hubiera sido presentada la fecha de su
depósito en el correo lo que se prueba con el respectivo comprobante de recepción del correo o
su certificación.

a veces la solicitud se presenta acompañada de los requisitos que exigen las

instituciones para tratar o entender el pedido formulamos. por ejemplo, cuando se solicita
certificado de estudios hay que adjuntar el recibo del pago que se ha efectuado por este concepto.
dichos requisitos pueden ser certificados, constancias, recibos, fotografías, fichas, declaraciones
juradas, el “currículum vitae” del interesado, etc. los documentos que se acompañan a la solicitud
debe presentarse debidamente ordenados (en el orden en que lo exigen), numerados y
engrapados ,o colocados en un fólder para que no se pierdan o confunda.

si en el curso del tratamiento de la solicitud, se advierte que el solicitante no ha

cumplido con todos los requisitos necesarios para la atención de su pedido, la autoridad podrá
notificarlo, de oficio, para que subsane tal omisión en un aplazo prudencial.

2.-enlace

la solicitud establece relación entre el solicitante o los solicitantes y la autoridad a quien está
dirigida (destinatario).

el que presenta una solicitud lo hace como persona natural, con derechos y responsabilidades
individuales, al margen del cargo que podría desempeñar en la institución o fuera de ella.
3.-facultad para firmar las solicitudes

esta facultad la tiene toda persona natural capaz mayor de 18 años; asimismo los representantes
legales a nombre de aquéllos a quienes representan.

los menores de 18 años ejercen su derecho de petición por intermedio de sus padres o
apoderados; salvo que algunas instituciones permitan ejercerlo en determinados casos, como los
colegios para que soliciten sus certificados de estudios al concluir su educación secundaria.

la solicitud puede ser presentada por cualquier miembro de una institución e incluso por una
persona ajena a ella, dependiendo de la naturaleza del pedido.

el que no es miembro de una institución presenta su solicitud por “mesa de partes” y el servidor
de ella lo puede hacer por “mesa de partes “o por intermedio de su jefe inmediato. si el conducto
es este último, el jefe da curso a la solicitud mediante proverbio, “hoja de trámite “u otro
documento ,con su opinión favorable o desfavorable.

toda solicitud debe presentarse por lo menos con una copia, la cual debe ser sellada, firmadas y
numerada por la persona que recepciona su original. esta copia es la única constancia de la
presentación de la solicitud y permanece en poder del solicitante par efectuar cualquier reclamo si
se pierde o demora la atención.

*aclaramos: últimamente cada institución cuenta con formatos de solicitud y allí simplemente hay
que llenar los datos y la petición correspondiente.pero,si no cuenta con ese formato hay que
redactarlo en computadora y en sitios donde no existiera éste último puede hacerse manuscrito
en papel bond con letra legible y sin errores ortográficos. también cada institución tiene algunos
modelos llenados para facilitar la petición al usuario en caso de formatos que usa la entidad.

4.-PARTES DE UNA SOLICITUD

La solicitud es un documento que tiene

una estructura muy peculiar y son:
1.-Sumilla: Es el resumen del pedido. Se
escribe en la parte superior derecha del
papel. La sumilla es importante por en
muchas cosas se evita la lectura de todo
el contenido de la solicitud.
Ejemplos: SOLICITO: Examen de
subsanación.
SOLICITO: Certificado de Estudios de
5to año “A”(…)
2.-Destinatario: Es la persona o entidad
a quien se dirige la solicitud, debe
escribirse después de la sumilla y todo
en mayúscula.
Ejemplos: SEÑOR DIRECTOR DEL
COLEGIO…
SEÑOR ALCALDE PROVINCIAL DE…
3.-Iniciales de tratamiento y cargo de
la autoridad
Ejemplo: Señor Director (SD)
Señor Alcalde ( SA)
4. Presentación del solicitante: datos o
referencias personales, tales como
a) Nombres y apellidos completos
b) Ciudadanía
c) Edad
d) DNI (documento nacional de
identidad)
e) domicilio.
En esta parte termina con una expresión
de cortesía.
Ejemplo
Patricia Gonzales Pacheco, peruana, de
23 años de edad, con DNI N° 26639848,
domiciliada en el Jr..Alfonso Ugarte N°
298, Cajamarca, a usted con toda
consideración expongo lo siguiente:
5.-El texto, cuerpo o petición: Es el
asunto argumentativo que consta de dos
partes:
a) La parte considerativa en la que se
hace referencia del motivo a los
dispositivos legales vigentes por los que
se solicita.
b) La petición correspondiente que se
afianza con la inclusión de los
documentos requeridos para tal efecto.
Ejemplo:
Que deseando continuar mis estudios,
solicito se digne autorizar que se me
otorgue mi certificado de estudios del 5to
año “A” cursado y probado en………para
el efecto, acompaño el recibo de pago en
tesorería y las fotografías
correspondientes.
6.-La despedida o conclusión: Llamado
también pie. Consta de dos partes:
a) Menciona lo expuesto en la solicitud
Ejemplos:
Por lo expuesto:
Por tanto:
b) Son expresiones de agradecimiento
por la atención que se dé al documento y
se termina haciendo mención a la
justicia.
Ejemplo:
A usted suplico atender a mi solicitud por
ser de justicia.
7.-Lugar y fecha.Se escribe al pie de la
despedida y en la parte central a la
derecha:
8.-Firma.

Modelo de solicitud
SOLICITA CONSTANCIA DE
ESTUDIOS
SEÑOR DIRECTOR DE LA
INSTITUCION EDUCATIVA “JUAN XXIII”
DE CAJAMARCA
SD
Andrea Gómez Marín, alumna del primer
grado, sección, “A” turno mañana, del
plantel que usted dignamente dirige, con
19 años de edad y domiciliada en el
Jr.Bolívar N° 240 Cajamarca, ante usted,
con el debido respeto expongo lo
siguiente:
Que es para mí requisito indispensable
para poder conseguir trabajo ( a medio
tiempo) presentar una constancia de
estudios del año que estoy cursando y
así poder ayudar a mis padres que se
encuentran delicados de salud ,por lo
que recurro a su despacho para que se
me expida dicho documento.
POR TANTO:
Solicito a usted acceder a mi petición por
ser de justicia.
Cajamarca, 07 de mayo del 2012.
…………………………………
Andrea Gómez Marín
Otro modelo de solicitud

SOLICITA CERTIFICADO DE TRABAJO

SEÑOR GERENTE REGIONAL DE
MINERÍA YANACOCHA
CAJAMARCA
Isidro Llico Grados, con DNI Nº
26701208 , domiciliado en el Jr.Chota Nº
238 de esta ciudad, ante usted ,con el
debido respeto expongo:
Que por convenir a mis intereses,
solicitud a usted se me otorgue, por la
dependencia correspondiente, un
certificado de los servicios que presté en
esa Dirección regional como Jefe de la
Unidad de Planillas,Grado IV,Subgrado
1,durante dos años: del 02 de enero del
2010 hasta el 31 diciembre del 2011.
POR LO EXPUESTO:
Es justicia que espero alcanzar.
Cajamarca ,15 de mayo del 2012.
Isidro Llico Grados
DNI Nº 26701208
Otro modelo de solicitud
SOLICITA CERTIFICADO DE
ESTUDIOS
SEÑOR DIRECTOR DE CENTRO DE
EDUCACIÓN BÁSICA ALTERNATIVA
JUAN XXIII-CAJAMARCA
Carmela Chugnas Aguilar, identificada
con DNI Nº 26707070, con domicilio
legal en el Jr.Sinchi Roca Nº 212, distrito
de Baños del Inca, provincia y
departamento de Cajamarca, ante usted
con el respeto que se merece expongo:
Entre los años 2008 y 2011 efectué mis
estudios secundarios en el CEBA JUAN
XXIII, ciclo avanzado, forma de atención
presencial, a su cargo y siendo de
necesidad, para continuar con mis
estudios superiores, contar con los
Certificados de Estudios, recurro a su
despacho para que se sirva disponer a
quien corresponda se me expida los
certificados correspondientes. Hago de
su conocimiento que los estudios los
curse en turno nocturno como indico a
continuación:
Primer grado “A” 2008
Segundo “B” 2009.
Tercer grado “A” 2010
Cuarto grado “B” 2011.
Asimismo Adjunto las fotografías
correspondientes y los recibos de pago
por derecho de certificados.
POR TANTO:
Es justicia que espero alcanzar.
Cajamarca,15 de mayo del 2012.
Carmela Chugnas Aguilar
DNI Nº 26707070
Trabajo Domiciliario: Redactar dos
solicitudes: uno pidiendo Constancia de
estudios al director del CEBA Juan
XXIII para trabajo en Centro Comercial
el Quinde y otro dirigido al Rector de la
Universidad,solicitando vacante como
postulante a la Universidad Nacional de
Cajamarca,facultad de Medicina
Humana.
La carta comercial es un documento para
todas aquellas personas que se dedican
a los negocios y establecen relaciones
entre ellos de acuerdo con los productos
y servicios contenidos. Hay varios tipos
de cartas comerciales, pero lo cierto es
que a la hora de su creación, las partes
de una carta comercial son iguales
para la mayoría de ellas.

Estructura de la carta comercial

En total, la estructura de una carta
comercial está formada por 11 puntos
diferentes, aunque éstos pueden verse
reducidos en función de las necesidades
que se tengan para cada momento.
Podemos diferenciar las partes de la
carta comercial en los siguientes
apartados:
o Partes principales de la carta
comercial. Dentro de aquí se
encuentran varios apartados:
o Localidad, fecha.
o Destinatario.
o Asunto del mensaje.
o Saludo de cortesía inicial.
o Texto explicativo.
o Despedida.

o Presentación y firma del remitente.

o El membrete. Lo cierto es que forma
parte de las partes principales de
la carta comercial. De alguna manera
es el encabezamiento de la carta. Aquí
deben añadirse la dirección y los datos
personales o más importantes de la
entidad a la que va destinada, colocados
en la parte superior, ocupando el papel
de la correspondencia.
o Los anexos. Quedan aglutinados en
las partes secundarias de la carta
comercial. Son todos aquellos
documentos de interés que serán
añadidos en la carta. Deben aparecer
correctamente citados.
También hay que recordar que el
lenguaje empleado puede variar
dependiendo de la cercanía o del nivel
de formalidad. Por eso, es
importante sacar el máximo partido en
las formas de saludo de las cartas
comerciales, pues es la mejor vía para
captar el interés del destinatario y
conseguir los objetivos planteados.
En definitiva, el esquema de la carta
comercial debe de ser objetivo y definir
bien todas sus partes para que fluya
debidamente la comunicación.
La carta para solicitar la apertura de
un negocio, es un documento que
requiere de una licitación y un monitoreo
por parte del interesado, que deberá
realizar vigilando los diarios y la página
web, este es usado en Argentina como
medio de solicitud por parte de un
particular.
Este documento debe explicar las
condiciones que están cumplidas y los
pasos que se van a seguir dentro de la
licitación.
También hay un procedimiento de
contratación directa. Pero en ambos
casos, hay que presentar un documento
en que se explique lo siguiente:
 Ubicación del local.
 Fotografías del local.
 Plan comercial (la previsión del
primer año de actividad).
 La oferta comercial.
  Si la Lotería considera tu oferta
viable, establecerá un monto mínimo
de pago único, para que se pueda
abrir el local.
Ejemplo de carta de solicitud apertura
de una agencia:
Buenos Aires, Argentina
27 de mayo de 2014
Sr. Director de la Lotería.
Presente:
Quien suscribe, José Carlos Pérez
Calderón con domicilio en Calle uno,
esquina Capistrano numeralia Buenos
Aires Argentina.
Por medio de la presente vengo a
solicitar autorización para abrir una
Agencia de Quiniela.
Para ello, cubro los siguientes requisitos:
1. Ubicación de local: (Dirección
del local)
2. Fotografías del local:
Acompaño 3 (o la cantidad de
fotografías que agregues)
fotografías en las que se aprecia
el local, sus dimensiones, el
movimiento comercial y la zona
donde se ubica.
3. Plan comercial: Debido a su
ubicación y el movimiento
comercial, el local es idóneo
para (anotar el tipo de
movimiento que consideres será
el fuerte en la zona), previendo
un volumen anual de (monto
estimado de ventas en 1 año)
4. Oferta Comercial: Por tanto, la
oferta comercial será de los
siguientes productos:
(especificar los tipos de quinielas
que venderás en tu expendio)
 5. Los especificados en el pliego
de bases publicado por la
Lotería.
Por lo anteriormente expuesto, atenta y
respetuosamente le solicito:
PRIMERO.- Tener a bien autorizar la
Agencia de quinielas que solicito.
SEGUNDO.- Tener a bien fijar el monto
de apertura para la agencia que solicito.
Atentamente,
José Carlos Pérez Calderón
Firma
La carta comercial es
un documento privado, escrito y formal,
que tiene uso en el tráfico comercial con
el objetivo de
mantener comunicación interempresarial
con otros comercios para realizar por
ejemplo campañas conjuntas
de publicidad u otras estrategias
de marketing; con los proveedores, para
solicitarles productos o pedirles nuevos
plazos de pago u otras facilidades, o
elevar una queja por retardo de
cumplimiento o algún defecto en la
entrega; con la clientela, para ofrecerles
beneficios, requerir cuotas adeudadas,
recordarles vencimientos; con el público
en general, para que conozcan la calidad
de sus productos o su buena atención, o
sus ofertas o sus servicios de post venta.
Como la carta es una imagen de la
empresa debe ser cuidada su redacción,
tener a disposicióndocumentación
respaldatoria si se trata de una queja, y
adjuntarla para corroborar lo dicho,
haciendo referencia de ello en el cuerpo
del escrito (“tal como lo pruebo con la
documentación adjunta”) y adecuar el
tono al contenido. La carta será más
protocolar cuando se trate de realizar un
reclamo, y será más afectuosa si
realizamos una oferta, aunque no debe
abusarse de la confianza en el modo de
redacción, ya que siempre debe ser
respetuosa.
Es conveniente realizar un borrador y
luego revisarlo. En general las empresas
grandes cuentan con sectores de
marketing para esta tarea. Se usa una
letra de tamaño medio, con separación
en párrafos, no demasiado extensa ni
tampoco tan corta, destacando con
negrita lo más relevante, usando un
lenguaje refinado pero de fácil lectura
y comprensión, cuidando la ortografía y
la puntuación. Como todo escrito formal,
debe comenzar con el encabezamiento,
que debe contener los datos de la
empresa, utilizándose en general papel
con el membrete impreso de la empresa,
conteniendo la fecha, el destinatario ya
sea individualizado o general y la
presentación; el cuerpo donde conste el
objetivo; y el cierre, con una despedida
formal y la firma del responsable de la
empresa, con sello o aclaratoria.
Una carta de publicidad es una carta
usada por empresas, comercios e
instituciones, que desean informar a sus
usuarios y clientes sus ofertas,
promociones y servicios.
Ésta carta es realizada con un esquema
medianamente formal y puede hacer
énfasis en alguna oferta realizada.
Está redactada en forma atractiva para
que llame la atención del lector y lo invite
a participar de sus promociones.
Las empresas utilizan la información de
sus clientes para conocer sus gustos y
ofrecerles los servicios y promociones
que le pueden ser atractivos.
Ejemplo de carta de Publicidad:
Banco Comercial del Sur S.A de C.B.V
Lunes 3 de Junio de 2013
Sr. Amiano Gordillo de la Colina
Estimado Sr. Gordillo, con la presente le
invitamos a adquirir la membresía
“Cliente dorado” que le ofrece nuestro
banco, a través de la cual, obtendrá
grandes ventajas y atractivos descuentos
al realizar sus compras con nuestras
empresas afiliadas, aprovechando
promociones en hoteles, restaurantes,
cines, y centros comerciales, al utilizar
nuestras tarjetas de crédito o débito.
Le presentamos algunos ejemplos:
 Un 10% de descuento por noche en
Hoteles Paraíso Terrenal.
 El 5% de bonificación en los Centros
comerciales El Norte.
 Una corbata gratis por cada $1,000
de compra en Tiendas de Ropa El
Buen Vestir.
  Un par de calcetines por cada $500
de compra en Zapaterías Zapatón.
 Un 15% de descuento en Joyerías
“Oro Fino”.
 El 10% de descuento en
Electrodomésticos marca “Lo puro
Bueno”.
 Antivirus con licencia por 10 años en
la compra de cualquier Tablet en
“Compuchachara”.
 Un vale de $100.00 por cada
$1,000.00 de compra en Mueblerías
Trancazo.
Y muchísimas ofertas más.
¡No espere más!
Adquiera hoy su membresía “Cliente
Dorado” y disfrute de nuestras ofertas,
bonos y descuentos en más de 150
empresas afiliadas. Compre ya utilizando
las tarjetas de BANCOSUR.
Su Membresía lo está esperando en
cualquiera de nuestras sucursales.
Porque el cliente es nuestra prioridad.
Banco Comercial del Sur S.A de C.B.V;
Lic. Gestas Trinquete Ladrón de Guevara
Gerente General del Banco Comercial
del Sur S.A. de C.V.
Firma
La carta administrativa.Es aquella que
trata de asunto de carácter administrativo
en las empresas e instituciones que no
dependen del Estado.Por medio de esta
carta,las entidades remiten documentos
u objetos;realizan gestiones;presentan a
sus trabajadores;efectúan
consultas;invitan a personas naturales e
instituciones a participara en actividades
culturales
,académicas,científicas,sociales,deportiv
as;solicitan e intercambian información y
coordinan acciones diversas de trabajo
interinstitucional .Aquí ejemplo de carta
administrativa.
El informe administrativo es un
documento escrito que describe o da a
conocer el estado de cualquier actividad,
estudio o proyecto de carácter
administrativo, ya sea este en el ámbito
empresarial o gubernamental.
Un informe administrativo puede ser
realizado por algunos funcionarios o
jefes de área de una empresa, el cual va
dirigido a los superiores ya sean
gubernamentales, ejecutivos, directivos
de empresas, etc.
Se dirigen a los superiores
(gubernamentales o empresariales)
como bases para buscar mejoras en la
administración.
Son generalmente realizados con
tiempos programados y enfocados a la
mejora y eficiencia, mediante la
detección de problemas y sus posibles
soluciones.
Para un informe administrativo se toman
en cuanta algunos puntos:
 Se esclarecen los puntos a tratar.
  Se apoya con gráficos tablas,
cuadros para facilitar la comprensión.
 Se exponen los problemas en la
administración.
 Se proponen posibles soluciones al
problema.
 Dependiendo de la extensión y tipo
de informe, se pueden detallar los
fallos, errores u omisiones que llevan
a la ineficiencia administrativa.
 Y pormenorizar todas y cada una de
las posibles soluciones a cada
problema planteado.
Las aplicaciones de un informe
administrativo son variadas, abarca
ámbitos gubernamentales, industriales,
mercantiles etc.
Ejemplo de informe administrativo:
Discos telax S.A de C.V
Informe de producción de discos de
policarbonato para grabación en formato
DVD+R.
Los discos realizados con policarbonato
en formato DVD+R son creados con
material de primera, con reflejante tipo
espejo con recubrimiento anti ralladuras
en plástico de alta resistencia.
Los discos tienen un costo total de $
2.00.00 dos pesos por pieza, costo que
junta aspectos como:
 Policarbonato virgen,
 Fabricación
 Rotulación
 Empaque y distribución.
El costo de este producto tiene una
contribución de 1000.00 por tonelada de
producto en fábrica y aumenta su costo
en forma proporcional en los
intermediarios hasta alcanzar un costo
final de $ 8.00.00 que abarcará el costo
de producción, costos de fabricación,
contribuciones y pensiones, dejando una
ganancia total de $ 6.00.00 por artículo
para la empresa.
Este costo ha variado durante los últimos
seis meses, debido a la variación del
costo del material reflejante y
policarbonatos.
Para tal caso, se adjuntan gráficas que
aclaran la variación de costos y
ganancias durante los últimos seis
meses.
Ing. Fernando fuentes
Firma
Modelo de carta judicial
Las cartas judiciales pueden deberse a
diferentes motivos que tienen como nexo
en común que se utilizan para ámbitos
judiciales. Destacan las famosas
denuncias o demandas por el juzgado en
las que la carta judicial llega a tu
domicilio de manera certificada y en la
que se insta al demandado a presentarse
a un juicio o a cualquier otro
procedimiento judicial que corresponda.
Pero también las cartas judiciales
pueden redactarse con objeto de solicitar
al juzgado una suspensión de pagos, o
una empresa que se declara en
quiebra…etc.
A continuación vamos a exponer una
típica carta judicial en la que un
empresario escribe al juzgado para
declararse en quiebra, que es una
situación legal en la que se exime de
pagar a sus acreedores la deuda
contraída, perdiendo por tanto la
empresa.
Modelo de carta judicial de declaración
en quiebra:

Al juzgado nº 34 de Madrid
Yo, Don Alfonso Rocamora Gómez,
mayor de edad, soltero y empresario,
con domicilio en Madrid, calle Conchas
23, con DNI 292929292-x, ate este
juzgado, compadezco y como mejor
proceda en derecho expongo:
Que desde ayer, debido a la actual crisis
y a la deplorable situación de mis
negocios, me veo obligado a suspender
el pago de mis trabajadores, así como
los siguientes pagos a mis acreedores,
hasta el punto en que, habiendo dictado
mandamiento de embargo contra mis
bienes por el juzgado de primera
instancia e instrucción numero 23 de
esta capital , como consecuencia de la
sentencia dictada el el juicio, los bienes
embargados han sido insuficientes para
hacer cargo de mi deuda y suplico al
juzgado que me declare en situación
legal de quiebra.
Madrid a 11 de enero de 2017
Alfonso Rocamora Gómez
(firma)
Las cartas de constancia tienen su
función dentro del mundo laboral y de
trabajo. Se trata de aquella carta que
redacta una empresa o un autónomo
para dar fe de que uno de sus
trabajadores estuvo trabajando para él.
Se trata por tanto de una especie de
referencia y además una prueba
fehaciente de que dicho trabajador
estuvo trabajando, en que cargo, y
cuanto tiempo.
Por ello, este tipo de correspondencia
debe llevar incluida el tipo de trabajo,
desempeño, cargo de la persona
interesada, así como si desempeñó bien
o mal dicho cargo, destacando si la
persona lo realizó bien, si fue
responsable, si llegaba puntual…etc.
Modelo de carta de constancia de trabajo
Departamento de recursos humanos
Empresa ARSSA A.S.
c/. Mercantiles 22
28080 Madrid
Sergio Lamas Arenas
Madrid, 7 de Mayo de 2017
Yo Don Sergio Lamas, director de
recursos humanos de la empresa
ARSSA, certifico que durante el periodo
comprendido entre el día 12 de enero de
2004 y 12 de enero del 2017, el
trabajador con nombre Ramón Gómez
Pérez con DNI: 48848484-S realizó
tareas de mantenimiento así como de
limpieza en nuestra empresa. Cargo que
desempeñó con gran pulcritud,
puntualidad y responsabilidad.
Finalmente dejó su trabajo de forma
voluntaria.
Sergio Lamas
(Firma)
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
Entre las múltiples acepciones del
término resolución, en esta ocasión nos
interesa quedarnos con su significado
como el fallo, la decisión o el decreto
de una autoridad. Ministerial, por su
parte, es algo vinculado a
un ministerio (un departamento o un
área del gobierno de un Estado).
Una resolución
ministerial, por lo tanto, es
una medida decretada por
un ministerio de un
gobierno. Se trata de
una normativa o de una regla que dicta
un ministerio de acuerdo a las facultades
que le otorga la Constitución.
El concepto de ministerio puede definirse
como una de las diversas partes
funcionales en las cuales es posible
dividir el Gobierno de un país. Tomando
como referencia un sistema
parlamentario, el presidente tiene el rol
de más poder, por lo cual se supera en
jerarquía al total de los ministerios; en su
poder está la decisión del número de
ministerios que se crearán, su
denominación y las tareas que llevará a
cabo cada uno, así como la elección de
la persona que asumirá la dirección de
cada uno.
Aunque su alcance y su ubicación en el
ordenamiento jurídico dependen de
cada país, puede decirse que la
resolución ministerial es una norma que
aprueba un ministro y que está
vinculada a las políticas del sector que
tiene a su cargo.
El Ministerio de Educación de
una nación puede emitir una resolución
ministerial para indicar que el título de la
educación secundaria de un
país Xtambién se considera válido en su
territorio nacional. Esto evita a los
inmigrantes del país X la necesidad de
rendir equivalencias y los autoriza a
continuar con sus estudios terciarios sin
mayores trámites.

Una resolución
ministerial de un Ministerio de Salud,
por otra parte, puede prohibir la venta de
productos farmacéuticos y de
medicamentos en aquellos
establecimientos que no están
habilitados como farmacias. De esta
manera, los supermercados no pueden
ofrecer esta clase de productos a sus
clientes ya que estarían violando una
resolución ministerial y, por lo tanto,
quedarían expuestos al castigo que
establece la ley para este tipo de faltas.
El procedimiento de creación de una
resolución ministerial incluye su
adecuada redacción en un documento
que debe incluir el lugar geográfico en el
cual se concibe, la fecha y las firmas y
sellos correspondientes a las personas
que lo elaboran y los organismos que lo
respaldan. Por otro lado, también debe
indicarse un número único para
identificarlo, seguido de una sigla que
haga referencia al ministerio en el cual
tiene validez; por ejemplo, si se trata de
una medida del Ministerio de Salud, éste
puede acabar en “MINEDU”.
A lo largo del documento, debe
respetarse una cierta estructura que
permita proporcionar a los lectores un
trasfondo sólido y detallado de la
decisión que se expresa al pie del
mismo. Para decretar una determinada
resolución ministerial, el gobierno debe
apoyarse en leyes y reglamentos
existentes, y por eso se vuelve necesario
señalar todas las razones que la
impulsaron. Dicha información sirve
también para justificar y defender la
medida en cuestión, ya que muchas
veces se usan recursos públicos y esto
no puede hacerse de forma deliberada.
En el ejemplo de la resolución ministerial
que valida el título secundario de un país
en otro, la medida debe basarse en el
resultado de una investigación en el
ámbito educativo, entre otros, para
demostrar que los conocimientos
ofrecidos en ambos sitios con
compatibles y que resultan suficientes en
el país de destino para acceder a la
educación terciaria y, por qué no, para
gozar de las mismas oportunidades
laborales que las personas locales. No
sería aceptable, por el contrario,
presentar un decreto sin ningún tipo de
respaldo.
RESOLUCIÓN SUPREMA
Del latín resolutio, el
sustantivo resolución está vinculado a
la acción y efecto de resolver o
resolverse (hallar la solución de un
problema, tomar una decisión). El
concepto se utiliza para nombrar
al decreto o fallode una autoridad,
como una resolución administrativa o
una resolución judicial.

Lo supremo, por otra parte, hace

referencia a aquello que no tiene
superior en su línea. La Corte
Suprema, de esta forma, es el principal
órgano de Justicia de un país.
Estas dos definiciones nos permiten
entender la noción de resolución
suprema, que es el fallo dictado por la
máxima autoridad competente en una
materia. El concepto puede asociarse a
ciertos tipos de decretos, dependiendo
del país.
Por ejemplo: “El Ministerio de Economía
expidió una resolución suprema donde
establece que ningún empresario podrá
fijar precios por sobre los máximos que
el Gobierno disponga”, “Estamos
trabajando para crear una resolución
suprema satisfactoria para todos los
afectados por este problema”, “Los
trabajadores acusaron a las autoridades
de no cumplir con lo estipulado por la
resolución suprema que firmó el
Presidente”.
Perú es una de las naciones que
contempla la emisión de resoluciones
supremas. La Resolución Suprema 10-
2009, por ejemplo, expresa el perdón
histórico del Estado al pueblo
afroperuano y ordena el desarrollo de
políticas públicas a favor de los
afrodescendientes.
Otro ejemplo de resolución suprema
en Perú tuvo lugar en diciembre de
2010, cuando el presidente Alan García
Pérez aprobó el consolidado de las
mejoras efectuadas por las entidades
del Poder Ejecutivo en
el periodoseptiembre-diciembre de dicho
año.
Normatividad

Este concepto
pertenece al espectro de
la normatividad, que se comprende de
los preceptos o reglas de naturaleza
obligatoria cuya validez se fundamenta
en una norma de carácter jurídico y que
son creadas para establecer un orden en
las relaciones sociales. El cumplimiento
de dichas reglas lo garantiza el propio
Estado y su origen es una autoridad
normativa.
Al adentrarse en el significado de
normatividad, surgen cuatro tipos de
decreto:
* Legislativo: es una norma con fuerza y
rango de ley, cuya facultad la delega el
Congreso y se autoriza expresamente.
La ley autoritativa correspondiente
establece el plazo dentro del cual debe
dictarse un decreto legislativo, el cual es,
a su vez, circunscrito a la materia
específica;
* Ley: lo aprueban los gobiernos de facto
(aquellos impuestos por la fuerza), y se
trata de una norma con rango de ley;
* de Urgencia: también posee fuerza y
rango de ley, y sirve para dictar medidas
extraordinarias en el plano económico y
financiero, exceptuando las cuestiones
relacionadas con los impuestos. Surge
para regular situaciones imprevisibles y
extraordinarias, y se origina en el interés
nacional;
* Supremo: se trata de una norma
general, concebida para reglamentar
otras con rango de ley, o bien para
regular la actividad multisectorial
funcional de toda una nación o la
sectorial funcional.
Las leyes también forman parte de la
normatividad; una breve definición de
este concepto nos dice que se trata de
una norma que prueba el Congreso,
haciendo uso de sus atribuciones para
legislar y a través del procedimiento que
señale la Constitución para este fin
determinado.
Además de la Resolución Suprema, la
normatividad contempla los siguientes
tipos:
* Ministerial: una norma que aprueba
un Ministro de Estado y que trata acerca
delas políticas sectoriales y nacionales
que tiene a su cargo, entre otras
cuestiones;
* Vice Ministerial: la aprueba un Vice
Ministro para reglar situaciones
relacionadas con su competencia;
* Directoral: es una norma que
aprueban los Directores de la
Administración Pública.
Por último es posible mencionar
las directivas, que tienen el objetivo de
definir políticas y establecer modos
de acción para cumplir con las
disposiciones legales en vigencia
Resolución Directoral: norma aprobada
por los Directores de las reparticiones de
la Administración Pública en el ejercicio
de sus funciones.

Ley: norma aprobada por el Congreso

de la República en el ejercicio de sus
atribuciones legislativas y mediante el
procedimiento señalado en la
Constitución.
el dictamen es un acto unilateral de la
administración que posee efectos mediatos o
indirectos. Como acto jurídico de la
administración el dictamen no obsta, en
principio, al órgano ejecutivo ni extingue o
modifica una relación de derecho con efectos
respecto de terceros, sino que se trata de
una declaración interna de juicio u opinión
que forma parte del procedimiento
administrativo en marcha.

El dictamen, por lo tanto, puede ser

una sentencia de carácter judicial que
pronuncia un tribunal o un juez. De este
modo, se da por finalizado una causa o un
litigio. Lo que hace el dictamen es reconocer
el derechode alguno de los intervinientes en
el proceso, estableciendo la obligación a la
otra parte de aceptar la resolución y
respetarla.
En el caso del derecho penal, el dictamen
establece la condena o brinda la absolución
al acusado. Si éste es encontrado culpable,
el dictamen establece el castigo adecuado
según lo tipificado por la ley.
El dictamen, por lo tanto, puede
ser condenatorio (el juez acepta las
pretensiones de quien demanda)
o absolutorio (el juez otorga la razón al
acusado). Otra clasificación habla
de dictamen firme (no acepta la
interposición de recursos) y dictamen
recurrible (es posible la interposición de
recursos).
Por ejemplo: “Esta tarde se conocerá el
dictamen del caso que conmovió al país y que
podría llevar al empresario a prisión”, “Tras
escuchar el dictamen, los familiares de la
víctima desataron su furia y estallaron contra
el tribunal”, “El dictamen conformó a ambas
partes”.
En el ámbito legislativo, un dictamen es un
documento estudiado, discutido, votado y
aceptado por la mayoría de los integrantes
de una comisión. Se trata, por lo tanto, de
un acto legislativo constitutivo que
certifica el cumplimiento de un requisito de
trámite procesal.

Recurso de reconsideración es el que se

presenta ante el mismo órgano que dictó
un acto, para que lo revoque, sustituya o
modifique por contrario imperio.6
Precisamente por dirigirse el recurso a la
misma autoridad que dictó el acto
impugnado, la cual normalmente habrá
de ratificar su postura, cabe dudar de
que pueda funcionar realmente como
medio de impugnación o de defensa del
particular. Para algunos autores
“reconsiderar” es no sólo “reexaminar,”
sino específicamente “reexaminar
atentamente,” por el origen etimológico
de la palabra.7 Sin embargo, el uso
vulgar del vocablo lo aproxima más a un
ruego de que el funcionario “reexamine
con benevolencia;” en suma, un recurso
graciable.8 Es que en rigor hay un
consejo medieval español que parecería
estar inscripto en piedra en nuestras
mentes y que cumplimos como mandato
ancestral. Antes de dictar el acto,
pensarlo; luego de dictarlo, mantenerlo.
Bien se entiende, mantenla contra viento
y marea.
El Recurso de reconsideración requiere
de nueva prueba, recuerde que la nueva
prueba no necesariamente es
documental. El recurso de
reconsideración se interpone ante la
misma autoridad y esta autoridad es la
misma que resuelve el recurso, ella
puede “reconsiderar” su decisión.
(AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)

Modelo de recurso de
reconsideración.

SUMILLA: Recurso administrativo

de Reconsideración.

SEÑOR JEFE DE LA OFICINA DE

RECURSO HUMANOS
 (NOMBRES Y APELLIDOS DEL
IMPUGNANTE), con DNI (…), con
domicilio real en (…); a UD.,
respetuosamente, digo:

Haciendo uso de mi derecho de

contradicción:

I.- Expresión concreta de lo pedido.

Interpongo recurso administrativo de

reconsideración para que se revoque la
Resolución (…) que desestima mi pedido
de pago de asignación por cumplir 25
años de servicios prestados al Estado.

II.- Fundamentos de hecho y derecho.

1. Con fecha (…) solicite el pago de la

asignación por cumplir 25 años de
servicios.
2. Con fecha (…) se emite la
Resolución (…) que desestima mi
solicitud por considerar que no cuento
con 25 años de servicios debido a que
no se deben de computar los tres años
que como contratada estuve ante de mi
nombramiento.

3. Sin embargo, los tres años a los que

se hace referencia yo estuve como
nombrada en la Gerencia Regional de
Salud Moquegua, como lo acredito con la
constancia que adjunto.

4. En mérito de este documento se

puede reconsiderar la resolución emitida.

III.- Nuevo medio de prueba.

Constancia de trabajo de la Gerencia

Regional de Salud de Moquegua.
IV.- Anexos.

1-A Copia de mi DNI

1-B Copia de Constancia de Trabajo de

la Gerencia Regional de Salud de
Moquegua

1-C Copia de la Resolución que

impugno.

POR LO EXPUESTO:

A UD. Pido dar al presente recurso el

trámite que le corresponda.

Arequipa, 03 de mayo de 2013.

(No olvide la firma de abogado que es un
requisito especial de estos recursos
Una carta de apelación es un documento por el
cual se genera una inconformidad o controversia
en contra de una resolución o sentencia de
cualquier tipo. Por lo tanto, es un llamado para
que una persona o entidad superior a la que
haya tomado tal decisión la reconsidere, corrija
los posibles errores que esta pueda contener y, si
es el caso, dicte una nueva resolución. Aunque es
un recurso muy utilizado en problemas legales,
también se puede utilizar en otros asuntos de
carácter mercantil, civil, laboral o educativo.
La correcta redacción de una carta de
apelación es muy importante ya que
puede determinar la admisión o
negación del recurso. Igualmente puede
ayudar al interesado en la favorable
resolución de su inconformidad,
logrando que se anule la decisión inicial

México, D.F., 25 de agosto del 2010

Mauricio Robles García.
Presidente Consejo de Administración.
PRESENTE:
Respetado y estimado presidente, por
medio de la presente, MARICELA
AMADO GONZÁLEZ, con número de
trabajador 200400902, desea solicitarle
derecho de reposición y apelación en la
aplicación y calificación de la prueba
teórico-práctica realizada con motivo de
conocer el nivel de conocimientos del
personal, el día 20 de agosto de 2010
dado a que considero que existieron
irregularidades que afectaron la
calificación de mi prueba y mi
estabilidad laboral. De esta manera,
considero como fundamentos de lo
anteriormente expuesto lo siguiente:
La prueba contenía temas y ejercicios
que no correspondían con nuestra área
de trabajo. Asimismo, contenía errores
gramaticales que dificultaban la
comprensión de las preguntas.
El día de la aplicación de la prueba, 20
de agosto de 2011, los evaluadores se
presentaron con media hora de retraso y
sin el material correspondiente, el cual
tuvieron que esperar a que llegara. Esto,
por lo tanto, retrasó aún más el inicio de
la prueba dejándonos menos tiempo
para realizarla.
Al parecer existieron confusiones a la
hora de calificar las pruebas, dado a que
algunas de ellas tienen como aciertos
algunas respuestas que otros tienen
como errores.
Los evaluadores estuvieron todo el
tiempo platicando e incluso escuchando
música, lo que claramente nos distrajo
impidiéndonos concentrarnos.
Sin más por el momento, le reitero mi
solicitud ya que la calificación
originalmente otorgada a mi prueba
afecta directamente mi estabilidad
laboral.
De antemano muchas gracias y
aprovecho la ocasión para enviarle un
cordial saludo.
MARICELA AMADO GONZÁLEZ
El recurso de revisión es un medio de
impugnación que procede solamente
contra sentencias firmes (artículo 954 de
la Ley de Enjuiciamiento Criminal) -es
decir, aquéllas contra las que no
cabe recurso alguno ordinario ni
extraordinario, ya por su naturaleza, ya
por haber sido consentidas por las partes
(artículo 245.3 ...

El recurso extraordinario de Revisión

El recurso extraordinario de revisión,
consiste en recurrir los actos firmes en
vía administrativa, cuando concurra
elementos o documentos nuevos o
alguna de las circunstancias previstas en
el artículo 118.1 de la Ley 30/1992, para
poder interponer el recurso de revisión.
¿Qué actos pueden ser recurridos en
revisión?
Se pueden recurrir los actos firmes en
vía administrativa cuando concurra
alguna de las circunstancias siguientes:
 Que al dictar el acto se haya incurrido
en error de hecho, que resulte de los
propios documentos incorporados al
expediente.
 Que aparezcan documentos de valor
esencial para la resolución del asunto
que, aunque sean posteriores,
evidencien el error de la resolución
recurrida.
 Que en la resolución hayan influido
esencialmente documentos o
testimonios declarados falsos por
sentencia judicial firme, anterior o
posterior a aquella resolución.
 Que la resolución se hubiese dictado
como consecuencia de prevaricación,
 cohecho, violencia, maquinación
fraudulenta u otra conducta punible y
se haya declarado así en virtud de
sentencia judicial firme.
¿En qué plazos se debe interponer el
recurso?
El recurso se deberá interponer dentro
del plazo de 4 años siguientes a la fecha
de la resolución impugnada, cuando se
hubiere incurrido en error de hecho, que
resulte de los propios documentos
incorporados al expediente. En los
demás casos, el plazo será de 3 meses a
contar desde el conocimiento de los
documentos o desde que la sentencia
judicial quedó firme.
¿Ante quién se interpone el recurso y
donde?
El recurso se interpondrá ante el órgano
que dictó el acto que se impugna. El
recurso se podrá presentar en cualquiera
de los registros de la Administración
General del Estado, de las Comunidades
Autónomas o de las Entidades Locales
firmantes del Convenio de Ventanilla
Única o por correo.
Requisitos para la interposición del
recurso de revisión
1. Que se recurra un acto firme en vía
administrativa.
2. Que concurra alguna de las
circunstancias siguientes:
 Que al dictar el acto se haya incurrido

en error de hecho, que resulte de los

propios documentos incorporados al
expediente.
 Que aparezcan documentos de valor

esencial para la resolución del asunto

que, aunque sean posteriores,
evidencien el error de la resolución
recurrida.
  Que en la resolución hayan influido
esencialmente documentos o
testimonios declarados falsos por
sentencia judicial firme, anterior o
posterior a aquella resolución.
 Que la resolución se hubiese dictado

como consecuencia de prevaricación,

cohecho, violencia, maquinación
fraudulenta u otra conducta punible y
se haya declarado así en virtud de
sentencia judicial firme.
3. Que se interponga dentro de los
plazos legalmente establecidos.
Datos requeridos para su
interposición
Se debe encabezar con el Nombre y
Apellidos, el número del DNI/NIE, el
lugar y medio preferente a efectos de
notificaciones y la fecha de la
interposición del recurso.
1. Nombre y apellidos del recurrente, así
como la identificación personal del
mismo.
2. El acto que se recurre y la razón de
su impugnación.
3. Lugar, fecha, firma del recurrente,
identificación del medio y, en su caso,
del lugar que se señale a efectos de
notificaciones.
4. Órgano, centro o unidad
administrativa al que se dirige.
5. Las demás particularidades exigidas,
en su caso, por las disposiciones
específicas.
Otra información útil del recurso de
revisión administrativo
 Forma de iniciación: A solicitud del
interesado
 Tipo de procedimiento: Revisión de
actos
 Órgano que resuelve el
procedimiento: Órgano administrativo
que haya dictado el acto objeto del
recurso.
 Plazo máximo resolver y notificar: 3

Meses
 Efectos de la falta de resolución en

plazo: Desestimatorios
 Recurso que procede en caso de
desestimación: Contencioso-
Administrativo
 Plazo de interposición del recurso: 2

meses si el acto fuera expreso ó 6

meses si no lo fuera.
 Órgano que resuelve el
recurso: Tribunales de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa.
Normativa:
* LEY 30/1992, DE 26 DE NOVIEMBRE,
DE RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS
ADMINISTRACIONES PUBLICAS Y DEL
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
COMÚN, MODIFICADA POR LEY
4/1999, DE 13 DE ENERO, (BOE Nº
285, DE 27 DE NOVIEMBRE DE 1992 Y
BOE Nº 12, DE 14 DE ENERO DE
1999).
MODELO DE RECURSO DE REVISION
ESCRITO DE INTERPOSICIÓN DEL
RECURSO DE REVISIÓN

D. ................................. mayor de edad,

DNI número .............................con
domicilio para notificaciones en
....................,ante .....................,
comparece y como mejor proceda,DICE:

Que por medio del presente escrito

interpone recurso extraordinario de
revisión contra la resolución de fecha
............ dictada por ..... que pone fin a la
vía administrativa, recurso éste que se
fundamenta en las siguientes:

ALEGACIONES

Que al dictar el acto se ha incurrido en

error de hecho y así se acredita en los
propios documentos incorporados al
expediente, en particular en el folio
número donde se aprecia el error en los
siguientes términos:
..................................................................
..................................................................

Que han aparecido (o se han aportado)

documentos de valor esencial para la
resolución del asunto que, aunque sean
posteriores, evidencian el error de la
resolución recurrida, por cuanto que:
..................................................................
................................................................

Que en la resolución han influido

esencialmente documentos (o
testimonios) declarados falsos por
sentencia judicial firme (anterior o
posterior a aquella resolución) cuya
copia autenticada se adjunta.

Que la resolución se ha dictado como

consecuencia de conducta punible
(prevaricación, cohecho, violencia,
maquinación fraudulenta ) y así se ha
declarado mediante sentencia judicial
firme, tal y como se acredita mediante el
oportuno testimonio adjunto.

Por lo expuesto, y de conformidad con

las previsiones de los artículos 108, 118
y 119 de la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Régimen Jurídico de las
administra ciones Públicas y del
Procedimiento Administrativo Común,

SOLICITA

Que se admita a trámite este escrito de

interposición de recurso de revisión en
tiempo y forma, se acuerde la
procedencia del mismo y se dicte
resolución por la que se declare la
nulidad del acto administrativo
impugnado, y resolviendo el fondo de la
cuestión, de conformidad con lo
expuesto.

(Lugar, fecha y firma)

Queja por Defectos de Tramitación

Una queja es toda manifestación de
disconformidad efectuada por el
administrado sobre defectos de
tramitación, en especial los que
supongan paralización, infracción de los
plazos establecidos legalmente,
incumplimiento de los deberes
funcionales u omisión que deben ser
subsanados antes de la resolución
definitiva del procedimiento. La queja es
derivada al superior jerárquico del
quejado que tramita el procedimiento del
administrado.
Plazo: 03 días hábiles.
MODELO DE ACTA DE SESIÓN
ORDINARIA
O EXTRAORDINARIA DEJUNTA
DIRECTIVA
O ASAMBLEA GENERAL
En Moyobamba, a 17 días del mes de
julio del dos mil trece, siendo las6: 49
p.m., en el local sito en Jr. Ayacucho Nº
294, se reunieron los miembrosde la
Asociación de Padres de Familia del
Centro Educativo Germán
TejadaVela, bajo la Presidencia de don
Luis Hermes Lorenzo Huamán y
actuando desecretaria, la señora Raquel
Ramírez Suárez y con el quórum
reglamentario, seinició la sesión
(ordinaria o extraordinaria) de la ...
(Asamblea General o JuntaDirectiva) ...
para contemplar lo siguiente: ......... (se
llena si se trata de unareunión
extraordinaria; sino, se omite).Leído el
acta de la sesión anterior, se aprobó por
mayoría los siguiente...(aquí se hace una
descripción de los hechos relacionados
con la lectura yaprobación del acta,
como que
–
por ejemplo
–
alguien pidió la inclusión de untema que
fue olvidado por los presentes):- Dar una
colaboración de
20 soles mensuales para efectos de
compra demateriales educativos para los
estudiantes de 5º grado de Secundaria.
DESPACHO:
Se procedió a la lectura del oficio nº 023-
GTV- D- 2013 (se hacereferencia a los
documentos llegados a la reunión).
INFORMES:
El señor Luis Ander Pilco Ramos pidió al
señor Presidente el usode la palabra y
concedido señaló que .............
(descripción de lo que informó.Si así lo
estiman necesario, el tema tratado en el
o los informes, pasarán aorden del día).
ORDEN DEL DÍA:
a lo expuesto por los asambleístas
(o miembros de laJunta Directiva)fueron
acordados los siguiente puntos a
debatir.......................
PEDIDOS:
El
Sr. .......................................
pidió al señor Presidente el uso dela
palabra y concedida, solicitó que
........................................................( a
continuación viene la descripción de los
que ocurrió durante eldebate, de lo que
los oradores dijeron de cada punto de la
agenda; de cómofue la votación y por
cuántos votos fue aprobada o rechazada
una moción yotros hechos)No habiendo
otros temas que tratar y debatir, y en
cumplimientode los Estatutos de la
Asociación, se levantó la sesión siendo
las...... (hora detérmino de la reunión)
............ firmando el señor Presidente y
los demásseñores asistente