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HISTORIA DE LOS SGSST - OHSAS 18000

Debido a la gran acogida que tuvieron las normas de gestión de la calidad ISO 9000
y de gestión medioambiental ISO 14000 las empresas empezaron a demandar un
modelo de gestión de seguridad y salud ocupacional que sea fácilmente integrable
y que permita la posibilidad de evaluar y certificar la materia.

En 1996 la organización internacional (ISO) tomó la decisión de no promover o


participar en la elaboración de un paquete de normas que se la denominaría ISO
18000 sobre gestión en seguridad y salud ocupacional, esto debido a las réplicas
presentadas por la OIT y por países que consideraban que con las normativas ISO
9000 e ISO 140000 era suficiente en cuanto a requisitos normativos.

Debido a las decisiones expuestas por la ISO, la gran mayoría de países las han
venido desarrollando con base en las normativas del Instituto Británico de
Normalización (BSI) y debido a eso puede decirse que son casi universales como
las normas ISO en calidad y medioambiental. Las normas BSI fueron desarrolladas
por entidades de normalización de países de América, Asia y Europa.

En Colombia, en respuesta al sector empresarial en el año 2000 se promovió la


elaboración y ratificación por parte de los organismos directivos del consejo de
seguridad colombiano (CCS) y el instituto colombiano de normas técnicas y
certificación (ICONTEC). La norma OHSAS 18000 (Sistema de Gestión en
Seguridad y Salud Ocupacional) en la que se constituyen los requisitos normativos
para un sistema de administración de seguridad y salud ocupacional que permita a
las organizaciones controlar los riesgos laborales y mejorar su desempeño en la
materia de seguridad.

Desde su presentación las OHSAS 18000 ha obtenido una gran acogida a nivel
mundial y ha sido implantada por numerosas empresas. Tal fue su acogida y
demanda que en el año 2007 fue revisada, dando lugar a OHSAS 18000:2007
“SGSST”. Hoy en día se encuentra en desarrollo la nueva
norma ISO 45000, la misma que sustituirá a las OHSAS 18000.

Las normas que han aportado en el desarrollo de las OHSAS 18000 han sido los
antecedentes de la seguridad industrial y salud ocupacional de las normativas de
Estados Unidos (1990), Gran Bretaña (1974), Francia (1976), Colombia (1979),
entre otros; las BSI OHSAS 18001: 1999 y 2007. Creada para proveer un modelo
de especificaciones para un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional y
la BSI OHSAS 18002. Esta fue creada para brindar directrices o guías para la
implementación de la BSI OHSAS 18000.

Una de las directrices de la Organización Internacional de Normalización (ISO) es


que todos hablemos un mismo lenguaje. En este sentido la unificación de los
criterios de las normas es una ventaja para las organizaciones que tienen
implementado este sistema.

Las inversiones en la salud para preservar la integridad física y mental de los


trabajadores, seguridad industrial para prevenir incidentes y accidentes en el lugar
de trabajo deberían ser vistas como una inversión y no como un gasto, por los
resultados y el retorno de la inversión en productividad, motivación y compromiso
del personal, cumplimiento de la legislación laboral y respuesta ante emergencias.