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INGENIERIA COMERCIAL
Coca Cola, entra en su segundo siglo de vida, la bebida está compuesta por agua
azucarada con dióxido de carbono es el producto más famoso y que más se distribuye a
nivel mundial, con un nombre de marca poderoso, cuando Asa Candler constituyó la
empresa en 1892 empezó con un capital de $100.000 las acciones se vendían a $100, para
conseguir liquidez emitió más de 500 acciones la mayor parte para el mismo, la empresa
creció rápidamente, ahora una sola acción estaría valorada en 2.500 millones de dólares.
Según Jhon Pemberton inventa la Coca Cola, veía a la bebida como elixir de la vida, un
tónico para los nervios que curaba las enfermedades de la vida, después de su muerte en
1888 Asa Candler continuo esta tradición, cosa que también hizo Roberth Woodruffel Jefe,
después del más reciente presidente Roberto Goizueta demostró seguir la misma tendencia
proselitista, al sugerir que cualquier cosa moderna podría contar pronto con una tercera
llave para dispensar Coca Cola fresca.
Venda un buen producto: El producto debe realizar una función útil universalmente
reconocida, calma la sed, estimula ligeramente debido a la cafeína, incluso cura dólares de
cabeza, de estómago y resacas, desgraciadamente ya no tiene esa pisca de cocaína pero
sigue siendo un buen producto.
Crea en su producto: Inculcar a sus empleados la idea que se trata del mejor producto a
nivel del mundo y que están trabajando para la mejor empresa. Robert Woodruff a su
equipo de trabajo los despidió y al día siguiente los volvió a contratar pero en nuevos
puestos que no eran vendedores sino, como soldados que tenían que garantizar que la
fuente de sodas diera un mezcla perfecta de Coca Cola Fresca.
Desarrolle una mística: La verdadera fórmula del éxito está en el capital de la marca del
producto desarrollada en el transcurso de un siglo, el misterio que rodea la fórmula su
famosa aromatizante “7X” ha sido una parte importante de su atractivo.
Venda su producto que sea barato de fabricar: Siempre ha sido una fracción de centavo
por bebida, no requería mucho capital fijo, su producción se mantenía en un estricto
secreto, no era difícil ni laboriosa.
Todo el que toque su producto antes de que llegue al consumidor debe ganar
importantes cantidades de dinero: Si un producto es fácil de producir el margen de
beneficios en el punto de distribución será gigantesco, durante muchos años todo el que la
tocaba se enriquecía, incluidos embotelladores, accionistas, mayoristas, transportistas,
dueños de las máquinas dispensadoras, etc.
Haga que su producto sea asequible a todos los bolsillos: Coca cola durante muchos
años se vendió a cinco centavos la unidad y sigue siendo barata en todo el mundo, Coca
Cola siempre ha crecido con fuerza en tiempos económicos difíciles
Haga que su producto se pueda adquirir en muchos sitios: Robert Woodruff ha luchado
porque su bebida esté al alcance inmediato del deseo una frase que se traduce en instalar,
puntos de distribución en todas partes (estadios, peluquerías , oficinas , trenes etc).
Utilizar deseos humanos universales -. Desde los años 50 Coca –Cola viene creando un
modelo publicitario el cual el mensaje es bebiendo la coca cola vivirá feliz, mas joven y
sexi.
Gánenselos cuando son jóvenes -. Si logra el consumo cuando son jóvenes es posible
que se haya asegurado el consumo para toda la vida.
No infrinja las leyes -. Las actividades ilegales no obtendrán ganancias que compensaran
poner en peligro la reputación de esta gran multinacional.
Sea paciente pero implacable -. En la actualidad se vende a 195 países así que se trata de
cuestión de tiempo , habrá contratiempos temporales como guerras, hambres y políticas
pero siempre estarán ahí para aprovechar cualquier situación .
Aterrorice a sus empleados -. Para que la gente funcione al máximo de sus posibilidades
debe existir un ambiente de respeto y temor.
Fomente la promoción interna -. Los mejores directores casi sin excepción, proceden de
las bases, desde donde se les a ido inculcando la misión de la empresa.
Perseguir el efecto halo-. Esto quiere decir que la imagen de la gente debía tener de la
empresa era que estaba a la vanguardia del movimiento ecologista que era muy avanzada en
las relaciones muy interraciales.
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