Edital Retificado 25-Jul - CP 001

MUNICPIO DA ESTNCIA BALNERIA DE
PRAIA GRANDE
EDITAL DE ABERTURA DE CONCURSO PBLICO - N 001/2017

Contendo as retificaes de 06, 13, 21 e 25/07/2017
O Municpio da Estncia Balneria de Praia Grande, atravs da Secretaria de Administrao e da Comisso
Especial de Concurso Pblico, nos termos da legislao vigente, torna pblica a abertura de inscries ao
Concurso Pblico para os cargos descritos na Tabela do item 1.1.
As provas objetivas esto previstas para o dia 03 de setembro de 2017em local e horrio a ser definido em
Edital de Convocao a ser divulgado no dia 18 de agosto de 2017no Quadro de Avisos da Sede do
Municpio da Estncia Balneria de Praia Grande e nos sites www.praiagrande.sp.gov.br e www.ibamsp-
concursos.org.br.
A realizao do Concurso Pblico foi autorizada pelo Senhor Prefeito Municipal, conforme despacho
exarado em processo prprio.
O Concurso Pblico ser regido pelas instrues especiais a seguir transcritas.
Os Anexos, parte integrante deste Edital so os que seguem:
Anexo I - Descries sumrias das atribuies dos cargos
Anexo II Programas das Provas.
Anexo III Formulrio para interposio de recursos.
Anexo IV Formulrio para entrega dos ttulos.
*Conforme Edital de Retificao de 21/07/2017
INSTRUES ESPECIAIS
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES:

1.1. Os cargos, os cdigos dos cargos (Cd.), o nmero de vagas por cargo, a escolaridade mnima e
demais requisitos necessrios para habilitao, a jornada semanal de trabalho e os valores dos
respectivos vencimentos, so os constantes da Tabela abaixo.
CD. VENCIMENTOS VALOR DA
ESCOLARIDADE / REQUISITOS /
CARGO VAGAS INSCRIO
CARGO JORNADA DE TRABALHO (R$) (R$)
Ensino Fundamental Completo e
AGENTE
662 11 noes de informtica / Jornada R$ 1.483,87 56,00
ADMINISTRATIVO
de trabalho: 40 horas semanais.
Ensino Fundamental Completo /
AGENTE DE UNIDADE
708 CR Jornada de trabalho de: 44 horas R$ 1.303,35 56,00
SOCIAL II
semanais.
AUXILIAR DE Ensino Fundamental Completo /
140 3 R$ 1.335,16 56,00
TOPGRAFO 40 horas semanais.
Ensino Fundamental Completo /
CNH letra D e certificado de
curso de aperfeioamento para
conduo de ambulncia,
141 MOTORISTA 2 R$ 1.624,02 56,00
veculos escolares e de
passageiros / Jornada de
trabalho: 40 horas semanais
Diurno e/ou noturno.
Curso Superior em Direito com
registro na OAB / Jornada de
trabalho: 40 horas semanais, em
PROCURADOR NVEL I
190 CR regime de dedicao exclusiva, R$ 7.582,32 92,00
CATEGORIA INICIAL
que importa na proibio de
exercer a advocacia em qualquer
hiptese.
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PRAIA GRANDE
1.2. O Concurso destina-se ao preenchimento das vagas descritas na tabela acima e formao de
Cadastro Reserva e os candidatos habilitados sero nomeados segundo necessidade de pessoal,
disponibilidade oramentria da Prefeitura e limites legais para tais despesas, obedecendo ordem
de classificao final.
1.3. Os candidatos nomeados para o cargo de PROCURADOR DE NVEL I CATEGORIA INICIAL
estaro sujeitos ao que dispe na Lei Complementar n. 504, de 24 de maro de 2008 (Dispe sobre
a carreira de Procuradores Municipais da Prefeitura da Estncia Balneria de Praia Grande e d
outras providncias) e subsidiariamente a Lei Complementar n 015, de 28 de maio de 1992 (Estatuto
dos Servidores Pblicos do Municpio de Praia Grande) e alteraes posteriores, Lei Complementar n
714 de 11 de dezembro de 2.015 (Institui a Estrutura Organizacional e o Quadro de Pessoal da
Prefeitura do Municpio da Estncia Balneria de Praia Grande e adota providncias correlatas) e
alteraes posteriores, alm de regras prprias da legislao federal, estadual e municipal pertinente,
e s presentes instrues especiais.
1.4. Os candidatos nomeados para os demais cargos estaro sujeitos ao que dispe na Lei Complementar
n. 015, de 28 de maio de 1992 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Praia Grande) e
alteraes posteriores, Lei Complementar n 714 de 11 de dezembro de 2.015 (Institui a Estrutura
Organizacional e o Quadro de Pessoal da Prefeitura do Municpio da Estncia Balneria de Praia
Grande e adota providncias correlatas) e alteraes posteriores, alm de regras prprias da
legislao federal, estadual e municipal pertinente, e s presentes instrues especiais.
1.5. Os horrios e dias de trabalho do candidato nomeado ficaro a critrio da Administrao Pblica,
podendo ser diurno e/ou noturno em dias de semana, sbados, domingos e feriados, obedecida a
carga horria semanal de trabalho.
1.6. Os aprovados formaro listagem de Cadastro Reserva para serem aproveitados, dentro do prazo de
validade do Concurso Pblico, medida que forem vagando ou sendo criadas vagas.
1.7. de inteira responsabilidade dos candidatos verificar o andamento do concurso em todas as suas
fases atravs dos meios de comunicao descritos no presente Edital.
1.8. O perodo de validade estabelecido para este Concurso no gera, para o Municpio da Estncia
Balneria de Praia Grande, a obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos aprovados. A
aprovao gera, para o candidato, apenas o direito preferncia na nomeao, dependendo da sua
classificao no Concurso.
1.9. O Concurso Pblico ser realizado na cidade de Praia Grande/SP.
2. DAS INSCRIES:
2.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em seus anexos e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais
retificaes, comunicados e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais o
candidato no poder alegar desconhecimento.
2.2. vedada a participao neste Certame de qualquer dos membros integrantes da Comisso do
Concurso ou das bancas examinadoras.
2.2.1. Qualquer desobedincia proibio prevista no item anterior ou, constatado a qualquer tempo que
determinado candidato tenha sido beneficiado por obteno de informaes privilegiadas, ser o
infrator eliminado do Certame sem prejuzo de responsabilizao civil.
2.3. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor
de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso.
2.4. Ao inscrever-se no Concurso, recomendvel ao candidato observar atentamente as informaes
sobre a aplicao das provas, em especial o item a seguir.
2.5. permitido ao candidato inscrever-se para mais de um cargo desde que pertencentes a blocos
diferentes conforme Tabela abaixo.
Bloco A Bloco B
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Agente Administrativo Agente de Unidade Social II

Auxiliar de Topgrafo
Motorista
Procurador Nvel I Categoria Inicial
2.5.1. Para os demais cargos poder haver coincidncia de horrio de aplicao das provas.
2.5.2. Caso seja efetuada mais de uma inscrio para cargos no constantes do quadro acima, ser
considerado, para efeito deste Concurso Pblico, aquele em que o candidato estiver presente na
prova objetiva sendo considerado ausente nas demais opes
2.6. So condies para inscrio/posse:

2.6.1. Ter nacionalidade brasileira, ou gozar das prerrogativas do Decreto Federal n 70.436 de 18/04/72, do
Artigo 12 da Constituio Federal, bem como do Decreto Federal n 3927/2001;
2.6.2. Ter na data da posse 18 (dezoito) anos completos, no mnimo;
2.6.3. No ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsria nos termos
do Artigo 40, inciso II da Constituio Federal;
2.6.4. No receber, no ato da posse, proventos de aposentadoria oriundos de Cargo, Emprego ou Funo
exercidos perante a Unio, Territrio, Estado, Distrito Federal, Municpio e suas Autarquias,
Empresas ou Fundaes, conforme preceitua o artigo 37, 10 da Constituio Federal, com a
redao da Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98, ressalvadas as acumulaes permitidas pelo
inciso XVI do citado dispositivo constitucional, os cargos eletivos e os cargos ou empregos em
comisso;
2.6.5. Estar quite com o Servio Militar, se for o caso;
2.6.6. Estar em gozo dos seus direitos civis e polticos;
2.6.7. Estar quite com a Justia Eleitoral, mediante apresentao de Certido de Quitao Eleitoral, a ser
apresentada no momento da posse;
2.6.8. Preencher as exigncias do cargo segundo o que determina a Lei e a Tabela do item 1.1 do
presente Edital.
2.7. A apresentao dos documentos comprobatrios das condies exigidas no item anterior ser feita
por ocasio da posse.
2.7.1. A no apresentao da referida documentao fator de cancelamento de todos os efeitos da
inscrio.
2.8. As inscries ficaro abertas exclusivamente atravs da Internet no perodo de 03 de julho a 03 de
agosto de 2017.
2.8.1. O perodo de inscrio poder ser prorrogado por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional, a
critrio da Comisso Especial do Concurso e do IBAM.
2.8.2. A prorrogao de que trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso, bastando, para todos
os efeitos legais a comunicao feita nos endereos eletrnicos www.ibamsp-concursos.org.br e
www.praiagrande.sp.gov.br.
2.9. O valor da inscrio consta da Tabela do item 1.1 deste Edital.
2.10. Ao se inscrever o candidato dever indicar o cdigo da opo do cargo para o qual pretende
concorrer, conforme tabela constante do item 1.1 deste Edital.
2.11. As informaes prestadas no formulrio de inscrio via Internet sero de inteira responsabilidade do
candidato, reservando-se ao Municpio da Estncia Balneria de Praia Grande e ao Instituto Brasileiro
de Administrao Municipal - IBAM o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher
esse documento oficial de forma completa, e correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
2.12. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao da opo do cargo.
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PRAIA GRANDE
2.12.1. Considera-se inscrio efetivada aquela devidamente paga.

2.13. No haver devoluo da importncia paga, seja qual for o motivo alegado.
2.13.1. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de inscrio no presente Concurso para terceiros,
para outros concursos ou para outro cargo.
2.14. Ser concedida gratuidade do valor da inscrio nos termos do item 2.24.
2.15. No sero aceitas inscries por via postal ou que no estejam em conformidade com o disposto
neste Edital.
2.16. O candidato - deficiente ou no -que necessitar de condio especial para a realizao das provas
dever solicit-la por escrito, durante o perodo de inscrio (de 03/07/2017 a 04/08/2017, das 09:00
s 16:00 horas)junto ao Setor de Concursos Pblicos do Municpio da Estncia Balneria de Praia
Grande (1 andar do Pao Municipal).
2.16.1. Juntamente com a solicitao mencionada no item 2.16 o candidato dever anexar Laudo Mdico
que justifique a realizao de condio especial para a realizao das provas.
2.16.2. O Laudo Mdico dever conter nome completo do candidato, CRM e assinatura do profissional que
o emitiu e estar legvel, sob pena de no ser considerado.
2.16.3. O laudo ter validade apenas para esse Concurso e no ser devolvido ao candidato.
2.16.4. A realizao das provas por estes candidatos, em condies especiais, ficar condicionada
possibilidade de faz-las de forma que no importe em quebra de sigilo ou no enseje seu
favorecimento.
2.16.5. O candidato que no efetuar a solicitao de condio especial para a realizao das provas nas
formas descritas nos itens anteriores no ter a condio atendida no dia da prova.
2.17. O (A) candidato (a) poder requerer ser tratado pelo gnero e nome social durante a realizao das
provas e qualquer outra fase presencial devendo, no perodo destinado inscrio, entrar em contato
com o IBAM atravs do e-mail atendimento@ibamsp-concursos.org.br e informar o nome social pelo
qual deseja ser tratado, sendo responsvel pelas informaes prestadas.
2.17.1. Quando das publicaes dos resultados e divulgaes no site do IBAM, ser considerado o nome e
gnero constantes no registro civil e informado pelo (a) candidato (a) no formulrio de Inscrio.
2.17.2. O (A) candidato (a) que no efetuar a solicitao mencionada no item 2.17 no perodo destinado s
inscries no poder alegar prejuzo ou constrangimento arcando com as consequncias advindas
de sua omisso.
2.18. O candidato que tenha exercido efetivamente a funo de jurado a partir da vigncia da Lei Federal n
11.689/2008 e at o ltimo dia do perodo das inscries para este Concurso Pblico, poder
solicitar esta opo para critrio de desempate.
2.18.1. O documento comprobatrio do descrito no item 2.18 dever ser entregue durante o perodo de
inscrio junto ao Setor de Concursos Pblicos da Prefeitura da Estncia Balneria de Praia Grande
(1 andar do Pao Municipal).
2.18.2. O candidato que no atender aos itens 2.18 e 2.18.1 deste Captulo, no ter sua condio de
jurado utilizada como critrio de desempate.
2.19. A inscrio do candidato com deficincia dever obedecer, rigorosamente, o disposto no Captulo 3
do presente Edital
PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO:

2.20. As inscries devero ser realizadas exclusivamente via Internet, das 09:00 horas do dia 03 de
julho s 23h59min do dia 03 de agosto de 2017 (horrio de Braslia) e para inscrever-se o
candidato dever:
2.20.1. acessar o site www.ibamsp-concursos.org.br
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PRAIA GRANDE
2.20.2. localizar o link correlato ao presente Concurso Pblico

2.20.3. ler na ntegra e atentamente este Edital e seus anexos;
2.20.4. preencher total e corretamente o formulrio de inscrio.
2.20.5. conferir e transmitir os dados informados.
2.20.6. imprimir o boleto bancrio
2.20.7. efetuar o pagamento do boleto.
2.21. Para pagamento do valor da inscrio ser utilizado o boleto bancrio gerado no ato da inscrio
que dever ser quitado at o dia 04/08/2017 respeitado o horrio bancrio.
2.21.1. Para a segurana do candidato, o pagamento do boleto dever ser feito, preferencialmente, na rede
bancria.
2.21.2. O IBAM e o Municpio da Estncia Balneria de Praia Grande no se responsabilizam por
pagamentos feitos em Supermercados, Lojas e Casas Lotricas ou qualquer outro
estabelecimento desse gnero.
2.21.3. O pagamento dever ser efetivado, impreterivelmente, at o dia 04/08/2017, caso contrrio, no
ser considerado.
2.21.4. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em
que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
2.21.5. No ser aceito pagamento correspondente inscrio por depsito em caixa eletrnico, via
correio, fac-smile, transferncia eletrnica, DOC, ordem de pagamento ou depsito comum em
conta corrente, condicional, cheque ou fora do perodo de inscrio ou qualquer outro meio diferente
do especificado neste Edital.
2.21.5.1. O candidato que efetuar o agendamento de pagamento de sua inscrio dever atentar para a
confirmao do dbito em sua conta corrente. No tendo ocorrido o dbito do valor agendado (e
consequente crdito na conta do IBAM) a inscrio no ser considerada vlida.
2.21.6. As inscries somente sero consideradas efetivadas aps a comprovao do pagamento do
valor da inscrio;
2.21.6.1. Sero canceladas as inscries com pagamento efetuado com valor menor do que o
estabelecido e as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de
encerramento das inscries ou de formas diferentes s estabelecidas neste Captulo.
2.21.7. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio poder ser feita a partir de dois dias teis
aps o pagamento do boleto o candidato atravs endereo eletrnico do Instituto Brasileiro de
Administrao Municipal (IBAM) no link correlato ao presente Concurso Pblico;
2.21.8. Para efetuar consultas o candidato dever acessar o site www.ibamsp-concursos.org.br e no link
rea do candidato digitar seu C.P.F e data de nascimento. Para tanto necessrio que o
candidato cadastre esses dados corretamente.
2.21.8.1. Caso o candidato no consiga efetuar consultas relativas a sua inscrio, dever entrar em
contato com o IBAM por e-mail: atendimento@ibamsp-concursos.org.br
2.21.8.2. As correes dos dados cadastrais podero ser feitas SOMENTE at o trmino das inscries e
mediante pedido do candidato, por e-mail enviado ao IBAM: atendimento@ibamsp-
concursos.org.br.
2.21.8.3. O e-mail enviado ao IBAM dever conter informaes suficientes que permitam a avaliao da
equipe de atendimento para envio da resposta dvida apresentada / solicitao efetuada pelo
candidato.
2.21.8.4. O candidato que no efetuar as correes dos dados cadastrais (especialmente idade) no
poder interpor recurso em favor de sua situao aps a divulgao dessas informaes na lista
de classificao, arcando com as consequncias advindas de sua omisso.
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PRAIA GRANDE
2.21.9. O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de identidade ou de qualquer

documento comprobatrio de escolaridade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
informao dos dados cadastrais no ato da inscrio, sob as penas da lei;
2.21.10. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal e o Municpio da Estncia Balneria de Praia
Grande no se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet no recebidas por
motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento de linhas
de comunicao, erro ou atraso dos bancos ou entidades conveniadas no que se refere ao
processamento dos pagamentos, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados.
2.21.11. As inscries devem ser feitas com antecedncia, evitando o possvel congestionamento de
comunicao no site www.ibamsp-concursos.org.br nos ltimos dias de inscrio.
2.22. O descumprimento das instrues de inscrio constante deste Captulo implicar a no efetivao
da inscrio.
2.23. O candidato poder realizar sua inscrio por meio de servios pblicos tais como Telecentros e
Infocentros do Programa Acessa So Paulo que disponibilizam postos (locais pblicos para acesso
internet) em todas as regies do Estado de So Paulo.
2.23.1. Estes Programas so completamente gratuitos e disponveis a todo cidado.
2.23.2. Para utilizar os equipamentos o candidato dever efetuar o cadastro, no local, apresentando RG e
comprovante de residncia.
2.24. Os candidatos que se enquadrarem nos critrios abaixo estabelecidos, quanto gratuidade da
inscrio no Concurso Pblico, devero proceder da seguinte forma:
2.24.1. Acessar nos dias 03, 04 e 05/07/2017 o link prprio do IBAM na pgina do Concurso Pblico
www.ibamsp-concursos.org.br;
2.24.2. Caso o candidato tenha a inteno de se inscrever para mais de um cargo, o mesmo dever adotar
os procedimentos abaixo para cada um dos cargos;
2.24.3. Preencher, total e corretamente, o cadastro dos dados solicitados e imprimir o requerimento em
duas vias;
2.24.4. Protocolar o requerimento e os documentos mencionados no item 2.24.5 nos dias 03, 04 e
05/07/2017, das 9 s 15 horas, junto Secretaria de Administrao Setor de Concursos Pblicos
do Municpio da Estncia Balneria de Praia Grande (1 andar do Pao Municipal no Pao
Municipal).
2.24.5. Apresentar, em envelope lacrado, os seguintes documentos:
1. Doador de sangue:
Documentos comprobatrios, originais ou cpias autenticadas, contendo, no mnimo, duas
doaes de sangue efetuadas em um perodo de um ano, sendo que a ltima doao dever
estar dentro do prazo mximo de 12 (doze) meses anteriores ao pedido de gratuidade;
A comprovao da condio de doador de sangue dever ser efetuada atravs de documento
original ou cpia autenticada, em papel timbrado com data, assinatura e carimbo da entidade
coletora.
2. Desempregado:
Cpia autenticada da carteira de trabalho onde conste o nmero da carteira (pgina com foto),
dados cadastrais (verso da pgina), ltimo registro profissional e pgina em branco
subsequente;
Cpia autenticada da pgina onde conste o carimbo do Programa de Atendimento ao
Trabalhador ou outro programa de governo semelhante, com data de cadastro h mais de 30
(trinta) dias do pedido de gratuidade;
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PRAIA GRANDE
Cpia autenticada da guia de recebimento do seguro desemprego referente ao ltimo registro

profissional.
3. Hipossuficiente:
Cpia autenticada do ltimo comprovante de pagamento contendo remunerao bruta de, no
mximo, 1 (um) salrio mnimo.
2.24.6. A ausncia de qualquer um dos documentos acima listados acarretar no indeferimento do pedido
de gratuidade.
2.24.7. No ser permitida a incluso de documentos aps efetuado o protocolo do pedido.
2.24.8. A Comisso Organizadora do Concurso Pblico se reserva no direito de solicitar ao candidato que
apresente os originais de quaisquer documentos, caso entenda necessrio, cabendo indeferimento
do pedido o no atendimento.
2.24.9. As informaes prestadas e a documentao apresentada sero de inteira responsabilidade do
candidato, respondendo ele civil e criminalmente pelo teor das mesmas.
2.24.10. O resultado dos pedidos de gratuidade, com deferimento, ser publicado nos sites
www.praiagrande.sp.gov.br e www.ibamsp-concursos.org.br no dia 22/07/2017.
2.24.11. Somente sero publicados os pedidos deferidos.
2.24.12. O candidato que tiver o pedido de gratuidade indeferido poder inscrever-se normalmente,
seguindo as instrues e os procedimentos contidos neste Edital, at o dia 03/08/2017.
2.24.13. O candidato que tiver seu pedido de gratuidade indeferido e no efetivar a inscrio mediante o
recolhimento do respectivo valor do boleto ser considerado como no inscrito e no poder
realizar sua prova.
3. DO CANDIDATO COM DEFICINCIA:

3.1. s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no
inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal, assegurado o direito de inscrio no presente
Concurso Pblico desde que se enquadrem na legislao especfica.
3.2. Nos termos da Lei Complementar n 15 de 28/05/1992, ser assegurado o direito de inscrio na
presente seleo s pessoas com deficincia, ficando-lhes reservado 05% (cinco por cento) das
vagas a serem preenchidas, de cada cargo, quando este percentual resultar ao menos 01 (uma) vaga.
3.3. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas
no artigo 4 do Decreto Federal 3.298/99 e suas alteraes e na Smula 377 do Superior Tribunal de
Justia STJ (pessoas com viso monocular).
3.4. As pessoas com deficincia participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de
aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os
demais candidatos.
3.5. Para efeito de comprovao da deficincia, em conformidade com a legislao vigente, Lei 7853/89 e
Decreto 3298/99, o candidato dever comparecer na Diviso de Medicina do Trabalho do Municpio
da Estncia Balneria de Praia Grande (andar trreo do Pao Municipal), situada Avenida
Presidente Kennedy, n 9000, Vila Mirim - Praia Grande, at o dia 04/08/2017, das 08:00 as 11:00
horas, munido de Laudo Mdico original e expedido no prazo mximo de 60 (sessenta) dias antes
do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a
provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da prova, informando
tambm o seu nome, documento de identidade (R.G) e denominao do cargo.
3.6. O candidato com deficincia que necessitar de prova especial, ou condio especial para realizar a
prova, dever entregar requerimento com sua solicitao junto ao Setor de Concursos Pblicos do
Municpio da Estncia Balneria de Praia Grande (1 andar do Pao Municipal), at o dia 04/08/2017,
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PRAIA GRANDE
das 09:00 as 16:00 horas.

3.7. Os candidatos que no atenderem os dispositivos mencionados no item 3.5 e 3.6, dentro do prazo do
perodo das inscries, no sero considerados como candidato com deficincia e no tero a prova
especial preparada, seja qual for o motivo alegado, estando impossibilitados de realizar a prova.
3.8. O candidato com deficincia que, no ato da inscrio, no declarar essa condio, no poder
impetrar recurso em favor de sua situao.
3.9. A realizao das provas por estes candidatos, em condies especiais, ficar condicionada
possibilidade de faz-las de forma que no importe em quebra de sigilo ou no enseje seu
favorecimento.
3.10. O candidato com deficincia aprovado, se convocado para posse, dever submeter-se inspeo
mdica admissional a ser realizada pela Prefeitura, que julgar sua aptido para o cargo ao qual foi
nomeado.
3.10.1. Os exames solicitados para a inspeo mdica, bem como as despesas deles decorrentes, sero
de inteira responsabilidade do candidato.
3.10.2. No ser empossado o candidato que for julgado inapto ou cuja deficincia seja considerada
incompatvel com as atribuies a serem desempenhadas no exerccio do cargo.
3.11. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de
aposentadoria ou readaptao funcional.
4. DAS AVALIAES

4.1. A seleo dos candidatos ser realizada nas seguintes etapas:
provas objetivas de carter classificatrio e eliminatrio para todos os candidatos;
provas prtico-profissionais de carter classificatrio e eliminatrio para os candidatos habilitados
nas provas objetivas para o cargo de Procurador Nvel I Categoria Inicial.
provas de ttulos de carter classificatrio para os candidatos habilitados nas provas objetivas e
nas provas prtico-profissionais para o cargo de Procurador Nvel I Categoria Inicial.
Provas prticas de carter classificatrio e eliminatrio para os candidatos habilitados nas provas
objetivas para o cargo de Motorista.
5. DAS PROVAS OBJETIVAS
5.1. A seleo dos candidatos se dar mediante aplicao de provas objetivas, para todos os cargos, e
que tem como data prevista para aplicao o dia 03 de setembro de 2017e de Prova Prtica para o
cargo de Motorista.
5.1. As provas objetivas, para todos os cargos tem como data prevista para aplicao o dia 03 de setembro
de 2017.
5.1.1. A aplicao da prova na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados
realizao das mesmas.
5.1.2. Havendo alterao da data prevista no item 5.1, as provas podero ocorrer em outra data, aos
domingos.
5.1.3. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgados oportunamente
atravs de Edital de Convocao, no dia 18 de agosto de 2017, que ser afixado no Quadro de
Avisos da Sede do Municpio da Estncia Balneria de Praia Grande e divulgado nos sites
www.praiagrande.sp.gov.br e www.ibamsp-concursos.org.br.
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PRAIA GRANDE
5.1.3.1. O candidato receber informaes sobre data e local das provas por e-mail, no endereo eletrnico
informado no ato da inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao
de seu correio eletrnico.
5.1.3.2. No sero encaminhados informativos de candidatos cujo endereo eletrnico informado no
Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto.
5.1.3.3. O IBAM e o Municpio da Estncia Balneria de Praia Grande no se responsabilizam por
informaes de endereo eletrnico incorretas, incompletas ou por falha na entrega/recebimento de
mensagens eletrnicas causada por caixa de correio eletrnico cheia, filtros, anti-spam, eventuais
truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar
o site do IBAM para verificar as informaes que lhe so pertinentes.
5.1.4. A comunicao feita por intermdio de e-mail meramente informativa devendo o candidato
acompanhar a divulgao do Edital de Convocao para as provas nas formas previstas no item
5.1.3.
5.1.5. O IBAM e o Municpio da Estncia Balneria de Praia Grande no se responsabilizam por
publicaes feitas em outros sites ou em jornais diversos sendo as publicaes oficiais aquelas
realizadas no site do IBAM e da Prefeitura.
5.2. As provas escritas objetivas sero de carter classificatrio e eliminatrio e se constituiro de
questes objetivas de mltipla escolha que avaliaro o conhecimento dos candidatos nos contedos
constantes do Anexo II deste Edital.
5.2.1. As provas objetivas tero a seguinte composio e durao:
Obs: O tempo de realizao da prova de Procurador inclui o tempo destinado resoluo da prova
prtico-profissional
Cargo(s) rea do Conhecimento Nmero de itens

Agente de Unidade Social II Lngua Portuguesa 18
Auxiliar de Topgrafo
(durao da prova: trs horas) Matemtica 12
Lngua Portuguesa 15
Agente Administrativo
Matemtica 10
(durao da prova: trs horas)
Conhecimentos Especficos 15
Lngua Portuguesa 12
Motorista
Matemtica 08
(durao da prova: trs horas)
Conhecimentos Especficos 20
Procurador Lngua Portuguesa 08
(durao da prova: quatro horas
e meia)
* Conforme Edital de Retificao Conhecimentos Especficos 42

de 21/07/2017
5.2.2. Cada questo apresentar 4 (quatro) opes de respostas.

5.2.3. Para cada acerto ser computado 1 (um) ponto.
5.2.4. Para ser considerado habilitado o candidato dever enquadrar-se na margem estabelecida na
Tabela abaixo:
Cargo Critrio de habilitao no Concurso Pblico (nota de corte)
Agente de Unidade Social II
Auxiliar de Topgrafo Ter obtido nota igual ou superior a 15 (quinze) pontos.
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PRAIA GRANDE
Agente Administrativo Ter obtido nota igual ou superior a 20 (vinte) pontos.
Motorista Estar entre os 100 (cem) candidatos com melhor nota e ter
obtido, no mnimo, 20 pontos.
Estar entre os 100 (cem) candidatos com melhor nota e ter
Procurador
obtido, no mnimo, 30 pontos.
5.2.4.1. Os candidatos que no se enquadrarem na margem estabelecida na Tabela do item 5.2.4 e que
obtiverem nota zero na parte de conhecimentos especficos da prova sero automaticamente
eliminados do Concurso Pblico.
5.3. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e no horrio,
constantes das listas afixadas nos locais de aplicao das provas e no Edital de Convocao
divulgado oficialmente pelo IBAM e pelo Municpio da Estncia Balneria de Praia Grande.
5.3.1. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova objetiva com antecedncia mnima
de 30 minutos do horrio divulgado no Edital de Convocao para fechamento dos portes.
5.3.2. O candidato que se apresentar aps o horrio determinado pelo Edital de Convocao para
fechamento dos portes ser automaticamente excludo do Certame, seja qual for o motivo alegado
para seu atraso.
5.3.3. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, vista ou repetio de prova ou ainda, aplicao
da prova em outra data, local ou horrios diferentes dos divulgados no Edital de Convocao.
5.3.4. No ser admitido, em nenhuma hiptese, o ingresso do candidato no local da prova aps o horrio
estabelecido para fechamento dos portes
5.3.5. A fim de evitar atrasos, recomenda-se que os candidatos verifiquem com antecedncia o local onde
realizaro sua prova, a disponibilidade de estacionamento e vagas nas imediaes, as opes de
transporte pblico consultando antes horrios e frequncias das linhas de nibus aos domingos
bem como, rotas e tempo de deslocamento.
5.3.6. O IBAM e o Municpio da Estncia Balneria de Praia Grande no se responsabilizam por fatos
externos que impeam o candidato que chegar ao local de aplicao das provas no horrio
apropriado e que independem da organizao do Concurso j que no possuem gerncia sobre
trnsito ou trfego bem como outras situaes que escapam de seu mbito de atuao.
5.3.7. O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como
justificativa de sua ausncia.
5.3.8. A ausncia do candidato na sala de provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia
do candidato e resultar na eliminao do Concurso Pblico.
5.4. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento original de
identidade e dentro do prazo de validade que bem o identifique, ou seja: Cdula Oficial de
Identidade (RG), Carteira Expedida por rgo ou Conselho de Classe (CREA, OAB, CRC, CRM
etc.); Certificado de Reservista; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira
Nacional de Habilitao com foto ou Passaporte.
5.4.1. aconselhvel que o candidato esteja portando, tambm, o comprovante de pagamento do Boleto
Bancrio.
5.4.1.1. O comprovante de inscrio boleto bancrio pago no ter validade como documento de
identidade.
5.4.2. No sero aceitos como documentos de identidade outros documentos que no os especificados no
item 5.4.
5.4.3. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a
identificao do candidato.
5.4.3.1. Documentos vencidos, violados e rasurados no sero aceitos.
10
PRAIA GRANDE
5.4.4. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento
de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste
o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento
submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em
formulrio prprio.
5.4.4.1. A identificao pessoal ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
5.5. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens
oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, o Instituto Brasileiro de
Administrao Municipal proceder incluso do candidato, mediante a apresentao do boleto
bancrio com comprovao de pagamento, com o preenchimento de formulrio especfico.
5.5.1. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser analisada pelo
Instituto Brasileiro de Administrao Municipal com o intuito de se verificar a pertinncia da referida
inscrio.
5.5.2. Constatada a improcedncia da inscrio a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a
reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela
decorrentes.
5.5.3. Contra o ato de cancelamento mencionado no item anterior no caber recurso, independentemente
de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
5.6. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM), objetivando garantir a lisura e a idoneidade
do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial dos prprios candidatos bem
como a sua autenticidade solicitar aos candidatos, quando da aplicao das provas, o registro de
sua assinatura em campo especfico na folha de respostas, bem como de sua autenticao digital.
5.6.1. Aps a assinatura da lista de presena e recebimento por parte do candidato da folha de respostas,
o candidato somente poder se ausentar da sala acompanhado por um fiscal.
5.7. O candidato que necessitar usar bon, gorro, chapu, protetor auricular ou culos de sol dever ter
justificativa mdica e o(s) objeto(s) ser(o) verificado(s) pela coordenao.
5.8. O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos, tais como telefone celular (e seus aplicativos),
aparelhos sonoros, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, tablet, notebook ou similares,
calculadora, palm-top, relgio com calculadora e/ou receptor, qualquer equipamento que possibilite
comunicao externa, incorrer em excluso do candidato do Certame, mesmo que o aparelho
esteja dentro do envelope de segurana que ser distribudo pelo IBAM.
5.8.1. Os celulares e outros aparelhos eletrnicos devero permanecer desligados at a sada do
candidato do local de realizao das provas.
5.8.2. aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que nenhum som
seja emitido, inclusive do despertador caso seja ativado.
5.8.3. aconselhvel que o candidato no leve nenhum dos objetos mencionados nos itens anteriores no
dia da realizao das provas.
5.8.4. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal no se responsabilizar por perda ou extravio de
documentos ou objetos ocorrido no local de realizao das provas, nem por danos neles causados.
5.8.5. O IBAM e a Comisso do Concurso Pblico podero, no dia da realizao das provas, solicitar que
os candidatos que estejam portando mochilas ou grandes volumes, que deixem esses pertences
aos cuidados do fiscal de sala ou da Coordenao do Prdio que tomar providncias para que tais
materiais sejam lacrados, protegidos e mantidos distncia de seus usurios, durante a aplicao
das provas.
5.9. Durante a prova, no sero permitidas qualquer espcie de consulta a cdigos, livros, manuais,
impressos, anotaes e/ou outro tipo de pesquisa.
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PRAIA GRANDE
5.9.1. Quando, aps a prova, for constatada, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, a
utilizao de processos ilcitos, o candidato ter sua prova anulada e ser automaticamente
eliminado do Concurso.
5.10. Nas provas objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na folha de respostas
personalizadas, nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de
respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com
as instrues especficas contidas na capa do caderno de questes e na folha de respostas.
5.10.1. O candidato dever ler atentamente as instrues contidas na Capa do Caderno de Questes e na
Folha de Respostas.
5.10.2. As instrues contidas no Caderno de Questes e na Folha de Respostas devero ser
rigorosamente seguidas sendo o candidato nico responsvel por eventuais erros cometidos.
5.10.3. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever
proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do caderno de questes
e na folha de respostas.
5.10.4. O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta
esferogrfica de tinta preta ou azul.
5.10.5. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma marcao,
emenda ou rasura, ainda que legvel.
5.10.6. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar ou, de qualquer modo, danificar a Folha de
Respostas sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de correo da mesma.
5.10.7. Todas as folhas de respostas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico.
5.10.8. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato.
5.11. O candidato dever informar ao fiscal de sua sala qualquer irregularidade nos materiais recebidos
no momento da aplicao das provas no sendo aceitas reclamaes posteriores.
5.11.1. Nos casos de eventual falta de Caderno de Questes / material personalizado de aplicao das
provas, em razo de falha de impresso, nmero de provas incompatvel com o nmero de
candidatos na sala ou qualquer outro equvoco na distribuio de prova/material, o IBAM tem a
prerrogativa para entregar ao candidato prova/material reserva no personalizado eletronicamente,
o que ser registrado em atas de sala e de coordenao.
5.12. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal a Folha de Respostas devidamente assinada e
identificada com sua impresso digital.
5.12.1. Somente aps decorrido o tempo de uma hora e meia de incio das provas, o candidato poder
deixar definitivamente a sala de aplicao e levar consigo o Caderno de Questes da Prova
Objetiva.
5.12.1.1. O horrio do efetivo incio da prova ser definido em cada sala de aplicao, aps os devidos
esclarecimentos feitos pelo fiscal da sala.
5.12.1.2. No sero disponibilizados Cadernos de Questes por outras formas e meios alm do descrito no
item 5.12.1.
5.12.2. Ser anulada a prova do candidato que no devolver a sua folha de respostas.
5.12.3. Os 02 (dois) ltimos candidatos a terminarem as provas somente podero deixar o local de
aplicao juntos devendo assinar a ata de sala para comprovar tal fato.
5.13. A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao das provas, dever levar um
acompanhante com maioridade legal que ficar em sala reservada e que ser responsvel pela
guarda da criana.
5.13.1. O acompanhante que ficar responsvel pela criana, tambm dever permanecer no local
designado pela Coordenao, e se submeter a todas as normas constantes deste Edital, inclusive
no tocante ao uso de equipamento eletrnico e celular.
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PRAIA GRANDE
5.13.2. A candidata, nesta condio, que no levar acompanhante, no realizar a prova.

5.13.3. No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao de prova.
5.13.4. Exceto no caso previsto no item 5.13, no ser permitida a presena de acompanhante no local de
aplicao das provas.
5.14. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em
virtude de afastamento do candidato da sala de prova.
6. DAS PROVAS PRTICAS

6.1. Haver prova prtica de carter eliminatrio e classificatrio para os candidatos habilitados na prova
escrita objetiva de Motorista na proporo descrita no item 5.2.4.
6.2. A elaborao, aplicao e correo da prova prtica ser de responsabilidade do IBAM, cabendo o
fornecimento de infraestrutura, inclusive equipamentos e materiais, Prefeitura Municipal.
6.3. A convocao para a prova prtica ser afixada no quadro de avisos da Prefeitura e disponibilizada
na Internet nos sites www.praiagrande.sp.gov.br. e www.ibamsp-concursos.org.br, contendo
informaes quanto data, ao horrio e local de realizao das provas.
6.3.1. A Convocao para a realizao das provas prticas contendo a data, local e horrio de
apresentao dos candidatos ocorrer por ocasio da divulgao das notas das provas escritas
objetivas.
6.4. No sero enviados cartes de convocao ou e-mails aos candidatos habilitados para realizar a
prova prtica devendo o candidato tomar conhecimento da data, local (locais) e horrios de sua
realizao atravs do edital de convocao mencionado no item 6.3.
6.5. A avaliao das provas prticas tem por objetivo auferir a Capacidade Tcnica e Agilidade atravs do
desenvolvimento de tarefas propostas, compatveis com as atribuies do cargo, apontadas no Anexo
I deste Edital, obedecidos os seguintes critrios mnimos:
a) obedincia ao que dispe o Cdigo de Trnsito;
b) conduo correta e segura do veculo na categoria exigida;
c) utilizao correta e pertinente dos equipamentos do veculo;
d) obedincia s normas gerais de segurana.
6.6. O candidato ser avaliado em funo da pontuao negativa por faltas cometidas durante todas as
etapas do exame, atribuindo-se a seguinte pontuao.
uma falta eliminatria: eliminado;
uma falta grave: 10 (dez) pontos negativos;
uma falta mdia: 6 (seis) pontos negativos;
uma falta leve: 2 (dois) pontos negativos.
6.7. As faltas da prova prtica so aquelas constantes do artigo 19 da Resoluo n 168/2004 do
Conselho Nacional de Trnsito CONTRAN.
6.8. A prova prtica ser avaliada na escala de 0 (zero) a 40 (quarenta) pontos.
6.9. Ser considerado reprovado na prova prtica o candidato que cometer uma falta eliminatria ou cuja
soma dos pontos negativos acarrete nota inferior a 20 (vinte) pontos, sendo excludos do concurso
pblico independente da nota obtida na prova escrita objetiva.
6.10. Os candidatos devero se apresentar com roupas e calados prprios para a execuo das tarefas.
6.11. Somente prestar a prova prtica o candidato que se apresentar dentro do horrio estabelecido no
Edital de Convocao e estiver munido do original da Carteira Nacional de Habilitao letra D, dentro
do prazo de validade.
6.12. A nota da prova prtica ser somada nota da prova escrita objetiva.
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PRAIA GRANDE
6.13. No ser permitido aos candidatos, sob qualquer pretexto, realizar as avaliaes aps o horrio e
local pr-estabelecido no Edital de Convocao.
6.14. Aplica-se prova prtica o disposto no captulo referente prova objetiva, no que couber.
* Conforme Edital de Retificao de 21/07/2017
7. DA PROVA PRTICO PROFISSIONAL

7.1. A prova prtico-profissional ser aplicada no mesmo dia, local e horrio da prova objetiva a todos
os candidatos presentes, entretanto somente sero corrigidas as avaliaes dos candidatos
habilitados na prova objetiva conforme Tabela do item 5.2.4.
7.2. Para a realizao da prova prtico-profissional, o candidato dever elaborar um Parecer sobre
um dos temas descritos no Programa (Anexo II deste Edital) e para tanto no poder fazer uso
de qualquer material para consulta.
7.3. Na prova prtico-profissional, o candidato dever assinar nica e exclusivamente no local destinado
especificamente para essa finalidade, no canhoto destacvel da capa do caderno.
7.3.1. Qualquer sinal, marca, desenho, rubrica, assinatura ou nome, feito pelo candidato, em qualquer local
do caderno, que possa permitir sua identificao, acarretar a atribuio de nota zero prova
prtico-profissional e a consequente eliminao do candidato do Concurso Pblico.
7.4. vedado o uso de corretor de texto, de caneta marca-texto ou de qualquer outro material que possa
identificar a prova sob pena de atribuio de nota zero prova prtico-profissional e a consequente
eliminao do candidato do Concurso Pblico.
7.5. A prova prtico-profissional dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta
de cor azul ou preta. O uso de caneta de tinta de outra cor ou de lpis no espao destinado ao texto
definitivo acarretar a atribuio de nota zero prova.
7.6. No ser permitida a interferncia e/ou participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato
que tenha solicitado fiscal transcritor, obedecidas as regras dispostas no Captulo 3 deste Edital.
Nesse caso, o candidato dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os
sinais grficos de acentuao e pontuao, para o fiscal designado pelo IBAM.
7.7. No ser admitido o uso de qualquer outra folha de papel - para rascunho ou como parte ou resposta
definitiva - diversa das existentes no caderno. Para tanto, o candidato dever atentar para os espaos
especficos destinados para rascunho e para resposta definitiva, a fim de que no seja prejudicado.
7.8. Os campos reservados para a resposta definitiva sero os nicos vlidos para a avaliao da prova.
7.9. Os campos reservados para rascunho so de preenchimento facultativo e no sero considerados
para avaliao.
7.10. Em hiptese alguma, haver substituio do caderno de prova por erro do candidato.
7.11. O candidato dever observar, atentamente, os termos das instrues contidas na capa do caderno,
no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
7.12. Aps o trmino do prazo previsto para a durao total da prova (objetiva de prtico-profissional), no
ser concedido tempo adicional para o candidato continuar escrevendo o Parecer ou procedendo
transcrio para a parte definitiva do caderno de prova.
7.13. Ao final da prova, o candidato dever entregar o caderno completo ao fiscal da sala.
7.14. A prova prtico-profissional ser avaliada na escala de 0 (zero) a 50 (cinquenta) pontos.
7.15. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 25 (vinte e cinco) pontos.
7.16. Na correo da prova prtico-profissional, sero analisados o nvel de conhecimento da matria, a
tcnica de redao, exposio e correo no uso do vernculo, observadas a adequao do contedo
questo proposta, a pertinncia e relevncia dos aspectos abordados.
14
PRAIA GRANDE
7.16.1. Sero analisados, ainda, a organizao do texto, o domnio do lxico e a correo gramatical.
7.17. Ser atribuda nota 0 (zero) prova que:
a) fugir ao tema proposto;
b) apresentar nome, rubrica, assinatura, sinal, marca ou informao no pertinente ao solicitado na proposta
da pea processual que possa permitir a identificao do candidato;
c) apresentar sinais de uso de corretor de texto ou de caneta marca-texto;
d) estiver faltando folhas;
e) estiver em branco;
f) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras
soltas ou em versos) ou no for redigida em portugus;
g) for escrita a lpis ou com caneta de tinta de cor diferente de azul ou preta, em parte ou em sua totalidade;
h) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel;
i) apresentar o texto definitivo fora do espao reservado para tal.
7.18. Ser considerado como no-escrito o texto ou trecho de texto que:
a) estiver rasurado;
b) for ilegvel ou incompreensvel;
c) for escrito em lngua diferente da portuguesa;
d) for escrito fora do espao destinado ao texto definitivo.
7.19. O candidato no habilitado na prova prtico-profissional, ser eliminado do Concurso Pblico.
8. DOS TTULOS
8.1. Haver prova de Ttulos de carter classificatrio para todos os candidatos habilitados nas provas
objetivas e na prova prtico profissional conforme itens 5.2.4 e 7.15.
8.2. A prova de ttulos visa valorizar a formao acadmica do candidato.
8.3. Os pontos dos ttulos sero somados ao total de pontos obtidos na prova escrita objetiva e na prova
prtico-profissional.
8.4. No haver desclassificao do candidato pela no apresentao dos ttulos.
8.5. As datas, horrio de apresentao e local para entrega dos documentos relativos aos ttulos ser feita
por meio de Edital de Convocao a ser publicado por ocasio da divulgao das notas das provas
objetivas.
8.5.1. No sero enviados cartes de convocao ou emails aos candidatos habilitados para a entrega dos
ttulos devendo o candidato tomar conhecimento das datas, local e horrios de sua entrega atravs
do edital de convocao mencionado no item anterior.
8.6. Sero considerados como ttulos apenas os relacionados nas Tabelas a seguir, limitada pontuao
total da prova de ttulos ao valor mximo de 11 pontos.
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PRAIA GRANDE
VALOR VALOR
TTULOS UNITRIO MXIMO COMPROVANTES
(pontos) (pontos)
Doutorado em Direito Administrativo. 5,0 5,0
Doutorado em qualquer rea do Direito. 4,0 4,0 Diploma e/ou

certificado/certido
Mestrado em Direito Administrativo 3,0 3,0
Mestrado em qualquer rea do Direito 2,0 2,0

Curso de Especializao, Nvel Superior
Latu-Sensu com carga horria mnima 1,5 1,5
Diploma e/ou
de 360 horas, em Direito Administrativo
certificado/certido
Curso de Especializao, Nvel Superior
acompanhados de Histrico
Latu-Sensu com carga horria mnima
1,0 1,0 Escolar
de 360 horas, em qualquer rea do
Direito
8.7. Quando o documento relativo formao acadmica no comprovar explicitamente que o ttulo se
enquadra na rea exigida na Tabela de Ttulos, o candidato poder entregar, tambm, o histrico
escolar ou declarao da instituio que emitiu o documento, na qual declara a(s) rea(s) de
concentrao e/ou programa(s) e/ou linha(s) de pesquisa(s) e/ou informaes complementares que
permitam o perfeito enquadramento do ttulo.
8.8. Os comprovantes devero estar em papel timbrado da instituio, com nome, cargo/funo e
assinatura do responsvel, data do documento e, no caso de certificado/declarao de concluso de
curso de doutorado ou de mestrado, dever constar a data da homologao do respectivo ttulo;
8.9. No caso de certificado/declarao de concluso de curso de ps-graduao (especializao), devero
constar a carga horria total e o perodo de realizao do curso;
8.10. No histrico escolar, dever constar o rol das disciplinas com as respectivas cargas horrias, notas ou
conceitos obtidos pelo aluno e o ttulo do trabalho, conforme o caso (monografia, dissertao ou
tese).
8.11. Sero analisados, apenas os ttulos que contenham as cargas horrias dos cursos e forem
apresentados em cpias autenticadas.
8.12. Quando a documentao estiver relacionada a certificados ou diplomas de cursos, estes devero ser
apresentados mediante cpia frente e verso, devidamente autenticadas em cartrio.
8.13. Todos os ttulos devero ser comprovados por documentos que contenham as informaes
necessrias ao perfeito enquadramento e consequente valorao.
8.14. Os ttulos referentes concluso de cursos de ps graduao em nvel de mestrado ou de doutorado
devero ser de cursos reconhecidos.
8.15. Caso o candidato ainda no detenha a posse de seu diploma de mestrado e/ou doutorado, dever
apresentar em seu lugar a ata de dissertao e a ata de defesa de tese.
8.16. O ttulo de curso realizado no exterior somente ser considerado vlido se o documento estiver
traduzido para o Portugus por tradutor juramentado e em conformidade com as normas
estabelecidas na Resoluo n 01 de 03/04/2001 da Cmara de Educao Superior do Conselho
Nacional de Educao.
8.17. No ato de entrega de ttulos, o candidato dever entregar, preenchido e assinado o formulrio
constante do Anexo VII. Juntamente com o formulrio preenchido dever ser apresentada uma cpia,
autenticada em cartrio, de cada ttulo declarado.
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PRAIA GRANDE
8.17.1. Ser admitida a entrega de ttulos por intermdio de Procurador, desde que seja apresentado
instrumento pblico ou particular, que lhe confira os poderes especficos necessrios, acompanhado
de cpias autenticadas dos documentos de identidade do candidato e de seu Procurador.
8.17.2. No caso de instrumento pblico, no h necessidade de reconhecimento de firma.
8.17.3. O candidato que utilizar Procurador assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por
ele, arcando com as consequncias de eventuais erros.
8.18. Somente sero analisados os documentos cujas cpias sejam autenticadas (que no sero
devolvidas em hiptese alguma) e entregues no prazo estabelecido, e em conformidade com as
regras dispostas neste Captulo. No sero analisados os documentos originais e as cpias simples.
8.19. vedada a pontuao de qualquer curso/documento que no preencher todas as condies previstas
neste captulo.
8.20. O protocolo da relao de ttulos, com o carimbo do rgo recebedor e assinatura do responsvel
pelo recebimento dos documentos, ser entregue ao candidato aps o recebimento.
8.21. Entregue a relao dos ttulos, no sero aceitos pedidos de incluso de documentos, sob qualquer
hiptese ou alegao.
8.22. Em hiptese alguma, sero recebidos ttulos apresentados fora do prazo, local e horrio estabelecidos
ou em desacordo com o disposto neste captulo e no Edital de Convocao.
8.23. Se comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos
constantes da tabela apresentada no item 8.6, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e,
comprovada a culpa do mesmo, ser excludo do concurso.
9. DA CLASSIFICAO:
9.1. A Lista de Classificao Final ser em ordem decrescente de acordo com a nota final.
9.1.1. A nota final dos candidatos ao cargo de Motorista ser a somatria dos pontos obtidos na prova
escrita objetiva e na prova prtica.
9.1.2. A nota final dos candidatos ao cargo de Procurador ser a somatria dos pontos obtidos na prova
objetiva, na prova prtico-profissional e na prova de ttulos.
9.1.3. Para os demais cargos a nota final ser aquela obtida na prova escrita objetiva.
9.1.4. Haver 01 (uma) lista de classificao final para todos os candidatos aprovados, destacando-se, na
mesma, os candidatos com deficincia habilitados e uma lista contendo a classificao desses
ltimos.
9.2. Em caso de igualdade de classificao, na Lista de Classificao Final sero utilizados os seguintes
critrios de desempate:
9.2.1. candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n
10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais
elevada
9.2.2. candidato com maior nmero de acertos na parte de conhecimentos especficos da prova, quando
for o caso;
9.2.3. candidato com maior nmero de acertos na parte de lngua portuguesa da prova;
9.2.4. candidato que tiver exercido a funo de jurado, a partir da vigncia da Lei Federal n 11.689/2008
e at o ltimo dia do perodo das inscries para este Concurso Pblico desde que obedecidas as
regras estabelecidas neste Edital para utilizao desse critrio de desempate;
9.2.5. sorteio com a participao dos candidatos envolvidos, e que ocorrer no momento da convocao
para posse.
9.3. A Comisso Especial de Concurso Pblico responsvel pela realizao do Concurso Pblico,
conforme o disposto no artigo 106, caput da Lei Orgnica Municipal, dar publicidade ao Edital, s
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PRAIA GRANDE
convocaes, e Classificao Final no Quadro de Avisos da Sede do Municpio da Estncia

Balneria de Praia Grande e nos sites da prefeitura - www.praiagrande.sp.gov.br e do IBAM
www.ibamsp-concursos.org.br.
9.4. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso
Pblico, valendo para esse fim, a Classificao divulgada na internet.
10. DOS RECURSOS:

10.1. Recursos quanto aos resultados devero ser dirigidos Comisso Especial de Concurso Pblico,
devendo ser entregues e protocolados junto Secretaria de Administrao Setor de Concursos
Pblicos, at as 15:00 horas, e estar em conformidade com o disposto neste Captulo, constando
todos os dados conforme modelo Anexo III deste Edital.
10.2. O prazo para interposio de recursos de 02 (dois) dias teis aps a ocorrncia do fato que lhe
deu origem considerando a data inicial aquela da publicao/divulgao.
10.3. Os candidatos devero protocolar o recurso em 2 (duas) vias (original e cpia).
10.4. Os recursos devero ser digitados ou datilografados.
10.4.1. No sero analisados os recursos manuscritos.
10.5. Cada questo ou item dever ser apresentado em folha separada, identificada conforme modelo
constante do Anexo III deste Edital.
10.6. Ser admitida interposio de recurso por intermdio de Procurador, desde que seja apresentado
instrumento pblico ou particular, que lhe confira os poderes especficos necessrios, acompanhado
de cpias autenticadas dos documentos de identidade do candidato e do Procurador.
10.6.1. No caso de instrumento particular, no h necessidade de reconhecimento de firma.
10.6.2. O candidato que utilizar Procurador na fase de recursos assume total responsabilidade pelas
informaes prestadas por seu Procurador, arcando com as consequncias de eventuais erros
cometidos.
10.7. No ser permitido ao candidato anexar cpia de qualquer documento quando da interposio de
recurso. Documentos eventualmente anexados sero desconsiderados.
10.8. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo do fato que lhe deu origem e
que possurem argumentao lgica e consistente que permita sua adequada avaliao.
10.8.1. A deciso dos recursos interpostos ser divulgada atravs de Edital nos endereos eletrnicos
www.praiagrande.sp.gov.br e www.ibamsp-concursos.org.br constando as seguintes informaes:
nmero de inscrio do candidato recorrente, cargo, nmero da questo (caso o recurso refira-se ao
gabarito divulgado) e parecer das bancas examinadoras (Deferido ou Indeferido).
10.8.2. O Edital de Deciso de Recursos informar data, local e horrio para que o candidato possa
visualizar a resposta na ntegra oferecida pelas bancas.
10.8.3. Aps o perodo descrito no item anterior as respostas oferecidas pelas bancas no estaro mais
disponveis.
10.8.4. No sero enviados avisos ou efetuados telefonemas aos candidatos recorrentes para que tomem
cincia das respostas oferecidas pelas bancas aos recursos interpostos.
10.9. Ser liminarmente indeferido o recurso:
a) que no estiver devidamente fundamentado ou no possuir argumentao lgica e consistente
que permita sua adequada avaliao;
b) que for apresentado fora do prazo a que se destina ou relacionado a evento diverso;
c) interposto por outra via, diferente da especificada neste Captulo;
d) em formulrio diverso do estabelecido no Anexo III;
e) que apresentar contestao referente a mais de uma questo no mesmo formulrio, devendo o
18
PRAIA GRANDE
candidato utilizar um formulrio para cada questo, objeto de questionamento.

f) cuja fundamentao no corresponda questo recorrida;
g) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
h) contra terceiros;
i) em coletivo;
j) que esteja em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo e nas instrues
constantes dos Editais de divulgao dos eventos.
10.10. No haver segunda instncia de recurso administrativo; re-anlise de recurso interposto ou
pedidos de reviso de recurso e recurso contra o gabarito oficial definitivo.
10.11. Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos
presentes prova independente de terem recorrido.
10.11.1. Na possibilidade de haver mais de uma alternativa correta por questo, sero consideradas
corretas as marcaes feitas pelos candidatos em qualquer uma das alternativas consideradas
corretas.
10.12. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos e as provas sero
corrigidas de acordo com as alteraes promovidas.
10.13. Ocorrendo deferimento de recursos, poder haver, eventualmente, alterao da nota atribuda ou
classificao inicial obtida.
10.14. A anulao de questo no gera a atribuio de pontos adicionais alm daqueles a que o candidato
prejudicado tem direito.
10.15. A Comisso Especial de Concurso Pblico constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana
em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
10.16. poca do recebimento dos recursos referentes prova prtico-profissional para Procurador, o
espelho do Caderno do Candidato ser disponibilizado na rea do candidato.
10.16.1. No ser aberto perodo de recurso apenas para visualizao da Pea e posterior contestao
das notas atribudas pelas bancas nesta modalidade.
11. DA NOMEAO E POSSE:

11.1. Os candidatos nomeados estaro sujeitos ao estgio probatrio nos termos constitucionais com
avaliao estabelecida em lei especfica.
11.2. facultado Administrao, exigir dos candidatos classificados, quando da nomeao, alm da
documentao prevista no item 2.6 deste Edital, outros documentos comprobatrios de bons
antecedentes morais, criminais e administrativos, inclusive Certificados ticos Profissionais
expedidos pelos conselhos de classe.
11.2.1. Identificado, a qualquer tempo irregularidade na apresentao dos documentos acima mencionados,
o candidato responsvel ser eliminado do Concurso.
11.3. No ato de sua nomeao, o candidato dever declarar, sob as penas da lei, se ou j foi
funcionrio pblico (municipal, estadual ou federal), seja como celetista, estatutrio ou contratado.
11.3.1. Em caso positivo, dever o candidato juntar certido comprovando que:
11.3.1.1. no foi punido anteriormente com pena de demisso ou;
11.3.1.2. no est respondendo a qualquer processo administrativo que possa ensejar a sua demisso.
11.4. Na hiptese de ter sido demitido ou de estar respondendo processo administrativo, no qual lhe
imputada falta disciplinar passvel de demisso, nos termos do item anterior, o candidato ter sua
posse indeferida, salvo se entre o trmino definitivo do correspondente processo disciplinar e a data
da posse tenha decorrido mais de cinco anos.
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PRAIA GRANDE
11.5. A no apresentao da declarao de que trata o item 11.3 e da consequente certido, culminar
no indeferimento da posse.
11.6. O candidato ter o prazo de 05 (cinco) dias, a partir da nomeao, para retirar o rol de documentos
a serem providenciados e declarar se tem interesse no cargo pblico em que for convocado para
posse.
11.6.1. Expirado o prazo previsto no item 11.6, sem manifestao do candidato, este perder o direito
vaga.
11.7. S poder ser empossado aquele que for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do
cargo.
11.8. O Atestado de Sade Ocupacional para fim admissional ser expedido em inspeo mdica
realizada pela Diviso de Medicina do Trabalho do Municpio da Estncia Balneria de Praia
Grande.
11.9. Os exames solicitados para a inspeo mdica, bem como as despesas deles decorrentes, sero
de inteira responsabilidade dos candidatos.
11.9.1. A critrio da Diviso de Medicina do Trabalho do Municpio da Estncia Balneria de Praia Grande
podero ser solicitados aos candidatos exames complementares e/ou avaliaes especializadas.
11.10. A posse ocorrer dentro do prazo estabelecido no artigo 21 da Lei Complementar n 015, de 28 de
maio de 1.992 e alteraes posteriores.
11.10.1. Se a posse no ocorrer dentro do prazo legal, o ato de nomeao ser tornado sem efeito.
11.11. As convocaes dos candidatos so de responsabilidade do Municpio da Estncia Balneria de
Praia Grande, os quais devem conferir o chamamento somente atravs das divulgaes realizadas
no endereo eletrnico: www.praiagrande.sp.gov.br
12. DAS DISPOSIES FINAIS:

12.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao
das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais
pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do
certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento.
12.2. No ser fornecida informao relativa convocao, ao resultado das provas e resultado final via
telefone ou e-mail, bem como atestados ou declaraes pela participao no Certame.
12.3. No dia da realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao
ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas ou os critrios de
avaliao e classificao.
12.4. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais
cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em
outros relativos ao Concurso, nos comunicados, nas instrues aos candidatos e/ou nas instrues
constantes da Prova, o candidato que:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido para fechamento dos portes do prdio, inadmitindo-se
qualquer tolerncia;
b) no comparecer s provas seja qual for o motivo alegado;
c) no apresentar o documento que bem o identifique;
d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
e) ausentar-se do local de provas antes do tempo mnimo de permanncia;
f) ausentar-se da sala de provas levando folha de respostas ou outros materiais no permitidos, sem
autorizao;
g) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
h) for apanhado em flagrante tentativa de burla, fraude ou falsificao na realizao da prova, sem prejuzo
da deflagrao do procedimento cabvel.
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i) for surpreendido em comunicao com outras pessoas, dando ou recebendo auxlio para a execuo
das provas, ou utilizando-se de livros, notas ou impressos no permitidos ou mquina calculadora ou
similar;
j) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico ou de comunicao;
k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido e
descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas ou com os demais candidatos.
l) prestar, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata
m) fotografar, filmar a realizao de sua prova ou de terceiros ou registrar qualquer imagem do local de
aplicao das provas.
n) descumprir qualquer regra estabelecida neste Edital, nas retificaes e no Edital de Convocao para a
realizao das provas.
12.5. Caber banca examinadora a responsabilidade pelo grau de dificuldade, abrangncia e
quantidade de questes por assunto da prova, bem como pela extenso da mesma.
12.6. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologao do Concurso Pblico, e no havendo bice
administrativo, judicial ou legal, facultada a incinerao dos registros escritos, mantendo-se,
entretanto, pelo perodo de validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos a ele referentes.
12.7. O Municpio da Estncia Balneria de Praia Grande e o IBAM se eximem das despesas decorrentes
de viagens e estadas dos candidatos para comparecimento a qualquer prova do Concurso Pblico,
bem como objetos pessoais esquecidos e danificados nos locais de prova.
12.8. O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereo e telefone junto Secretaria de
Administrao (Setor de Concursos Pblicos) durante o perodo de validade do Concurso Pblico.
12.9. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos
candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso
a ser publicado.
12.10. A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentao, ainda que verificada
posteriormente, eliminar o candidato do Concurso Pblico, cancelando-se todos os atos
decorrentes da inscrio.
12.11. O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 01 (um) ano, contado a partir da data de sua
homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo segundo interesse da Administrao.
12.12. No sero fornecidas informaes e documentos pessoais de candidatos a terceiros, em ateno ao
disposto no artigo 31 da Lei Federal n 12.527 de 18 de novembro de 2011.
12.13. Decair do direito de impugnar os termos deste Edital de Concurso Pblico, perante o Municpio da
Estncia Balneria de Praia Grande, o candidato que no o fizer at o segundo dia til, aps a
publicao do mesmo.
12.14. O Concurso Pblico ser homologado pelo Senhor Prefeito e nos termos da Legislao vigente.
12.15. A Comisso Especial de Concurso Pblico no autoriza a comercializao de apostilas e no se
responsabiliza pelo teor das mesmas.
12.16. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Especial de Concurso Pblico.
MARCELO YOSHINORI KAMEIYA

Secretrio Municipal de Administrao
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ANEXO I ATRIBUIES
CONCURSO PBLICO 001/2017
MUNICPIO DA ESTNCIA BALNERIA DE PRAIA GRANDE
AGENTE ADMINISTRATIVO
Compreende as que se destinam a realizar superviso imediata e/ou, sob superviso para executar trabalhos
administrativos de rotina, redigir expedientes, protocolar entrada e sada de documentos, datilografar e/ou digitar textos
e tabelas previamente estabelecidos e de certa complexidade.
AGENTE DE UNIDADE SOCIAL II

1. Comparecer pontualmente ao servio;
2. Registrar diariamente o ponto de entrada e sada;
3. Registrar diariamente em livro prprio, as ocorrncias do planto;
4. No se ausentar da unidade em horrio de servio sem autorizao da direo;
5. Comunicar, com antecedncia, a falta ao servio;
6. Estar sempre devidamente trajado;
7. Tratar com urbanidade crianas, adolescentes, idosos, colegas e chefias;
8. Aguardar a chegada do plantonista que ir rend-lo passando o planto;
9. Informar a direo sobre a necessidade de consertos e/ou substituio de materiais, equipamentos e instalaes;
10 Participar das reunies, capacitaes e cursos oferecidos e agendados, justificando por escrito as eventuais faltas;
11. Conservar materiais, bens durveis e instalaes fsicas da unidade;
12. Contribuir e empenhar-se para a integrao da equipe;
13. Respeitar sempre o ECA Estatuto da Criana e do Adolescente e/ou Estatuto do Idoso;
14. Seguir as rotinas, escalas de trabalho, orientaes, bem como as eventuais mudanas e alteraes elaboradas pela
direo;
15. Comunicar direo a necessidade de aquisio ou reposio de materiais necessrios para a garantia de um bom
atendimento;
16. Acolher a criana/adolescente/idoso no ato do abrigamento, apresentando-lhes o espao fsico, as outras
crianas/adolescentes/idosos e educadores e a rotina da unidade;
17. Preservar a identidade e a histria de vida das crianas, adolescentes e idosos abrigados, respeitando o sigilo;
18. Oferecer vesturio e alimentao suficiente, seguindo as orientaes e cardpio organizados ou elaborados pela
direo;
19. Estimular, acompanhar e orientar nas atividades internas e externas, contribuindo na higiene pessoal, limpeza e
organizao dos objetos pessoais e coletivos;
20. Zelar pela segurana fsica, higiene e alimentao da criana, adolescente e/ou idoso, sem contudo for-los ou
submet-los a humilhao;
21. Fazer-se presente para as crianas, adolescentes e idosos atravs da forma pessoal de abord-los, transmitindo-
lhes o bem estar de que necessitam;
22. Proporcionar s crianas, adolescentes e idosos, um ambiente repleto de carinho e ateno, visando compensar
suas perdas pessoais, a fim de evitar maiores danos no seu desenvolvimento fsico, emocional e intelectual;
23. Servir ou ajudar servir refeies s crianas, adolescentes e idosos;
24. Acompanhar as crianas e adolescentes em suas respectivas refeies, transmitindo noes bsicas de respeito e
postura mesa;
25. Colaborar e/ou auxiliar em outros setores, quando da necessidade e solicitao da Direo da Unidade e/ou chefias;
26. Manter rigorosa higiene pessoal (cabelos presos com rendinhas ou lenos, unhas limpas e aparadas);
27. Zelar e participar da manuteno, limpeza do equipamento de sua rea de ao, ordem e controle do material da
despensa;
28. Executar o preparo da alimentao conforme o cardpio semanal;
29. Solicitar e notificar a Direo da Unidade de atendimento, a falta de algum gnero para a confeco do cardpio;
30. Armazenar os alimentos e utenslios em local adequado, conforme orientao da Direo;
31. Higienizar frutas, hortalias e legumes;
32. Cuidar da prpria higiene pessoal no trato com os alimentos;
33. Receber e conferir os gneros alimentcios enviados a Unidade de atendimento, para o preparo das refeies;
34. Verificar o prazo de validade dos alimentos estocados na despensa;
35. Fazer o controle dirio das refeies servidas, anotando os gneros utilizados e suas respectivas quantidades;
36. Manter seu local de trabalho sempre trancado;
AUXILIAR DE TOPGRAFO
Auxilia nas tarefas de levantamento planialtimtricos cadastrais, nivelamento de preciso, implantao de rede de
marcos e RNs. Executa demais atividades compatveis com o cargo.
MOTORISTA:
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PRAIA GRANDE
Dirigir veculos utilizados no transporte municipal, como tambm, caminhes, nibus, guinchos, ambulncias; prestar
auxlio na locomoo de pacientes de ambulncias at as dependncias hospitalares e residncia dos familiares; operar
os equipamentos dos caminhes munch carregando e descarregando peas e equipamentos; operar o caminho
guincho efetuando a fixao dos veculos para remoo; dirigir automveis, utilitrios, caminhes e micro-nibus,
utilizados no transporte municipal de pessoas e materiais; auxiliar nas atividades de carga e descarga de materiais ou
equipamentos leves no veculo sob sua responsabilidade; zelar pelo abastecimento, conservao e limpeza do veculo
sob sua responsabilidade; comunicar ao chefe imediato a ocorrncia de irregularidades ou avarias com a viatura sob
sua responsabilidade; tratar os passageiros com respeito e urbanidade; manter atualizada sua carteira de habilitao e
executar outras atividades compatveis com o cargo.
PROCURADOR NVEL I CATEGORIA INICIAL

I - Propor aes de interesse do Municpio e defende-lo nas aes contrrias at deciso final, usando dos recursos
legais, acompanhando e praticando todos os atos judiciais necessrios;
II - Emitir parecer em processos administrativos de qualquer natureza, fundamentando em razes de ordem doutrinria,
sobre matria jurdica em discusso;
III - Minutar Contratos, Termos e Reti-ratificaes, Aditamentos e Termos de Compromisso;
IV - Minutar Projetos de Leis e Decretos, quando determinado pelo Prefeito ou pelo Procurador Geral do Municpio;
V Manter arquivo de documentos relacionados s atividades da Procuradoria;
VI - Outras funes que lhe forem delegadas pelo Procurador Geral do Municpio bem como, assisti-lo sempre que
solicitado.
VII - Fazer cumprir os prazos para elaborao e redao de pareceres, que ser de 15 (quinze) dias, prorrogveis a
critrio do Procurador Geral do Municpio, desde que solicitados e justificado o motivo do atraso;
VIII - Propor aes de interesse do Municpio e defende-lo nas aes contrrias at deciso final, usando dos recursos
legais, acompanhando e praticando todos os atos judiciais necessrios;
IX - Emitir parecer em processos administrativos de qualquer natureza, fundamentando em razes de ordem doutrinria,
sobre matria jurdica em discusso;
X - Supervisionar todos os trabalhos elaborados pelos Procuradores subordinados;
XI - Responder interinamente pelo expediente da Procuradoria Geral ou qualquer outra Diviso, no caso de vacncia ou
impedimento do titular;
XII - Supervisionar a Seo de Servios Forenses;
XIII - Supervisionar a Seo de Precatrios;
XIV - Avaliar programas de treinamentos e propor ao seu Superior;
XV - Convocar e reunir, quando necessrio, sob sua coordenao, seus subordinados, dando cincia ao seu Superior;
XVI - Supervisionar frequncia, pontualidade de seus subordinados, dando cincia ao seu Superior;
XVII - Solicitar ao seu Superior a instaurao de Sindicncia ou Inqurito Administrativo em razo de ato praticado pelos
seus subordinados de que tiver conhecimento por escrito;
XVIII - Outras funes que lhe forem delegadas pelo Procurador Geral do Municpio, sempre que solicitado.
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PRAIA GRANDE
ANEXO II PROGRAMAS
CONHECIMENTOS BSICOS
Agente Administrativo; Agente de Unidade Social II; Auxiliar de Topgrafo; Motorista

Lngua Portuguesa
Interpretao de Texto; Ortografia oficial; Acentuao grfica; As classes gramaticais; Concordncia verbal
e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal. Noes da norma culta da lngua
portuguesa na modalidade escrita.
Matemtica
Noes sobre conjuntos: definio, operaes. Conjuntos dos nmeros naturais, inteiros e racionais
(formas decimal e fracionria); propriedades e operaes. Equaes e sistemas de equaes do 1 grau.
Grandezas proporcionais: razo e proporo. Regra de trs simples. Porcentagem e juro simples. Sistema
Monetrio Brasileiro. Sistema de medidas: comprimento, superfcie, volume, massa, capacidade e tempo
(transformao de unidades). Figuras geomtricas planas: permetro.
Procurador
Lngua Portuguesa
Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na
modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Acentuao grfica; Pontuao; Classes
gramaticais; Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e
verbal.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Agente Administrativo
Sistema Operacional Microsoft Windows; Microsoft Office: Editor de textos Word e Planilha Excel; Internet e
ferramentas Microsoft Office (verses 2007, 2010 e/ou 2013).
Motorista
Conhecimento sobre todo o funcionamento e operao, manuteno, conservao de veculos;
Conhecimento do Cdigo de Trnsito Brasileiro. Legislao e Sinalizao de Trnsito. Normas gerais de
circulao e conduta. Direo defensiva. Primeiros Socorros. Noes de mecnica bsica.
Procurador nvel I Categoria Inicial

* Conforme Edital de Retificao de 06/07/2017 e 13/07/2017:
Direito Administrativo:- Dos Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, validade, eficcia, vigncia,
espcie, exteriorizao, extino, revogao, anulao, convalidao, atos vinculados, discricionrios,
inexistentes, nulos e anulveis, de direito privado; Procedimento Administrativo: devido processo legal,
licitao: conceito, finalidade, objeto, princpios, modalidades, dispensabilidade, inelegibilidade, adjudicao,
homologao e anulao; Licitao: conceito, finalidade, objeto, princpios, regime de compras e de obras e
servios, modalidades, tipos de licitao, registro de preos, credenciamento, dispensa e inexigibilidade,
procedimentos da fase interna e externa de cada modalidade, ato convocatrio, impugnao, conduo dos
certames, julgamento, responsabilidade administrativa, controle interno e externo, impedimentos,
adjudicao, homologao, anulao, sanes administrativas e tutela judicial, recursos administrativos.
Bens Pblicos: conceito, classificao, aquisio, uso, imprescritibilidade, impenhorabilidade, e no
onerao, concesso, permisso, autorizao, servides administrativas, da alienao dos bens pblicos;
Desapropriao: conceitos, requisitos, por utilidade pblica, por zona e indireta, para urbanizao e
reurbanizao e retrocesso; Servio Pblico: conceitos, requisitos, remunerao, execuo, centralizada e
descentralizada; Poder regulamentar e poder de polcia: conceito, competncia e limites; Contratos
administrativos: conceitos, princpios, requisitos e execuo; Contratos administrativos: conceitos,
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PRAIA GRANDE
princpios, requisitos e execuo, impedimentos, clusulas obrigatrias, clusulas exorbitantes, durao,

formao, reviso, alterao, inexecuo, e resciso, anulao, sanes administrativas e tutela judicial,
recursos administrativos.Servidores Pblicos: princpios constitucionais, regime jurdico, provimento,
acumulao, estabilidade, reintegrao, responsabilidade civil, penal, disciplinar e responsabilidade
patrimonial do Estado. Cargo, emprego, funo.Servidores Pblicos: princpios constitucionais, regime
jurdico, direitos e deveres, provimento, acumulao, estabilidade, reintegrao, responsabilidade civil,
penal, disciplinar e responsabilidade patrimonial do Estado. Cargo, emprego, funo.
Direito Constitucional:- Constituio: conceito e espcies, interpretao e aplicabilidade das normas
constitucionais, controle da constitucionalidade, rgos e formas; A federao, a repblica, a democracia e
o estado de direito: conceitos; A tripartio dos poderes: o Poder Legislativo, o Poder Executivo e o Poder
Judicirio; O Estado federal: a Unio, os Estados, O Distrito Federal e os Municpios; Os Municpios: Lei
Orgnica Municipal, autonomia, competncia, organizao poltica e administrativa, interveno nos
municpios, fiscalizao financeira e oramentria; O Processo Legislativo: conceito de Lei, fases do
processo, espcies normativas e processo oramentrio; Controle de constitucionalidade de atos
municipais; O mandado de Segurana e ao Popular; A Administrao Pblica: conceito, princpios,
controle interno e controle externo Tribunal de Contas.
Direito Tributrio:- Fontes do Direito tributrio; Sistema Constitucional Tributrio: competncia, princpios
constitucionais tributrios, limitaes constitucionais; Cdigo Tributrio Nacional: normas gerais - vigncia,
aplicao e interpretao da legislao tributria - tributos, espcies fato gerador, conceito, aspectos e
classificao, crdito tributrio e obrigao tributria, espcies sujeio ativa e passiva direta e indireta,
capacidade domiclio tributrio constituio, suspenso, excluso extino do crdito tributrio
garantias e privilgios de crdito tributrio administrao tributria dvida ativa; Impostos municipais
IPTU, ISS e ITBI; Taxas Contribuio de melhoria; Lei de Responsabilidade Fiscal (L.C. 101/00)
administrao da Receita Pblica da previso e da arrecadao tributria renncia de receita e medidas
de compensao; Precatrios Judiciais; Conceitos e limites de Dvida Pblica.
Direito Civil:- Das pessoas pessoa natural, pessoa jurdica de direito privado e de direito pblico; Dos fatos
jurdicos conceito; Dos atos jurdicos conceito; elementos constitutivos, classificao, defeitos, formas,
nulidade, prescrio e decadncia; Dos atos ilcitos conceito; elementos constitutivos, abuso do direito; A
propriedade, conceito, generalidades, aquisio, e perda da propriedade mvel e imvel aposse
conceito; Da Dao em pagamento e suas modalidades; Da Compensao.
Direito Processual Civil:- Da jurisdio e da competncia natureza da jurisdio pressupostos e
condies da ao das partes e dos procuradores litispendncia; Da prescrio e decadncia; Do
procedimento ordinrio e sumrio Procedimento Comum e Procedimentos Especiais; Da sentena e dos
recursos, da coisa julgada; Do processo de execuo; Da execuo fiscal; Das medidas cautelares.
Direito Penal:- Dos crimes contra a Administrao Pblica; Dos crimes contra a ordem tributria; Crimes
contra as finanas pblicas (Lei n 10.028 de 19/10/00) Crime de responsabilidade e acrscimo Lei n
1.079/50, pela Lei Complementar n 101/00; Crime de responsabilidade de Prefeitos e vereadores com
alteraes ao Decreto-Lei n 201/67; Lei n 8.429/92.
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PRAIA GRANDE
ANEXO III - FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSO

Obs.: Ler atentamente o Captulo Referente aos Recursos antes do preenchimento.
NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________

No DE INSCRIO:_____________
CARGO PRETENDIDO: _____________
TIPO DE RECURSO: (marcar um X)
( ) CONTRA O EDITAL
( ) CONTRA GABARITO
( ) CONTRA PONTUAO PROVA OBJETIVA
( ) CONTRA A PONTUAO DA PROVA PRTICA (MOTORISTA)
( ) CONTRA A PONTUAO DA PROVA PRTICO-PROFISSIONAL (PROCURADOR)
( ) CONTRA A PONTUAO DOS TTULOS (PROCURADOR)
( ) CONTRA A CLASSIFICAO
( ) OUTROS
No DA QUESTO (caso o recurso refira-se questo/gabarito divulgado) ______

FUNDAMENTAO:
Assinatura do Candidato: ________________________
Data: ___/___/2017
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PRAIA GRANDE
ANEXO IV - FORMULRIO PARA ENTREGA DOS TTULOS


No DE INSCRIO: _____________
NMERO DO DOCUMENTO DE IDENTIDADE: _______________________
CARGO: PROCURADOR
Ttulos Apresentados (marque um X)

( ) Doutor na rea de Direito ________________
( ) Mestre na rea de Direito ________________
( ) Curso de Ps Graduao Latu-Sensu na rea de Direito _______________ com durao mnima de
360 horas
N de folhas anexas: _______
Assinatura do candidato: _________________________
Data: ____________
Para uso da Banca Examinadora:

1 Doutor na rea de Direito _______________ - Valor Atribudo: ______________
2 Mestre na rea de Direito________________ - Valor Atribudo: ______________
3 Curso de Ps Graduao Latu-Sensu na rea de Direito ______________ - Valor Atribudo: ________
Total de Pontos atribudos: _____
______________________________________________________________________________________
PROTOCOLO DO CANDIDATO ENTREGA DOS TTULOS

*Campos a serem preenchidos pelo candidato:

No DE INSCRIO: _____________
NMERO DO DOCUMENTO DE IDENTIDADE: _______________________
*Campos a serem preenchidos pelo responsvel pelo recebimento dos documentos:
Data: ___________
Nmero de folhas entregues: _____
Responsvel pelo recebimento e carimbo: ________________
27

Edital Retificado 25-Jul - CP 001

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MUNICPIO DA ESTNCIA BALNERIA DE

EDITAL DE ABERTURA DE CONCURSO PBLICO - N 001/2017

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES:

Agente Administrativo Agente de Unidade Social II

2.6. So condies para inscrio/posse:

2.12.1. Considera-se inscrio efetivada aquela devidamente paga.

PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO:

2.20.2. localizar o link correlato ao presente Concurso Pblico

2.21.9. O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de identidade ou de qualquer

Cpia autenticada da guia de recebimento do seguro desemprego referente ao ltimo registro

3. DO CANDIDATO COM DEFICINCIA:

das 09:00 as 16:00 horas.

*Conforme Edital de Retificao de 21/07/2017

5. DAS PROVAS OBJETIVAS

Cargo(s) rea do Conhecimento Nmero de itens

* Conforme Edital de Retificao Conhecimentos Especficos 42

5.2.2. Cada questo apresentar 4 (quatro) opes de respostas.

Agente Administrativo Ter obtido nota igual ou superior a 20 (vinte) pontos.

5.13.2. A candidata, nesta condio, que no levar acompanhante, no realizar a prova.

6. DAS PROVAS PRTICAS

7. DA PROVA PRTICO PROFISSIONAL

Doutorado em Direito Administrativo. 5,0 5,0

Doutorado em qualquer rea do Direito. 4,0 4,0 Diploma e/ou

Mestrado em qualquer rea do Direito 2,0 2,0

convocaes, e Classificao Final no Quadro de Avisos da Sede do Municpio da Estncia

10. DOS RECURSOS:

candidato utilizar um formulrio para cada questo, objeto de questionamento.

11. DA NOMEAO E POSSE:

12. DAS DISPOSIES FINAIS:

MARCELO YOSHINORI KAMEIYA

AGENTE DE UNIDADE SOCIAL II

PROCURADOR NVEL I CATEGORIA INICIAL

Agente Administrativo; Agente de Unidade Social II; Auxiliar de Topgrafo; Motorista

Procurador nvel I Categoria Inicial

princpios, requisitos e execuo, impedimentos, clusulas obrigatrias, clusulas exorbitantes, durao,

ANEXO III - FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSO

*Conforme Edital de Retificao de 21/07/2017

Obs.: Ler atentamente o Captulo Referente aos Recursos antes do preenchimento.

NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________

TIPO DE RECURSO: (marcar um X)

No DA QUESTO (caso o recurso refira-se questo/gabarito divulgado) ______

Assinatura do Candidato: ________________________

ANEXO IV - FORMULRIO PARA ENTREGA DOS TTULOS

NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________

Ttulos Apresentados (marque um X)

Assinatura do candidato: _________________________

Para uso da Banca Examinadora:

Total de Pontos atribudos: _____

PROTOCOLO DO CANDIDATO ENTREGA DOS TTULOS

*Campos a serem preenchidos pelo candidato:

NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________

*Campos a serem preenchidos pelo responsvel pelo recebimento dos documentos:

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