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PLANEAMIENTO OPERATIVO
Juliaca Per
2017 I
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NDICE
Contenido
1.- TTULO.........................................................................................................................................3
3.- CONTENIDO................................................................................................................................4
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1.- TTULO
2.- INTRODUCCCION
Los programas de ventas pueden mejorar la capacidad de los empleados para tener ciertas
programa interno de capacitacin de ventas para obtener beneficios de una forma rpida. El lder
del equipo por lo regular es un gerente de ventas, esta persona debe de estar comprometida a
hay que darle seguimiento a las clases de una forma ininterrumpida, por lo regular los programas
Dentro de este marco, las empresas constantemente contratan personas quienes necesitan
recibir la formacin adecuada que le permita al empleado utilizar las herramientas adecuadas
para el logro de los resultados en ventas, algunas de ellas erradamente exponen que el vendedor
aprendizaje en varios mtodos para asegurarse de que todo el mundo pueda comprender la
para ventas, es algo como una inversin a largo plazo, esto puede generar ms dinero de lo que
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3.- CONTENIDO
permitir prevenir errores poco evidentes, le ayudar a identificar los principales puntos
c) Desarrollar un buen plan de negocio permitir al empresario mostrar con mayor claridad
requisito fundamental, solicitado por los bancos o inversionistas privados, para evaluar
Conoce qu puntos debes considerar para hacer tu Plan de Ventas y atraer nuevos clientes.
Primero que nada, se debe replantear el negocio; planear lo que se quiere hacer,
establecer objetivos y alcances tanto de ventas como de los ingresos que se desean obtener, y
trazar los pasos a seguir (plan de ventas). Si este fuera tu caso, es preciso que te enfoques en tu
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Para elaborar tu plan de ventas necesitas considerar tres puntos clave:
3.2.1 Conoce tu producto o servicio: Desde el punto de vista de ventas, tienes que detectar las
beneficios. Cul es la diferencia? Una caracterstica slo describe, mientras que un beneficio,
adems, genera una emocin en las personas. Despus, encuentra tu "ventaja". En otras palabras:
3.2.2 Conoce tu mercado: En primer lugar, entrate quin es tu competencia, desde otros
despachos de arquitectos hasta cualquier persona o empresa que obtiene dinero de tu cliente.
Enfcate en tu sector y detecta cul es la oferta existente. Con base en esta investigacin,
desarrolla tu "ventaja nica de compra", la cual responder la siguiente pregunta que te har el
cliente: por qu comprarte a ti? La respuesta debe acompaarse de la ventaja y los beneficios
3.2.3 Conoce tu fuerza de ventas: La primera interrogante es: quin va a llevar mi oferta al
mercado? Los integrantes de tu fuerza de ventas tienen que estar capacitados para transmitir con
Cuando se trata de conocer a tu fuerza de ventas hay que abordar tres temas:
3.2.3.1 Habilidades: Para ser un buen vendedor debes dominar el arte de la persuasin, escuchar
con detenimiento para detectar necesidades, profundizar en los problemas del cliente y manejar
los diferentes tipos de objeciones (escepticismo, confusin, queja real, verdadera desventaja). De
esta manera, sabrs ir ms all y conocer lo que realmente le preocupa al consumidor. Ten
presente que "siempre debes cerrar" y que el cierre no se intenta al final, sino cada vez que
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3.2.3.2 Actitudes: "La actitud lo es todo". Puedes ser un experto en lo que ests vendiendo, pero
con una mala actitud seguramente no conseguirs tus objetivos de ventas. Tiene que ser positivo,
proactivo y, sobre todo, con intencin de asesorar al cliente. No olvides que "el buen vendedor
siempre es oportuno".
3.2.3.3 Aptitudes: Contrata vendedores que sepan sobre arquitectura, aunque no es un requisito
indispensable. Lo ideal es que combinen el conocimiento del producto o servicio con habilidades
en ventas.
Si desarrollas cada uno de estos tres puntos (producto o servicio, mercado y fuerza de
ventas) y utilizas las conclusiones a las que llegaste para elaborar tu plan de ventas, podrs
mercado demanda. Ten en cuenta que "lo nico constante es el cambio", por lo que, de ahora en
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4.- CONCLUSIONES
Es importante la capacitacin de su personal, una empresa debe crear una herramienta llamada
La aplicacin del formato de programacin diaria aplicado por los supervisores de ventas a sus
representantes de ventas, brinda una gua para observar con claridad, las reas de oportunidades
mtodos idneos para el logro de los objetivos, que sirvieron como base para el desarrollo del
ventas llevados por cada uno de los vendedores; de igual manera, ser de utilidad al personal
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5.- RECOMENDACIONES
ocultarlas.
los medios correctos para garantizar el bienestar de sus empleados y que estos trabajen
como motivacin.
correos electrnicos.
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6.- BIBLIOGRAFA
https://es.slideshare.net/alfredoavila20/importancia-del-plan-de-negocios-en-pymes
capacitacion-tecnicas-ventas/programa-capacitacion-tecnicas-ventas3.shtml#conclusioa
operativo-de-ventas/