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UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL

PER

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIN

PLAN DE PRCTICAS PRE


PROFESIONALES
AUTORA:

MONROY QUIROZ, Jessica

PLAN DE PRCTICAS PRE PROFESIONALES REALIZADO EN:

SUBGERENCIA DE ABASTECIMIENTOS DE LA

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCAYO

PARA OPTAR EL GRADO ACADMICO DE:

BACHILLER DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIN

HUANCAYO PER

2017
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PLAN DE PRCTICAS PRE PROFESIONALES

I. DATOS INFORMATIVOS:

1.1. Empresa o Institucin:

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCAYO

1.2. Sector:

INSTITUCIN PBLICA.

1.3. rea de prcticas:

GUBGERENCIA DE ABASTECIMIENTO

1.4. Trabajos a desarrollarse (aportes de acuerdo al rea de prcticas):

Apoyo en la recepcin e informes en el rea de logstica.

Ordenar la correcta distribucin de archivos del rea de logstica.

Ordenar y elaborar los diferentes documentos del rea de logstica.

Otros que el jefe del rea designe.

1.5. Practicante:

MONROY QUIROZ Jessica. Con cdigo de matrcula N 2012100797C,

del X semestre de la Facultad de Ciencias de la Administracin de la

Universidad Nacional del Centro del Per.

1.6. Periodo de duracin:

6 meses.
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II. BASE LEGAL:

2.1. De la Institucin:

Su base legal de su reglamento se enmarca en los dispositivos legales

vigentes:

Constitucin Poltica del Estado.

Ley orgnica de municipalidades, ley n 27972

Ley Orgnica de Municipalidades No 23853

Reglamento interno de Consejo Municipal

REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

2.2. De la FCA (PPP):

De la Universidad Nacional del Centro del Per, Facultad de Ciencias de

la Administracin:

REGLAMENTO DE PRCTICAS PRE PROFESIONALES DE LA FACULTAD

DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL

DEL CENTRO DEL PER

CAPITULO I

DE LA NATURALEZA, FINALIDAD, OBJETIVOS Y BASE LEGAL

Art. 1 La naturaleza del presente Reglamento de Prcticas Pre Profesionales,

es normar el procedimiento para la realizacin, seguimiento y evaluacin


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de prcticas de los estudiantes y egresados de la Facultad de

Administracin de Empresas.

Art. 2 La finalidad del presente Reglamento, es orientar al estudiante para la

realizacin de las Prcticas Pre Profesionales (PPP),

comprometindolo con el entorno laboral, socio econmico y cultural en

el que se desenvuelve.

Art.3 Desarrollar en el estudiante sus potencialidades que permitan

problematizar los conocimientos recibidos en las aulas universitarias.

Art. 4 Son objetivos del presente Reglamento:

a. Promover la realizacin del PPP, en forma permanente en las

entidades pblicas, privadas y otros, con el fin de reforzar los

conocimientos adquiridos durante su formacin profesional.

b. Relacionar al estudiante con la realidad organizacional y laboral, y

c. Establecer los parmetros conducentes a la creacin y constitucin de

empresas.

Art. 5 Constituyen fundamentos legales de las Prcticas Pre Profesionales, los

siguientes dispositivos:

a. Ley Universitaria 30220

b. Decreto Legislativo No. 739

c. Estatuto de la Universidad Nacional del Centro del Per,

d. Reglamento Acadmico General de la UNCP, aprobado con la

Resolucin 02709-CU-2008 del 06. 08.2008


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Art. 6 La duracin de las Practicas Pre Profesionales ( PPP ), sern de un

periodo mnimo de 180 das ( 6 meses) contados a partir de la inscripcin

del plan de prcticas y la aceptacin de la empresa, pudindose fraccionar

las prcticas mximo en dos periodos de 90 das.

CAPITULO II

DE LOS REQUISITOS Y TRMITE DOCUMENTARIO

Art. 7 Son requisitos para iniciar la Prcticas Pre Profesionales (PPP):

a. Registrar matrcula en el octavo ciclo

b. Presentar el Plan de Prcticas Pre Profesionales

c. Rellenar ficha de Prcticas Pre Profesionales.

d. Pago por trmite documentario

e. Solicitud indicando tres aspectos:

f. Inscripcin de PPP; Nombramiento de Asesor y emitir la Carta

de Presentacin.

Art. 8 El expediente de PPP, deber presentarse a travs de mesa de partes,

adjuntando los requisitos establecidos en el artculo No. 7.

Art.9 La coordinacin, inscribir en el Libro de Registro de PPP, indicando la

fecha de inicio, fecha de culminacin, nombre de asesor, empresa donde

realizar las prcticas pre profesionales y rea de las mismas.

Art. 10 La coordinacin otorgar, previa verificacin de los documentos, la carta

de presentacin y designar al profesor asesor.

Art.11 A la culminacin de la realizacin de las PPP, el alumno solicitar a la

Facultad la expedicin de la constancia de PPP, para cuyo efecto

adjuntar:
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a. Informe Final de las prcticas realizadas con aprobacin del asesor

y un CD,

b. Certificado de PPP, expedido por la Empresa/institucin.

c. Pago por derecho de certificado y trmite administrativo.

Art.12 Los Certificados de PPP, sern firmadas por el Coordinador de PPP y el

Decano, previa elaboracin por el Coordinador de la Sub Comisin de

Prcticas Pre Profesionales.

CAPITULO III

DEL COORDINADOR DE LA ASESORIA Y SUPERVISIN DE LAS PPP

Art.13 El Coordinador de la Sub Comisin de PPP, depende directamente de la

Comisin de Asuntos Acadmicos; debiendo elaborar Informes peridicos

de las acciones realizadas.

Art.14 Son funciones del Coordinador de la Sub Comisin de PPP:

a. Promover la suscripcin de convenios con entidades pblicas,

privadas y otros.

b. Formular el cuadro de asesores por reas, teniendo en cuenta

especialmente a los docentes y Jefes de prcticas nombrados a

dedicacin exclusiva, a tiempo completo, y as como a los docentes

contratados.

c. Supervisar y controlar el cumplimiento de las funciones de los asesores,

pudiendo efectuar las observaciones pertinentes para la adecuada

conduccin de las prcticas en mencin.


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Art.15 El asesor exigir al interesado su Plan de PPP, como requisito previo

para su realizacin de acuerdo al esquema establecido en el anexo 1, del

presente Reglamento.

Art.16 Cada Practicante tendr un profesor asesor encargado de orientar las

PPP, quien realizar una supervisin mensual a sus asesorados.

Art.17 Para ser profesor asesor, se tomar en cuenta el rea de dominio del

docente, siendo el responsable de la ejecucin real de las PPP

Art.18 El asesor conjuntamente con el alumno practicante, son los responsables

de la presentacin de un informe final.

CAPITULO IV

DE LAS AREAS E INSTITUCIONES DONDE SE DESARROLLAN LAS PPP

Art.19 Las PPP, se realizarn en las siguientes reas:

a. Administracin General

b. Marketing,

c. Administracin de Personal

d. Finanzas

e. Logstica, y

f. Otros afines.

Art.20 No sern vlidas las PPP, que se realicen en reas de otras profesiones,

tampoco de conserjera ni de apoyo secretarial.

Art.21 Las PPP, sern efectuadas prioritariamente en las entidades donde se

han suscrito convenios y/ o en la U.N.C.P.


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CAPITULO V

DEL ESQUEMA DEL PLAN DE TRABAJO

Art.22 El esquema del plan de trabajo que el alumno practicante tomar en

cuenta es el considerado en el anexo No. 1:

CAPITULO VI

DEL ESQUEMA DEL INFORME FINAL

Art.23 El esquema del Informe final que el alumno practicante tomar en cuenta

es el indicado en el anexo No. 2:

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS, TRANSITORIAS Y FINALES

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIA:

PRIMERA: Para los interesados que vienen laborando por un periodo mayor

de seis meses y/o hayan constituido y puesta en marcha su

empresa o, negocio con la misma antigedad, procede la

convalidacin, debiendo realizar de la forma siguiente:

a. Adems, de los requisitos exigidos en el artculo 7, el

interesado adjuntar el certificado/constancia de trabajo y las

6 ltimas boletas de pago original y el contrato o resolucin.

En caso de ser empresa, presentar copia del acta de

constitucin, RUC, RUS o inscripcin a SUNARP, segn el

caso.

b. Para ser admitido la solicitud de convalidacin de prcticas

pre profesionales, el coordinador deber apersonarse a la


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institucin, para que In-Situ, levante un acta de verificacin

refrendado por la autoridad mxima de la Empresa.

c. Para la convalidacin del PPP, el interesado deber cumplir

lo estipulado en el artculo 18.

DISPOSICIN TRANSITORIA:

PRIMERA: Los alumnos que vienen realizando sus PPP, deber adecuarse al

presente Reglamento.

DISPOSICIN FINAL:

PRIMERA: Los asuntos no previstos en el presente reglamento, sern

resueltos en consejo Municipal.

Naturaleza

La Municipalidad Provincial de Huancayo es una Institucin de gobierno

local que tiene la funcin de administrar los ingresos econmicos y

desarrollar labores en beneficio y progreso de la comunidad local. El 16

de noviembre de 1864 fue creada por ley dada en el congreso de la

repblica, durante el gobierno del Presidente Juan Antonio Pezet, se

decret la creacin de la Provincia de Huancayo, separando a la cuidad

de la hegemona de la ciudad de Jauja.

Objetivos

Generar condiciones para el desarrollo armnico e integral de la provincia

de Huancayo a travs de la eficiente prestacin de servicios pblicos a los

ciudadanos con un gobierno local moderno, inclusivo, transparente,

sostenible y efectivo.
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Funciones Generales

Normar y orientar a los funcionarios, empleados nombrados y

obreros permanentes de la Institucin, sobre las funciones

especficas de los cargos, desarrollados a partir de la Estructura

Orgnica, Reglamento de Organizacin de Funciones ROF y

Cuadro para Asignacin de Personal CAP.

Permitir la supervisin, el control y evaluacin de objetivos y

funciones especficas de las gerencias y subgerencias, unidades

orgnicas y cargos estructurales que la integran.

Mejorar el cumplimiento administrativo institucional mediante una

adecuada precisin de las funciones especficas, por cada cargo

estructural desarrollado.

Todas las dems que seale la Constitucin y la Ley.


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Diseo Organizacional
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III. IDENTIFICACIN DEL PROBLEMA:

3.1. Diagnstico situacional:

La administracin es una ciencia que planifica, coordina, organiza y

controla las acciones y actividades de una organizacin, con el fin de que

este alcance sus objetivos. Es por eso que se tiene que analizar tanto

interna como externamente a la institucin:

3.1.1. Fortalezas:

Actitud para el cambio.

Tiene una estructura bien definida.

Disponibilidad de enseanza por parte de los funcionarios.

3.1.2. Debilidades:

Falta de organizacin, en cuanto a la informacin recolectada.

Ausencia de tecnologas de informacin.

Falta de actualizacin de la informacin.

3.1.3. Oportunidades:

Uso de sistemas y nuevas tecnologas de la informacin.

Actualizacin de la informacin.

Acceso a sistemas de informacin exclusivos para

municipalidades.

3.1.4. Amenazas:

Exceso de papeleo.

Trmites engorrosos.
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La informacin recabada contribuir a la buena marcha de la institucin y

a una futura toma de decisiones provechosa. Para ello es necesario el

adecuado manejo, actualizacin y distribucin de la informacin a las

oficinas que la requieran. Esto permitir lograr un adecuado equilibrio y

por ende el cumplimiento de los objetivos trazados.

IV OBJETIVOS:

4.1. Objetivo general:

Analizar, entender y facilitar la informacin necesaria sobre los procesos

de trmites de lo que el rea de Sub Gerencia de Abastecimiento requiera.

4.2. Objetivos especficos:

Analizar el proceso de trmites de logstica y abastecimiento.

Entender el proceso de trmites de abastecimientos municipales.

Facilitar la informacin a los interesados para que efecten los

procesos adecuados de los trmites.

V. PLANTEAMIENTO METODOLGICO:

DELIMITACIN DE LA INVESTIGACIN:

Delimitacin Espacial: El proceso de Prcticas Pre Profesionales se

realizar en la Oficina del rea de Sub Gerencia de Abastecimiento -

Municipalidad de Huancayo (5TO Piso).

Delimitacin Temporal: El estudio ser realizado por un periodo de seis

meses, comprendidos desde el 12 de abril de 2017 hasta el 12 de octubre

del mismo ao.

VI. JUSTIFICACIN:
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Es de suma importancia tener conocimientos sobre los procesos en el rea

de logstica, en la sub gerencia de abastecimientos dentro de las

organizaciones y de los profesionales. Siendo constante el anlisis y

actualizacin de la informacin que esta requiere mediante un proceso

operativo al introducir informacin que es de vital importancia para organismos

como la contralora, OCCE.

Es por eso que el presente estudio tiene una repercusin prctica, ya que

busca analizar y entender los procesos que se identifican en la subgerencia

de abastecimientos de la municipalidad provincial de Huancayo, como

tambin el de facilitar la informacin de stos procesos a los interesados.

Siendo todo lo anteriormente mencionado, se lograr una oportuna y precisa

divulgacin de la informacin de los procesos, por ende se obtendr una mejor

coordinacin con otras oficinas que requieran esta informacin. Entonces se

lograr una ventaja competitiva y como consiguiente el logro de los objetivos

trazados.

VII. RECURSOS:

7.1. Recursos humanos:

Practicante: MONROY QUIROZ, Jessica

Asesor: Dr. ESCOBAR VICUA, Teodorico Pablo

7.2. Recursos materiales:

Equipos: Computadora, impresora, telfono.

Materiales: Archivadores, flderes, hojas, tiles de escritorio.


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7.3. Recursos financieros:

Todos los equipos y materiales a requerir sern facilitados por la Oficina

de Sub Gerencia de Abastecimiento.

VIII. DESCRIPCIN DE LAS ACTIVIDADES A DESARROLLAR:

ACTIVIDADES DESCRIPCIN
Mantener actualizada la informacin En esta actividad se realizar la insercin de informacin
de la Oficina de Subgerencia de al sistema de la OCCE.
abastecimientos.
Agilizar y distribuir la informacin a Aqu se clasifica, archiva, enumera y distribuye los
travs de documentos que requiera la documentos de la oficina, permitiendo obtener una
Oficina Subgerencia de informacin actualizada y oportuna para cuando se
abastecimientos. requiera, como son las rdenes de compra, informes,
directivas, etc.
Ayudar en la elaboracin del Plan Revisar los cuadros de necesidades que presenta cada
Anual de Adquisiciones, en base a los rea.
cuadros de necesidades de bienes y
servicios reportados con las unidades
orgnicas.
Apoyo en el proceso de Plantear directivas internas sobre adquisiciones,
adjudicacin de bienes y servicios verificaciones y control de bienes y servicios no
conforme al Texto nico Ordenado personales.
de la Ley de Contrataciones y
Adquisiciones del Estado.
Apoyo en la recepcin de documentos Aqu se recepciona todos los documentos que llegan a la
de la Oficina de Subgerencia de Oficina de Subgerencia de Abastecimientos, para luego
Abastecimientos. hacer un informe de ellos.
Otros que asigne la Oficina de Se espera que el practicante preste amplia colaboracin
Subgerencia de Abastecimientos al personal de la Oficina de Subgerencia de
Abastecimientos, con entrega, disciplina y eficiencia.
Adems de contribuir con ideas innovadoras propias de
la carrera administrativa.
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IX. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:

ACTIVIDADES. Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre


1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
ANLISIS SITUACIONAL.
Mantener actualizada la informacin de X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
la Oficina de Subgerencia de
abastecimientos.
Agilizar y distribuir la informacin a X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
travs de documentos que requiera la
Oficina Subgerencia de abastecimientos.
Ayudar en la elaboracin del Plan Anual X X X X X X X X X X
de Adquisiciones, en base a los cuadros
de necesidades de bienes y servicios
reportados con las unidades orgnicas.
Apoyo en el proceso de adjudicacin X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
de bienes y servicios conforme al
Texto nico Ordenado de la Ley de
Contrataciones y Adquisiciones del
Estado.
Apoyo en la recepcin de documentos de X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
la Oficina de Subgerencia de
Abastecimientos.
Otros que asigne la Oficina de X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
Subgerencia de Abastecimientos
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X. MAPA DE LOCALIZACIN:

DIRECCIN: Calle Real cuadra 7 S/N

Plaza Huamanmarca - Huancayo

SATLITE:

MAPA:
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XI. FOTOGRAFAS:

XII. BIBLIOGRAFA BSICA:

Reglamento de Prcticas Pre Profesionales de la Facultad de Ciencias de


la Administracin de la Universidad Nacional del Centro del Per. -
Resolucin No. 025-2010-CCFAE/UNCP.

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