Ttulo de la tarea

Anlisis y descripcin de cargos

Nombre Alumno

Nombre Asignatura

Taller casos de Recursos Humanos

Instituto IACC

03/12/2017
 Desarrollo

Lea el Caso para Control Semana 2, presentado en el contenido de la semana 2 y elabore la

propuesta solicitada considerando los tpicos mencionados a continuacin: Seale cmo se

pueden resolver las diferencias en la fabrica El Flexible.

FBRICA DE PLSTICOS EL FLEXIBLE

DESCRIPCIN DEL CARGO: Jefe de rea de produccin.

IDENTIFICACIN.

Nombre del cargo: Jefe de rea de produccin

Departamento: rea de inyeccin.

Cargo del Jefe Inmediato: Gerente de Produccin

Cargos bajo su responsabilidad: Supervisores de produccin, calidad, control,

almacenaje, embalaje, despacho y gestin.

OBJETIVO

.- Otorgar soporte operativo de excelencia a las reas de produccin constituyndose adems en

la contraparte de control por oposicin a dichas tareas.

NATURALEZA

. La persona que desempee este cargo debe tener iniciativa, Capacidad de juicio, creatividad y

un uso de tcnicas adecuadas de acuerdo a lo que desempeara. Debe ser capaz de trabajar bajo

presin de sus superiores, organismos contralores trabajadores subordinados.

FUNCIONES

Principales o Frecuentes: Planificar, administrar y controlar.

Peridicas: Seguimientos de proyectos, reuniones de planificacin, coordinacin de

actividades, resolucin de problemas, entrega de informacin, capacitacin, evaluacin

de proyectos.
 .- Ocasionales: Actividades con RR.HH., atencin a auditores, reuniones con organismos

contralores, actualizacin normativa.

REQUISITOS

Caractersticas acadmicas: Ingeniero civil industrial, con mencin en Administracin

de Recursos humanos .

Experiencia: mnima de cinco aos en reas productivas.

Sin distincin de sexo o edad cumpliendo los requisitos anteriores.

DESCRIPCIN DEL CARGO: Supervisor de produccin.

IDENTIFICACIN.

Nombre del cargo: Supervisor de produccin

Departamento: rea de inyeccin en caliente.

Cargo del Jefe Inmediato: Jefe de rea de Produccin

Cargos bajo su responsabilidad: Operadores y ayudantes.

OBJETIVO

Otorgar soporte operativo de excelencia a los distintos operadores de produccin

constituyndose adems en la mejora continua.

NATURALEZA

La persona que desempee este cargo debe tener iniciativa, Capacidad de juicio,

creatividad y un uso de tcnicas adecuadas de acuerdo a lo que desempeara. Debe ser

capaz de trabajar bajo presin de sus superiores, organismos contralores trabajadores

subordinados.

FUNCIONES

Principales o Frecuentes: Planificar, administrar y controlar recursos materiales,

maquinarias y recursos humanos.

 Peridicas: Seguimientos de proyectos, reuniones de planificacin, coordinacin de

actividades, resolucin de problemas, entrega de informacin, capacitacin, evaluacin

de produccin, y los respectivos pedidos.

Ocasionales: Actividades con Recursos humanos

REQUISITOS

Caractersticas acadmicas: ingeniero en ejecucin mecnica, electricidad o industrial.

Experiencia: mnima de cinco aos en reas productivas.

Sin distincin de sexo o edad cumpliendo los requisitos anteriores.

DESCRIPCIN DEL CARGO: Operario de produccin.

IDENTIFICACIN.

Nombre del cargo: Operario de produccin

Departamento: Produccin.

Cargo del Jefe Inmediato: Supervisor de Produccin

.Cargos bajo su responsabilidad: fabricacin bajo los estndares de calidad y seguridad

exigidos por la organizacin.

OBJETIVO

Otorgar soporte operativo de excelencia a las reas de produccin.

NATURALEZA

.- La persona que desempee este cargo debe tener iniciativa, Capacidad de juicio, creatividad y

un uso de tcnicas adecuadas de acuerdo a lo que desempeara. Debe ser capaz de trabajar bajo

presin de sus superiores.

FUNCIONES

Principales o Frecuentes: Controlar y administrar espacios lugar de trabajo.

 Peridicas: Seguimientos estndares de seguridad, resolucin de problemas, entrega de

informacin.

Ocasionales: Actividades con RR.HH., atencin a auditores.

REQUISITOS

Caractersticas acadmicas: Tcnico mecnicos o elctricos, colegios o institutos

tcnicos profesionales.

Experiencia: mnima de cinco aos en reas productivas..- Sin distincin de sexo

o edad cumpliendo los requisitos anteriores.

CUESTIONARIO DE ANALISIS DE CARGO

1.- Identificacin

Nombre del Cargo: _____________________________________________

Departamento al que Pertenece: _____________________________

Cargo Jefe Inmediato: ______________________________________

Cargo Subalternos Inmediatos:

a) _______________________________________

b) _______________________________________

c) _______________________________________

d) _______________________________________

e) _______________________________________

f) _______________________________________
 Objetivo del Cargo: ___________________________________________________

___________________________________________________

___________________________________________________

___________________________________________________

___________________________________________________

Carcter de las funciones del Cargo:

___ Gerencial ___ Profesional

___ Tcnico ___ Otro __________________

___ Administrativo

2.- Funciones

Funciones Frecuentes:

a) _______________________________________________

b) _______________________________________________

c) _______________________________________________

d) _______________________________________________

e) _______________________________________________

f) _______________________________________________

Funciones Peridicas:

a) _______________________________________________

b) _______________________________________________
 c) _______________________________________________

d) _______________________________________________

e) _______________________________________________

f) _______________________________________________

Funciones Ocasionales:

a) _______________________________________________

b) _______________________________________________

c) _______________________________________________

d) _______________________________________________

e) _______________________________________________

f) _______________________________________________

3.- Requisitos

Cules son las caractersticas acadmicas para desempear este cargo:

___ Enseanza Media ___ Universidad

___ Enseanza Tcnico Profesional ___ Especialidades*

______________________________________________________

_______________________________________________________

Para desempear este cargo, se requiere experiencia, y cuanto tiempo:

___ Si Cuanto Tiempo ________________

___ No
 Para ejercer este cargo, se requiere una edad o sexo determinado:

Edad: ___ Si Edad Promedio ________________

___ No

Sexo: ___ Si ___ Masculino

___ No ___ Femenino

Actitudes Intelectuales que debe poseer para este cargo:

____% Iniciativa ____% Capacidad de Juicio

____% Creatividad ____% Uso de Tcnicas

____% Atencin ____% Otro ___________________

____% Lectura Prolongada

4.- Condiciones Ambientales

Cules son las condiciones mnimas ambientales para desempear su cargo:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________
 A que presiones Psicolgicas esta sometido en este cargo:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

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__________________________________________________________________

Con que personas se relacionan Interna y Externa, y en que situaciones se dan estas:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

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 Bibliografa

Semana 2 Taller Casos Recursos Humanos IACC 2017 pginas del 3, al 13