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Management des oprations, principes et applications , Pearson Education France,
France, 2004, P : 179.
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-6. " " 1997
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simulation des systmes, Rabat, 2006.
. :
Rsum :A travers cette thse, nous avons tent de mettre en vidence le rle et l'importance de
lapplication des modles de goal programming, pour rsoudre les problmes lis au management des
oprations et de production dans le secteur des services. Spcifiquement, son application dans la
planification et le contrle de la production au sein de Lalgrienne des Assurances . Pour ce faire, nous
avons propos le goal progamming laide dune fonction de satisfaction, ceci nous a parmi dobtenir
lemplacement le plus appropri qui permet d'atteindre le maximum de satisfaction pour le dcideur.
Concernant la planification agrge, nous avons propos la stratgie de conservation dune main duvre
fixe, effectuant des heures supplmentaires en cas dune augmentation de la demande. La mthode
applique est la mthode Hannan en raison du manque de prcision de certains paramtres qui nous ont
permis dobtenir la solution qui engendre de faibles cots. Enfin, nous avons utilis le modle du goal
programming avec intervalles afin dtudier le processus de contrle de la qualit du service de cette
entreprise,qui permet dobtenir la solution satisfaisante.
Mots cls : Gestion de la production, les services, la qualit du service, le modle goal programming.
Abstract :We tried through this thesis to highlight the role and importance of Goal programming models
aimed to solve the problems related to production and operations management in the services sectors.his
was applied in the company of Algerian insurance for planning and controlling the work is done. And to
do that,we offered the company a new working system using the effective functions in the planning
process, incorporating the preferences of decision makers in a scientific style, and we got the appropriate
location that achieves the highest degree of satisfaction for the decision maker.Regarding the process of
planning this business, we have proposed a stable retention policy until a new remuneration of workers in
times of increased demand. The method applied is the Hannan method because of inaccuracy of certain
parameters which enabled us to obtain a solution with low costs.Finally, we studied the control function
of the quality of this company's service by goal- programming model to achieve optimal solution among
others.