Mercado Laboral en Chile

Reclutamiento y Seleccin

Instituto IACC

Desarrollo
RECURSOS NECESARIOS PARA REALIZAR LA TAREA:

1. Contenidos de la Semana 1.

2. Recurso Adicional de la Semana 1: Mercado Laboral en Chile, Jossie Escrate Mller (2004).

Seminario Internacional. Empleo, desempleo y polticas de empleo en el MERCOSUR y en la

Unin Europea. Buenos Aires, 2004, en

http://www.ceil-piette.gov.ar/areasinv/empleo/empleoact/empleoMUE.html

3. Internet.

INSTRUCCIONES: La tarea de la semana es una investigacin acotada sobre el mercado

laboral en Chile.

- Seleccione un sector de actividad (industria, comercio, banca, tecnologas de informacin,

etc.).

- Defina en forma breve y sinttica ese sector de actividad laboral.

- Busque antecedentes de las ofertas de trabajo ligadas a ese mbito de actividad (en

diarios, pginas online de bsqueda de empleo, etc.), seale las fuentes de informacin.

- Elija 3 ejemplos de los reclutamientos asociados a esos mbitos de actividad.

- Analice y establezca 3 conclusiones sobre el mercado laboral en ese sector, a partir de los

ejemplos encontrados.

El sector de actividad elegido es la industria, pero enfocada a la Minera

La historia de Chile de ha desarrollado muy vinculada a la minera. De hecho, los propios

conquistadores fueron atrados por la riqueza minera de nuestro pas, aunque indudablemente

sufrieron una gran frustracin inicial al comprobar que sta era inferior a la existente en Per,

por lo menos de acuerdo a la valoracin y percepcin que se tena en ese tiempo de los recursos

mineros.

El sector minero chileno se compone fundamentalmente de productores de cobre, oro y plata.

Aunque se trata de una actividad histricamente importante en la economa del pas, en las

ltimas dcadas se ha constituido en uno de los sectores ms dinmicos de la economa.

En trminos generales, la minera constituye una actividad econmica que requiere de poca mano

de obra, siendo intensiva en el uso de capital. En relacin a la agricultura, industrias o servicios,

la actividad minera tampoco es una gran generadora de ingresos directos.

El requerimiento de mano de obra como indique en las lneas anteriores, es poco en comparacin

a otras actividades ya que se requiere que estos sean ms especializados o de conocimientos ms

tcnicos, tambin porque no existen tantas explotaciones mineras a lo largo del pas ya que el

establecimiento de estas requiere de mucho presupuesto.

La minera es la principal actividad vinculada al comercio exportador (40% de las exportaciones

del pas). La mayor parte de esta actividad se concentra en el norte del pas, en los ambientes

ridos y semiridos de las regiones de Tarapac, Antofagasta, Atacama y Coquimbo, aunque

existe una actividad importante en las regiones de Valparaso, OHiggins y Magallanes.

Buscando fuentes de informacin sobre requerimiento de personal encontr que estos estn

publicados en todos los medios posibles, pginas de empresas mineras, diarios, Portales

dedicados a la bsqueda de empleo, etc. A continuacin, dejo los links de las pginas en cuestin.
Algunas Pginas Propias de las compaas Mineras

https://career8.successfactors.com/career?company=CODELCOP&career_ns=job_listing_summ

ary&navBarLevel=JOB_SEARCH&_s.crb=KdDruRWaDVGr6nhhn4Dz58yDhGo%3d (Codelco)

http://www.mineraesperanza.trabajando.com/

http://www.mineralospelambres.trabajando.com/

Empresas de servicios

http://empleos.g4s.com/search-job.php?showall=y (G4S Seguridad industrial)

http://sodexorecluta.pdainternational.net/ (Sodexo)

Portales de Empleo

http://www.indeed.cl/Empleos-de-Minera-Escondida

http://www.opcionempleo.cl/empleo-caserones.html

http://www.laborum.cl/v4buscarTrabajo.html?t=1&keyword=Mineria&fechadesde=30&idregion

=-1&tipoaviso=1&codigoWeb=&empresa

Los antecedentes que encontr en estas pginas dicen relacin con la produccin directa de la

industria minera aunque tambin encontr ofertas de trabajo de empresas contratistas que ofrecen

sus servicios a las actividades mineras como puede ser el caso de la Empresa Sodexo, que si bien

su rea de trabajo no es la explotacin minera si lo es la de servicios en sitios remotos, donde

prestan servicios de alimentacin, aseo y mantencin, tambin hay empresas del rubro de la
seguridad industrial como G4S donde se solicitan guardias de seguridad para trabajar en distintos

proyectos mineros

Los ejemplos que analizare sern los solicitados en las empresas mineras y de Servicios

jefa/e de Ingeniera, Estudio y Formulacin de Proyectos (Codelco)

Chef de concina Sitios remotos (Sodexo)

Guardia de Seguridad Minera Caserones (G4S)

Las solicitudes de trabajo que seleccione son de distintos mbitos para analizar en profundidad

cual es la diferencia en cuanto a calificaciones, experiencia, Tipo de contrato, Jornada de trabajo

y remuneraciones.

En el caso de la solicitud de trabajo de Codelco se solicita una cantidad de requisitos que por su

tamao no lo escribir completamente, pero detallare lo mas importantes

Jefa/e de Ingeniera, Estudio y Formulacin de Proyectos

Requisitos:

Profesional Titulado de Ingeniera civil de cualquier especialidad

Postgrado en Gestin de Proyectos y/o Administracin de Empresas

Mnimo diez aos de experiencia laboral desempeando responsabilidades en el mbito

de formulacin y estudio de proyectos

 Mnimo tres aos de experiencia laboral en la administracin y gestin de contratos.

Funciones

Liderar el proceso de formulacin de la cartera de Proyectos, promoviendo y asegurando

la participacin de los jefes de proyectos en el proceso.

Elaborar los presupuestos estimados para formulacin y procesos de licitacin en

conjunto con jefes de proyectos.

Disear estrategias para desarrollar adecuadamente los distintos procesos de licitaciones

y compras.

Condiciones que se ofrecen

Lugar de trabajo Divisin Ministro Hales, Calama.

Contrato indefinido.

Sistema de turno, 4*3

Remuneracin no se detalla, pero en la pgina de transparencia indica que es de

$ 50.000.000 Millones anuales

Sodexo por su parte en los requerimientos no estn exigente y no es clara en las condiciones que

se ofrecen.

Chef de cocina sitios remotos

Descripcin de la Oferta

El objetivo del cargo implica organizar y supervisar, el proceso productivo de alimentacin para

garantizar la entrega y continuidad del servicio contratado dentro de los estndares de higiene,

calidad y seguridad de la empresa, optimizando los recursos; y eventual preparacin de Eventos

Especiales
Requisitos

Estudios superiores en el rea de Gastronoma

Experiencia de al menos un ao en servicios de alimentacin colectiva

Disponibilidad para residir en fuera de la Ciudad

Condiciones que se ofrecen

Sueldo Liquido $ 550.000

G4S en su solicitud solo indica lo siguiente

Requisitos

Estudios mnimos Educacin Bsica

Experiencia mnima de 1 ao

Mayor de 27 aos

Condiciones que se ofrecen

Jornada completa

310.000 Pesos

En el proceso de anlisis, sobre los requisitos de personal que se solicitan en la industria de la

minera puedo establecer lo siguiente:

1. El mercado laboral en la industria de la Minera, abarca un gran nmero de posibilidades

de empleo, ya que no se encasilla en un rea determinada, lo que se ve reflejado no solo en las

empresas denominadas mandantes sino tambin en las empresas subcontratistas donde las
compaas Mineras y muchas de sus actividades, aqu vimos como ejemplo reas tan diversas

como la produccin minera y las de alimentacin y seguridad industrial.

2. Si bien hay un mbito amplio de trabajo en minera, son las compaas mineras las que

solicitan personal mucho ms calificado para trabajar en ellas, como se puede apreciar sus

solicitudes de trabajo, en su mayora son profesionales de preferencia ingenieros y luego tcnicos

especializados, en cambio en la empresas subcontratistas las solicitudes de trabajo estn ms bien

ligadas a conocimientos especficos sin necesidad de contar con un ttulo profesional como en el

caso del chef de cocina y o incluso solo solicitan tener la enseanza bsica completa u pocos

aos de experiencia como en el caso de los guardias de seguridad.

3. Otro punto importante de analizar es la cantidad de informacin que entregan al

postulante, tanto de los requisitos como de los beneficios que se obtienen de trabajar en cada una

de las empresas, en unas detallan el tipo de contrato , jornada de trabajo y remuneracin, con esto

cada una busca un tipo de trabajador especifico, en el caso de las ofertas de trabajo de Codelco

dan toda la informacin del cargo y el tipo de contrato y jornada, en este caso como ellos buscan

personal ms bien de orden ejecutivo y para hacer atractiva su oferta sus contratos son

indefinidos unidos a un salario tambin atractivo, algo totalmente distinto a lo que se ve en las

otras solicitudes de trabajo donde su pblico objetivo es distinto y solo buscan un perfil

determinado.

Conclusin

En tiempo en que desarroll este trabajo pude analizar las diferentes caractersticas que se buscan

en el postulante y las diferencias que existen entre un tipo de empresa y otra.

Tambin note como en sus ofertas de trabajo, tenan un objetivo muy claro enfocndose en un

tipo de trabajador ya sea uno ms difcil de obtener a uno que puede haber en mayor cantidad en

el mercado y de esta manera sectorizan eficaz mente el universo de posibles trabajadores sin que

se confundan una oferta con otras.

Bibliografa

- IACC 2017, Contenido semana 1, Reclutamiento y Seleccin.