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RANGERS CANADIENS
UNE ENQUTE SYSTMIQUE DES FACTEURS QUI ONT UNE INCIDENCE SUR LES
DROITS AUX SOINS DE SANT ET AUX PRESTATIONS CONNEXES DES RANGERS
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TABLE DES MATIRES RAPPORT DE LOMBUDSMAN LES RANGERS CANADIENS PAGE 1
3 SOMMAIRE
6 SECTION I CONTEXTE
9 SECTION II INTRODUCTION
22 RECOMMANDATIONS
23 CONCLUSION
MANDAT DE LOMBUDSMAN
Le Bu re a u de l O m b u dsm a n de la D fe nse n ation ale N im p or te la q ue lle des p e rson n es suiva ntes p e u t
et des Forc es a rm es c a n adie n n es a t c r e n p or te r p lainte a u p rs de l O m b u dsm a n q u a n d e lle
19 9 8, p a r u n d c ret e n c onseil , p o u r ac c ro tre la se tro u ve deva nt u n p ro b l m e li a u m in ist re
tra nsp a re n c e a u sein d u m in ist re de la D fe nse de la D fe nse n ation ale o u a u x Forc es a rm es
n ation ale et des Forces a rm es c a n adie n n es , c a n adie n n es :
e n p lus d assu re r le traite m e nt q uita b le des
les m e m b res , actue ls o u a n cie ns , des Forc es
p r o c c u p ations so u lev es p a r les m e m b res des
a rm es c a n adie n n es;
Forc es a rm es c a n adie n n es , les e m p loys d u
Min ist re et le u r fa m ille . les c adets actue ls o u a n cie ns;
les e m p loys , actue ls o u a n cie ns , du
Le Bu re a u est u n e so u rc e dire cte d inform ation ,
m in ist re de la D fe nse n ation ale;
d orie ntation et de se nsibilisation p o u r les h om m es
et les fe m m es d u m in ist re de la D fe nse n ation ale les e m p loys , actue ls o u a n cie ns , des fon ds
et des Forc es a rm es c a n adie n n es . Il a p o u r rle n on p u b lics;
d aide r les p e rson n es q ui ont d p os des p laintes les p e rson n es q ui p ose nt le u r c a n did atu re
o u so ulev des p r o cc u p ations acc de r a u x l e n rle m e nt d a ns les Forc es a rm es
m c a n ism es ex ista nts d aide o u de re c o u rs . c a n adie n n es;
Le Bu re a u est g ale m e nt c h a rg d ef fe ctue r les m e m b res de la fa m ille im m diate de l u n e
des exa m e ns et des e n q utes su r les p laintes o u l a u tre des p e rson n es susm e ntion n es;
form u l es p a r les p e rson n es p o u va nt avoir re c o u rs
les p e rson n es travailla nt p o u r les Forc es
ses se r v ic es q ui estim e nt avoir t trait es de
a rm es c a n adie n n es d a ns le c ad re d u n
fa on in juste o u in a p p rop ri e p a r le m in ist re de
c h a n ge o u d u n dtac h e m e nt.
la D fe nse n ation ale o u p a r les Forc es a rm es
c a n adie n n es . E n o u tre , l O m b u dsm a n p e u t faire LO m b u dsm a n est in d p e n d a nt de la c h an e de
e n q ute su r des q uestions to u c h a nt le m ie u x- tre c om m a n de m e nt m ilitaire et de la h a u te dire ction
des m e m b res des Forc es a rm es c a n adie n n es , des ci v ile; il re lve dire cte m e nt d u m in istre de la
e m p loys d u m in ist re de la D fe nse n ation ale et D fe nse n ation ale .
d a u tres p e rson n es re leva nt de sa c om p te n c e
et il p e u t dif fuse r p u b liq ue m e nt des ra p p or ts
c e su jet. Le Bu re a u a p o u r b u t d a p p or te r des
a m liorations su bsta ntie lles et d u ra b les a u sein de
la c om m u n a u t de la dfe nse .
SOMMAIRE RAPPORT DE LOMBUDSMAN LES RANGERS CANADIENS PAGE 3
SOMMAIRE
E n 2016, m on Bu re a u a e nta m u n e e n q ute se r v ic es e n sa nt m e ntale sont of fe r ts a u x Ra n ge rs
syst m iq ue su r l org a n isation des Ra n ge rs c a n adie ns d a ns les c olle cti v its . N o us avons
c a n adie ns , af in d ide ntif ie r les facte u rs aya nt constat q ue l accessibilit des soins de sa nt
u n e in cide n c e su r l ac c s a u x soins de sa nt et m e ntale est p r o c c u p a nte , c a r les p restataires de
ava ntag es so cia u x c on n exes a u xq ue ls ont d roit les c es soins n e c om p re n n e nt p as to u jo u rs le c ontex te
Ra n ge rs c a n adie ns . de v ie et de travail des Ra n ge rs c a n adie ns . Le
fait q u ils p uisse nt tre ex p oss des situ ations
N otre re c h e rc h e p r lim in aire su r l org a n isation des tra u m atisa ntes re n d esse ntie l l ac c s a u x se r v ic es
Ra n g e rs c a n ad ie ns a p e rm is de dte rm in e r p l usie u rs de sa nt m e ntale .
su jets p r o c c u p a nts q ui m ritaie nt u n e e n q ute
p lus a p p rofon die , n ota m m e nt : les p ro b l m es d a ns N o us avons a ussi c onstat q ue les Ra n g e rs
la dte rm in ation d u t y p e de se r v ic e de rse r ve c a n adie ns inte rro gs sont n om b re u x n e p as
ad q u at, des p r o cc u p ations q u a nt l a bse n ce c on n a tre les soins de sa nt a u xq ue ls ils ont d roit,
d exa m e ns m dic a u x o b lig atoires p o u r les Ra n ge rs p rsu m a nt q ue les Forc es a rm es c a n adie n n es
c a n adie ns ava nt l e n rle m e nt, et u n e c on n aissa n c e so c c u p e ront d e u x . C e la c om p re n d les ava ntag es
insu f f isa nte c h ez les Ra n g e rs c a n adie ns l g a rd d A n cie ns C om b at ta nts C a n ad a , p o u r lesq ue ls
des soins de sa nt et a u tres ava ntag es des Forc es 8 9 p o u r c e nt des r p on d a nts b lesss e n se r v ic e
a rm es c a n adie n n es a u xq ue ls ils ont d roit. nont p as so u m is de de m a n de de p restations . Il est
c ru cial q ue les Ra n g e rs c a n adie ns c on n aisse nt les
L es Ra n g e rs c a n ad ie ns v i ve nt d a ns p l us de 20 0 ava ntag es a u xq ue ls ils ont d roit s ils su bisse nt u n e
c olle cti v its p e u p e u p l es et isol es p a r to u t a u b lessu re o u m aladie li e a u se r v ic e .
C a n ad a , b e a u c o u p ta nt se u le m e nt accessibles
p a r av ion . E n c ons q ue n c e , les soins m dic a u x , L es Ra n ge rs c a n adie ns , com m e les a u tres
su r to u t les se r v ic es sp cialiss , n e sont p as rse r v istes , om et te nt so u ve nt de d cla re r le u rs
ac c essib les a ussi facile m e nt q ue d a ns d a u tres m aladies et b lessu res o u d e n assu re r u n sui v i
p a r ties d u p ays . C e r tain es c olle cti v its re oi ve nt rig o u re u x . L es Ra n ge rs ont m e ntion n p lusie u rs
la v isite d u n m de cin p a r av ion u n e fois p a r m ois , raisons c e la : la m in im isation de la g rav it de
alors les Ra n g e rs c a n adie ns q ui ont b esoin de la b lessu re , la p e u r d tre retir d u n e acti v it
voir u n p rofession n e l de la sa nt ny a rri ve nt p as p a r tic u li re , la p e u r des c ons q ue n c es lon g te rm e
to u jo u rs . su r la c a rri re , l o bte ntion de soins a u p rs d a u tres
so u rces . P uisq ue l accs a u x ava ntages n c essite
Les Forces armes canadiennes ont la responsabilit p a r fois u n e p re u ve de l at trib u tion a u se r v ic e
d of frir des soins de sa nt a u x Ra n g e rs c a n adie ns m ilitaire , il y a v ide m m e nt des c ons q ue n c es
lorsq uu n e m aladie o u b lessu re est at trib u a b le a u x n e p as faire u n sui v i rig o u re u x des b lessu res et
fon ctions m ilitaires . C om pte te n u des se r v ic es m aladies .
so u ve nt lim its a u xq ue ls ont ac c s les Ra n g e rs
c a n adie ns d a ns le u r c olle cti v it , l ac c s a u x soins Le Bu re a u de l O m b u dsm a n a b e a u c o u p p or t
de sa nt des Forc es a rm es c a n ad ie n n es n cessite at te ntion la Rse r ve a u c o u rs de la de rn i re
so u ve nt de se d p lac e r des c e ntres m dic a u x d c e n n ie , n ota m m e nt d a ns le ra p p or t de 20 0 8
l ex t rie u r de la c olle cti v it . C e la c onstitue u n intitu l Des so i ns so us to utes rse rves : U n e
frein p o u r de n om b re u x Ra n g e rs c a n adie ns q ui ont e n q u te su r le tra ite m e nt d es rse rvistes b lesss,
dit tre rtic e nts q uit te r le u r c om m u n a u t et le u r d a ns le q ue l n o us av ions tu di la p restation des
rse a u de so u tie n p o u r o bte n ir des soins d a ns les soins , les in de m n its et a u tres ava ntag es of fe r ts
h pita u x d u su d . a u x rse r v istes m alades et b lesss . Le n q ute
actue lle est n otre p re m i re e n q ute syst m iq ue
L a p lu p a r t des com m a n d a nts inte rro g s ont a x e su r l org a nisation des Ra n ge rs c a n ad ie ns q u i
re c om m a n d u n exa m e n de la fa on d ont les v ise aide r le m in ist re de la D fe nse n ation ale
PAGE 4 RAPPORT DE LOMBUDSMAN LES RANGERS CANADIENS SOMMAIRE
SECTION I CONTEXTE
Les Ra n g e rs c a n adie ns sont u n so us - l m e nt de la des op rations de re c h e rc h e et sa u vetag e
Forc e de rse r ve 1 des Forces a rm es c a n adie n n es pour aide r les a u torits f d rales ,
et u n l m e nt im p or ta nt de la strat g ie de dfe nse p rov in ciales/te rritoriales o u m u n icip ales;
g lo b ale d u C a n ad a . l aide a u x vac u ations d a ns les c as d u rg e n c es
n atu re lles c om m e les fe u x de fort et les
Le so us - l m e nt des Ra n g e rs c a n adie ns est u n e
in on d ations . 4
o c c u p ation m ilitaire distin cte , m ais nest p as
consid r e c om m e u n e o cc u p ation d a rm es de Les Ra n ge rs c a n adie ns se ntran e nt a ussi
com b at. L es Ra n g e rs c a n ad ie ns sont re c ru ts r g u li re m e nt p o u r des acti v its de n av ig ation , de
p rin cip ale m e nt p o u r le u rs c on n aissa n c es et s c u rit des a rm es , de p re m ie rs soins , et d a u tres
le u r c a p acit op re r d a ns des e nv iron n e m e nts com p te n ces sp cialis es . 5
ex tr m es a u sein de le u rs d om ain es g o g ra p h iq ues
de resp onsa bilit . 2 Il y a e nv iron 5 0 0 0 Ra n g e rs c a n adie ns r p a r tis e n
cin q G ro u p es de p atro uilles de Ra n ge rs c a n adie ns ,
L es Ra n g e rs c a n ad ie ns contrib ue nt la p rote ction c h ac u n co u v ra nt u n e r gion g o g ra p hiq ue d istin cte .
de la so u ve rain et d u C a n ad a : Ch a q ue g ro u p e de p atro uilles est c om p os de
p atro uilles de Ra n ge rs c a n adie ns , d ont p lusie u rs
ils ef fe ctue nt des p atro uilles de su r veilla n c e
sont situs d a ns des r g ions loig n es . Le n om b re
o u de so u ve rain et;
de p atro uilles va rie se lon le G ro u p e de p atro uilles ,
ils re c ueille nt des d on n es lo c ales d ont le p lus lev est le 1e r G ro u p e de p atro uilles
d im p or ta n c e p o u r les Forc es a rm es des Ra n g e rs c a n adie ns q ui e n c om pte 6 0. 6
c a n ad ie n n es;
ils sig n ale nt les acti v its o u les p h n om n es Ch a q ue g ro u p e de p atro uilles des Ra n g e rs
in h a bitue ls . 3 c a n adie ns est dirig p a r u n c om m a n d a nt q ui est
resp onsa ble de l ad m inistration et des op rations
D e p lus , les Ra n ge rs c a n adie ns fo u rn isse nt u n e a u sein d u G ro u p e de p atro uilles . Les instru cte u rs
g a m m e de se r v ic es sp cialiss d a ns le u r zon e des Ra n g e rs c a n adie ns su p e r v ise nt et form e nt
g o g ra p hiq ue d op ration , n ota m m e nt : les Ra n g e rs c a n adie ns et font le lie n e ntre les
Forc es a rm es c a n adie n n es et les c olle cti v its
l aide h u m a n itaire;
d a ns lesq ue lles les p atro uilles exe rc e nt le u rs
u n e r p onse ra pide p o u r les situ ations de op rations . Les resp onsa bilits des instru cte u rs
c atastrop h e; de Ra n ge rs c a n adie ns sont la b or es , n ota m m e nt
ad m in istre r les f in a n c es et la g estion d u p e rson n e l ,
la form ation su r les a rm es et les exe rcic es
m ilitaires , assu re r le resp e cte r de la te n ue et la
1 O rd o n n a n c e s et r g l e m e nts roya ux a p p l i c a b l e s a ux con d uite , le d ro ule m e nt des p a rades et la b ore r
Fo rc e s c a n a d i e n n e s, vo l u m e 1 , c h a p i t re 2 .0 3 4 (d).
des p ro g ra m m es p o u r les je u n es de la c olle cti v it .
2 L a d i re c ti ve p o u r l a s l e c ti o n d u n s o u s - l m e n t p o u r L es instru cte u rs des Ra n ge rs c a n adie ns d oive nt
l e n r l e m e n t d a n s l e s Ra n g e rs c a n a d i e n s d e m a n d e d e
b i e n c o n n a t re l e m i l i e u , l e s i n d u s t ri e s , l e te r ri to i re , l e
v isite r le u rs p atro uilles et les c olle cti v its 1 2
c l i m at et l e s a u t re s p a r ti c u l a ri t s d e l e u r r g i o n et fois p a r a n n e af in d org a n ise r des acti v its de
p o s s d e r d e s c o m p te n c e s q u i , d e l av is d u c o m m a n d a n t
4 3 e G ro u p e d e p at ro u i l l e s d e s Ra n g e rs c a n a d i e n s . h t t p : //
d u G ro u p e d e p at ro u i l l e d e s Ra n g e rs c a n a d i e n s , s o n t
w w w. a r m y - a r m e e .fo rc e s . g c . c a / f r/ 3 - g p rc / i n d ex . p a g e
u ti l e s p o u r a c c o m p l i r d e s t c h e s d a n s l e u r r g i o n ,
D i re c ti ve s et o rd o n n a n c e s a d m i n is t rati ve s d e l a D fe n s e 5 Pat ro u i l l e s d e s Ra n g e rs c a n a d i e n s , A r m e c a n a d i e n n e .
5 0 0 2-1 , E n r l e m e n t : s l e c ti o n d u n l m e n t o u s o u s - h t t p : // w w w. a r m y - a r m e e .fo rc e s . g c . c a / f r/ 1- g p rc /
l m e n t c o n s ti t u ti f. p at ro u i l l e . p a g e
3 Ra n g e rs c a n a d i e n s , A r m e c a n a d i e n n e . h t t p : // w w w. 6 1e r G ro u p e d e p at ro u i l l e s d e Ra n g e rs c a n a d i e n s
a r m y - a r m e e .fo rc e s . g c . c a / f r/ra n g e rs - c a n a d i e n s/ i n d ex . E x p o s d e l u n i t p r s e n t l O m b u d s m a n d u M D N et
page d e s FAC , av ri l 2 0 16 .
SECTION I CONTEXTE RAPPORT DE LOMBUDSMAN LES RANGERS CANADIENS PAGE 7
form ation et su p e r v ise r les acti v its de form ation . n ations , des M tis et des In uits . 1 2 Les an s n e
L a p rop or tion d u p e rson n e l te m ps p lein et de se df in isse nt p as p a r le u r g e , m ais bie n p a r le
Ra n g e rs c a n adie ns est a ussi faib le q ue 1 / 5 3 n i ve a u de resp e ct q ue le u r c olle cti v it a e nve rs
d a ns c e r tains g ro u p es de p atro uilles des Ra n g e rs le u r e nseig n e m e nt, et ils sont les p rin cip a u x
c a n adie ns . Po u r e n savoir p lus a u su jet de la p re n e u rs de d cision a u sein de le u rs c olle cti v its
stru ctu re org a n isation n e lle des p atro uilles des resp e cti ves . 1 3
Ra n g e rs c a n ad ie ns , y com p ris les p rop or tions
de p e rson n e l , c onsu lte r l A n n exe A S tru ctu re Po u r o bte n ir d a u tres re nseig n e m e nts , c onsu lte r
org a nisation n e lle des Ra n g e rs c a n ad ie ns . A n n exe B M e m b res d u p ro g ra m m e des Ra n g e rs
c a n adie ns , et Ra n ge rs c a n adie ns et Ra n g e rs ju n iors
C om m e to us les rse r v istes , les Ra n g e rs c a n adie ns c a n adie ns .
p e u ve nt tre e m p loys su r dif f re nts t y p es de
se r v ic e (classe A , B , o u C 7 ) lorsq ue la
form ation a t a u toris e o u u n e tc h e le u r a t
at trib u e . 8 D a u tres re nseig n e m e nts su r les t y p es 1 2 C o n s e i l d e s a n s , Af fa i re s a u to c h to n e s et d u
de se r v ic e se tro u ve nt e n c onsu lta nt les Tc h es et N o rd C a n a d a . h t t p s : // w w w. a a d n c - a a n d c . g c . c a /
f ra / 1 10 0 10 0 0 13 74 8 / 1 10 0 10 0 0 13 749
op rations des Ra n g e rs c a n ad ie ns .
13 C o n s e i l d e s a n s , Af fa i re s a u to c h to n e s et d u
Plusie u rs Ra n g e rs c a n adie ns h a bite nt et travaille nt N o rd C a n a d a . h t t p s : // w w w. a a d n c - a a n d c . g c . c a /
f ra / 1 10 0 10 0 0 13 74 8 / 1 10 0 10 0 0 13 749
a u sein de d ive rses colle cti v its a u to c hton es . L es
Ra n g e rs c a n adie ns p a rle nt 26 la n g ues et diale ctes
dif f re nts , d ont pl usie u rs de n atu re a u to c hton e . 9 Il Les Rangers canadien s
est im p or ta nt de n ote r q ue les an s jo ue nt u n rle
as surent une prsence des
d a ns c e r tain es c olle cti v its a u sein desq ue lles
les Ra n g e rs c a n adie ns h a bite nt et exe rc e nt le u rs Forces armes canadiennes
fon ctions . L a df in ition d an s va rie d u n e n ation dan s les rgion s nordiques ,
l a u tre , 1 0 m ais g n rale m e nt, le u r fon ction est ctires et isoles peu
d assu re r q ue les vale u rs , les p rin cip es et a u tres
e nseig n e m e nts tradition n e ls sont tra nsm is . 1 1 Les
peuples du Canada qui
an s sont des m o d les , des h istorie ns , des c h efs ne pourraient tre prises
spiritue ls et des c onseille rs et ils jo ue nt u n rle en charge convenablement
esse ntie l a u sein des c olle cti v its des P re m i res
ou conomiquement par
7 O rd o n n a n c e s et r g l e m e nts roya ux a p p l i c a b l e s a ux
Fo rc e s c a n a d i e n n e s, vo l u m e 1 , c h a p i t re 9, s e c ti o n 3 d autres lments des Forces
Ty p e s d e s e r v i c e . U n m i l i t a i re d e l a fo rc e d e r s e r ve
s e r va n t d a n s l e c a d re d u n e o p rati o n a p p ro u v e p a r
armes canadiennes.
l e c h ef d t at- m a j o r d e l a d fe n s e o u d u n e o p rati o n - - D i re c ti ve et o rd o n n a n c e a d m i n is t rati ve d e l a
d o n t l e g e n re e s t a p p ro u v p a r c e l u i - c i a u x te r m e s d u d fe n s e 2 0 2 0 -2 , Ra n g e rs c a n a d i e n s .
s o u s - a l i n a 9.0 8 (1) (b) (S e r v i c e d e r s e r ve d e c l a s s e
C ) e s t r p u t t re e n s e r v i c e p l e i n te m p s .
C o n fo r m m e n t a u c h ef d e s r s e r ve s , l e s Ra n g e rs q u i
s o n t e n s e r v i c e s o n t r p u t s t re e n s e r v i c e te m p s
p l e i n et s o n t i n t g r s s u r u n e p ri o d e d e s e r v i c e d e
c l a s s e C .
8 O rd re d o p rati o n s p e r m a n e n t p o u r l e s o p rati o n s
n ati o n a l e s 3 0 0 0 -1 , E m p l o i d e l a Fo rc e d e r s e r ve p a r
s o u s - l m e n t c o n s ti t u ti f ( j ).
9 Ra n g e rs c a n a d i e n s , A r m e c a n a d i e n n e . h t t p : // w w w.
a r m y - a r m e e .fo rc e s . g c . c a / f r/ra n g e rs - c a n a d i e n s/ i n d ex .
page
10 C o n s e i l d e s a n s , Af fa i re s a u to c h to n e s et d u
N o rd C a n a d a . h t t p s : // w w w. a a d n c - a a n d c . g c . c a /
f ra / 1 10 0 10 0 0 13 74 8 / 1 10 0 10 0 0 13 749
1 1 C o n s e i l d e s a n s , Af fa i re s a u to c h to n e s et d u
N o rd C a n a d a . h t t p s : // w w w. a a d n c - a a n d c . g c . c a /
f ra / 1 10 0 10 0 0 13 74 8 / 1 10 0 10 0 0 13 749
PAGE 8 RAPPORT DE LOMBUDSMAN LES RANGERS CANADIENS SECTION I CONTEXTE
Contrairement au x autres
membres des Forces armes
canadiennes , il ny a pas d ge
de retraite obligatoire pour les
Rangers canadien s. Ils
peu vent poursuivre leur
ser vice tant qu ils en
sont capables
physiquement
et mentalement.
SECTION II INTRODUCTION RAPPORT DE LOMBUDSMAN LES RANGERS CANADIENS PAGE 9
SECTION II INTRODUCTION
Ta n dis q ue l int rt inte rn ation al l g a rd de C e Bu re a u a ef fe ctu u n e re c h e rc h e p r lim in aire
l A rctiq ue sac c ro t, 14 le rle des Ra n g e rs c a n adie ns su r l org a nisation des Ra n ge rs c a n ad ie ns et a
p re n d ra de l a m p le u r p o u r assu re r la su r veilla n c e dte rm in q ue p lusie u rs p ro b l m es m ritaie nt
d a ns le n ord d u C a n ad a . L a let tre de m a n d at 2015 u n e e n q ute p lus a p p rofon die , n ota m m e nt : les
d u m in istre de la D fe nse n ation ale ta b li l o bje ctif p ro b l m es d a ns la dte rm in ation d u t y p e de se r v ic e
re n o u ve l d ac c orde r la p riorit la su r veilla n c e et de rse r ve ad q u at, les p r o c c u p ations p a r ra p p or t
a u c ontrle d u te rritoire c a n adie n et d a ug m e nte r l a bse n c e d ex ige n c e p o u r les exa m e ns m dic a u x
les ef fe ctifs des Ra n g e rs c a n adie ns . 1 5 L a p o u r les Ra n ge rs c a n adie ns ava nt l e n rle m e nt, 1 9 et
contrib u tion c e ntrale des Ra n g e rs c a n ad ie ns p o u r u n m a n q ue de c on n aissa n c e de la p a r t des Ra n g e rs
la so u ve rain et d u C a n ad a est so u lig n e d ava ntag e c a n adie ns l g a rd de le u rs d roits a u x soins de
d a ns le Pla n m in ist rie l 2017-2018 d u m in ist re sa nt et a u x ava ntag es lis l e m p loi des Forc es
de la D fe nse n ation ale , q ui d c rit les Ra n ge rs a rm es c a n adie n n es .
c a n adie ns c om m e faisa nt p a r tie int g ra nte de
la d m a rc h e de su r veilla n c e d a ns le N ord . 16 L a E nsuite , c e Bu re a u a c h e rc h l in cide n c e des e n je u x
p olitiq ue de dfe nse de juin 2017 p a rle d a m liore r cls sui va nts su r les d roits a u x soins de sa nt et
et d ac c ro tre la form ation et l ef f ic acit des p restations con n exes des Ra n ge rs c a n ad ie ns :
Ra n g e rs c a n adie ns , ave c la v ision d ac c ro tre la l valu ation et le suiv i de la c on d ition
c a p acit des Forc es a rm es c a n adie n n es de m e n e r m dic ale ( p hysiq ue et psyc h olo g iq ue) des
des op rations d a ns l A rctiq ue et de sad a pte r u n Ra n ge rs c a n adie ns;
n o u ve a u c ontex te de s c u rit . 17
le sig n ale m e nt des op rations d inte r ve ntion ;
Au c o u rs de la de rn i re d ce n n ie , c e Bu re a u a 18
le sig n ale m e nt et le sui v i des m aladies et des
c ontin u de m ise r su r les rse r ves , n ota m m e nt su r b lessu res;
la p restation de soins , les in de m n its et a u tres
d a u tres facte u rs p e r tin e nts .
p restations ve rs es a u x m e m b res m alades et
b lesss de la P re m i re rse r ve . C onform m e nt C e Bu re a u na p as exa m in n i valu :
c et o bje ctif, l a u tom n e 2015, l O m b u dsm a n
l ef f ic acit des se r v ic es de sa nt n on fo u rn is
de la D fe nse n ation ale et des Forc es a rm es
p a r les Forc es a rm es c a n adie n n es;
c a n adie n n es sest e n g ag m e n e r u n e e n q ute su r
l org a nisation des Ra n g e rs c a n ad ie ns , e n m et ta nt les q uestions re lati ves la r m u n ration;
l ac c e nt su r les soins de sa nts of fe r ts p a r les les c rit res d ad m issibilit actue ls pour
Forc es a rm es c a n adie n n es . C est la p re m i re fois l e n rle m e nt des Ra n ge rs c a n adie ns;
q ue le Bu re a u m n e u n e e n q ute syst m iq ue su r
les d roits a u x soins de sa nt des p e rson n es
les Ra n ge rs c a n adie ns .
c h a rge des Ra n ge rs c a n adie ns .
C om m e cest le c as p o u r to us les rse r v istes , les Les O rd o n n a n ces et r g le m e nts roya ux a p p lic a b les
d roits a u x soins de sa nt et p restations c on n exes a ux Fo rces c a n a d ie n n es c h a pitre 3 4, S e r v ic es
des Ra n g e rs c a n adie ns sont dte rm in s p a r le t y p e de sa nt , est le d o c u m e nt p rin cip al r g issa nt
de se r v ic e et re p ose nt su r le fait q ue la m aladie o u l ad m issibilit des rse r v istes a u x soins de sa nt .
la b lessu re est at trib u a b le a u se r v ic e m ilitaire o u C e p e n d a nt, c om m e c e Bu re a u l a p r ala b le m e nt
n on . Le t y p e de se r v ic e de rse r ve q uo c c u p e u n d ce l , les disp ositions des O rd o n n a n ces et
Ra n g e r c a n adie n e n se r v ic e (classe A , B o u r g le m e nts roya ux a p p lic a b les a ux Fo rces
C ) dte rm in e ses d roits a u x soins de sa nt et
p restations c on n exes . 2 0 2 3 L a l i g n e d e p a r t a g e d u s e r v i c e d e r s e r ve d e c l a s s e B
18 0 j o u rs e s t u n s e u i l r c u r re n t p o u r l e s ava n t a g e s
E n 20 0 9, le m de cin g n ral des Forc es a rm es d e s r s e r v is te s e n s e r v i c e d e c l a s s e B . L a Lo i
p rvoya nt l i n d e m n i s ati o n d e s m i l ita i re s aya nt s u b i d e s
c a n ad ie n n es a form u l des instru ctions af in d of frir b l e ss u re s p e n d a nt l e u r s e rvi c e l n o n c e d e c et te fa o n
des cla rif ic ations a u p e rson n e l des se r v ices de : p l u s d e c e n t q u at re - v i n g ts j o u rs et p o u r a u p l u s
sa nt c on c e rn a nt les d roits a u x soins de sa nt c e n t q u at re - v i n g ts j o u rs . Pa r c o n t re , l e s p o l i ti q u e s
et l e s r g l e m e n ts d e s Fo rc e s a r m e s c a n a d i e n n e s
des rse r v istes p a r l e ntre m ise de la Dire cti ve d i ve rg e n t . C e r t a i n s fo n t t at d e p l u s d e 18 0 j o u rs et
p rov isoire re lati ve la p restation de soins de sa nt j u s q u 18 0 j o u rs , s a n s fa i re m e n ti o n d e s d u r e s d e
a u p e rson n e l de la Forc e de rse r ve . 2 1 E n g n ral , si s e r v i c e d e 18 0 j o u rs ex a c te m e n t . D a u t re s p o l i ti q u e s et
r g l e m e n ts n e d is e n t ri e n s u r l a d u r e d e s p ri o d e s d e
u n rse r v iste tom b e m alade o u se b lesse p e n d a nt
s e r v i c e d e c l a s s e B .
q u il est e n se r v ic e de classe A o u e n se r v ic e
24 D i re ctive p rovi s o i re re l ative l a p re stati o n d e s o i n s d e
c o u r t te rm e de classe B (c .- - d ., at trib u a b le s a nt a u p e rs o n n e l d e l a Fo rc e d e r s e rve, 4 0 9 0 - 0 2 . L a
a u re n de m e nt de la fon ction m ilitaire), le m e m b re l et t re d u v i c e - c h ef d t at- m a j o r d e l a d fe n s e , Ac c s
re c ev ra les soins d a ns la m esu re d u p ossib le a u x s o i n s m d i c a u x G u i d e l i n te n ti o n d e s m e m b re s
d e l a Fo rc e d e r s e r ve , 2 n ove m b re 2 0 1 1 a j o u te q u e
p a r le G ro u p e des S e r v ic es de sa nt des Forc es
To u t l e p e rs o n n e l d e s F C q u i e s t b l e s s o u m a l a d e e n
c a n adie n n es jusq u c e q u il p uisse tre tra nsf r ra is o n d u s e r v i c e s e ra p ris e n c h a rg e p a r l e G p S vc S F C
e n to u te s c u rit a u p rs de son fo u rn isse u r de soins j u s q u a u m o m e n t o l e m e m b re na p l u s b e s o i n d e s s o i n s
p rim aires ci v il . 2 2 L a Dire cti ve p rov isoire ajo u te q ue o u i l a t t ra n s f r ave c s u c c s u n a u t re sy s t m e d e
s o i n s d e s a n t . To u t m i l i t a i re d e s F C q u i s e p r s e n te
les m e m b res q ui ont u n c ontrat de c o u r te d u r e de u n e c l i n i q u e s e ra va l u d e fa o n l u i fo u r n i r l e s s o i n s
d e s a n t i m m d i ats n c e s s a i re s .
2 5 L a l i g n e d e p a r t a g e d u s e r v i c e d e r s e r ve d e c l a s s e B
18 0 j o u rs e s t u n s e u i l r c u r re n t p o u r l e s ava n t a g e s
d e s r s e r v is te s e n s e r v i c e d e c l a s s e B . L a Lo i
p rvoya nt l i n d e m n i s ati o n d e s m i l ita i re s aya nt s u b i d e s
b l e ss u re s p e n d a nt l e u r s e rvi c e l n o n c e d e c et te fa o n
2 0 O rd o n n a n c e s et r g l e m e nts roya ux a p p l i c a b l e s a ux
: p l u s d e c e n t q u at re - v i n g ts j o u rs et p o u r a u p l u s
Fo rc e s c a n a d i e n n e s, vo l u m e 1 , c h a p i t re 9, S e r v i c e d e
c e n t q u at re - v i n g ts j o u rs . Pa r c o n t re , l e s p o l i ti q u e s
r s e r ve .
et l e s r g l e m e n ts d e s Fo rc e s a r m e s c a n a d i e n n e s
2 1 I n s t r u c ti o n d u G ro u p e d e s s e r v i c e s d e s a n t d e s Fo rc e s d i ve rg e n t . C e r t a i n s fo n t t at d e p l u s d e 18 0 j o u rs et
c a n a d i e n n e s 4 0 9 0 - 0 2 , D i re ctive p rovi s o i re re l ative l a j u s q u 18 0 j o u rs , s a n s fa i re m e n ti o n d e s d u r e s d e
p re stati o n d e s o i n s d e s a nt a u p e rs o n n e l d e l a Fo rc e d e s e r v i c e d e 18 0 j o u rs ex a c te m e n t . D a u t re s p o l i ti q u e s et
r s e rve . r g l e m e n ts n e d is e n t ri e n s u r l a d u r e d e s p ri o d e s d e
s e r v i c e d e c l a s s e B .
2 2 L et t re d u v i c e - c h ef d t at- m a j o r d e l a d fe n s e , Ac c s
a u x s o i n s m d i c a u x G u i d e l i n te n ti o n d e s m e m b re s 26 D i re c ti ve p rov is o i re re l ati ve l a p re s t ati o n d e s o i n s d e
d e l a Fo rc e d e r s e r ve , 2 n ove m b re 2 0 1 1 . s a n t a u p e rs o n n e l d e l a Fo rc e d e r s e r ve , 4 0 9 0 - 0 2 .
PAGE 12 RAPPORT DE LOMBUDSMAN LES RANGERS CANADIENS SECTION III CONSTATATIONS
U n Ranger canadien qui subit une bles sure ou qui souf fre d une
maladie pendant qu il est hors ser vice nest pas admis sible
au x soin s de sant et prestation s connexes des Forces armes
canadiennes qui sont dtermins par le t ype de ser vice.
C est le cas de n impor te quel rser viste hors ser vice. U n
Ranger canadien bles s dan s le cadre de l obser vation ou de
la dclaration d une activit suspecte ou inhabituelle serait
seulement admis sible au x soin s de sant et prestation s connexes
s il avait t charg d ef fectuer cet te tche ou si le ministre de
la Dfen se nationale devait dsigner rtroactivement une zone
de ser vice spcial ou une opration de ser vice spcial.
- - O rd o n n a n c e s et r g l e m e nts roya ux a p p l i c a b l e s a ux Fo rc e s c a n a d i e n n e s, c h a p i t re 3 4, S e r v i c e s d e s a n t . L e d ro i t
l i n d e m n i t d e d c s d e l a Fo rc e d e r s e r ve ne s t p a s to u c h si u n Ra n g e r d c d e p e n d a n t q u i l e s t h o rs s e r v i c e .
- - D i re c ti ve et o rd o n n a n c e a d m i n is t rati ve d e l a d fe n s e 2 0 2 0 -2 , Ra n g e rs c a n a d i e n s : Pat ro u i l l e s , Ac ti v i t s
i n h a b i t u e l l e s . D e p l u s , l e d ro i t l i n d e m n i t d e d c s d e l a Fo rc e d e r s e r ve ne s t p a s to u c h si u n Ra n g e r d c d e
p e n d a n t q u i l ef fe c t u e u n e t c h e n o n r m u n r e . C et te p re s t ati o n s e ra i t p ay a b l e q u e l e Ra n g e r d c d e e n s e r v i c e
o u h o rs s e r v i c e . A u c o u rs d e c et te e n q u te , c e r t a i n s Ra n g e rs c a n a d i e n s o n t a l l g u q u i ls ava i e n t e n t re p ris d e s
a c ti v i t s d e Ra n g e r c a n a d i e n p o u r l e s q u e l l e s i ls n t a i e n t p a s r m u n r s , m a is q u e c e s a c ti v i t s t a i e n t s o u ve n t d e s
t c h e s a d m i n is t rati ve s et a u c u n na si g n a l avo i r s u b i d e b l e s s u re s l a s u i te d e c e s a c ti v i t s . B i e n q u e c e B u re a u
na i t p a s t i n fo r m d e s b l e s s u re s l i e s s p c i f i q u e m e n t l o b s e r vati o n et l a d c l a rati o n d e c o m p o r te m e n ts
s u s p e c ts , i l e s t p o s si b l e p o u r u n Ra n g e r c a n a d i e n d e s e vo i r ref u s e r l a c c s a u x s o i n s d e s a n t et a u t re s ava n t a g e s
s o c i a u x d e s Fo rc e s a r m e s c a n a d i e n n e s p o u r avo i r a c c o m p l i u n e t c h e e s s e n ti e l l e a u r l e d e s Ra n g e rs c a n a d i e n s .
- - C et te a u to ri t e s t t a b l i e d a n s l a Lo i s u r l e s m e s u re s d e r i n s e rti o n et d i n d e m n i s ati o n d e s m i l ita i re s et vt ra n s d e s
Fo rc e s c a n a d i e n n e s, a r ti c l e s 70 -71 .
PAGE 14 RAPPORT DE LOMBUDSMAN LES RANGERS CANADIENS SECTION III CONSTATATIONS
3 6 t a n t d o n n q u u n Ra n g e r c a n a d i e n n e s u b i t p a s
3 9 M at ri c e d e s t y p e s d e p at ro u i l l e s p o u r l e s o p rati o n s et
d ex a m e n m d i c a l l o rs d e l e n r l e m e n t , c o n fo r m m e n t
l e m p l o i , l et t re d u 3 o c to b re 2 0 13 .
a u x n o r m e s m d i c a l e s , i l ne s t p a s n c e s s a i re d e c r e r
u n d o s si e r d e s a n t . ( Fo rm a l it s p o u r l e s d oss i e rs d e s 4 0 M at ri c e d e s t y p e s d e p at ro u i l l e s p o u r l e s o p rati o n s et
re ss o u rc e s h u m a i n e s m i l ita i re s, c h a p i t re 1 1). l e m p l o i , l et t re d u 3 o c to b re 2 0 13 .
3 7 P re n d re n ote q u e l a d te r m i n ati o n d u n e re l ati o n 41 L a l i g n e d e p a r t a g e d u s e r v i c e d e r s e r ve d e c l a s s e B
d e s e r v i c e p o u r u n e b l e s s u re d o n n a n t a c c s a u x 18 0 j o u rs e s t u n s e u i l r c u r re n t p o u r l e s ava n t a g e s
p re s t ati o n s d AC C e s t t a b l i e e n fo n c ti o n d e d i ve rs e s d e s r s e r v is te s e n s e r v i c e d e c l a s s e B . L a Lo i
p re u ve s , y c o m p ris (s a n s sy l i m i te r) : l i n fo r m ati o n p rvoya nt l i n d e m n i s ati o n d e s m i l ita i re s aya nt s u b i d e s
c o n te n u e d a n s l a d e m a n d e d e p re s t ati o n s d i nva l i d i t , b l e ss u re s p e n d a nt l e u r s e rvi c e l n o n c e d e c et te fa o n
l e s d o s si e rs d e s a n t d u s e r v i c e et l e s ra p p o r ts : p l u s d e c e n t q u at re - v i n g ts j o u rs et p o u r a u p l u s
m d i c a u x o u l e s r s u l t ats d ex a m e n s q u i s o n t s o u m is c e n t q u at re - v i n g ts j o u rs . Pa r c o n t re , l e s p o l i ti q u e s
ave c l a d e m a n d e . S o u rc e : C o u r ri e r l e c t ro n i q u e , et l e s r g l e m e n ts d e s Fo rc e s a r m e s c a n a d i e n n e s
p o l i ti q u e , p o l i ti q u e s t rat g i q u e et c o m m m o rati o n , d i ve rg e n t . C e r t a i n s fo n t t at d e p l u s d e 18 0 j o u rs et
A n c i e n s C o m b at t a n ts C a n a d a . Po u r d e p l u s a m p l e s j u s q u 18 0 j o u rs , s a n s fa i re m e n ti o n d e s d u r e s d e
re n s e i g n e m e n ts s u r l e s d ro i ts d e s A n c i e n s C o m b at t a n ts s e r v i c e d e 18 0 j o u rs ex a c te m e n t . D a u t re s p o l i ti q u e s et
C a n a d a , ve u i l l ez c o n s u l te r l e u r si te We b : w w w.vete ra n s . r g l e m e n ts n e d is e n t ri e n s u r l a d u r e d e s p ri o d e s d e
gc.ca s e r v i c e d e c l a s s e B .
3 8 O rd re d o p rati o n s p e r m a n e n t p o u r l e s o p rati o n s 42 D a n s l e c a d re d e c et te e n q u te , n ot re B u re a u a
n ati o n a l e s (O O P O N) 3 0 0 0 -1 (J 5), A p p e n d i c e 2 , a n n exe s e u l e m e n t ex a m i n l e s m a l a d i e s et l e s b l e s s u re s , s a n s
H H : E m p l o i d u p e rs o n n e l d e l a Fo rc e d e r s e r ve . to u tefo is s e p e n c h e r s u r l e s d c s .
SECTION III CONSTATATIONS RAPPORT DE LOMBUDSMAN LES RANGERS CANADIENS PAGE 17
les m e m b res des FC et le u r fa m ille sont m is la d cla ration des m aladies et des b lessu res des
a u c o u ra nt des resso u rces d isp on ib les d a ns Ra n ge rs c a n adie ns . C et c a r t p o u rrait p ose r des
les c as de m ilitaires b lesss o u de p e r tes p ro b l m es p o u r c e r tains Ra n ge rs c a n adie ns d a ns
m ilitaires 4 3 ; le fu tu r, si la p re u ve d u n e re lation de se r v ic e est
de l aide est fo u rn ie p e n d a nt la p rio de de n c essaire p o u r dte rm in e r le d roit a u x p restations
tra nsition d a ns les c as o u n m ilitaire est et a u x se r v ic es .
lib r p o u r des raisons de sa nt d c o u la nt de
C e Bu re a u a g ale m e nt c onstat q ue de
ses b lessu res 4 4 .
n om b re u x Ra n ge rs c a n adie ns n e sig n alaie nt
L a d o c u m e ntation a p p rop ri e des m aladies et des p as syst m atiq ue m e nt le u rs b lessu res . Pa rm i
b lessu res est g ale m e nt u n e ta p e c ru ciale p o u r les Ra n g e rs c a n adie ns inte rro g s q ui se sont
d m ontre r u n e re lation e ntre u n e m aladie o u u n e ide ntif is c om m e aya nt su bi u n e b lessu re e n
b lessu re et le se r v ic e m ilitaire d u n m e m b re . 4 5 se r v ic e , 52 % ont d cla r q u ils navaie nt p as
re m p li la d o c u m e ntation n c essaire p o u r sig n ale r
L e form ulaire de Ra p p o rt e n c as d e b lessu re o u d e cet te blessu re . L es Ra n ge rs c a n adie ns ont n om m
m a l a d ie (ici n om m le C F 9 8) est l o u til p rin cip al p lusie u rs raisons p o u r c e fait, n ota m m e nt q u ils ont
p o u r d cla re r et d o c u m e nte r les b lessu res et so us - estim la g rav it de la b lessu re , q ue des soins
les m aladies 4 6 et d oit tre re m p li p a r u n m e m b re de sa nt le u r avaie nt t p ro dig us p a r d a u tres
des Forc es a rm es c a n ad ie n n es , p e u im p or te so u rc es o u q u ils c raig n aie nt u n retrait im m diat
si l in cide nt est at trib u a b le a u se r v ic e m ilitaire d u n e acti v it p a r tic u li re o u des im p lic ations
o u n on . 47 Le Dire cte u r G estion d u so u tie n p rofession n e lles lon g te rm e s ils sig n ale nt u n e
a u x b lesss est l a u torit resp onsa b le de la b lessu re e n p a r tic u lie r.
v rif ic ation , l a p p ro b ation et la conse r vation de
to us les form u laires C F 9 8 4 8 et d oit re c evoir et Il c onv ie nt de n ote r q ue la so us - d cla ration des
c onse r ve r to us les form u laires C F 9 8 re m p lis . b lessu res de la p a r t des Ra n g e rs c a n adie ns est
To u tefois , c e Bu re a u a c onstat q ue se u le m e nt 70 c o h re nte ave c c e q ue c e Bu re a u avait dj c onstat
% (74 de 106) des form u laires C F 9 8 de Ra n g e rs a u p rs des a u tres rse r v istes . L a stig m atisation
c a n adie ns taie nt tra nsm is a u Dire cte u r G estion et les im p lic ations p rofession n e lles ont dj t
d u so u tie n a u x b lesss p e n d a nt la p rio de de c et te m e ntion n es c om m e ta nt des o bstacles m aje u rs
e n q ute . C e ci re p rse nte u n c a r t d a ns le sui v i et la d cla ration d u n e b lessu re . 49 C om m e c e Bu re a u
l a dj re c on n u , il est dif f icile p o u r les Forc es
4 3 D a n s l e c a d re d e c et te e n q u te , n ot re B u re a u a a rm es c a n adie n n es et le m in ist re de la D fe nse
s e u l e m e n t ex a m i n l e s m a l a d i e s et l e s b l e s s u re s , s a n s n ation ale d aide r u n rse r v iste b less q ui n e fait
to u tefo is s e p e n c h e r s u r l e s d c s .
p as c on n a tre son b esoin d aide 5 0 .
4 4 D i re c ti ve et o rd o n n a n c e a d m i n is t rati ve d e l a
D fe n s e 5 0 18 - 0, M i l i t a i re s b l e s s s et p e r te s m i l i t a i re s . Po u r o bte n ir d a u tres re nseig n e m e nts c e su jet,
4 5 C o u r ri e l d u D i re c te u r G e s ti o n d u s o u ti e n a u x consulte r S oins de sa nt a u x Ra n g e rs c a n adie ns .
b l e s s s e n d ate d u 1 2 av ri l 2 0 17.
4 6 I n s t r u c ti o n s p o u r re m p l i r l e fo r m u l a i re C F 9 8 Re c om m andation 2 :
Ra p p o r t e n c a s d e b l e s s u re o u d e m a l a d i e .
47 C e c i e s t fa i t p o u r p rot g e r l e m e m b re (c .- - d . , p o u r N ous re c om m andons au ministre de la D fense
sa s s u re r q u i l ex is te u n e d o c u m e n t ati o n p o u r a p p u ye r l a nationale et au x Forc es arm es c anadiennes de
d e m a n d e d u n m e m b re) et p o u r p rot g e r l e m i n is t re d e se c onform er au pro c essus ac tuel de d claration
l a D fe n s e n ati o n a l e et l e s Fo rc e s a r m e s c a n a d i e n n e s
(c .- - d . , si l e m e m b re e s s a i e d at t ri b u e r u n e b l e s s u re des m aladies et des blessures afin que les
a u s e r v i c e m i l i t a i re q u a n d , e n fa i t , e l l e e s t s u r ve n u e Ran gers c anadiens ne soient pas em p chs
l o rs q u i l t a i t h o rs s e r v i c e et q u i l d p o s e u n e d e m a n d e involontairem ent d avoir ac c s au x soins de
d e p re s t ati o n s). C e l a p e u t g a l e m e n t t re i m p o r t a n t
sant et au x prestations c onnexes .
si u n e b l e s s u re a t a g g rav e p a r l e s e r v i c e m i l i t a i re ,
et ce s t l a b a s e d e l a m a j o ri t d e s d c isi o n s d A n c i e n s
C o m b at t a n ts C a n a d a c o n c e r n a n t l e s p re s t ati o n s q u i 49 S o l d ats te m p s p a rti e l , b l e ss u re s te m p s p l e i n : u n e
o b l i g e n t l e d e m a n d e u r d m o n t re r u n l i e n e n t re u n e tu d e syst m i q u e d e l a Pre m i re r s e rve d u C a n a d a et
c o n d i ti o n m d i c a l e et l e s e r v i c e m i l i t a i re . d e s tra u m ati s m e s l i s a u stre ss o p rati o n n e l.
4 8 D i re c ti ve s et o rd o n n a n c e s a d m i n is t rati ve s d e 5 0 S o l d ats te m p s p a rti e l , b l e ss u re s te m p s p l e i n : u n e
l a D fe n s e 5 0 18 -2 Ra p p o r t e n c a s d e b l e s s u re s et tu d e syst m i q u e d e l a Pre m i re r s e rve d u C a n a d a et
d ex p o si ti o n d e s s u b s t a n c e s tox i q u e s . d e s tra u m ati s m e s l i s a u stre ss o p rati o n n e l.
PAGE 18 OMBUDSMAN REPORT CANADIAN RANGERS SECTION III CONSTATATIONS
51 O rd re d o p rati o n s p e r m a n e n t p o u r l e s o p rati o n s
n ati o n a l e s (O O P O N) 3 0 0 0 -1 (J 5), A p p e n d i c e 2 , a n n exe
H H : E m p l o i d u p e rs o n n e l d e l a Fo rc e d e r s e r ve .
52 E n t reti e n s ave c l e s Ra n g e rs c a n a d i e n s , e n rf re n c e
l a c c s a u x s e r v i c e s m d i c a u x l e l o n g d e l a c te d e l a 5 4 E n t reti e n ave c u n c o m m a n d a n t d u G ro u p e d e
Baie James. p at ro u i l l e s d e Ra n g e rs c a n a d i e n s .
5 3 E n t reti e n ave c u n c o m m a n d a n t d u G ro u p e d e p at ro u i l l e s 5 5 D i re ctive p rovi s o i re re l ative l a p re stati o n d e s o i n s d e
d e Ra n g e rs c a n a d i e n s . s a nt a u p e rs o n n e l d e l a Fo rc e d e r s e rve, 4 0 9 0 - 0 2 .
SECTION III CONSTATATIONS OMBUDSMAN REPORT CANADIAN RANGERS PAGE 19
RECOMMANDATIONS
Re c ommandation 1 : 3. 2 D terminer e t me ttre en uv re un mod le de
prestation de ser vices p our les soins de sant
N ous re c ommandons nouveau au ministre des Forces armes c anadiennes qui rp ond aux
de la D fense nationale e t aux Forces armes b esoins cerns par les Rangers c anadiens .
c anadiennes d liminer lambigu t et
linc ohrence dans lapp lic ation des termes Re c ommandation 4 :
du c adre strat gique p our les rser vistes ,
en me ttant lac cent sur les droits aux soins Nous re c ommandons que le ministre de
de sant ds que p ossib le e t au p lus tard au la D fense nationale e t les Forces armes
printemps 20 19. c anadiennes prennent des mesures c oncr tes
p our sassurer que les Rangers c anadiens ont
Re c ommandation 2 : une c omprhension c laire de limp or tance de
signaler les b lessures e t p our am liorer leur
N ous re c ommandons au ministre de la D fense c onnaissance au suje t de leurs droits en matire
nationale e t aux Forces armes c anadiennes de de soins de sant e t prestations c onnexes , soit :
se c onformer au processus ac tue l de d c laration
des maladies e t des b lessures afin que les 4.1 Amalgamer linformation sur les droits aux
Rangers c anadiens ne soient pas emp chs soins de sant e t les prestations c onnexes
involontairement davoir ac cs aux soins de des Rangers c anadiens e t distrib uer ce tte
sant e t aux prestations c onnexes . information aux Rangers c anadiens dans
diverses langues e t formats , au b esoin , dici
Re c ommandation 3 : lautomne 20 18.
CONCLUSION
C et te e n q ute a p e rm is de rv le r des p ro b l m es C et te e n q ute a g ale m e nt c e rn p lusie u rs
sp cif iq ues a u sein d u m in ist re de la D fe nse p ro b l m es d in c o h re n c e d a ns les te rm es u tiliss
n ation ale et des Forces a rm es c a n ad ie n n es q ui d a ns les p olitiq ues des Forc es a rm es c a n adie n n es
c on c e rn e nt les d roits e n m ati re de soins de sa nt e n lie n ave c les d roits a u x soins de sa nt des
et les p restations c on n exes p o u r les Ra n g e rs rse r v istes . U n e p r cision a u n i ve a u des te rm es
c a n adie ns . Bie n q u ils aie nt d roit a u x m m es soins u tiliss d a ns c es p olitiq ues lim in e ra l a m big u t
de sa nt et p restations c on n exes q ue d a u tres et p e rm et tra a u x Ra n g e rs c a n adie ns de m ie u x
rse r v istes su r p a pie r, d a ns la p ratiq ue , les Ra n ge rs re c evoir les se r v ic es et les ava ntag es a u xq ue ls ils
c a n adie ns font fac e de n om b re u x o bstacles ont d roit.
p o u r c e q ui est de l ac c s c es d roits , c e q ui
les dsava ntag e . Le m in ist re de la D fe nse n ation ale et les
Forc es a rm es c a n adie n n es p e u ve nt a p p or te r
Le fait de v i v re d a ns des r g ions loig n es et des a m liorations p o u r sassu re r q ue les Ra n ge rs
isol es a u n e in cide n c e su r l ac c s q uont les c a n adie ns ont u n m eille u r ac c s le u rs d roits a u x
Ra n ge rs c a n adie ns a u x soins de sa nt sp cialiss , soins de sa nt . Les re c om m a n d ations de c e Bu re a u
a u ta nt p o u r c e q ui est des soins disp e nss d a ns v ise nt re m die r c es lac u n es af in d a m liore r le
le c ad re des p ro g ra m m es de sa nt lo c a u x q ue p o u r bie n - tre glo b al des Ra n ge rs c a n adie ns .
c e q ui est des d roits l g a rd des Forc es a rm es
c a n ad ie n n es . U n d ialo g ue o u ve r t et constru ctif C e r tain es de ces constatations sont
e ntre les Forc es a rm es c a n adie n n es et les Ra n ge rs sy m ptom atiq ues d u n p ro bl m e plus im p or ta nt
c a n adie ns p o u r tro u ve r u n e solu tion m u tue lle m e nt a u sein de l org a nisation des Ra n ge rs c a n ad ie ns ,
satisfaisa nte su r l ac c s a u x soins de sa nt des n ota m m e nt le m a n q ue de resso u rc es d u c ad re
Forc es a rm es c a n ad ie n n es se ra b n fiq ue . d instru cte u rs des Ra n ge rs c a n adie ns . L es
tc h es ad m inistratives im p or ta ntes q ue d oive nt
E n ta nt q u l m e nt p a r t e nti re des Forc es a rm es faire les instru cte u rs des Ra n ge rs c a n adie ns , e n
c a n adie n n es , il est im p or ta nt q ue les Ra n ge rs p lus d u n om b re si p e u lev d instru cte u rs p a r
c a n ad ie ns soie nt p lein e m e nt conscie nts de le u rs ra p p or t a u n om b re de Ra n ge rs C a n adie ns , n uise nt
d roits e n ta nt q ue rse r v istes des Forc es a rm es fon d a m e ntale m e nt le u r c a p acit d u q ue r et
c a n adie n n es . Le u r m a n q ue de c on n aissa n c e a u su jet so u te nir com plte m e nt les Ra n ge rs c a n ad ie ns
de le u rs d roits a u x soins de sa nt et a u x ava ntag es d a ns le u rs p atro uilles . C e Bu re a u est h e u re u x de
c on n exes est u n o bstacle l ac c s c es d roits . c onstate r q ue , d a ns le c ad re de son exa m e n de
N o us e n c o u rage ons le m in ist re de la D fe nse l org a nisation des Ra n ge rs c a n adie ns , le Min ist re
n ation ale et les Forc es a rm es c a n adie n n es faire c h e rc h e a p p or te r des m o dif ic ations p o u r at t n ue r
e n sor te q ue to us les p ro d uits d inform ation et de la c h a rg e de travail g lo b ale des instru cte u rs
com m u nic ation sad ressa nt a u x Ra n g e rs c a n adie ns des Ra n ge rs c a n adie ns . Bie n q ue n o us soyons
soie nt disp on ib les d a ns le u rs dif f re ntes la n g ues . e n c o u rag s p a r c e p ro g rs , il reste d u travail faire
c et g a rd .
Le n q ute a g ale m e nt re lev u n c a r t d a ns le sui v i
et la d cla ration des m aladies et des b lessu res des
Ra n g e rs c a n adie ns , c e q ui a u n e in cide n c e su r la
dte rm in ation d u n e re lation de se r v ic e e n m ati re
de soins de sa nt et p restations c on n exes . C e
Bu re a u a c onstat q ue m m e si le p ro c essus de
d cla ration des b lessu res est ad q u at, il nest p as
resp e ct syst m atiq ue m e nt p o u r les b lessu res
des Ra n g e rs c a n ad ie ns .
PAGE 24 RAPPORT DE LOMBUDSMAN LES RANGERS CANADIENS ANNEXE A
ANNEXE A STRUCTURE
ORGANISATIONNELLE
1 . Structure organisationnelle de l organisation des
Rangers canadien s
Commandement des
opration s interarmes Arme canadienne
du Canada
Patrouille 1 Patrouille 2
ANNEXE A RAPPORT DE LOMBUDSMAN LES RANGERS CANADIENS PAGE 25
2 . Structure organisationnelle
des patrouilles
Sergent
C ap o r al - c h ef
d e p a tr o u ill e
C ap o r al - c h ef C ap o r al - c h ef C ap o r al - c h ef
C ap o r al C ap o r al C ap o r al
1 GPRC 60 3 3 50 63 1:5 3
Cet te information est exacte en date d av ril 2016, tel que prsente par le 1er Groupe de patrouilles de
Rangers canadiens dans l ex pos de l unit prsent l Om budsman le 12 av ril 2016.
ANNEXE B RAPPORT DE LOMBUDSMAN LES RANGERS CANADIENS PAGE 27
ANNEXE C MTHODOLOGIE
DE LENQUTE
L es en qute urs ont re c ueilli des donn es de L es do c um ents suivants ont t examins :
janvier av ril 2017 en examinant la do c um entation
R g le m e nts , p o litiq u es , d i re cti ves d e s Fo rc e s
et en m enant des entrev ues .
a r m es c a n a d ie n n es
L es entrev ues ont t r alis es ave c des ex p er ts Ra p p o r ts et d ossie rs d u B u re a u d e l O m b u dsm a n
en la m atire provenant des organisations d e l a D fe nse n atio n a le et d es Fo rc es a r m es
suivantes : c a n a d ie n n es
Ra n g e rs c a n a d ie ns (1 2 5) p rove n a nt d es ci n q Pl a n p ri n ci p a l d e m ise e n u v re d u c o m m a n d a nt
G ro u p es d e p atro u illes d e Ra n g e rs c a n a d ie ns d e l A r m e c a n a d ie n n e
1 C o u r ri e l d e n t reti e n ave c l a D i re c ti o n g n ra l e d e
l a s a n t d e s P re m i re s n ati o n s et d e s I n u i ts , S a n t
4 * Is s u e s Af fe c ti n g Ac c e s s to H e a l t h S e r v i c e s i n N o r t h e r n ,
C a n a d a . S o u rc e : Lo i c a n a d i e n n e s u r l a s a nt d e 2016 :
R u ra l a n d Re m ote Re g i o n s i n C a n a d a , A n n et te B row n e ,
R l e d e s g o uve rn e m e nts c o n c e rn a nt l e s s o i n s d e s a nt
s ri e N o r t h e r n A r ti c l e , U n i ve rsi t d e N o r t h e r n B ri tis h
a u C a n a d a , p a rl e m e nt d u C a n a d a .
Columbia.
2 C o u r ri e l d e n t reti e n ave c l a D i re c ti o n g n ra l e d e
5 S a n t C a n a d a , C a d re d e t rava i l s u r l e t ra n s p o r t p o u r
l a s a n t d e s P re m i re s n ati o n s et d e s I n u i ts , S a n t
ra is o n m d i c a l e .
C a n a d a . S o u rc e : Lo i c a n a d i e n n e s u r l a s a nt d e 2016 :
R l e d e s g o uve rn e m e nts c o n c e rn a nt l e s s o i n s d e s a nt 6 E n t reti e n s ave c l e s d i ri g e a n ts d e p at ro u i l l e s d e Ra n g e rs
a u C a n a d a , p a rl e m e nt d u C a n a d a . canadiens.
3 C o u r ri e l d e n t reti e n ave c l a D i re c ti o n g n ra l e d e 7 M e m b re s d e l a Fo rc e r g u l i re , r s e r v is te s d e c l a s s e C
l a s a n t d e s P re m i re s n ati o n s et d e s I n u i ts , S a n t et r s e r v is te s d e c l a s s e B e n s e r v i c e p e n d a n t p l u s d e
Canada. 18 0 j o u rs .
PAGE 30 RAPPORT DE LOMBUDSMAN LES RANGERS CANADIENS ANNEXE E
D OA D 2020 -2, Ra n g e rs c a n ad ie ns
D OA D 5 0 02-1 , E n rle m e nt : s le ction d u n
l m e nt o u so us - l m e nt c onstitu tif
D OA D 5 02 3 -1 , Crit res m in im a u x d ef f ic acit
op ration n e lle lis l u n i ve rsalit d u se r v ic e
D OA D 5 018 - 0, Militaires b lesss et p e r tes
m ilitaires
D OA D 5 018 -2, Ra p p or t e n c as de b lessu res et
d ex p osition des su bsta n c es tox iq ues
ANNEXE F RAPPORT DE LOMBUDSMAN LES RANGERS CANADIENS PAGE 31
M . G a r y Walb o u rn e
O m b u dsm a n de la D fe nse n ation ale et des Forc es a rm es c a n adie n n es
10 0, rue M etc alfe , 1 2 e tag e
O t tawa , O N K 1P 5M1
M onsie u r Walb o u rn e ,
Je vo us re m e rcie de votre let tre d u 2 1 se pte m b re 2017 et de vos c onseils et re c om m a n d ations d a ns le
ra p p or t de 2017 intitu l Ra n g e rs c a n a d ie ns: u n e e n q u te syst m i q u e d es fa cte u rs q u i o nt u n e i n c i d e n ce
su r les d ro its a ux so i ns d e sa nt et a ux p restatio ns c o n n exes d es Ra n g e rs . Je suis d accord su r l im p or ta n c e
des e n je u x so u levs d a ns le ra p p or t et j a p p uie les re c om m a n d ations .
L a sa nt et le bie n - tre des Ra n g e rs c a n adie ns sont d u n e im p or ta n c e c a pitale . Au c u n o bstacle n e d oit
n o us e m p c h e r de fo u rn ir les soins a u x m e m b res de c et te org a n isation . E n c ons q ue n c e , les Forc es
a rm es c a n adie n n es (FAC) cla rif ie ront le u rs p olitiq ues su r les soins de sa nt of fe r ts a u x Ra n ge rs et, p a r
la suite , l A rm e c a n adie n n e sassu re ra q ue c es p olitiq ues cla rif i es sont bie n c om p rises p a r les Ra n g e rs
c a n ad ie ns . Po u r so u te n ir cet ef for t, n o us m et trons e n place de l instru ction ef fic ace su r l ide ntific ation et
le sig n ale m e nt des m aladies et b lessu res , instru ction q ui se ra int g r e to us les n i ve a u x de l e ntran e m e nt
des Ra n ge rs .
Les FAC c ontin ue ront d a m liore r les p ro c essus d instru ction et de ra p p or ts lis a u x m aladies et b lessu res ,
af in q ue to us les Ra n g e rs se fa m ilia rise nt ave c to u tes les p ro c d u res p e r tin e ntes et c om p re n n e nt bie n
le u rs options e n m ati re de soins . Les FAC fe ront a ussi u n exa m e n syst m atiq ue des r alits c u ltu re lles ,
g o g ra p hiq ues , con om iq ues et so ciales des Ra n ge rs c a n adie ns afin de m inim ise r les b a rri res
l o bte ntion des soins .
E nf in , j aim e rais rit re r q ue les FAC v ise nt l exc e lle n c e et a b orde ront les e n je u x q ue vo us avez sig n als
de m a n i re ef f ic ac e , r acti ve et ra pide . Je vo us re m e rcie e n c ore u n e fois d avoir ac h e m in c e ra p p or t.
Da ns l at te nte de n os p ro c h ains c h a n g es , je vo us p rie d ag r e r, M onsie u r, l ex p ression de m es se ntim e nts
les m eille u rs .
L h on . H a rjit S. S aj ja n , c . p., O M M , M S M , C D, d p u t