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UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS

CARRERA DE SOCIOLOGA

INTEGRANTES:

Guerrero Cristina

Guevara Carla

Jumbo Alexandra

Logacho Estefany

Lpez Estefany

FECHA: 4 de diciembre de 2017

CURSO: Sociologa 3

TEMA: ndice del salario real

ORIGEN

El salario proviene del latn salarium, que significa 'pago de sal' o 'por sal' este trmino
proviene del antiguo Imperio romano hace unos quinientos aos antes de Cristo, la sal era
un producto de tal importancia que motiv la construccin de un camino desde las salinas
de Ostia, pasando por los Apeninos, hasta San Benedetto del Tronto en el Adriatico, al
que se llam "va salaria, donde muchas veces se hacan pagos a los soldados con sal, la
cual vala su peso en oro.

Cuando nos referimos a la historia salarial hay que considerar que las transacciones
econmicas entre empleador y trabajador son las que existen desde que los hombres
reciben un medio de pago por sus servicios, no hay que confundirlo con los medios de
intercambios que existen desde tiempos remotos, el salario por lo que la historia describe
surge en 1760 con el cdigo Hammurabi, en la cual se pagaba con una unidad de trigo
por el trabajo, al igual que la evolucin del hombre, la economa evoluciono con el de la
mano, ajustndose a cada poca y circunstancia, es as como con la abolicin de la
esclavitud y el aparecimiento del trabajo asalariado, el salario se rige bajo las nuevas
normas econmicas del mundo, sujetas al capitalismo, dando paso as a consolidar las
bases de la economa moderna y contempornea, el salario al ser parte fundamental del
trabajo, toma parte en el juego del mercado, es as como aparecen otros derivados como
el salario real, el cual consiste en la capacidad de adquirir bienes y servicios en base a los
sueldos, este toma fuerzas con el socialismo en el siglo XIX. A medida que va
desarrollndose la produccin socialista, el salario real se eleva sin cesar e incrementa la
productividad del trabajo en la economa interna, bajo el socialismo, la reduccin del
tiempo de trabajo se da a la vez que se eleva el salario.

QU ES?

El salario real es un indicador que mide el aumento o la disminucin del nivel de vida, es
decir del poder adquisitivo que tienen los individuos en determinada poblacin.
Representa exclusivamente la cantidad de bienes y servicios que una persona pueden
adquirir con determinada cantidad de dinero o salario, llamado, salario nominal. Esta
medida influye tanto en la vida personal de los individuos como en la estructura
econmica de un pas. Es necesario conocer su importancia pues este intenta el nivel de
satisfaccin de necesidades alimenticias bsicas.

Es por ello que para entender el salario real se debe tener en cuenta otros indicadores que
ayudan a medir el nivel de vida de una persona y juntamente con esto ayudan a medir el
salario real.

Estos indicadores contienen datos estadsticos y metodolgicos que ayudan a realizar


respectivos anlisis econmicos, para medir el salario real, dentro de estos se encuentran
ndice al precio al consumidor, salario nominal, e inflacin. A este tipo de informacin
se la puede encontrar en distintas instituciones sociales ya sean nacionales o
internacionales, entre las principales estn el Banco Central, Super Intendencia de
Bancos, INEC, Fondo Monetario Internacional (FMI); el Sistema de Indicadores Sociales
del Ecuador ( SIISE) que incluye fuentes como cuentas nacionales, informacin
estadstica mensual y boletn anuario.

Para calcular el salario real se toma en cuenta dos factores econmicos que son Salario
Nominal e ndice de Precios al Consumidor, inflacin, etc. Y se utiliza la siguiente
formula que es: dividir el salario nominal para el ndice de precios del consumidor (IPC)
Salario nominal
=Salario Real
IPC

INDICADORES METODOLGICOS DEL SALARIO REAL

SALARIO NOMINAL

El salario nominal es el sueldo o salario que percibe una persona, es decir es expresado
en el volumen literal expresado en dinero, es aquella suma que se les paga a los
trabajadores por una jornada. Este volumen de dinero va a depender del nivel de precios
de los objetos de consumo, es decir depender de los bienes y servicios que se puedan
consumir y ser abastecidos por esta suma de dinero, de ello depender el valor del salario.

El salario nominal no tiene una frmula concreta, ya que este no puede ser promediado
pues existen diferentes tipos de salarios.

Clasificacin del salario

Por el medio utilizado para el pago:


Por su capacidad adquisitiva: Por su capacidad satisfactoria:
En moneda Por su limite:
Salario nominal Individual
Especies Salario mnimo
Salario real Familiar
Pago mixto

Clasificacin del salario

Por el medio utilizado para el pago:


1. Salario en moneda: son los que se pagan en moneda de curso legal, es decir, los que
se pagan en dinero efectivo.

2. Salario en especie: es el que se paga en productos, servicios, habitacin, etc.

3. Pago mixto: es el que se paga una parte en moneda y otra en especie

Por su capacidad adquisitiva:

1. Salario nominal: representa el volumen de dinero asignado en contrato individual por


el cargo ocupado. En una economa inflacionaria, si el salario nominal no es actualizado
peridicamente, sufre erosin (no puede soportar todas las necesidades del trabajador).

2. Salario real: representa la cantidad de bienes que el empleado puede adquirir con aquel
volumen de dinero y corresponde al poder adquisitivo, es decir, el poder de compra o la
cantidad de productos o servicios que puede adquirir con el salario. De este modo, la sola
reposicin del valor real no significa aumento salarial: el salario nominal es alterado para
proporcionar salario real equivalente en el anterior de aqu proviene la distincin entre
reajuste del salario (reposicin del salario real) y el aumento real del salario (crecimiento
del salario real).

Por su capacidad satisfactoria:

1. Individual: es el que basta para satisfacer las necesidades del trabajador.

2. Familiar: es el que requiere la sustentacin de la familia del trabajador.

Por su lmite:

1. Salario mnimo: segn el cdigo laboral: aquel suficiente para satisfacer las
necesidades normales de la vida del trabajador consistente en: alimentacin, lmite,
habitacin, vestuario, transporte, previsin, cultura y recreaciones honestas.

2. Salario mximo: es el salario ms alto que permite a las empresas a una produccin
costeable

Por razn de quien produce el trabajo o recibe el salario

1. Salario personal: es el que produce quien sustenta la familia, normalmente el padre.


2. Salario colectivo: es el que se produce entre varios miembros de la familia que sin
grave dao puedan colaborar a sostenerla, como por ejemplo: el padre, la madre y los
hermanos mayores de 16 aos.

3. De Equipo: Es el que se paga en bloque a un grupo de trabajo, quedando a criterio de


este equipo la distribucin de los salarios entre s

Por la forma de pago


1. Por unidad de tiempo: es aquel que solo toma en cuenta el tiempo en que el
trabajador pone su fuerza de trabajo a disposicin del patrn.
2. Por unidad de obra: cuando el trabajo se computa de acuerdo al nmero de unidades
producidas Clasificacin del salario.

Tipos de salarios

Se denomina salario base a la parte fija de la remuneracin de los trabajadores

El salario nominal es la expresin del volumen de dinero asignado a un trabajador por


contrato.

El salario real es el salario teniendo en cuenta la capacidad adquisitiva del salario


nominal en relacin con salarios anteriores.

El salario social es el que se recibe de la administracin cuando se est sin trabajo y se


tienen un mnimo nivel econmico o ingresos muy bajos o nulos. Se trata de una
prestacin econmica peridica que garantiza, a las personas que carecen de recursos
econmicos suficientes para cubrir sus necesidades bsicas.

En el Ecuador se le conoce como salario bsico unificado (SBU) que se refiere al


estipendio mnimo mensual que debe pagar el empleador al trabajador en general en
virtud de un contrato de trabajo. Para fijar el salario bsico se parte de la inflacin
proyectada ms el aumento de la productividad. La constante durante los ltimos aos ha
sido que el aumento del salario mnimo a inicio de ao ha sido mayor al de la inflacin
acumulada a fin de ao, por lo tanto ha existido una recuperacin del salario real con el
paso del tiempo.

Por ello es necesario entender, medir y determinar el ndice de precios al consumidor,


pues por medio de este indicador, se puede conocer el valor de los productos para
satisfaccin de necesidades.
CANASTA FAMILIAR BSICA

La canasta familiar bsica (CFB), es un conjunto de bienes y servicios que son necesarios
para satisfacer las necesidades bsicas del hogar, medido y compuesto por 4 miembros,
de los cuales 1,6 son perceptores y ganan la remuneracin bsica unificada. La canasta
bsica es necesaria para calcular los costos y tener un anlisis de la relacin con las
remuneraciones y la inflacin.

Esta canasta consta de 75 artculos, la cual se construy por las condiciones de la encuesta
ENIGHU en el ao1982, se determin la estructura de consumo de los hogares, se
tomaron en cuenta las cantidades de los productos que consuman estas familias a partir
de la misma encuesta y ao.

CMO SE CALCULA?
Se toma en cuenta los ingresos de las familias y el gasto en bienes y servicios para
satisfaccin de necesidades bsicas. Del mismo mono se toma en cuenta el tamao del
hogar, lo que quiere decir el nmero de habitantes por hogar, es la actualidad es de 4
personas. Y se considera a las personas de aquel hogar que reciben una remuneracin,
bsico unificado.

La canasta bsica se calcula con el ndice de precios del consumidor, con lo cual se puede
determinar el gasto de las familias en determinada temporalidad.

NDICE DE PRECIOS AL CONSUMIDOR

El IPC, es la medida de variacin en el nivel general de precios de los bienes y servicios


que consumen los hogares en una economa. Estas medidas van a determinar la
repercusin del poder adquisitivo de los ingresos de los consumidores. Esto se calcula
tomando como primordial el gasto monetario, consumo final que se realizan en los
hogares, es aquel indicador en el cual su valor va a depender de algunos factores pues es
el encargado de medir el costo promedio de una canasta de bienes y servicios bsicos de
los hogares, para la satisfaccin de necesidades de los mismos.

La canasta bsica familiar en un indicador principal al momento de medir el IPC, pues


los precios de los bienes y servicios que estn en constante dinmica en sus precios, lo
que hace el IPC es hacer un promedio de los precios en un determinado tiempo. Para ello
fija ciertos periodos de medicin, en donde el ndice es igual a 100 y con el que comparan
los precios de los diversos productos de una canasta, en los siguientes periodos y de esta
manera obtener la variacin del porcentaje promedio de precios.

El propsito del IPC ha sido convertirse en uno de los principales indicadores de


desempeo econmico en un pas, pues usa ndice del pblico en general. Existe diversos
medios por el cual se da a conocer el cambio porcentual que se va dando a los largo de
diversos periodos que el mismo ndice es capaz de establecer.

CMO SE CALCULA?

Para calcular este ndice se realiza una serie de procedimientos como son la utilizacin
de informacin de la encuesta nacional de Ingresos y Gastos de los hogares Urbanos y
Rurales (ENIGHUR), la cual identifica los productos ms utilizados y de esta manera se
procede a realizar un seguimiento de sus precios ya sea cada mes o ao. El IPC puede o
no puede mantenerse constante, esto de acuerdo a los diversos cambios econmicos que
se presenten en los precios uno de estos es la Inflacin.

El clculo de este indicador se concentra en valores del gasto de consumo final de los
hogares, es decir en el enfoque de las adquisiciones. Para calcularlo se necesita un ao
base para determinar los cambios que se han venido dando el los bienes y servicios de
consumo. El ao base en Ecuador es 2014=100, despus de la ltima encuesta ENIGHUR
del periodo 2011-2012 que tomo los nuevos valores de consumo. Y de esta manera poder
compararlos con los subsiguientes periodos en los cuales se da un seguimiento al mismo
conjunto de bienes y servicios.

FORMULA DEL NDICE DE PRECIOS

Se calcula con una base fija, la cal mide los cambios del conjunto de productos que
consumen los hogares entre dos periodos de tiempo.

Se utiliza el ndice de Laspeyres el cual es un ndice de precios por medio del cual se
calcula los precios y cantidades de un perodo. Mide cmo evoluciona el gasto de una
familia

INFLACIN

Esta variacin porcentual del IPC es decir, la comparacin de los periodos, se puede
representar, y entender con la inflacin, misma que se entiende como el aumento
generalizado y sostenido de los precios del mercado durante un lapso de tiempo, que
generalmente suele ser un ao. Lo que ha demostrado la inflacin en un pas, es que
denota un rpido crecimiento en cantidad de dinero, que conlleva a elevados dficits
fiscales, al igual que problemas en la fijacin de precios, aumento o disminucin salarial.

CMO SE CALCULA LA INFLACIN?

TASA DE INFLACIN (IPC):

En un ao se define como el crecimiento porcentual del nivel general de los precios de


dicho ao comparado con el ao anterior.

CAUSAS DE LA INFLACIN:

1. Inflacin de la demanda: el incremento de la demanda de bienes y servicios, el


sector productivo no puede producir la cantidad demanda.
2. Inflacin de costes: el aumento de la mano de obra o materiales con los cuales se
fabrica diversos productores. Pero al intentar mantener los beneficios (ganancias)
los mismos productores aumentan los precios.
3. Inflacin autoconstruida: cuando el mercado prev aumento de precios, los
productores se ajustas los preciosos a esa futura previsin.

MEDIDAS CONTRA LA INFLACIN

1. Enfriar la demanda con diversas medidas las cuales hagan que el consumidor no
requiera demandar ms de la cantidad necesaria dicho producto.
2. Controlando el volumen monetario, es decir el crecimiento en la cantidad de
dinero
3. Pactar con sindicatos y empresarios sobre las subidas salariales.

DEFLACIN:

Es la baja generalizada y prolongada del nivel de precios de los bienes y servicios de un


pas. El principal motivo por lo cual se da es la cada de la demanda. Esto provoca que
los precios bajen para que exista el consumo, lo cual significa que suele haber despidos.
Esto afecta considerablemente al IPC y al salario real, pues la poblacin ya no presentaran
la misma capacidad adquisitiva, lo que conlleva a un cambio en el salario real y al mismo
tiempo en el dominal, pues al darse la deflacin los sueldos bajan, pues los precios han
bajado a niveles considerables, lo cual afecta a su poder adquisitivo real, la gente podr
consumir ms en comparacin con los aos base de las distintas medidas antes explicadas.
O puede suceder que a pesar de la los bajos precios, con los despidos muchas personas
pierden la capacidad de adquirir productos para satisfacer, es decir la deflacin es una
variacin para el salario real.
CMO SE CALCULA?

La medicin de la deflacin debe ser mediante una inflacin fija, en donde se considera
al ao de deflacin con un ao corriente de inflacin. Se considera los valores constantes
de un pas para entender el cambio con se da por medio de la inflacin.

METODOLOGA:

La metodologa utilizada en el indicador del salario real, se muestra que es el resumen


de los distintos indicadores para entender y poder medir el salario real. Considerando la
canasta familiar bsica, ndice de precios de consumidor, inflacin y deflacin y sus
respectivas formulas, constituyen la medicin de este indicador. Ya que el salario real por
si solo una forma como medida de la adquisicin de las personas y de su satisfaccin de
los bienes y servicios, es muy pobre en teora, es necesario la introduccin de los
indicadores tratados para entender cmo se puede tener y entender un promedio del poder

Bibliografa
Carrin, R. H. (2009-2010). Inflacin. Espaa: Universidad de Valencia .

El Blog Salmn. (10 de junio de 2009). Obtenido de Deflacin y bajada de sueldos?, todo es
posbible : https://www.elblogsalmon.com/mundo-laboral/deflacion-y-bajada-de-
sueldos-todo-es-posible
INEC. (2015). Metodologa del ndice de precios al consumidor (IPC) Base anual: 2014:100.
Ecuador : Instituto nacional de estadisticas y censos.

INEC. (s.f.). Metodologa de Clculo de Inflacin. Ecuador : Ecuadorcifras .

Ministerio de trabajo, e. y. (2014). Seguimiento de la evolucion de precios y salarios . Argentina


.

Nicaragua, B. C. (2006). Salario real de 2006: Gua metodolgica breve . Managua, Nicaragua :
Divisin Econmica.

SISSAN, I. d. (junio de 2010). Indicadores de SISSAN. Obtenido de Inflacin mensual :


http://www.siise.gob.ec/siiseweb/PageWebs/SISSAN/ficsan_K064.htm

Tendrendia y innovacin. (s.f.). Obtenido de Tipos de salario: caractersticas y ventajas de cada


uno : https://www.obs-edu.com/int/blog-investigacion/recursos-humanos/tipos-de-
salario-caracteristicas-y-ventajas-de-cada-uno

Trabajo, O. I. (s.f.). Informe Mundial sobre salarios 2014/2015. Ginebra .

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