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Diamantina
2015
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3
_________________________________________________________
Prof. Dr. Amdis Germano dos Santos
Instituto de Cincia e Tecnologia - UFVJM
_________________________________________________________
Prof. Dr. Leandro Ribeiro da Silva
Universidade Federal de Juiz de Fora - UFJF
_________________________________________________________
Prof. Dr. Antnio de Pdua Magalhes
Instituto de Cincia e Tecnologia - UFVJM
Diamantina
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DEDICATRIA
AGRADECIMENTOS
A Deus, por estar sempre a meu lado dando-me foras para superar minhas
limitaes e os desafios que a vida impe.
Aos meus pais pelo exemplo de determinao e coragem, pelo amor incondicional
e por lutarem para que eu tivesse melhores condies de crescer.
Ao meu esposo e minha filha pela ausncia compreendida, pela pacincia, pelo
apoio e pela fora para alcanar meu objetivo.
s minhas irms, amigos e familiares, pelo incentivo.
Ao meu professor e amigo Dr. Amedis Germano, por todo o apoio, incentivo,
profissionalismo e pela orientao competente; sem dvida, fundamentais para a consecuo
desta dissertao.
Aos colegas e companheiros de viajem Fbio Lemes, Vincius Sampaio e Chams
Kumaira que tornaram a caminhada mais suave e divertida.
UFVJM e ao IFNMG, pela oportunidade, da realizao deste estudo.
Ao professores do Programa de Ps-Graduao em Gesto de Instituies
Educacionais pelo profissionalismo e pelos conhecimentos transmitidos no decorrer do curso.
s bancas de qualificao e defesa, pelos relevantes comentrios, fundamentais
para a concluso do trabalho.
Aos coordenadores, tutores presenciais e alunos evadidos dos cursos
profuncionrio dos plos de Catuji, Itambacuri, Pot e Tefilo Otoni que contriburam com
suas informaes e opinies, e, sobretudo pela pacincia em responder aos questionrios e
atender s inmeras solicitaes, porque, sem a colaborao de vocs, nosso trabalho no se
tornaria vivel.
minha amiga Chams Maria Kumaira, pelo seu companheirismo e incentivo
dados nos momentos de frustrao, tenso, incerteza, angstia e desnimo durante esta
trajetria longa e sinuosa.
minha amiga Cibele Diniz F. Gazzinelli pela fora, incentivo e ajuda
providencial dada na reta final.
A todas as pessoas que, direta ou indiretamente, me auxiliaram nesta trajetria,
A todos vocs expresso minha eterna gratido e reconhecimento.
6
PRETI, 2009
7
RESUMO
O trabalho apresentado teve como objetivo analisar a evaso dos cursos a distncia do
Profuncionrio, ministrados no Polo Sede de Tefilo Otoni do Instituto Federal do Norte de
Minas Gerais, no mbito da Rede e-Tec Brasil. A investigao e a avaliao dos fatores que
levam deciso do aluno em desistir de um curso a distancia questo relevante para as
instituies de ensino, para que, mediante o seu conhecimento, se possam traar medidas
eficazes na reduo dos ndices. Foi utilizado para tais finalidades, o mtodo de estudo de
caso, com uma abordagem quali-quantitativa, por meio de entrevistas com os tutores e
coordenadores dos cursos EaD do Polo sede da Instituio, bem como com os alunos
evadidos, alm de pesquisa documental e levantamento bibliogrfico para compor o
referencial terico. Os dados coletados atravs do levantamento (survey) foram analisados
com o suporte da estatstica descritiva, e serviro de base para aes futuras da instituio. A
partir da anlise dos percentuais e motivos, a pesquisa revelou que foram os aspectos
exgenos os maiores causadores da evaso nos cursos, com predominncia da falta de tempo
dos alunos para estudar, fazer as atividades e participar do curso, a sobrecarga e acmulo de
atividades no trabalho, carga horria de trabalho intensa, dificuldade em conciliar encontros
presenciais com os sbados letivos do calendrio escolar e dificuldades em acompanhar o
desenvolvimento do curso.
ABSTRACT
The work presented aims to analyze the avoidance of distance learning courses of
Profuncionrio, taught at the Tefilo Otoni headquarters of the Federal Institute of North of
Minas Gerais, within the Network e-Tec Brazil. The investigation and evaluation of the
factors that lead to the student's decision to give up a distance learning course is the issue
relevant to the educational institutions so that, through your knowledge, it can draw effective
measures in reducing rates. It was used for such purposes, the case study method, with a
qualitative and quantitative approach, through interviews with tutors and coordinators of EaD
courses of the Polo Institution headquarters, as well as the dropout students, and documentary
research and literature to compose the theoretical framework. The data collected through the
survey were analyzed with the support of descriptive statistics, and form the basis for future
actions of the institution. From the analysis of the percentage and reasons, the survey revealed
that were exogenous aspects of the main causes of evasion in the courses, especially the lack
of students time to study, do the activities and participate in the course, the overhead and
activities accumulation at work, hours of intense work, difficulties in reconciling face
meetings with academic Saturdays of the school year and difficulties in following the
development of the course.
SUMRIO
RESUMO 07
ABSTRACT 08
1 INTRODUO 10
2 EDUCAO 14
2.1 Conceituando educao 14
2.2 Educao a distncia - EaD 16
2.2.1 Evoluo da educao a distncia 16
2.2.2 Histria da EaD no Brasil 21
2.2.3 Educao a distncia no Brasil 25
2.2.4 Caracterizao da educao a distncia 31
2.2.5 Educao a distncia no IFNMG 35
3 EDUCAO PROFISSIONAL 42
3.1 Educao Profissional e Tecnolgica 42
3.2 Trabalho como princpio educativo da profissionalizao 46
3.3 A valorizao dos funcionrios da educao 48
3.4 A formao profissional do tcnico em educao o Profuncionrio 51
3.5 A proposta pedaggica do Profuncionrio 55
3.5.1 Ncleo de formao pedaggica 57
3.5.2 Ncleo de prtica profissional supervisionada 58
3.5.3 Ncleo de formao tcnica geral e especfica 59
3.5.4 Dinmica das aulas e metodologia do Profuncionrio 60
4 EVASO 64
4.1 Concepes de evaso escolar 64
4.2 Evaso na educao a distncia 66
4.3 Principais causas de evaso na EaD 69
5 PROCEDIMENTOS METODOLGICOS 77
5.1 Tipo de pesquisa 77
5.2 Universo pesquisado. Participantes da pesquisa. 82
5.3 Instrumento de pesquisa 84
5.4 Procedimentos de coleta de dados 85
5.5 Procedimentos de anlise dos dados 87
6 RESULTADOS 89
6.1 Levantamento com os alunos evadidos 93
6.2 Levantamento com os tutores e coordenadores 103
7 CONSIDERAES 113
REFERNCIAS 115
ANEXOS 126
10
1 INTRODUO
1
O Moodle uma plataforma de aprendizagem a distncia baseada em software livre. um acrnimo de
Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment (Ambiente Modular de Aprendizagem Dinmica
Orientada a Objetos). Trata-se de um sistema de gerenciamento para criao de cursos online tambm chamado
de Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) ou de Learning Management System (LMS). Em outras palavras
um espao interativo online.
2
O termo Survey pode ser traduzido como exame. Inspeo, vistoria. Significa fazer levantamento, pesquisar.
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uma vez que a partir da anlise da literatura publicada foi possvel traar um quadro terico e
fazer a estruturao conceitual que deu sustentao ao desenvolvimento da pesquisa.
Para identificar os fatores da evaso foram aplicados questionrios aos estudantes
evadidos e aos coordenadores e tutores de apoio presencial. Posteriormente, foi realizada a
tabulao e anlise dos dados coletados, atravs das respostas que foram utilizadas como
subsdio para determinar o perfil e as tendncias de comportamento do universo pesquisado.
Com isso foi possvel tambm identificar os principais fatores determinantes da evaso nos
cursos EaD oferecidos, oportunizando Instituio dados e informaes que possibilitem
medidas com vistas reduo no ndice de evaso dos cursos e a elaborao de novas
propostas corretivas.
A pesquisa evidenciou um perfil de estudante maduro, com predominncia de
mulheres, com boa qualificao e trabalhador, e que as principais causas da evaso dos cursos
Profuncionrio pesquisados esto ligadas a aspectos exgenos dentre os quais prevalecem a
falta de tempo dos alunos para estudar, fazer as atividades e participar do curso, a sobrecarga
e acmulo de atividades no trabalho, carga horria de trabalho intensa, dificuldade em
conciliar encontros presenciais com os sbados letivos do calendrio escolar e dificuldades
em acompanhar o desenvolvimento do curso.
A dissertao est organizada em 05 captulos: os trs primeiros captulos
apresentam uma reviso da literatura que forneceu a fundamentao terica do trabalho. O
primeiro faz uma abordagem inicial sobre educao e apresenta uma discusso sobre a
educao a distncia, sua evoluo, educao a distncia no Brasil e no IFNMG. O segundo
captulo faz uma abordagem da educao profissional e tecnolgica e insere a proposta
pedaggica do Profuncionrio neste contexto. O terceiro captulo faz uma anlise do conceito
de evaso, com destaque para a EaD, e apresenta os motivos mais frequentemente associados
desistncia dos alunos. O quarto captulo descreve os aspectos metodolgicos da pesquisa.
Encerrando, os resultados da pesquisa so apresentados e discutidos no quinto e ltimo
captulo.
Muito embora pesquisas dessa natureza no possam ter seus resultados
generalizados, no podemos desconsiderar que, em menor escala, elas possam contribuir para
o aumento do conhecimento na rea. Espera-se que os resultados aferidos com este trabalho
possam fornecer importantes subsdios para nortear futuras aes educacionais conduzidas
pela instituio pesquisada, contribuindo para a reduo dos ndices de evaso e melhoria da
oferta dos cursos na modalidade a distncia ofertados pelo Instituto.
14
2. EDUCAO
2 .1 Conceituando educao
[...] O homem precisa educar-se, formar a inteligncia, para poder usar eficazmente
as novas liberdades. A inteligncia, no sentido em que falamos, no algo de nativo,
mas algo de cultivado, de educado, de formado, de novos hbitos que a custo se
adquirem e se aprendem. (TEIXEIRA, 2009).
Do ponto de vista legal, o art. 205 da Constituio Federal do Brasil dispe que a
educao direito de todos e dever do Estado e da famlia, deixando claro que os objetivos
constitucionais da educao brasileira visam ao pleno desenvolvimento da pessoa, seu
preparo para o exerccio da cidadania e sua qualificao para o trabalho. Diante disso, a
educao, como elemento indissocivel do ser humano, o grande alimento para que o
homem possa obter o pleno desenvolvimento de suas faculdades fsicas, mentais e
intelectuais. Ela assegura ao indivduo, liberdade e autonomia, dando-lhe ferramentas
indispensveis para a realizao de seus objetivos, a fim de que possa prosperar na vida.
15
mais bem sucedidos foram os cursos tcnicos de extenso universitria. Havia, entretanto,
grande resistncia em relao a cursos universitrios a distncia, por isso poucas foram as
experincias duradouras, mesmo nos pases mais desenvolvidos.
Mesmo com todo esse processo de evoluo, a histria da EaD pode ser dividida
em geraes distintas. Podemos observar que as geraes tecnolgicas no se sobrepem ou
se anulam. fcil percebermos que elementos de uma dada fase so encontrados em outra e
vice versa. Percebe-se, ainda, que elas convivem simultaneamente, e em funo dos avanos
tecnolgicos grande a diferena, principalmente, de interatividade e participao no
processo ensino aprendizagem entre as geraes.
A primeira fase da EaD foi constituda pela oferta de cursos que usavam materiais
impressos. Ao redor do mundo foram criados diversos cursos e algumas universidades na
Europa e nos Estados Unidos, ainda no sculo XIX, passam a conceder certificados a
estudantes que aprendiam por correspondncia. (MAIA e MATTAR, 2007)
Para os pesquisadores Waldomiro Loyolla e Maurcio Prates, a primeira experincia
em educao a distncia aconteceu no ano de 1881 quando William Rainey Harper, primeiro
reitor e fundador da Universidade de Chicago, ofereceu, com absoluto sucesso, um curso de
Hebreu por correspondncia. Em 1889 o Queens College do Canad deu incio a uma srie
de cursos distncia, sempre registrando grande procura pelos mesmos, devido
principalmente ao seu baixo custo e s grandes distncias que separam os centros urbanos
daquele pas. Nesta modalidade, o pioneiro no Brasil o Instituto Monitor, que, em 1939,
ofereceu o primeiro curso por correspondncia, de Radiotcnico. Em seguida, temos o
Instituto Universal Brasileiro atuando h mais de dezenas de anos nesta modalidade educativa
no pas.
pelo rdio que merece destaque o Movimento de Educao de Base (MEB) que alfabetizou
milhares de jovens e adultos.
Merece meno a TV Educativa do Maranho que, desde 1969, transmite
programas de ensino de 5 a 8 srie do ensino fundamental com suporte de material impresso
e, a Fundao Roberto Marinho com os programas de televiso e material impresso,
disponveis em bancas de jornal, que preparam milhares de pessoas para os exames
supletivos. Nesta fase, temos as transmisses de programas educativos por TVs comerciais, a
cabo e por satlite, alm de tele e videoconferncia. (MAIA e MATTAR, 2007)
Nesta segunda gerao, ainda no havia praticamente contatos dos estudantes com
os professores. Mesmo assim, vemos at hoje iniciativas como o Telecurso 2000 levando
contedo pela televiso, sendo um programa de elevao de escolaridade do trabalhador, que
forma alunos nos ensinos fundamental e mdio.
3
A World Wide Web um termo da lngua inglesa que, em portugus, se traduz literalmente por "rede de alcance
mundial", tambm conhecida como Web ou www.
20
associado ao aparecimento de uma nova tecnologia, tal como aconteceu para as geraes
anteriores. Tambm no se observam alteraes significativas dos suportes pedaggicos.
Surge um novo ambiente de estudo, a sala de aula virtual. A existncia da quarta gerao de
EaD s pode ser estabelecida pelos intervenientes e pelo ambiente de aprendizagem. O
estudante passa a interagir com docentes virtuais, com outros estudantes virtuais, com uma
instituio virtual e tudo acontece numa sala de aula virtual. A instituio virtual substitui a
instituio fsica no processo de EaD. (MAIA e MATTAR, 2007)
udio, vdeo, meio impresso, programas de computadores e CD-ROMs
caracterizam a quarta fase da histria da EaD com a gerao de vrios tutoriais dirigidos a
aprendizes autnomos.
Iniciando com o modelo por correspondncia, passando pelo rdio, pelo modelo
multimdia e de tele-ensino, chegamos aprendizagem flexvel, ou quinta fase da EaD, com
a chegada da Internet nos anos 90. A Internet introduz novas relaes metodolgicas nos
processos educativos com a possibilidade de interao. Utiliza-se de recursos da internet
agregando processos automatizados avanados onde as aulas so virtuais baseadas no
computador e na internet, cabe ao estudante planejar, organizar e programar seus estudos por
si mesmos.
As atividades distncia deixam de se restringir a projetos especiais a partir de
1995, quando o acesso foi estendido ao pblico em geral, proliferando os cursos utilizando
recursos do correio eletrnico e da Web. bom lembrar que o meio impresso continua sendo
um precioso auxiliar e, provavelmente, no perder sua importncia. As inovaes da World
Wide Web possibilitaram avanos na educao a distncia nesta gerao do sculo XXI. Hoje
os meios disponveis so: teleconferncia, chat, fruns de discusso, correio eletrnico,
weblogs4, espaos wiki5, plataformas de ambientes virtuais que possibilitam interao
multidirecional entre estudantes e tutores. Nessas duas ltimas, o estudante passa a assumir
um papel de gerenciador mediador na comunicao bidirecional.
4
Um blog, blogue ou weblog um site cuja estrutura permite a atualizao rpida a partir de acrscimos dos
chamados artigos, ou posts.
5
Os termos wiki (traduzindo-se como "rpido, ligeiro, veloz") e WikiWiki so utilizados para identificar um tipo
especfico de coleo de documentos em hipertexto ou o software colaborativo usado para cri-lo.
21
Segundo Bentez (2012), ainda no contexto do rdio, criado por volta de 1970 o
Projeto Minerva, que disponibilizou cursos para pessoas com baixo poder aquisitivo. Na
mesma poca surge o Projeto Sistema Avanado de Comunicaes Interdisciplinares (SACI)
que, dentro de uma perspectiva de uso de satlites, chegou a atender 16.000 estudantes entre
os anos de 1973 e 1974.
Bentez (2012) afirma que:
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Aumento Diminuio Manuteno
2013/2014 65% 14% 21%
2014/2015 82% 5% 13%
resistncia dos alunos e a resistncia dos professores. Esses ltimos obstculos enfrentados
pelas instituies formadoras, independentemente
independentemente dos tipos de cursos, so uma novidade do
ltimo levantamento da ABED e indicam que a EaD sofre por seu pioneirismo ou, pelo
menos, por ser alternativa a um modelo paradigmtico no pas h sculos ou, no caso do
terceiro grau (pelo menos desde os anos de 1920), h quase 100 anos.
O grfico 02, construdo a partir dos dados coletados pelo Censo EAD.BR 2013,
mostra os outros obstculos apontados pelas instituies como os mais graves, alm da evaso
(e a prpria evaso investigada indica que 19,6% das
das instituies apontaram a falta de
adaptao dos alunos metodologia como elemento que a provoca, sendo este o terceiro
maior motivo para a evaso).
16,00%
14,00%
12,00%
10,00%
8,00%
6,00%
4,00%
2,00%
0,00%
Evaso dos Desafios Resistncia dos Resistncia dos
educandos. organizacionais educandos a prprios
de uma EaD. educadores a
instituio EaD.
presencial que
passa a oferecer
EaD.
ndices 15,40% 12,80% 10,70% 9,80%
para estudar, pessoas com deficincia fsica que teriam enormes dificuldades para se
locomover diariamente a uma faculdade, entre outros perfis.
De acordo com Nunes (1994), a Educao a Distncia constitui um recurso de
suma importncia para atender grandes contingentes de alunos, de forma mais efetiva que
outras modalidades, sem implicar na reduo da qualidade dos servios oferecidos em
decorrncia da ampliao da clientela atendida.
O art. 80 da LDB 9.394/96 representou um marco significativo para o
desenvolvimento da EaD em todos os nveis da educao brasileira:
cidados com vistas atuao profissional nos diversos setores da economia, com nfase no
desenvolvimento socioeconmico local, regional e nacional (MEC, Lei n. 11.892).
No IFNMG so ofertados cursos tcnicos de nvel mdio, nas modalidades:
integrado, concomitante, subsequente e PROEJA (Programa Nacional de Integrao da
Educao Bsica com a Educao Profissional na Modalidade de Educao de Jovens e
Adultos), cursos superiores (tecnologia, bacharelado e licenciatura) nas diversas reas, alm
de ps-graduao. O Instituto tambm tem como compromisso desenvolver programas de
extenso e divulgao cientfica e tecnolgica, bem como realizar e estimular a pesquisa
aplicada, a produo cultural, o empreendedorismo, o cooperativismo e o desenvolvimento
cientfico e tecnolgico.
Desde 2012 o IFNMG vem desenvolvendo em parceria com o MEC, Estados e
Municpios um projeto que visa democratizar o acesso ao Ensino pblico, gratuito e de
qualidade, utilizando a metodologia de educao a distncia para realizao de Cursos
Tcnicos, integrantes do Sistema Escola Tcnica Aberta do Brasil e-Tec Brasil, institudo
pelo Decreto n 6.301 de 12 de dezembro de 2007, em Municpios do Estado de Minas Gerais.
A Rede e-Tec Brasil, includa no mbito do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico
e Emprego (PRONATEC) a partir de 2011, incorporou tambm o Profuncionrio, programa
que visa qualificao de servidores pblicos em atuao na educao bsica.
A implantao dos cursos tcnicos na modalidade a distncia pela Rede e-Tec
Brasil, caracteriza-se como um importante instrumento diante da realidade socioeconmica do
pas, por fomentar a expanso do ensino na rea tcnica e tecnolgica em menor espao de
tempo, assegurada a qualidade de oferta.
Com a finalidade de ampliar a oferta e democratizar o acesso Educao
profissional pblica e gratuita, a proposta do IFNMG vai alm da implantao de novos
cursos, apresentando-se como uma nova sistemtica de ao, fundamentada nas necessidades
da comunidade para a melhoria da condio de subsistncia.
A partir da Lei 9.394 (Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional - LDB),
aprovada em 20 de dezembro de 1996, pelo Congresso Nacional e o Decreto 5.154 de 23 de
julho de 2004 que regulamentou os artigos da LDB referentes educao profissional,
fortaleceram-se os mecanismos para a reestruturao dos Cursos tcnicos, permitindo a
utilizao de todo o potencial que lhe caracterstico.
A formao profissional tcnica a distncia oferecida pelo IFNMG caracterizada
por um modelo de organizao curricular que privilegia as exigncias de um mercado de
trabalho cada vez mais competitivo, exigente e em constante mutao, no sentido de oferecer
37
3 EDUCAO PROFISSIONAL
pessoas tenham efetivo acesso s conquistas cientficas e tecnolgicas. Alm das redes
federais e estaduais de escolas tcnicas, existem os programas do Ministrio do Trabalho, das
secretarias estaduais e municipais do trabalho e dos sistemas nacionais de aprendizagem,
assim como um nmero, que se imagina muito grande, de cursos particulares de curta
durao, inclusive de educao a distncia, alm de treinamento em servio por meio de
cursos tcnicos oferecidos pelas empresas para seus funcionrios.
A Educao Profissional e Tecnolgica convocada no s para atender s novas
configuraes do mundo do trabalho, mas, igualmente, a contribuir para a elevao da
escolaridade dos trabalhadores. Esse o elemento diferencial que est na gnese da
constituio de uma identidade social particular para os agentes e instituies envolvidos
neste contexto, cujo fenmeno decorrente da histria, do papel e das relaes que a
Educao Profissional e Tecnolgica estabelece com a cincia e a tecnologia, o
desenvolvimento regional e local e com o mundo do trabalho e dos desejos de transformao
dos atores nela envolvidos.
Em documento intitulado O plano de desenvolvimento da educao: razo,
princpios e programas PDE, o MEC destaca a importncia da Rede Federal para a
expanso da oferta e melhoria da qualidade da educao brasileira:
A misso institucional dos Institutos Federais deve no que respeita relao entre
educao profissional e trabalho, orientar-se pelos seguintes objetivos: ofertar
educao profissional e tecnolgica, como processo educativo e investigativo, em
todos os seus nveis e modalidades, sobretudo de nvel mdio; orientar a oferta de
cursos em sintonia com a consolidao e o fortalecimento dos arranjos produtivos
locais; estimular a pesquisa aplicada, a produo cultural, o empreendedorismo e o
cooperativismo, apoiando processos educativos que levem gerao de trabalho e
renda, especialmente a partir de processos de autogesto. (MEC-PDE, 2007).
Por fim, o documento do MEC chama a ateno para o que se pode definir como
viso de futuro dos Institutos Federais:
46
finalidades atribudas pela LDB ao ensino mdio, em particular na sua forma de oferta com a
educao profissional, nessa etapa da educao bsica toma especial importncia seu sentido
histrico. nele que se explicita mais claramente o modo como o saber se relaciona com o
processo de trabalho, convertendo-se em fora produtiva. Ressalta-se, nesse caso, o trabalho
tambm como categoria econmica, a partir do qual se justificam projetos que incorporam a
formao especfica para o trabalho.
A formao profissional no Brasil se insere em um contexto de discusses onde h
igualdade de opinies acerca da importncia da educao, em seus mltiplos enfoques e/ou
dimenses, como componente do desenvolvimento socioeconmico dos pases. A educao
apontada como varivel fundamental para dar conta das mudanas registradas em relao ao
avano e efetivao das modernas tecnologias, e tambm como mecanismo fundamental para
fazer frente s mudanas desencadeadas pela ampliao do setor de servios. (MEC, 2007)
Num pas como o Brasil, onde os direitos que fazem referncia igualdade, como
educao, sade, moradia, alimentao e trabalho, no lograram ser garantidos no
cotidiano da vida e das relaes sociais, soa-nos estranho delegar a auxiliares de
servios gerais funes eminentemente educativas, ou a interveno nos processos
pedaggicos e decisrios da escola, ou mesmo as competncias para dirigi-la.
As geraes que frequentaram as carteiras escolares at agora se acostumaram a ver
esses auxiliares apenas varrendo, lavando, cozinhando, vigiando, anotando, sem
maiores participaes no processo educativo.
Resqucios de uma lgica colonialista, suas funes estavam sempre relegadas ao
plano da mo-de-obra barata e desqualificada. (MEC-SEB, 2004).
Nesse mesmo documento pode ser lida uma declarao de Maristela Melo Neves,
ento Secretria de Estado de Educao do Distrito Federal: [...] na questo da formao do
ser humano, todos ns, professores e funcionrios, colaboramos para o processo ensino e
aprendizagem... ns educamos para o trabalho e para a vida [...].
Hoje, com a progressiva expanso da escolarizao, percebe-se que, mais do que
ser instruda por professores, a populao precisa ser educada por educadores,
compreendendo-se que todos os que tm presena permanente no ambiente escolar, em
contato com os estudantes, so educadores, independentemente da funo que exeram. Nesse
cenrio, merendeiras precisam, tambm, cuidar da educao alimentar, bibliotecrios, ajudar
na construo do hbito da leitura e da educao literria, secretrios devem colaborar com o
processo avaliativo do ensino e da aprendizagem, configurando-se a instituio de novas
identidades funcionais.
O MEC afirma ser um momento de ressignificao do espao escolar, para alm
das paredes da sala de aula e da transmisso de contedos, tornando a escola um lugar
sintonizado com os direitos sociais, contextualizado ao meio e ao tempo presente, nos quais
sujeitos constroem, com autonomia e em cooperao, seus conhecimentos e sua prpria
histria. (MEC-SEB, 2004).
Essa nova concepo de espao escolar ensejada pela LDB Lei n. 9.394/96,
que, em seu artigo 1, prope uma nova concepo de educao, que passa, doravante, a ser
definida como processo abrangente, voltado formao global do indivduo, vinculada (o) ao
mundo do trabalho e prtica social, na perspectiva da construo de uma sociedade justa e
democrtica. Consolida-se assim, gradualmente, uma concepo de educao cidad, que se
afasta de modelos pedaggicos padronizados e excludentes, em favor de um ambiente de
aprendizagens colaborativas e interativas, que considerem todos os integrantes da escola
protagonistas do processo educativo. (MEC-SEB, 2004).
A compreenso desse conceito implica, entre outros aspectos, refletir sobre a nova
funo social da escola e, por consequncia, sobre a nova funo pedaggica de seus
51
I [...]
V valorizao dos profissionais do ensino, garantido, na forma da lei, plano de
carreira para o magistrio pblico, com piso salarial profissional e ingresso
exclusivamente por concurso pblico de provas e ttulos, assegurado regime jurdico
nico para todas as instituies mantidas pela Unio;
VI gesto democrtica do ensino pblico, na forma da lei;
VII garantia de padro de qualidade.
apoio dever ser realizado por meio de encontros presenciais (seminrios) e a distncia, via
correio eletrnico, telefone ou plataforma virtual de ensino, quando houver;
b) Assessorar os sistemas de ensino nas atividades de divulgao e implantao do
Curso Tcnico de Formao para os Funcionrios da Educao (Profuncionrio).
O Decreto 7.415 de 30 de dezembro de 2010 instituiu a poltica nacional de
formao dos profissionais da educao bsica e disps sobre a formao inicial em servio
dos funcionrios da escola. Entre seus objetivos fundamentais, est a valorizao do trabalho
desses profissionais da educao, atravs do oferecimento dos cursos de formao inicial em
nvel tcnico proporcionados pelo Profuncionrio. (BRASIL, 2010)
elaborados levando em conta trs ncleos de formao que se cruzam - Ncleo de Formao
pedaggica, Ncleo de Formao Tcnica Geral e Especfica e Prtica Profissiona
Profissional
Supervisionada.
Os ncleos so flexveis e nenhum mais importante do que o outro. Esto
articulados em mdulos, de maneira que conhecimento e competncias so adquiridos,
construdos e experimentados por meio de problematizao terico
terico-prtica de temas e
contedos do curso. Os mdulos problematizam temas, trazem conhecimentos historicamente
produzidos, orientam a leitura e as atividades a serem realizadas tanto para compreender os
conceitos como para aplic-los
aplic prtica profissional. A estrutura curricular
ular do P
Profuncionrio
dividida em trs ncleos, conforme mostra a figura.
figura
pedaggica para o relacionamento do aluno com o seu tutor e com os outros atores envolvidos
no curso. (MEC, 2012a).
Conforme previsto no Caderno de Orientaes Gerais do Profuncionrio
publicado pelo MEC/SETEC/UFMT em 2012:
memorial o aluno dever realizar a auto avaliao e reflexo das atividades planejadas e
realizadas, e assim sendo, ele no apenas descreve e relata, mas deixa marcada a sua
impresso, o seu sentimento e a sua crena no processo.
Assim sendo, a avaliao da aprendizagem dos estudantes tem por objetivo
verificar o desenvolvimento, pelo aluno, das competncias previstas em cada mdulo e a
capacidade de mobilizar conhecimentos e aplic-los em situaes-problemas. Ser processual,
diagnstica, participativa/dialgica e emancipatria baseada em atividades individuais e
coletivas propostas.
64
4 EVASO
A evaso escolar pode ser definida como um fenmeno educacional complexo, que
ocorre em todos os tipos de instituio de ensino e afeta o sistema educacional como
um todo. Entendida como a perda de alunos nos diversos nveis de ensino, a evaso
gera consequncias sociais, acadmicas e econmicas, afetando o desenvolvimento
humano de todas as naes. No Brasil, a maioria dos estudos ligados evaso est
65
voltada para o ensino presencial, sendo ainda escassos os trabalhos realizados sobre
a temtica na educao a distncia. No entanto, uma busca sistemtica nos principais
indexadores da produo acadmica demonstra um crescimento na produo de
investigaes e artigos cientficos relacionados evaso na Educao Superior,
sobretudo, na ltima dcada. (MOROSINI, 2011).
O abandono do aluno sem a finalizao dos seus estudos representa uma perda
social, de recursos e de tempo de todos os envolvidos no processo de ensino, pois
perde o aluno, seus professores, a instituio de ensino, o sistema de educao e toda
a sociedade, ou seja, o Pas. Essa perda coletiva ocorre na medida em que esses
evadidos tero maiores dificuldades de atingir seus objetivos pessoais e, porque,
no geral, existir um nmero menor de pessoas com formao completa do que se
poderia ter e mais dificuldade para que cumpram seu papel na sociedade com
eficincia e competncia. (LOBO, 2012).
Vargas (2007) apud Almeida (2007), destaca que cada autor prope uma definio
para o conceito de evaso cuja amplitude pode variar em razo dos critrios escolhidos para
categorizar os processos de entrada e de sada dos alunos dos eventos instrucionais. A autora
faz uma anlise de algumas definies de evaso encontradas na literatura:
Todos perdem com a evaso por isso, a perda de estudantes ao longo do processo
formativo sempre foi motivo de severas crticas de estudiosos e de especialistas. Estudos
revelam que so poucas as instituies que possuem um programa institucional regular de
combate evaso, com planejamento de aes, acompanhamento de resultados e coleta de
experincias bem-sucedidas.
Dados do Programa das Naes Unidas para o Desenvolvimento (PNUD),
publicados pelo Anurio Brasileiro da Educao Bsica 2015 mostram que:
[...] um a cada quatro alunos que inicia o ensino fundamental no Brasil abandona a
escola antes de completar a ltima srie. o que indica o Relatrio de
Desenvolvimento 2012, divulgado pelo Pnud (Programa das Naes Unidas para o
Desenvolvimento). Com a taxa de 24,3%, o Brasil tem a terceira maior taxa de
abandono escolar entre os 100 pases com maior IDH (ndice de Desenvolvimento
Humano), s atrs da Bsnia Herzegovina (26,8%) e das ilhas de So Cristovam e
Nvis, no Caribe (26,5%). (UOL Educao, 2013).
18,00%
14,83% 14,62%
16,00%
14,00%
12,00% 10,49%
10,00%
8,00%
6,00%
4,00%
2,00%
0,00%
Cursos Cursos livres Cursos Cursos Disciplinas EaD
regulamentados no regulamentados corporativos de cursos
totalmente a corporativos semipresenciais presenciais
distncia regulamentados
O Censo EAD.BR 2013 afirma que essa preocupao no uma novidade e j foi
apontada em outras pesquisas. Dificilmente deixar de ser uma preocupao, j que os
estudantes de cursos a distncia esto efetivamente expostos a muito mais estmulos
concorrenciais em suas residncias, no trabalho ou em qualquer outro ambiente no qual
escolham estudar.
O grfico 04, elaborado a partir do Censo EAD.BR 2013, mostra os ndices de
evaso registrados no perodo de 2010 a 2013 pelos censos EAD.BR realizados pela ABED.
20
TIPOS DE CURSOS
15
0
2010 2011 2012 2013
Autorizados pelo MEC 18,6 20,5 11,74 16,94
Livres no corporativos 22,3 23,6 10,05 17,08
Livres corporativos 7,6 20 3 14,62
Disciplinas EaD 0 17,6 3,1 10,49
interessante notar que os cursos livres, para os quais seria natural esperar uma
evaso maior, uma vez que os estudantes no necessitam sempre se matricular ou vencer
ciclos como os semestres, no so necessariamente os mais problemticos nesse quesito. Em
termos percentuais, quase empatam com os cursos credenciados pelo MEC 18,08% contra
16,94% (na pesquisa anterior, tambm apresentaram resultados muito semelhantes 10,5%
contra 11,7%). (ABED. Censo EAD.BR 2013).
O Prof. Dr. Waldomiro Loyolla (1999) afirma que em educao a distncia, tal
qual em cursos presenciais, as taxas de 10 a 20% de evaso so aceitveis, sendo desejveis
ndices abaixo de 10%.
69
A evaso na EaD apresenta uma srie de fatores que precisam ser considerados,
uma vez que consiste no desestmulo aos estudos por parte do aluno e esse desestmulo pode
ser analisado da perspectiva do aluno e da instituio.
70
Para investigar detalhadamente o que faz e o que pensa esse estudante que no vai
alm do incio, o levantamento da ABED (2008) analisou uma srie de seis questes
referentes s variveis que pesaram ou no na deciso de abandonar o curso, dividindo os
respondentes em cinco segmentos:
a) Decepcionou-se com o mtodo EaD: acharam que este seria diferente, no se adaptaram ao
mtodo no-presencial ou preferem o contato com professores e alunos.
b) No teve tempo: esbarraram no problema da falta de tempo ou na falta de dedicao
necessria para realizar o curso.
c) Curso difcil/no entendia bem: no gostaram do curso escolhido ou consideraram o
material muito difcil.
d) Material/recursos escassos: no aprovaram os recursos oferecidos pela instituio.
e) Problema com localizao/atividades presenciais: problemas com a locomoo at a
instituio para as atividades presenciais.
O AbraEad 2008 concluiu que a falta de tempo o motivo mais comum (53% dos
alunos o apontaram como o motivo que mais pesou ou que pesou muito), bem mais frequente
que o segundo motivo mais citado, referente situao financeira (35%). Outros pontos
71
20
Desemprego
Favero (2006) declara serem vrios os fatores que interferem na questo da evaso
da Educao a Distncia. Ao se fazer um resgate da bibliografia sobre o tema, podemos
identificar algumas pesquisas voltadas para entender e explicar as possveis causas da evaso,
de forma a subsidiar aes preventivas e corretivas.
Estudos de Abbad e Zerbini (2010), Gaioso (2005) e Biazus (2004) indicam que a
evaso tem causas endgenas e exgenas. As causas endgenas (internas) esto diretamente
ligadas ao estudante quando ele j est na instituio de ensino, e se divide nas categorias
requisitos didticos pedaggicos do curso, motivos institucionais e atitudes comportamentais.
As causas exgenas (externas) esto diretamente ligadas ao estudante antes de ingressar no
curso, e se divide em 04 categorias: fatores scio-poltico-econmicos, vocao pessoal,
caractersticas individuais e conjunturais.
Na viso de Biazus (2004), cada uma das categorias relacionadas s dimenses
internas e externas possuem indicadores provveis da evaso, conforme discriminado no
quadro 11 a seguir.
As causas endgenas so passveis de controle e podem ser evitadas pelas
instituies, diminuindo assim os altos ndices de evaso. Para isso necessrio que a
instituio invista em controle de qualidade, para seleo de bons tutores, que sejam
73
especialistas na rea, professores motivados para atuar na EaD, projeto poltico pedaggico do
curso coerente com a metodologia da EaD, uma boa equipe de apoio institucional para dar
suporte ao aluno sem experincia na EaD, entre outros. (BIAZUS, 2004).
As causas exgenas fogem ao controle da instituio, pois ela no tem poder sobre
o aluno para evitar esse tipo de evaso, mas pode tentar ao menos minimiz-las, ao trabalhar
suas causas com os alunos, traar um perfil do aluno ao entrar na universidade, na tentativa de
identificar possveis causas. (BIAZUS, 2004).
Quadro 10 - Componentes e indicadores provveis da evaso
Dimenses Internas
Falta de respeito dos professores para com os alunos;
Componente
Impontualidade dos professores;
Atitude
Didtica dos professores ineficiente;
comportamental
Forma inadequada com que os professores falam do curso;
Orientao insuficiente da Coordenao do Curso, quando solicitadas informaes.
Laboratrios insuficientes com relao aos equipamentos de informtica e conexo
com a Internet;
Existncia de greves, com prejuzos do calendrio escolar;
Componente
Falta de programa de apoio mais amplo aos alunos carentes;
Motivos
Aspectos inadequados das salas de aulas ao ensino (fsicos, didticos, recursos
institucionais
audiovisuais);
Biblioteca insuficiente com relao a livros, peridicos, revistas, etc.; e
Falta da empresa Junior para a prtica do curso.
Currculo inadequado s exigncias/interesses do mercado de trabalho;
Pouca nfase nas disciplinas profissionalizantes;
Componente Cadeia rgida de pr-requisitos;
Requisitos didtico- Sistema de avaliao das disciplinas inadequado;
pedaggicos Falta de associao entre a teoria e a prtica nas disciplinas;
Pouca motivao por parte dos professores;
Concentrao da grade curricular em um nico turno.
Dimenses Externas
Mudana de residncia/domiclio;
Componente Mudana do estado civil;
Conjuntural Presso familiar sobre a indicao do curso;
Responsabilidade econmica no sustento da famlia.
Componente No ter atendido as expectativas;
Caractersticas Discriminao racial;
Individuais Problemas de sade ou falecimento.
Estar cursando paralelamente outro curso superior;
Componente
Desconhecimento prvio sobre o curso;
Vocao pessoal
Mudana de interesse, opo de vida e/ou indeciso profissional.
Carga horria semanal de trabalho;
Falta de apoio da organizao onde trabalha;
Trancamento total do curso;
Componente Scio- Falta de tempo para estudar;
Poltico-Econmico Mudana no horrio de trabalho;
No estava adequado com o trabalho;
No existe integrao entre a universidade e as empresas (estgio supervisionado);
Dificuldades de acompanhamento do curso.
Fonte: BIAZUS (2004) adaptado pela autora (2015).
74
Walter (2006) fez uma reviso sobre pesquisas realizadas em vrios pases para
investigar a evaso de alunos de cursos a distncia. Alguns autores que foram citados no seu
estudo esto destacados no Quadro 11 desenvolvido por O. C. Almeida (2007):
Para Coelho (2004), as principais suposies sobre a evaso nos cursos dizem
respeito falta da tradicional relao face-a-face entre professor e alunos, pois neste tipo de
relacionamento julga-se haver maior interao e respostas afetivas entre os envolvidos no
processo educacional; ao insuficiente domnio tcnico do uso do computador, principalmente
da Internet, ou seja, a inabilidade em lidar com as novas tecnologias cria dificuldades em
acompanhar as atividades propostas pelos cursos a distncia como, por exemplo, receber e
enviar e-mail, participar de chats, de grupos de discusso, sugerir links etc.; ausncia de
reciprocidade da comunicao, ou seja, dificuldades em expor ideias numa comunicao
escrita a distncia, inviabilizando a interatividade; falta de um agrupamento de pessoas numa
instituio fsica, construda socialmente e destinada, muitas vezes, transmisso de saberes,
assim como ocorre no ensino presencial tradicional. Tal fato faz com que o aluno de EaD no
se sinta includo em um sistema educacional.
Para Moore e Kearsley (2007), as principais causas para a evaso so:
Insatisfao com o tutor s vezes, a abordagem pedaggica, as avaliaes, o perfil do
professor, entre outras, influenciam negativamente a deciso do aluno quanto sua
permanncia.
Dificuldade de acesso Internet muitos dos polos de educao a distncia ficam
localizados em cidades do interior do pas e apresentam como principal dificuldade o
acesso Internet de banda larga.
Complexidade das atividades dificuldade do aluno em desenvolver as atividades passadas
pelos tutores.
Dificuldade de assimilao da cultura inerente EAD por no ter conhecimento do
ambiente virtual de aprendizagem usado no curso e de sua metodologia, muitos se sentem
inseguros em ingressar em um curso a distncia.
Falha na elaborao do curso a forma em que o curso foi estruturado pode no atender s
necessidades de determinado grupo de alunos.
Expectativas erradas por parte dos alunos os alunos tm uma imagem errada do curso que
oferecido.
Tecnologia inadequada ou falta de habilidade para usar a tecnologia corretamente caso
no haja familiaridade por parte dos alunos na utilizao de recursos Web, pode haver
problemas de usabilidade tanto para as ferramentas sncronas quanto as assncronas.
Apesar de tantos problemas humanos e sociais frente a esse fenmeno, percebe-se
um esforo em busca de solues, mas, no se define com clareza de quem a
responsabilidade.
76
explica a razo, o porqu das coisas. Quando realizada nas cincias naturais, requer o uso
do mtodo experimental, e nas cincias sociais requer o uso do mtodo de observao.
Assume, em geral, as formas de pesquisa experimental e pesquisa ex-post facto. (GIL, 2007)
Quanto aos objetivos a pesquisa desenvolvida classifica-se como descritiva e
exploratria. Exploratria porque o estudo em questo ainda tem escassa produo cientfica,
e alm disso no se verificou a existncia de estudos que abordem a evaso dos cursos do
Programa Profuncionrio. Descritiva porque buscou conhecer e descrever a realidade presente
no campo de pesquisa e as percepes acerca dos motivos que contriburam para a desistncia
dos alunos dos cursos.
Do ponto de vista da forma de abordagem do problema temos dois tipos: a
quantitativa e a qualitativa.
Pode ser dividida em pesquisa quantitativa ao considerar que tudo suscetvel de
quantificao, que significa traduzir em nmeros, opinies e informaes para posteriormente
classific-las e analis-las, atravs do uso de recursos e de tcnicas estatsticas (percentagem,
mdia, moda, mediana, desvio-padro, coeficiente de correlao, anlise de regresso, etc.).
Segundo Joo Jos S. da Fonseca (2002), a pesquisa quantitativa centrada na
objetividade e considera que a realidade s pode ser compreendida com base na anlise de
dados brutos, recolhidos com o auxlio de instrumentos padronizados e neutros. Ela recorre
linguagem matemtica para descrever as causas de um fenmeno, as relaes entre variveis,
etc.
O outro tipo a pesquisa qualitativa que considera a existncia de uma relao
dinmica entre o mundo real e o sujeito, isto , um vnculo indissocivel entre o mundo
objetivo e a subjetividade do sujeito que no pode ser traduzido em nmeros. No processo de
pesquisa qualitativa, a interpretao dos fenmenos e a atribuio de significados so as
formas bsicas adotadas, no requerendo o uso de mtodos e tcnicas estatsticas. O ambiente
natural a fonte direta para coleta de dados e o pesquisador o instrumento-chave.
descritiva. Os pesquisadores tendem a analisar seus dados indutivamente. O processo e seu
significado so os focos principais desta abordagem. (SILVA; MENEZES, 2001).
Para Gerhardt e Silveira (2009), os pesquisadores que utilizam os mtodos
qualitativos buscam explicar o porqu das coisas, exprimindo o que convm ser feito, mas no
quantificam os valores e as trocas simblicas nem se submetem prova de fatos, pois os
dados analisados so no-mtricos (suscitados e de interao) e se valem de diferentes
abordagens. (GERHARDT e SILVEIRA, 2009, p.34).
80
6
O Google Drive um servio de armazenamento e sincronizao de arquivos, que oferece a edio de
documentos, folhas de clculo, apresentaes, formulrios personalizados para pesquisa, questionrios e muito
mais. O Google Drive considerado uma "evoluo natural" do Google Docs.
84
7
A escala Likert ou escala de Likert um tipo de escala de resposta psicomtrica usada frequentemente em
pesquisas de opinio. Ao responderem a um questionrio baseado nesta escala, os entrevistados especificam seu
nvel de concordncia com uma afirmao.
85
municpio ou nos locais de trabalho dos participantes, na maioria das vezes escolas pblicas
municipais e estaduais.
Como todos os tutores e coordenadores dos plos avanados possuam endereo
eletrnico, foi encaminhado um e-mail indicando o objetivo da pesquisa, ressaltando a
importncia da colaborao de todos os envolvidos e solicitando a interveno deles no
sentido de convidarem e estimularem os alunos evadidos a responderem pesquisa, contendo
ainda o link de acesso ao questionrio online dos alunos. Anexo ao e-mail, foram enviados os
questionrios e o Termo de Consentimento Livre e Esclarecido (TCLE) para impresso.
Para os evadidos que possuam endereo eletrnico, foi encaminhado um e-mail
contendo o link de acesso ao questionrio (https://goo.gl/gahMhS), indicando o objetivo da
pesquisa, confirmando confidencialidade e ressaltando a importncia da colaborao de todos
para o sucesso da pesquisa. Desses, alguns retornaram por motivos tais como endereo errado,
bloqueio de spam8 e caixa de correio lotada. Transcorridos alguns dias, constatou-se uma
baixa receptividade, tendo em vista que poucos questionrios foram respondidos.
Posteriormente, ao longo de todo o perodo de coleta de dados, foram enviadas diversas
mensagens eletrnicas solicitando o preenchimento do questionrio, melhorando assim a taxa
de retorno dos instrumentos.
Para os evadidos que no responderam ao e-mail e/ou no possuam endereo
eletrnico, utilizou-se como estratgia a aplicao pessoal de questionrios, que se deu nos
domiclios, nas sedes dos plos avanados ou outros pontos pr-definidos, onde se pudesse
encontrar o pblico alvo. Os questionrios respondidos em formato impresso foram
digitados no formulrio eletrnico, para compor o banco de dados utilizado para atender aos
objetivos da pesquisa.
Vale ressaltar que muitos esforos foram empreendidos na tentativa de contato
com toda a populao de evadidos para chegar-se a nmeros que dessem confiabilidade e
segurana pesquisa, no sendo possvel, contudo, a localizao de todos.
No levantamento (survey) com tutores e coordenadores dos polos de apoio
presencial da Instituio (polos avanados), os dados foram coletados atravs de entrevista
direta. J os levantamentos com os alunos evadidos, no intuito de identificar os motivos que
os levaram a desistir dos cursos Profuncionrio, ora foram realizados por meio eletrnico
utilizando o Google Drive e ora atravs de entrevista direta.
8
Spam o termo usado para referir-se aos e-mails no solicitados, que geralmente so enviados para um grande
nmero de pessoas.
87
A anlise dos dados requer inicialmente uma organizao desses atravs do seu
agrupamento em categorias de anlises (gnero, faixa etria, escolaridade, renda etc.), para em
seguida realizar uma contagem das freqncias das categorias de cada conjunto, e
9
Twitter uma rede social e servidor para microblogging (forma de informao de blogging que permite
atualizaes breves de imagens e texto) que permite aos usurios enviar e receber atualizaes pessoais de outros
contatos, em textos de at 140 caracteres. Os textos so conhecidos como tweets, e podem ser enviados por meio
do website do servio, por SMS, por celulares e etc.
88
posteriormente realizar a sua codificao (transformaes dos dados brutos em smbolos que
possam ser tabulados) e tabulao. Em seguida procedeu-se anlise estatstica dos dados que
implica em processamento, apresentao e interpretao. Os dados da parte quantitativa da
pesquisa foram submetidos a anlises estatsticas descritivas, enquanto com os dados da parte
qualitativa foi realizada anlise de contedo.
A anlise descritiva consiste na recolha, anlise e interpretao dos dados
numricos atravs da criao de instrumentos adequados: quadros, grficos e indicadores
numricos.
Aps o levantamento (survey), foi realizada a tabulao dos dados, com base em
grficos e tabelas desenvolvidos em planilhas eletrnicas do excel10, o que permitiu a anlise
quantitativa. Para trabalhar estes dados foi utilizada a anlise estatstica descritiva, que teve
como objetivo a descrio dos dados obtidos, incluindo a verificao da representatividade ou
falta de dados, a ordenao dos dados, a compilao dos dados em tabelas, a criao de
grficos, o clculo de valores de sumrio, tais como mdias; e por fim obter relaes
funcionais entre variveis.
Para quantificar os dados resultantes da pesquisa sobre as razes da desistncia
dos alunos, as escalas de interferiu pouco a interferiu totalmente foram contadas e
posteriormente foi realizada a tabulao e anlise das informaes obtidas atravs das
respostas, que sero utilizadas como subsdio para determinar as tendncias de
comportamento do universo pesquisado e elaborar propostas.
A abordagem qualitativa foi usada na anlise do contedo das respostas dos
alunos questo aberta inserida no incio do instrumento de pesquisa, que buscava analisar os
motivos que levaram os alunos a escolherem o curso de sua preferncia. Tambm foi utilizada
na anlise das questes abertas opcionais colocadas ao final do questionrio, e que
disponibilizavam aos participantes um espao para sugestes de melhoria, e outro para
expressarem suas crticas e reclamaes em relao aos cursos.
10
O Excel um editor de planilhas eletrnicas produzido pela Microsoft, que possui como recursos uma
interface intuitiva e capacitadas ferramentas de clculo e de construo de grficos.
89
6 RESULTADOS
200
180
160
140
120
100
80
60
40
20
0
MULTIMEIOS SECRETARIA ALIMENTAO
DIDTICOS ESCOLAR ESCOLAR
INSCRITOS 176 192 140
DESISTENTES 111 126 67
CONCLUINTES 65 66 73
160
140
120
100
80
INSCRITOS
60
DESISTENTES
40
CONCLUINTES
20
0
Catugi Itambacuri Pot Tefilo
Otoni
INSCRITOS 137 115 111 145
DESISTENTES 105 86 37 76
CONCLUINTES 32 29 74 69
63,1% 65,6%
70,0% 47,9%
60,0%
50,0%
40,0%
30,0%
20,0%
10,0%
0,0%
76,6% 74,8%
80,0%
70,0% 52,4%
60,0%
50,0% 33,3%
40,0%
30,0%
20,0%
10,0%
0,0%
Catugi Itambacuri Pot Tefilo Otoni
geral de evaso do plo de 59,8%. Pode-se perceber que esse resultado bastante
preocupante, principalmente se comparado esse ndice com aqueles apurados em
levantamentos realizados pela Associao Brasileira de Educao a Distncia ABED, que
indicaram taxas de evaso em torno de 20% a 30%.
Na edio mais recente do censo da EaD realizado pela ABED, foi apurada uma
taxa de evaso mdia de 19,06% entre os alunos de cursos regulamentados totalmente a
distncia, sendo indicada pelas instituies como a mais alta e sendo a evaso apontada como
o maior obstculo enfrentado na execuo da EaD. (ABED. Censo EAD.BR 2013).
59,8%
40,2%
DESISTENTES CONCLUINTES
O ndice geral de evaso apurado pela pesquisa no polo sede de Tefilo Otoni
revelou uma taxa em torno de 60%, muito acima daquelas registradas na literatura sobre
evaso, sendo considerada alta para um programa que voltado para a formao do
profissional da educao, que se supe j ter uma disciplina maior para os estudos. A reviso
da literatura revelou que assim como em cursos presenciais as taxas de 10 a 20% de evaso
so aceitveis, porm, so desejveis ndices abaixo de 10%. Isso comprova a relevncia da
pesquisa realizada, para melhor entendimento dos fatores que motivaram o aluno a abandonar
o curso. Essa uma questo de grande importncia para a instituio de ensino, pois o seu
conhecimento permitir a adoo de medidas preventivas e de minimizao desses ndices.
93
A anlise das informaes coletadas atravs das questes para identificao dos
dados demogrficos dos alunos evadidos, tais como sexo, estado civil, idade, escolaridade e
atividade profissional, acusou um perfil de respondentes com predominncia de mulheres,
mais de 87,1% do total, enquanto os homens totalizavam 12,9%.
Segundo o censo EAD.BR de 2013, a predominncia de mulheres em alunos de
cursos a distncia no chega a ser uma novidade, nem mesmo em comparao com os cursos
presenciais, pois so maioria em todos os recortes, com mais de 56% do total, um percentual
muito semelhante queles apurados nas edies anteriores do censo EAD.BR (2010, 2011 e
2012).
Como j foi descrito anteriormente, a pesquisa teve como alvo os cursos
oferecidos pelo Programa Nacional de Valorizao dos Trabalhadores em Educao
(Profuncionrio), que tm como objetivo a formao dos funcionrios de escola, em efetivo
exerccio, em habilitao compatvel com a atividade que exercem na escola. O resultado das
relaes de gnero refora a ideia de feminizao entre os profissionais da educao,
caracterizada pela entrada macia das mulheres no mbito profissional da educao escolar,
principalmente nas fases iniciais, quase no havendo a presena de homens, tendncia que j
foi identificada em estudos que englobam a rea de educao.
Quanto ao estado civil, 55% dos evadidos so solteiros e 45% casados. O estudo
revelou que a faixa etria predominante se encontra entre 26 a 35 anos, com 39%; em
segundo, a faixa etria de 36 a 45 anos, com 29 % e em terceiro lugar, a faixa etria de 46 a
55 anos, com 18%. Trata-se de uma faixa etria mais madura, que possui uma ocupao
profissional, a grande maioria em atividades profissionais ligadas educao (educadores no
docentes), portanto, pessoas j inseridas no mercado de trabalho, que acumulam experincias
cotidianas ricas de prticas profissionais. Assim, presume-se que quando associadas s
tcnicas vigentes, traro excelentes contribuies s prticas pedaggicas.
Quanto ao nvel de escolaridade, 33% possui ensino superior completo,
representando a maioria dos entrevistados. Em segundo lugar aparecem empatados os que
possuem ensino mdio completo e aqueles que j possuem ps-graduao, ambos com 27,2%
das indicaes. Verificamos que se trata de um perfil de aluno que apresenta boa qualificao
profissional, e isso poderia desencadear evaso j que os cursos do programa Profuncionrio
oferecem formao tcnica de nvel mdio, acarretando certo desinteresse, uma vez que o
nvel de escolaridade garantido inferior, ou equivalente, ao nvel j conquistado pela maioria
94
dos respondentes. Dessa forma, a titulao obtida com os cursos no possibilitaria nenhum
incremento salarial e nem mesmo progresso na carreira, uma vez que no eleva a
escolaridade.
Percebe-se a necessidade de se repensar o Programa, e rediscutir o seu
direcionamento e o ganho qualitativo proporcionado, uma vez que ele no est sendo capaz de
elevar a escolaridade. Fica aqui a sugesto para que os gestores pontuem e valorizem a
formao tcnica do Profuncionrio nas avaliaes de desempenho e promoes, permitindo
ganhos efetivos com os cursos.
Quando perguntados se j tinham feito algum curso a distncia antes, mais da
metade (60%) dos alunos entrevistados afirmaram que nunca tinham feito um curso nessa
modalidade e 40% afirmaram que j tinham feito algum curso a distncia, portanto a maioria
desconhecia a metodologia dos cursos, na qual o aluno precisa ser mais autnomo e
responsvel para poder estudar e ser um aluno ativo e participante dentro do processo de
ensino aprendizagem. O desconhecimento das especificidades da modalidade a distncia
resultante da falta de experincia e contato com essa modalidade pode levar a dificuldades em
relao ao desempenho acadmico, pois dificulta a adaptao do aluno rotina de estudo.
A falta de experincia em cursos a distncia um dos motivos de evaso
evidenciados por Abbad, Zerbini e Souza (2010). Moore e Kearsley (2007) afirmam que por
no ter conhecimento do ambiente virtual de aprendizagem e da metodologia a distncia,
muitos alunos apresentam dificuldade de assimilao da cultura inerente EaD, e segundo os
autores, isso pode acarretar em evaso.
Ao serem perguntados se conheciam os cursos do Profuncionrio antes de se
inscreverem, a grande maioria (94%) respondeu que no conhecia e apenas 6% respondeu que
conhecia. O desconhecimento ou insuficincia de informaes sobre o curso em que ingressou
resulta em uma deciso inicial de curs-lo, na maioria das vezes, impulsivamente frgil e sem
reflexo suficiente, o que pode resultar em falsas expectativas em relao formao
pretendida. Isso pode contribuir para o surgimento de sentimentos de decepo,
desmotivao, perda do entusiasmo e frustrao, podendo desencadear na evaso do curso. O
resultado sugere que o governo e as Instituies envolvidas na oferta do Profuncionrio
precisam investir na divulgao do programa junto ao seu pblico alvo.
A anlise da questo que buscou identificar a atividade profissional dos
entrevistados confirmou que a maioria exerce funes ligadas educao, como j era
esperado, uma vez que os cursos so direcionados a esse pblico alvo. Do total de 102
entrevistados, apenas 53 responderam a esse questionamento. Como algumas reas de atuao
95
Atitude Comportamental
Requisitos didtico-pedaggicos
que interferiu totalmente, e para 5,9% interferiu muito.A falta de programa de assistncia e
apoio aos alunos carentes tambm no interferiu segundo 77,5% dos entrevistados, sendo que
somente 4,9% dos alunos evadidos afirmaram ter influenciado totalmente na desistncia do
curso. Percebemos que apesar de no ter sido decisivo para a sada da maioria dos alunos, os
polos no conseguem atender satisfatoriamente com uma estrutura adequada de laboratrios e
acesso internet, e nem bibliotecas. preciso investir na melhoria da infraestrutura e das
condies de oferta disponibilizadas nos plos.
Quanto aos requisitos didtico-pedaggicos, a maioria dos entrevistados no
considerou como determinantes para a evaso. Essa dimenso tem como indicadores: matriz
curricular inadequada s exigncias/interesses do mercado de trabalho (apenas 2% afirmou ter
interferido totalmente), pouca motivao por parte de tutores e professores (apenas 4,9%
afirmou ter interferido totalmente), desencontro de algumas disciplinas com as reais
necessidades e capacidades dos alunos (3,9% afirmou ter interferido totalmente), linguagem
dos mdulos incompatvel com o nvel de escolaridade (no foi significativo para nenhum dos
entrevistados) e inadequao entre os contedos das disciplinas (apenas 1% afirmou ter
interferido totalmente).
Conclui-se que no foram identificados problemas crnicos com os cursos em
relao ao desenho dos mdulos, matriz curricular, projeto poltico pedaggico, ou falta de
acompanhamento do professor/tutor, bem como tambm no houve sinalizaes de
insatisfao com o plo e a IES como razes de evaso.
Segundo dados do UNIREDE. ESUD 2013, a proposta pedaggica do
Profuncionrio cumpre com o seu papel de contribuir para o processo educacional, na medida
em que desenvolve habilidades necessrias ao desempenho pessoal e profissional, bem como
atitudes e valores indispensveis ao crescimento integral e atuao como agente do processo
de transformao e qualificao educacional, com vistas prestao de servios com
qualidade e resultados de excelncia sociedade, e a pesquisa desenvolvida reafirmou a
eficincia do programa.
As causas exgenas da evaso na EaD segundo Biazus (2004), esto ligadas a
problemas scio-poltico-econmicos, vocao pessoal, caractersticas individuais e
conjunturais. Ficou evidenciado neste estudo que o maior problema com a evaso nos cursos
do Programa Profuncionrio est relacionado s causas exgenas.
Nesse estudo trabalhamos com as dimenses e categorias das causas exgenas,
conforme apresentado no quadro 13 a seguir.
98
EAD.BR 2013 o fator que mais atinge os alunos da modalidade a distncia no Brasil. Na
pesquisa realizada, dos 103 alunos entrevistados, 51 responderam que esse motivo interferiu
totalmente na sua desistncia do curso, representando 50% de indicaes; 10,8 % disseram
que interferiu muito; empatados com 9,8% apareceram as indicaes interferiu parcialmente e
pouco, e 19,6% indicaram que no interferiu.
Na opinio de 40,2% dos entrevistados, a sobrecarga e o acmulo de atividades no
trabalho interferiu totalmente na sua desistncia do curso, para 14% interferiu muito e para
25,5% no interferiu. Dentre os entrevistados, 38,2% afirmaram que a carga horria de
trabalho intensa interferiu totalmente e 6,9% indicaram ter interferido muito, seguido de 9,8%
que disseram ter interferido parcialmente. Para 30,4% no interferiu. Para 28,4% dos
entrevistados, a dificuldade em conciliar encontros presenciais com os sbados letivos do
calendrio escolar interferiu totalmente na sua desistncia do curso.
Por outro lado, a pesquisa revelou que a falta de apoio e incentivo da organizao
onde trabalha no foi preponderante para a evaso dos cursos. Dentre os entrevistados, apenas
2% afirmaram ter esse motivo interferido totalmente; em seguida aparece aqueles que
indicaram ter interferido muito com 3,9%, seguido muito de perto por 5,9% que disseram ter
interferido parcialmente. Para a maioria, 78,4%, a falta de apoio das organizaes onde
trabalham no interferiu na deciso de abandonar o curso.
Dentre os entrevistados, 11,8% afirmaram que as dificuldades em acompanhar o
desenvolvimento do curso interferiram totalmente na sua deciso de abandonar o curso;
aparecem empatadas as indicaes de ter interferido muito e parcialmente com 7,8%; 14,7%
disseram ter interferido pouco e 57,8% afirmaram que esse motivo no interferiu na sua
desistncia.
So muitos os relatos de alunos evadidos e casos encontrados na literatura que
confirmam o problema de tempo, como uma das causas de no terem prosseguido no curso.
Os alunos, aps disponibilizarem muito tempo no trabalho, para a famlia e/ou em outras
atividades, chegam a maioria das vezes cansados e exaustos, no disponibilizando mais tempo
para os estudos. Essas atividades concorrentes nos roubam minutos do dia, resultam em
ausncias, atrasos na participao das atividades colaborativas, dificuldade no uso das
ferramentas de comunicao, desestmulo frente rotina do curso, perda de energia entre
outros. Alm disso, a sobrecarga traz como consequncias o cansao fsico e mental, irritao,
nervosismo, tenso, estresse, insnia e por fim, a queda na produtividade.
Em sntese, segundo a percepo dos alunos evadidos entrevistados, os
componentes scio-poltico-econmicos se mostraram os maiores causadores da evaso nos
101
cursos Profuncionrio do Polo sede de Tefilo Otoni. Reunidos nesse grupo se encontram os
motivos que obtiveram o maior nmero de indicaes de que interferiram totalmente na
evaso dos cursos pesquisados. Os entrevistados destacam como principais motivos: em 1
lugar com 51 citaes (50%) a falta de tempo para estudar, fazer as atividades e participar do
curso; em 2 lugar com 41 citaes (40,2%) a sobrecarga e acmulo de atividades no trabalho;
em 3 lugar com 39 citaes (38,2%) a carga horria de trabalho intensa; e em 4 lugar com 29
citaes (28,4%) a dificuldade em conciliar encontros presenciais com os sbados letivos do
calendrio escolar. O quinto lugar ficou por conta de um empate entre as dificuldades em
acompanhar o desenvolvimento do curso e as deficincias na infraestrutura, ambas com 12
citaes, equivalente a 11,8%.
No grfico 11 a seguir so apresentados os principais motivos do abandono dos
cursos Profuncionrio, apontados pelos alunos entrevistados, e classificados conforme o
percentual de indicaes dos alunos de que interferiu totalmente.
45,0%
40,2%
38,2%
40,0%
35,0%
28,4%
30,0%
25,0%
20,0%
5,0%
0,0%
significa que no interferiu ou interferiu pouco, apenas 1 tutor acredita que interferiu
totalmente e 1, que interferiu muito.
Quanto s dificuldades em utilizar os recursos tecnolgicos de informtica, 3
tutores acreditam que essa razo interferiu totalmente na evaso, 3 tutores e 2 coordenadores
pensam ter interferido muito, 2 tutores e 2 coordenadores pensam ter interferido parcialmente,
3 tutores acreditam ter interferido pouco e apenas 1 tutor acha que no interferiu.
Quanto s dificuldades de adaptao metodologia EaD, 2 tutores acreditam que
essa razo interferiu totalmente na evaso, 6 tutores e 1 coordenador acreditam ter interferido
muito, 3 coordenadores pensam ter interferido parcialmente, 2 tutores acreditam ter
interferido pouco e outros 2 tutores acham que no interferiu. A partir da anlise da
distribuio geral dos votos, pode-se inferir que na viso dos tutores e coordenadores esse
fator foi significativo para a evaso dos cursos pesquisados.
Em relao ao componente vocao pessoal, o indicador desconhecimento prvio
a respeito do curso recebeu a seguinte votao: 2 tutores acreditam que essa razo interferiu
totalmente na evaso, 4 tutores e 1 coordenador acreditam ter interferido muito, 2 tutores
pensam ter interferido parcialmente, 1 coordenador acredita ter interferido pouco e 2
coordenadores e os outros 4 tutores acham que no interferiu. J a mudana de interesse,
opo de vida e/ou indeciso profissional interferiu totalmente na desistncia segundo 3
tutores, 3 tutores e 1 coordenador acreditam ter interferido muito, 2 tutores pensam ter
interferido parcialmente, 1 coordenador e 2 tutores acreditam ter interferido pouco e 2
coordenadores e os outros 2 tutores acham que no interferiu.
Dentre as categorias consideradas motivadoras da evaso nos cursos analisados,
os problemas scio-poltico-econmicos foram revelados os grandes viles da evaso discente
tambm na opinio dos coordenadores e dos tutores. Aparecem como fatores preponderantes a
falta de tempo para estudar, fazer as atividades e participar do curso, e a sobrecarga e o
acmulo de atividades no trabalho e a carga horria de trabalho intensa.
Na pesquisa realizada, todos os 4 coordenadores apontaram a falta de tempo e a
sobrecarga de trabalho como um motivo que interferiu totalmente ou muito na desistncia do
aluno, e para metade deles a carga horria de trabalho intensa interferiu muito. Segundo 3
tutores, a falta de tempo para estudar um motivo que interferiu totalmente, para 2 interferiu
muito na desistncia do aluno, e para metade deles interferiu parcialmente, com uma nica
citao de que no interferiu.
Na opinio dos tutores, a sobrecarga e o acmulo de atividades no trabalho
recebeu 3 indicaes de interferiu totalmente na desistncia do curso, 1 citao de interferiu
107
muito e outra de que interferiu parcialmente. Cinco tutores citaram que interferiu pouco e 2
que no interferiu. Dentre os tutores, 4 afirmaram que a carga horria de trabalho intensa
interferiu totalmente e 3 indicaram ter interferido muito, 1 disse ter interferido parcialmente e
4 que no interferiu
Em relao a dificuldade de conciliar encontros presenciais com os sbados
letivos do calendrio escolar, a opinio dos coordenadores se dividiu entre interferiu
totalmente e interferiu pouco; j entre os tutores, 3 afirmaram ter esse motivo interferido
totalmente, 5 afirmaram ter interferido muito, 3 afirmaram ter interferido pouco e o ltimo
que no interferiu na deciso do aluno de abandonar o curso.
Assim como na opinio dos alunos, a pesquisa com tutores e coordenadores
revelou que a falta de apoio e incentivo da organizao onde trabalha no foi preponderante
para a evaso dos cursos. A maioria disse ter interferido parcialmente.
Quanto s dificuldades em acompanhar o desenvolvimento do curso, a opinio
dos coordenadores se dividiu entre interferiu muito e interferiu pouco. Dos tutores, 2
afirmaram ter esse motivo interferido totalmente, 3 afirmaram ter interferido muito, 4
afirmaram ter interferido parcialmente e 3 que no interferiu na deciso do aluno de
abandonar o curso.
Em sntese, a pesquisa revelou que tambm na perspectiva dos tutores e
coordenadores, os componentes scio-poltico-econmicos se mostraram os grandes
responsveis pela evaso dos cursos Profuncionrio do Polo sede de Tefilo Otoni. Reunidos
nesse grupo se encontram os motivos que obtiveram o maior nmero de indicaes de que
interferiram totalmente ou muito na evaso dos cursos pesquisados.
Segundo os tutores destacam-se como os principais motivos: em 1 lugar com 4
citaes de que interferiu totalmente e 3 de que interferiu muito, est a carga horria de
trabalho intensa; em seguida, com 3 indicaes de que interferiram totalmente, aparecem os
indicadores falta de tempo para estudar, fazer as atividades e participar do curso, a sobrecarga
e acmulo de atividades no trabalho e a dificuldade em conciliar encontros presenciais com os
sbados letivos do calendrio escolar. As dificuldades em utilizar os recursos tecnolgicos de
informtica e a mudana de interesse, opo de vida e/ou indeciso profissional, receberam 3
indicaes de terem interferido totalmente e 3 de terem interferido muito. Tambm citadas
com 3 votos de terem interferido totalmente aparecem as deficincias na infraestrutura
(fsicas, didticas, audiovisuais e tecnolgicas).
A tabela 06 foi construda a partir de uma tentativa de organizar e ordenar os
motivos de desistncia dos alunos em funo do grau de intensidade com que influenciaram
108
na evaso dos cursos pesquisados, segundo a viso e indicao dos tutores. O grau de
influncia/intensidade foi definido conforme o percentual de indicaes de que interferiu
totalmente ou muito.
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ANEXOS
127
4% 0% 10%
18 a 25 anos
18% 26 a 35 anos
36 a 45 anos
39%
29% 46 a 55 anos
55 a 66 anos
De 67 anos acima
Feminino
87% Masculino
128
45%
Solteiro (a)
55%
Casado (a)
Itens n %
Ensino mdio Incompleto 3 2,91%
Ensino mdio completo 28 27,18%
Superior Incompleto 10 9,71%
Superior Completo 34 33,01%
Ps-Graduao 28 27,18%
103 100,00%
Ps-Graduao
Graduao
129
40%
Sim
60%
No
Sim
No
94%
130
78
100
4 7 6 7
0
79
100
50 10
5 2 6
79
100
50 12 5 4 2
0
77
100
8 9 3 5
0
100 77
50
7 10 7
1
0
100 77
50
12 8 5
0
0
70
100
10 4 6 12
0
74
100
17 7 2 2
0
100 72
9 12 5 4
0
81
100
15 6 0 0
0
81
100
11 5 4 1
0
100 66
50
9 6 3 5
0
100 59
15 8 8 12
100 69
7 8 8 10
Influncia n %
1 No interferiu 75 73,5%
2 Interferiu pouco 7 6,9%
3 Interferiu parcialmente 5 4,9%
4 Interferiu muito 6 5,9%
5 Interferiu totalmente 9 8,8%
102 100,0%
100 75
50
7 5 6 9
72
100
9 5 5 11
89
100
50
4 4 1 4
0
87
100
50
7 3 1 4
0
80
100
11 5 2 4
0
Influncia n %
1 No interferiu 95 93,1%
2 Interferiu pouco 4 3,9%
3 Interferiu parcialmente 0 0,0%
4 Interferiu muito 0 0,0%
5 Interferiu totalmente 3 2,9%
102 100,0%
95
100
50
4 0 0 3
0
80
100
50 10 6 4 2
0
Influncia n %
1 No interferiu 70 68,6%
2 Interferiu pouco 11 10,8%
3 Interferiu parcialmente 5 4,9%
4 Interferiu muito 6 5,9%
5 Interferiu totalmente 10 9,8%
102 100,0%
100 70
50
11 5 6 10
60 41
40 26
14 14
20 7
100
51
20 10 10 11
39
50 31
15 10 7
37 29
50
11 12 13
78
100
6 7 2 9
0
Itens n %
Ensino mdio Incompleto 0 0%
Ensino mdio completo 0 16%
Superior Incompleto 2 67%
Superior Completo 2 0
Ps-Graduao 8 17%
12 100%
Superior Completo
n %
18 a 25 anos 1 8,3%
26 a 35 anos 5 41,7%
36 a 45 anos 4 33,3%
46 a 55 anos 1 8,3%
55 a 66 anos 0 0,0%
de 67 anos acima 1 8,3%
12 100,0%
42%
58%
100%
146
Itens n %
1 No interferiu 10 83,3%
2 Interferiu pouco 1 8,3%
3 Interferiu parcialmente 1 8,3%
4 Interferiu muito 0 0,0%
5 Interferiu totalmente 0 0,0%
12 100,0%
10
10
1 1 0 0
0
10
10
1 1 0 0
0
10 7
3
5 2
0 0
0
9
10
2 1
0 0
0
10 6 6
0 0 0
0
7
10 3 2 0 0
0
5 3 3 3
2
1
7
10 4
0 1 0
0
10 6 5
1 0 0
0
10 6
4
2
0 0
0
8
10
4
5
0 0 0
0
5
5
2 2 2
1
Itens n %
1 No interferiu 3 25,0%
2 Interferiu pouco 0 0,0%
3 Interferiu Parcialmente 4 33,3%
4 Interferiu muito 3 25,0%
5 Interferiu totalmente 2 16,7%
12 100,0%
4
4 3 3
2
2
0
0
5 3 3 3
2
1
10 6
5 2 2 2
0
0
5 3 3
2 2 2
10 7
4
1 0 0
0
10 7
4
5
1
0 0
0
4 4
5 2 2
0
0
8
10
2 2
0 0
0
6
10 3 3
0 0
0
10 6
2 3
1 0
0
4 4
4 3
2 1
0
0
4
4 3 3
2 1 1
Escolaridade Respostas %
Ensino mdio Incompleto 0 0%
Ensino mdio completo 1 25%
Superior Incompleto 0 0%
Superior Completo 1 25%
Ps-Graduao 2 50%
4 100%
0% Ensino mdio
Incompleto
25% Ensino mdio
completo
50% 0%
Superior Incompleto
25%
Superior Completo
Ps-Graduao
25%
Sim
75% No
161
Sim
No
100%
5 3
1
0 0 0
0
1 No interferiu 3 75,0%
2 Interferiu pouco 1 25,0%
3 Interferiu parcialmente 0 0,0%
4 Interferiu muito 0 0,0%
5 Interferiu totalmente 0 0,0%
4 100,0%
3
5 1 0 0 0
0
1 No interferiu 2 50%
2 Interferiu pouco 2 50%
3 Interferiu parcialmente 0 0%
4 Interferiu muito 0 0%
5 Interferiu totalmente 0 0%
4 100%
1 No interferiu 2 50,0%
2 Interferiu pouco 0 0,0%
3 Interferiu parcialmente 0 0,0%
4 Interferiu muito 1 25,0%
5 Interferiu totalmente 1 25,0%
4 100,0%
2
2 1 1
0 0
0
5 3
1
0 0 0
0
Influncia n %
1 No interferiu 2 50,0%
2 Interferiu pouco 1 25,0%
3 Interferiu parcialmente 1 25,0%
4 Interferiu muito 0 0,0%
5 Interferiu totalmente 0 0,0%
4 100,0%
Influncia n %
1 No interferiu 1 25,0%
2 Interferiu pouco 1 25,0%
3 Interferiu parcialmente 0 0,0%
4 Interferiu muito 0 0,0%
5 Interferiu totalmente 2 50,0%
4 100,0%
2
2
1 1
0 0
0
Influncia n %
1 No interferiu 0 0,0%
2 Interferiu pouco 1 25,0%
3 Interferiu parcialmente 2 50,0%
4 Interferiu muito 1 25,0%
5 Interferiu totalmente 0 0,0%
4 100,0%
Influncia n %
1 No interferiu 0 0,0%
2 Interferiu pouco 0 0,0%
3 Interferiu parcialmente 2 50,0%
4 Interferiu muito 2 50,0%
5 Interferiu totalmente 0 0,0%
4 100,0%
2 2
2
0 0 0
0
Influncia n %
1 No interferiu 0 0,0%
2 Interferiu pouco 0 0,0%
3 Interferiu parcialmente 3 75,0%
4 Interferiu muito 1 25,0%
5 Interferiu totalmente 0 0,0%
4 100,0%
4 3
2 1
0 0 0
0
2
2
1 1
1
0 0
0
4 3
2 1
0 0 0
0
4 3
2 1
0 0 0
0
2
2
1 1
1
0 0
0
2
2
1 1
1
0 0
0
1 1 1 1
0
172
2 2
2
0 0 0
0
Influncia n %
1 No interferiu 0 0,0%
2 Interferiu pouco 0 0,0%
3 Interferiu parcialmente 0 0,0%
4 Interferiu muito 3 75,0%
5 Interferiu totalmente 1 25,0%
4 100,0%
3
3
2 1
1 0 0 0
0
0 0 0
0
Influncia n %
1 No interferiu 2 50,0%
2 Interferiu pouco 0 0,0%
3 Interferiu parcialmente 2 50,0%
4 Interferiu muito 0 0,0%
5 Interferiu totalmente 0 0,0%
4 100,0%
2 2
2
0 0 0
0
Fonte: Projeto bsico de implantao de cursos no mbito da rede e-Tec Brasil no IFNMG, 2013.
176
Tcnico em
Tcnico em Tcnico em Tcnico em
Infraestrutura
secretaria Escolar Multimeios Didticos Alimentao Escolar
Escolar
Ncleo
CH PPS/
NCLEOS MDULOS / COMPONENTES CURRICULARES
horas horas
Mdulos Introdutrios 60 -
Orientaes Gerais 20 -
Fundamentos e Prticas em EaD 20 -
Orientaes da Prtica Profissional 20 -
Mdulos da Formao Pedaggica 360 100
Funcionrios de Escolas: cidados, educadores, profissionais e 60 20
gestores
FORMAO Educadores e Educandos: tempos histricos 60 10
PEDAGGICA Homem, Pensamento e Cultura: abordagens filosfica e antropolgica 60 10
Relaes Interpessoais: abordagem psicolgica 60 20
Educao, Sociedade e Trabalho: abordagem sociolgica da educao 60 20
Gesto da Educao Escolar 60 20
Mdulos 180 -
Informtica Bsica 60 -
Produo Textual na Educao Escolar 60 -
Direito Administrativo e do trabalho 60 -
Mdulos 420 200
Trabalho Escolar e Teorias Administrativas 60 10
FORMAO Gesto Democrtica nos Sistemas e na Escola 60 10
TCNICA E
Legislao Escolar 60 30
FORMAO
ESPECFICA Tcnicas de Redao e Arquivo 60 40
Contabilidade na Escola 60 45
Administrao de Materiais 60 45
Estatstica Aplicada Educao 60 20
TOTAL 1.020 300
Fonte: Projeto bsico de implantao de cursos no mbito da rede e-Tec Brasil no IFNMG, 2013.
178
Ncleo
CH PPS/
NCLEOS MDULOS / COMPONENTES CURRICULARES horas horas
Mdulos Introdutrios 60 -
Orientaes Gerais 20 -
Fundamentos e Prticas em EaD 20 -
Orientaes da Prtica Profissional 20 -
Mdulos da Formao Pedaggica 360 100
Funcionrios de Escolas: cidados, educadores, profissionais e 60 20
gestores
FORMAO Educadores e Educandos: tempos histricos 60 10
PEDAGGICA
Homem, Pensamento e Cultura: abordagens filosfica e antropolgica 60 10
Relaes Interpessoais: abordagem psicolgica 60 20
Educao, Sociedade e Trabalho: abordagem sociolgica da educao 60 20
Gesto da Educao Escolar 60 20
Mdulos 180 -
Informtica Bsica 60 -
Produo Textual na Educao Escolar 60 -
Direito Administrativo e do Trabalho 60 -
Mdulos 420 200
Teorias da Comunicao 60 20
FORMAO Audiovisuais 60 20
TCNICA E
FORMAO Biblioteca Escolar 60 30
ESPECFICA Laboratrios 60 30
Oficinas Culturais 60 20
Informtica Aplicada Educao 60 40
Informtica Aplicada s Artes 60 40
TOTAL 1.020 300
Fonte: Projeto bsico de implantao de cursos no mbito da rede e-Tec Brasil no IFNMG, 2013.
179
Ncleo
CH PPS/
NCLEOS MDULOS / COMPONENTES CURRICULARES horas horas
Mdulos Introdutrios 60 -
Orientaes Gerais 20 -
Fundamentos e Prticas em EaD 20 -
Orientaes da Prtica Profissional 20 -
Mdulos da Formao Pedaggica 360 100
Funcionrios de Escolas: cidados, educadores, profissionais e
60 20
gestores
Fonte: Projeto bsico de implantao de cursos no mbito da rede e-Tec Brasil no IFNMG, 2013.
180
Ncleo
CH PPS/
NCLEOS MDULOS / COMPONENTES CURRICULARES horas horas
Mdulos Introdutrios 60 -
Orientaes Gerais 20 -
Fundamentos e Prticas em EaD 20 -
Orientaes da Prtica Profissional 20 -
Mdulos da Formao Pedaggica 360 100
Funcionrios de Escolas: cidados, educadores, profissionais e 60 20
gestores
FORMAO Educadores e Educandos: tempos histricos 60 10
PEDAGGICA
Homem, Pensamento e Cultura: abordagens filosfica e antropolgica 60 10
Relaes Interpessoais: abordagem psicolgica 60 20
Educao, Sociedade e Trabalho: abordagem sociolgica da educao 60 20
Gesto da Educao Escolar 60 20
Mdulos 180 -
Informtica Bsica 60 -
Produo Textual na Educao Escolar 60 -
Direito Administrativo e do Trabalho 60 -
Mdulos 420 200
Teorias do Espao Educativo 60 10
FORMAO Meio Ambiente, Sociedade e Educao 60 30
TCNICA E
FORMAO Higiene e Segurana nas Escolas 60 30
ESPECFICA Equipamentos Hidrulicos e Sanitrios 60 40
Equipamentos Eltricos e Eletrnicos 60 30
Equipamentos e Materiais Didticos 60 30
Tcnicas de Construo 60 30
TOTAL 1.020 300
Fonte: Projeto bsico de implantao de cursos no mbito da rede e-Tec Brasil no IFNMG, 2013.
181
Tabela 02 - Causas de evaso nos diferentes cursos EaD reveladas pelo Censo EAD.BR 2013
Nmero de respostas
Causas de
Regulamenta- Regulamen- Disciplinas Total
evaso Livres no Livres
dos totalmente tados semi- EaD de cursos
corporativos corporativos
a distncia presenciais presenciais
Falta de tempo
para estudar e
75 36 19 77 55 261
participar do
curso
Acmulo de
atividades no 43 26 10 45 51 174
trabalho
Falta de
adaptao 55 22 16 41 28 160
metodologia
Viagens a
23 12 2 8 16 61
trabalho
Desemprego 27 15 2 9 1 53
Custo da
matricula e/ou
20 9 4 6 2 39
mensalidades
do curso
Impedimentos
criados pela(s) 6 2 0 5 8 21
chefia(s)
Outros 17 9 3 9 6 44
813
Total 260 131 56 200 166
No informado 41 47 57 60 51 257
Fonte: Censo EAD.BR 2013 (ABED, 2013).
182
Estamos realizando uma pesquisa sobre os motivos que levaram evaso dos cursos do programa
Profuncionrio, ministrados no Polo Sede de Tefilo Otoni, do Instituto Federal do Norte de Minas Gerais, no
mbito da Rede e-Tec Brasil. Voc iniciou um dos cursos e no o concluiu, por isso gostaramos de fazer
algumas perguntas, no intuito de conhecer o que o levou a desistir. A sua opinio muito importante para a
nossa pesquisa.
Vale ressaltar que no haver divulgao pblica dos participantes da pesquisa e as respostas concedidas s
indagaes do pesquisador sero mantidas em sigilo.
Contamos com a sua colaborao.
Nome:
Endereo:
Cidade:
Atividade Profissional:
Em uma escala de 1 a 5, indique o grau de intensidade com que os vrios motivos listados influenciaram a sua
desistncia do curso, marcando com um X o espao correspondente ao nmero (grau) da sua avaliao:
Nmero 5 significa que interferiu totalmente Nmero 2 significa que interferiu pouco
GRAU DE
REQUISITOS INFLUNCIA
5 4 3 2 1
1. Inabilidade dos tutores presenciais.
2. Falta de suporte e apoio dos tutores presenciais.
3. Falta de suporte e apoio dos tutores a distncia.
4. Pouca motivao por parte de tutores e professores.
5. Orientao insuficiente e falta de apoio da Coordenao do polo, quando
solicitadas as informaes.
6. Orientao insuficiente e falta de apoio da Coordenao do curso, quando
solicitadas as informaes.
7. Deficincias na infraestrutura (fsicas, didticas, audiovisuais e
tecnolgicas).
8. Matriz curricular inadequada s exigncias/interesses do mercado de
trabalho.
9. Desencontro de algumas disciplinas com as reais necessidades e
capacidades dos cursistas.
10. Linguagem dos mdulos incompatvel com o nvel de escolaridade.
11. Inadequao entre os contedos das disciplinas.
12. Falta de programa de assistncia e apoio aos alunos carentes.
13. Dificuldades em acompanhar o desenvolvimento do curso.
14. Dificuldades em utilizar os recursos tecnolgicos de informtica.
15. Dificuldades de adaptao metodologia EaD.
16. Mudana de interesse, opo de vida e/ou indeciso profissional.
17. Problemas de sade.
18. Presses familiares.
19. Desconhecimento prvio a respeito do curso.
20. Mudana de residncia/domiclio.
21. Falta de apoio e incentivo da Organizao onde trabalha.
22. No atendimento das expectativas.
23. Sobrecarga e acmulo de atividades no trabalho.
24. Falta de tempo para estudar, fazer as atividades e participar do curso.
25. Carga horria de trabalho intensa.
26. Dificuldade em conciliar encontros presenciais com os sbados letivos do
Calendrio Escolar.
27. Dificuldade de transporte para frequncia aos encontros presenciais e
plantes.
28. Outro(s): ________________________________________________
184
SUGESTES/RECLAMAES
Apresente as suas crticas ou reclamaes sobre o(s) curso (s) do Programa Profuncionrio.
DATA:
185
Estamos realizando uma pesquisa sobre os motivos que levaram evaso dos cursos do Programa
Profuncionrio, ministrados no Polo Sede de Tefilo Otoni, do Instituto Federal do Norte de Minas Gerais, no
mbito da Rede e-Tec Brasil. Na sua atuao como coordenador de polo avanado, voc teve contato com os
alunos, acompanhando suas dificuldades e problemas. Por isso gostaramos de fazer algumas perguntas, no
intuito de conhecer a sua percepo sobre os motivos que teriam levado os alunos a desistirem do curso. A sua
opinio muito importante para a nossa pesquisa.
Vale ressaltar que no haver divulgao pblica dos participantes da pesquisa e as respostas concedidas s
indagaes do pesquisador sero mantidas em sigilo.
Contamos com a sua colaborao.
Nome:
Endereo:
Cidade:
Atividade Profissional:
Em uma escala de 1 a 5, indique o grau de intensidade com que os vrios motivos listados influenciaram a
desistncia do curso, marcando com um X o espao correspondente ao nmero (grau) da sua avaliao:
Nmero 5 significa que interferiu totalmente Nmero 2 significa que interferiu pouco
Nmero 4 significa que interferiu muito Nmero 1 significa que no interferiu
Nmero 3 significa que interferiu parcialmente
GRAU DE
REQUISITOS INFLUNCIA
5 4 3 2 1
1. Inabilidade dos tutores presenciais.
2. Falta de suporte e apoio dos tutores presenciais.
3. Falta de suporte e apoio dos tutores a distncia.
4. Pouca motivao por parte de tutores e professores.
5. Orientao insuficiente e falta de apoio da Coordenao do polo, quando solicitadas
as informaes.
6. Orientao insuficiente e falta de apoio da Coordenao do curso, quando solicitadas
as informaes.
7. Deficincias na infraestrutura (fsicas, didticas, audiovisuais e tecnolgicas).
8. Matriz curricular inadequada s exigncias/interesses do mercado de trabalho.
9. Desencontro de algumas disciplinas com as reais necessidades e capacidades dos
cursistas.
10. Linguagem dos mdulos incompatvel com o nvel de escolaridade.
11. Inadequao entre os contedos das disciplinas.
12. Falta de programa de assistncia e apoio aos alunos carentes.
13. Dificuldades em acompanhar o desenvolvimento do curso.
14. Dificuldades em utilizar os recursos tecnolgicos de informtica.
15. Dificuldades de adaptao metodologia EaD.
16. Mudana de interesse, opo de vida e/ou indeciso profissional.
17. Problemas de sade.
18. Presses familiares.
19. Desconhecimento prvio a respeito do curso.
20. Mudana de residncia/domiclio.
21. Falta de apoio e incentivo da Organizao onde trabalha.
22. No atendimento das expectativas.
23. Sobrecarga e acmulo de atividades no trabalho.
24. Falta de tempo para estudar, fazer as atividades e participar do curso.
25. Carga horria de trabalho intensa.
26. Dificuldade em conciliar encontros presenciais com os sbados letivos do Calendrio
Escolar.
27. Dificuldade de transporte para frequncia aos encontros presenciais e plantes.
28. Outro(s): ________________________________________________
187
SUGESTES/RECLAMAES
Apresente as suas crticas ou reclamaes sobre o(s) curso (s) do Programa Profuncionrio.
DATA:
188
Estamos realizando uma pesquisa sobre os motivos que levaram evaso dos cursos do Programa
Profuncionrio, ministrados no Polo Sede de Tefilo Otoni, do Instituto Federal do Norte de Minas Gerais, no
mbito da Rede e-Tec Brasil. Na sua atuao como tutor presencial, voc teve contato direto com os alunos,
acompanhando suas dificuldades e problemas. Por isso gostaramos de fazer algumas perguntas, no intuito de
conhecer a sua percepo sobre os motivos que teriam levado os alunos a desistirem do curso. A sua opinio
muito importante para a nossa pesquisa.
Vale ressaltar que no haver divulgao pblica dos participantes da pesquisa e as respostas concedidas s
indagaes do pesquisador sero mantidas em sigilo.
Contamos com a sua colaborao.
Nome:
Endereo:
Cidade:
Atividade Profissional:
Em uma escala de 1 a 5, indique o grau de intensidade com que os vrios motivos listados influenciaram a
desistncia do curso, marcando com um X o espao correspondente ao nmero (grau) da sua avaliao:
Nmero 5 significa que interferiu totalmente Nmero 2 significa que interferiu pouco
Nmero 4 significa que interferiu muito Nmero 1 significa que no interferiu
GRAU DE
REQUISITOS INFLUNCIA
5 4 3 2 1
1. Inabilidade dos tutores presenciais.
2. Falta de suporte e apoio dos tutores presenciais.
3. Falta de suporte e apoio dos tutores a distncia.
4. Pouca motivao por parte de tutores e professores.
5. Orientao insuficiente e falta de apoio da Coordenao do polo, quando solicitadas
as informaes.
6. Orientao insuficiente e falta de apoio da Coordenao do curso, quando solicitadas
as informaes.
7. Deficincias na infraestrutura (fsicas, didticas, audiovisuais e tecnolgicas).
8. Matriz curricular inadequada s exigncias/interesses do mercado de trabalho.
9. Desencontro de algumas disciplinas com as reais necessidades e capacidades dos
cursistas.
10. Linguagem dos mdulos incompatvel com o nvel de escolaridade.
11. Inadequao entre os contedos das disciplinas.
12. Falta de programa de assistncia e apoio aos alunos carentes.
13. Dificuldades em acompanhar o desenvolvimento do curso.
14. Dificuldades em utilizar os recursos tecnolgicos de informtica.
15. Dificuldades de adaptao metodologia EaD.
16. Mudana de interesse, opo de vida e/ou indeciso profissional.
17. Problemas de sade.
18. Presses familiares.
19. Desconhecimento prvio a respeito do curso.
20. Mudana de residncia/domiclio.
21. Falta de apoio e incentivo da Organizao onde trabalha.
22. No atendimento das expectativas.
23. Sobrecarga e acmulo de atividades no trabalho.
24. Falta de tempo para estudar, fazer as atividades e participar do curso.
25. Carga horria de trabalho intensa.
26. Dificuldade em conciliar encontros presenciais com os sbados letivos do Calendrio
Escolar.
27. Dificuldade de transporte para frequncia aos encontros presenciais e plantes.
28. Outro(s): ________________________________________________
190
SUGESTES/RECLAMAES
Apresente as suas crticas ou reclamaes sobre o(s) curso (s) do Programa Profuncionrio.
DATA: