PROJETO PEDAGGICO DO CURSO DE PS-GRADUAO LATO SENSU EM

HIGIENE OCUPACIONAL
Ato de Oficializao: PARECER n 23193.000437/97-32, aprovado pelo Conselho Departamental
em 16.10.1997

1. Nome do Curso e rea do Conhecimento:

Curso de Especializao em Higiene Ocupacional
4.06.00.00-9 Sade Coletiva
4.06.02.00-1 Sade Pblica
Curso Presencial
2. Justificativa
Diante da inegvel articulao entre o trabalho, a sade e a doena dos
trabalhadores, muitos estudiosos dedicaram sua reflexo a respeito, o que demonstrado atravs do
registro de filsofos, historiadores, mdicos, escritores, artistas e cientistas sociais no decorrer dos
tempos.
Aps a Revoluo Industrial, profundas foram as repercusses sobre a forma
de produo e organizao do trabalho com efeitos sobre o ambiente e a sade do trabalhador.
Inmeros so os agentes nocivos sade e ao meio ambiente que tm sua
origem no ambiente de trabalho. Tais agentes resultantes de matrias primas, atividades laborais e
processos de produo, tm papel de importncia como riscos geradores e/ou responsveis por danos
sade.
Os vrios espectros de danos sade observados esto associados a agentes
especficos e dependendo de sua natureza podem variar desde simples desconforto at doenas graves e
letais ou provocar acidentes do trabalho.
3. Histrico da Instituio:
A Fundao Faculdade Federal de Cincias Mdicas de Porto Alegre
FFFCMPA uma Instituio Federal de Ensino Superior, criada pela Irmandade da Santa Casa de
Misericrdia de Porto Alegre em 08 de dezembro de 1953, tendo iniciado suas atividades didticas a 22
de maro de 1961. Em 22 de agosto de 1969, por fora do Decreto-Lei Federal n 781, foi transformada
em Fundao de Direito Privado, com o nome Fundao Faculdade Catlica de Medicina de Porto
Alegre. Em 11 de dezembro de 1980 passou a denominar-se, de acordo com a Lei n 6.891, Fundao
Faculdade Federal de Cincias Mdicas de Porto Alegre, dotada de Personalidade Jurdica de Direito
Privado e vinculada ao, ento, Ministrio de Educao e Cultura. Por fora da Lei n 7.596 de 10 de abril
de 1987, foi enquadrada como Fundao Pblica. O curso de graduao em medicina tem se destacado no
ensino mdico do Pas. Com esta experincia a Fundao Faculdade Federal de Cincias Mdicas de
Porto Alegre oferece comunidade gacha novos cursos de graduao, como sejam, os cursos de
Biomedicina e de Nutrio. Como instituio especializada no campo da sade destacam-se, alm dos
cursos de graduao, os 24 programas de Residncia Mdica, 16 Cursos de Ps-graduao lato sensu,
05 Programas de Ps-graduao stricto sensu e vrios programas extensionistas de ateno sade da
populao. Como apoio logstico conta com infra-estrutura administrativa, laboratrios experimentais,
informtica e biblioteca. Seu hospital escola o Complexo Hospitalar Santa Casa de Misericrdia de
Porto Alegre.
Na Ps-graduao lato sensu Especializao - a Fundao Faculdade Federal de Cincias
Mdicas de Porto Alegre ao longo de sua histria sempre buscou a melhoria da formao e treinamento
do pessoal da rea da sade, estendendo suas aes para fora de seus muros levando comunidade o seu
potencial de ensino. A primeira iniciativa de institucionalizao de Cursos de Especializao partiu da
rea da psiquiatria que teve, em 1967, sua proposta do Curso de Especializao em Psiquiatria
aprovada pelos rgos competentes da FFFCMPA, iniciando em 1968 a primeira turma. No decorrer do
perodo de 1968 a 2004, 87 (oitenta e sete) profissionais concluram o Curso. Seu iderio est na
formao de um psiquiatra mais abrangente, tendo contato e aprendizado com as mais diferentes escolas
do pensamento psiquitrico, incluindo o conhecimento clnico, a psicodinmica, a neurocincia e a
psicofarmacologia dentro de contextos hospitalares, ambulatoriais e comunitrios. Em 1977, a rea da
medicina preventiva teve aprovado pelo Conselho Tcnico Administrativo da FFFCMPA o projeto de
proposta de cursos em sade ocupacional. Assim, em 1978, iniciou o Curso de Especializao em
Medicina do Trabalho e o Curso de Especializao em Enfermagem do Trabalho, com objetivo de
instrumentalizar profissionais da medicina e da enfermagem na realidade da sade na atividade laboral,
visando a proteo sade e integridade da vida dos trabalhadores. No perodo de 1978 a 2004 foram
realizados 15 Cursos de Especializao em Medicina do Trabalho com 549 (quinhentos e quarenta e
nove) profissionais mdicos formados; e, 04 Cursos de Especializao em Enfermagem do Trabalho com
60 (sessenta) profissionais enfermeiros formados. Para atender interesse da Secretaria de Educao e
Cultura do Estado que desejava a especializao de seus professores, a FFFCMPA teve aprovada pelos
rgos competentes, proposta da rea da medicina preventiva o Curso de Especializao em Programas
de Bio-Sociologia tendo formado 225 (duzentos e vinte e cinco) profissionais de ensino. O objetivo do
Curso, preparar professores com conhecimento na rea da sade e que buscassem a introduo dos
conceitos fundamentais de sade e doena no ensino mdio, tcnico e superior. A rea da cancerologia da
FFFCMPA, por autorizao, deu incio em 1982 ao Curso de Especializao em Cancerologia. Com
objetivo de complementar o processo de formao do mdico, com o treinamento especfico em
oncologia geral, com especial preparo em cirurgia oncolgica, radioterapia e oncologia mdica. Em seu
perodo histrico o Curso formou 56 (cinqenta e seis) profissionais mdicos. A pneumologia, em 1992,
deu incio ao seu Curso de Especializao em Pneumologia com o objetivo de complementar o
processo de formao do mdico com treinamento especfico em pneumologia, tendo nesse perodo
formado 22 profissionais mdicos. A FFFCMPA, em 1997, inovou no cenrio brasileiro da segurana e
sade do trabalho, aprovando e dando incio ao Curso de Especializao em Engenharia de Segurana
do Trabalho com objetivo de instrumentar profissionais da engenharia e da arquitetura na realidade da
sade na atividade laboral, visando segurana integridade da vida dos trabalhadores. No perodo, 29
(vinte e nove) profissionais engenheiros e arquitetos, nos termos da legislao do trabalho Portaria n
3.214/78, concluram o Curso, atendendo a Resoluo n 19/91 CFE e a Resoluo n 359/91
CONFEA. A ao efetiva da FFFCMPA no cenrio da proteo ao trabalhador, levou seus rgos
competentes a aprovarem e darem incio ao Curso de Especializao em Higiene Ocupacional, no ano
de 1998. Com objetivo de habilitar profissionais (mdicos, engenheiros, advogados e administradores) na
avaliao e aplicao de medidas de controle de riscos ambientais e, na projeo e gerenciamento de
estratgias de controle ambiental e sistemas de sade, segurana e higiene. O Curso de Especializao
em Nefrologia Adulto e o Curso de Especializao em Nefrologia Peditrica, aps aprovao, tiveram
seu incio em 1999, com objetivo de capacitar mdicos para a assistncia, ensino e pesquisa em nefrologia
adulto e, em nefrologia peditrica. Concluram os Cursos 2 (dois) profissionais mdicos e 7 (sete)
profissionais mdicos respectivamente. Em 2000, dois novos cursos foram incorporados ao Programa de
Ps-graduao lato sensu da FFFCMPA, o Curso de Especializao em Ginecologia Oncolgica e o
Curso de Especializao em Psicodrama. O primeiro com o objetivo de promover o desenvolvimento
da ginecologia no ensino, na pesquisa e na assistncia na rea da oncologia plvica e mamria. Este Curso
formou 6 (seis) profissionais mdicos. O Curso de Especializao em Psicodrama, com objetivo de
instrumentar profissionais (mdicos, psiclogos, pedagogos, terapeutas ocupacionais, socilogos e
assistentes Sociais) que atuam em programas e atividades que abrangem o relacionamento interpessoal,
grupal, organizacional e institucional, atravs dos recursos terico-prticos do psicodrama. No perodo
formou 3 (trs) profissionais de diferentes setores da sade. A rea de psiquiatria, em 2002 lanou um
novo curso: o Curso de Especializao em Psicoterapias Dinmicas, destinado a mdicos e psiclogos
e, tendo como objetivo a habilitao nas tcnicas de psicoterapias nos mbitos psicoteraputico,
educacional, organizacional, comunitrio e de ateno sade e ao bem-estar. No perodo formaram-se
10 (dez) profissionais. A cada ano novos cursos so autorizados e, em 2003, a FFFCMPA abriu para a
comunidade tcnico-cientfica, mais trs cursos: Curso de Especializao em Neurologia Adulto com
objetivo de complementar o processo de formao do neurologista com treinamento especfico; o Curso
de Especializao em Neurologia Peditrica, com objetivo de complementar o processo de formao do
pediatra e do neurologista com treinamento especfico em neurologia peditrica; e, o Curso de
Especializao em Engenharia Clnica, com objetivo de capacitar profissionais, das reas da
engenharia, da arquitetura e da fsica, para os processos de planejamento e gerenciamento de manuteno,
aquisio e desativao de equipamentos mdico-hospitalares. Estes Cursos s tero a concluso da 1
turma ao final do ano de 2004. Esto freqentando os Cursos, 02 (dois) alunos em Neurologia Adulto; 1
(um) aluno em Neurologia Peditrica e, 18 (dezoito) alunos em Engenharia Clnica. . Neste mesmo ano
de 2004 um novo curso teve incio, aps aprovao, o Curso de Especializao em Dermatologia, tendo
como objetivo capacitar mdicos para a assistncia, ensino e pesquisa em dermatologia. Para a
FFFCMPA a constante iniciativa de oferecimento de novos Cursos continua para o corrente perodo de
2004/2005, j que se trata de compromisso social da Instituio abrir suas portas para a comunidade
possibilitando o preparo e treinamento de novos profissionais em reas de importncia cientfica, social e
econmica. J em fase de concretizao de projetos: Curso de Especializao em Psiquiatria Forense
Sade Mental e Lei (para profissionais da rea da sade, advogados e administradores), Curso de
Especializao em Qualidade de Vida no Trabalho (para profissionais do Setor de Sade) e Curso de
Especializao em Gesto de Unidades de Alimentao (para profissionais nutricionistas).
4. Objetivos:
Habilitar profissionais para:
- Avaliar riscos e aplicar medidas de controle relativas ao ambiente de trabalho.
- Realizar treinamentos contnuos e sistemticos relativos ao uso, operao e manuteno
de equipamentos no ambiente de trabalho.
- Participar em conjunto com os trabalhadores e empregadores em toda ao, avaliao e controle
dos agentes agressores existentes, que possam afetar a sade do trabalhador, a integridade fsica e a
melhoria da qualidade de vida.
- Possibilitar a atuao em programas de ateno sade do trabalhador.
- Contribuir para a melhor assistncia sade e segurana do trabalhador.
5. Pblico-alvo:
Profissionais da rea de ateno a sade ocupacional.
6. Concepo do Programa:
O monitoramento do ambiente de trabalho atravs de tcnicas especializadas
tornou possvel determinar a magnitude dos efeitos aos quais est exposto o trabalhador. A realizao de
levantamentos tcnicos viabiliza o planejamento de medidas de preveno, controle, eliminao e
neutralizao de agentes agressores como poeiras, substncias qumicas txicas, rudo, vibrao, calor,
frio, radiaes, microorganismos, tenso que entre outros, afetam os diversos locais de trabalho.
Para o, eficiente, controle e eliminao dos agentes nocivos existentes nos
ambientes de trabalho, necessria a participao de profissionais especializados e habilitados para
interferirem com as medidas adequadas. Esta rea especfica de conhecimento denomina-se Higiene
Ocupacional.
Tendo em vista a importncia de manter a salubridade nos locais de trabalho de
modo que no venham a se tornarem focos geradores de risco para o trabalhador e o meio ambiente, foi
imprescindvel garantir a formao adequada de profissionais em Higiene Ocupacional. Para tal
realizao foi firmada parceria com a Associao Brasileira para o Desenvolvimento do Sistema de
Sade, instituio que possui estrutura tcnica e corpo tcnico capaz de atender as exigncias definidas na
legislao vigente.
7. Coordenao:
O Curso coordenado por um professor da Fundao Faculdade
Federal de Cincias Mdicas de Porto Alegre, em concordncia com a Instituio Parceira Professor
Gilberto Ferreira Fossati, com titulao em nvel de especializao e com regime de contratao atravs
do RJU Regime Jurdico nico, com experincia acadmica como professor da FFFCMPA, professor
da UFRGS e de outras IES; e, experincia profissional, como Presidente da ABRASS e consultor de
empresa na rea da sade ocupacional.
8. Carga Horria:
Carga Horria Total:.......................................510 horas
Carga Horria de Aulas Tericas: ................. 325 horas
Carga Horria de Aulas Prticas:.................... 90 horas
Carga Horria de Estudos Independentes:............ ------
Carga Horria de Estudo em Grupo:............. 80 horas
Carga Horria para TCC:................................ 15 horas
9. Perodo e Periodicidade:
Perodo: Noite, manh e/ou tarde.
Periodicidade: de 2 a 5 feiras noite; estgios em empresas pela
manh e/ou tarde.
10. Contedo Programtico:
INTRODUO A HIGIENE OCUPACIONAL 15 horas
1. Estrutura do Curso
2. Integrao dos alunos
3. Orientao sobre as normas do curso. Regulamento
4. Evoluo histrica da sade e higiene ocupacional
5. Definio de Higiene Ocupacional conforme a Organizao Mundial da Sade e a
Organizao Internacional do Trabalho
6. Atribuies do profissional de Higiene Ocupacional
7. Mercado de trabalho do Higienista Ocupacional no Brasil e no mundo
8. Viso do mercado de trabalho para o Higienista Ocupacional sob a tica do mdico do
trabalho, de engenheiro de segurana do trabalho e de higienista do trabalho
Bibliografia: - GONALVES, EL. A empresa e a sade do trabalhador. SP. Pioneira (USP), 1988
- GIDOTTI, TL. Occupational Health Services. American Medical Association. 1989
- COUTO, HA. Qualidade e excelncia no gerenciamento dos servios de higiene, segurana
e medicina do trabalho. Belo Horizonte. Ergo Editora. 1994
 BIOESTATSTICA E EPIDEMIOLOGIA AMBIENTAL E OCUPACIONAL 15 horas
1. Epidemiologia Conceito
2. Delineamento da pesquisa
3. Medidas Epidemiolgicas
4. Risco
5. Vigilncia epidemiolgica em sade ocupacional
6. Softwares utilizados em epidemiologia
7. Estatstica Aplicada
Bibliografia :- FLETCHER, R. H., FLETCHER, S. Wand & WAGNER F.H. Clinical Epidemiology, 3
ed. Willians Wilkins, Baltmore 1996
- BAILER, J. C. & MASTELER, F. Medical uses of statistics, 2nd ed. NEJ M Books, Boston
1992
- BUSSACOS, M. A.Estatstica aplicada sade ocupacional. So Paulo. Fundacentro. 1977

SEGURANA DO TRABALHO 15 horas

1. Conceito de acidente de trabalho e os instrumentos, tcnicos e polticos, utilizados em
sua preveno (mapas de risco, inspees e auditorias de segurana, etc )
2. Metodologias de investigao e anlise de acidentes (rvore de causas, STEP, etc.)
3. Riscos potenciais (exploses, incndios e eletricidade)
4. Riscos de acidente: riscos por arranjo fsico, em mquinas sem proteo, ferramentas
inadequadas, etc.: ocorrncia e preveno
5. Noes gerais de Equipamentos de Proteo Individual
6. Anlise de segurana de tarefas
7. Uso de registros
8. Tcnica de walk-through e outras tcnicas de reconhecimento de risco
9. Elementos de programa de segurana
10. Avaliao da performance em segurana
Bibliografia: - Manuais de Legislao Atlas. Segurana e Medicina do Trabalho. Ed. 54. 2004
- Brasil. Consolidao das Leis do Trabalho. Campanhole, 1999
- Brasil. Constituio da Repblica Federativa do Brasil 1988. OAB. POA/RS.1988
- LEIDEL, N.A.et alii. Occupational exposure sampling strategy manual (NIOSH Technical
Information Report) march, 19676

PROCESSOS TECNOLGICOS 15 horas

1. Anlise de planos de processo em estgio de projeto e em estgio operativo
2. Princpios de deteco de gerao de agentes e localizao de fatores de risco
3. Processos tecnolgicos: metalurgia, minerao, txtil, qumica, plsticos, minerais no
metlicos e prestao de servios (bancos)
Bibliografia: - COUTO, H.A. Sade ocupacional. Coletnea dos Cadernos Ergo. DH. 19897
- MENDES, R. Patologia do trabalho. 2 ed. So Paulo. Ed. Atheneu. 2003
- OLIVEIRA, D.S. Seminrio Internacional sobre os riscos do trabalho na Ibero-Amrica.
OPAS, Salvador/BA.1996

PSICOSSOCIOLOGIA DA RELAO SADE-TRABALHO 15 horas

1. Processo de trabalho: fases da diviso tcnica e social do trabalho
2. Processo de trabalho e sade
3. Condies de trabalho e desenvolvimento tecnolgico brasileiro
4. Levantamento das condies de trabalho e comunicao dos resultados: papel do profissio-
nal junto empresa e ao trabalhador
5. Determinao social da doena
Bibliografia: - OLIVEIRA, DS. Seminrio Internacional sobre os riscos do
trabalho na Ibero-Amrica. OPAS, Salvador/BA. 1996
- FOSSATI, G.G., PELEGRIN, L.G. CAMPOS, L.J. & OLIVEIRA, AJ.
Influence of Work organization on workers mental health. Foz do Igass/BR. 27 Congress on
Occupational Health, fevereiro, 23-28, 2003
- WEIL, P. Arte de viver em paz. Ed. Gente, Sp Paulo.
- DEJOURS, C. A Loucura do trabalho. Ed. Cortez. So Paulo

TOXICOLOGIA AMBIENTAL E OCUPACIONAL 60 horas

1. Princpios gerais da monitorizao biolgica e sua importncia na aplicao do PCMSO
 2. Relaes com a monitorizao ambiental
3. Importncia da monitorizao ambiental no PPRA
4. Requisitos para aceitao da monitorizao biolgica
5. Conhecimento toxicocintico
6. Fator de variabilidade biolgica
7. Valores de referncia biolgica
8. Produo direta e indireta dos valores de referncia
9. Avaliao do risco qumico no trabalho
10. Relao dose-resposta
11. Aspectos crticos da avaliao do risco qumico no trabalho
12. Dos limites ambientais aos limites biolgicos
13. Desafios dos indicadores biolgicos e dos valores limites
Bibliografia: - BURGESS, W. Identificao de possveis riscos sade de trabalhadores nos diversos
processos industriais. BH. Editora Ergo. 1997
- MENDES, R. Patologia do trabalho. 2 ed. SP. Editora Atheneu. 2003
- SALIBA, TM et alii. Higiene do trabalho e programa de preveno de riscos ambientais.
SP. LTr Editora. 1997

METODOLOGIA DE PESQUISA 30 horas

1. Caracterizaes gerais dos modelos cientficos
2. Planejamento e construo de propostas de investigao
3. Avaliao e escolha do mtodo
4. Tcnicas metodolgicas
5. Organizao dos dados
6. Criatividade como fonte de descoberta e da produo cientfica
Bibliografia: - AREND, D. & KUCHENBECKER, V. Como editar um livro. Canos/RS. Ed. ULBRA.
1998
- FREIRE-MAIA, N. A Cincia por dentro. Petrpolis//RJ. Vozes. 2000
- LAKATOS, EM. & MARCONI, MA. Fundamentos da metodologia cientfica. 3 ed

ERGONOMIA 30 horas
1. Introduo ergonomia: histrico, conceitos, campos de atuao, modalidades de
interveno, noes de carga de trabalho fsico, cognitivo e afetivo-emocional
2. Tarefas manuais repetitivas e estudo de casos
3. Dimensionamento do posto de trabalho: antropometria esttica e dinmica, posturas
e movimentos adotados para o trabalho
4. Organizao do trabalho: fico e realidade do trabalho operrio
Bibliografia: - DULL, J. & WEERDMEESTER, B. Ergonomics for beginners. A quick reference scale
1/2/3/4/5/6 /7/8/9. Massachutts. The MIT Press. 1981
- GRANDJEAN, E. Fitting the task to the man an ergonomic approach. London Taylor &
Francis. 1998
- MENDES, R. Patologia do trabalho. 2 ed. SP. Editora Atheneu. 2003

LEGISLAO APLICADA HIGIENE OCUPACIONAL 30 horas

1. Noes gerais de direito
2. Seguridade social, previdncia social e legislao previdenciria
3. Fiscalizao dos locais de trabalho
4. Comunicao de acidentes de trabalho e doenas profissionais
5. Responsabilidade civil e criminal para trabalhadores, empregadores e higienistas
6. Leis especficas: CLT, cap. V; Portaria 3214/78 e Normas Regulamentadoras
7. Atribuies do higienista ocupacional do trabalho, do engenheiro de segurana do traba-
alho, do mdico do trabalho e dos demais profissionais da equipe do SESMT
8. Insalubridade, periculosidade e penosidade
9. Manuteno de registros com finalidade legal
10. Legislao relacionada com a proteo ao meio ambiente e seu campo de atuao
Bibliografia: - ACGIH. Threshold limit values for chemical substances and physical agents biological
exposure indices. Cincinatti/USA. 1999

- ABHO. Limites de exposio (TLVs) para substncias qumicas e agentes fsicos e ndices
biolgicos de exposio (BEIs) da ACGIH. 2003
 - MENDES, R. Patologia do trabalho. 2 ed. SP. Editora Atheneu. 2003
- BRASIL. Constituio Federal da Repblica Federativa do Brasil. 1988
- BRASIL. Consolidao das Leis do Trabalho. 1943

ATUAO TCNICA EM PERCIAS, ASSESSORAMENTOS E PROCESSOS JUDICIAIS

30 horas
1. Prova pericial e sua regulamentao legal; os objetos da percia em higiene ocupacional
e seus campos de aplicao; as bases legais
2. Conceitos de diagnstico, incapacidade, nexo de causalidade, prejuzo, indenizao e
compensao
3. Noes de percias judiciais nas esferas previdenciria e de seguros privados
4. Percias em responsabilidade civil e criminal; caracterizao de responsabilidade e avalia-
o de danos
5. Noes bsicas de percia mdica na justia do trabalho (insalubridade, periculosidade e
penosidade) e sua relao com a higiene ocupacional
6. Trabalho pericial: coleta de informaes, vistoria, percia indireta, avaliao ambiental e
e elaborao do laudo
7. Fases e procedimentos nos processos judiciais em relao com o trabalho pericial
8. Utilizao de recursos de informtica em percias; documentao bsica e referncias bi-
bliogrficas
Bibliografia: - BRASIL. Portaria n 3.214/78. NR 11, NR 12, NR 13 e NR14
- BRASIL. Portaria n 12/79
- BRASIL. Portaria n 12/83
- BRASIL. Decreto n 1.255/94
- BRASIL. Portaria n 23/94

SISTEMAS DE QUALIDADE EM HIGIENE OCUPACIONAL 15 horas

1. Conceitos e definies de qualidade total
2. Princpios e bases legais da qualidade total
3. Grupos de qualidade, reunies e ferramentas de trabalho
4. Normas internacionais e certificao
5. Auditoria
6. Qualificao dos Servios de Higiene Ocupacional
7. Conhecer e interpretar normas internacionais de sistemas da qualidade ISSO 9000
8. Conhecer e interpretar normas internacionais de sistemas de gesto ambiental -
ISO 14000
9. Conhecer, interpretar, aplicar e implementar normas internacionais de sistemas de sade
e segurana BS 8800
Bibliografia: - BRASIL. Portaria n 3.214/78, NR19, NR20, NR23
- BRASIL. Portaria n 24/01

ADMINISTRAO DE PROGRAMAS DE HIGIENE OCUPACIONAL 15 horas

1. Noes de administrao e gerenciamento
2. Noes de gerenciamento de recursos financeiros , materiais e humanos
3. Anlise e gerenciamento de risco; noes da interface e da complementaridade entre
higiene ocupacional e anlise de risco
4. Organizao de Servios de Higiene Ocupacional em empresas
5. Organizao de programas de higiene ocupacional em rgos pblicos
6. Estudo e aplicabilidade de auditoria em programas de higiene ocupacional
Bibliografia: - MENDES, R. Patologia do trabalho. 2 ed. SP. Editora Atheneu. 2003
- FUNDACION MAPFRE. Manual de higiene industrial. Espanha. 1966
- SALIBA, T. et alii. Higiene do trabalho e programa de preveno de acidentes ambientais.
LTr. So Paulo. 1997

TECNOLOGIAS DE CONTROLE DE AGENTES QUMICOS - 30 horas

1. Ocorrncia destes agentes em ambientes de trabalho: produtos de uso industrial, resul-
tantes de reaes ou processos e sua ocorrncia como impurezas
2. Doenas ocupacionais caractersticas e sua incidncia. Conceito de frao inalvel, torcica e
respirvel
3. Avaliao ambiental de gases, vapores e aerodispersides
 4. Conservao e transporte de amostras. Tcnicas analticas geralmente utilizadas na deter-
minao destes compostos; princpios b sicos, usos e limitaes. Validao de metodo-
logias para a avaliao de contaminantes qumicos. Controle de qualidade em qumica a-
naltica. Interpretao dos resultados: consideraes sobre Lts
5. Avaliao da exposio ocupacional a gases e vapores. Conceito de exposio total (ina-
lao, absoro drmica e ingesto); avaliao de mtodos e processos de trabalho e sua
influncia sobre a exposio ocupacional agentes qumicos
6. Princpios de monitorizao biolgica; definio, usos e limitaes, validao do indica-
dor biolgico. Interpretao de resultados; consideraes sobre os LTBs
7. Medidores de leitura direta: tubos colorimtricos, tubos adsorventes, bombas de baixa
vazo, sensores especficos: CO, SO2. Amostradores passivos: saco, seringas, ampolas,
impingers, tubos adsorventes
8. Calibrao de equipamentos. Utilizao da Folha de Campo
9. Procedimento a ser adotado no trabalho de campo
10. Preparo das amostras para anlise
Bibliografia: - CORDIOLO, AV. Psicofrmacos. Artes Mdicas. POA/RS. 1997
- FABRE, R. Toxicologia. Fundao Calouste Gulbenkian. 1971
- NOJI, K. Manual of toxicologie emergencies. Year Book Medical Pub. Inc. 1993

TECNOLOGIA DE CONTROLE DE AGENTES FSICOS I RUDO E VIBRAES 30

horas
1. Princpios de fisiologi a e anatomia. Noes de doenas ocupacionais relacionadas aos
agentes em estudo, noes de avaliao de trabalhadores expostos ao risco
2. Padres relacionados exposio aos agentes de acordo com a legislao nacional e
internacional
3. Gerenciamento de risco
4. Noes de avaliao de trabalhadores expostos ao rudo. Curvas de compensao audio-
omtricas
5. Interao de rudo e agente qumicos
6. Instrumentao: estudo dos ambientes de trabalho atravs de medidores de nveis de pres-
so sonora e de dosmetros individuais
7. Metodologias de avaliao ambiental de rudo
8. Vibraes de baixa freqncia de corpo inteiro e de alta freqncia localizada
9. Instrumentao: estudo dos ambientes de trabalho atravs do uso de acelermetros
10. Medidas de controle de vibraes: uso de amortecedores, manuteno de equipamentos
11. Metodologias de avaliao ambiental de vibraes
Bibliografia: - MENDES, R. Patologia do trabalho. 2 ed. SP. Editora Atheneu. 2003
- FUNCADION MAPFRE. Manual de higiene industrial. Espanha. 1966
- SALIBA, T. et alii. Higien do trabalho e programa de preveno de riscos ambientais. LTs.
So Paulo. 1997

TECNOLOGIA DE CONTROLE DE AGENTES FSICOS II RADIAES E

ILUMINAMENTO 30 horas
1. Princpios bsicos de fsica pertinentes aos agentes em estudo
2. Princpios de fisiologia e anatomia. Noes de doenas ocupacionais relacionadas aos
agentes em estudo; noes de avaliao de trabalhadores expostos aos riscos
3. Padres relacionados exposio aos agentes de acordo com a legislao nacional e in-
ternacional
4. Gerenciamento de risco
5. Classificao das radiaes ionizantes. Caractersticas e usos
6. Noes de avaliao de trabalhadores expostos s radiaes ionizantes
7. Exposio, interao com a matria biolgica, efeitos estocsticos e no -estocsticos,
efeitos agudos e crnicos, relaes dose-efeito e dose-resposta
8. Instrumentao: estudo de dosmetros individuais e detectores utilizados na medio de
radiao
9. Metodologias de avaliao ambiental de radiaes ionizantes utilizando medidores por-
tteis de RI
10. Noes de avaliao de trabalhadores expostos a radiaes no-ionizantes
11. Exposio, interao com a matria biolgica, efeitos agudos e crnicos, relaes dose-
efeito e dose-resposta
 12. Avaliao da exposio. Instrumentao: detectores de radiao no-ionizantes
13. Estratgias de controle: medidas de engenharia (absorvedores, refletores, barreiras, enclau-
suramento, etc )
14. Metodologias de avaliao ambiental de radiaes no ionizantes atravs da utilizao de
medidores portteis de RNI
15. Estudo das metodologias de avaliao dos erros de iluminao
16. Instrumentao. Estudos dos medidores de nveis de iluminamento (luxmetros)
17. Medidas de adequao dos nveis e demais caractersticas do iluminamento s necessidades
de cada ambiente/posto de trabalho: lay-out, projetos de iluminao e manuteno.
Estudo da NBR-5413
18. Metodologias de avaliao de nveis de iluminncia e iniciao a projetos de iluminamento
e s demais medidas de controle das condies de iluminamento
OBS.: No contedo sobre iluminamento, o estudo relacionado a nveis deficientes ou excessivos de
iluminamento, ou a outros erros de iluminamento, como reflexos, sombras, erros cromticos, etc.
Bibliografia: - MENDES, R. Patologia do trabalho. 2 ed. SP. Editora Atheneu. 2003
- FUNCADION MAPFRE. Manual de higiene industrial. Espanha. 1966
- SALIBA, T. et alii. Higien do trabalho e programa de preveno de riscos ambientais. LTs.
So Paulo. 1997

TECNOLOGIAS DE CONTROLE DOS AGENTES FSICOS III TEMPERATURAS

EXTREMAS DE PRESSES ANORMAIS 15 horas
1. Princpios bsicos de fsica pertinentes aos agentes em estudo
2. Princpios de fisiologia e anatomia. Noes de doenas ocupacionai s relacionadas aos
agentes em estudo; noes de avaliao de trabalhadores expostos ao risco
3. Padres relacionados exposio aos agentes de acordo com a legislao nacional e in-
ternacional
4. Gerenciamento de risco
5. Instrumentao: estudo dos termmetros de bulbo seco, bulbo mido e termmetro de
globo, botsball, anemmetros, etc.
6. Metodologias de avaliao ambiental de calor atravs da utilizao dos mtodos:
IBUTG e Reuter-Stokes
7. Avaliao da exposio: anlise das formas de organizao do trabalho e das atividades
desenvolvidas em ambientes submetidos a presses diferentes da presso atmosfrica
Bibliografia - MENDES, R. Patologia do trabalho. 2 ed. SP. Editora Atheneu. 2003
- FUNCADION MAPFRE. Manual de higiene industrial. Espanha. 1966
- SALIBA, T. et alii. Higien do trabalho e programa de preveno de riscos ambientais. LTs.
So Paulo. 1997

TECNOLOGIAS DE CONTROLE DOS AGENTES BIOLGICOS - 15 horas

1. Princpios bsicos de microbiologia e parasitologia
2. Caractersticas das doenas transmissveis, no transmissveis e agravos sade
3. Componentes do quadro infeccioso
4. Doenas que afetam, especialmente, os trabalhadores rurais em atividades ligadas a:
- Animais: Carbnculo, Morno, Febre Aftosa, Raiva, Psitacose, Brucelose,
Histoplasmose e Ttano
- Vegetais: Micoses em geral como: Blastomicose, Actinomicose, e Alveolite
alrgica extrnseca
- Outras: Malria, Ancilostomase, Esquistosomose, e outras
5. Doenas que afetam, especialmente, os trabalhadores de hospitais e clnicas especiali-
zadas: - Tuberculose e Sfilis
6. Doenas que podem afetar os trabalhadores industriais: Brucelose, Carbnculo e Molstia
de Weil
7. Atividades que envolvem agentes biolgicos, cuja insalubridade caracterizada pela ava-
liao qualitativa
Bibliografia: - MENDES, R. Patologia do trabalho. 2 ed. SP. Editora Atheneu. 2003
- FUNCADION MAPFRE. Manual de higiene industrial. Espanha. 1966

GESTO DOS AGENTES AMBIENTAIS 30 horas

1. Princpios de hierarquia de medidas preventivas: controle do agente de risco na fonte,
controle na trajetria (entre a fonte e o receptor ); controle no trabalhador
 2. Etapas em uma estratgia de controle. Normas e regulamentos . Tomada de deciso
3. Planejamento, implantao, operao, manuteno e implementao
4. Medidas preventivas relativas ao ambiente de trabalho
5. Controle na fonte: substituio de materiais, substituio ou modificao de processos
e equipamentos; controle e manuteno de processos e equipamentos
6. Controle da propagao do agente: ventilao industrial geral (diluidora) e local (exausto-
ra); isolamento: enclausuramento da fonte, barreiras, isolamento do trabalhador, tempo e
espao
7. Limpeza, armazenamento e rotulagem adequados. Sinais e avisos. Vigilncia ambiental
8. Preveno do impacto ambiental
9. Medidas preventivas relativas ao trabalhador. Equipamentos de proteo individual (EPI)
usos e limitaes. Limitao da exposio : rotao de funo . Higiene pessoal e das
roupas. Educao
10. Implantao, operao, manuteno e implementao de medidas de controle. Fator tempo:
curto, mdio ou longo prazo. Importncia da operao e manuteno adequadas
11. Manuteno preventiva e corretiva. Treinamento
12. Medidas de controle de rudo: tratamento acstico com materiais absorventes, barreiras,
enclausuramento, manuteno, etc.
13. Medidas de controle de radiao: blindagem, isolamento da fonte, manuteno
14. Medidas administrativas para controle de exposio a radiaes ionizantes: organizao do
trabalho, prticas de trabalho, sinalizao de advertncia, distanciamento, dosimetria e
outras
15. Medidas de controle de temperaturas extremas, barreiras, isolamento, absoro, enclausu-
ramento, manuteno, lay-out, e outras
16. Medidas de controle: medidas de engenharia (medidas de controle das cmaras de trabalho)
,medidas com o trabalhador (medidas mdicas como cmara de compresso e descompres-
o), educao e treinamento, etc.
17. Medidas preventivas das doenas causadas por agentes biolgicos
18. Medidas de controle dos agentes biolgicos
Bibliografia: - SALIBA, T. et alii. Higiene do trabalho e programa de preveno de riscos ambientais.
LTs. So Paulo. 1997
- MENDES, R. Patologia do trabalho. So Paulo. Ed. Atheneu. 2003

TCNICA DE AMOSTRAGEM, INSTRUMENTAO, LABORATRIO E SOFTWARE

APLICADOS `HIGIENE OCUPACIONAL 45 horas
1. Sonmetros
2. Dosmetros de rudo
3. Acelermetros
4. Aplicaes de filtros de oitava e tero de oitava
5. Bombas de amostragem
6. Impingers
7. Monitores ativos e passivos
8. Monitores de stress trmico
9. Cmaras de ionizao
Bibliografia: - SALIBA, T. et alii. Higiene do trabalho e programa de preveno de riscos ambientais.
LTs. So Paulo. 1997
- MENDES, R. Patologia do trabalho. So Paulo. Ed. Atheneu. 2003
- MIRANDA, C.R. Introduo sade no trabalho. So Paulo. Ed. Atheneu. 1998

E S T G I O 15 horas
1. Visita tcnica orientada e supervisionada

TRABALHO DE CONCLUSO 15 horas

Desenvolvimento de pesquisa segundo as seguintes Linhas de Pesquisa:
Linha 1. Estudo e aplicabilidade de sistemas de auditoria em higiene ocupacional
Linha 2. Estudo das interfaces entre o monitoramento e a avaliao ambiental
Linha 3. Insero e papis do higienista ocupacional nos servios de ateno sade do
trabalhador
Linha 4. Estudo do processo sade-doena do trabalhador e dos fatores de risco correlacionados
s condies de trabalho
 Linha 5. Estudo de alternativas metodolgicas apropriadas para estimular e organizar a
participao do trabalhador na auto-proteo
Linha 6. Estudo para a melhoria da qualidade de vida laboral
Linha 7. Estudo de avaliao e controle de riscos em mquinas, equipamentos e instalaes
Linha 8. Modelos alternativos para a organizao, mtodos e prticas de trabalho
Linha 9. Estudo e proposio de metodologias de antecipao, reconhecimento, avaliao e
controle de riscos ambientais
Linha 10. Estudo de novas tecnologias para a segurana, a medicina e a higiene ocupacional
Linha 11. Estudo de metodologias e sistemas na certificao e auditoria em medicina e
segurana do trabalho
Linha 12. Estudo para contribuies da higiene ocupacional aplicada s pequenas empresas
11. Corpo Docente:
- Alexandre Bacelar
CPF: 449.052.890 - 68
Titulao: Mestrado
Vnculo: Professor Colaborador
Experincia acadmica e profissional: Professor de cursos de ps-graduao na UFRGS
e na FFFCMPA; Engenheiro Clnico do Hospital de Clnicas de Porto Alegre; Consultor de Empresas

Luciene Jung de Campos

CPF: 296.351.950 - 87
Titulao: Doutorado
Vnculo: Professora Colaboradora
Experincia acadmica e profissional: Professora de Psicologia Organizacional, do
Trabalho e de Metodologia de Pesquisa nos Cursos de Especializao em Medicina do Trabalho e
Engenharia de Segurana do Trabalho dos Convnios FFFCMPA/ABRASS, UFPel/ABRASS e da
UNIRITER/ABRASS, e dos Cursos de Ps-Graduao stricto sensu da ULBRA. Consultora Empresarial
na rea da Psicologia do Trabalho e Coordenadora de Treinamento da Racional Consultoria Empresarial
Ltda.

Luis Fernando Librio Hormain

CPF: 195.624.110 - 87
Titulao: Especializao
Vnculo: Professor Colaborador
Experincia acadmica e profissional: Professor de Ergonomia dos Cursos de
Especializao em Medicina do Trabalho e em Engenharia de Segurana do Trabalho dos Convnios
FFFCMPA/ABRASS e UFPel/ABRASS, Professor da Faculdade de Medicina da FURG. Consultor
Tcnico da FUNDACT, Consultor Empresarial na rea de medicina do trabalho.

Marco Aurlio Neto Dorneles

CPF: 085.305.560 - 20
Titulao: Mestrado
Vnculo: Professor Colaborador
Experincia acadmica e profissional: Professor de Toxicologia dos Cursos de
Especializao em Medicina do Trabalho e em Engenharia de Segurana do Trabalho dos Convnios
FFFCMPA/ABRASS, UFPel/ABRASS, UNIVATES/ABRASS e UNIRITER/ABRASS, Professor da
Universidade Catlica de Pelotas e da UFRGS. Consultor em toxicologia do COI e de empresas.

Carlos Nunes Tietboehl

CPF: 209.794.950 - 91
Titulao: Doutorado
Vnculo: Professor Colaborador
Experincia acadmica e profissional: Professor de Medicina do Trabalho da UFRGS e
Professor de Doenas Ocupacionais dos Cursos de Especializao em Medicina do Trabalho e em
Engenharia de Segurana do Trabalho dos Convnios FFFCMPA/ABRASS e UFPel/ABRASS. Consultor
empresarial na rea de doenas ocupacionais, em especial, de pneumoconioses.

Paulo Roberto Matielo Lemos

CPF: 335.906.480 - 15
Titulao: Especializao
 Vnculo: Professor Colaborador
Experincia acadmica e profissional: Professor de Higiene do Trabalho dos Cursos de
Especializao em Engenharia de Segurana do Trabalho da PUCRGS, da ULBRA e da UNISINOS;
Professor de Higiene do Trabalho dos Cursos de Especializao em Medicina do Trabalho e em
Engenharia de Segurana do Trabalho dos Convnios FFFCMPA/ABRASS, UFPel/ABRASS,
UNIVATES/ABRASS e UNIRITER/ABRASS. Coordenador do Setor de Segurana Industrial da
INOVA; Responsvel pela Segurana do Trabalho no Plo Petroqumico de Triunfo.

Rosane Santos Ribeiro

CPF: 403.161.810 - 72
Titulao: Doutorado
Vnculo: Professora Colaboradora
Experincia acadmica e profissional: Professora de Pedagogia Empresarial e de
Metodologia de Pesquisa da ULBRA e dos Cursos de Especializao em Medicina do Trabalho e em
Engenharia de Segurana do Trabalho dos Convnios FFFCMPA/ABRASS e UFPel/ABRASS.
Consultora em Desenvolvimento de RH, Chefe de Desenvolvimento de RH da METROPLAN.

Roque Lus Mion Puiatti

CPF: 3381.958.100 - 63
Titulao: Mestrado
Vnculo: Professor Colaborador
Experincia acadmica e profissional: Professor de Higiene e Segurana do Trabalho e de
Preveno e Controle de Riscos em Equipamentos, Instalaes e Mquinas dos Cursos de Especializao
em Engenharia de Segurana do Trabalho dos Convnios, UFPel/ABRASS, UNIVATES/ABRASS e
UNIRITER/ABRASS. Auditor Fiscal do Trabalho e Consultor da OIT

- Ronaldo Bordin
CPF: 344.605.350 - 68
Titulao: Doutorado
Vnculo: Professor Colaborador
Experincia acadmica e profissional: Professor da UFRGS, Professor do curso de
Especializao em Medicina do Trabalho da FFFFCMPA/ABRASS. Consultor em Sade Coletiva

- Andr Jasper
CPF: 489.357.860 - 04
Titulao: Mestrado
Vnculo: Professor Colaborador
Experincia acadmica e profissional: Professor da UNIVATES; Professor dos Cursos de
Especializao da FFFCMPA/ABRASS; Consultor Empresarial na rea de Meio Ambiente
12. Metodologia:
Aulas tericas dialogadas
Aulas prticas de simulao de casos
Trabalhos em grupo
Visitas tcnicas em empresas
Aulas prticas de situaes em empresas e na Justia do Trabalho
13. Interdisciplinaridade:
As atividades interdisciplinares so desenvolvidas a partir do estudo
da legislao vigente e a aplicabilidade na prtica, aps estudos tericos sobre os possveis riscos
presentes em ambiente de trabalho e, em especial, nos postos de trabalho. Tambm, busca a antecipao
dos riscos ambientais atravs da identificao e avaliao precoce dos riscos.
14. Atividades Complementares:
Compreendem visitas tcnicas as empresas, comparecimento nas
empresas para tomada de dados com vistas elaborao de projetos de identificao, avaliao e controle
de riscos. Tambm prevista a participao em eventos cientficos.
15. Tecnologia:
As aulas tericas desenvolvidas com o auxlio de retro-projetor e
multimdia. Orientao de trabalhos cientficos e de concluso de curso. Para o treinamento em medidas
de riscos so utilizados equipamentos da entidade parceira que coloca a disposio dos professores para o
ensino prtico.
16. Infra-Estrutura Fsica:
A FFFCMPA e a ABRASS disponibilizam salas de aula, auditrio,
sala para professores, sala para a secretaria do Curso e ambiente para o coffee-brack. A Entidade Parceira
disponibiliza o acervo bibliogrfico e equipamento para determinao de riscos em postos de trabalho.
17. Critrio de Seleo:
Anlise do Curriculum vitae
Entrevista
Indicao de empresa.
18. Sistemas de Avaliao:
A avaliao constituda de trabalhos individuais, trabalhos em
grupo, provas escritas, relatrio de visitas, documentos legais elaborados e avaliao do trabalho de
concluso de curso.
Ao final de cada disciplina os alunos respondem a um questionrio
sobre a Disciplina e o Professor. Ao final do Curso se processa uma avaliao global envolvendo vrios
aspectos como sejam: os professores, a coordenao, a secretaria, as atividades administrativas, o
ambiente fsico em que foram desenvolvidas as atividades docentes; tambm avaliada a mudana de
conhecimento, de expectativa ao ambiente de trabalho e, finalmente, a indicao dos professores que mais
se destacaram e contriburam para o aprendizado.
19. Controle de Freqncia:
Procedida atravs de folha de freqncia para cada turno de aula.
A freqncia mnima exigida de 75% (setenta e cinco por cento)
20. Trabalho de Concluso:
O trabalho de concluso exigido acadmico, ou seja, com observncia da metodologia
cientfica. trabalho de campo com coleta de dados e que traga contribuio para a higiene, segurana e
medicina do trabalho. O trabalho acompanhado por um orientador e, ao final entregue trs cpias sendo
uma para cada membro da Comisso Examinadora, indicada pelo Coordenador do Curso e aceita pelas
Instituies responsveis pelo mesmo.
21. Certificao
A concesso dada pela FFFCMPA atendidas as determinaes da Resoluo n 01/01-CNE
Nota mnima: 7,0 (sete), por disciplina e final
Freqncia mnima: 75% (setenta e cinco por cento)
Aprovao do trabalho de concluso de Curso
22. Indicadores de Desempenho:
- Nmero de alunos formados: 22
- Nmero de alunos a serem formados: .........---
- ndice mdio de evaso admitido: ...............9,0%
- Produo cientfica: .....................................06 trabalhos
- Mdia de desempenho dos alunos: ................9,60
- Grau de aceitao dos egressos:................... satisfatrio
- Demanda por novos cursos: ........................ boa
23. Relatrio Circunstanciado:
- Mdia de alunos formados por ano: ......................22
- Percentual mdio de desistncia:..............................0,0%
- Nmero de monografias defendidas por ano:.........06
- Nmero de trabalhos publicados pelos docentes:.. 05
- Principais projetos desenvolvidos pelos alunos: os do TCC
- Reformulaes feitas: Adequao ao currculo por sugesto da
OMS/OIT.
- Aproveitamento de egressos: dos 28 profissionais que concluram o
Curso 40% j foram aproveitados no mercado de trabalho, quer na condio de empregado de empresa,
quer na condio de consultores independentes.
- Avaliaes internas e externas: As avaliaes internas constam das
avaliaes realizadas pelos concluintes e a avaliao externa, apenas, no que tange ao aproveitamento
pelo mercado de trabalho e pela demanda aos novos cursos.