CAPACITACIN Y DESARROLLO

Instruccin:

En esta actividad deben elaborar plan anual de capacitacin de una empresa a modo de
ensayo segn en formato descrito en la bibliografa.

Desarrollo:

PLAN DE CAPACITACIN ANUAL

I. ACTIVIDAD DE LA EMPRESA

LA EMPRESA FAZ S.A.C., es una empresa metal mecnica y construccin civil,

dedicada a la prestacin de servicios en infraestructuras metlicas y construcciones,
saneamientos de alguna obra civil.

II. JUSTIFICACIN

Nuestro recurso ms importante en la empresa lo forma el personal implicado en

las actividades operativas. Esto es de vital importancia en nuestra organizacin
que presta estos servicios, en la cual la conducta y rendimiento de los
operarios influye directamente en la calidad y optimizacin de los servicios que
brindamos.

Por esta razn el gerente, no solo se est enfocando en su rol de lder sino tambin
en ser el reflejo de como la organizacin piensa y opera, exigiendo entre otros
aspectos: trabajadores con el conocimiento para desarrollar y alcanzar los objetivos
del negocio; un proceso flexible ante los cambios introducidos por la organizacin;
un sistema de recompensa basado en la efectividad del proceso, incluyendo no solo
la eficiencia operativa sino tambin la seguridad y salud de los miembros de la
organizacin; y un equipo de trabajo participativo en las acciones de la organizacin,
para bien de ellos y de la institucin.

Un personal motivado y trabajando en equipo, son los pilares fundamentales en los

que las organizaciones exitosas sustentan sus logros, esto nos permitir formar una
cultura con un mismo lenguaje constitucional.

En tal sentido plantearemos el presente Plan de Capacitacin Anual del diseo de

un programa de capacitacin en seguridad y salud ocupacional basado en el
Sistema de Administracin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

III. ALCANCE

Nuestro presente plan de capacitacin es de aplicacin para todo el personal que

trabaja en la parte operativa de FAZ S.A.C.
IV. FINES DEL PLAN DE CAPACITACION

Nuestro propsito es generar una consciencia al realizar trabajos de alto riesgo, dar
a entender lo importante que es contar con EPPS durante su ejecucin, la
capacitacin se lleva a cabo para contribuir a:

Elevar el nivel de concientizacin de los colaboradores y con ello lograr un

incremento en la productividad y rendimiento de la empresa.

Identificar los riesgos existentes en cada obra puesta en marcha para

determinar la importancia de tomar medidas correctivas sobre el medio, la
fuente o utilizar los equipos de proteccin personal.
Facilitarles el manual de IPERC de la empresa para hacerles entender lo
importante que es contar con equipo de seguridad ante cualquier
eventualidad presentada en el desarrollo de una obra.
Satisfacer ms fcilmente los conocimientos requeridos futuros en EPPS
sobre la base del plan estratgico operativo.
Mantener la salud fsica y mental en tanto ayuda a prevenir accidentes de
trabajo, y un ambiente seguro lleva a actitudes y comportamientos ms
estables.
Mantener al colaborador al da con los avances tecnolgicos, lo que alienta
la iniciativa y la creatividad y ayuda a prevenir cualquier tipo de percance en
el trabajo.
Mejorar la interaccin entre los colaboradores y, con ello, a elevar el inters
por el aseguramiento de la calidad en el servicio.

V. OBJETIVOS DEL PLAN DE CAPACITACION

4.1 Objetivos Generales

Analizar como la seguridad y salud ocupacional estn enfocados al

comportamiento humano.
Preparar al personal para la ejecucin eficiente de sus responsabilidades al
momento de emplear sus equipos de seguridad.
Identificar los riesgos existentes en la organizacin para determinar la
importancia de tomar medidas correctivas sobre el medio, la fuente o utilizar
los equipos de proteccin personal.
Establecer los niveles necesarios para lograr un cambio de cultura en
seguridad y salud ocupacional.

4.2 Objetivos Especficos

Proporcionar orientacin e informacin de los EPPS en obra.

En asistir al obrero lesionado.
En investigar la causa del accidente.
En organizar para que el trabajo del accidentado lo ejecute otro obrero
VI. METAS

Llegar a Capacitar al 100% de los operarios: maestro de obra, capataz y pen de

FAZ S.A.C.

VII. ESTRATEGIAS

Las estrategias a emplear son:

Desarrollo de trabajos prcticos que se vienen realizando cotidianamente

pero contando con todos elementos de seguridad en perfecto estado.
Presentacin de casos en materia de ejemplo causados por no contar con
EPPS necesarios.
Elaborar un programa de capacitacin acorde a las necesidades de la
organizacin

VIII. TIPOS, MODALIDADES Y NIVELES DE CAPACITACION

8.1 Tipo de Capacitacin

Capacitacin Preventiva: Nos orientamos a prever los cambios que se puedan

producir en el desarrollo de una obra puesta en marcha con el personal,
supervisando el estado de su equipo de seguridad antes de iniciar el trabajo para
evitar cualquier tipo de accidente y a la vez que su desempeo no pueda variar con
el transcurrir de esta misma.

Esto tiene por objeto la preparacin del personal para enfrentar con xito la adopcin
de nuevas metodologa de trabajo, nueva tecnologa o la utilizacin de nuevos
equipos, llevndose a cabo en estrecha relacin al proceso de desarrollo operativo.

8.2 Modalidades de Capacitacin

.
Actualizacin: Proporcionaremos los conocimientos y experiencias necesarias
recientes con cualquier tipo de avance con la seguridad y tecnolgico en
las determinadas actividades a realizar en cualquier obra.

Uso correcto del arns a no menos de 1.80 de altura.

Llevar en buen estado los mamelucos de seguridad
Guantes en ptimo estado
Capacitacin en soldadura Tic
Capacitaciones en soldadoras, taladros, tornos, etc.

8.3 Niveles de Capacitacin

Nivel Intermedio: Trataremos de orientar al personal para profundizar sus

conocimientos y experiencias vividas en una ejecucin de obra o en un aspecto de
ella. Nuestro objeto ser ampliar conocimientos y perfeccionar habilidades con
relacin a las exigencias de especializacin y mejor desempeo tanto con los EPPS
como de SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
IX. ACCIONES A DESARROLLAR

Las acciones para el desarrollo del plan de capacitacin de Seguridad y Salud

Ocupacional estn respaldadas por los temarios que permitirn a los operarios a
realizar mejor sus tareas teniendo menos riesgo al momento de ejecutarlas gracias
que cuentan con un equipo de seguridad adecuado y moderno para ello se
est considerando lo siguiente:

Gestin De La Seguridad Y Salud Ocupacional

Supervisin De Seguridad Y Salud Ocupacional
Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional
Manejo de EPPS
Interpretacin de Mapas de Riesgo
IPERC
Inducciones

X. RECURSOS

10.1 HUMANOS: Lo conforman los participantes, facilitadores y expositores

especializados en la materia, como: Especialistas en Reglamentos de Seguridad y
Salud Ocupacional, Especialistas en Manejo de EPPS, etc.

10.2 MATERIALES:

El equipo conformado por las soldadoras, taladros, torno, fresadora, cachacos,

caballetes, dobladora, etc.

XI. FINANCIAMIENTO

El monto de inversin de este plan de capacitacin, ser financiada con ingresos

propios presupuestados de la institucin.
XIII. PRESUPUESTO

DESCRIPCION UNIDAD CANTIDAD C. UNITARIO C. TOTAL

Pasajes Psje. 2 10.00 S/ 20.00
terrestres
Alquiler de Unid. 01 35.00 S/ 35.00
Retroproyector
Folder Unid. 30 0.70 S/ 21.00
Separatas Unid 20 3.00 S/ 60.00
Anilladas
Certificados Unid 30 10.00 S/ 35.00
Lapiceros Cja. 1 12.00 S/ 12.00
Refrigerios S/ 35.00
Honorarios de Global 2 200 S/ 400.00
Expositores
Refrigerios Global 40 3.00 S/ 120.00

TOTAL PRESUPUESTO S/.738.00

XIII. CRONOGRAMA

MESES
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Gestin De La Seguridad Y Salud -
Ocupacional
Supervisin De Seguridad Y Salud -
Ocupacional
Reglamento de Seguridad y Salud -
Ocupacional
Manejo de EPPS -
Interpretacin de Mapas de Riesgo -
IPERC -
Inducciones -