RESUMEN EJECUTIVO

1. Objetivos Acadmicos de la Carrera

La Escuela Profesional de Administracin de la Universidad Privada Antenor Orrego,

persigue los siguientes objetivos:
a. Mejorar el logro de competencias, genricas y especficas, del perfil al finalizar la
formacin profesional, en un grado progresivo superior por promocin de
egreso.
b. Mejorar, anualmente, la satisfaccin de los estudiantes, respecto al desempeo
docente.
c. Desarrollar, anualmente, programas de perfeccionamiento pedaggico para
mejorar las competencias didcticas de los docentes.
d. Actualizar los currculos, segn directivas institucionales en concordancia con los
propsitos institucionales.
e. Mantener o incrementar anualmente, los convenios y alianzas estratgicas de
carcter acadmico, de investigacin y de prcticas pre profesionales con
instituciones nacionales e internacionales.
f. Ofrecer servicios de tutoras, asesora acadmica y orientacin ocupacional a los
estudiantes en todo el proceso de su formacin profesional.
g. Desarrollar actividades de servicio de proyeccin a la comunidad para fortalecer
el compromiso y la responsabilidad social.
h. Incrementar el nmero de estudiantes y docentes que participan en eventos
acadmicos y de investigacin a nivel nacional.

2. Perfil del graduado de la escuela de Administracin

El Licenciado en Administracin, egresado de la Escuela de Administracin de la

Universidad Privada Antenor Orrego, es un profesional con una formacin integral,
competitivo y actualizado, de espritu analtico y crtico, capaz de desarrollar las
siguientes competencias:

Competencias genricas:
Aplica sus conocimientos en la prctica, analizando, sintetizando y evaluando
informacin de manera organizada, planificada y responsable.
Identifica situaciones problemticas, plantea alternativas de solucin, toma de
decisiones, comprometido con la tica y la calidad.
Emplea tecnologas de la informacin y la comunicacin para la investigacin,
actuando de manera tica y responsable.
Trabaja en equipo, empleando habilidades interpersonales, valorando y
respetando la diversidad y multiculturalidad.
Motiva y conduce hacia metas comunes, equipos interdisciplinarios, en
compromiso con su medio sociocultural.
 Realiza actividades intelectuales y experimentales de modo sistemtico con el
propsito de aumentar y actualizar permanentemente sus conocimientos, de
manera responsable y preservando el medio ambiente.

Competencias especficas:
Lidera las organizaciones y los procesos empresariales.
Asume roles gerenciales.
Gestiona con calidad los procesos administrativos.
Toma decisiones para obtener resultados planificados.
Genera negocios y empresas.
Desarrolla procesos de consultora y asesora empresarial.

2
 3. Plan de Estudios.

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIN

PLAN DE ESTUDIOS PRESENCIAL
DISTRIBUCION DE HORAS SEMESTRALES

CICLO ASIGNATURA CREDI HORAS HORAS TOTAL

TOS TEORA PRCTICA HORAS
1 METODOLOGIA DEL APRENDIZAJE UNIVERSITARIO 2 16.00 32.00 48
LENGUAJE I 4 32.00 64.00 96
FUNDAMENTOS DE ECONOMIA 4 48.00 32.00 80
CONTABILIDAD GENERAL 4 32.00 64.00 96
MATEMATICA I 4 48.00 32.00 80
INTRODUCCION A LOS NEGOCIOS 3 32.00 32.00 64
ACTIVIDAD FORMATIVA I: DESARROLLO PERSONAL 1 - 32.00 32

2 LENGUAJE II 2 - 64.00 64
SOCIOLOGIA 3 32.00 32.00 64
MICROECONOMIA 4 48.00 32.00 80
PSICOLOGIA GENERAL 2 16.00 32.00 48
MATEMATICA II 4 48.00 32.00 80
TEORIA ADMINISTRATIVA 4 48.00 32.00 80
ACTIVIDAD FORMATIVA II: APRECIACIN MUSICAL 1 - 32.00 32

3 FILOSOFIA DE LA CIENCIA 2 16.00 32.00 48

MACROECONOMIA 4 48.00 32.00 80
ESTADISTICA APLICADA A LOS NEGOCIOS 4 48.00 32.00 80
DERECHO EMPRESARIAL 3 32.00 32.00 64
MATEMATICA APLICADA A LOS NEGOCIOS 4 32.00 64.00 96
PLANEAMIENTO Y CONTROL 4 48.00 32.00 80
ACTIVIDAD FORMATIVA III:APRECIACIN DE LAS 1 - 32.00 32
ARTES PLSTICAS

4 DERECHO ADMINISTRATIVO 3 32.00 32.00 64

COSTOS 3 32.00 32.00 64
ADMINISTRACION TRIBUTARIA 3 32.00 32.00 64
REALIDAD NACIONAL Y REGIONAL 2 16.00 32.00 48
ESTADISTICA PARA LA TOMA DE DECISIONES 4 48.00 32.00 80
DISEO ORGANIZACIONAL Y DE PROCESOS 4 32.00 64.00 96
ACTIVIDAD FORMATIVA IV: PENSAMIENTO Y OBRA 1 - 32.00 32
DE ANTENOR ORREGO

5 RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 3 32.00 32.00 64

DERECHO LABORAL 4 32.00 64.00 96
PRESUPUESTOS 3 32.00 32.00 64
FUNDAMENTOS DE MARKETING 4 48.00 32.00 80
SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL 3 32.00 32.00 64
 METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION CIENTIFICA 3 32.00 32.00 64
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 4 32.00 64.00 96

6 ADMINISTRACION DE OPERACIONES 4 32.00 64.00 96

COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR 3 32.00 32.00 64
FINANZAS 4 32.00 64.00 96
ADMINISTRACION PUBLICA 4 32.00 64.00 96
GESTION DEL TALENTO HUMANO 4 32.00 64.00 96
CREATIVIDAD Y EMPRENDIMIENTO 2 - 64.00 64
CONTABILIDAD GERENCIAL 3 32.00 32.00 64

7 LOGISTICA 4 48.00 32.00 80

INVESTIGACION DE MERCADOS 4 32.00 64.00 96
FINANZAS CORPORATIVAS 4 32.00 64.00 96
ESTRATEGIAS Y TECNICAS DE VENTA 2 - 64.00 64
PRACTICA PRE PROFESIONAL I 4 - 128.00 128
PLANEAMIENTO ESTRATEGICO 3 32.00 32.00 64
ELECTIVO I 2 - 64.00 64

8 JUEGO DE NEGOCIOS 2 - 64.00 64

GERENCIA DE RIESGOS 3 32.00 32.00 64
AUDITORIA Y GESTION DE ESTANDARES 4 32.00 64.00 96
MARKETING ESTRATEGICO 4 48.00 32.00 80
PROYECTO DE INVESTIGACION 2 16.00 32.00 48
PRACTICA PRE PROFESIONAL II 4 - 128.00 128
ELECTIVO II 2 - 64.00 64

9 ETICA Y DEONTOLOGIA 2 16.00 32.00 48

TESIS I 3 32.00 32.00 64
OPTIMIZACION DE DECISIONES 3 32.00 32.00 64
COMERCIO INTERNACIONAL 4 32.00 64.00 96
GENERACION DE EMPRESAS I 4 32.00 64.00 96
ELECTIVO III 2 - 64.00 64

10 TESIS II 2 16.00 32.00 48

NEGOCIOS INTERNACIONALES 4 32.00 64.00 96
GERENCIA ESTRATEGICA 4 48.00 32.00 80
GENERACION DE EMPRESAS II 4 32.00 64.00 96
ELECTIVO 2 - 64.00 64

4
 CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIN
PLAN DE ESTUDIOS SEMIPRESENCIAL
DISTRIBUCION DE HORAS

CICLO ASIGNATURA A CREDITOS HORAS HORAS

DISTAN SEMESTRALES SEMANALES
CIA TEO PRC TOTAL TEO PRC TOTAL
RA TICA RA TICA
1 METODOLOGIA DEL S 2 16 32 48 1 2 3
APRENDIZAJE
UNIVERSITARIO
LENGUAJE I N 2 32 0 32 2 0 2
LENGUAJE I S 2 0 64 64 0 4 4
FUNDAMENTOS DE N 4 48 32 80 3 2 5
ECONOMIA

CONTABILIDAD N 4 32 64 96 2 4 6

MATEMATICA I N 4 48 32 80 3 2 5

INTRODUCCION A LOS N 3 32 32 64 2 2 4
NEGOCIOS

ACTIVIDAD FORMATIVA S 1 0 32 32 0 2 2
I
0 0 0 0 0
2 LENGUAJE II N 1 0 32 32 0 2 2
LENGUAJE II S 1 0 32 32 0 2 2
SOCIOLOGIA N 3 32 32 64 2 2 4
MICROECONOMIA N 4 48 32 80 3 2 5

PSICOLOGIA GENERAL S 2 16 32 48 1 2 3

MATEMATICA II N 4 48 32 80 3 2 5

TEORIA N 4 48 32 80 3 2 5
ADMINISTRATIVA

ACTIVIDAD FORMATIVA S 1 0 32 32 0 2 2
II

0 0 0 0 0
3 FILOSOFIA DE LA N 2 16 32 48 1 2 3
CIENCIA
MACROECONOMIA N 4 48 32 80 3 2 5

ESTADISTICA APLICADA S 4 48 32 80 3 2 5
A LOS NEGOCIOS

DERECHO EMPRESARIAL N 2 32 0 32 2 0 2

5
 DERECHO EMPRESARIAL S 1 0 32 32 0 2 2

MATEMATICA S 4 32 64 96 2 4 6
APLICADA A LOS
NEGOCIOS

PLANEAMIENTO Y N 4 48 32 80 3 2 5
CONTROL

ACTIVIDAD FORMATIVA S 1 0 32 32 0 2 2
III

0 0 0 0 0
4 DERECHO N 2 32 0 32 2 0 2
ADMINISTRATIVO

DERECHO S 1 0 32 32 0 2 2
ADMINISTRATIVO

COSTOS N 2 32 0 32 2 0 2
COSTOS S 1 0 32 32 0 2 2
ADMINISTRACION N 2 32 0 32 2 0 2
TRIBUTARIA

ADMINISTRACION S 1 0 32 32 0 2 2
TRIBUTARIA

REALIDAD NACIONAL Y N 1 16 0 16 1 0 1
REGIONAL

REALIDAD NACIONAL Y S 1 0 32 32 0 2 2
REGIONAL

ESTADISTICA PARA LA N 4 48 32 80 3 2 5
TOMA DE DESICIONES

DISEO N 3 32 32 64 2 2 4
ORGANIZACIONAL Y DE
PROCESOS

DISEO S 1 0 32 32 0 2 2
ORGANIZACIONAL Y DE
PROCESOS

ACTIVIDAD FORMATIVA S 1 0 32 32 0 2 2
IV

5 RESPONSABILIDAD N 2 32 0 32 2 0 2
SOCIAL Y EMPRESARIAL

6
 RESPONSABILIDAD S 1 0 32 32 0 2 2
SOCIAL Y EMPRESARIAL

DERECHO LABORAL N 2 32 0 32 2 0 2

DERECHO LABORAL S 2 0 64 64 0 4 4

PRESUPUESTOS N 2 32 0 32 2 0 2

PRESUPUESTOS S 1 0 32 32 0 2 2

FUNDAMENTOS DE N 3 48 0 48 3 0 3
MARKETING

FUNDAMENTOS DE S 1 0 32 32 0 2 2
MARKETING

SISTEMAS DE N 2 32 0 32 2 0 2
INFORMACION
GERENCIAL
SISTEMAS DE S 1 0 32 32 0 2 2
INFORMACION
GERENCIAL
METODOLOGIA DE LA N 3 32 32 64 2 2 4
INVESTIGACION

COMPORTAMIENTO N 2 32 0 32 2 0 2
ORGANIZACIONAL

COMPORTAMIENTO S 2 0 64 64 0 4 4
ORGANIZACIONAL

6 ADMINISTRACION DE N 2 32 0 32 2 0 2
OPERACIONES

ADMINISTRACION DE S 2 0 64 64 0 4 4
OPERACIONES

COMPORTAMIENTO N 2 32 0 32 2 0 2
DEL CONSUMIDOR

COMPORTAMIENTO S 1 0 32 32 0 2 2
DEL CONSUMIDOR

FINANZAS N 3 32 32 64 2 2 4
FINANZAS S 1 0 32 32 0 2 2
7
 ADMINISTRACION N 2 32 0 32 2 0 2
PUBLICA

ADMINISTRACION S 2 0 64 64 0 4 4
PUBLICA

GESTION DEL TALENTO N 2 32 0 32 2 0 2

HUMANO

GESTION DEL TALENTO N 2 0 64 64 0 4 4

HUMANO

CREATIVIDAD Y N 2 0 64 64 0 4 4
EMPRENDIMIENTO

CONTABILIDAD N 2 32 0 32 2 0 2
GERENCIAL
CONTABILIDAD S 1 0 32 32 0 2 2
GERENCIAL

7 LOGISTICA N 3 48 0 48 3 0 3
LOGISTICA S 1 0 32 32 0 2 2
INVESTIGACION DE N 2 32 0 32 2 0 2
MERCADOS

INVESTIGACION DE S 2 0 64 64 0 4 4
MERCADOS

FINANZAS N 2 32 0 32 2 0 2
CORPORATIVAS

FINANZAS S 2 0 64 64 0 4 4
CORPORATIVAS

ESTRATEGIAS Y N 2 0 64 64 0 4 4
TECNICAS DE VENTA

PRACTICA PRE S 4 0 128 128 0 8 8

PROFESIONAL I

PLANEAMIENTO N 2 32 0 32 2 0 2
ESTRATEGICO

PLANEAMIENTO S 1 0 32 32 0 2 2
ESTRATEGICO

ELECTIVO 1 S 2 0 64 64 0 4 4
0 0 0 0 0
8 JUEGO DE NEGOCIOS N 2 0 64 64 0 4 4

GERENCIA DE RIESGOS N 2 32 0 32 2 0 2

8
 GERENCIA DE RIESGOS S 1 0 32 32 0 2 2

AUDITORIA Y GESTION N 2 32 0 32 2 0 2
DE ESTANDARES

AUDITORIA Y GESTION S 2 0 64 64 0 4 4
DE ESTANDARES

MARKETING N 3 48 0 48 3 0 3
ESTRATEGICO
MARKETING S 1 0 32 32 0 2 2
ESTRATEGICO
PROYECTO DE N 2 16 32 48 1 2 3
INVESTIGACION

PRACTICA PRE S 4 0 128 128 0 8 8

PROFESIONAL II

ELECTIVO 2 S 2 0 64 64 0 4 4
0 0 0 0 0
9 ETICA Y DEONTOLOGIA N 1 16 0 16 1 0 1

ETICA Y DEONTOLOGIA S 1 0 32 32 0 2 2

TESIS I N 2 32 0 32 2 0 2
TESIS I S 1 0 32 32 0 2 2
OPTIMIZACION DE N 2 32 0 32 2 0 2
DECISIONES

OPTIMIZACION DE S 1 0 32 32 0 2 2
DECISIONES

COMERCIO N 2 32 0 32 2 0 2
INTERNACIONAL

COMERCIO S 2 0 64 64 0 4 4
INTERNACIONAL

GENERACION DE N 2 32 0 32 2 0 2
EMPRESAS I

GENERACION DE S 2 0 64 64 0 4 4
EMPRESAS I

ELECTIVO 3 N 2 0 64 64 0 4 4
0 0 0 0 0
10 TESIS II N 2 16 32 48 1 2 3
NEGOCIOS N 2 32 0 32 2 0 2
INTERNACIONALES

9
 NEGOCIOS S 2 0 64 64 0 4 4
INTERNACIONALES

GERENCIA ESTRATEGICA N 3 48 0 48 3 0 3

GERENCIA ESTRATEGICA S 1 0 32 32 0 2 2

GENERACION DE N 2 32 0 32 2 0 2
EMPRESAS II

GENERACION DE S 2 0 64 64 0 4 4
EMPRESAS II

ELECTIVO N 2 0 64 64 0 4 4

4. Cuadro de Asignaturas Generales y Especificas, Convalidacin y/o

Equivalencias.

N Ciclo Formacin General Crdito Formacin Especfica Crditos

s
1 I Actividad Formativa I: 1
Desarrollo Personal
2 I Lenguaje I 4
3 I Metodologa del Aprendizaje 2
Universitario
4 I Matemtica I 4
5 I Contabilidad General 4
6 I Fundamentos de 4
Economa
7 I Introduccin a los 3
Negocios

8 II Actividad Formativa II: 1

Apreciacin Musical
9 II Lenguaje II 2
10 II Psicologa General 2
11 II Matemtica II 4
12 II Sociologa 3
13 II Microeconoma 4
14 II Teora Administrativa 4

15 III Actividad Formativa III: 1

Apreciacin de las Artes
Plsticas
16 III Filosofa de la Ciencia 2
17 III Estadstica Aplicada a los 4
Negocios

10
18 III Derecho Empresarial 3
19 III Macroeconoma 4
20 III Matemtica Aplicada 4
a los Negocios
21 III Planeamiento y 4
Control

22 IV Actividad Formativa IV: 1

Pensamiento y Obra de
Antenor Orrego
23 IV Realidad Nacional y Regional 2
24 IV Derecho 3
Administrativo
25 IV Administracin 3
Tributaria
26 IV Costos 3

27 IV Estadstica para la 4
toma de Decisiones
28 IV Diseo Organizacional 4
y de Procesos

29 V Metodologa de la 3
Investigacin Cientfica
30 V Responsabilidad Social 3
Empresarial
31 V Sistema de 3
Informacin Gerencial
32 V Fundamentos de 4
Marketing
33 V Presupuestos 3
34 V Comportamiento 4
Organizacional
35 V Derecho Laboral 4

36 VI Administracin 4
Pblica
37 VI Administracin de 4
Operaciones
38 VI Comportamiento del 3
Consumidor
39 VI Finanzas 4
40 VI Contabilidad Gerencial 3
41 VI Gestin del Talento 4
Humano
42 VI Creatividad y 2
Emprendimiento

43 VII Planeamiento 3
Estratgico
44 VII Logstica 4
45 VII Investigacin de 4
11
 Mercados
46 VII Estrategias y Tcnicas 2
de Venta
47 VII Finanzas Corporativas 4
48 VII Prctica Pre 4
profesional I
49 VII Electivo I 2

50 VIII Juego de Negocios 2

51 VIII Auditora y Gestin de 4
Estndares
52 VIII Marketing Estratgico 4
53 VIII Proyecto de 2
Investigacin
54 VIII Gerencia de Riesgos 3
55 VIII Prctica Pre 4
profesional II
56 VIII Electivo II 2

57 IX tica y Deontologa 2
58 IX Generacin de 4
Empresas I
59 IX Comercio 4
Internacional
60 IX Tesis I 3
61 IX Optimizacin de 3
Decisiones
62 IX Electivo III 2

63 X Generacin de 4
Empresas II
64 X Negocios 4
Internacionales
65 X Tesis II 2
66 X Gerencia Estratgica 4
67 X Electivo 2
Crditos 38 Crditos 172
TOTAL Generales Especficos

a. Malla Curricular

12
 ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION
MALLA DE ESTUDIOS 2016
(Aprobado con Resolucin Rectoral N 1321-2016-R-UPAO-UPAO)
(Adecuado conforme Resolucin Rectoral N 3246-2016-R-UPAO-UPAO)

X ADMI 125 ADMI 370 ADMI 463 ADMI 127

Generacin de Negocios Gerencia

Ciclo Tesis II Electivo
Empresas II Internacionales Estratgica

16 4 4 2 4 2

IX HUMA 933 ADMI 124 ADMI 119 ADMI 460 ADMI 461

tica y Generacin de Comercio Optimizacin de

Ciclo Tesis I Electivo
Deontologa Empresas I Internacional Decisiones

18 2 4 4 3 3 2

VIII ADMI 454 ADMI 277 ADMI 278 ADMI 456 ADMI 455 ADMI 457
Auditora y
Juego de Marketing Proyecto de Gerencia de Prctica Pre
Ciclo Gestin de Electivo
Negocios Estrategico Investigacin Riesgos profesional II
Estndares
21 2 4 4 2 3 2 4

VII ADMI 478 ADMI 449 ADMI 450 ADMI 275 ADMI 451 ADMI 452

Planeamiento Investigacin de Estrategias y Finanzas Prctica Pre

Ciclo Logistica Electivo
Estrategico Mercados tecnicas de venta Corporativas profesional I

23 3 4 4 2 4 2 4

VI ADMI 447 ADMI 446 ADMI 266 ADMI 273 CONT 299 ADMI 269 ADMI 448

Administracin Administracion de Comportamiento Contabilidad Gestin del Creatividad y

Ciclo Finanzas
Pblica Operaciones del Consumidor Gerencial Talento Humano Emprendimiento

24 4 4 3 4 3 4 2

V ADMI 444 ADMI 445 ADMI 261 HUMA 931 CONT 298 ADMI 345 DERE 413
Sistemas de Metodologa de la
Responsabilidad Fundamentos de Comportamiento Derecho
Ciclo Informacin Investigacin Presupuestos
Social Empresarial Marketing Organizacional Laboral
Gerencial Cientfica
24 3 3 4 3 3 4 4

IV HUMA 929 DERE 608 ADMI 259 CONT 297 CIEN 555 ADMI 260 HUMA 928
Realidad Nacional Estadstica para la Diseo A ctividad Fo rmativa
Derecho Administracin
Ciclo y Costos Toma de Organizacional y IV: Pensamient o y Obra
Administrativo Tributaria de Ant enor Orrego
Regional Decisiones de Procesos
20 2 3 3 3 4 4 1

III HUMA 927 DERE 414 ECON 296 ADMI 343 CIEN 554 ADMI 244 HUMA 925
Matemtica Estadstica Act ividad Format iva III:
Filosofa de la Derecho Planeamiento y
Ciclo Macroeconoma aplicada a los Aplicada a los Apreciacin de las Art es
Ciencia Empresarial Control Plst icas
Negocios Negocios
22 2 3 4 4 4 4 1

II HUMA 939 HUMA 923 HUMA 924 ECON 295 CIEN 471 ADMI 272 HUMA 921

Psicologa Teora Act ividad Format iva II:

Ciclo Sociologa Lenguaje II Microeconoma Matemtica II Apreciacin M usical
General Administrativa

20 3 2 2 4 4 4 1

I HUMA 919 HUMA 917 CONT 296 ECON 294 CIEN 467 ADMI 339 HUMA 915
Metodologia del
Contabilidad Fundamentos de Introduccion a los Act ividad Format iva I:
Ciclo Aprendizaje Lenguaje I Matemtica I Desarrollo Personal
General Economa Negocios
Universitario
22 2 4 4 4 4 3 1

210 CURSOS ELECTIVOS

VII VIII IX X

CURSOS CREDITOS % AREAS A DM I 453 A DM I 458 A DM I 462 A DM I 464

6 14 7% GENERAL Cultura Co nsulto ria

M icro finanzas Gestio n de M ypes
Emprendedo ra Empresarial
28 101 48% BASICA
22 71 34% PROFESIONAL 2 2 2 2
5 12 6% INVESTIGACION
2 8 4% PRACTICAS A DM I 171 A DM I 459 A DM I 283 A DM I 371
Taller de
4 4 2% ACTIVIDADES
Seminario de Cultura Taller Liderazgo y Nego ciacio n y Enfo ques M o derno s
67 210 100% 6 AREAS Organizacio nal Trabajo en Equipo So lucio n de del M anagement
Co nflicto s
2 2 2 2

A DM I 479 CONT 300 A DM I 169 A DM I 465

Regimenes Seminario de
Gesti n de la Cadena
Especiales de M arketing E - B ussines
de Suministro s
Tributacio n Internacio nal
2 2 2 2