REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE NUTRIKIDS

TITULO I: Disposiciones Generales

ARTCULO 1: CONTENIDO

El presente reglamento de Organizacin de Funciones contiene normas de

cumplimiento obligatorio, sobre la naturaleza, misin, objetivos, rgimen laboral,
rgimen econmico, atribuciones, y estructura Organizativa de Loncheras saludables
NUTRI KIDS S.A.

ARTCULO 2: NATURALEZA JURIDICA

Loncheras saludables NUTRI KIDS S.A es una empresa comercial dedicada a la

venta de loncheras saludables, tiene personera jurdica y goza de autonoma
econmica y administrativa.

ARTCULO 3: JURISDICCION

Loncheras saludables NUTRI KIDS Sociedad Annima cuenta con una sede ubicada
en la ciudad de Huancayo.

Loncheras saludables NUTRI KIDS S.A tiene domicilio legal en avenida calle
Yungay 456-457, del distrito de Huancayo, de la provincia de Huancayo y
departamento de Junn

ARTCULO 4: FUNCIONES GENERALES

Loncheras saludables NUTRI KIDS S.A, tiene las siguientes funciones:

a. Comercializar de loncheras saludables

ARTCULO 5: MISION

Somos una empresa innovadora, integrada por personas con espritu de empresa,
comprometidos en fijar nuevos estndares de excelencia en la satisfaccin de
nuestros clientes, vendemos nutricin y salud contribuyendo la satisfaccin de las
personas en especial a los nios. Al mismo tiempo contribuimos al ahorro de tiempo
de las madres peruanas de manera econmica y prctica.

ARTCULO 6: FINALIDAD

La finalidad de Loncheras saludables NUTRI KIDS S.A es dar un servicio de

eficiente para todos sus clientes, proporcionando variados productos de precios
accesibles y marcas reconocidas; para as ofrecer variedad de producto para as
atender de manera completa el pedido de los clientes.

ARTCULO 7: BASE LEGAL

Loncheras saludables NUTRI KIDS S.A rige su funcionamiento por la LEY N

18.046, SOBRE SOCIEDADES ANONIMAS. ARTICULO 1.-

Artculo 2 de la Ley:

La sociedad annima es una persona jurdica formada por la reunin de un fondo

comn, suministrado por accionistas responsables slo por sus respectivos aportes y
administrada por un directorio integrado por miembros esencialmente revocables

.
TITULO II: Estructura Orgnica y funciones

CAPITULO I Estructura Orgnica

ARTICULO 8: Para el cumplimiento de sus funciones Loncheras saludables NUTRI

KIDS S.A cuenta con la estructura orgnica que va orientada al logro de la misin,
visin y objetivos de la empresa, y se organiza como se muestra a continuacin.

1. rganos de Alta Direccin

Gerencia General

2. rganos de Asesora

Contabilidad

3. rganos de Apoyo

Oficina de administracin

rea de personal

rea de finanzas

rea de personal

4. rganos de lnea

rea de ventas
rea de marketing
CAPITULO II Funciones especficas de los rganos de la
alta Direccin

GERENCIA GENERAL
ARTICULO 9: GERENCIA GENERAL

La gerencia general es el rgano mximo de Loncheras saludables NUTRI KIDS S.A

es el rgano de mayor jerarqua y mxima autoridad administrativa de la empresa
lidera y dirige la organizacin institucional, utilizando mecanismos estratgicos
eficaces.
Tiene como funcin principal el logro de los resultados institucionales y el
eficiente funcionamiento del mbito interno, implementando y armonizando
estrategias, iniciativas, innovaciones y polticas claras de gestin institucional.
Las rganos de Asesora, Apoyo y de Lnea dependen jerrquicamente de la
Gerencia General.

ARTICULO 10: FUNCIONES DE LA GERENCIA GENERAL

1. Ejercer la direccin, coordinacin y control administrativo, operacional y

comercial de la Entidad.
2. Planear, definir, implementar y dirigir las polticas y estrategias generales de
gestin.
3. Promover la gestin humana y gestin del conocimiento, la
integridad y valores ticos, dentro de un marco valorativo de acuerdo
a los objetivos propuestos por la empresa.
4. Evaluar peridicamente la eficiencia, eficacia y efectividad en el
cumplimiento de los planes, objetivos y metas de los Sistemas
Empresariales.
5. Aplicar las sanciones necesarias para preservar la disciplina y tica laboral.
6. Mantener relaciones con representantes de entidades privadas que sean
necesarias para el mejor desarrollo de sus funciones.
7. Designar a personal de confianza atribuciones que considere necesarias
para la mejor marcha de la institucin.
CAPITULO III Funciones especficas del Supervisor de ventas.

3.2. Supervisor de ventas.

supervisor de ventas de la empresa Nutri Kids, implica organizar, inspeccionar,

planificar y motivar al personal, respetarlo, evaluarlo, capacitarlo, aprovechar lo
mejor de cada empleado, estimular la actitud colaborativa, escuchar al personal y
orientarlo, organizar los elementos materiales, Un supervisor debe ser capaz de
conducir un grupo, de ejercer su autoridad con respeto por sus subordinados, por
lo cual l mismo, a pesar de que debe contar con experiencia, debe capacitarse,
ya que no slo es una tarea basada en experiencias previas, sino en
metodologas y principios racionales; debe dar rdenes claras y precisas, conocer
las tareas, priorizarlas de acuerdo a su importancia, y poder visualizar
posibles soluciones a los problemas. El supervisor es gua, consejero, maestro,
orientador, por lo cual debe reunir las condiciones de estudioso, creativo,
responsable, de carcter estable, y ser creble.
Funcin principal: supervisar a los vendedores de zona Huancayo y el tambo

Detalle de funcin:

Supervisar el cumplimiento de las labores diarias del supervisor

verificando los documentos utilizados.
Supervisar la actitud personal de los vendedores, as como sus estados
de nimo, presencia, etc.
Redactar informes de ventas semanales mensual sobre las diversas
actividades realizadas.
Supervisin presencial con el vendedor.
Acciones de contacto con clientes.
Seguimiento y control de sus supervisados.
Acciones de reporte hacia el gerente de ventas.
Planificacin estratgica y manejo de territorio.
Control estadstico de ventas.
Desarrollo de un programa sostenido de capacitacin y motivacin hacia
los vendedores.
 Visitas y contactos telefnicos con clientes para medir su nivel de
satisfaccin por los servicios del vendedor asignado.

Perfil del cargo:

Profesional en administracin de ventas y/o especialista en marketin

ventas o carreras afines.
Experiencia mnima de 2 aos en puestos de supervisor de ventas.
Conocimiento en los procesos productivos de la empresa.

CAPITULO IV Funciones especficas Vendedor en la zona Huancayo y

tambo.

El vendedor es el elemento ms importante de las ventas personales porque

permite establecer una comunicacin directa y personal con los clientes actuales y
potenciales de la empresa Nutri Kids, y adems, porque tiene la facultad de cerrar
la venta y de generar y cultivar relaciones personales a corto y largo plazo con los
clientes. Por ello, todo personal vinculado con el rea de ventas debera conocer
cul es la definicin de vendedor pero, desde distintas perspectivas para que
tengan un panorama ms completo de la funcin bsica que realiza el vendedor y
su razn de ser en la empresa.

Funcin principal: vender productos de la lonchera saludable de Nutri Kids a las

instituciones educativas.

Detalle de funciones:

Ejecutar el seguimiento de las ventas para el cumplimiento de los

objetivos.
Tomar en cuenta los pedidos con responsabilidad de las loncheras Nutri
Kids.
Preparar informe sobre los resultados de venta de las loncheras
saludables.
Asesoramiento de los clientes sobre el almacenamiento de los productos
de Nutri Kids.
Conseguir referidos para la venta de productos.
 Conocer las ventajas de cada producto.
Brindar un ptimo y excelente servicio al cliente.
Apoyar su funcin con las herramientas promocionales y de publicidad.
Formalizar los rdenes de pedido de los clientes.
Verificar la entrega de pedidos.
Informar al gerente las peticiones, quejas, reclamos y sugerencias de los
clientes.
Otras funciones inherentes al cargo

Perfil del cargo.

Tcnico en publicidad, mercadeo y ventas o carrera a fin

Experiencia mnima de 1 aos como vendedor en el sector de alimentos y
reas afines.
Conocimiento en los procesos productivos de la empresa.