I.

Elabora un cuadro comparativo sobre la teora de las necesidades o

motivaciones desarrollada por Maslow frente a la desarrollada por
Murray (es decir, un cuando comparando ambas teoras, con similitudes
y diferencias)
COMPARATIVO ENTRE LAS TEORAS DE MASLOW Y HERZBERG
MASLOW HERZBERG
Se enfoca en las necesidades fisiolgicas Se basa en dos factores: los higinicos o
que le permiten al ser humano mantenerse de insatisfaccin y los motivantes o satida-
en buen estado de salud y tores. Los factores higinicos son los que
emocionalmente. Una vez teniendo stas rodean al individuo, las condiciones
puede buscar factores de seguridad para l fsicas y ambientales de traba, el salado,
y su familia, al obtener esa seguridad los beneficios sociales, las polticas de la
buscara entonces afecto, amistad, vivir en empresa, el tipo de supervisin. Los
una comunidad, pertenecer a un grupo y factores motivacionales tienen que ver con
sentirse aceptado. Posteriormente buscar el contenido del cargo, las tareas y los
sentirse apreciado, tener prestigio y deberes, el trmino motivacin encierra
destacar dentro de un grupo social. Una sentimientos de realizacin, de
vez satisfechas todas las anteriores crecimiento y de reconocimiento
buscar la autorrealizacin, es decir profesional, delegacin de
buscar trascender, querr dejar huella, responsabilidad, ascenso, libertad de
desarrollar su talento al mximo. decidir cmo hacer su trabajo,
formulacin de objetivos.
Maslow sustenta su teora de la
motivacin en las necesidades humanas Herzebreg basa su teora en el ambiente
(orientada hacia el interior) externo (orientado hacia el exterior)
II. Hacer un mapa conceptual abordando la teora de los rasgos,
incluyendo los tipos de rasgos.
Los Rasgos

Teoria de los Rasgos

En el mbito de la psicologa, la teora del rasgo explicativo

del comportamiento humano supone la existencia de
caractersticas estables en la estructura de la personalidad de los
individuos. Desde este punto de vista, la personalidad est
formada por una jerarqua de rasgos estables y consistentes que
determinan, explican y, hasta cierto punto, permiten predecir el
comportamiento individual, en la medida en que guan la forma
en que cada individuo piensa e interpreta la realidad.

Tipos Ragos

Rasgos cardinales: Estos son los rasgos que predominan en toda

la vida de un individuo, a menudo hasta el punto que la persona
se da a conocer especficamente en base a estos rasgos. Las
personas tan a menudo se vuelven tan conocidas por estos rasgos
como por sus nombres, y son a menudo sinnimo de estas
cualidades. Estos son los rasgos que dominan y moldean el
comportamiento de una persona. Allport tambin sugiri que los
rasgos cardinales son raros y tienden a desarrollarse tarde en la
vida. Algunos ejemplos pueden ser narcisista, Don Juan y otros
igual de especficos.
Rasgos centrales: Estas son las caractersticas generales que
forman los fundamentos bsicos de la personalidad. Los rasgos
centrales, aunque no son tan dominantes como los rasgos
cardinales, sus caractersticas principales se podran utilizar para
describir a numerosas personas. Trminos tales como inteligente,
honesto, tmido o ansioso se consideran rasgos centrales.
Rasgos secundarios: Estos son los rasgos que a veces estn
relacionados con las actitudes o preferencias y a menudo
aparecen slo en ciertas situaciones o bajo circunstancias
especficas. Algunos ejemplos seran se pone muy nervioso
cuando habla delante de varias personas, es impaciente cuando
tiene que esperar o le gusta esto o aquello
III. Con tus palabras, cmo influye la motivacin en el comportamiento de las
personas y su desarrollo en el ambiente?
Las fuentes de la Motivacin se refieren al origen de los estmulos que hacen que un
individuo se active. Hay algunos aspectos interesantes que aparecen cuando tratamos de
localizar dichos desencadenantes. Por ejemplo, el ser humano actual se siente motivado
por los mismos estmulos que motivaron a los antepasados?, existe alguna diferencia
motivacional cuando consideramos la variable sexo? Son cuestiones que, siguiendo las
formulaciones recientes de Buss (1996, 1999), permiten entender en su justa dimensin
el valor adaptativo de ciertos motivos primarios. Las fuentes de la Motivacin varan a lo
largo de dos ejes: el interno-externo y el psicolgico-neurofisiolgico. De forma reducida,
podemos decir que existen fuentes internas y fuentes ambientales.

Algunos estmulos ambientales pueden provocar una respuesta involuntaria en un

individuo, aprecindose que la intensidad de la respuesta es proporcional a la intensidad
del estmulo. En estos casos, la medida en la que un individuo es activado representa la
medida en la que se siente motivado (Deckers, 2001). La conducta involuntaria muestra
una relacin uniforme con los estmulos externos. En cambio, por lo que respecta a la
conducta voluntaria, puede ocurrir de forma inmediata tras la aparicin de un estmulo
externo o ambiental, o, por el contrario, cabe la posibilidad de que ocurra despus de un
determinado tiempo, que puede ser ms o menos dilatado.