Modifican e incorporan artculos al Decreto Supremo N 011-

92-TR que aprueba el Reglamento de la Ley de Relaciones

Colectivas de Trabajo
DECRETO SUPREMO

N 003-2017-TR
EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA
CONSIDERANDO:

Que, el artculo 28 de la Constitucin Poltica del Per, establece que el Estado reconoce los derechos
de sindicacin, negociacin colectiva y huelga, cautelando su ejercicio democrtico: garantizando la
libertad sindical; fomentando la negociacin colectiva y promoviendo medios de solucin pacfica de los
conflictos laborales; y, regulando el derecho de huelga para que se ejerza en armona con el inters
social;

Que, mediante el Decreto Ley N 25593 se dict la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, la cual
regula los derechos de sindicacin, de negociacin colectiva, de huelga, as como otros derechos
complementarios y conexos;
Que, posteriormente, en mrito al Decreto Supremo N 011-92-TR, se aprob el Reglamento de la Ley
de Relaciones Colectivas de Trabajo, que precisa los alcances del referido decreto ley;
Que, mediante la Ley N 27912 se introdujeron importantes modificaciones a diversos artculos del
Decreto Ley N 25593;
Que, el Decreto Ley N 14481 promueve la participacin de los dirigentes sindicales en espacios de
dilogo social;
Que, en virtud al Decreto Supremo N 010-2003-TR se aprob el Texto nico Ordenado de la Ley de
Relaciones Colectivas de Trabajo, el que contiene de modo integral la regulacin referida a las
relaciones colectivas de trabajo en nuestro pas;

Que, en atencin a las modificaciones normativas antes sealadas, resulta necesario actualizar y
adecuar el Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por el Decreto
Supremo N 011-92-TR;

Que, adicionalmente, la Cuarta Disposicin Final y Transitoria de la Constitucin Poltica del Per
establece que las normas relativas a los derechos y a las libertades que la Constitucin reconoce se
interpretan de conformidad con la Declaracin Universal de Derechos Humanos y con los tratados y
acuerdos internacionales, sobre las mismas materias, ratificados por el Per;
Que, el Estado peruano ha ratificado tanto el Convenio nmero 87 sobre la libertad sindical y la
proteccin del derecho de sindicacin, como el Convenio nmero 98 sobre el derecho de sindicacin y
de negociacin colectiva; ambos tratados internacionales aprobados en la conferencia de la
Organizacin Internacional del Trabajo (OIT);
Que, el Comit de Libertad Sindical y la Comisin de Expertos en Aplicacin de Convenios y
Recomendaciones de la OIT constituyen rganos de control encargados de velar por la correcta
aplicacin e interpretacin de las normas internacionales del trabajo por parte de los Estados Miembros
de la OIT que los han ratificado;

Que, en consecuencia, resulta necesario armonizar las disposiciones vigentes del Reglamento de la Ley
de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por el Decreto Supremo N 011-92-TR, a las normas
internacionales de trabajo y a las decisiones y recomendaciones del Comit de Libertad Sindical y a las
observaciones de la Comisin de Expertos en Aplicacin de Convenios y Recomendaciones de la OIT,
que han sido efectuadas en los ltimos aos en materia de proteccin de la sindicacin, la negociacin
colectiva y la huelga;

De conformidad con lo establecido por el numeral 8 del artculo 118 de la Constitucin Poltica del Per;
el numeral 3 del artculo 11 de la Ley N 29158, Ley Orgnica del Poder Ejecutivo; el literal c) del artculo
4 de la Ley N 29381, Ley de Organizacin y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocin del
Empleo;
DECRETA:
Artculo 1.- Modifican diversos artculos del Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de
Trabajo, aprobado por el Decreto Supremo N 011-92-TR
Modifquense los artculos 16 y 65 del Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo,
aprobado por el Decreto Supremo N 011-92-TR, los que quedan redactados de la siguiente manera:
Articulo 16.- Para efectos de lo previsto en el artculo 32 de la Ley, son actos de concurrencia
obligatoria aquellos que son inherentes a la funcin de representacin sindical, tales como, los
convocados oficialmente por la autoridad judicial, policial o administrativa, en ejercicio de sus funciones,
los acordados por las partes en convencin colectiva y la participacin en reuniones de la organizacin
sindical.
Conforme a lo previsto en el artculo 32 de la Ley, a falta de acuerdo, convenio colectivo o costumbre
ms favorable, la asistencia a los actos de concurrencia obligatoria es garantizada con una licencia con
goce de haber hasta un lmite de treinta (30) das naturales por ao calendario por dirigente.
Para el ejercicio de las licencias referidas en el prrafo anterior, en caso no exista acuerdo entre las
partes, se debe de comunicar al empleador el uso de la misma. Tal comunicacin deber realizarse con
una anticipacin no menor a veinticuatro (24) horas, salvo que por causas imprevisibles o de fuerza
mayor no sea posible cumplir con tal anticipacin.

Los dirigentes sindicales con derecho a solicitar permiso del empleador para asistir a actos de
concurrencia obligatoria, sern los siguientes:
En el caso de organizaciones sindicales de primer y segundo grado:

a) Secretario General;
b) Secretario Adjunto, o quien haga sus veces;
c) Secretario de Defensa; y,
d) Secretario de Organizacin.
El permiso sindical a que se hace referencia se limitar al Secretario General y Secretario de Defensa
cuando la organizacin sindical agrupe entre veinte (20) y cincuenta (50) afiliados.
En el caso de organizaciones sindicales de tercer grado, sus dirigentes tienen derecho a licencias,
conforme a lo regulado en los prrafos anteriores, hasta para diez (10) dirigentes, debiendo comunicar
al empleador y a la autoridad administrativa de trabajo la relacin de dirigentes con derecho a licencia
sindical. Asimismo, se conceder treinta (30) das naturales de licencia remunerada adicional por cada:
a) tres (3) federaciones afiliadas en adicin a las necesarias para la constitucin de una confederacin;
y
b) tres (3) sindicatos o federaciones nacionales registradas a la organizacin sindical o una combinacin
de estos.
La acreditacin de los sindicatos y federaciones afiliadas a cada organizacin de tercer grado ser
emitida por la Sub Direccin de Registros Generales o quien haga sus veces.
Asimismo, la organizacin sindical podr distribuir las licencias de acuerdo a sus fines y prioridades
institucionales, pudiendo incluso acumularlas en uno o ms dirigentes.
Artculo 65.- La comunicacin de la declaracin de huelga a que alude el inciso c del artculo 73 de la
Ley, se sujetar a las siguientes normas:
(...)

e) Declaracin Jurada del Secretario General y del dirigente de la organizacin sindical, que en
Asamblea sea designado especficamente para tal efecto, de que la decisin se ha adoptado
cumplindose con los requisitos sealados en el inciso b del artculo 73 de la Ley.
Artculo 2.- Incorporar un artculo al Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo,
aprobado por el Decreto Supremo N 011-92-TR
Incorprense el artculo 16-A al Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado
por el Decreto Supremo N 011-92-TR, que quedar redactado de la siguiente manera:
Artculo 16-A.- De conformidad con lo establecido en el artculo 28 de la Ley, el empleador est
obligado a deducir las cuotas sindicales, legales, ordinarias y extraordinarias de los trabajadores
afiliados. Para estos efectos se deber cumplir con lo siguiente:
a) La organizacin sindical deber presentar al empleador por nica vez el apartado de los estatutos o
el acta de asamblea en el que se establezca la cuota ordinaria o extraordinaria, as como sus eventuales
modificaciones; la relacin y/o comunicacin de trabajadores afiliados; y, la autorizacin de descuento
por planilla de la cuota sindical, firmada por cada uno de los trabajadores comprendidos en la
comunicacin.
b) Toda organizacin sindical perceptora de la cuota sindical debe proceder a la apertura de una cuenta
en el sistema financiero. El registro sindical otorga a la organizacin sindical personera para efectos de
ser titular de una cuenta en el sistema financiero.
c) El empleador est obligado a realizar el depsito de las cuotas retenidas en una cuenta del sistema
financiero, de titularidad de la organizacin sindical, en un plazo no mayor de tres (03) das hbiles de
efectuada la retencin. Est prohibido el abono de las cuotas retenidas en cualquier otra modalidad bajo
sancin administrativa, de conformidad con lo establecido en la Ley General de Inspeccin del Trabajo
y su Reglamento.
d) Cuando la organizacin sindical est afiliada a organizaciones de grado superior, el empleador
descuenta de la cuota sindical la parte proporcional y la abona a la cuenta del sistema financiero de tal
organizacin, en un plazo no mayor de tres (03) das hbiles de efectuada la retencin.
e) El empleador debe registrar el monto de descuento por cuota sindical en la planilla electrnica,
indicando el nmero de Registro Sindical o el nmero de Registro nico de Contribuyente (RUC) de la
organizacin sindical u organizaciones sindicales, segn corresponda.
f) Si la organizacin sindical no es titular de una cuenta del sistema financiero, el empleador que retiene
la cuota sindical se constituye en depositario hasta que la organizacin sindical le comunique la cuenta
de su titularidad. Mientras dure esta situacin no se genera ningn tipo de inters u otro beneficio en
favor de ninguna de las partes.
g) Para revocar la autorizacin de descuento por planilla de la cuota sindical, el trabajador deber
presentar a su empleador un documento que acredite su desafiliacin de la organizacin sindical
correspondiente, sin perjuicio de la obligacin de la organizacin sindical de informar oportunamente al
empleador sobre la desafiliacin.
En caso la organizacin sindical se encuentre afiliada a organizaciones de grado superior, se seguirn
las mismas reglas en lo que resulte aplicable.
Artculo 3.- Refrendo
El presente decreto supremo es refrendado por el Ministro de Trabajo y Promocin del Empleo.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y TRANSITORIAS
Primera.- Sin perjuicio de lo establecido en el artculo 16 del Reglamento de la Ley de Relaciones
Colectivas de Trabajo y en concordancia con lo dispuesto en el Decreto Ley N 14481, los dirigentes de
organizaciones sindicales de primer, segundo y tercer grado que integren el Consejo Nacional de
Trabajo y Promocin del Empleo, el Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus
comisiones tcnicas, dispondrn de un (1) da adicional por cada convocatoria que requiera su
participacin.
Segunda.- En un plazo no mayor a cuarenta y cinco (45) das calendarios contados desde la publicacin
del presente decreto supremo, se incorporar, en el Texto nico de Procedimientos Administrativos del
Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, los procedimientos necesarios para que las
organizaciones sindicales de tercer grado puedan acreditar el nmero y alcance territorial de sus
miembros, as como solicitar la constancia de dicha informacin para los fines relativos a la licencia
sindical.
Tercera.- El presente decreto supremo entrar en vigencia pasados cuarenta y cinco (45) das
calendario desde su publicacin.
DISPOSICIN COMPLEMENTARIA MODIFICATORIA
nica.- Conforme a lo dispuesto en el artculo 4 del Decreto Supremo N 018-2007-TR, incorprese en
la Resolucin Ministerial N 250-2007-TR el criterio de descuentos por cuota sindical.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los tres das del mes de marzo del ao dos mil diecisiete.
PEDRO PABLO KUCZYNSKI GODARD

Presidente de la Repblica
ALFONSO GRADOS CARRARO
Ministro de Trabajo y Promocin del Empleo
1493143-13
 DECRETO LEGISLATIVO
N 1187
EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA
POR CUANTO:

QUE, EL CONGRESO DE LA REPBLICA, MEDIANTE LEY N 30336, LEY QUE DELEGA EN EL

PODER EJECUTIVO LA FACULTAD DE LEGISLAR EN MATERIA DE FORTALECIMIENTO DE LA
SEGURIDAD CIUDADANA, LUCHA CONTRA LA DELINCUENCIA Y EL CRIMEN ORGANIZADO, POR
UN PLAZO DE NOVENTA (90) DAS CALENDARIO;
QUE, EL LITERAL A) DEL ARTCULO 2 DE LA CITADA LEY PERMITE LEGISLAR PARA
FORTALECER LA SEGURIDAD CIUDADANA, LA LUCHA CONTRA LA DELINCUENCIA Y EL
CRIMEN ORGANIZADO, EN ESPECIAL PARA COMBATIR EL SICARIATO, LA EXTORSIN, EL
TRFICO ILCITO DE DROGAS, E INSUMOS QUMICOS, LA USURPACIN Y TRFICO DE
TERRENO Y LA TALA ILEGAL DE MADERA;

QUE, EN LA ACTIVIDAD DE CONSTRUCCIN CIVIL SE HA IDENTIFICADO UNA PROBLEMTICA

VINCULADA A LA DELINCUENCIA, EL CRIMEN ORGANIZADO Y LA EXTORSIN, POR LO QUE
PREVENIR Y SANCIONAR LA VIOLENCIA EN ESTA ACTIVIDAD SE ENCUENTRA DENTRO DEL
MARCO DE LA DELEGACIN DE FACULTADES PREVISTA POR LA LEY N 30336;

DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN EL ARTCULO 104 DE LA CONSTITUCIN

POLTICA DEL PER;
CON EL VOTO APROBATORIO DEL CONSEJO DE MINISTROS; Y,
CON CARGO A DAR CUENTA AL CONGRESO DE LA REPBLICA;
HA DADO EL DECRETO LEGISLATIVO SIGUIENTE:
DECRETO LEGISLATIVO QUE PREVIENE
Y SANCIONA LA VIOLENCIA EN LA
ACTIVIDAD DE CONSTRUCCIN CIVIL

CAPTULO I

DISPOSICIONES GENERALES
ARTCULO 1. OBJETO DEL DECRETO LEGISLATIVO
EL PRESENTE DECRETO LEGISLATIVO ESTABLECE LAS NORMAS, LAS MEDIDAS DE
PREVENCIN Y SANCIONES CONTRA LA VIOLENCIA EN LA ACTIVIDAD DE CONSTRUCCIN
CIVIL.
ARTCULO 2.- ALCANCE
EL PRESENTE DECRETO LEGISLATIVO ES DE APLICACIN A LAS PERSONAS NATURALES Y
JURDICAS, ENTIDADES PBLICAS Y PRIVADAS, ORGANIZACIONES SINDICALES, DIRIGENTES,
TRABAJADORES Y OTROS AFINES QUE INTERVIENEN EN LA ACTIVIDAD DE CONSTRUCCIN
CIVIL.
ARTCULO 3.- FINALIDAD
SON FINES DEL PRESENTE DECRETO LEGISLATIVO LOS SIGUIENTES:
A. PREVENIR LA VIOLENCIA Y CONTRARRESTAR LOS DELITOS VINCULADOS A LA ACTIVIDAD
DE CONSTRUCCIN CIVIL.
B. CONTRIBUIR CON LA MEJORA DE LA SEGURIDAD CIUDADANA Y EL ORDEN PBLICO EN LA
ACTIVIDAD DE CONSTRUCCIN CIVIL.
C. PROMOVER MECANISMOS QUE ASEGUREN LA INTEGRIDAD FSICA DE LOS EMPLEADORES
Y TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD DE CONSTRUCCIN CIVIL.
D. VELAR POR EL LIBRE EJERCICIO DE LOS DERECHOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS DE LOS
TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD DE CONSTRUCCIN CIVIL.
E. ARTICULAR ACCIONES ENTRE LAS AUTORIDADES DE LA ADMINISTRACIN PBLICA QUE
CUMPLEN FUNCIONES VINCULADAS CON LA PREVENCIN Y LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA
EN LA ACTIVIDAD DE CONSTRUCCIN CIVIL.
ARTCULO 4.- ENTIDADES INTERVINIENTES
PARA EFECTOS DEL PRESENTE DECRETO LEGISLATIVO SON ENTIDADES INTERVINIENTES,
DENTRO DEL MARCO DE SUS COMPETENCIAS, EN LA PREVENCIN Y LUCHA CONTRA LA
VIOLENCIA EN LA ACTIVIDAD DE CONSTRUCCIN CIVIL, LAS SIGUIENTES:
A. EL MINISTERIO DEL INTERIOR
B. LA POLICA NACIONAL DEL PER;
C. EL MINISTERIO PBLICO;
D. EL PODER JUDICIAL;
E. EL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO;
F. LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIN LABORAL SUNAFIL;
G. EL MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCIN Y SANEAMIENTO; Y,
H. GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES.

LA PRESENTE DISPOSICIN NO AFECTA LAS COMPETENCIAS QUE OTRAS ENTIDADES

PUEDAN TENER SOBRE LA PREVENCIN Y LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA EN LA ACTIVIDAD
DE CONSTRUCCIN CIVIL EN EL MARCO DE LA LEGISLACIN VIGENTE.

CAPTULO II

MECANISMOS PARA LA REDUCCIN DE LA VIOLENCIA EN EL MBITO DE LA

ACTIVIDAD

DE CONSTRUCCIN CIVIL
ARTCULO 5.- PREVENCIN Y CONTROL
PARA LA PREVENCIN Y CONTROL DE LA VIOLENCIA EN LAS OBRAS DE CONSTRUCCIN
CIVIL, SE REALIZAN LAS SIGUIENTES ACCIONES:
A. LA POLICA NACIONAL DEL PER REALIZA LABORES DE PREVENCIN Y PATRULLAJE PARA
COADYUVAR A LA REDUCCIN DE LA VIOLENCIA A TRAVS DE SUS UNIDADES
ESPECIALIZADAS A NIVEL NACIONAL.
B. LOS GOBIERNOS LOCALES DEBEN COMUNICAR A LA COMISARA DEL SECTOR SOBRE
TODAS LAS SOLICITUDES DE LICENCIAS Y LICENCIAS PARA REALIZAR EDIFICACIONES
RELACIONADAS A LAS ACTIVIDADES DE CONSTRUCCIN CIVIL, BAJO RESPONSABILIDAD
ADMINISTRATIVA, EN UN PLAZO NO MAYOR A TRES (03) DAS HBILES DE SU PRESENTACIN
Y EXPEDICIN, RESPECTIVAMENTE. DICHA INFORMACIN ES REMITIDA DE ACUERDO A LO
ESTABLECIDO EN EL REGLAMENTO.
A EFECTOS DE FACILITAR LAS ACCIONES DE FISCALIZACIN LABORAL, LOS GOBIERNOS
LOCALES DEBEN INFORMAR SOBRE LAS LICENCIAS PARA REALIZAR EDIFICACIONES
RELACIONADAS A LAS ACTIVIDADES DE CONSTRUCCIN CIVIL, BAJO RESPONSABILIDAD
ADMINISTRATIVA, EN UN PLAZO NO MAYOR A TRES (03) DAS HBILES DE REQUERIDA POR
LA AUTORIDAD COMPETENTE DEL SISTEMA DE INSPECCIN DEL TRABAJO.
C. LA AUTORIDAD COMPETENTE DEL SISTEMA DE INSPECCIN DEL TRABAJO REALIZA
ACCIONES DE INSPECCIN EN LA ACTIVIDAD DE CONSTRUCCIN CIVIL CON LA FINALIDAD DE
VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS SOCIOLABORALES Y DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO, CONTANDO PARA ELLO CON EL APOYO DE LA POLICA NACIONAL DEL
PER.
D. EL MINISTERIO PBLICO, QUIEN TIENE A SU CARGO LA DIRECCIN EN TODA LA
INVESTIGACIN PENAL, A TRAVS DE SUS FISCALAS DE PREVENCIN DEL DELITO, REALIZA
ACCIONES DE PREVENCIN Y CONTROL DE DELITOS EN COORDINACIN CON LA POLICA
NACIONAL DEL PER.
ARTCULO 6.- DEBER DE COLABORACIN
6.1. LAS PERSONAS NATURALES O JURDICAS QUE DESARROLLAN OBRAS DE
CONSTRUCCIN CIVIL, INCLUYENDO LOS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS, ESTN
OBLIGADAS A BRINDAR LAS FACILIDADES PARA EL CONTROL Y FISCALIZACIN REQUERIDAS
POR EL MINISTERIO PBLICO, LA POLICA NACIONAL DEL PER, EL MINISTERIO DE TRABAJO
Y PROMOCIN DEL EMPLEO, EL SISTEMA DE INSPECCIN DEL TRABAJO Y LAS DEMS
ENTIDADES COMPETENTES.

6.2. ENTRE DICHAS FACILIDADES EST COMPRENDIDA LA PUESTA A DISPOSICIN DE

EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL PARA NO MENOS DE CUATRO (04) REPRESENTANTES
DE LAS AUTORIDADES COMPETENTES PARA EL CASO DE OBRAS CUYO VALOR SUPERE LAS
CINCUENTA (50) UNIDADES IMPOSITIVAS TRIBUTARIAS (UIT).
ARTCULO 7.- DE LAS DENUNCIAS Y MEDIDAS DE PROTECCIN Y BENEFICIOS
7.1. LOS TRABAJADORES, DIRIGENTES SINDICALES, EMPLEADORES Y CIUDADANOS EN
GENERAL QUE TENGAN LA CALIDAD DE DENUNCIANTES PODRN ACCEDER A LOS
MECANISMOS QUE FACILITEN LAS DENUNCIAS SOBRE CASOS DE VIOLENCIA Y EXTORSIN
EN LA ACTIVIDAD DE CONSTRUCCIN CIVIL, AS COMO, A LOS MECANISMOS QUE
GARANTICEN LA PROTECCIN POSIBILITANDO LA RESERVA DE SU IDENTIDAD Y EL
OTORGAMIENTO DE UN CDIGO DE IDENTIFICACIN. AMBOS MECANISMOS SERN
ESTABLECIDOS EN EL REGLAMENTO DE LA PRESENTE NORMA.

7.2. EL MINISTERIO PBLICO ESTABLECE MEDIDAS DESTINADAS PARA LOS FINES

SEALADOS EN EL PRRAFO PRECEDENTE.

CAPTULO III

MEDIDAS EN MATERIA LABORAL

ARTCULO 8.- DE LOS REGISTROS EN LA ACTIVIDAD DE CONSTRUCCIN CIVIL
8.1. CRESE LOS SIGUIENTES REGISTROS EN LA ACTIVIDAD DE CONSTRUCCIN CIVIL, A
CARGO DE LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA DE TRABAJO:
A. REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES DE CONSTRUCCIN CIVIL RETCC.

B. REGISTRO NACIONAL DE OBRAS DE CONSTRUCCIN CIVIL RENOCC.

8.2. EL REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES DE CONSTRUCCIN CIVIL RETCC ES

HABILITANTE PARA EL DESEMPEO DE LA ACTIVIDAD DE CONTRUCCIN CIVIL EN OBRAS
QUE SUPEREN LAS CINCUENTA (50) UNIDADES IMPOSITIVAS TRIBUTARIAS (UITS).

MEDIANTE DECRETO SUPREMO REFRENDADO POR EL MINISTRO DE TRABAJO Y PROMOCIN

DEL EMPLEO SE APRUEBA EL REGLAMENTO DEL RETCC INDICNDOSE SU OBJETO, MBITO
DE APLICACIN, REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA INSCRIPCIN Y RENOVACIN,
CAUSALES DE SUSPENSIN Y CANCELACIN, Y DEMS NORMAS DE APLICACIN.
8.3. EL REGISTRO NACIONAL DE OBRAS DE CONSTRUCCIN CIVIL RENOCC, ES
OBLIGATORIO PARA LAS EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUB-CONTRATISTAS QUE, CONFORME
AL ARTCULO 12 DE LA LEY DE FOMENTO PARA LA INVERSIN PRIVADA EN LA
CONSTRUCCIN VIGENTE, REALIZAN OBRAS DE CONSTRUCCIN CIVIL CUYOS COSTOS
INDIVIDUALES EXCEDEN LAS CINCUENTA (50) UNIDADES IMPOSITIVAS TRIBUTARIAS (UITS).

ASIMISMO, MEDIANTE DECRETO SUPREMO REFRENDADO POR EL MINISTRO DE TRABAJO Y

PROMOCIN DEL EMPLEO SE APRUEBA EL REGLAMENTO DEL RENOCC INDICNDOSE SU
OBJETO, MBITO DE APLICACIN, REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA INSCRIPCIN, Y
DEMS NORMAS DE APLICACIN.
ARTCULO 9.- CUOTA SINDICAL
9.1. EN LA ACTIVIDAD DE CONSTRUCCIN CIVIL EL ABONO DE LAS CUOTAS SINDICALES DEBE
REALIZARSE NECESARIAMENTE MEDIANTE EL MECANISMO DE RETENCIN POR PARTE DEL
EMPLEADOR.

9.2. EL EMPLEADOR EST OBLIGADO A REALIZAR EL DEPSITO DE LAS CUOTAS RETENIDAS

EN UNA CUENTA DEL SISTEMA FINANCIERO, DE TITULARIDAD DE LA ORGANIZACIN
SINDICAL, EN UN PLAZO NO MAYOR DE TRES (03) DAS HBILES DE EFECTUADA LA
RETENCIN. EST PROHIBIDO EL ABONO DE LAS CUOTAS RETENIDAS EN CUALQUIER OTRA
MODALIDAD BAJO SANCIN ADMINISTRATIVA, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN
LA LEY GENERAL DE INSPECCIN DEL TRABAJO.
9.3. LA ORGANIZACIN SINDICAL PERCEPTORA DE LA CUOTA SINDICAL DEBE PROCEDER A
LA APERTURA DE UNA CUENTA EN EL SISTEMA FINANCIERO. EL REGISTRO SINDICAL
HABILITA A SER TITULAR DE UNA CUENTA EN EL SISTEMA FINANCIERO.

9.4. CUANDO LA ORGANIZACIN SINDICAL EST AFILIADA A ORGANIZACIONES DE GRADO

SUPERIOR, EL EMPLEADOR DESCUENTA DE LA CUOTA SINDICAL LA PARTE PROPORCIONAL
Y LA ABONA A LA CUENTA DEL SISTEMA FINANCIERO DE TAL ORGANIZACIN, EN UN PLAZO
NO MAYOR DE TRES (03) DAS HBILES DE EFECTUADA LA RETENCIN.
9.5. EL EMPLEADOR DEBE REGISTRAR EL MONTO DE DESCUENTO POR CUOTA SINDICAL EN
LA PLANILLA ELECTRNICA, INDICANDO EL NMERO DE REGISTRO SINDICAL O EL NMERO
DE REGISTRO NICO DE CONTRIBUYENTE (RUC) DE LA ORGANIZACIN SINDICAL U
ORGANIZACIONES SINDICALES, SEGN CORRESPONDA.

9.6. SI LA ORGANIZACIN SINDICAL NO ES TITULAR DE UNA CUENTA DEL SISTEMA

FINANCIERO, EL EMPLEADOR QUE RETIENE LA CUOTA SINDICAL SE CONSTITUYE EN
DEPOSITARIO HASTA QUE LA ORGANIZACIN SINDICAL LE COMUNIQUE LA CUENTA DE SU
TITULARIDAD. MIENTRAS DURE ESTA SITUACIN NO SE GENERA NINGN TIPO DE INTERS U
OTRO BENEFICIO EN FAVOR DE NINGUNA DE LAS PARTES.
ARTCULO 10.- REQUISITOS PARA SER MIEMBRO DE LA JUNTA DIRECTIVA
SIN PERJUICIO DE LOS DEMS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LA LEGISLACIN
CORRESPONDIENTE, PARA SER MIEMBRO DE LA JUNTA DIRECTIVA DE UNA ORGANIZACIN
SINDICAL DE CONSTRUCCIN CIVIL SE REQUIERE NO TENER UNA SENTENCIA
CONDENATORIA PENAL FIRME POR LOS DELITOS TIPIFICADOS EN LOS ARTCULOS 108, 108-
A, 108-C, 108-D, 121, 148-A, 152, 189, 200, 204, 279, 279-B, 315, 317, 317-A Y 427 DEL CDIGO
PENAL.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES

PRIMERA.- REGLAMENTACIN
MEDIANTE DECRETO SUPREMO REFRENDADO POR EL MINISTRO DEL INTERIOR Y EL
MINISTRO DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO SE APRUEBA EL REGLAMENTO DEL
PRESENTE DECRETO LEGISLATIVO, EN UN PLAZO NO MAYOR A SESENTA (60) DAS HBILES.
SEGUNDA.- NORMAS COMPLEMENTARIAS Y ESPECIALES
EL MINISTERIO DEL INTERIOR Y EL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO
DICTAN EN EL MARCO DE SUS COMPETENCIAS LAS DISPOSICIONES QUE RESULTEN
NECESARIAS PARA LA ADECUADA IMPLEMENTACIN DEL PRESENTE DECRETO LEGISLATIVO.

ASIMISMO, EL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO ESTABLECE LAS

NORMAS ESPECIALES PARA EL REGISTRO DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES DE
TRABAJADORES PERTENECIENTES A LA ACTIVIDAD DE CONSTRUCCIN CIVIL.

EN UN PLAZO MXIMO DE NOVENTA (90) DAS CALENDARIO, DESDE LA PUBLICACIN DE LA

PRESENTE NORMA, EL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO APRUEBA LOS
REGLAMENTOS QUE ALUDE EL ARTCULO 8 DEL PRESENTE DECRETO LEGISLATIVO.
TERCERA.- COMISIN MULTISECTORIAL PARA SEGUIMIENTO
CONSTITYASE, MEDIANTE DECRETO SUPREMO, LA COMISIN MULTISECTORIAL DE
NATURALEZA PERMANENTE COMO UNA INSTANCIA DE DILOGO, COORDINACIN Y
SEGUIMIENTO DE LAS ACCIONES DE PREVENCIN Y SANCIN DE LA VIOLENCIA EN LA
ACTIVIDAD DE CONSTRUCCIN CIVIL ESTABLECIDAS EN EL PRESENTE DECRETO
LEGISLATIVO, LA MISMA QUE ESTAR INTEGRADA POR REPRESENTANTES DEL PODER
JUDICIAL, EL MINISTERIO PBLICO Y LAS ENTIDADES COMPETENTES EN LA MATERIA. LA
COMISIN PODR INVITAR A ESPECIALISTAS Y A REPRESENTANTES DE INSTITUCIONES
PRIVADAS.
CUARTA.- FINANCIAMIENTO
LAS ACTIVIDADES PREVISTAS BAJO LOS ALCANCES DEL PRESENTE DECRETO LEGISLATIVO
SON FINANCIADAS CON CARGO A LOS PRESUPUESTOS INSTITUCIONALES DE LOS
RESPECTIVOS PLIEGOS Y SIN DEMANDAR RECURSOS ADICIONALES AL TESORO PBLICO.
QUINTA.- VIGENCIA
EL PRESENTE DECRETO LEGISLATIVO ENTRA EN VIGENCIA AL DA SIGUIENTE DE SU
PUBLICACIN, CON EXCEPCIN DE LO ESTABLECIDO EN EL ARTCULO 9, EL CUAL ENTRA EN
VIGENCIA TRANSCURRIDOS TREINTA (30) DAS CALENDARIO DE PUBLICADA LA PRESENTE
NORMA.
SEXTA.- PLAN DE IMPLEMENTACIN DE MEDIDAS EN MATERIA TECNOLGICA
EN UN PLAZO MXIMO DE NOVENTA (90) DAS HBILES, CONTADOS DESDE LA ENTRADA EN
VIGENCIA DEL REGLAMENTO CORRESPONDIENTE, LA OFICINA GENERAL DE ESTADSTICA Y
TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN Y COMUNICACIONES DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y
PROMOCIN DEL EMPLEO, CON EL APOYO DE LA OFICINA NACIONAL DE GOBIERNO
ELECTRNICO E INFORMTICA ONGEI DE LA PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS,
ELABORAR UN PLAN PARA LA IMPLEMENTACIN DE LA INTEROPERABILIDAD ELECTRNICA
DEL MINISTERIO, CON EL OBJETIVO DE MEJORAR EL EJERCICIO DE SUS COMPETENCIAS Y
FUNCIONES, AS COMO AUTOMATIZAR LOS PROCESOS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON EL
PRESENTE DECRETO LEGISLATIVO.
STIMA.- GOBIERNOS REGIONALES
LAS DIRECCIONES O GERENCIAS REGIONALES DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO
(DRTPE) EN CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES DEBERN ADOPTAR LAS MEDIDAS
NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIN DEL REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES DE
CONSTRUCCIN CIVIL - RETCC DENTRO DE UN PLAZO NO MAYOR DE NOVENTA (90) DAS
HBILES, BAJO RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA.

MEDIANTE RESOLUCIN MINISTERIAL DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL

EMPLEO SE DETERMINA LA FECHA DE INICIO DE LA INSCRIPCIN EN EL REGISTRO NACIONAL
DE TRABAJADORES DE CONSTRUCCIN CIVIL RETCC EN CADA REGIN.
OCTAVA.- PLAZO PARA LA APERTURA DE CUENTAS DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES
CONFORME AL ARTCULO 9 DE LA PRESENTE NORMA, LAS ORGANIZACIONES SINDICALES
PERCEPTORAS DE LAS CUOTAS SINDICALES ABRIRN UNA CUENTA BANCARIA O DEL
SISTEMA FINANCIERO EN UN PLAZO DE TREINTA (30) DAS CALENDARIO DE PUBLICADA LA
PRESENTE NORMA.
NOVENA.- PLAZO DE ADECUACIN DE LA NORMATIVA DE LA SBS
EN UN PLAZO NO MAYOR DE TREINTA (30) DAS CALENDARIO DE PUBLICADA LA PRESENTE
NORMA, LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE BANCA, SEGUROS Y AFP SBS EMITE LAS
DISPOSICIONES QUE RESULTEN PERTINENTES PARA ADECUAR SU MARCO NORMATIVO A LO
ESTABLECIDO EN EL ARTCULO 9 DE LA PRESENTE NORMA.
DCIMA.- PLAZO DE ADECUACIN DE LAS ENTIDADES DEL SISTEMA FINANCIERO
EN UN PLAZO NO MAYOR DE TREINTA (30) DAS CALENDARIO DE PUBLICADA LA PRESENTE
NORMA, LAS ENTIDADES DEL SISTEMA FINANCIERO ADECUAN SUS PROCEDIMIENTOS A LO
ESTABLECIDO EN EL ARTCULO 9 DEL PRESENTE DECRETO LEGISLATIVO.
DCIMA PRIMERA.- DE LA SUSPENSIN DEL REGISTRO SINDICAL EN LA ACTIVIDAD DE
CONSTRUCCIN CIVIL
CONFORME A LO PREVISTO EN EL LITERAL E) DEL ARTCULO 11 DEL TEXTO NICO
ORDENADO DE LA LEY DE RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO, APROBADO POR
DECRETO SUPREMO N 010-2003-TR, Y ANTE INDICIOS RAZONABLES DE QUE EL OBJETO DE
UNA ORGANIZACIN SINDICAL DE LA ACTIVIDAD DE CONSTRUCCIN CIVIL HA DEVENIDO EN
ILCITO, DE MANERA QUE SE ENCUBREN O REALIZAN ACTIVIDADES DELICTIVAS QUE
AFECTEN EL ORDEN PBLICO, LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA DE TRABAJO PROCEDE A LA
SUSPENSIN DEL REGISTRO DE LA ORGANIZACIN SINDICAL.
LA SUSPENSIN CONSTITUYE UNA MEDIDA EXTRAORDINARIA DE LUCHA CONTRA LA
VIOLENCIA EN EL SECTOR DE CONSTRUCCIN CIVIL Y SE ENCUENTRA CONDICIONADA A QUE
LA PROCURADURA PBLICA DE LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, INTERPONGA,
EN EL PLAZO MXIMO DE DIEZ (10) DAS HBILES, UNA DEMANDA DE DISOLUCIN JUDICIAL
DE LA ORGANIZACIN SINDICAL, AS COMO EL PEDIDO DE MEDIDA CAUTELAR A FIN DE
MANTENER LA SUSPENSIN. LA SUSPENSIN DEL REGISTRO SE EXTINGUE SI, CONCLUIDO
EL PLAZO DE DIEZ (10) DAS HBILES A QUE ALUDE EL PRRAFO ANTERIOR, NO SE SOLICITA
LA DISOLUCIN JUDICIAL O SI, A PESAR DE HABERSE REALIZADO ELLO, NO SE SOLICITA LA
MEDIDA CAUTELAR CORRESPONDIENTE. ASIMISMO, LA SUSPENSIN ADMINISTRATIVA DEL
REGISTRO SE EXTINGUE CON LA NOTIFICACIN DE LA RESOLUCIN JUDICIAL QUE RECHAZA
LA MEDIDA CAUTELAR.

LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA DE TRABAJO COMPETENTE Y EL PROCEDIMIENTO A SEGUIR

PARA EL EJERCICIO DE ESTA POTESTAD ADMINISTRATIVA SE REGULAN EN EL REGLAMENTO
DEL PRESENTE DECRETO LEGISLATIVO.

EL EJERCICIO DE ESTA POTESTAD ADMINISTRATIVA TIENE VIGENCIA HASTA EL 31 DE

DICIEMBRE DE 2017.
 DISPOSICIN COMPLEMENTARIA TRANSITORIA
NICA.- DE LOS REGISTROS Y NORMAS ESPECIALES DE LA ACTIVIDAD DE CONSTRUCCIN
CIVIL
LOS DECRETOS SUPREMOS QUE REGULAN LOS REGISTROS DE TRABAJADORES Y DE OBRAS
DE CONSTRUCCIN CIVIL, Y NORMAS ESPECIALES PARA EL REGISTRO DE ORGANIZACIONES
SINDICALES DE DICHA ACTIVIDAD MANTENDRN SU VIGENCIA CONFORME A SUS PROPIAS
DISPOSICIONES, EN TANTO NO SE APRUEBEN LAS NORMAS REFERIDAS EN EL ARTCULO 8 Y
EN LA SEGUNDA DISPOSICIN COMPLEMENTARIA FINAL DEL PRESENTE DECRETO
LEGISLATIVO.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS MODIFICATORIAS

PRIMERA.- MODIFICACIN DE LOS ARTCULOS 200 Y 204 DEL CDIGO PENAL
MODIFICASE LOS ARTCULOS 200 Y 204 DEL CDIGO PENAL EN LOS TRMINOS SIGUIENTES:
ARTCULO 200. EXTORSIN
EL QUE MEDIANTE VIOLENCIA O AMENAZA OBLIGA A UNA PERSONA O A UNA INSTITUCIN
PBLICA O PRIVADA A OTORGAR AL AGENTE O A UN TERCERO UNA VENTAJA ECONMICA
INDEBIDA U OTRA VENTAJA DE CUALQUIER OTRA NDOLE, SER REPRIMIDO CON PENA
PRIVATIVA DE LIBERTAD NO MENOR DE DIEZ NI MAYOR DE QUINCE AOS.

LA MISMA PENA SE APLICAR AL QUE, CON LA FINALIDAD DE CONTRIBUIR A LA COMISIN

DEL DELITO DE EXTORSIN, SUMINISTRA INFORMACIN QUE HAYA CONOCIDO POR RAZN
O CON OCASIN DE SUS FUNCIONES, CARGO U OFICIO O PROPORCIONA DELIBERADAMENTE
LOS MEDIOS PARA LA PERPETRACIN DEL DELITO.

EL QUE MEDIANTE VIOLENCIA O AMENAZA, TOMA LOCALES, OBSTACULIZA VAS DE

COMUNICACIN O IMPIDE EL LIBRE TRNSITO DE LA CIUDADANA O PERTURBA EL NORMAL
FUNCIONAMIENTO DE LOS SERVICIOS PBLICOS O LA EJECUCIN DE OBRAS LEGALMENTE
AUTORIZADAS, CON EL OBJETO DE OBTENER DE LAS AUTORIDADES CUALQUIER BENEFICIO
O VENTAJA ECONMICA INDEBIDA U OTRA VENTAJA DE CUALQUIER OTRA NDOLE, SER
SANCIONADO CON PENA PRIVATIVA DE LIBERTAD NO MENOR DE CINCO NI MAYOR DE DIEZ
AOS.

EL FUNCIONARIO PBLICO CON PODER DE DECISIN O EL QUE DESEMPEA CARGO DE

CONFIANZA O DE DIRECCIN QUE, CONTRAVINIENDO LO ESTABLECIDO EN EL ARTCULO 42
DE LA CONSTITUCIN POLTICA DEL PER, PARTICIPE EN UNA HUELGA CON EL OBJETO DE
OBTENER PARA S O PARA TERCEROS CUALQUIER BENEFICIO O VENTAJA ECONMICA
INDEBIDA U OTRA VENTAJA DE CUALQUIER OTRA NDOLE, SER SANCIONADO CON
INHABILITACIN CONFORME A LOS INCISOS 1 Y 2 DEL ARTCULO 36 DEL CDIGO PENAL.

LA PENA SER NO MENOR DE QUINCE NI MAYOR DE VEINTICINCO AOS E INHABILITACIN

CONFORME A LOS NUMERALES 4 Y 6 DEL ARTCULO 36, SI LA VIOLENCIA O AMENAZA ES
COMETIDA:
A) A MANO ARMADA;
B) PARTICIPANDO DOS O MS PERSONAS; O,
C) CONTRA EL PROPIETARIO, RESPONSABLE O CONTRATISTA DE LA EJECUCIN DE UNA
OBRA DE CONSTRUCCIN CIVIL PBLICA O PRIVADA, O DE CUALQUIER MODO, IMPIDIENDO,
PERTURBANDO, ATENTANDO O AFECTANDO LA EJECUCIN DE LA MISMA.
D) APROVECHANDO SU CONDICIN DE INTEGRANTE DE UN SINDICATO DE CONSTRUCCIN
CIVIL.
E) SIMULANDO SER TRABAJADOR DE CONSTRUCCIN CIVIL.

SI EL AGENTE CON LA FINALIDAD DE OBTENER UNA VENTAJA ECONMICA INDEBIDA O DE

CUALQUIER OTRA NDOLE, MANTIENE EN REHN A UNA PERSONA, LA PENA SER NO MENOR
DE VEINTE NI MAYOR DE TREINTA AOS.

LA PENA SER PRIVATIVA DE LIBERTAD NO MENOR DE TREINTA AOS, CUANDO EN EL

SUPUESTO PREVISTO EN EL PRRAFO ANTERIOR:
A) DURA MS DE VEINTICUATRO HORAS.
B) SE EMPLEA CRUELDAD CONTRA EL REHN.
C) EL AGRAVIADO EJERCE FUNCIN PBLICA O PRIVADA O ES REPRESENTANTE
DIPLOMTICO.
D) EL REHN ADOLECE DE ENFERMEDAD GRAVE.
E) ES COMETIDO POR DOS O MS PERSONAS.
F) SE CAUSA LESIONES LEVES A LA VCTIMA.

LA PENA PREVISTA EN EL PRRAFO ANTERIOR SE IMPONE AL AGENTE QUE, PARA

CONSEGUIR SUS COMETIDOS EXTORSIVOS, USA ARMAS DE FUEGO O ARTEFACTOS
EXPLOSIVOS.
LA PENA SER DE CADENA PERPETUA CUANDO:
A) EL REHN ES MENOR DE EDAD O MAYOR DE SETENTA AOS.
B) EL REHN ES PERSONA CON DISCAPACIDAD Y EL AGENTE SE APROVECHA DE ESTA
CIRCUNSTANCIA.
C) SI LA VCTIMA RESULTA CON LESIONES GRAVES O MUERE DURANTE O COMO
CONSECUENCIA DE DICHO ACTO.
D) EL AGENTE SE VALE DE MENORES DE EDAD.
ARTCULO 204. FORMAS AGRAVADAS DE USURPACIN
LA PENA PRIVATIVA DE LIBERTAD SER NO MENOR DE CINCO NI MAYOR DE DOCE AOS E
INHABILITACIN SEGN CORRESPONDA, CUANDO LA USURPACIN SE COMETE:
1. USANDO ARMAS DE FUEGO, EXPLOSIVOS O CUALQUIER OTRO INSTRUMENTO O
SUSTANCIA PELIGROSOS.
2. CON LA INTERVENCIN DE DOS O MS PERSONAS.
3. SOBRE INMUEBLE RESERVADO PARA FINES HABITACIONALES.
4. SOBRE BIENES DEL ESTADO O DE COMUNIDADES CAMPESINAS O NATIVAS, O SOBRE
BIENES DESTINADOS A SERVICIOS PBLICOS O INMUEBLES, QUE INTEGRAN EL PATRIMONIO
CULTURAL DE LA NACIN DECLARADOS POR LA ENTIDAD COMPETENTE, O SOBRE LAS
REAS NATURALES PROTEGIDAS POR EL ESTADO.
5. AFECTANDO LA LIBRE CIRCULACIN EN VAS DE COMUNICACIN.
6. COLOCANDO HITOS, CERCOS PERIMTRICOS, CERCOS VIVOS, PANELES O ANUNCIOS,
DEMARCACIONES PARA LOTIZADO, INSTALACIN DE ESTERAS, PLSTICOS U OTROS
MATERIALES.
7. ABUSANDO DE SU CONDICIN O CARGO DE FUNCIONARIO, SERVIDOR PBLICO, DE LA
FUNCIN NOTARIAL O ARBITRAL.
8. SOBRE DERECHOS DE VA O LOCALIZACIN DE REA OTORGADOS PARA PROYECTOS DE
INVERSIN.
9. UTILIZANDO DOCUMENTOS PRIVADOS FALSOS O ADULTERADOS.
10. EN SU CONDICIN DE REPRESENTANTE DE UNA ASOCIACIN U OTRO TIPO DE
ORGANIZACIN, REPRESENTANTE DE PERSONA JURDICA O CUALQUIER PERSONA
NATURAL, QUE ENTREGUE O ACREDITE INDEBIDAMENTE DOCUMENTOS O VALIDE ACTOS DE
POSESIN DE TERRENOS DEL ESTADO O DE PARTICULARES.

SER REPRIMIDO CON LA MISMA PENA EL QUE ORGANICE, FINANCIE, FACILITE, FOMENTE,
DIRIJA, PROVOQUE O PROMUEVA LA REALIZACIN DE USURPACIONES DE INMUEBLES DE
PROPIEDAD PBLICA O PRIVADA.
SEGUNDA.- MODIFICACIN DE LA LEY DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DEL MINISTERIO DE
TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO
INCORPORASE EL ARTCULO 19 A LA LEY N 29381, LEY DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DEL
MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO, EL CUAL QUEDAR REDACTADO DE
LA SIGUIENTE MANERA:
ARTCULO 19.- INTEROPERABILIDAD ELECTRNICA
EL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO FORMA PARTE DEL SISTEMA
NACIONAL DE INFORMTICA Y REALIZA ACCIONES DE INTEROPERABILIDAD ELECTRNICA EN
LAS MATERIAS DE SU COMPETENCIA CON LA FINALIDAD DE ARTICULAR LOS REGISTROS DE
INFORMACIN DEL PODER JUDICIAL, MINISTERIO PBLICO, POLICA NACIONAL DEL PER,
MINISTERIOS QUE CONFORMAN EL PODER EJECUTIVO, SEGURO SOCIAL DE SALUD
(ESSALUD), INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO (INPE), REGISTRO NACIONAL DE
IDENTIFICACIN Y ESTADO CIVIL (RENIEC), SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE ADUANAS Y
DE ADMINISTRACIN TRIBUTARIA (SUNAT), SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE LOS
REGISTROS PBLICOS (SUNARP), SUPERINTENDENCIA DE BANCA, SEGUROS Y AFP (SBS),
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIN LABORAL (SUNAFIL), SUPERINTENDENCIA
NACIONAL DE MIGRACIONES (MIGRACIONES), SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE CONTROL
DE SERVICIOS DE SEGURIDAD, ARMAS, MUNICIONES Y EXPLOSIVOS DE USO CIVIL
(SUCAMEC), UNIDAD DE INTELIGENCIA FINANCIERA (UIF), AUTORIDAD NACIONAL DEL
SERVICIO CIVIL (SERVIR), INSTITUTO NACIONAL DE ESTADSTICA E INFORMTICA (INEI),
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES, COLEGIOS DE NOTARIOS, ENTRE OTROS, PARA
PERMITIR EL ACCESO, OBTENCIN Y PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIN PARA EL MEJOR
EJERCICIO DE SUS COMPETENCIAS.
PARA DICHOS FINES, EL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO PODR
SOLICITAR LA ENTREGA DE DATOS ELECTRNICOS A CUALQUIERA DE LAS ENTIDADES
PBLICAS ANTES INDICADAS, QUIENES TIENEN LA OBLIGACIN DE BRINDARLA EN EL
FORMATO Y PLAZO SOLICITADO.

LA OFICINA NACIONAL DE GOBIERNO ELECTRNICA E INFORMTICA - ONGEI, ENTE RECTOR

DEL SISTEMA NACIONAL DE INFORMTICA, ADMINISTRADOR DE LA PLATAFORMA DE
INTEROPERABILIDAD DEL ESTADO PIDE, BRINDAR ASISTENCIA TCNICA
CORRESPONDIENTE Y PROMOVER EN LAS ENTIDADES PBLICAS, LA IMPLEMENTACIN DE
SISTEMAS ELECTRNICOS QUE PUEDAN INTERACTUAR Y SINCRONIZAR SUS SISTEMAS
INFORMTICOS Y DE TELECOMUNICACIONES DE ACUERDO A LAS MEJORES PRCTICAS
INTERNACIONALES, ASEGURANDO LOS FINES DE LAS ACCIONES DE INTEROPERABILIDAD
ELECTRNICA.
PARA TALES EFECTOS, EL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO, EN
COORDINACIN CON LA OFICINA NACIONAL DE GOBIERNO ELECTRNICO (ONGEI),
ESTABLECER LAS DISPOSICIONES PARA LA IMPLEMENTACIN DE LO PREVISTO EN EL
PRESENTE ARTCULO.
POR TANTO:
MANDO QUE SE PUBLIQUE Y SE CUMPLA, DANDO CUENTA AL CONGRESO DE LA REPBLICA.
DADO EN LA CASA DE GOBIERNO, EN LIMA, A LOS QUINCE DAS DEL MES DE AGOSTO DEL
AO DOS MIL QUINCE.
OLLANTA HUMALA TASSO
PRESIDENTE DE LA REPBLICA

PEDRO CATERIANO BELLIDO

PRESIDENTE DEL CONSEJO DE MINISTROS
JOS LUIS PREZ GUADALUPE
MINISTRO DEL INTERIOR

GUSTAVO ADRIANZN OLAYA

MINISTRO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS

DANIEL MAURATE ROMERO

MINISTRO DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO
 Decreto Supremo que establece normas especiales para el
registro de las organizaciones sindicales de trabajadores
pertenecientes al sector construccin civil
DECRETO SUPREMO
N 006-2013-TR

EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA

CONSIDERANDO:
Que, la Constitucin Poltica del Per establece que el
trabajo, en sus diversas modalidades, es objeto de atencin
prioritaria del Estado;
Que, la construccin civil es una las principales actividades
generadoras de puestos de trabajos a nivel nacional; igualmente,
contribuye significativamente con el crecimiento econmico del pas;
Que, con la finalidad de garantizar la paz social, promover
la inversin y garantizar la integridad de empleadores y
trabajadores, mediante Resolucin Suprema N 173-2012-PCM se
constituy una Comisin Multisectorial Temporal para promover
medidas de formalizacin laboral y eliminar la violencia en la
actividad de la construccin civil;
Que, el informe final de la Comisin Multisectorial antes
referida, establece que en el sector de la construccin civil han
surgido organizaciones conformadas con el nico objeto de lucrar a
travs de la extorsin de empleadores y trabajadores del sector;
utilizando indebidamente la formalidad sindical y afectando a las
organizaciones sindicales representativas;
Que, asimismo, se ha constatado que en la actualidad, el
sector construccin civil se caracteriza por constituir un mercado de
trabajo con altos ndices de rotacin laboral y con niveles
considerables de informalidad laboral; razn por la cual, se requiere
de una atencin especial del Estado y una participacin coordinada
de las organizaciones empresariales y sindicales representativas; a
fin de institucionalizar el mercado de trabajo y prevenir las conductas
delictivas en el sector;
Que, desde esta perspectiva, debe tenerse presente que el
registro sindical no slo no debe interferir con la actividad sindical
sino que debe garantizarla, teniendo informacin que permita, por
ejemplo, conocer a las organizaciones sindicales ms
representativas;
Que, en tal sentido, las disposiciones especiales previstas
en esta norma tienen como objetivo especfico el contar con
informacin confiable y actualizada de las organizaciones sindicales
de la actividad de construccin civil, as como, erradicar la violencia
en la actividad;
De conformidad con lo establecido por el numeral 8) del
artculo 118 de la Constitucin Poltica del Per; la Ley N 29158,
Ley Orgnica del Poder Ejecutivo; y la Ley N 29831, Ley de
Organizacin y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocin del
Empleo;

SE DECRETA:

Artculo 1.- mbito de aplicacin

La presente norma regula los requisitos y procedimientos especiales
para el registro de las organizaciones sindicales de trabajadores
pertenecientes al sector construccin civil; as como, para la
determinacin de su representatividad.
A efectos de la presente norma, es actividad de construccin civil
aquella contenida en la Gran Divisin 5 de la Clasificacin Industrial
Internacional Uniforme de las Naciones Unidas (CIIU), Revisin 3.

Artculo 2.- Requisitos para la inscripcin de las

organizaciones sindicales del sector construccin civil
2.1 Para su inscripcin en el Registro Sindical, las organizaciones
sindicales de primer grado, conformadas por trabajadores
pertenecientes al sector construccin civil debern presentar una
solicitud en forma de Declaracin
Jurada; adjuntando en original o copias refrendadas por notario
pblico o, a falta de ste por el juez de paz de la localidad, los
siguientes documentos:
a) Acta de Asamblea General de Constitucin del Sindicato en la que
deber constar nombres, apellidos, documentos de identidad, firmas
y huella digital de los asistentes, as como la denominacin de la
organizacin sindical, aprobacin de estatutos y la nmina de la
Junta Directiva elegida, indicando su perodo de vigencia.
b) Estatuto.
En el caso de las organizaciones sindicales de grado superior, stas
deben identificar a las organizaciones sindicales afiliadas con el
Cdigo nico de Identificacin; adems de lo establecido en los
incisos a) y b).
2.2 Para la inscripcin de las juntas directivas posteriores slo se
presenta la documentacin establecida en el inciso a) del numeral
2.1.
La organizacin sindical que realice sus procesos electorales
mediante la facilitacin de la Oficina Nacional de Procesos Electorales
ONPE no requiere presentar los documentos establecidos en los
incisos a) y b) del numeral 2.1, sino solo el acta electoral
correspondiente emitida por la referida oficina.

Artculo 3.- Actualizacin de la nmina de afiliados

Cada cinco (05) aos, contados desde la inscripcin en el registro
sindical o desde la actualizacin regulada en la Primera Disposicin
Complementaria Transitoria del presente Decreto Supremo, las
organizaciones sindicales de la actividad de construccin civil
actualizan su nmina de afiliados; brindando la siguiente
informacin:
a) Nombres y apellidos.
b) Firma y huella digital.
c) Profesin, oficio o especialidad.
d) Nmero de Documento Nacional de Identidad (DNI).
e) Fecha de afiliacin.
f) Nmero de inscripcin en el registro de trabajadores de
construccin civil.
Con igual plazo las organizaciones sindicales de grado superior de la
actividad de construccin civil actualizan su padrn de
organizaciones sindicales afiliadas, acompaando lo siguiente:
a) Denominacin y Cdigo nico de Identificacin de la organizacin
sindical afiliada.
b) Documento firmado por el representante de la junta directiva de
la organizacin afiliada en el que se identifica, con la denominacin
y el cdigo nico de identificacin de la organizacin de grado
superior a la que estn afiliados.

Artculo 4.- De los Comits de Obra

Las organizaciones sindicales comunican al Registro Sindical sobre
los Comits de Obra o Secciones Sindicales que se conforman. Estos
comits o secciones se identifican con el nmero de registro de la
organizacin sindical a la que pertenecen.

Artculo 5.- Registro Sindical nico y Cdigo nico de

Identificacin
La inscripcin en el Registro Sindical les otorga a las organizaciones
sindicales del sector construccin civil un Cdigo nico de
Identificacin a nivel nacional; el que se tramita bajo las reglas de
competencia territorial previstas en el Texto nico Ordenado de la
Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado mediante Decreto
Supremo N 010-2003-TR, su Reglamento y dems normas
complementarias.
Para tal efecto, la Direccin General de Trabajo administrar una
base de datos virtual con la informacin referida al registro de las
organizaciones sindicales del sector a nivel nacional.
Para este efecto, las Direcciones Regionales de Trabajo y Promocin
del Empleo registran en el aplicativo informtico del Registro Sindical
de las organizaciones de construccin civil a la organizacin sindical
con personera gremial, cumplidos los plazos regulados en el artculo
6 del presente Decreto Supremo. Dicho aplicativo informtico
genera el Cdigo nico de Identificacin.
Artculo 6.- Registro Sindical automtico y fiscalizacin
posterior
El registro de las organizaciones sindicales del sector construccin
civil es un procedimiento de aprobacin automtica; sin perjuicio de
que la constancia del registro, que contiene el Cdigo nico de
Identificacin, se entregue dentro de los ocho (08) das hbiles
siguientes de presentada la solicitud. En este plazo, la Autoridad
Administrativa de Trabajo, en fiscalizacin posterior, puede dejar sin
efecto el registro, cuando no se cumplan con los requisitos de
constitucin, conforme a lo dispuesto en el artculo 32 de la Ley
N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. En este
caso, no se entrega la constancia de registro.

Artculo 7.- Representatividad

Para efectos de lo dispuesto en el artculo 9 del Texto nico
Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de
Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N 010-2003-TR y sus
normas reglamentarias, y de la representatividad ante entidades,
rganos colegiados o espacios de consulta establecidos por norma
estatal, no se considera a las organizaciones sindicales que no hayan
presentado y actualizado la informacin del Registro Sindical,
conforme a lo dispuesto en el presente Decreto Supremo.
En el caso de las organizaciones de grado superior, la
representatividad para negociar colectivamente se determina sobre
la cantidad de trabajadores afiliados a las organizaciones sindicales
de primer grado.
La informacin de actualizacin no debe tener una antigedad mayor
a dos (02) meses en el caso de organizaciones sindicales de primer
grado y de cuatro (04) meses en el caso de las organizaciones
sindicales de grado superior.

Artculo 8.- Cuota sindical

El pago de las cuotas sindicales debe realizarse mediante depsito
en la cuenta bancaria de la organizacin sindical. Cuando la
organizacin sindical est afiliada a organizaciones de grado
superior, el empleador descontar la parte proporcional abonndola
a la cuenta bancaria de tal organizacin.
Igualmente, el empleador debe registrar el descuento por cuota
sindical en la planilla electrnica, registrando el Cdigo nico de
Identificacin de la organizacin sindical y la cantidad descontada al
trabajador. El incumplimiento de esta disposicin est tipificado
como infraccin por el numeral 23.3 del Decreto Supremo N 019-
2006-TR.
El registro sindical le otorga a la organizacin sindical personera
para efectos de ser titular de una cuenta bancaria o del sistema
financiero.
Artculo 9.- Refrendo
El presente Decreto Supremo es refrendado por la Ministra de
Trabajo y Promocin del Empleo.

Artculo 10.- Vigencia

El presente Decreto Supremo entrar en vigencia a los ciento veinte
(120) das de su publicacin en el Diario Oficial El Peruano.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES

Primera.- Atribucin especial del procurador pblico del

Sector Trabajo y Promocin del Empleo
El procurador pblico del Ministerio de Trabajo y Promocin del
Empleo tiene la atribucin de solicitar ante el juez laboral la
disolucin de una organizacin sindical de la actividad de
construccin civil cuando superado el plazo previsto en el artculo 6
del presente Reglamento, se verifique el incumplimiento de alguno
de los requisitos necesarios para su constitucin o cuando se
verifique la causal establecida en el inciso e) del artculo 11 del
Texto nico Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas del Trabajo,
aprobado por Decreto Supremo N 010-2003-TR y sus normas
reglamentarias y la establecida en el artculo 5 del presente Decreto
Supremo.

Segunda.- Aplicacin supletoria

En todo lo que no haya sido regulado en la presente norma y siempre
que no se opongan a sta, son de aplicacin a los trabajadores
comprendidos en el presente Decreto Supremo las disposiciones del
Texto nico
Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas del Trabajo, aprobado
por Decreto Supremo N 010-2003-TR y sus normas reglamentarias.

Tercera.- Normas Complementarias

Mediante Resolucin Ministerial se establecen medidas
complementarias al presente Decreto Supremo.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS

Primera.- Actualizacin del Registro Sindical

Las organizaciones sindicales de primer grado de la actividad de
construccin civil con registro vigente al momento de la entrada de
la presente norma actualizan la informacin presentada en el
registro sindical en vigor con la presentacin de su nmina de afi
liados dentro del segundo trimestre de 2014, conforme a lo
establecido en el artculo 3 del presente Decreto Supremo. La
informacin de actualizacin no debe tener una antigedad mayor a
dos (02) meses en el caso de organizaciones sindicales de primer
grado y de cuatro (04) meses en el caso de las organizaciones
sindicales de grado superior.
Las organizaciones sindicales de grado superior de la actividad de
construccin civil actualizan el registro sindical hasta diciembre de
2014; conforme a lo establecido en el artculo 3 del presente
Decreto Supremo.
La no actualizacin del registro sindical, dentro del plazo establecido,
origina los efectos establecidos en el artculo 7 del presente Decreto
Supremo.
La actualizacin del Registro Sindical obliga a la Direcciones
Regionales de Trabajo y Promocin del Empleo, conforme a lo
dispuesto en el artculo 5 del presente Decreto Supremo; y les
confiere, a las organizaciones sindicales que actualizan, el Cdigo
nico de Identificacin.

Segunda.- Representatividad
Hasta la realizacin de la actualizacin regulada en la disposicin
complementaria transitoria anterior; se considera para efectos de la
representatividad sindical en la actividad de construccin civil los
antecedentes de representacin en negociaciones colectivas con
productos negociales concluidos. Dado en la Casa de Gobierno, en

Lima, a los cinco das del mes de agosto del ao dos mil trece.

OLLANTA HUMALA TASSO

Presidente Constitucional de la Repblica

TERESA NANCY LAOS CCERES

Ministra de Trabajo y Promocin del Empleo