Artculo 22 Proteccin y fomento del empleo El trabajo es un deber y un

derecho. Es base del bienestar social y un medio de realizacin de la

persona.
Artculo 23 El Estado y el Trabajo El trabajo, en sus diversas
modalidades, es objeto de atencin prioritaria del Estado, el cual protege
especialmente a la madre, al menor de edad y al impedido que trabajan.
El Estado promueve condiciones para el progreso social y econmico,
en especial mediante polticas de fomento del empleo productivo y de
educacin para el trabajo. 9 La Constitucin Ninguna relacin laboral
puede limitar el ejercicio de los derechos constitucionales, ni desconocer
o rebajar la dignidad del trabajador. Nadie est obligado a prestar trabajo
sin retribucin o sin su libre consentimiento.
Artculo 24 Derechos del trabajadorEl trabajador tiene derecho a una
remuneracin equitativa y suficiente, que procure, para l y su familia, el
bienestar material y espiritual. El pago de la remuneracin y de los
beneficios sociales del trabajador tiene prioridad sobre cualquiera otra
obligacin del empleador. Las remuneraciones mnimas se regulan por
el Estado con participacin de las organizaciones representativas de los
trabajadores y de los empleadores.
Artculo 25 Jornada ordinaria de trabajoLa jornada ordinaria de trabajo
es de ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales, como
mximo. En caso de jornadas acumulativas o atpicas, el promedio de
horas trabajadas en el perodo correspondiente no puede superar dicho
mximo. Los trabajadores tienen derecho a descanso semanal y anual
remunerados. Su disfrute y su compensacin se regulan por ley o por
convenio.
Artculo 26 Principios que regulan la relacin laboralEn la relacin
laboral se respetan los siguientes principios: 1. Igualdad de
oportunidades sin discriminacin. 2. Carcter irrenunciable de los
derechos reconocidos por la Constitucin y la ley.3. Interpretacin
favorable al trabajador en caso de duda insalvable sobre el sentido de
una norma.
Artculo 27 Proteccin del trabajador frente al despido arbitrarioLa ley
otorga al trabajador adecuada proteccin contra el despido arbitrario.
Artculo 28 Derechos colectivos del trabajador. Derecho de sindicacin,
negociacin colectiva y derecho de huelga El Estado reconoce los
derechos de sindicacin, negociacin colectiva y huelga. Cautela su
ejercicio democrtico: 1. Garantiza la libertad sindical.2. Fomenta la
negociacin colectiva y promueve formas de solucin pacfica de los
conflictos laborales. 10 La Constitucin La convencin colectiva tiene
fuerza vinculante en el mbito de lo concertado.3. Regula el derecho de
huelga para que se ejerza en armona con el inters social. Seala sus
excepciones y limitaciones.
Artculo 29 Participacin de los trabajadores en las utilidadesEl Estado
reconoce el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de
la empresa y promueve otras formas de participacin.