POLTICAS DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIN

Objetivos Principales
Marco Normativo
Principales Polticas de Reclutamiento y Seleccin de Personal
Comit de Seleccin
Evaluacin
Informe de Resultados
Eleccin

FUENTES DE RECLUTAMIENTO
1. Fuentes internas: son las oportunidades que se le dan a los aspirantes que
estn dentro de la empresa.

2. Fuentes externas: estn representadas por agencias u oficinas de

colocacin, bolsas de trabajo, etc. Para reclutar personal externo de la
empresa.

TECNICAS DE SELECCIN
Proceso

Serie de pruebas:

1. Entrevistas personales : determina el perfil motivacional

2. Test cognitivos: nivel de condiciones

3. Tcnicas de simulacin: reacciones del candidato en una situacin

determinada.

4. Exmenes mdicos: condiciones fsicas

5. Test proyectivos: habilidades y motivaciones

 FLUJOGRAMA

SELECCIN DE PERSONAL Y
RECLUTAMIENTO

RECEPCION
PRELIMINAR DE
SOLICITUDES

PRUEBAS DE ENTREVISTAS DE VERIFICACION DE EXAMEN MEDICO

IDONEIDAD SELECCION DATOS Y REFERENCIAS

ENTREVISTA
CON EL
SUPERVISOR

DESCRIPCION REAL
DEL PUESTO

DECISIN DE
CONTRATAR