HOJA DE AUTOREGISTRO ACTIVIDADES ALUMNO EN PRCTICA.
Fecha Actividad principal realizada
05/09/16 Entrevista con la encargada de programa PRL (programa de
reinsercin laboral) del C.A.I.S .
Se indica las funciones a realizar dentro del programa PRL,
horarios y das a la semana. Quedando asignado junto como dupla
psicosocial a la asistente social Patricia Castro quien es presentada
en el mismo da.
06/09/16 Me asignaron una oficina en la cual trabajaba la psicloga que se
encontraba anterior mente, la cual me asignaron cumplir la
mayora de sus funciones, leyendo archivos del computador
relacionados al programa y usuarios.
07/09/16 Revisin del listado de usuarios a cargo, que contiene toda sus
datos bsicos, de apoco leyendo sus fichas, y cada apartado en
ellas.
08/09/16 Rrevisin de material sobre los modelos de intervencin utilizados
en el programa, en el cual encontramos el modelos cognitivo
conductual RNR (riesgo necesidad responsibidad), Entrevista
Motivacional. En esta semana llegan los usuarios a firmar, hoy
tuve primer contacto con un usuario en el cual se inform cambio
de profesional a cargo, iniciando un encuadre.
09/09/16 Este da mi dupla Asistente social, me fue introduciendo y
enseando como aplicar el instrumento psicosocial que se utiliza
en Gendarmera de Chile para poder evaluar los riesgo de
Reflexin
Me sent bastante cmodo con el ambiente laboral en
mi primer da de prctica, recin conociendo y
presentndome a los dems trabajadores.
Este da me empiezo a entender un poco de que se
trata el programa, empezando a preguntar ms sobre
las dudas que tengo y recin asimilando mis funciones
y tratando de familiarizarme a las carpetas o fichas
que se utilizan.
En este da ya me voy intentando hablar con cada
funcionario, tambin poder ir familiarizndome a que
funciones cumplen e ir preguntando sobre que
significa cada apartado de las fichas individuales
(FII).
El da de hoy centrado en la recibir algunos de los
conocimientos de los modelos utilizados para poder
tener un buen desempeo en la intervencin de casos.
El usuario se denotaba favorable a un proceso de
intervencin.
Se ve complicado la aplicacin de este instrumento ya
que es una entrevista muy extensa, abarcando distintos
mbitos de la vida del usuario, aplicando criterios de
 reincidencia, llamado IGI. Ya que se aplica al ingreso de programa
y al egreso, el cual lo realizare yo en noviembre.
12/09/16 Hoy disee un listado con los usuarios, categorizando su Riesgo de
reincidencia, segn su puntaje del instrumento IGI, ya que segn el
modelo de RNR, mientras ms alto riesgo de reincidencias mayor
tiene que ser la intervencin en el usuario.
13/09/16 A partir de lo aprendido anterior mente fui citando a algunos
usuarios que faltaba asistir a controles de intervencin psicosocial
para el da jueves (das de firma de los beneficiarios de libertado
condicional) para poder presentarme con los usuarios.
14/09/16 Este dia se me encomend para poder contactar a usuarios, va
telefnica, para poder preguntar su situacin laboral , ya que en el
programa que me encuentro brinda el beneficio de poder
intermediar con contactos con empresas para conseguir empleo
formal.
15/09/16 Este da es en el que se realizan hartas labores, ya que hoy se
presentan los beneficiarios de libertad condicional a su firma
semanal, siendo el un da clave para poder captar a los usuarios
para poder realizar intervencin, acompaamiento o entrevista
motivacional, quedando hoy citada a una usuaria y en el transcurso
del da surgiendo demandas espontaneas de usuarios para realizar
seguimientos de su proceso de re insercin social.
16/09/16 Este da lo utilic traspasar un breve resumen de lo visto con los
usuarios el da anterior, pasndolo a una hoja de registro, llamada
registro evolutivo, adjuntada a su carpeta, y poniendo el
compromiso que se logr con el beneficiario.
su manual y arrojando los mbitos que se necesitan
intervenir, realizando el Plan intervencin individual.
Este listado me sirvi mucho para poder ver cuales
tenan mayores necesidades de intervencin individual
e ir teniendo mnimo dos controles con los de alto
riesgo.
Fue recibido de buena manera los llamados de los
usuarios para citarlos, entre ellos logre quedar de ver a
Sra. Eliana.
Este da, fue utilizado como para da administrativo en
el mbito de colocacin laboral, uno de los puntos
pilares fuertes de este programa, en el cual se exige
cumplir metas, colocando a los 64 usuarios del
programa, por ende teniendo una gran importancia.
Este da fue importante ya que tuve primeros
acercamiento a los usuarios, informando traspaso de
profesional a cargo y estableciendo un encuadre para
luego ir trabajando sus temas principales por
intervenir.
Esta parte es la que uno plasma en el papel lo
trabajado o visto con el usuario, siempre llevando
como referencia los temas a trabajar segn el plan de
intervencin que se encuentra en su ficha.
20/09/16 Este da se presenta usuario que trabaja en el interior,
presentndome y realizando un encuadre, realizando una entrevista
motivacional, prestando una asistencia directa, con el fin de ayudar
al usuario a explorar y resolver ambivalencias. Reconociendo
tambin lo que provocaba en el malestar psicolgico.
21/09/16 Hoy tuve otra entrevista motivacional con un usuario que se logr
establecer un buen vnculo teraputico, en el cual pidi si poda llevaba anteriormente.
ensear algunas cosas como psicoeducar en cmo administrar su
sueldo, ya que era su primer trabajo estable y antes consegua solo
dinero fcil, a travs de conducta delictuales y lo mal gastaba.
22/09/16 Este da tuve una junta con mi supervisor de practica en el cual nos
juntamos para ver cmo estaban mis conocimientos, lo cuales me
recomend algunos textos de cognitivo conductual y algunos de
criminologa.
23/09/16 Hoy quede de acompaar a mi supervisor de prctica a una visita
al complejo penitenciario de acha a realizar unas entrevistas de
satisfaccin a los internos.
26/09/16 Hoy se realizaron horas administrativas, de llenado de plantillas
del programa que se envan todo los meses a Santiago informando
los usuarios que han sido colocados laboralmente o la cantidad de
intervenciones, manteniendo un control.
27/09/16 Hoy recib una solicitud de traslado de un usuario que iba a la
ciudad de Iquique, lo cual se procede a una entrevista y a evaluar
como profesional es atendible la solicitud.
Este da pude profundizar ms con un usuarios,
tocando temas que le provocan un malestar
psicolgico, como cuando sus hijos no lo visitaron a
complejo penitenciario.
Este usuario, me sorprendi su forma de vida que
Hoy tome mucha atencin a todo lo que me enseaba,
algunos tipos de casos de usuarios, tcnicas etc.
Fue una muy buena experiencia , conocer otra realidad
de las personas del complejo, tambin pude saber su
opinin de los talleres que realizan los profesionales
de esas reas
Fue un dia de ingreso de datos a las plantillas y dictar
actualizaciones de datos de usuarios.
Al realizar la entrevista a fondo se puede apreciar la
necesidad de la persona y los verificadores de lo que
dice , una vez visto esto se realiza un informe.
28/09/16 Hoy se realizaron intermediaciones laborales con empresas, En esto se le da prioridad a los usuarios que se
llamando y asignando usuarios segn su perfil y experiencia a observa con ms necesidades.
distintos ofertas laborales.
Hoy tambien se presentaron usuarios, en el cual se fueron
presentando y estableciendo un vnculo teraputico
29/09/16 Hoy se present un usuario que constantemente asiste a controles, Se trabaj el mbito motivacional, fortaleciendo el
pidiendo alguna oferta de trabajo, la cual se siente que pierde la vnculo teraputico y adherencia al programa.
motivacin en el que se realizando una entrevista motivacional
tratando de extraer o evocar en el su propia motivacin de seguir
hasta en contra la estabilidad laboral.
30/09/16 Este da llego un usuario con una crisis matrimonial, pidiendo Hoy se pudo cumplir con el usuario, evitando
consejera, acompaamiento psicolgico, el cual fue una demanda exponerse a situaciones de riesgo de reincidencia.
espontanea, relataba quedar en situacin de calle ya que decidi
irse del hogar por infidelidad, en este caso le tuve que hacer una
intermediacin con la Casa de acogida noche digna, la cual me
confirmaron un cupo para este usuario, mandndolo con una carta
de derivacin del programa.
03/10/16 Hoy tuve una larga se sesin con un usuario que se present a Se pudo identificar cules eran sus factores de riesgo
control y se pudo trabajar los factores protectores y factores de que antes lo llevaban a consumir, y se vieron formas
riesgo el cual logramos identificar cules eran y como se poda n alternativas de resolver sus conflictos.
evitar a travs de tcnicas de resolucin conflictos.
04/10/16 Se present a control una usuaria que tuve un encuadre el jueves La usuaria era conflictiva, ya que tena mala relacin
pasado , en el cual senta la necesidad de venir por tener problemas con sus compaeros, se logr trabajar la motivacin ,
al relacionarse con los usuarios que asisten a capacitacin, en la y realizar la tcnica del balance decisional, llevando a
cual relataba querer dejar la capacitacin, trabajando en ella el la usuaria a permanecer en capacitacin
mbito motivacional y adherencia.
05/10/16 Hoy se present un usuario con un malestar psicolgico, ya que
est estudiando en la universidad y en el ramo de tica , se sinti
mal emocionalmente por su situacin de que anterior a haber
estado recluido de libertad , haba sido carabinero, teniendo
pensamiento reiterativos sobre el error que cometi y como
repercuti esto en su familia, en el cual se trabaj resinificando ese
momento ocupando tambin el balance decisional
Hoy se realiz llenado de registro evolutivo, archivar documentos
06/10/16 de los usuarios como contratos, derivaciones etc.
07/10/16 Este da tuve una junta con el supervisor de prctica en el cual me
enseo a travs de una pizarra sobre criminologa, estructura de
personalidad, hicimos encajar algunos perfiles de usuarios, y
comentamos los usuarios visto en la semana.
11/10/16 Este da se realiz una intermediacin y visita a ASINDA para
poder conseguir contactos con asociado de empresas para
presentar o hacer difusin del programa PRL
12/10/16 Hoy se present un usuario que se encuentra en rehabilitacin de
consumo de drogas, tambin estuvo participando en una iglesia
cristiana, pero llego este da con una crisis de pareja en la cual
tuvo una ruptura, llegando a perder su empleo, se intervino el
mbito motivacional, balance decisional.
13/10/16 Hoy se realizan bsqueda de usuarios para recambio de dos
usuarios revocados de libertad condicional, coordinando una
entrevista para maana para aplicacin de IGI.
14/10/16 Se realiza la entrevista de IGI con usuario que llega puntual,
realizando una sntesis diagnostica de su IGI
El usuario necesitaba esa contencin y
acompaamiento psicolgico, lo cual se fue ms
tranquilo y viendo su conflicto de otra forma.
Hoy fue un da ms administrativo
Puede aprender ms sobre los perfiles que se ven
constantemente en esta prctica.
Fui a su asociacin y pude hablar con el encargado
don Italo Botetano, para poder tener ms
oportunidades de empleo en nuestros usuarios.
Se puede observar los usuarios pueden llevar una vida
tranquila hasta que se desequilibra con un problema o
crisis
Se realiza esta coordinacin con el usuario para la
entrevista de IGI inicial
Se llega a un acuerdo de realizar una visita
domiciliaria para verificar su domicilio y ver
condiciones en que.
17/10/16 Se realizan controles con usuarios, labores administrativas y al Se realiza una entrevista con la persona que vive el
final del da se realiza la visita domiciliaria del usuario recin usuario, corroborando domicilio y algunos datos
ingresado. recibidos.