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CONCURSO PBLICO
1.4. O Concurso Pblico para os cargos de que trata este Edital compreender
exame intelectual, de carter classificatrio e eliminatrio, para aferir conhecimentos
e habilidades, mediante aplicao de prova objetiva para os cargos de Nveis Mdio
e Superior.
1.5. Alm das vagas ofertadas, este Edital prev a formao de cadastro de reserva
na forma do Anexo I.
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2.1. Para investidura no cargo escolhido, o candidato dever ter na data da posse,
alm das condies estabelecidas no Plano de Cargos e Salrios do CRCCE, as
especificadas a seguir:
3. DA INSCRIO
3.2. O candidato inscrito para os dois cargos na forma do subitem 3.1, caso seja
aprovado em ambos, dever no ato da convocao, optar por apenas um cargo
para exercer, podendo ficar no quadro de reserva do outro. vedada a
acumulao remunerada de cargos pblicos em conformidade com art. 37, XVIII da
Constituio Federal.
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3.7.1. Caso o candidato perca o prazo do item anterior, ter que reemitir novo boleto
de pagamento da taxa de inscrio.
3.7.2. A taxa de inscrio dever ser paga at o primeiro dia til aps o fim das
inscries.
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4.1. O IDIB, aps o trmino das inscries, divulgar a relao com o nome dos
candidatos que tiveram suas inscries deferidas no site do IDIB: www.idib.org.br.
4.4. No ser aceita a interposio de recursos, ainda que dentro do prazo, via
correios, fax, e-mail ou qualquer outro meio de comunicao que no o estabelecido
neste Edital.
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6.1.1. Aos candidatos negros e pardos sero reservados 20% (vinte por cento) das
vagas do cargo de Auxiliar Administrativo, conforme ANEXO I deste Edital, em
cumprimento Lei 12.990/2014.
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6.4. O laudo mdico, original ou cpia autenticada, ter validade somente para este
Concurso Pblico e no ser devolvido, tampouco ser fornecida cpia desse laudo.
6.8. O candidato mencionado no subitem 6.7 deste edital dever comparecer Junta
Mdica Oficial munido de laudo mdico original ou de cpia autenticada do laudo
que ateste a espcie e o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente do CID, conforme especificado no Decreto n. 3.298, de 20
de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio, de 21 de dezembro de
1999 e alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no
Dirio Oficial da Unio, de 3 de dezembro de 2004, bem como provvel causa da
deficincia, aps o resultado preliminar consolidado.
6.10. A concluso da Junta Mdica Oficial referida no subitem 6.8 deste edital acerca
da incapacidade do candidato para o adequado exerccio da funo far com que
ele seja eliminado do Concurso Pblico.
6.11. Quando a Junta Mdica Oficial concluir pela inaptido do candidato, havendo
recurso, constituir-se- junta pericial para nova inspeo, da qual poder participar
profissional assistente indicado pelo candidato.
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6.15. O candidato que no for qualificado pela Junta Mdica Oficial como pessoa
com necessidades especiais, nos termos do art.4o do Decreto Federal no 3.298, de
20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal no 5.296, de 02/12/2004, perder o direito
de concorrer s vagas reservadas a candidatos em tal condio e passar a
concorrer juntamente com os demais candidatos.
6.16. O candidato que for qualificado pela Junta Mdica Oficial como pessoa com
necessidades especiais, mas a deficincia da qual portador seja considerada, pela
Junta Mdica Oficial, incompatvel para o exerccio das atribuies do cargo,
mencionadas no Anexo VII, deste Edital, ser considerado INAPTO e,
consequentemente, eliminado do Concurso Pblico, para todos os efeitos.
6.17. As vagas definidas no Anexo I deste Edital que no forem providas por falta de
candidatos com necessidades especiais ou por reprovao no Concurso Pblico ou
na junta mdica podero ser preenchidas pelos demais candidatos, observada a
ordem geral de classificao.
7.2. vedada a inscrio condicional, fora do prazo de inscries, via postal, via fax
e (ou) via correio eletrnico.
7.4. O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados,
localizados em qualquer agncia do Banco do Brasil, da Caixa Econmica Federal e
dos Correios, ou na Receita Federal, em tempo hbil, isto , de forma que consiga
obter o respectivo nmero antes do trmino do perodo de inscrio.
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7.9.3 A criana dever ser acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de
adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata).
8. DA DIVULGAO
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PERFIL MNIMO
REA DE N DE
NVEL DO CARGO CONTEDO PESO TOTAL DE CARTER
CONHECIMENTO ITENS
APROVAO
Lngua 50%
Portuguesa
14 1 14 (desde que no
Conhecimentos obtenha nota
Bsicos igual a ZERO
em nenhum dos Eliminatrio e
FISCAL CONTADOR Informtica 06 1 06 Classificatrio
contedos)
Conhecimentos Conhecimentos
Especficos Especficos
30 2 60 50%
Lngua 50%
Portuguesa
14 1 14 (desde que no
Conhecimentos obtenha nota
Bsicos igual a ZERO
em nenhum dos Eliminatrio e
Auxiliar Administrativo Informtica 06 1 06 Classificatrio
contedos)
Conhecimentos Conhecimentos
Especficos Especficos
20 2 40 50%
9.2. O tempo de durao da totalidade das Provas Objetivas ser de 03 (trs) horas
para todos os cargos.
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10.4. Ser classificado na prova objetiva o candidato que atingir o perfil mnimo de
aprovao, conforme estabelecido do subitem 9.1 deste Edital.
11.1.1. As provas Objetivas sero aplicadas nos turnos da manh e tarde como
estabelecido no Anexo VI deste Edital.
11.5. O horrio de incio das Provas ser definido, dentro de cada sala de aplicao,
observado o tempo de durao estabelecido no subitem 9.2 deste Edital.
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11.9. No sero aceitos protocolos nem cpias dos documentos citados, ainda que
autenticados, ou quaisquer outros documentos diferentes dos acima definidos.
11.16. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o
atraso ou a ausncia do candidato.
11.17.1. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e
ser confirmada pelo IDIB, com o intuito de verificar a pertinncia da referida
incluso.
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11.23. No ser permitido que as marcaes no carto de respostas sejam feitas por
outras pessoas, salvo em caso de Candidato que tenha solicitado atendimento
especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o Candidato ser acompanhado
por um fiscal do IDIB incumbido para tal tarefa.
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11.29. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro
da equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes
referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.
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11.2. Ser considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver nota
conforme item 9.1.
13.3. Sero elaboradas duas listas de classificao, uma geral, com a relao de
todos os candidatos aprovados, incluindo os portadores de deficincia e uma
especial, com a relao apenas dos candidatos portadores de deficincia.
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14.3. Admitir-se- um nico recurso, por candidato, para cada evento referido no
subitem 14.1 deste Edital.
14.4. Todos os recursos devero ser interpostos via site dentro do prazo indicado no
subitem 14.2, quando da publicao do resultado de cada evento passvel de
recurso.
14.5. No sero aceitos os recursos interpostos por fac-simile (fax), telex, telegrama,
ou outro meio que no seja o especificado neste Edital.
14.7. A banca examinadora determinada pelo IDIB constitui ltima instncia para
recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos
adicionais.
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17.3. Todos os clculos de notas descritos neste edital sero realizados com duas
casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for
maior ou igual a cinco.
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17.8. O presente Concurso Pblico ter o prazo de dois anos contados a partir da
sua homologao;
17.8.1. Este prazo poder ser prorrogado uma nica vez e por igual perodo por
expressa determinao do Conselho Regional de Contabilidade CRC/CE.
a) Endereo no atualizado.
b) Correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou
endereo errado do candidato.
c) Correspondncia recebida por terceiros.
d) necessidade de mudana de datas e calendrios previstos ou reaplicao de
algum evento.
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ANEXO I
NVEL SUPERIOR
NVEL MDIO
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ANEXO II
Dados especiais para aplicao das PROVAS: marcar com X no quadrculo, caso
necessite de Prova Especial ou no.
Em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessrio.
___________________________ _______________________________
Local e data Assinatura do candidato
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ANEXO III
Contedo Programtico
FISCAL CONTADOR
LNGUA PORTUGUESA
Compreenso e interpretao de textos. Caractersticas dos diversos gneros textuais. Tipologia textual. (Sequncias narrativa, descritiva,
argumentativa, expositiva, injuntiva e dialogal). Elementos de coeso e coerncia textual. Funes da linguagem. Ortografia oficial. Acentuao
grfica. Pontuao. Crase. Emprego e descrio das classes de palavras. Sintaxe da orao e do perodo. (nfase em concordncia e regncia).
Significao das palavras e inferncia lexical atravs do contexto. Parfrase.
INFORMTICA
Dispositivos de armazenamento. Perifricos de um computador. Configuraes bsicas do Windows 7. Aplicativos do Pacote Microsoft Office
(Word, Excel e Power Point). Configurao de impressoras. Noes bsicas de internet e uso de navegadores. Noes bsicas de correio
eletrnico e envio de e-mails.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Contabilidade Geral: Noes gerais, conceito, objeto, finalidade, princpios, normas, campo de aplicao. Contabilidade como conhecimento.
Princpios Fundamentais de Contabilidade; Patrimnio, ativo, passivo, patrimnio lquido, receitas e despesas. Resultados de exerccios futuros;
Atos e fatos contbeis e variaes patrimoniais. Escriturao contbil. Lanamento. Regimes contbeis. Contas: conceito, classificao, funes,
estrutura e Plano de Contas. Livros de escriturao. Depreciao, amortizao, exausto. Resultado. Provises. Investimentos Mtodo de
custos e mtodo da equivalncia patrimonial. Balancete de Verificao. Balano Patrimonial. Demonstrao do Resultado do Exerccio.
Demonstrao de lucros (ou prejuzos) acumulados. Demonstrao dos Fluxos de Caixa. Demonstrao do Valor Adicionado. Mutao do
patrimnio lquido. Contabilidade Pblica: Noes de Oramento Pblico: despesas e receitas pblicas, crditos adicionais. Lei oramentria
anual; Lei de diretrizes oramentria; Plano plurianual; Contabilidade Pblica: conceito, regime contbil, exerccio financeiro e campo de
aplicao; contabilizao e lanamentos das principais operaes tpicas; Aspectos gerais da Lei n 4.320/64 e Manual de Contabilidade Aplicada
ao Setor Pblico, aprovado pela Portaria Conjunta STN SOF No. 02, de 22 de dezembro de 2016 Auditoria: Normas de Auditoria; Auditoria
contbil, de gesto, de programas, operacional e de sistemas; Planejamento de Auditoria; Programa de Auditoria; Exame dos controles internos;
Procedimentos de Auditoria: testes substantivos e de controle aplicveis aos grupos de contas; Papis de Trabalho: objetivos, tipos, tcnica de
elaborao; Reviso Analtica: objetivo e tcnicas; Parecer: tipos de Pareceres, limitao de escopo; Eventos subsequentes; Controle exercido
pelo Tribunal de Contas; Desenvolvimento do Plano de Auditoria. Estratgia de auditoria, sistema de informaes, risco de auditoria; Tipos de
teste em reas especficas das demonstraes contbeis: caixa e bancos, clientes, estoques, investimentos, imobilizado, fornecedores,
advogados, seguros, folha de pagamentos; Amostragem Estatstica: tipos de amostragem, tamanho da amostra, risco de amostragem, seleo
da amostra, avaliao do resultado do teste; Carta de Responsabilidade da Administrao: objetivo, contedo; Uso do trabalho de outros
profissionais: outro auditor independente, auditor interno, especialista de outra rea. Anlise Econmico Financeira: Anlise vertical e horizontal
das demonstraes financeiras. Controladoria: Teoria dos sistemas aplicada s organizaes. Definio e funes da controladoria numa
organizao. Aplicabilidade do conceito de controladoria gesto pblica; A Metodologia de Trabalho do Sistema de Controle Interno SCI.
Objetivos e abrangncia de atuao do SCI; Tcnicas de Controle. Formas e tipos. Relatrios e pareceres de Auditoria. Planejamento das aes
de controle interno. Ministrio Pblico Estadual e Ministrio Pblico Especial junto aos Tribunais de Contas. Contabilidade Tributria: Legislao
Tributria; IRRF; ICMS; Contribuio social sobre o lucro; Imposto de renda de pessoa jurdica; Participaes governamentais: PIS, PASEP e
COFINS; Crditos Tributrios; Tributos Diretos e Indiretos. Impostos e contribuies incidentes sobre folha de pagamento.Regimento Interno do
Conselho Regional de Contabilidade - CE.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Pontuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral,
pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Vozes verbais: ativa e
passiva. Colocao pronominal. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase. Sinnimos, antnimos e parnimos. Sentido
prprio e figurado das palavras.
INFORMTICA
Sistema operacional: Windows XP, Windows Vista, Windows 7 e Windows 8. Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes,
arquivos, pastas e programas. Microsoft Office. BrROffice.org. Conceitos e tecnologias relacionados a Internet e Intranet. Internet Explorer.
Mozilla Firefox. Correio Eletrnico: conceito, utilizao e segurana; Microsoft Outlook. Conceitos de proteo e segurana da informao.
Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Fundamentos bsicos de administrao: conceitos, caractersticas e finalidade. Funes administrativas: planejamento, organizao, controle e
direo. Rotinas administrativas: tcnicas de arquivo e protocolo. Tcnicas administrativas e organizacionais. Redao oficial e tcnica. Relaes
humanas: trabalho em equipe; comunicao interpessoal. Atendimento ao pblico. Qualidade no atendimento. Regimento Interno do Conselho
Regional de Contabilidade - CE.
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ANEXO IV
As Provas sero aplicadas no dia 26 de novembro de 2017 nos turnos da manh (09h) e
tarde (15h), atendendo o Quadro PREVISTO abaixo:
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