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DESEMPLEO
El trmino desempleo alude a la falta de trabajo. Un desempleado es
aquel sujeto que forma parte de la poblacin activa (se encuentra en edad
de trabajar) y que busca empleo sin conseguirlo. Esta situacin se traduce en
la imposibilidad de trabajar pese a la voluntad de la persona.

Desempleo es sinnimo de paro (una palabra poco usada en Latinoamrica

pero muy habitual en Espaa) y desocupacin. Puede diferenciarse entre
cuatro grandes tipos de
desempleo: cclico, estacional, friccional y estructural.
El desempleo cclico consiste en la falta de trabajo durante un momento
de crisis econmica (es decir, de recesin). Se trata, por lo general, de
periodos no demasiado extensos en el tiempo y que se revierten junto a la
reactivacin de la economa.
El desempleo estacional surge por la fluctuacin estacional de la oferta y
la demanda. El sector de la agricultura ofrece un claro ejemplo de este tipo
de desempleo: en pocas de cosecha, aumenta la oferta de trabajo y el
desempleo tiende a desaparecer; en el resto del ao, se produce la situacin
inversa.
El desempleo friccional tiene lugar por la falta de acuerdo entre
empleado y empleador. Las caractersticas de un puesto de trabajo no
satisfacen al trabajador y ste se marcha de un empleo en bsqueda de otro.
Se trata de un desempleo temporal y que suele ser constante.
El desempleo estructural, por ltimo, es el ms grave ya que supone un
desajuste tcnico entre la oferta y la demanda de trabajadores. Los puestos
de empleo que requiere una economa son inferiores a la cantidad de gente
que necesita trabajo. Esta situacin exige la intervencin del Estado para
solucionar el desequilibrio.
Los planes de desempleo
El desempleo es la consecuencia de una serie
de legislacionesequivocadas. Las cuales provocaron que los
empleadores, que en sus comienzos se sentan sumamente entusiasmadas,
hayan perdido dicha ilusin y, desalentados, hayan disminuido sus
intereses de produccin.
El mercado laboral de una sociedad se maneja en base a crecimiento. Si
aumenta la cantidad de postulados para un puesto determinado, es necesario
que tambin se creen nuevos puestos de trabajo. Y, para que esto se haga, se
requiere que la economa crezca en igual porcentaje que la cantidad de
personas que buscan empleo.
Se trata de un crculo que se nutre de sus diferentes componentes. Si uno de
estos falla, se produce un desfasaje que trae como consecuencia un exceso de
empleo o desempleo: personas que se quedan sin poder aspirar a un
puesto laboral porque el mercado se ha estancado.
Para resolver este problema no existen ms alternativas que una revisin de
las leyes y una planificacin econmica que impulse el crecimiento.
Si los gobiernos no apuestan por este tipo de medidas y, en cambio, prefieren
crear subsidios para ayudar gratuitamente a quienes no tienen empleo, estn
tapando un problema puntual en el AHORA sin prever el maana. Cuando
estas personas hayan agotado el tiempo en el que pueden recibir
esos subsidios, intentarn reinsertarse sin xito en el mercado laboral y el
problema de ese momento ser peor.
Si en cambio, los planes del gobierno apuestan por
el crecimiento econmico, utilizando el dinero de los subsidios en la
creacin de leyes que promulguen el crecimiento e incentiven a los
empleadores a mejorar la produccin; posiblemente en un tiempo ms largo,
pero tambin ms efectivo, podrn tenerse resultados favorables.
En la mayora de los pases existen planes para ayudar a aquellos que han
sido vctimas del desempleo; porque en el lugar donde trabajaban han
achicado la plantilla o porque por determinadas circunstancias han quedado
fuera del mercado. Estas ayudas econmicas se calculan en base a lo que esas
personas hayan facturado durante su perodo activo. De todas formas, es
necesario sealar que las mismas tampoco van destinadas a las personas que
ms necesitan, ya que para acceder a ellas es necesario cumplir una serie de
condiciones. Por tanto, ni siquiera en este punto sera valorable este tipo de
soluciones al desempleo.