PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN DE MEJORAMIENTO DE RIEGO EN

SIERRA Y SELVA
PLAN MERISS
CONVENIO PERU ALEMANIA
UNIDAD DE GESTION DE ZONAS ALTO ANDINAS

POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE

El Proyecto Mejoramiento de la Infraestructura de Riego Mayor Pallallaje,
considera que su capital ms importante es su recurso humano, por lo cual es
prioridad de la entidad mantener buenas condiciones de Seguridad y Salud en el
Trabajo, as como mantener al personal motivado y comprometido con la
prevencin de los riesgos de trabajo.
Para el desarrollo de sus actividades busca mejorar en forma continua las
actitudes seguras y condiciones adecuadas de seguridad y salud en el trabajo
de su personal.
Para el desarrollo de sus actividades busca mejorar en forma continua las
actitudes seguras y condiciones adecuadas de seguridad y salud en el trabajo
de su personal.
Para ello reconoce que:
La prevencin y control de accidentes y de eventos indeseados es
responsabilidad de todos.

Identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos significativos de

seguridad y salud en el trabajo, es una prioridad.

Mantener las condiciones de higiene y limpieza en las instalaciones de la

entidad contribuye al cuidado de la salud y comodidad de quienes lo
ocupan.

Cumplir con la normativa legal aplicable favorece la seguridad de sus

trabajadores y de terceros en general.

Promover y motivar al personal en la prevencin de riesgos del trabajo en

todas sus actividades, mediante la comunicacin y participacin en las
medidas para el control de los mismos, evitar los accidentes.

Fomentar y garantizar las condiciones de seguridad, salud e integridad

fsica, mental y social del personal durante el desarrollo de las labores en
el centro de trabajo y en los lugares donde se le comisione, por necesidad
del servicio, evitar riesgos y accidentes de trabajo, as como
enfermedades ocupacionales.
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PRINCIPIOS DE LA POLTICA
Prevencin. Establecer medios y condiciones que protejan la vida, la
salud y el bienestar de toda trabajadora y trabajador, considerando todos
los factores que incidan en la seguridad y salud en el trabajo.

Gestin integral. Integrar la promocin de la seguridad y salud en el

trabajo dentro de las polticas nacionales y la gestin general de toda
unidad productiva de bienes y servicios.

Responsabilidad. Asumir oportunamente las implicancias econmicas y

las contempladas en las normas vigentes, derivadas de un accidente o
enfermedad que sufra una persona en el desempeo de sus actividades
productivas o a consecuencia de stas.

Universalizacin. Procurar el aseguramiento de todos los riesgos del

trabajo a todas las trabajadoras y trabajadores en todas las actividades
productivas de bienes y servicios.

Atencin integral de la salud. Garantizar que toda persona que trabaje

cuente con ambientes de trabajo saludables y fomentar estilos de vida
saludable.
Garantizar que toda persona que sufra un accidente de trabajo o
enfermedad profesional reciba todas las prestaciones que requiera para
su recuperacin y rehabilitacin, procurando su reinsercin laboral.

Participacin y dilogo social. Promover mecanismos que aseguren la

participacin efectiva de las organizaciones de empleadores y
trabajadores en la adopcin de mejoras en materia de seguridad y salud
en el trabajo.

VALORES
Creemos en el valor de persona humana como eje central de nuestro desarrollo
se sustenta con el respeto, confianza y consideracin mutua para con todos los
que trabajamos en ella, para con nuestros accionistas, autoridades, socios,
clientes y comunidad en general. Para lograrlo, trabajamos permanentemente en
busca de la excelencia, generando riqueza en el proceso, sin desmedro del
bienestar y seguridad de sus trabajadores y cuidando el medio ambiente que nos
rodea, de acuerdo con la filosofa del proyecto.
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OBJETIVOS
EN SEGURIDAD
La empresa considera que todos tenemos el derecho de llegar a nuestras
casas sanos y sin lesiones despus de la jornada de trabajo.
Mantener un compromiso permanente con la excelencia
Utilizar como herramientas, el dialogo y la capacitacin permanentes.
Respertar las costumbres locales e integrarnos a las comunidades donde
realizamos nuestras actividades con sensibilidad social
Minimizar los impactos negativos al medio ambiente.
DE SUS TRABAJADORES
Respetar a los pobladores de las zonas donde trabajamos, as como, sus
costumbres y minimizar los impactos negativos de nuestra presencia
mediante un comportamiento adecuado.
Trabajar con responsabilidad y entusiasmo, educando a los que no
conocen, corrigiendo nuestras equivocaciones y predicando
permanentemente con el ejemplo la forma correcta de trabajar, en
bsqueda constante de la EXCELENCIA.
Respetar y cumplir las leyes vigentes. Respetar a las autoridades locales
y nacionales.
Cumplir los reglamentos vigentes, los estndares y procedimientos de
trabajo seguro establecidos.
Promover el desarrollo sostenible de las regiones donde trabajamos,
minimizando el impacto de nuestras operaciones.