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EDITAL DO PROCESSO SELETIVO N 001/2017
PROCESSO SELETIVO PARA O PROVIMENTO DE CARGOS TEMPORARIOS PERTENCENTES AO QUADRO

DE SERVIDORES PBLICOS DO MUNICPIO DE CORRENTINA-BA, EM ATENDIMENTO LEI MUNICIPAL N985/2017.
O Prefeito Municipal de Correntina, Estado da Bahia, com suporte no art.37, inciso IX, da Constituio Federal e no
uso de suas atribuies legais, que lhe confere Lei Municipal n. 985/2017 que dispe sobre contratao por
tempo determinado para atender necessidade temporria de excepcional interesse pblico e o Regime Jurdico
Estatutrio do Municpio de Correntina-Ba Lei n 881/2001, torna pblico o Edital de abertura para realizao de
Processo Seletivo destinado ao provimento de cargos temporrios pertencentes ao quadro de servidores pblicos
da Prefeitura Municipal de Correntina - BA, que se reger pelas normas estabelecidas neste Edital.
1.0 DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O Processo Seletivo ser regido por este edital e pelos diplomas legais e regulamentares em vigor.
1.2 O Processo Seletivo ser realizado sob a responsabilidade da MS CONCURSOS LTDA ME, vencedora da
licitao. Obedecendo s normas deste Edital, sendo supervisionado pela Comisso Organizadora do
Processo Seletivo Municipal, nomeada pelo Chefe do Poder Executivo.
1.3 O Processo Seletivo destina-se ao preenchimento de 464 vagas do quadro temporrio da Prefeitura
Municipal de Correntina BA.
QUADRO DOS CARGOS TEMPORRIOS DO SERVIO PBLICO MUNICIPAL DE CORRENTINA BA.
QUANTIDADE DE VAGA
CATEGORIA
N SALRIO BRUTO ESCOLARIDADE
PROFISSIONAL
EDUCAO SADE AGRICULTURA AO
SOCIAL
TOTAL
Assistente de R$ 1.014,00
1 Nvel Mdio - 7 - 7
Farmcia
2 Assistente Social R$ 2.300,00 Nvel Superior 1 3 - 12 16
3 Auxiliar R$ 1.300,00 Nvel Mdio - - 10 10
Rua Araponga, 168, Sala 02, Loteamento Varandas Tropicais, Pitangueiras, CEP: 42700-000
Lauro de Freitas BA, Fone/fax: (71) 3378 6756 / 3363 6455.
SITE: www.msconc.com.br EMAIL: msconcursos@yahoo.com.br
Administrativo
Auxiliar
4 Administrativo Nvel Mdio - 8 - 6 14
R$ 1.300,00
(Digitador)
Auxiliar de R$ 950,00
5 Nvel Mdio 6 - - - 6
Biblioteca Escolar
Auxiliar de Higiene
6 Nvel Fundamental - 3 - - 3
Bucal R$ 950,00
Auxiliar de Limpeza R$ 950,00

Hospitalar
Auxiliar de R$ 1067,82
8 Nvel Mdio 8 - - - 8
Secretaria Escolar
Auxiliar de Servios R$ 950,00

Gerais
Cirurgio Dentista - R$ 3.100,00

10 Nvel Superior - 4 - - 4
Clnico Geral
Cirurgio Dentista - R$ 3.100,00

Periodontista
Cirurgio Dentista -
12 Traumatologista Nvel Superior - 1 - - 1
R$ 3.100,000
Bucomaxilo Facial
13 Copeira R$ 950,00 Nvel Fundamental - - - 8 8
14 Cuidador - Creche R$ 937,00 Magistrio 5 - - - 5
15 Enfermeiro R$ 2.300,00 Nvel Superior - 6 - - 6
Engenheiro R$ 2.5000,00
16 Nvel Superior - 1 - 1
Agrnomo
Facilitador de
17 Oficinas (Programa Nvel Fundamental - - 12 12
R$ 937,00
Social Federal)
18 Farmacutico R$ 2.500,00 Nvel Superior - 2 - - 2
19 Fisioterapeuta R$ 2.300,00 Nvel Superior - 4 - - 4
Terapeuta
Ocupacional R$ 2.300,00
21 Fonoaudilogo R$ 2.300,00 Nvel Superior - 1 - - 1
22 Merendeira R$ 950,00 Nvel Fundamental 20 - - - 20
Monitor - Caminho
23 Nvel Fundamental 5 - - - 5
da Escola R$ 937,00
Nvel Mdio Completo

Carteira
24 Motorista R$ 1.200,00 de Habilitao - - - 8 8
Categoria
C, D ou E
Nvel Mdio Completo

Carteira
Motorista - Caminho
25 R$ 1.200,00 de Habilitao 9 - - - 9
da Escola
Categoria
C, D ou E
Nvel Mdio Ensino

Completo: Curso de
Motorista - SAMU - R$ 1.200,00
26 Primeiros Socorros e - 3 - - 3
24h por Planto.
Carteira Nacional de
Habilitao D
27 Nutricionista R$ 2.300,00 Nvel Superior 3 2 - - 5
Orientador/Facilitador R$ 937,00
28 Nvel Mdio - - - 32 32
(Programas Sociais)
29 Porteiro R$ 950,00 Nvel Fundamental 8 - - 4 12
Magistrio/ Pedagogia
30 Professor 40h 75 - - - 75
R$ 2.298,00 e/ou reas Especficas
Professor de
31 Educao Fsica - Nvel Superior - - - 3 3
R$ 2.298,00
40h
32 Psiclogo R$ 2.300,00 Nvel Superior 2 2 - 5 9
Psicopedagogo R$ 2.298,00
33 Nvel Superior 1 - - - 1
Clnico
34 Recepcionista R$ 1.000,00 Nvel Mdio - 5 - 9 14
Tcnico R$ 1.200,00
35 Nvel Mdio Tcnico - - 6 - 6
Agropecurio
Tcnico de
36 Nvel Mdio Tcnico - 20 - - 20
Enfermagem R$ 1.200,00
Tcnico em R$ 1.350,00
37 Nvel Mdio Tcnico - 1 - - 1
Radiologia
38 Vigilante R$ 950,00 Nvel Fundamental 15 48 - 7 70
39 Zelador R$ 950,00 Nvel Fundamental 41 - - 9 50
Quantidade Total de Vagas 464
1.3.1 O valor da taxa de inscrio ser de:

Item Nvel de Escolaridade Valor da Inscrio
1 Ensino Fundamental R$ 30,00
2 Nvel Mdio ou Magistrio R$ 35,00
3 Nvel Mdio Tcnico R$ 40,00
4 Magistrio - Estudante de Licenciatura em Pedagogia e/ou reas Especficas R$ 70,00
5 Nvel Superior R$ 70,00
1.4. Segue as atribuies dos cargos:
Cargos de Nvel Superior

Habilitao Mnima: Ensino Superior Completo Atribuies
Aconselha e orienta os indivduos afetados em seu equilbrio
emocional, baseando-se no conhecimento sobre a dinmica
psicossocial do comportamento das pessoas e aplicando a
tcnica do servio social de casos, para possibilitar o
desenvolvimento de suas capacidades e conseguir o seu
ajustamento ao meio social; promove a participao
consciente dos indivduos em grupos, desenvolvendo suas
potencialidades e promovendo atividades educativas,
recreativas e culturais, para assegurar o progresso coletivo e a
1. Assistente Social melhoria do comportamento individual; desenvolve a
Graduao em Servio Social com registro no conscincia social do indivduo, aplicando a tcnica do servio
respectivo rgo de classe CRESS social de grupo aliado participao em atividades

comunitrias, para atender s aspiraes pessoas desse
indivduo e interrelacion-lo ao grupo; programa a ao bsica
de uma comunidade nos campos social, mdico e outros,
valendo-se da anlise de recursos e das carncias scio-
econmicas dos indivduos e da comunidade em estudo, para
possibilitar a orientao adequada da clientela e o
desenvolvimento harmnico da comunidade; colabora no
tratamento de doenas orgnicas e psicossomticas, atuando
na remoo dos fatores psicossociais e econmicos que
interferem no tratamento, para facilitar a recuperao da
sade; organiza e executa programas de servio social em
empresas e rgos de classe, realizando atividades de carter
educativo, recreativo, assistncia sade e outras, para
facilitar a integrao dos trabalhadores aos diversos tipos de
ocupaes e contribui para melhorar as relaes humanas na
Prefeitura; assiste s famlias nas suas necessidades bsicas,
orientando-as e fornecendo-lhe suporte material, educacional,
mdico e de outra natureza, para melhorar a sua situao e
possibilitar uma convivncia harmnica entre os membros; d
assistncia ao menor carente ou infrator, atendendo s suas
necessidades primordiais, para assegurar-lhe desenvolvimento
sadio da personalidade ou integrao na vida comunitria;
identifica os problemas e fatores que perturbam ou impedem
a utilizao da potencialidade dos educandos, analisando as
causas dessas perturbaes, para permitir a eliminao dos
mesmos com vistas a um maior rendimento escolar; assiste a
encarcerados, programando e desenvolvendo atividades de
carter educativo e recreativo nos estabelecimentos penais e
atendendo as suas necessidades bsicas, para evitar a
reincidncia do ato anti-social e permitir a sua reintegrao na
sociedade; articula-se com profissionais especializados em
outras ares relacionadas a problemas humanos,
intercambiando informaes, a fim de obter subsdios para
elaborao de diretrizes, atos normativos e programas de ao
social referentes a campos diversos de atuao, como
orientao e Reabilitao profissional, desemprego, amparo a
invlidos, acidentados e outros.Presta servios de mbito
social Prefeitura, identificando e analisando seus problemas
e necessidades materiais, psquicas e de outra ordem e
aplicando mtodos e processos bsicos do servio social, para
prevenir ou eliminar desajustes de natureza biopsicossocial e
promover a integrao ou reintegrao das pessoas
sociedade.
Procede formulao de hipteses e sua comprovao
experimental, observando a realidade e efetivando
experincias de laboratrio e de outra natureza, para obter
elementos relevantes ao estudo dos processos de
crescimento, inteligncia, aprendizagem, personalidade e
outros aspectos do comportamento humano e animal; analisa
a influncia dos fatores hereditrios, ambientais e de outra
espcie que atuam sobre o indivduo, entrevistando o
paciente, consultando sua ficha de atendimento, aplicando
testes, elaborando psico-diagnstico e outros mtodos de
verificao, para orientar-se no diagnstico e tratamento
psicolgico de certos distrbios emocionais e de
2. Psiclogo personalidades; promove a correo de distrbios psquicos,
Graduao em Psicologia e Registro profissional estudando caractersticas individuais e aplicando tcnicas
no respectivo rgo de classe. adequadas, para restabelecer os padres normais de

comportamento e relacionamento humano; elabora e aplica
testes, utilizando seu conhecimento e prtica dos mtodos
psicolgicos, para determinar o nvel de inteligncia,
faculdades, aptides, traos de personalidade e outras
caractersticas pessoais, possveis desajustamentos ao meio
social ou de trabalho ou outros problemas de ordem psquica
e recomendar a terapia adequada; participar na elaborao de
anlises ocupacionais, observando as condies de trabalho e
as funes tpicas de cada ocupao, para identificar as
aptides, conhecimentos e traos de personalidade
compatveis com as exigncias da ocupao e estabelecer um
processo de seleo e orientao no campo profissional;
efetua o recrutamento, seleo, treinamento,
acompanhamento e avaliao de desempenho de pessoal e
orientao profissional, promovendo entrevistas e elaborando
e aplicando testes, provas e outras verificaes, a fim de
fornecer dados a serem utilizados nos servios de emprego,
administrao de pessoal e orientao individual; atua no
campo educacional, estudando a importncia da motivao no
ensino, novos mtodos de ensino e treinamento, a fim de
contribuir para o estabelecimento de currculos escolares e
tcnicas de ensino adequadas e determinao de
caractersticas especiais ao professor; rene informaes a
respeito dos pacientes, transcrevendo os dados
psciopatolgicos obtidos em testes e exames, para fornecer a
mdicos analistas e psiquiatras subsdios indispensveis ao
diagnstico e tratamento das respectivas enfermidades;
diagnostica a existncia de possveis problemas na rea de
psicomotrocidade, disfunes cerebrais mnimas, disritmias
dislexias e outros distrbios psquicos, aplicando e
interpretando provas e outros reativos psicolgicos, para
aconselhar o tratamento ou a forma de resolver as
dificuldades momentneas.Procede ao estudo e avaliao dos
mecanismos de comportamento humano, elaborando e
aplicando tcnicas psicolgicas, como testes para a
determinao de caractersticas afetivas, intelectuais,
sensoriais ou motoras e outros mtodos de verificao, para
possibilitar a orientao, seleo e treinamento no campo
profissional e o diagnstico e terapia clnicos.
Examina os dentes e a cavidade bucal, utilizando aparelhos ou
por via direta, para verificar a presena de cries e outras
afeces; identifica as afeces quanto extenso e
profundidade, valendo-se de instrumentos especiais, exames
laboratoriais e/ou radiolgicos, para estabelecer o plano de
tratamento; aplica anestesia troncular, gengival ou tnica,
utilizando medicamentos anestsicos, para dar conforto ao
cliente e facilitar o tratamento; extrai razes e dentes,
utilizando botices, alavancas e outros instrumentos especiais,
para prevenir Infeces mais graves; restaura cries dentrias,
3. Cirurgio Dentista Geral empregando instrumentos, aparelhos e substncias especiais,
Graduao em Odontologia e Registro como amlgama, cimento, porcelana, ouro e outras, para
profissional no respectivo rgo de classe. evitar o agravamento do processo e restabelecer a forma e a

funo do dente; faz limpeza profiltica dos dentes e gengiva,
extraindo trtaro, para eliminar a instalao de focos de
infeces; substitui ou restaura parte da coroa dentria,
colocando incrustaes ou coroas Protticas, para
complementar ou substitui o rgo dentrio, facilitar a
mastigao e restabelecer a esttica; (rata de afeces da
boca, usando procedimentos clnicos, cirrgicos e/ou
protticos, para promover a conservao dos dentes e
gengiva; faz percia odontoadministrativa, examinando a
cavidade bucal e os dentes, a fim de fornecer atestados para
admisso de empregados a servios, concesso de licenas,
abono de faltas e outros: faz percia odonto-legal, examinando
a cavidade bucal e os dentes, para fornecer laudos, responder
a quesitos e dar outras informaes; registra os dados
coletados, lanando-os em fichas individuais, para
acompanhar a evoluo do tratamento; aconselha aos clientes
os cuidados de higiene, entrevistando-os, para orient- los na
proteo dos dentes e gengivas; realiza tratamentos especiais,
servindo-se da prtese e de outros meios.para recuperar
perdas de tecidos moles ou sseos; prescreve ou administra
medicamentos, determinando via oral ou parenteral, para
prevenir hemorragia ps-cirurgica ou avulsas, ou tratar da
infeces da boca e dentes; diagnostica a m ocluso dos
dentes, examinando-os por ocasio da consulta ou
tratamento, para encaminhar o caso ao especialista em
ortodontia. Pode fazer radiografias dentrias simples e
oclusais, para estabelecer diagnstico dos dentes, maxilares e
ossos da face.Diagnostica e trata afeces da boca, dentes e
regio maxilo-facial, utilizando processos clnicos ou cirrgicos,
para promover e recuperar a sade bucal e geral; Propor
medidas que possam melhorar o nvel de sade oral da
comunidade.
Funo de Dentista Periodontista; Examina os dentes e a
cavidade bucal, utilizando aparelhos ou por via direta, para
4. Cirurgio Dentista Periodontista verificar a presena de cries e outras afeces; identifica as
Graduao em Odontologia e Registro afeces quanto extenso e profundidade, valendo-se de
profissional no respectivo rgo de classe instrumentos especiais, exames laboratoriais e/ou
radiolgicos, para estabelecer o plano de tratamento; aplica
anestesia troncular, gengival ou tnica, utilizando
medicamentos anestsicos, para dar conforto ao cliente e
facilitar o tratamento; extrai razes e dentes, utilizando
botices, alavancas e outros instrumentos especiais, para
prevenir Infeces mais graves; restaura cries dentrias,
empregando instrumentos, aparelhos e substncias especiais,
como amlgama, cimento, porcelana, ouro e outras, para
evitar o agravamento do processo e restabelecer a forma e a
extraindo trtaro, para eliminar a instalao de focos de
infeces; substitui ou restaura parte da coroa dentria,
colocando incrustaes ou coroas Protticas, para
gengiva; faz percia odontoadministrativa, examinando a
ossos da face. Diagnostica e trata afeces da boca, dentes e
comunidade.
Funo de Cirurgio Dentista / Bucomaxilo; Examina os dentes
e a cavidade bucal, utilizando aparelhos ou por via direta, para
verificar a presena de cries e outras afeces; identifica as
afeces quanto extenso e profundidade, valendo-se de
instrumentos especiais, exames laboratoriais e/ou
radiolgicos, para estabelecer o plano de tratamento; aplica
anestesia troncular, gengival ou tnica, utilizando
medicamentos anestsicos, para dar conforto ao cliente e
facilitar o tratamento; extrai razes e dentes, utilizando
botices, alavancas e outros instrumentos especiais, para
prevenir Infeces mais graves; restaura cries dentrias,
empregando instrumentos, aparelhos e substncias especiais,
como amlgama, cimento, porcelana, ouro e outras, para
evitar o agravamento do processo e restabelecer a forma e a
5. Cirurgio Dentista - Traumatologista extraindo trtaro, para eliminar a instalao de focos de
Bucomaxilo Facial infeces; substitui ou restaura parte da coroa dentria,
Graduao em Odontologia e Registro colocando incrustaes ou coroas Protticas, para

profissional no respectivo rgo de classe.
gengiva; faz percia odonto-administrativa, examinando a
ossos da face. Diagnostica e trata afeces da boca, dentes e
comunidade.
Atuar como profissional de nvel superior, de acordo com sua
6. Enfermeiro habilitao, em atividades operacionais do Municpio; Orientar
Graduao em Enfermagem com trabalhos dentro de sua rea de atuao; Desenvolver
registro no respectivo rgo de classe. atividades tcnicas quanto ao planejamento, programao e

estudos relativos a sua rea de atuao; Emitir parecer tcnico
sobre assunto especfico de sua rea de atuao; Interpretar
dados complexos e aplicar tcnicas e mtodos especializados.
Prestar assistncia ao paciente em hospitais, ambulatrios e
postos de sade, realizando consultas e procedimentos de
maior complexidade e prescrevendo aes; coordenar e
auditar servios de enfermagem; implementar aes para a
promoo da sade junto comunidade; exercer fiscalizao
na rea de vigilncia sanitria em estabelecimentos comerciais
e industriais; executar outras tarefas de mesma natureza ou
nvel de complexidade associadas sua especialidade e
ambiente funcional.
7. Fisioterapeuta Atuar na preveno, habilitao e reabilitao de pessoas
Graduao em Fisioterapia com utilizando protocolos e procedimentos especficos de
registro no respectivo rgo de classe. fisioterapia; efetuar avaliao e diagnstico fisioterpicos;

orientar pacientes, familiares, cuidadores e responsveis;
desenvolver programas de preveno, promoo da sade e
qualidade de vida; executar outras tarefas de mesma natureza
ou nvel de complexidade associadas sua especialidade e
ambiente funcional.

habilitao, em atividades operacionais do Municpio; Orientar
8. Nutricionista trabalhos dentro de sua rea de atuao; Desenvolver
Graduao em Nutrio e registro atividades tcnicas quanto ao planejamento, programao e
no respectivo rgo de classe. estudos relativos a sua rea de atuao; Emitir parecer tcnico
dados complexos e aplicar tcnicas e mtodos especializados.
Prestar assistncia e registro nutricional a indivduos e
coletividades (sadios e enfermos); planejar, organizar,
administrar e avaliar unidades de alimentao e nutrio;
efetuar controle higinico-sanitrio; participar de programas
de educao nutricional; executar outras tarefas de mesma
natureza ou nvel de complexidade, associadas sua
especialidade e ambiente funcional.
Prestar assistncia aos pacientes nos mbitos da sade e da
reabilitao funcional e ocupacional; Realizar avaliao e
diagnstico funcional e ocupacional; Realizar treinos
funcionais e ocupacionais; Confeccionar e controlar
dispositivos para reabilitao funcional e ocupao e aumento
9. Terapeuta Ocupacional de participao do paciente; Desenvolver e acompanhar
Graduao em Terapia Ocupacional com grupos de orientao e vivncia para pacientes e familiares;
registro no respectivo rgo de classe. Desenvolver/adaptar metodologias de avaliao; Encaminhar

paciente, quando necessrio, para rede de sade e assistncia
social de referncia para continuidade do tratamento;
Elaborar documentao tcnica pertinente; Participar da
elaborao e cumprimento de manuais, protocolos, registros
ou procedimentos estabelecidos na instituio; Participar de
comisses quando solicitado; Prestar informaes rotineiras e
frequentes sobre o diagnstico e tratamento para pacientes e
familiares sempre que necessrio; Atuar conforme normas e
diretrizes ticas e tcnicas com qualidade e biossegurana;
Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor.
As atribuies do cargo esto no art. 5 da Resoluo 218 de
29 de junho de 1973 do CONFEA. I - O desempenho das
atividades 01 a 18 do artigo 1 desta Resoluo, referentes a
engenharia rural; construes para fins rurais e suas
instalaes complementares; irrigao e drenagem para fins
agrcolas; fitotecnia e zootecnia; melhoramento animal e
10. Engenheiro Agrnomo vegetal; recursos naturais renovveis; ecologia,
Graduao Superior em Agronomia com registro agrometeorologia; defesa sanitria; qumica agrcola;
no Conselho de Classe alimentos; tecnologia de transformao (acar, amidos,

leos, laticnios, vinhos e destilados); beneficiamento e
conservao dos produtos animais e vegetais; zimotecnia;
agropecuria; edafologia; fertilizantes e corretivos; processo
de cultura e de utilizao de solo; microbiologia agrcola;
biometria; parques e jardins; mecanizao na agricultura;
implementos agrcolas; nutrio animal; agrostologia;
bromatologia e raes; economia rural e crdito rural; seus
servios afins e correlatos.
Executar tarefas diversas relacionadas com a composio e
11. Farmacutico fornecimento de medicamentos e outros preparados
Curso Superior de Graduao em Farmcia e Registro semelhantes, a anlise de toxinas, de substncias de origem
no respectivo Conselho animal e vegetal, de matriasprimas e de produtos acabados,
valendo-se de tcnicas e aparelhos especiais e baseando-se
em frmulas estabelecidas, para atender a receitas mdicas,
odontolgicas e veterinrias, a dispositivos legais, a finalidades
industriais e a outros propsitos, fazer a manipulao dos
insumos farmacuticos, como medio, pesagem e mistura,
utilizando instrumentos especiais e frmulas qumicas, para
atender produo de remdios e outros preparados;
subministra produtos mdicos e cirrgicos, seguindo o
receiturio mdico, para recuperar ou melhorar o estado de
sade de pacientes; controlar entorpecentes e produtos
equiparados, anotando sua venda em mapas, guias e livros,
segundo os receiturios devidamente preenchidos, para
atender aos dispositivos legais; analisa produtos farmacuticos
acabados e em fase de elaborao, ou seus insumos, valendo-
se de mtodos qumicos, para verificar qualidade, teor, pureza
e quantidade de cada elemento; analisar soro antiofdico,
pirognio e outras substncias, valendo-se de meios
biologignios e outras substncias, valendo-se de meios
biolgicos, para controlar sua pureza, qualidade e atividade
teraputica; fazer anlises clnicas de exsudatos e transudatos
humanos, como sangue, urina, fezes, lquor, saliva e outros,
valendo-se de diversas tcnicas especficas, para
complementar o diagnstico de doenas; realizar estudos
anlises e testes com plantas medicinais, utilizando tcnicas e
aparelhos especiais, para obter princpios ativos e matrias-
primas; proceder anlise legal de peas anatmicas,
substncias suspeitas de estarem envenenadas, de exsudatos
e transudatos humanos ou animais, utilizando mtodos e
tcnicas qumicas, fsicas e outras, para possibilitar a emisso
de laudos tcnico-periciais; efetuar anlise bromatolgica de
alimentos, valendo-se de mtodos, para garantir o controle de
qualidade, pureza, conservao e homogeneidade, com vistas
ao resguardo da sade pblica; fazer manipulaes, anlises,
estudos de reaes e balanceamento de frmulas de
cosmticos, utilizando substncias, mtodos qumicos, fsicos,
estatsticos e experimentais, para obter produtos destinados
higiene, proteo e embelezamento; fiscalizar farmcias,
drogarias e indstrias qumico-farmacuticas, quanto ao
aspecto sanitrio, fazendo visitas peridicas e autuando os
infratores, se necessrio, para orientar seus responsveis no
cumprimento da legislao vigente; assessorar autoridades
superiores, preparando informes e documentos sobre
legislao e assistncia farmacutica, a fim de fornecer
subsdio para a elaborao de ordens de servio, portarias,
pareceres e manifestos. Observar e cumprir normas de higiene
e de segurana do trabalho; Executar outras tarefas correlatas,
a critrio do superior imediato.
habilitao, em atividades operacionais do Municpio; Orientar
trabalhos dentro de sua rea de atuao; Desenvolver
atividades tcnicas quanto ao planejamento, programao e
estudos relativos a sua rea de atuao; Emitir parecer tcnico
12. Fonoaudilogo dados complexos e aplicar tcnicas e mtodos especializados.
Curso Superior de Graduao em Fonoaudiologia Prestar assistncia e registro nutricional a indivduos e
e Registro no respectivo Conselho coletividades (sadios e enfermos); planejar, organizar,

administrar e avaliar unidades de alimentao e nutrio;
efetuar controle higinico-sanitrio; participar de programas
de educao nutricional; executar outras tarefas de mesma
natureza ou nvel de complexidade, associadas sua
especialidade e ambiente funcional.
Implementa a execuo, avalia e coordena a (re) construo
13. Psicopedagogo Clinico: do projeto psicopedaggico das escolas juntamente com a
Curso Superior em Psicologia ou Pedagogia e equipe escolar. No desenvolvimento das atividades, viabiliza o
curso de ps-graduao ou especializao em trabalho pedaggico coletivo e facilita o processo
comunicativo da comunidade escolar e de associaes a ela
Psicopedagogia. vinculadas. Presta orientao psicolgica aos professores a
rede municipal de ensino, auxiliando na soluo de problemas
de ordem psicolgica surgidos com alunos;
Planejar, Elaborar executar o plano de ensino conforme

14. Professor de Educao Fsica: orientao e objetivo da escola; Acompanhar o corpo discente
Graduao em Curso Superior com Habilitao em seu desenvolvimento, visando uma formao holstica;
especfica na rea de atuao. Participar ativamente dos programas de capacitao

promovidos pela Escola ou Secretaria Municipal de Educao;
Preparar os planejamentos dirios, com atividades que sejam
condizentes com o nvel cognitivo do corpo discente;
Acompanhar o ato de aprender do aluno, pata estimular o
conhecimento atravs de atividades compatveis ao mesmo;
Promover ao aluno a relao intra e interpessoal, favorecendo
a socializao e a interao com o meio, objetivando uma
aprendizagem mais significativa; Realizar sistematicamente
avaliaes processuais, visando acompanhar o
desenvolvimento da aprendizagem do aluno; Participar das
reunies pedaggicas promovidas pela Escola ou Secretaria
Municipal de Educao; Evolver-se em todos os eventos
organizados pela Escola ou Secretaria Municipal de Educao.
Ministrar aulas de de acordo com a grade escolar, participar
na elaborao da proposta pedaggica da escola; elaborar e
cumprir o plano de trabalho segundo a proposta pedaggica
da escola; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer e
15. Professor 40H implementar estratgias de recuperao dos alunos de menor
Magistrio/ Pedagogia e/ou reas Especficas rendimento; ministrar os dias letivos e as horasaula
estabelecidos; participar integralmente dos perodos
dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento
profissional; colaborar com as atividades de articulao com as
famlias e a comunidade; desenvolver tarefas indispensveis
ao atingimento dos fins educacionais e do processo de ensino
aprendizagem da escola; cumprir as determinaes da
Secretaria Municipal de Educao. Executar outras atividades
que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das
atribuies pertinentes ao cargo e rea.
Cargo de Nvel de GRUPO NVEL MDIO Atribuies
Habilitao Mnima: Ensino Mdio Completo
Organizar, classificar, selecionar, catalogar, arquivar e
desarquivar processo, documentos, relatrios, peridicos e
outras publicaes; Operar computadores, utilizando
adequadamente os programas e sistemas informacionais
postos da disposio, contribuindo para os processos de
automao, alimentao de dados e agilizao das rotinas de
trabalho relativos sua rea de atuao; Redigir textos,
ofcios, relatrios e correspondncias, com observncia das
regras gramaticais e das normas de comunicao oficial;
Realizar procedimentos de controle de estoque, inclusive
16. Auxiliar Administrativo verificando o manuseio de materiais, os prazos de validade, as

condies de armazenagem nas diversas unidades da
Administrao Municipal relacionadas s suas competncias, e
efetivando o registro e o controle patrimonial dos bens
pblicos; Ter iniciativa e contribuir paro o bom funcionamento
da unidade em que estiver desempenhado as suas tarefas;
Manter conduta profissional compatvel com os princpios
reguladores da Administrao Publica; Executar pequenas
tarefas externas; Executar outras atividades correlatas.
Verificar o contedo e finalidade dos documentos recebidos,
baseando-se no sistema a ser empregado, para estabelecer a
ordem das informaes a serem gravadas; Organizar os
documentos, agrupando-os em lotes e numerando-os, quando
necessrio, para possibilitar maior segurana na execuo do
trabalho; Ajustar a mquina, adaptando mesma rolos de fitas
magntica, discos ou outros dispositivos complementares,
conforme programao recebida; Operar o microcomputador,
digitar, gravar as informaes; Interpretar as mensagens
17. Auxiliar Administrativo (Digitador) fornecidas pela mquina para efetuar a deteco dos registros
incorretos e adotar as medidas adequadas ao sistema;
Arquivar documentos, classificando-os de acordo com as
normas preestabelecidas, para possibilitar o controle de
servio e consultas posteriores; Executar outras tarefas
relacionadas ao cargo.
Colocar etiquetas nos remdios, produtos qumicos e outros
preparos farmacuticos, pregando-os com cola ou fita adesiva,
para possibilitar melhor identificao; armazenar os produtos,
desempacotando-os e dispondo-os ordenadamente, para
facilitar a manipulao e controle dos mesmos; abastecer as
prateleiras com os produtos, repondo o estoque quando
necessrio, para permitir o rpido e permanente atendimento
aos usurios; zelar pela limpeza das prateleiras, balces e
outras reas de trabalho, tirando o p, varrendo-as e
conservando as, para mant-las em boas condies de
18. Assistente de Farmcia aparncia e uso; limpar frascos, provetas e outros
instrumentos, esterilizando-os antes e depois do manuseio,
para assegurar a pureza dos produtos e evitar a mistura de
substncias; atender aos usurios, verificando receitas,
embrulhando e entregando os produtos, para satisfazer-lhes
os pedidos; registrar os produtos fornecidos, servindo-se de
talo apropriado, para possibilitar os controles de estoques;
arquivar as receitas e guias de requisio de medicamentos;
desempenhar tarefas afins.
-Colaborar no atendimento aos usurios em suas demandas
de informaes, pesquisas e estudos, orientando-os no uso
dos catlogos e na localizao de materiais bibliogrficos
(impressos e virtuais) e audiovisuais; - Conferir e registrar
novos itens do acervo da biblioteca, preparando-os para o
processamento tcnico; - Ordenar e arquivar fichas de leitores,
livros e materiais audiovisuais da biblioteca; -Preparar e
ordenar pastas de recortes, folhetos e outros materiais
destinados complementao do acervo bibliogrfico; -
Manter a adequada organizao dos materiais bibliogrficos e
19. Auxiliar de Biblioteca Escolar outros objetos da biblioteca, posicionando-os corretamente

nas estantes e armrios, para facilitar a localizao e uso; -
Proceder inscrio de leitores para facilitar, sob emprstimo,
a retirada de obras; -Efetuar emprstimos de materiais
bibliogrficos e audiovisuais, de acordo com normas
preestabelecidas pela biblioteca; -Controlar pedidos de
reservas e o emprstimo de livros e outros materiais. -
Controlar a devoluo de livros e outros materiais
emprestados, mediante rotinas prprias; - Selecionar e
organizar materiais bibliogrficos para uso dos professores,
alunos e funcionrios, bem como controlar a circulao desses
materiais; - Colaborar para manter o acervo em bom estado
de conservao; -Realizar pequenos reparos no acervo
bibliogrfico da biblioteca; -Separar e listar material
bibliogrfico a ser encaminhado para encadernao, conforme
o caso; -Separar e listar materiais inservveis e irrecuperveis a
serem encaminhados para descarte pela Escola, conforme
legislao em vigor; -Colaborar nas promoes culturais
realizadas na biblioteca, de acordo com programao
estabelecida; -Realizar estatsticas acerca das atividades
desenvolvidas pela biblioteca; -Colaborar na coleta e
tabulao de dados, mediante utilizao de formulrios
prprios, para o controle dos servios desenvolvidos pela
biblioteca; -Divulgar informaes por meio de murais, boletins,
blogs, jornais, dentre outros; -Sugerir aos dirigentes, por meio
de listas atualizadas, a aquisio de publicaes diversas; -
Realizar projetos que promovam prticas de leitura na
biblioteca, envolvendo os estudantes, educadores e demais
participantes da comunidade escolar; -Participar da
elaborao e execuo do Projeto Poltico Pedaggico da
Unidade de Ensino; -Participar das atividades de formao
proporcionadas pela escola e pela Administrao Pblica
Municipal; -Executar outras atividades compatveis com a
natureza do cargo que lhe forem atribudas pelos dirigentes da
unidade escolar ou pelo bibliotecnomo.
Realizar atividades tpicas do ambiente escolar, tais como:
matrcula de alunos, censo escolar, expedio de certificados,
diplomas, histricos e outros documentos da vida escolar;
20. Auxiliar de Secretria Escolar efetuar registros no sistema de Gesto Escolar e/ou em outros
utilizados pela unidade escolar; elaborar, avaliar e executar
atividades relacionadas a pessoal, material, patrimnio,
atendimento ao pblico, classificao, codificao,
catalogao e arquivo de documentos; realizar trabalhos que
exijam conhecimentos de informtica; desempenhar outras
atribuies de acordo com a sua unidade e natureza de
trabalho.
Dirigir automveis, caminhonetes e demais veculos leves de
transporte de passageiros e outros veculos enquadrados na
categoria B, dentro ou fora do Municpio verificando
diariamente as condies de funcionamento do veculo, antes
de sua utilizao: pneus gua do sistema de arrefecimento,
bateria, nvel de leo, sinaleiros, freios, embreagem, faris,
estabelecimento de combustvel e etc; Zelar pela segurana de
passageiros verificando fechamento de portas em uso de cinto
de segurana; Verificar se a documentao do veculo a ser
utilizado est completa, bem como devolv-la chefia
imediata quando trmino da tarefa; Orientar o carregamento
e descarregamento de cargas a fim de manter o equilbrio do
veculo e evitar danos aos materiais transportados; Observar
21. Motorista os limites de carga pr-estabelecidos, quando ao peso, altura,
comprimento largura; Fazer pequenos reparos de urgncia;
Manter o veculo limpo, interna e externamente e em
condies de uso, levando-o manuteno sempre que
necessrio; Observar os perodos de reviso e manuteno
preventiva dos veculos; Anotar em formulrio prprio, a
quilometragem rodada, viagens realizadas, cargas
transportadas, itinerrios percorridos e outras ocorrncias;
Recolher ao local apropriado o veculo aps a realizao do
servio, deixando-o corretamente estacionado e fechado;
Auxiliar no embarque e desembarque de passageiros; Auxiliar
no carregamento e descarregamento de volumes; Auxiliar na
distribuio de volumes; de acordo com normas e roteiros pr-
estabelecidos; Conduzir os servidores da Prefeitura em lugar e
hora determinados, conforme itinerrio estabelecido ou
instrues especficas; Executar outras atribuies afins.
22. Motorista Caminho da Escola Dirigir veculos automotores, Executar outras atividades que
lhe foram correlatas.
Dirigir veculos automotores, includos os utilitrios, de
transporte de pessoas e materiais, e conduzir enfermos nas
ambulncias ou micro-nibus em transporte municipal e fora
do Municpio; proceder a abastecimento, conservao e
manuteno do veculo, verificando leo, gua, estado de
funcionamento e pneus; realizar servios de transporte e
entrega de documentos, materiais e volumes em expedientes
externos junto a estabelecimentos e reparties diversas;
efetuar pequenos reparos no veculo sob a sua
responsabilidade; limpar, lavar e manter sempre o veculo em
condies de trafegabilidade; comunicar ao chefe imediato a
23. Motorista SAMU -24H por Planto ocorrncia de irregularidades ou avarias com o veculo sob a
sua responsabilidade; proceder ao controle contnuo de
consumo de combustvel, lubrificantes e manuteno em
geral; auxiliar na carga e descarga de materiais ou
equipamentos; tratar os passageiros com respeito e
urbanidade; manter atualizado o documento de habilitao
profissional e informar ao chefe imediato a regularidade da
documentao do veculo; executar as tarefas em
conformidade com a legislao pertinente, respondendo pelas
infraes cometidas; executar outras tarefas afins; manter
atualizados todos os documentos que devem ser preenchidos
dentro de sua funo.
- Mediao dos processos grupais de servios socioeducativos,
sob orientao de profissional de referncia de nvel superior
do CRAS; - Participao em atividades de planejamento,
sistematizao e avaliao do servio socioeducativo,
juntamente com a equipe de trabalho responsvel Juventude;
25. Orientador/ Facilitador (Programas Sociais) - Noes sobre direitos humanos e socioassistenciais; -
Conhecimento do Estatuto da Criana e do Adolescente; -
Sensibilidade para as questes sociais e da juventude; -
Conhecimento da realidade do territrio; - Boa capacidade
relacional e de comunicao com as crianas, jovens e
famlias; -Conhecimento bsico de informtica, no nvel de
usurio; - Capacidade de trabalho em equipe. pela execuo
do servio socioeducativo; - Alimentao de sistema de
informao, sempre que for designado; - Atuao como
referncia para os jovens e para os demais profissionais que
desenvolvem atividades com o coletivo de jovens sob sua
responsabilidade - Registro da frequncia das crianas, jovens,
registro das aes desenvolvidas e encaminhamento mensal
das informaes para o profissional de referncia do CRAS; -
Organizao e facilitao de situaes estruturadas de
aprendizagem e de convvio social, explorando e
desenvolvendo temas transversais e contedos. Programticos
do Projovem Adolescente; - Desenvolvimento de oficinas
esportivas e de lazer; - Desenvolvimento de oficinas culturais; -
Acompanhamento de Projetos de Orientao Profissional de
jovens; - Mediao dos processos coletivos de elaborao,
execuo e avaliao de Plano de Atuao Social e de Projetos
de Ao Coletiva de Interesse Social por jovens; - Identificao
e encaminhamento de famlias para o CRAS; - Participao de
atividades de capacitao da equipe de trabalho responsvel
pela execuo do servio socioeducativo.
26. Cuidador de Creche Funes do cuidador de creche; O perfil do cuidador de
creche; Relaes entre famlia e o cuidador; Primeiros
socorros; Higiene e sade da criana de 0 a 5 anos; A rotina
das creches; Desenvolvimento motor; As prticas de cuidar e
educar; O ldico; Literatura infantil; Perodo de adaptao; O
desenho infantil; Artes visuais; Concepo de criana;
Desenvolvimento da linguagem infantil.
27. Recepcionista Atende o visitante ou cliente, indagando suas pretenses, para
inform-lo conforme seus pedidos; atende chamadas
telefnicas, manipulando telefones internos ou externos de
disco ou boto, para prestar informaes e anotar recados;
registra as visitas e os telefonemas atendidos, anotando dados
pessoais ou comerciais do cliente ou visitante, para possibilitar
o controle dos atendimentos dirios. Preenchimento e
marcao de consultas, entrevistas em formulrios e fichas
prprias e especficas; organizar a triagem dos que buscam o
atendimento; facilitar a localizao e possibilitar
acompanhamento dos servios por parte dos atendidos;
manter em ordem todo o servio de forma organizada e de
fcil uso, manter cordialidade, bom trato; arquivos de
documentos e outros; emitir encaminhamentos devidamente
autorizados. Pode executar outras tarefas de escritrio de
carter limitado.
Executar, quando necessrio, esboos e desenhos tcnicos de
sua especialidade, segundo especificaes tcnicas e outras
indicaes; Fazer a coleta e anlise de amostras, realizando
testes de laboratrios e outros; Estudar as causas que
originam os surtos epidmicos em animais. Dedicar-se ao
melhoramento gentico das espcies animais e vegetais.
Selecionar reprodutores e matrizes e proceder a inseminao
28. Tcnico Agropecurio artificial e outros processos. Controlar o manejo de
Nvel Mdio Completo - Tcnico em Agropecuria distribuio de alimentos de origem animal e vegetal.
e Registro no respectivo Conselho da Classe Participar na execuo de projetos e programas de extenso
rural. Orientar e treinar produtores rurais, pecuaristas,
equipes de campo e outros a respeito de tcnicas de
agropecuria. Desempenhar tarefas tcnicas ligadas
agropecuria, auxiliando em aulas prticas. Estudar os
parasitas, doenas e outras pragas que afetam a produo
agrcola, realizando testes, anlises de laboratrio e
experincias e indicar os meios mais adequados de combate a
essas pragas. Participar de programa de treinamento, quando
convocado. Executar tarefas pertinentes rea de atuao,
utilizando-se de equipamentos e programas de informtica.
Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o
exerccio da funo.
A insero dos servios de enfermagem no Sistema nico de
Sade (SUS). Cdigo de tica e Lei do Exerccio Profissional,
Poltica de Humanizao do SUS, Funcionamento dos sistemas:
29. Tcnico em Enfermagem locomotor, pele e anexos, cardiovascular, linftico,
Nvel Mdio Completo - Tcnico em Enfermagem respiratrio, nervoso, sensorial, endcrino, urinrio e rgos
e Registro no Conselho de Classe genitais, Agentes infecciosos e ectoparasitos (vrus, bactrias,

fungos, protozorios e artrpodes), Doenas transmissveis
pelos agentes infecciosos e ectoparasitos. Saneamento bsico,
Educao em sade, Conceito e tipo de imunidade, Programa
de imunizao, Noes bsicas sobre administrao de
frmacos: clculos fundamentais, efeitos colaterais e
assistncia de enfermagem, Procedimentos tcnicos de
enfermagem, Assistncia integral de enfermagem sade: da
criana e do adolescente, da mulher, do adulto, do idoso e
mental, Assistncia ao indivduo, famlia e comunidade com
transtornos: agudos, crnicos degenerativos, mentais,
infecciosos e contagiosos, Classificao de artigos e superfcies
hospitalares aplicando conhecimentos de desinfeco,
limpeza, preparo e esterilizao de material.
30. Tcnico em Radiologia Realizar exames radiolgicos sob a superviso do mdico
Curso Tcnico em Radiologia e registro no radiologista; atender e preparar as pessoas a serem
respectivo Conselho submetidas a exames radiolgicos tomando as precaues

necessrias; operar a cmara escura para revelao de filmes,
carregamento de chassis e reposio de material para as
atividades dirias. Realizar trabalhos em cmara clara
classificando pelculas radiogrficas quanto a identificao e
qualidade de imagem, controlando filmes gastos e eventuais
perdas, e registrando o movimento de exames para fins
estatsticos e de controle; encaminhar os exames realizados
para o mdico radiologista para fins de elaborao de laudo;
participar de plantes diurnos e noturnos e de atividades
dirias; realizar exames para pacientes ambulatoriais e de
emergncia; responsabilizar-se pela manuteno e
conservao dos equipamentos utilizados; executar tarefas
afins.
Cargo de Nvel de Apoio -
Habilitao Mnima: Ensino Fundamental Atribuies
Completo
Executar ronda diurna e noturna nas dependncias dos
31. Vigilante estabelecimentos pblicos, observando a entrada, transito e
sada de pessoas e bens, para evitar roubos, atos de violncia
e outras infraes a ordem e segurana; verificar se portas e
janelas, portes e outras vias de acesso esto fechadas
corretamente, examinando as instalaes hidrulicas e
eltricas, para constatar possveis irregularidades e adotar
providencias para evitar incndios e outros danos; controlar e
orientar o acesso de pessoas aos prdios e demais instalaes
publicas; prestar informaes a servidores e ao publico em
geral, pessoalmente ou por telefone; zelar pela conservao e
guarda do material de trabalho; Executar outras atribuies
afins.
Executar trabalhos rotineiros de limpeza em geral, espanando,
varrendo, lavando ou encerando dependncias, mveis,
32. Zelador utenslios e instalaes, para manter as condies de higiene e
conserv-los.
Zelarem pela guarda e segurana do patrimnio,
inspecionando suas dependncias, para evitar incndios,
33. Porteiro roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades;
controlam o fluxo de pessoas, identificando-as, orientando-as
e encaminhando-as para os lugares desejados.
Auxiliar nas diversas tarefas relacionadas com atividades do
34. Merendeira Restaurante, Lanchonete, Cantina, Cozinha e distribuio de
merenda escolar, tais como preparao de alimentos, limpeza
e conservao das dependncias do local e dos equipamentos
existentes.
- Acompanhar alunos desde o embarque no transporte escolar
at seu desembarque na escola de destino, assim como
acompanhar os alunos desde o embarque, no final do
expediente escolar, at o desembarque nos pontos prprios; -
Verificar se todos os alunos esto assentados adequadamente
dentro do veculo de transporte escolar; - Orientar e auxiliar os
alunos, quando necessrio a colocarem o cinto de segurana; -
Orientar os alunos quanto ao risco de acidente, evitando
colocar partes do corpo para fora da janela; - Zelar pela
limpeza do transporte durante e depois do trajeto; - Identificar
a instituio de ensino dos respectivos alunos e deix-los
dentro do local; - Ajudar os alunos a subir e descer as escadas
35. Monitor - Caminho da Escola dos transportes; - Verificar a segurana dos alunos no
momento do embarque e do desembarque; verificar os
horrios dos transportes, informando aos pais e alunos; -
Conferir se todos os alunos frequentes no dia esto
retornando para os lares; ajudar os pais de alunos especiais na
locomoo dos alunos; - Executar tarefas afins; - Tratar os
alunos com urbanidade e respeito, comunicar casos de
conflito ao responsvel pelo transporte de alunos; - Ser
pontual e assduo, ter postura tica e apresentar-se com
vestimentas confortveis e adequadas para o melhor
atendimento s necessidades dos alunos. - Executar outras
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo superior
imediato. O Monitor dos nibus do Programa Caminho da
Escola sero somente para atuar nos veculos que transportam
alunos da Educao Infantil.
Elaborar material didtico relacionado Oficinas tematizadas
aos grupos recreativos dos programas sociais federais
institudos na municipalidade; Cumprir com as determinaes
da legislao pertinente; Motivar os integrantes de Projetos
sociais para a participao em oficinas scios educativas;
Ministrar cursos e oficinas scios educativas; Coordenar e
executar tarefas relacionadas s oficinas programadas; Avaliar
o perfil do grupo para definio de atividades e metas; Definir
36. Facilitador de Oficinas o cronograma das atividades; Elaborar atividades especficas
(Programa Social Federal) para as necessidades de cada grupo; Solicitar o material de

apoio necessrio para a execuo das atividades; Avaliar os
resultados, elaborar relatrios, planilhas e grficos para
apresentar aos responsveis; Realizar atividades relacionadas,
mediante solicitao da chefia imediata;
Manter provises necessrias para a copeiragem; preparar e
distribuir caf, sucos, ch, etc., para Magistrados, autoridades
e servidores com orientao prvia; retirar, lavar e esterilizar
as garrafas trmicas; recolher, limpar e guardar os utenslios e
equipamentos aps o uso, mantendo a ordem e a higiene das
37. Copeira instalaes; zelar pela organizao da copa e pela conservao
dos utenslios e equipamentos colocados a sua disposio,
sempre comunicando, de imediato, qualquer dificuldade,
defeitos nos equipamentos ou outros fatos que venham
impedir a boa e perfeita execuo dos servios; limpar
cafeteiras, geladeiras e microondas, inclusive das sees,
quando solicitado; limpar todos os mveis e utenslios da
copa, inclusive armrios, prateleiras e estantes utilizando
produtos apropriados; limpar e conservar os pisos, azulejos e
paredes da copa; limpar todos os cestos coletores de lixo das
reas da copa e recolher todo o lixo em saco plstico, pelo
menos trs vezes ao dia e sempre que houver necessidade.
Prestar servios de limpeza, conservao e higienizao de
38. Auxiliar de Servios Gerais bens mveis e imveis (remover o lixo para depsitos e
descarga; remover resduos dos vidros; lavar e enxugar vidros
manualmente; lavar fachadas de pedra e revestimento
cermico; limpar janelas de alumnio e madeira; lavar
superfcies internas de recintos; secar pisos; encerar recintos;
aspirar p de dependncias; limpar mveis e equipamentos;
limpar paredes; limpar lustres, luminrias e ventiladores;
limpar cortinas e persianas; Prestar servios de carga, descarga
e transporte, compreendendo-se, neste item, a realizao de
deslocamento de mveis e utenslios para alterao do layout
de salas ou reas de servios ou para limpeza dos ambientes; a
mudana de localizao dos vasos de plantas; o carregamento
ou descarregamento de veculos com materiais ou
equipamentos; entre outros solicitados.
Organizar e executar atividades de higiene bucal; Processar
39. Auxiliar de Higiene Bucal filme radiogrfico; Preparar o paciente para o atendimento;
Auxiliar e instrumentar os profissionais nas intervenes
clinicas, inclusive em ambientes hospitalares; manipular
materiais de uso odontolgicos; Selecionar moldeiras;
Preparar modelos em gesso; Registrar dados e participar da
analise das informaes relacionadas ao controle
administrativo em sade bucal; Executar limpeza, assepsia,
desinfeco e esterilizao do instrumental, equipamentos
odontolgicos e do ambiente de trabalho; Realizar o
acolhimento do paciente nos servios de sade bucal; Aplicar
medidas de biossegurana no armazenamento, transporte,
manuseio e descarte de produtos e resduos odontolgicos;
desenvolver aes de promoo da sade e preveno de
riscos ambientais e sanitrios; Realizar em equipe
levantamento de necessidade em sade bucal; e adotar
medidas de biossegurana visando ao controle de infeco;
Exercer a atividade de forma autnoma; Prestar assistncia,
direta ou indiretamente, a paciente, sem a indispensvel
superviso do cirurgio-dentista ou do tcnico em sade;
Realizar na cavidade bucal do paciente; Fazer propaganda de
seus servios, mesmo em revistas, jornais ou folhetos
especializados da rea odontolgica.
Responsvel pela manuteno do local com foco em mant-lo
40. Auxiliar de Limpeza Hospitalar limpo. Limpar e arrumar todo o local em seus mnimos
detalhes: janelas, vidraas, banheiros, cozinhas, rea de
servio, garagens e ptios, assoalhos e mveis, carpetes e
tapetes, atuar com limpeza de rea externa e interna, lavagem
de vidros, abastecer os ambientes com materiais, retirar lixo,
limpeza no escritrio, banheiros, vestirios, persianas, varrer a
fbrica, ou empresa, realizar a reposio de material de
higiene, bebedouro, manter rotinas de higiene e limpeza, ou
seja, em geral o Auxiliar de Limpeza ir trabalhar em prol da
organizao e higienizao dos ambientes da instituio.
1.5. As vagas sero preenchidas na ordem de classificao, por termo de posse e ato de nomeao, de
acordo com a necessidade e convenincia da administrao, deciso que ser em conformidade com
deveres e prerrogativas do Chefe do Poder Executivo Municipal. De acordo com a Lei complementar n
840/2011, art. 13, 2, o candidato aprovado, no prazo de cinco dias contados da publicao do ato de
nomeao, poder solicitar seu reposicionamento para o final da lista de classificao.
1.6. O prazo de validade do Processo Seletivo, para efeito de nomeao ser de 02 (dois) anos contados da
data de sua homologao, podendo antes de esgotado, ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo, a
critrio e por ato expresso do Chefe do Poder Executivo Municipal, consideradas a necessidade e a
convenincia do servio pblico.
1.7. Enquanto houver candidato aprovado e classificado, e no convocado para investidura dos cargos, no
se publicar edital de Processo Seletivo para provimento dos mesmos cargos, salvo quando esgotado o prazo
de validade do Processo Seletivo que habilitou o candidato.
1.8. Os documentos para comprovao dos requisitos exigidos para a investidura nos cargos descritos no
quadro do item 1.4 devero ser apresentados no ato da convocao, sem prejuzo da apresentao de
documento para comprovao de habilitao mnima exigida quando da contratao.
2. DA PARTICIPAO DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
2.1. Em cumprimento ao disposto no art. 37, inciso VIII, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil, na
Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989, no Decreto no 3.298, de 20 de dezembro de 1999, ficam reservados
5% (cinco por cento) do total das vagas para portadores de necessidades especiais, exceto para os cargos em
que haja somente uma vaga.
2.2 O candidato portador de necessidades especiais concorre em igualdade de condies com todos os
candidatos e, ainda, aos 5% (cinco por cento) do total de vagas reservadas.
2.2.1 De acordo com o decreto n 3.298 de 20 de dezembro de 1999 - Art. 37 fica assegurado pessoa
portadora de deficincia o direito de se inscrever em Processo Seletivo, em igualdade de condies com os
demais candidatos, para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que
portador.
1 O candidato portador de deficincia, em razo da necessria igualdade de condies, concorrer a todas

as vagas, sendo reservado no mnimo o percentual de cinco por cento em face da classificao obtida.
2 Caso a aplicao do percentual de que trata o pargrafo anterior resulte em nmero fracionado, este
dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente.
2.3. Somente sero consideradas como pessoas portadoras de necessidades especiais e deficincia aquelas
que se enquadrem nas categorias constantes do art. 4 do Decreto no 3.298, de 20 de dezembro de 1999,
alterado pelo Decreto Federal n 5.296 de 02 de dezembro de 2004.
2.3.1. Os candidatos que se apresentarem como portadores de necessidades especiais, devero no ato da
inscrio, optar para concorrer as vagas especiais. Os mesmos devero anexar atravs do endereo
eletrnico www.msconc.com.br, na rea do Candidato, laudo mdico original e expedido a partir de outubro
de 2015, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia,
inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando tambm seu nome, documento de
identidade (RG), nmero de CPF e vaga para a empresa organizadora.
2.4. As deficincias dos candidatos portadores de necessidades especiais, admitida a correo por
equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das
atribuies especificadas para o Cargo/Funo.
2.5. Os candidatos portadores de necessidades especiais sero avaliados, previamente nomeao, por uma
equipe multiprofissional do Municpio, de acordo com o art. 43 do Decreto no 3.298, de 20 de dezembro de
1999.
2.5.1 A equipe multiprofissional emitir parecer terminativo, observando as informaes prestadas pelo
candidato no ato da inscrio, a natureza das atribuies para o Cargo/Funo, a viabilidade das condies
de acessibilidade e o ambiente de trabalho, a possibilidade de utilizao, pelo candidato, de equipamentos
ou outros meios que habitualmente utilize e a Classificao Internacional de Doenas apresentada.
2.6 O candidato portador de necessidades especiais participar do Processo Seletivo em igualdade de

condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de
aprovao, horrio e ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais
candidatos.
2.7. Na inexistncia de pessoas portadoras de necessidades especiais habilitadas, as vagas reservadas sero
preenchidas pelos demais candidatos, seguindo rigorosamente a ordem de classificao.
3.0 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO
3.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos
os requisitos exigidos.
3.2 A inscrio do candidato implicar na aceitao total e incondicional das disposies, normas e instrues
constantes neste Edital.
3.3 Todas as informaes prestadas pelo candidato ao inscrever-se, sero de sua inteira responsabilidade.
3.4 O candidato inscrito por outrem assume total responsabilidade pelas informaes prestadas, arcando
com as consequncias de eventuais erros que seu representante venha a cometer ao preencher o Formulrio
de Inscrio.
3.5. Ter a sua inscrio cancelada e ser eliminado do Processo Seletivo o candidato que usar dados de
identificao de terceiros para realizar a sua inscrio.
3.6 A declarao falsa ou inexata de dados constantes da inscrio, bem como a apresentao de
documentos falsos, determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos decorrentes, em
qualquer tempo.
3.7 de responsabilidade do candidato, o preenchimento de todos os campos do Formulrio de
Inscrio.
3.8 de inteira responsabilidade do candidato, guardar o Comprovante de Pagamento, at a data da

validao de sua inscrio.
3.8.1 O pagamento dever ser efetuado atravs de Boleto Bancrio.
3.9. No sero acatados, em hiptese alguma, depsitos feitos em terminais de autoatendimento, caixa
rpido, banco 24 horas ou similares.
3.10 A inscrio efetuada somente ser acatada aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio.
Para isso o candidato ter que conferir atravs do site, na seo REA DO CANDIDATO, 72 horas aps a
efetivao do pagamento da taxa, se a inscrio foi validada.
3.11 O candidato ter sua inscrio homologada somente aps a confirmao bancria do pagamento de sua
taxa de inscrio.
3.11.1 Caso efetue pagamento correspondente a mais de uma inscrio as taxas no sero devolvidas.
3.11.2 O valor da taxa de inscrio est estabelecido para cada cargo, conforme exposto na tabela de cargos.
3.11.3. Se por qualquer razo, o candidato houver extraviado ou inutilizado o boleto bancrio da taxa de
inscrio, poder emitir a segunda via do mesmo atravs da internet, na seo REA DO CANDIDATO, atravs
do site da organizadora, at a data de vencimento da mesma.
3.12 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma.
3.13. Para efeito de inscrio sero considerados documentos de identificao:
a) Carteiras expedidas por Secretarias de Segurana Pblica, por Comandos Militares, por Institutos
de Identificao, por Corpos de Bombeiros Militares ou por rgos fiscalizadores (ordens,
conselhos etc.);
b) Passaporte;
c) Certificado de Reservista;
d) Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
e) Carteira Nacional de Habilitao, contendo foto.
3.14 No sero aceitas inscries por via postal, e-mail ou fax.
3.15 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever
levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser
responsvel pela guarda da criana.
3.15.1 A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas.
3.15.2 No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao da prova.
3.16 O candidato que necessitar de condies especiais para realizar as provas, dever anexar na rea do
Candidato at o ltimo dia de inscrio, um requerimento, acompanhado de atestado mdico com a
descrio de sua necessidade e especificando o tratamento diferenciado adequado.
3.16.1 A solicitao de condies especiais para a realizao das provas ser atendida obedecendo-se a
critrios de viabilidade e de razoabilidade.
3.16.2. No sero concedidas condies especiais para a realizao das provas ao candidato que no as
solicitar de acordo com o estabelecido no subitem 3.16.
3.17. Por razes de segurana, os cadernos de questes sero entregues aos candidatos aps 03 (trs) horas
do incio da prova objetiva.
3.18. No haver iseno do pagamento da taxa de inscrio.
4.0 DAS INSCRIES
4.1. As inscries ficaro abertas no perodo de 29/06/2017 a 16/07/2017, s 23:59hs, atravs do site:
http://www.msconc.com.br, com data mxima para pagamento at o dia 17/07/2017.
4.2. Podero candidatar-se ao referido Processo Seletivo, todos os cidados que preencherem os seguintes
requisitos, sendo tambm necessrios para a investidura:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da

Constituio Federal e demais disposies de Lei, no caso de estrangeiro.
b) Estar, na data da posse em dia com as obrigaes militares, se for do sexo masculino;
c) Estar na data da posse, em situao regular com a Justia Eleitoral;
d) Estar em pleno gozo dos direitos civis e polticos;
e) Na data da posse, possuir escolaridade mnima compatvel com o cargo, de acordo com exigncia
do edital;
f). Ter conduta ilibada na vida pblica e privada;
g) No registrar antecedentes criminais;
h) Pagar, a ttulo de ressarcimento de despesas com materiais e servios, a importncia fixada no

edital, de acordo com o cargo de opo;
i) Gozar de boa sade fsica e mental para o exerccio do cargo;
j) Possuir na data da posse idade mnima de 18 anos.
k) O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao das provas dever solicit-las
formalmente, no ato da inscrio, indicando, claramente, quais os recursos especiais bsicos
necessrios.
l) A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de
razoabilidade.
m) A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever
solicit-lo formalmente, no ato da inscrio, no item condies especiais e, no dia da realizao da
prova, levar acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel
pela guarda da criana.
n) No ser disponibilizado tempo extra para a realizao da prova em funo do tempo dispensado
para a amamentao.
o) No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido

neste Edital, sendo, portanto, considerado inscrito neste Processo Seletivo somente o candidato que
cumprir todas as exigncias deste Edital.
p) O candidato s poder realizar as provas referentes a um ndice de inscrio, ainda que realize mais
de uma inscrio, e todas sejam homologadas.
q) As taxas de inscries sero destinadas exclusivamente para a Agencia: 2789 OP: 003 Conta
Corrente: 2456-3 da Caixa Econmica Federal.
5.0 DO PROCESSO SELETIVO:
5.1 O Processo Seletivo ser composto de:
a) Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para os candidatos a todos os cargos.

b) Prova de Ttulos, de carter classificatrio, para os candidatos dos cargos de nvel superior.
c) Prova de Sanidade Fsica e Mental, de carter eliminatrio, para os candidatos a todos os cargos,
sendo a realizao dos exames de inteira responsabilidade do candidato e a avaliao e emisso de
atestados de sade realizados por equipe mdica designada pelo municpio.
5.2 No ser permitida a realizao da prova fora do local, horrio e data divulgados para o
Processo Seletivo.
5.3 A prova objetiva escrita ser de acordo com a escolaridade mnima exigida para cada cargo e
obedecer a distribuio do item abaixo.
5.4 As questes versaro sobre temas especificados no Anexo I (Programas das Disciplinas) deste
Edital, contendo cada questo, 04 (quatro) alternativas de respostas, sendo apenas uma correta.
N DE
ESCOLARIDADE COMPONENTES DA PROVA
QUESTES
NVEL FUNDAMENTAL
Portugus 10
ZELADOR, VIGILANTE, PORTEIRO,
MONITOR (CAMINHO DA ESCOLA), Matemtica e Raciocino Lgico
05
MERENDEIRA, FACILITADOR DE
OFICINAS (PROGRAMA SOCIAL Conhecimentos Gerais 10
FEDERAL), COPEIRA, AUX. TOTAL 25
SERVIOS GERAIS, AUX. LIMPEZA
HOSPITALAR, AUX. DE HIGIENE
BUCAL.
N DE
QUESTES
NVEL MDIO
Portugus 10
ASSISTENTE DE FARMCIA,
AUXILIAR ADMINISTRATIVO, Matemtica e Raciocino Lgico
05
AUXILIAR ADMNISTRATIVO
(DIGITADOR), AUXILIAR DE Conhecimentos Gerais 10
SECRETARIA ESCOLAR, CUIDADOR

(CRECHE), MOTORISTA,
MOTORISTA (CAMINHO DA
ESCOLA), MOTOTRISTA (SAMU-24H TOTAL 25
PLANTO), RECEPCIONISTA,
ORIENTADOR/FACILITADOR
(PROGRAMAS SOCIAIS).
N DE
QUESTES
Portugus 10
NVEL MDIO TCNICO
TCNICO AGROPECURIO, Matemtica e Raciocino Lgico 05
TCNICO ENFERMAGEM,
Conhecimentos Gerais 10
TCNICO EM
RADIOLOGIA. Conhecimentos Especficos 05
TOTAL 30
ESCOLARIDADE COMPONENTES N DE
DA PROVA QUESTES
Portugus 10
NVEL SUPERIOR
ASSISTENTE SOCIAL, CIRURGIO DENTISTA (CLNICO GERAL), CIRURGIO Matemtica e 05
DENTISTA (PERIODONTISTA), CIRURGIO (TRAUMATOLOGISTA BUCOMAXILO Raciocino Lgico
FACIAL), ENFERMEIRO, ENGENHEIRO AGRNOMO, FARMACUTICO, Conhecimentos 05
FISIOTERAPEUTA, FISIOTERAPEUTA (TERAPEUTA OCUPACIONAL), Gerais
FONOAUDILOGO, NUTRICIONISTA, PROFESSOR 40H, PROFESSOR DE Conhecimentos 10
ED.FSICA 40H, PSICLOGO, PSICOPEDAGOGO CLNICO . Especficos
TOTAL 30
6.0 DA REALIZAO DA PROVA
6.1. As provas sero realizadas no dia 03/09/2017 e os locais sero divulgados atravs de Edital publicado no
site da empresa organizadora do Processo Seletivo. www.msconc.com.br
6.2. Caso o nome do candidato no conste na Relao Geral de Inscritos, o mesmo dever informar
imediatamente empresa organizadora do processo seletivo atravs do telefone (71) 3363-6455/3378-6756,
em horrio comercial de segunda a sexta-feira, ou pelo e-mail ms.concursos@yahoo.com.br
6.3. Se constatado erro no cadastro, o candidato dever informar imediatamente a empresa responsvel,
para que seja feita a devida correo.
6.4 de responsabilidade exclusiva do candidato, a identificao correta do seu local de prova, teste ou
exame, e o comparecimento nas datas e horrios determinados.
6.5 O candidato s ter acesso ao local de prova, com a apresentao do documento de identidade (original)
utilizado na inscrio. A no apresentao dos referidos documentos impossibilitar o candidato de realizar a
prova, implicando na sua eliminao do processo seletivo.
6.6. Durante a realizao da prova no ser permitido o uso de materiais de consulta, telefone celular,
relgios digitais, culos escuros, chapu, bon, Pager, protetor auricular, mquinas calculadoras, ou qualquer
tipo de equipamento eletrnico.
6.7 O candidato dever comparecer ao local designado para prova com antecedncia mnima de 30 (trinta)
minutos do horrio estabelecido para fechar os portes.
6.8. Os portes de acesso aos locais de prova, sero abertos s 07:00hrs e fechados s 07:45hrs, vedado o
acesso aps o fechamento dos portes, no se levando em conta o motivo do atraso. (Horrio de incio das
Provas 08h00hrs - Horrio Local). E caso ocorra em dois turnos, no turno da tarde os portes de acesso aos
locais de prova, sero abertos s 13:00hrs e fechados s 13:45hrs (Horrio de incio das Provas 14:00hrs -
Horrio Local).
6.9. No haver segunda chamada, ou repetio da prova, importando a ausncia do candidato, por
qualquer motivo, inclusive caso fortuito ou fora maior, caracterizar desistncia do candidato e resultar em
sua eliminao do Processo Seletivo.
6.10 A prova objetiva ter a durao mxima de 04 (quatro) horas, s podendo o candidato retirar-se do local
de aplicao das mesmas, aps 01 (uma) hora do seu incio. O caderno de prova s poder ser levado pelo
candidato aps 03 (trs) horas do incio das provas.
6.11 O candidato que no entregar o Carto de Respostas no prazo estipulado ser automaticamente
eliminado do Processo Seletivo.
6.12. Aps resolver as questes, o candidato dever marcar no Carto de Respostas, que o documento
oficial para correo e o mesmo dever ser preenchido conforme instrues. Os prejuzos advindos das
marcaes incorretas so de exclusiva responsabilidade do candidato, no havendo substituio do Carto
de Resposta por erro do mesmo.
6.13 O candidato que deixar de assinar o Carto de Respostas no local destinado assinatura, ser eliminado
do Processo Seletivo.
6.14 So consideradas marcaes incorretas, implicando em no se computar a questo: dupla marcao,

marcao rasurada, marcao emendada, campos de marcao no preenchidos integralmente, marcao
ultrapassando o campo delimitado e marcao que no seja feita com caneta esferogrfica azul ou preta.
6.15. Durante a realizao da prova, no ser permitido ao candidato, sob pena de ser excludo do Processo
Seletivo:
I. Comunicar-se com os demais candidatos ou pessoas estranhas ao Processo Seletivo;
II. Ausentar-se do recinto, a no ser momentaneamente, em casos especiais e em companhia

do fiscal;
III. Utilizar meios ilcitos para execuo da prova;
IV. Portar arma, mesmo que possua o respectivo porte;
V. Fazer em qualquer fase do Processo Seletivo declaraes falsas;
VI. Perturbar, de qualquer modo, a execuo dos trabalhos;
VII. Tratar com descortesia a qualquer pessoa envolvida na aplicao da prova (coordenadores,
representantes da empresa, fiscais, autoridades presentes).
6.16 O uso da borracha ou corretivo na superfcie do Carto de Respostas acarretar a anulao do

mesmo.
6.17 Na ocorrncia de caso fortuito, de fora maior ou de qualquer outro fato imprevisvel ou previsvel,
porm de consequncias incalculveis que impea ou prejudique a realizao do Processo Seletivo, ou de
alguma de suas fases, empresa realizadora do Processo Seletivo ser reservado o direito de cancelar,
substituir provas ou atribuir pesos compensatrios, de modo a viabilizar o Processo Seletivo.
6.18 Na ocorrncia de qualquer destas hipteses, o Coordenador Geral do Estabelecimento e o Presidente
da Comisso do Processo Seletivo devero ser imediatamente comunicados, cabendo a este ltimo,
consumar a excluso do candidato infrator.
7.0 DOS TTULOS
7.1 A atribuio de pontos aos ttulos ser realizada aos candidatos que, comprovadamente, tiverem
experincia profissional prvia no Servio Pblico em todas esferas administrativas e demais itens
conforme tabela de pontuao.
7.2. Os candidatos devero anexar cpia autenticada dos documentos a serem considerados para a
Avaliao de Ttulos no mximo at 48 horas aps a publicao do resultado parcial do Processo
Seletivo. Os mesmos devero ser anexados atravs do endereo
Eletrnico www.msconc.com.br na REA DO CANDIDATO, no site da MS CONCURSOS. Os
candidatos devero apresentar documento original ou cpia autenticada dos documentos a
serem considerados para a Avaliao de ttulos tambm no momento da convocao pela
Prefeitura Municipal de Correntina-Ba, sob pena de ser desclassificado do Processo Seletivo.
7.3 O candidato que no anexarem os documentos para a Avaliao de Ttulos, no prazo estabelecido
no subitem 7.2 deste Edital, receber nota 0 (zero) na Avaliao de Ttulos.
Ttulo Pontuao Mximo por item
Experincia profissional em Servio Pblico,

estando relacionado diretamente com a
nomenclatura do cargo a que concorre, at o 0,5 ponto
limite de 06 (seis) anos para efeito de a cada 2(dois)
pontuao, desde que comprovada, atravs anos. 1,0
de Carteira de Trabalho/Declarao ou
Contrato.
Certificado de Ps-Graduao - Curso de

Especializao, com carga horria mnima de 0,5 pontos por 0,5
360 horas, de acordo com a Lei de Diretrizes e certificado.
Bases da Sade Nacional n 9.394/96, na rea
especfica que concorre. (EXPEDIDO POR
INSTITUIO OFICIAL E RECONHECIDO PELO O
MEC).
Diploma, devidamente registrado, de.

Mestrado, de acordo com a Lei de Diretrizes e
Bases da Sade Nacional n 9.394/96, 1,0 ponto por
relacionado a rea especfica que concorre. certificado. 1,0

(EXPEDIDO POR INSTITUIO OFICIAL E
RECONHECIDO PELO O MEC).
Diploma, devidamente registrado, de 1,5 pontos por 1,5

Doutorado, de acordo com a Lei de Diretrizes certificado.
e Bases da Sade Nacional n 9.394/96,
relacionado rea especfica que concorre.
(EXPEDIDO POR INSTITUIO OFICIAL E
RECONHECIDO PELO O MEC)
7.4. Os pontos atribudos aos ttulos sero considerados exclusivamente para efeito de classificao,
sendo somado nota da prova objetiva.
7.5 A experincia profissional dever ser devidamente comprovada atravs de declarao do

respectivo rgo pblico, especificando o perodo em que o servio foi prestado, devidamente
acompanhada por cpias autenticadas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS ou
contracheques ou contrato de trabalho devidamente registrado e decreto de nomeao. A
apresentao de simples declarao emitida pelo rgo empregador desacompanhada da prova
do vnculo de trabalho (CTPS, holerites, etc.) no ter validade e no servir como prova da
experincia profissional para efeito de pontuao.
7.6. No sero aceitos ttulos enviados por fax.
8.0 APURAES DOS RESULTADOS
8.1 A prova objetiva ser corrigida por processo eletrnico de computao. Os pesos so determinados
conforme tabelas abaixo:
NVEL FUNDAMENTAL
ESCOLARIDADE DISCIPLINAS
PESOS
NVEL FUNDAMENTAL
Portugus 2,5
ZELADOR, VIGILANTE,
PORTEIRO, MONITOR Matemtica e Raciocino Lgico
5,0
(CAMINHO DA ESCOLA),
MERENDEIRA, FACILITADOR
DE OFICINAS (PROGRAMA Conhecimentos Gerais 5,0
SOCIAL FEDERAL), COPEIRA,

AUX. SERVIOS GERAIS, AUX.
LIMPEZA HOSPITALAR, AUX.
DE HIGIENE BUCAL
NVEL MDIO
PESOS
NVEL MDIO
ASSISTENTE DE FARMCIA, Portugus 5,0
AUXILIAR ADMINISTRATIVO,
AUXILIAR ADMNISTRATIVO Matemtica e Raciocino Lgico
2,0
(DIGITADOR), AUXILIAR DE
SECRETARIA ESCOLAR, CUIDADOR
(CRECHE), MOTORISTA,
MOTORISTA (CAMINHO DA Conhecimentos Gerais 4,0
ESCOLA), MOTOTRISTA (SAMU-
24H PLANTO), RECEPCIONISTA,
ORIENTADOR/FACILITADOR
(PROGRAMAS SOCIAIS)
NVEL MDIO TCNICO
PESOS
Portugus 4,0
NVEL MDIO TCNICO
TCNICO AGROPECURIO, Matemtica e Raciocino
2,0
TCNICO ENFERMAGEM, Lgico
TCNICO EM RADIOLOGIA. Conhecimentos Gerais 2,5
Conhecimentos Especficos 5,0
NVEL SUPERIOR
PESOS
SUPERIOR
Portugus 2,5
ASSISTENTE SOCIAL,
CIRURGIO DENTISTA (CLNICO Matemtica e Raciocino Lgico 2,5
GERAL), CIRURGIO DENTISTA
Conhecimentos Gerais 2,5
(PERIODONTISTA), CIRURGIO
(TRAUMATOLOGISTA
BUCOMAXILO FACIAL),
ENFERMEIRO, ENGENHEIRO
AGRNOMO, FARMACUTICO,
FISIOTERAPEUTA, TERAPEUTA
Conhecimentos Especficos 5,0
OCUPACIONAL,
FONOAUDILOGO,
NUTRICIONISTA, PROFESSOR
40H, PROFESSOR DE ED. FSICA
40H, PSICLOGO,
PSICOPEDAGOGO CLNICO.
8.2. Os candidatos sero convocados em rigorosa ordem de classificao, at o total preenchimento das
vagas.
8.3. Havendo igualdade de pontos na nota final ter preferncia sucessivamente, o candidato que:
I. Obtiver maior aproveitamento na prova especfica.
II. Obtiver maior aproveitamento na prova de portugus.
III. Obtiver maior aproveitamento na prova de conhecimentos gerais.
IV. Tiver a idade mais elevada.
8.4. Aps a aplicao dos critrios de desempate estabelecidos no subitem acima, se persistir o empate, ser
aplicado pela Prefeitura Municipal de Correntina-Ba o sorteio entre os candidatos empatados.
8.5. Os candidatos em igualdade de classificao sero chamados a comprovar as condies, no prazo que
lhes for fixado.
9.0 DOS RECURSOS
9.1 O candidato ter o prazo de 02 (dois) dias teis, contados a partir da data da publicao do gabarito
oficial, para interpor recurso contra o Gabarito Oficial, contra a prova objetiva de mltipla escolha, ou contra
questes especficas da prova objetiva e contra os ttulos, desde que devidamente fundamentado, anexado
dentro do prazo e preenchido no respectivo formulrio que ser disponibilizado no site da empresa
realizadora.
9.1.1. Nenhum recurso ser aceito fora do prazo e das condies acima estipuladas.
9.1.2. O Resultado Final no ser passvel de impugnaes, j que o candidato ter a possibilidade de
recorrer ao gabarito oficial. Todo o processo de recurso ser realizado junto aos resultados parciais antes do
resultado final.
9.2 O recurso a que se refere o subitem 9.1, ser anexado na rea do Candidato, no site da MS CONCURSOS .
9.3. No ser aceita interposio de recurso:
a) Fora do prazo;
b) Fugindo s formalidades exigidas neste Edital.
9.4. Na ocorrncia de interposio e procedncia de recursos poder haver, eventualmente, alterao na

Lista Geral de Classificados.
9.5 A Comisso responder aos recursos em at 15 (quinze) dias, podendo a mesma, se necessrio,
solicitar novo prazo por igual perodo.
9.6 A empresa realizadora do Processo Seletivo divulgar atravs de Edital, no site www.msconc.com.br,
o Resultado Final deste Processo Seletivo, relacionando os candidatos habilitados em ordem de classificao
com o total de pontos obtidos, devendo ocorrer homologao pelo Prefeito Municipal de Correntina-Ba.
9.7 A deciso proferida pela Comisso Realizadora do Processo Seletivo tem carter irrecorrvel na esfera
administrativa, no cabendo recursos adicionais.
10. COMPROVAO DE SANIDADE FSICA E MENTAL
10.1 A Prefeitura Municipal de Correntina-Ba convocar os candidatos por ordem de classificao final, para
comprovao de sanidade e capacidade fsica e mental, sendo eliminados aqueles que no apresentarem
condies satisfatrias, de acordo com parecer circunstanciado emitido pela Secretaria Municipal de Sade
que indique a causa da sua reprovao.
11. DOS REQUISITOS PARA POSSE
a) O candidato dever atender, cumulativamente, no ato da posse, aos requisitos referenciados no

subitem 4.2 como tambm:
b) Apresentar documentos que forem exigidos pela Prefeitura Municipal de Correntina-BA;
c) Ser aprovado com emisso de Atestado de Sade ocupacional em exame mdico pr admissional a
ser realizado pela equipe da Medicina do Trabalho do Municpio de Correntina-BA.
d) Caso o candidato seja considerado "inapto" para as atividades relacionadas ao cargo para o qual foi
aprovado, por ocasio do exame mdico pr-admissional, este no poder ser admitido. Esta
avaliao ter carter eliminatrio.
11.2 No ato da admisso, todos os requisitos especificados no subitem 4.2 e aqueles que vierem a ser
estabelecidos em funo da alnea "a" do subitem 12.10, devero ser comprovados por meio da
apresentao de seu original, juntamente com fotocpia.
12. DAS DISPOSIES FINAIS
12.1 O acompanhamento das publicaes referentes ao Processo Seletivo de responsabilidade exclusiva do

candidato.
12.1.2. No sero prestadas informaes relativas aos Resultados Parciais e Finais do Processo Seletivo,
atravs de telefone.
12.2. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no
consumado o Processo Seletivo, fato que ser mencionado em retificao, sob a forma de Edital a ser
publicado no mural da Prefeitura Municipal de Correntina-BA, no site da empresa organizadora do Processo
Seletivo e no PORTAL DA TRANSPARNCIA DO MUNICPIO.
12.3 O ato de inscrio gera a presuno absoluta de que o candidato conhece o presente Edital e que aceita
as condies do Processo Seletivo, tais como se acham nele estabelecidas.
12.4 A inexatido das afirmativas ou irregularidades insanveis constatadas no decorrer do processo, ainda
que verificadas posteriormente, eliminar o candidato do Processo Seletivo, anulando-se todos os atos
decorrentes de sua inscrio.
12.5 O candidato que no comparecer aos atos de convocao, recusar a nomeao ou deixar de entrar em
exerccio, ou ainda, que deixar de se apresentar durante os 30 (trinta) dias subsequentes convocao,
perder os direitos de sua classificao.
12.6. Durante o perodo de validade do Processo Seletivo, a Prefeitura Municipal de Correntina-BA, reserva-
se no direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de
acordo com a disponibilidade oramentria.
12.7. Havendo desistncia de candidatos convocados para a nomeao, a Prefeitura Municipal de Correntina-
BA proceder, durante o prazo de validade do Processo Seletivo, a tantas convocaes quantas forem
necessrias para o provimento das vagas oferecidas neste Edital, seguindo rigorosamente a ordem de
classificao estabelecida no Edital de homologao.
12.8 O candidato dever manter atualizado o seu endereo no site www.msconc.com.br, enquanto estiver
participando do Processo Seletivo, e na Prefeitura Municipal de Correntina-Ba, se aprovado.
12.9 Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu

endereo.
12.10. No ato da admisso, os candidatos convocados devero apresentar os seguintes documentos:
a) 2 (duas) fotos 3x4, coloridas e recentes;
b) Certido de Nascimento, se solteiro, ou de Casamento, se casado;
c) Certido de Nascimento dos dependentes se houver;
d) Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS;
e) Carteira de Identidade;
f) Certificado de Reservista se for o caso;
g) Ttulo de Eleitor e comprovante de votao ou de justificativa da ltima eleio;
h) CPF - Cadastro de Pessoa Fsica;
i) PIS/PASEP;
j) Comprovante de residncia - conta de gua, luz ou telefone fixo;
k) Comprovao do grau de escolaridade (certificado de concluso do ensino mdio);
l) Declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica, para fins de
verificao de acumulao de cargos conforme dispe o artigo 37, inciso XVI e XVII, da
Constituio Federal e Emendas Constitucionais;
m) Atestado de Sade Ocupacional (ASO);
n) Declarao, sob as penas da Lei, de que no tem contra si sentena penal condenatria transitada
em julgado.
12.10.1 Os documentos requeridos nas letras "b", "c", "e", "f", "g", "h", "j" e "k" devero ser apresentados
por cpia autenticada.
12.11. Para obteno do Atestado de Sade Ocupacional de que trata o subitem 11.c, o candidato aprovado
e convocado dever se submeter a exame mdico, de carter eliminatrio, a ser realizado pela equipe da
Medicina do Trabalho da Municipalidade de Correntina-Ba, que constar de avaliao clnica e avaliao de
exames complementares.
12.11.1 O candidato dever apresentar os seguintes exames complementares, entre outros que podero ser
solicitados pela equipe da Medicina do Trabalho da PREFEITURA MUNICIPAL DE CORRENTINA-BA, se
necessrio:
a) hemograma completo com tipagem sangunea (ABO - Rh) e dosagens de plaquetas, velocidade
de hemossedimentao (VHS), glicemia de jejum, ureia, creatinina, sdio, potssio, colesterol total e
fraes, triglicerdeos , VDRL, Gama transferase (GAMA GT), tempo de tromboplastina total e parcial
ativada ( TTPA);
b) Sumrio de urina;
c) Radiografia de trax (PA);
d) Eletrocardiograma;
e) Eletroencefalograma;
f) Avaliao oftalmolgica;
g) Audiometria;
h) Laringoscopia;
i) Preventivo (para mulheres).
12.12 Todos os atos pertinentes a este Processo Seletivo, sero divulgados atravs da Internet nos sites:
www.msconc.com.br, ficando disponibilizado at 06 (seis) meses aps a sua concluso.
12.13 No ser feita nenhuma comunicao aos candidatos atravs de outro meio que no sejam o site
oficial da Prefeitura Municipal de Correntina-Ba, meios de comunicao oficial do municpio e no site da
Empresa Organizadora.
12.14 de responsabilidade do Candidato verificar seus dados bem como a verificao do local de realizao
da sua prova, que serublicado no site oficial da Prefeitura Municipal de Correntina-Ba e no site da Empresa
responsvel pela elaborao do Processo Seletivo e jornais.
12.15 O cronograma no final desse edital poder por iniciativa da Comisso Organizadora, ser antecipado ou
prorrogado, devendo para tanto, ser dada a devida publicidade na forma deste Edital.
12.16 O no comparecimento do Candidato no local de realizao das provas na data e horrio marcado, no
ser motivo de recurso ou de realizao de uma segunda chamada.
12.17 Os Candidatos inscritos atravs da Internet devero obrigatoriamente indicar um telefone fixo e
endereo eletrnico (e- mail), ficando o site da Empresa Responsvel pelo Processo Seletivo como o seu
canal de comunicao.
12.18 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso organizadora deste Processo Seletivo, constituda
pela Prefeitura Municipal de Correntina-BA.
ANEXO I
CONTEDO PROGRAMTICO
NVEL FUNDAMENTAL
LINGUA PORTUGUESA COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL
Interpretao de texto; Dgrafo; Encontros Voclicos e Consonantais; Separaes de Silbica; Sinnimos e

Antnimos; Flexes do substantivo; Aumentativo e Diminutivo. Sujeito e Predicado. Classes Gramaticais.
MATEMTICA COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL
Resoluo de problemas simples da vida cotidiana envolvendo conhecimento de adio, subtrao,

multiplicao e diviso de nmeros naturais. Relao de ordem e grandeza. Dezena e dzia. Medidas de
tempo. Comprimento e distancia; metro e quilometro. Capacidade: litro, massa e quilograma. Raciocnio
Lgico: medir a habilidade do candidato em entender as relaes entre as pessoas, lugares, coisas, objetos,
etc. Deduzir novas informaes das relaes fornecidas, atravs de raciocnio bsico. Verificar a capacidade de
utilizar-se de raciocnio analtico e dedutivo. Interpretao de sequencias numricas. Interpretao de
sequencias lgica atravs do uso de figuras interpretao de sequencias lgicas atravs do uso de smbolos.
CONHECIMENTOS GERAIS COMUNS AOS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL
O Municpio de Correntina-Ba: Aspectos Histricos, Emancipao Poltica, Administrao Municipal, O Poder

Legislativo e Executivo, Personalidades do Municpio, Festas Religiosas, Limites, Localizao, Recursos Naturais,
Clima, Relevo, Vegetao, Bacia Hidrogrfica, Agricultura, Pecuria e Manifestaes Folclricas. O Estado da
Bahia: Localizao, Primeiros Habitantes, Governantes, Folclore, Religio, Preservao Ambiental, Bacia
Hidrogrfica, Capital do Estado, Atividades Econmicas, Independncia da Bahia, Escritores e Poetas famosos
da Bahia.
CONTEDO PROGRAMTICO NVEL MDIO
LINGUA PORTUGUESA COMUM A TODOS DE OS CARGOS NVEL MDIO
Compreenso de Textos, A Organizao Textual dos Vrios Modos de Organizao Discursiva, Coerncia e
Coeso, Ortografia, Classe, Estrutura, Formao e Significao de Vocbulos, Estrutura de Palavras, Formao
de Palavras, Significao de Palavras, Orao e seus Termos, Termos Essenciais da Orao, Termos Integrantes
da Orao, A Estrutura do Perodo, As Classes de Palavras:, Adjetivo, Advrbio Artigo, Preposio, Conjuno,
Interjeio, Numeral, Pronomes, Substantivos, Verbos, Linguagem Figurada, Pontuao, Crase, Sintaxe de
Colocao.
MATEMTICA COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO
Conjuntos: conjuntos numricos; propriedades; operaes entre conjuntos; subconjunto e a relao de

incluso; conjunto das partes, dzimas peridicas. Funes. Funo do 1 grau. Funo quadrtica. Funo
modular. Problemas com equaes. Potenciao. Funo exponencial. Logaritmo. Funo logaritmo. Equao e
Inequaes: do 1 e 2 grau, exponencial, logartmica. Sistema de equaes. Matrizes. Determinante. Anlise
Combinatria. Nmeros complexos. Polinmios. Geometria Plana: semelhana de tringulo, relao mtrica do
tringulo retngulo. rea de polgonos. Problemas envolvendo sistema decimal de medida. Noes de
Matemtica Financeira. Mdia aritmtica e ponderada.
CONHECIMENTOS GERAIS COMUNS AOS CARGOS DE NVEL MDIO
Conhecimentos Gerais: Atualidades. O municpio de Correntina-Ba: Aspectos Histricos, Emancipao Poltica,

Administrao Municipal, O Poder Legislativo e Executivo, Lei Orgnica do Municpio, Personalidades do
Municpio, Festas Religiosas, Limites, Localizao, Recursos Naturais, Clima, Relevo, Vegetao, Bacia
Hidrogrfica, Agricultura, Pecuria e Manifestaes Folclricas. O Estado da Bahia: Localizao, Primeiros
Habitantes, Governantes, Folclore, Religio, Preservao Ambiental, Bacia Hidrogrfica, Capital do Estado,
Atividades Econmicas, Independncia da Bahia, Escritores e Poetas famosos da Bahia.
CONHECIMENTOS ESPECIFICOS PARA O CARGO DE TCNICO AGROPECURIO
Gerenciamento rural: tomada de decises e aes sobre alocao, organizao e utilizao de recursos na
propriedade rural; registro de dados das atividades rurais e de ndices zootcnicos e produtivos; gesto de recursos
humanos. Forragicultura: produo, manejo e adubao de pastagens; conservao de forragens. Produo animal:
bovinocultura, ovinocaprinocultura, equideocultura, avicultura e suinocultura. Produo vegetal: conhecimentos
bsicos a respeito de integrao lavoura-pecuria; utilizao de sistemas de irrigao; preparo, utilizao e
conservao do solo; aproveitamento de dejetos lquidos e slidos como fertilizante. Mecanizao e construes
rurais: noes bsicas sobre utilizao e manuteno de mquinas agrcolas em geral; projeo e execuo de
instalaes rurais.
CONHECIMENTOS ESPECIFICOS PARAO CARGO DE TCNICO EM ENFERMAGEM
A insero dos servios de enfermagem no Sistema nico de Sade (SUS). Cdigo de tica e Lei do Exerccio
Profissional, Poltica de Humanizao do SUS, Funcionamento dos sistemas: locomotor, pele e anexos,
cardiovascular, linftico, respiratrio, nervoso, sensorial, endcrino, urinrio e rgos genitais, Agentes
infecciosos e ectoparasitos (vrus, bactrias, fungos, protozorios e artrpodes), Doenas transmissveis pelos
agentes infecciosos e ectoparasitos. Saneamento bsico, Educao em sade, Conceito e tipo de imunidade,
Programa de imunizao, Noes bsicas sobre administrao de frmacos: clculos fundamentais, efeitos
colaterais e assistncia de enfermagem, Procedimentos tcnicos de enfermagem, Assistncia integral de
enfermagem sade: da criana e do adolescente, da mulher, do adulto, do idoso e mental, Assistncia ao
indivduo, famlia e comunidade com transtornos: agudos, crnicos degenerativos, mentais, infecciosos e
contagiosos, Classificao de artigos e superfcies hospitalares aplicando conhecimentos de desinfeco,
limpeza, preparo e esterilizao de material.
CONHECIMENTOS ESPECIFICOS PARA O CARGO DE TCNICO EM RADIOLOGIA
Fsica Radiolgica. Equipamento de RX. Filme Radiolgico. Tcnica e Incidncias Radiolgicas. Imagem Digital.
Proteo Radiolgica. Tomografia Computadorizada. Ressonncia Magntica. Radioterapia. Mamografia.
Radiologia Odontolgica. Exames contrastados. Anatomia Radiolgica. Portaria n 453 Ministrio da sade.
CONTEDO PROGRAMTICO NVEL SUPERIOR
LNGUA PORTUGUESA COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR

ASSISTENTE SOCIAL, CIRURGIO DENTISTA (CLNICO GERAL), CIRURGIO DENTISTA (PERIODONTISTA), CIRURGIO
(TRAUMATOLOGISTA BUCOMAXILO FACIAL), ENFERMEIRO, ENGENHEIRO AGRNOMO, FARMACUTICO, FISIOTERAPEUTA,
TERAPEUTA OCUPACIONAL, FONOAUDILOGO, NUTRICIONISTA, PROFESSOR 40H, PROFESSOR DE EDUCAO FSICA 40H,
PSICLOGO, PSICOPEDAGOGO CLNICO.
Compreenso de Textos, A Organizao Textual dos Vrios Modos de Organizao Discursiva, Coerncia e Coeso,
Ortografia, Classe, Estrutura, Formao e Significao de Vocbulos, Estrutura de Palavras, Formao de Palavras,
Significao de Palavras, Orao e seus Termos, Termos Essenciais da Orao, Termos Integrantes da Orao, A
Estrutura do Perodo, As Classes de Palavras: Adjetivo, Advrbio, Artigo, Preposio, Conjuno, Interjeio, Numeral,
Pronomes, Substantivos, Verbos, Linguagem Figurada, Pontuao, Crase, Sintaxe de Colocao. Compreenso de
Textos, A Organizao Textual dos Vrios Modos de Organizao Discursiva, Coerncia e Coeso, Ortografia, Classe,
Estrutura, Formao e Significao de Vocbulos, Estrutura de Palavras, Formao de Palavras, Significao de
Palavras, Orao e seus Termos, Termos Essenciais da Orao, Termos Integrantes da Orao, A Estrutura do Perodo,
As Classes de Palavras: Adjetivo, Advrbio, Artigo, Preposio, Conjuno, Interjeio, Numeral, Pronomes,
Substantivos, Verbos, Linguagem Figurada, Pontuao, Crase, Sintaxe de Colocao.
MATEMTICA COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR

(TRAUMATOLOGISTA BUCOMAXILO FACIAL), ENFERMEIRO, ENGENHEIRO AGRNOMO, FARMACUTICO,
FISIOTERAPEUTA, TERAPEUTA OCUPACIONAL, FONOAUDILOGO, NUTRICIONISTA, PROFESSOR 40H, PROFESSOR DE
EDUCAO FSICA 40H, PSICLOGO, PSICOPEDAGOGO CLNICO.
Questes envolvendo o entendimento das estruturas lgicas de relaes entre pessoas, lugares, coisas ou eventos;
Raciocnio verbal; Raciocnio sequencial (sequencias lgicas); Raciocnio Espacial e Raciocnio Temporal; Nmeros
naturais: Comparao, ordenao, seriao e organizao em agrupamentos; Nmeros Inteiros: Comparao,
ordenao, seriao e organizao em agrupamentos, operaes, situaes problemas; Sistema de numerao
decimal, operaes fundamentais (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e radiciao); Anlise,
interpretao e resoluo de situaes, problemas a partir dos diversos significados das operaes; Aplicao das
propriedades operatrias nas tcnicas de clculo mental e estimativas; Proporcionalidade: noo de razo entre
nmeros, proporo entre duas ou mais razes e grandezas, teorema fundamental da proporo;
CONHECIMENTOS GERAIS COMUNS A TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR

(TRAUMATOLOGISTA BUCOMAXILO FACIAL), ENFERMEIRO, ENGENHEIRO AGRNOMO, FARMACUTICO, FISIOTERAPEUTA,
TERAPEUTA OCUPACIONAL, FONOAUDILOGO, NUTRICIONISTA, PROFESSOR 40H, PROFESSOR DE EDUCAO FSICA 40H,
PSICLOGO, PSICOPEDAGOGO CLNICO.
Conhecimentos Gerais: Atualidades. O municpio de Correntina-Ba: Aspectos Histricos, Emancipao Poltica,

Administrao Municipal, O Poder Legislativo e Executivo, Lei Orgnica do Municpio, Personalidades do
Municpio, Festas Religiosas, Limites, Localizao, Recursos Naturais, Clima, Relevo, Vegetao, Bacia
Hidrogrfica, Agricultura, Pecuria e Manifestaes Folclricas. O Estado da Bahia: Localizao, Primeiros
Habitantes, Governantes, Folclore, Religio, Preservao Ambiental, Bacia Hidrogrfica, Capital do Estado,
Atividades Econmicas, Independncia da Bahia, Escritores e Poetas famosos da Bahia.
CONHECIMENTOS ESPECIFICOS PARA O CARGO DE ASSISTENTE SOCIAL
Ambiente de atuao do assistente social nas organizaes. Instrumental de pesquisa em processos de

investigao social: elaborao de projetos, mtodos e tcnicas qualitativas e quantitativas. Propostas de
interveno na rea social: planos, programas, projetos e atividades de trabalho. Estratgias, instrumentos e
tcnicas de interveno: sindicncia, abordagem individual, tcnica de entrevista, abordagem coletiva,
trabalho com grupos, em redes, e com famlias, atuao na equipe interprofissional (relacionamento e
competncias). Diagnstico. Estratgias de trabalho institucional. Conceitos de instituio. Estrutura brasileira
de recursos sociais. Uso de recursos institucionais e comunitrios. Redao de correspondncias oficiais: laudo
e parecer (sociais e psicossociais), estudo de caso, informao e avaliao social. Atuao em programas de
preveno e tratamento. Uso do lcool, tabaco e outras drogas: questes cultural, social e psicolgica.
Doenas sexualmente transmissveis. AIDS. Atendimento s vtimas. Polticas sociais. Polticas de sade,
Sistema nico de Sade (SUS). Poltica nacional do idoso; estatuto do idoso. Estatuto da criana e do
adolescente. Legislao de servio social. Nveis, reas e limites de atuao do profissional de servio social.
tica profissional. Novas modalidades de famlia: diagnstico, abordagem sistmica e estratgias de
atendimento e acompanhamento. Alternativas para a resoluo de conflitos: conciliao e mediao. Lei n.
8.742/93 - Lei Orgnica da Assistncia Social (LOAS), que regulamenta os artigos 203 e 204 da Constituio
Federal e define os princpios doutrinrios e organizativos da Poltica Pblica de Assistncia Social.
CONHECIMENTOS ESPECIFICOS PARA O CARGO DE PSICLOGO
Psicologia do Desenvolvimento: Desenvolvimento emocional e social na infncia. Psicologia Social: a psicologia

e sua influncia sobre as prticas e sobre as outras reas do conhecimento. Inteligncia: concepes de
inteligncia e os testes de inteligncia. Introduo psicologia: perspectivas histricas; o lugar da psicologia na
cincia (influencias filosficas e fisiolgicas); teorias e sistemas contemporneos em psicologia. Processos de
aprendizagem comportamental. Motivao: os diversos tipos de motivao. Psicologia Hospitalar: tarefa do
psiclogo na instituio hospitalar; formao do psiclogo para atuao em hospitais. Psicanlise: principais
conceitos em psicanlise; metapsicologia freudiana; interpretao dos sonhos; distino anatmica entre os
sexos. Noes de Psicodinmica. Principais conceitos da Psicanlise. Consideraes sobre a Reabilitao
Psicossocial. Polticas de Sade Mental e as aes dos Psiclogos nos dispositivos pblicos. Clnica, Instituio e
Ordem pblica. Psicologia, Sade e Sociedade. O trabalho multidisciplinar e as redes de cuidado populao
excluda socialmente. tica profissional. Psicologia como profisso: Responsabilidades do Psiclogo.
Procedimentos aplicados atuao profissional. Psicologia escolar e principais concepes de desenvolvimento
e aprendizagem: ambientalista/comportamental, humanista, psicanalticos interacionista e scio histricos.
Prtica profissional do psiclogo em contextos educativos. Psicopedagogia. Processo de desenvolvimento e
suas etapas. Processo Grupal e teoria do Vnculo.
CONHECIMENTOS ESPECIFICOS PARA O CARGO DE CIRURGIO DENTISTA CLNICO GERAL
Sistema nico de Sade (SUS): Lei Federal 8.080/90 e 8.142/90. Poltica Nacional de Ateno Bsica (Portaria
N 2.488, de 21 de outubro de 2011). Pactos pela Vida, em Defesa do SUS e de Gesto (Portaria n. 399/GM, de
22/02/2006, e Portaria n. 699/GM, de 30/03/2006). Ncleos de Apoio Sade da Famlia (Portaria n. 154, de
24/01/2008, e suas alteraes). ODONTOLOGIA PREVENTIVA e SADE BUCAL COLETIVA e CLNICA INTEGRAL:
Formao e composio da saliva. Etiologia e comportamento da crie dental. Filosofia de tratamento integral.
Noes de microbiologia bucal, placa dental, saliva, dieta, higiene bucal. Quimioprofilaxia da crie dentria.
Risco de crie e atividade cariognica. Diagnstico e prognstico de crie. Mtodos e mecanismos de ao do
flor. Plano de tratamento integrado em odontologia. Biossegurana em odontologia. Processo sade doena.
Promoo e educao em sade. Exerccio tico e legal da odontologia no Brasil. PERIODONTIA: Epidemiologia
da doena periodontal. Anatomia do periodonto. Patogenia da doena periodontal. Inter-relao peridontia e
demais reas da odontologia. Cirurgia periodontal. ODONTOPEDIATRIA: Caractersticas da Infncia
adolescncia e suas dinmicas de mudanas. Patologias e anomalias em Odontopediatria. Uso de
antimicrobianos. Hbitos bucais. Morfologia da superfcie oclusal. Trauma dental na dentio decdua. Controle
da dor e tratamentos indicados aos pacienteodontopeditricos. Abordagens preventivas e clnicas em
odontopediatria. Doenas bucais e manifestaes orais sistmicas. Tratamento no invasivo.
ODONTOGERIATRIA: Processo de envelhecimento. Odontologia geritrica. Aspectos psicolgicos relacionados o
idoso. Ateno de sade ao idoso. DENTSTICA RESTAURADORA: Propriedades, indicaes e tcnicas e uso das
resinas compostas, amlgamas e cimento ionmeros de vidro. Restauraes diretas em dentes anteriores
fraturados. Noes de ocluso e procedimentos clnicos de tratamento das disfunes. Abordagem de dentes
tratados endodonticamente. Sistemas adesivos odontolgicos. Clareamento de dentes vitais e no vitais.
PSICOLOGIA NA ODONTOLOGIA: Forma- o de vnculo no atendimento odontolgico. Relao paciente-
profissional. Controle do comportamento. Desenvolvimento humano. Dinmica familiar. Conceitos de stress e
sua relao com a sade bucal. FARMACOLOGIA: Farmacologia aplicada ao atendimento odontolgico e suas
implicaes clnicas. Farmacologia geral. Princpios gerais do uso correto de frmacos para o tratamento da
dor. Anestsicos locais. Antimicrobianos de uso corrente em odontologia. ENDODONTIA: Mtodos de
diagnstico. Materiais para a proteo do complexo dentino-pulpar. Tratamento conservador da polpa
dentria. Traumatismos alvolo-dentrio. Doenas da polpa e peripice. Urgncias em endodontia.
EXODONTIA: Anatomia aplicada. Indicaes e contra-indicaes. Exames complementares. Assepsia e barreiras
de proteo. Tcnicas Operatrias. Ps-operatrio em exodontia. PATOLOGIA BUCAL: Tumores benignos e
malignos da cavidade bucal, suas incidncias, caractersticas clnicas, tratamento e prognstico. Leses
cancerizveis. Leses csticas. Epidemiologia. Infeces bacterianas. Doenas fngicas e protozorias. Infeces
virais. Patologia das glndulas salivares. Relaes humanas no trabalho e tica profissional e no servio pblico.
CONHECIMENTOS ESPECIFICOS PARA O CARGO DE CIRURGIO DENTISTA- PERIODONTISTA
Sistema nico de Sade (SUS): Lei Federal 8.080/90 e 8.142/90. Poltica Nacional de Ateno Bsica (Portaria
N 2.488, de 21 de outubro de 2011). Pactos pela Vida, em Defesa do SUS e de Gesto (Portaria n. 399/GM, de
22/02/2006, e Portaria n. 699/GM, de 30/03/2006). Ncleos de Apoio Sade da Famlia (Portaria n. 154, de
24/01/2008, e suas alteraes).Anatomia do Periodonto. Classificao das Doenas Periodontais. Epidemiologia
das Doenas Gengivais e Periodontais. Etiopatogenia das Doenas Gengivais e Periodontais. Microbiologia e
Imunologia da Doena Periodontal. Interaes entre Parasita e Hospedeiro na Doena Periodontal. Fatores
Genticos Associados Doena Periodontal. Placa e Clculo Dental e Fatores Predisponentes. Influncia das
Doenas Sistmicas no Periodonto. Influncia das Doenas Periodontais nas Alteraes Sistmicas. Tabagismo e
Doena Periodontal Patologia Periodontal. Doena Gengival: Mecanismos de Defesa; Inflamao Gengival;
Caractersticas Clnicas da Gengivite; Aumento Gengival; Infeces Gengivais Agudas; Doena Gengivalna
Infncia; Gengivite Escamativa. Doena Periodontal: Bolsa Periodontal; Perda ssea e Padres de Destruio
ssea; Desordens do Sistema Mastigatrio; Periodontite Crnica; Periodontite Ulcerativa Necrosante;
Periodontite Refratria; Periodontite como Manifestao de Doenas Sistmicas; Periodontite Agressiva.
Tratamento da Doena Periodontal: Diagnstico, Prognstico e Plano de Tratamento; Diagnstico Clnico e
radiogrfico da Doena Periodontal; Determinao do Prognstico Instrumentos e instrumentao em
periodontia: Instrumentao Manual; Instrumentao Snica e Ultra-snica; Irrigao. Tratamento periodontal
bsico: Raspagem e Alisamento Radicular; Controle Qumico e mecnico de placa; Terapia Oclusal. Terapia
Cirrgica Periodontal: Princpios Gerais da Cirurgia Periodontal; Curetagem Gengival; Gengivectomia;
Tratamento do Aumento Gengival; Retalho Periodontal para Terapia da Bolsa; Cirurgia ssea Ressectiva.
Terapia Periodontal Regenerativa: Cirurgia ssea Regenerativa; Tratamento de Dentes com Envolvimento de
Furca. Terapia Mucogengival: Cirurgia Plstica Periodontal. Tratamento Periodontal de Suporte Relaes
humanas no trabalho e tica profissional e no servio pblico.
CONHECIMENTOS ESPECIFICOS PARA O CARGO DE CIRURGIO DENTISTA TRAUMATOLOGISTA

BUCOMAXILO FACIAL
Princpios de Cirurgia: Metodizao Cirrgica; Medidas de Biossegurana. Preveno e tratamento das
emergncias mdicas; Primeiros Socorros na pratica cirrgica; Anatomia Cirrgica da Face; Processo de
Cicatrizao: Cura e Reparao; Imagenologia para Cirurgia BucoMaxilo-Faciais; Anestesia Local;Inflamaes e
Infeces Odontognicas; Tcnica para Exodontias: acidentes e complicaes; Traumatismo Buco-Maxilo-
Facial: Diagnstico e Tratamento; Cirurgia Pr Prottica: Indicaes e Tcnicas;. Bases biolgicas da
osseointegrao; Tcnica cirrgica para implantodontia; Transplante e reimplante dental; Cistos e tumores
odontognicos: Diagnstico e tratamento; Deformidades dento faciais: Diagnstico e tratamento: Correo e
reconstruo: Desordens temporomandibulares e dor facial: Doenas gerais: manifestaes bucais e
sistmicas.
CONHECIMENTOS ESPECIFICOS PARA O CARGO DE ENFERMEIRO
Prestao de cuidados de sade e prtica de enfermagem. Cuidados de enfermagem na comunidade. tica de

enfermagem. Educao da sade e promoo da sade. Anamnese. Nutrio parenteral. Cuidados de
enfermagem na gravidez, no parto e no puerprio. Esterilizao e desinfeco nos cuidados da enfermagem.
Afeces reumticas, otorrinolaringolgicas, oftalmolgicas, neurolgicas e do sistema urinrio. Programa
nacional de imunizao; doenas infecciosas e parasitrias. Diretrizes do SUS e legislao vigente. A Estratgia
de Sade da Famlia: fundamentao legal, princpios e diretrizes. Atuao do Enfermeiro na Estratgia de
Sade da Famlia. Sade Pblica, Sade da Famlia e Vigilncia Sade. Processo sade-doena das Famlias e
do coletivo. Consulta de Enfermagem. Visita domiciliar no contexto da Sade da Famlia. Vigilncia
Epidemiolgica na Ateno Primria: atuao da equipe de enfermagem. Educao em Sade. Administrao
aplicada enfermagem: Planejamento local. Documentao, registros e os sistemas de informao em sade e
em enfermagem. O enfermeiro junto ao cliente, famlia e comunidade nas doenas infectoparasitrias,
imuno prevenveis e sexualmente transmissveis. Medida de preveno e controle de infeco em unidades de
sade. Enfermagem na sade da mulher, da criana, do adolescente e do idoso. Assistncia de Enfermagem no
pr-natal e puerprio. Preveno do cncer uterino e de mama. O enfermeiro em situaes de urgncia e
emergncia. Programas de controle de doenas e agravos no transmissveis. Legislao do Exerccio da
Enfermagem: Lei n 7.498, de 25/06/1986 e Decreto n 94.406, de 08/06/1987. Cdigo de tica Profissional:
Resoluo COFEN n 311, de 08/02/07. Afeces Infecto Contagiosas e Parasitrias. Educao em Sade.
Enfermagem na Sade Mental: transtornos psicticos, neurticos e sociais (dependncia qumica).
Gerenciamento dos Resduos de Servios de Sade: RDC n 306, de 07/12/2. Poltica de Humanizao do SUS.
Atuao da Enfermagem aos acamados.
CONHECIMENTOS ESPECIFICOS PARA O CARGO DE FISIOTERAPEUTA
Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade - Princpios e diretrizes, controle social,
Indicadores de sade, legislao; protocolos SUS; Sistemas de informao em sade; Ncleo de Apoio Sade
da Famlia NASF; Modelos de ateno e cuidados em sade; Vigilncia em sade; Epidemiologia; Pacto pela
Sade; Programa Brasil Sorridente e suas respectivas portarias; Poltica Nacional de Humanizao. Estatuto da
criana e do adolescente ECA; estatuto do idoso; Biotica e Legislao do Exerccio Profissional;
Biossegurana; Classificao Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Sade. Anatomia do corpo
humano: planos e eixos anatmicos; esqueleto axial; ossos, junturas, msculos, vasos e nervos; sistema
circulatrio; sistema respiratrio; sistema esqueltico; sistema articular; sistema muscular. Anatomia funcional
do sistema nervoso, organizao e classificao, estrutura macroscpica e microscpica do sistema nervoso
central e perifrico. Aspectos gerais do sistema nervoso autnomo. Vias aferentes e eferentes do sistema
nervoso central. Vascularizao do sistema nervoso central. Fisiologia celular. Fisiologia muscular. Contrao do
msculo. Placa motora. Potenciais de membrana e transmisso nervosa. Sinapse e os circuitos neuronais
bsicos. Fisiologia dos receptores. Fisiologia do sistema nervoso, muscular, cardiovascular e respiratrio.
Aplicao das leis e grandezas fsicas na compreenso do movimento humano, no diagnstico e na teraputica
relativa fisioterapia. Princpios e estudo biomecnico do movimento humano (cintica e cinemtica do
movimento humano normal e adaptado na execuo das atividades de vida diria). Equilbrio do corpo
humano. Efeitos da fora de gravidade, centro de gravidade do corpo. Mecnica da coluna vertebral.
Goniometria. Avaliao muscular: provas de fora e flexibilidade. Aplicao do movimento sob forma
teraputica. Ganho de fora muscular e amplitude de movimento: mtodos, tcnicas e recursos fisioterpicos.
Noes de tratamento clnico e cirrgico das doenas ortopdicas e traumticas, assim como no tratamento
em diferentes fases de doenas infecciosas e degenerativas de msculos, ossos e articulaes. Disfunes da
coluna vertebral. Fraturas e luxaes. Desenvolvimento e avaliao do sistema neuropsicomotor. Paralisia
cerebral. Paralisia braquial obsttrica. Mielomeningocele. Doenas neuromusculares e sndromes de regresso
neurolgica. Repercusso das doenas cerebrovasculares e traumatismo cranienceflico na infncia. Leso de
plexo braquial, plexo lombossacro e nervos perifricos. Leso medular. Sndrome de GuillainBarr. Poliomielite.
Acidente vascular cerebral. Traumatismo cranienceflico. Doenas degenerativas. de indivduos adultos com
doenas e disfunes neurolgicas. Semiologia do aparelho respiratrio. Patologias pulmonares mais
frequentes, incluindo avaliao, classificao, quadro clnico, complicaes, evoluo e tratamento. Avaliao
da funo pulmonar: mecnica respiratria, ventilometria, espirometria e presses respiratrias. Tcnicas
especficas em fisioterapia respiratria ambulatorial e de UTI. Ventilao mecnica invasiva e no invasiva.
Mtodos e tcnicas de fisioterapia, empregados na reabilitao pulmonar (desobstruo, reexpanso e
treinamento muscular). Indicao e caractersticas das rteses de membros inferiores, superiores e de tronco;
prteses de membros inferiores. Indicao e tipos de auxlio locomoo. Atuao Preventiva em Fisioterapia.
Avaliao fsica, definio de objetivos e condutas, indicao de tratamento fisioterpico e abordagem em
equipe interdisciplinar. legislao creffito. Anatomia e fisiologia humana geral. Histologia, neurofisiologia.
Biomecnica geral e cinesiologia. Fisioterapia aplicada : pediatria, neurologia, adulta e peditrica; traumato-
ortopedia; reumatologia; aparelho cardiorrespiratrio ambulatorial e cti (adulto e neonatal); ginecologia e
obstetrcia, dermatofuncional. Eletroterapia, termoterapia. Fototerapia, hidroterapia, cinesioterapia,
osteopatia, recursos teraputicos manuais, mtodos de reeducao postural, disfunes crnio-cervico-
mandibulares, fisioterapia do trabalho e ergonomia. Cdigo de tica.
CONHECIMENTOS ESPECIFICOS PARA O CARGO DE NUTRICIONISTA
Nutrio Fundamental: Digesto, biodisponibilidade, absoro e metabolismo de macronutrientes e

micronutrientes. Necessidades nutricionais e deficincias. Nutrio enteral e parenteral. Avaliao Nutricional:
Indicadores antropomtricos, bioqumicos, dietticos e clnicos. Dietoterpica, Desnutrio e Obesidade.
Vitaminas. Alimentos: propriedades fsico-qumicas; tecnologia de alimentos, higiene, microbiologia e controle
de qualidade. Tcnica Diettica: planejamento e aquisio de gneros alimentcios; pr preparao e preparo.
Banco de Leite lactrio. Administrao de Servios de Alimentao e Nutrio: planejamento, organizao,
controle e recursos humanos. Legislao de alimentos: boas prticas de fabricao, rotulagem, informao
nutricional obrigatria, informao nutricional complementar e alimentos funcionais. Poltica Nacional de
Alimentao e Nutrio. Bases epidemiolgicas e cientficas das diretrizes nacionais. Legislao profissional.
Orientao sobre alimentao escolar nas diferentes etapas de ensino. PNAE Poltica Nacional de Alimentao
Escolar diretrizes, aes e estratgias. Gesto da Merenda escolar. Cantinas Escolares Saudveis. Demais
conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.
CONHECIMENTOS ESPECIFICOS PARA O CARGO DE FARMACUTICO
Sistema nico de Sade (SUS): Lei Federal 8.080/90 e 8.142/90. Poltica Nacional de Ateno Bsica (Portaria N 2.488, de
21 de outubro de 2011). Pactos pela vida, em defesa do SUS e de gesto (Portaria n. 399/GM, de 22/02/2006, e Portaria n.
699/GM, de 30/03/2006). Ncleos de apoio sade da famlia (Portaria n. 154, de 24/01/2008, e suas alteraes).
Legislao farmacutica. Assistncia farmacutica e polticas de sade. Seleo de medicamentos, sistema de compras e
distribuio de medicamentos em farmcia e/ou almoxarifado. Portaria 344/98 (Regulamento Tcnico sobre substncias e
medicamentos sujeitos a controle especial). Farmacovigilncia. Reaes adversas. Interaes medicamentosas.
Farmacotcnica: classificao dos medicamentos, formas farmacuticas, vias de administrao, conservao, dispensao,
acondicionamento de medicamentos. Farmacologia e Farmacoterapia: medicamentos que atuam nos sistemas e
aparelhos. Farmacocintica: princpios gerais e aplicaes clnicas. Ateno farmacutica. Farmcia Clnica. Descarte de
Medicamentos. Relaes humanas no trabalho e tica profissional e no servio pblico.
CONHECIMENTOS ESPECIFICOS PARA O CARGO DE TERAPEUTA OCUPACIONAL
Procedimentos teraputicos ocupacionais no contexto ambulatorial: Interveno teraputica ocupacional em oncologia,

cardiologia, queimaduras, neurologia e traumatologia; Enfoque teraputico ocupacional em pediatria: desenvolvimento
infantil nos perodos neonatal, primeira, segunda e terceira infncia. Sade Mental e Psiquiatria: conhecimento sobre
exame mental, funes psquicas e suas alteraes nas patologias psiquitricas; transtornos psicticos, transtornos
afetivos e transtornos de personalidade; interveno clnica da Terapia Ocupacional na Sade Mental. Enfoque
teraputico ocupacional em Gerontologia: promoo da sade na perspective do envelhecimento; aspectos biolgicos,
psicolgicos e sociais do envelhecimento; o campo interdisciplinar na Gerontologia; interveno clnica da Terapia
Ocupacional na rea da Geriatria e Gerontologia. 5)Tecnologia assistida e desempenho ocupacional: identificao,
confeco e aplicao de recursos de tecnologia assistida durante o processo de habilitao e/ou reabilitao; avaliao e
interveno teraputica ocupacional para o desempenho ocupacional no transcurso do ciclo vital.
CONHECIMENTOS ESPECIFICOS PARA O CARGO DE PSICOPEDAGOGO CLNICO

PSICOPEDAGOGO: tica profissional e relaes humanas no trabalho. Noes Fundamentais de PSICOPEDAGOCIA Nveis
psicognticos da lngua escrita. Alfabetizao de crianas e fracasso escolar no contexto atual. Legislao Educacional. A
LDB. Parmetros curriculares nacionais para o ensino fundamental. Noes Fundamentais de PSICOPEDAGOCIA Nveis
psicognticos da lngua escrita. Alfabetizao de crianas e fracasso escolar no contexto atual (famlia, escola e a
contribuio da Psicopedagogia). Legislao Educacional. A LDB. Parmetros curriculares nacionais para o ensino
fundamental. Mtodos e tcnicas de pesquisa aplicada a Psicopedagogia. Psicologia do desenvolvimento. Dificuldades de
aprendizagem na leitura e na escrita. Aspectos neurolgicos dos problemas de aprendizagem. Prticas de atendimento
psicopedaggico. Dificuldades de aprendizagem. Aspectos afetivos e sociais da aprendizagem.
CONHECIMENTOS ESPECIFICOS PARA O CARGO DE FONOAUDILOGO
Sistema nico de Sade (SUS): Lei Federal 8.080/90 e 8.142/90. Poltica Nacional de Ateno Bsica (Portaria N 2.488, de
21 de outubro de 2011). Pactos pela Vida, em Defesa do SUS e de Gesto (Portaria n. 399/GM, de 22/02/2006, e Portaria
n. 699/GM, de 30/03/2006). Ncleos de Apoio Sade da Famlia (Portaria n. 154, de 24/01/2008, e suas alteraes).
Audiologia: Anatomia e fisiologia da audio; Avaliao audiolgica; Emisses otoacsticas; Deficincia auditiva.
Linguagem e fala: Desenvolvimento e alteraes da linguagem oral e escrita; Avaliao e tratamento das alteraes da
linguagem oral e escrita; Distrbios fonolgicos: diagnstico e interveno fonoaudiolgica; Classificao, avaliao e
tratamento das afasias; Alteraes de comunicao e transtornos globais do desenvolvimento; Gagueira: etiologia e
abordagens tericas. Motricidade orofacial: Sistema estomatogntico e alteraes orofaciais: desenvolvimento e
fisiologia; Avaliao e interveno fonoaudiolgica nas alteraes orofaciais; Classificao, avaliao e tratamento das
fissuras labiopalatinas; Atuao fonoaudiolgica em sade materno-infantil e amamentao. Disfagia: Etiologia,
classificao, avaliao e tratamento das disfagias; Transtornos da deglutio associados a leses neurolgicas. Voz:
Anatomia larngea e fisiologia da fonao; Avaliao e tratamento fonoaudiolgico das disfonias. Relaes humanas no
trabalho e tica profissional e no servio pblico.
CONHECIMENTOS ESPECIFICOS PARA O CARGO DE PROFESSOR DE EDUCAO FSICA
Educao Fsica frente LDB 9.394/96: 1.1. Lei 10.793/03. Educao Fsica e os Parmetros Curriculares Nacionais da
Educao Bsica. Educao Fsica na rea de Linguagens, Cdigos e suas Tecnologias. Educao Fsica como componente
curricular na Educao Bsica. Funo social. Objetivos; Caractersticas; Contedos. Educao Fsica e suas Abordagens:
inteno, fundamentos, objetos de estudo e funo na educao fsica escolar; Planejamento e Avaliao em Educao
Fsica Escolar. Esporte Escolar: O processo de Ensino-Aprendizagem-Treinamento Esportivo no contexto escolar.
CONHECIMENTOS ESPECIFICOS PARA O CARGO DE ENGENHEIRO AGRONMO
Administrao e planejamento rural. Melhoramento gentico de plantas. Experimentao agrcola. Economia agrcola.
Produo vegetal. Grandes culturas: Poaceas e Fabaceas. Produo e multiplicao: sementes e mudas. Ecologia. Fisiologia.
Morfologia. Botnica. Taxionomia vegetal. Nutrio de plantas. Adubao e calagem. Interpretao de anlises de solo:
fsica, qumica e biolgica. Agricultura orgnica. Vigilncia epidemiolgica. Fitopatologia. Entomologia agrcola. Matologia.
Uso correto de agrotxicos. Hidrulica. Irrigao e Drenagem. Extenso rural. Uso e conservao do solo. Mecanizao
agrcola: mquinas e implementos. Construes rurais. Conhecimentos em instalaes eltricas de baixa tenso.
Topografia. Tecnologias agrcolas.
ANEXO II
CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
ITEM RESPONSVEL ATIVIDADES DATA*
01 MS CONCURSOS Perodo de inscrio** 29/06/2017

16/07/2017
02 MS CONCURSOS Informar a Prefeitura Municipal

de Correntina-Ba, a quantidade 19/07/2017
de candidatos inscritos.
A Prefeitura Municipal de
PREFEITURA Correntina-Ba dever informar
03 MUNICIPAL o local de provas (nome e
DE CORRENTINA-BA endereo das escolas, nmero 26/07/2017
de salas e o nmero de carteiras
em cada sala) para a empresa
MS Concursos.
Publicao do Edital de
Convocao dos Candidatos
inscritos para aplicao das
04 MS CONCURSOS provas pelo site: 03/08/2017
www.msconcursos.com.br
e o relatrio no quadro de
Avisos da P.M. de Correntina-Ba.
05 MS CONCURSOS DATA DA PROVA 03/09/2017
06 Publicao do Gabarito 04/09/2017
MS CONCURSOS
Oficial
Prazo de recebimento de 05/09/2017

07 CANDIDATO recursos referentes ao 06/09/2017
Gabarito Oficial.
Publicao da Resposta aos

08 MS CONCURSOS recursos interpostos pelos 15/09/2017
candidatos, referente ao
Gabarito Oficial.
09 MS CONCURSOS Entrega dos ttulos. 18/09/2017

19/09/2017
10 MS CONCURSOS Resultado Parcial 02/10/2017
10 MS CONCURSOS Publicao do Resultado Final 16/10/2017
OBSERVAES:
*Estas datas esto sujeitas a alteraes, as quais sero sempre publicadas no site da empresa. ** O perodo
de inscrio poder ser prorrogado por mais 15 dias, o que ser prontamente divulgado no site da empresa.

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EDITAL DO PROCESSO SELETIVO N 001/2017

PROCESSO SELETIVO PARA O PROVIMENTO DE CARGOS TEMPORARIOS PERTENCENTES AO QUADRO

1.0 DISPOSIES PRELIMINARES

QUADRO DOS CARGOS TEMPORRIOS DO SERVIO PBLICO MUNICIPAL DE CORRENTINA BA.

2 Assistente Social R$ 2.300,00 Nvel Superior 1 3 - 12 16

3 Auxiliar R$ 1.300,00 Nvel Mdio - - 10 10

Auxiliar de Limpeza R$ 950,00

Auxiliar de Servios R$ 950,00

Cirurgio Dentista - R$ 3.100,00

Cirurgio Dentista - R$ 3.100,00

13 Copeira R$ 950,00 Nvel Fundamental - - - 8 8

14 Cuidador - Creche R$ 937,00 Magistrio 5 - - - 5

15 Enfermeiro R$ 2.300,00 Nvel Superior - 6 - - 6

18 Farmacutico R$ 2.500,00 Nvel Superior - 2 - - 2

19 Fisioterapeuta R$ 2.300,00 Nvel Superior - 4 - - 4

21 Fonoaudilogo R$ 2.300,00 Nvel Superior - 1 - - 1

22 Merendeira R$ 950,00 Nvel Fundamental 20 - - - 20

Nvel Mdio Completo

Nvel Mdio Completo

Nvel Mdio Ensino

27 Nutricionista R$ 2.300,00 Nvel Superior 3 2 - - 5

29 Porteiro R$ 950,00 Nvel Fundamental 8 - - 4 12

32 Psiclogo R$ 2.300,00 Nvel Superior 2 2 - 5 9

34 Recepcionista R$ 1.000,00 Nvel Mdio - 5 - 9 14

38 Vigilante R$ 950,00 Nvel Fundamental 15 48 - 7 70

39 Zelador R$ 950,00 Nvel Fundamental 41 - - 9 50

Quantidade Total de Vagas 464

1.3.1 O valor da taxa de inscrio ser de:

1 Ensino Fundamental R$ 30,00

3 Nvel Mdio Tcnico R$ 40,00

4 Magistrio - Estudante de Licenciatura em Pedagogia e/ou reas Especficas R$ 70,00

5 Nvel Superior R$ 70,00

1.4. Segue as atribuies dos cargos:

Cargos de Nvel Superior

respectivo rgo de classe CRESS social de grupo aliado participao em atividades

Graduao em Psicologia e Registro profissional estudando caractersticas individuais e aplicando tcnicas

no respectivo rgo de classe. adequadas, para restabelecer os padres normais de

profissional no respectivo rgo de classe. evitar o agravamento do processo e restabelecer a forma e a

Graduao em Odontologia e Registro afeces quanto extenso e profundidade, valendo-se de

profissional no respectivo rgo de classe instrumentos especiais, exames laboratoriais e/ou

Bucomaxilo Facial infeces; substitui ou restaura parte da coroa dentria,

Graduao em Odontologia e Registro colocando incrustaes ou coroas Protticas, para

Graduao em Enfermagem com trabalhos dentro de sua rea de atuao; Desenvolver

registro no respectivo rgo de classe. atividades tcnicas quanto ao planejamento, programao e

7. Fisioterapeuta Atuar na preveno, habilitao e reabilitao de pessoas

Graduao em Fisioterapia com utilizando protocolos e procedimentos especficos de

registro no respectivo rgo de classe. fisioterapia; efetuar avaliao e diagnstico fisioterpicos;

Atuar como profissional de nvel superior, de acordo com sua

Graduao em Nutrio e registro atividades tcnicas quanto ao planejamento, programao e

registro no respectivo rgo de classe. Desenvolver/adaptar metodologias de avaliao; Encaminhar

no Conselho de Classe alimentos; tecnologia de transformao (acar, amidos,

Curso Superior de Graduao em Fonoaudiologia Prestar assistncia e registro nutricional a indivduos e

e Registro no respectivo Conselho coletividades (sadios e enfermos); planejar, organizar,

Planejar, Elaborar executar o plano de ensino conforme

especfica na rea de atuao. Participar ativamente dos programas de capacitao

15. Professor 40H implementar estratgias de recuperao dos alunos de menor

16. Auxiliar Administrativo verificando o manuseio de materiais, os prazos de validade, as

19. Auxiliar de Biblioteca Escolar outros objetos da biblioteca, posicionando-os corretamente

e Registro no Conselho de Classe genitais, Agentes infecciosos e ectoparasitos (vrus, bactrias,

Curso Tcnico em Radiologia e registro no radiologista; atender e preparar as pessoas a serem

respectivo Conselho submetidas a exames radiolgicos tomando as precaues

(Programa Social Federal) para as necessidades de cada grupo; Solicitar o material de

1 O candidato portador de deficincia, em razo da necessria igualdade de condies, concorrer a todas

2.6 O candidato portador de necessidades especiais participar do Processo Seletivo em igualdade de