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N 7142

LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPBLICA DE COSTA RICA

DECRETA:

LEY DE PROMOCION DE LA IGUALDAD SOCIAL DE LA MUJER

TITULO I

De la igualdad de derechos de hombres y mujeres

CAPITULO I

Disposiciones generales

Artculo 1.- Es obligacin del Estado promover y garantizar la igualdad de derechos entre
hombres y mujeres en los campos poltico, econmico, social y cultural.

Artculo 2.- Los poderes e instituciones del Estado estn obligados a velar porque la mujer no
sufra discriminacin alguna por razn de su gnero y que goce de iguales derechos que los
hombres, cualquiera que sea su estado civil, en toda esfera poltica, econmica, social y cultural,
conforme con la "Convencin sobre la eliminacin de todas las formas de discriminacin contra la
mujer", de las Naciones Unidas, ratificada por Costa Rica en la ley N 6968 del 2 de octubre de
1984.

Artculo 3.- El Estado promover la creacin y el desarrollo de programas y servicios dirigidos a

facilitar la participacin plena de la mujer, en igualdad de condiciones, en los campos sealados en
el artculo 1 de esta Ley.

CAPITULO II

De los derechos polticos y los derechos para ejercer cargos pblicos

Artculo 4.- La Defensora General de los Derechos Humanos tomar las medidas necesarias y
apropiadas para garantizar la igualdad de oportunidades en favor de la mujer, con el propsito de
eliminar la discriminacin de ella en el ejercicio de cargos pblicos, en la administracin
centralizada o descentralizada.

Artculo 5.- Los partidos polticos incluirn en sus estatutos mecanismos eficaces que promuevan
y aseguren la participacin efectiva de la mujer en los procesos eleccionarios internos, en los
rganos directores del partido y en las papeletas electorales.
Asimismo, los estatutos a que se refiere el prrafo anterior, debern contener mecanismos
eficaces que aseguren el nombramiento de un porcentaje significativo de mujeres en los
viceministerios, oficialas mayores, direcciones generales de rganos estatales, as como en juntas
directivas, presidencias ejecutivas, gerencias o subgerencias de
instituciones descentralizadas.

Artculo 6.- Del treinta por ciento (30%) a que se refiere el prrafo primero del artculo 194 del
Cdigo Electoral, los partidos polticos debern destinar un porcentaje para promover la formacin
y la participacin poltica de la mujer.

CAPITULO III

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De los Derechos Sociales

Artculo 7.- Toda propiedad inmueble otorgada mediante programas de desarrollo social, deber
inscribirse a nombre de ambos cnyuges, en caso de matrimonio, en caso de unin de hecho, y a
nombre del beneficiado en cualquier otro caso, ya se trate de hombre o de mujer.
El Registro Pblico de la Propiedad no inscribir las escrituras a que se refiere este
artculo, si no constara que en la adjudicacin se cumple con lo enunciado en el prrafo anterior.
(Texto modificado por Resolucin de la Sala Constitucional No. 346-94 de las 15:42 horas
del 18 de enero de 1994 ).

Artculo 8.- Los asegurados directos del Rgimen de Enfermedad y Maternidad, hombre o mujer,
podrn extender los beneficios de ese rgimen al grupo familiar.

Artculo 9.- Los padres laboralmente activos tendrn derecho a los servicios de apoyo de los
centros infantiles. Los de escasos recursos econmicos tendrn, adems, el derecho a recibir un
subsidio por parte del Estado.

Artculo 10.- Los centros infantiles contarn con la participacin de los padres y de la comunidad
para su administracin y funcionamiento.

Artculo 11.- DEROGADO.-

Derogado por el artculo 24 de la Ley General para Guarderas Infantiles y Hogares Escuela
No.7380, del 8 de marzo de 1994

Artculo 12.- La administracin de cada centro infantil estar a cargo de una junta administrativa
integrada por siete miembros, designados de la siguiente manera:
a) Dos de nombramiento del Ministerio de Salud, uno en representacin del Ministerio y el
otro en representacin de la comunidad.
b) Los cinco restantes sern padres beneficiarios del centro infantil.
Esta junta administrar los fondos requeridos para el funcionamiento del centro infantil y
realizar las contrataciones necesarias, las que estarn exentas de todo tipo de impuestos,
derechos, timbres, contribuciones, tasas y sobretasas.
La organizacin y el funcionamiento de los centros infantiles, as como la designacin de
los cinco miembros restantes que se mencionan en el prrafo anterior, sern regulados por va
reglamentaria.

Artculo 13.- El financiamiento de los centros infantiles se obtendr:

a) De los recursos anuales destinados actualmente a guarderas infantiles, provenientes

del Fondo de Desarrollo Social y Asignaciones Familiares, incrementados en un tres por ciento
(3%) mas, a partir de la vigencia de esta Ley.
b) Los asignados para guarderas infantiles en el presupuesto ordinario del Ministerio de
Trabajo y Seguridad Social.
c) Las cuotas fijas de los padres usuarios, que se fijarn por reglamento segn las
condiciones econmicas de ellos.
No obstante, comprobada la incapacidad real para tales cuotas, los padres conservarn el
derecho al servicio.
ch) De los montos que se les asignen en los Presupuestos Ordinario y Extraordinario de la
Repblica.
d) De las donaciones u otros aportes que provengan de entes pblicos y privados,
nacionales o extranjeros.
e) De las contribuciones, incentivos y subvenciones que los patronos privados destinen a
centros infantiles.

CAPITULO IV

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De la proteccin sexual y contra la violencia

Artculo 14.- En todo caso en que una mujer denuncie un delito sexual en el que ella haya sido
ofendida, deber hacerlo, de ser posible, ante una funcionaria judicial. Cuando, como
consecuencia de la denuncia dicha, se requiera un examen mdico forense, durante este la
ofendida podr hacerse acompaar por alguien de su eleccin.

Artculo 15.- El Ministerio de Justicia deber poner en marcha programas adecuados, en

coordinacin con el Centro de Mujer y Familia (*), para asegurar la proteccin y la orientacin de
las vctimas de agresin por parte de un familiar consanguneo o afn y de agresin sexual, as
como para la prevencin del problema.

(*) NOTA: El artculo 26, inciso c), de la Ley No.7801, del 30 de abril de 1998 indica que toda
referencia al Centro Nacional para el Desarrollo de la Mujer y la Familia se entender referida
al Instituto Nacional de las Mujeres.

Artculo 16.- El Poder Judicial est obligado a capacitar a todo el personal judicial competente
para tramitar los juicios en que haya habido agresin contra una mujer.

CAPITULO V

De la Educacin

Artculo 17.- Estn prohibidos en cualquier institucin educativa nacional todos los contenidos,
mtodos o instrumentos pedaggicos en que se asignen papeles en la sociedad a hombres y
mujeres contrarios a la igualdad social y a la complementariedad de los gneros, o que mantengan
una condicin subalterna para la mujer.
El Estado fomentar la educacin mixta, el concepto de responsabilidad compartida de
derechos y obligaciones familiares y de solidaridad nacional, y otros tipos de educacin que
contribuyan a lograr ese objetivo.
Los libros de texto, los programas educativos y los mtodos de enseanza debern
contener los valores expuestos en la presente Ley, y contribuir a la eliminacin de prcticas
discriminatorias en razn del gnero, as como promover el estudio de la participacin de la mujer
a travs de la historia.
Toda instalacin deportiva o recreativa que se construya, total o parcialmente, con fondos
pblicos, deber satisfacer necesidades deportivas y recreativas de mujeres y hombres, en forma
equitativa.

Artculo 18.- Para el cumplimiento de lo estipulado en el artculo anterior, el Ministerio de

Educacin Pblica le impartir la capacitacin necesaria al personal docente, en coordinacin con
el Centro Nacional para el Desarrollo de la Mujer y la Familia
(*) NOTA: El artculo 26, inciso c), de la Ley No.7801, del 30 de abril de 1998 indica que toda
referencia al Centro Nacional para el Desarrollo de la Mujer y la Familia se entender referida
al Instituto Nacional de las Mujeres.

Artculo 19.- Le corresponde al Instituto Nacional de Aprendizaje desarrollar un sistema de

formacin profesional para la mujer, que oriente las polticas, en el corto, mediano y largo plazo,
hacia la capacitacin integral de la mujer en los diversos sectores econmicos.
Esta capacitacin deber incluir el conocimiento de la legislacin laboral correspondiente e
inherente a los derechos de la mujer trabajadora.

Artculo 20.- Con el fin sealado, el Instituto Nacional de Aprendizaje deber crear el
Departamento de Formacin Profesional para la Mujer, para lo cual destinar no menos del uno
por ciento (1%) de su presupuesto anual.
TITULO II

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De la Defensora General de la Derechos Humanos

CAPITULO UNICO

(*) El presente Ttulo fue derogado tcitamente Ley No. 7319, del 17 de noviembre de 1992,
artculo 32.

Artculo 21.- Crase la Defensora General de los Derechos Humanos, como un ente adscrito al
Ministerio de Justicia y Gracia.
DEROGADO TACITAMENTE por Ley No. 7319, del 17 de noviembre de 1992, artculo 32.

Artculo 22.- Las defensoras que funcionan actualmente en el Ministerio de Justicia y Gracia,
conjuntamente con las Procuraduras del Consumidor y de los Derechos Humanos, formarn parte
de la Defensora General de los Derechos Humanos.
Derogado tcitamente por ley No.7319, del 17 de noviembre de 1992, artculo 32

Artculo 23.- La Defensora General de los Derechos Humanos velar, en general, por la
proteccin de los derechos humanos de los habitantes del territorio nacional y, especficamente,
proteger los derechos de la mujer, del nio y del consumidor, de conformidad con lo dispuesto en
el artculo 25 de esta Ley.
La Defensora de la Mujer tendr las siguientes funciones:

a) Velar por el cumplimiento de las declaraciones y convenciones y de todas las leyes

conexas, reglamentos y disposiciones administrativas respecto a derechos relativos a la mujer.
b) Investigar, de oficio o a peticin de parte, las acciones u omisiones que lesionen los
derechos de la mujer; efectuar recomendaciones y proponer las sanciones correspondientes ante
las instancias respectivas.
c) Prevenir las violaciones a los derechos de la mujer, mediante acciones y
recomendaciones que efectuar ante las instancias competentes.
ch) Proponer reformas a la normativa destinada a asegurar la defensa de los derechos de
la mujer.
d) Procurar el mejoramiento de los servicios pblicos y privados para la atencin de la
mujer.
e) Intervenir en juicios cuando considere que puede haber discriminacin contra la mujer.
f) Actuar en defensa de los derechos de la mujer ante la administracin pblica.
g) Promover la ratificacin, por parte de la Asamblea Legislativa, de toda convencin
internacional que garantice derechos a favor de la mujer.
h) Velar porque en las instituciones pblicas y privadas no exista discriminacin por motivo
del gnero y porque se le d un trato justo a la mujer.
i) Promover el estudio permanente de las causas que generan la desigualdad de la mujer,
con el fin de proponer las medidas preventivas.
Derogado tcitamente por Ley No. 7319, del 17 de noviembre de 1992, artculo 32.

Artculo 24.- La Defensora General de los Derechos Humanos tendr, nicamente, un titular y
tres defensores, todos de nombramiento del Ministerio de Justicia y Gracia. Los requisitos para el
ejercicio del cargo sern:

a) Ser costarricense.
b) Ser profesional con el grado de licenciatura, por lo menos con cinco aos de estar
incorporado al colegio respectivo.
La creacin de nuevos defensores deber hacerse mediante el trmite de ley, por parte de
la Asamblea Legislativa.
Derogado tcitamente por Ley No.7319, del 17 de noviembre de 1992, artculo 32

Artculo.- Dentro de las funciones de proteccin a que se refiere el artculo 23 anterior, estarn:

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a) Intervenir cuando se presenten amenazas, obstrucciones o violaciones a los derechos

del administrado.
b) Prevenir los abusos mediante acciones y recomendaciones que efectuar ante las
instancias pblicas competentes.
c) Mediar e interceder ante las autoridades para defender los derechos del administrado.
ch) Proponer sanciones para aquellos funcionarios que hayan cometido infracciones
graves contra los derechos de los administrados.
d) Proponer reformas a la normativa destinada a hacer ms eficiente la defensa de los
derechos del administrado, y el mejoramiento del servicio pblico respectivo.
e) Fomentar y difundir el conocimiento de los derechos de los administrados en el rea
respectiva.
f) Recibir denuncias e investigar, de oficio o a peticin de parte, y canalizarlas ante las
instancias correspondientes.
g) En general, efectuar todas las gestiones que estn a su alcance para evitar violaciones
de derechos de los administrados, as como garantizar su plena vigencia.
h) Proponer el estudio permanente de las causas que generan la desigualdad de la mujer,
lo mismo que las medidas preventivas.
Derogado tcitamente por Ley No. 7319, del 17 de noviembre de 1992, artculo 32.

Artculo 26.- La organizacin interna y las dems funciones de la Defensora General de los
Derechos Humanos se determinarn mediante reglamento.
Derogado tcitamente por Ley No.7319, del 17 de noviembre de 1992, artculo 32.

Artculo 27.- Las instituciones, rganos y dems dependencias del Estado estn obligados a
brindar la mayor colaboracin a la Defensora General de los Derechos Humanos para el buen
desempeo de sus labores. Esta tendr, dentro de su campo de accin, las mismas atribuciones
de los procuradores.
Derogado tcitamente por Ley No. 7319, del 17 de noviembre de 1992, artculo 32.

TITULO III

CAPITULO UNICO

Reforma a Leyes

Artculo 28.- Refrmanse los artculos 42, 43, 47 y 138 del Cdigo de Familia, para que en lo
sucesivo digan as:

Artculo 42.- (Afectacin del inmueble familiar, privilegios). El inmueble destinado a

habitacin familiar, cuando as conste en el Registro Pblico, no podr ser enajenado
ni gravado sino con el consentimiento de ambos cnyuges, si el propietario estuviere
ligado en matrimonio, o por disposicin judicial, a solicitud del propietario, previa
demostracin, en este ltimo caso, de la utilidad y la necesidad del acto.
Tampoco podr ser perseguido por acreedores personales del propietario,
salvo en caso de cobro de deudas contradas por ambos cnyuges, o por el
propietario con anterioridad a la inscripcin a que se refiere el artculo siguiente.

Artculo 43.- (Forma de hacer la afectacin, inscripcin, efectos, exencin fiscal). La

afectacin la har el propietario a favor del cnyuge o conviviente, si se tratare de
unin de hecho, o de los hijos menores o ascendientes que habiten el inmueble.
Tanto la afectacin como su cesacin debern hacerse en escritura pblica e
inscribirse en el Registro correspondiente, y surtirn efectos desde la fecha de su
inscripcin. La afectacin y su cesacin no estarn sujetas al pago de impuestos ni
de derechos de registro."

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"Artculo 47.- (Cesacin de la afectacin). La afectacin cesar:

a) Por mutuo acuerdo de los cnyuges o convivientes en unin de hecho.
b) Por muerte o mayoridad de los beneficiarios.
c) Por separacin judicialmente declarada, o por divorcio. En este caso podr
disponerse la continuacin mientras haya beneficiarios con derecho.
ch) Por disposicin judicial, a solicitud del propietario, una vez comprobada la
utilidad o necesidad de la desafectacin.
d) Cuando de hecho el bien dejare de servir para habitacin familiar o
pequea explotacin, previa comprobacin ante el Tribunal mediante tramite
sumario."

"Artculo 138.- (Ejercicio conjunto, casos de conflicto, administracin de bienes del

hijo). El padre y la madre ejercen, con iguales derechos y deberes, la autoridad
parental sobre los hijos habidos en el matrimonio. En caso de conflicto, a peticin de
cualquiera de ellos, el tribunal decidir oportunamente, aun sin las formalidades del
proceso, y sin necesidad de que las partes acudan con un profesional de derecho. El
tribunal deber resolver tomando en cuenta el inters del menor.
La administracin de los bienes del hijo corresponde a aqul que se designe de
comn acuerdo o por disposicin del tribunal."

Artculo 29.- Adicinasele un inciso l) al artculo 2 de la Ley de Creacin del Centro Nacional para
el Mejoramiento de la Mujer y la Familia, No. 5988 del 11 de noviembre de 1976, reformada por la
No. 7026 del 20 de marzo de 1986. El actual inciso l) pasa a ser ll). El texto del nuevo inciso l) es el
siguiente:

"l) Proteger los derechos de la mujer consagrados en las declaraciones y

convenciones internacionales y en el ordenamiento jurdico costarricense; promover
la igualdad entre los gneros y propiciar acciones tendientes a mejorar la situacin de
la mujer."

Artculo 30.- Adicinasele los siguientes prrafos al artculo 152 del Cdigo de Procedimientos
Penales:

"Cuando se reciba una denuncia por delitos sexuales o lesiones, aun en grado de
tentativa, y cuando concurran en la vctima e imputado las circunstancias del inciso
primero del artculo 112 del Cdigo Penal, y se constatare que el imputado no est
detenido y convive con el ofendido, la autoridad correspondiente le ordenar al
imputado el abandono inmediato del domicilio. Simultneamente, le ordenar el
depsito de una cantidad de dinero, que fijar prudencialmente y que el imputado
deber pagar en un trmino de ocho das, a fin de sufragar los gastos de habitacin y
de alimentos de los miembros integrantes del grupo familiar que dependan
econmicamente de el. Esta obligacin se regir por las normas propias de las
pensiones alimenticias y por ello podr ordenarse el apremio corporal del obligado en
caso de incumplimiento.
La medida precautoria deber establecerse por un plazo mnimo de un mes,
pero podr interrumpirse cuando hubiere reconciliacin entre ofendido e imputado,
siempre que tal circunstancia la manifieste expresamente la parte ofendida ante la
autoridad jurisdiccional.
Para levantar la medida precautoria, el imputado deber rendir caucin
juratoria de que no reincidir en los mismos hechos.
En caso de indicios convincentes y razonables de reincidencia, la autoridad judicial
correspondiente ordenar la detencin preventiva del imputado."

Artculo 31.- Refrmase el inciso 1) del artculo 572 del Cdigo Civil, el cual dir as:

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"1) Los hijos, los padres y el consorte, o el conviviente en unin de hecho, con las
siguientes advertencias:
a) No tendr derecho a heredar el cnyuge legalmente separado de cuerpos
si l hubiere dado lugar a la separacin. Tampoco podr heredar el cnyuge
separado de hecho, respecto de los bienes adquiridos por el causante durante la
separacin de hecho.
b) Si el cnyuge tuviere gananciales, slo recibir lo que a stos falta para
completar una porcin igual a la que recibira no tenindolos.
c) En la sucesin de un hijo extramatrimonial, el padre slo heredar cuando
lo hubiere reconocido con su consentimiento, o con el de la madre y, a falta de ese
consentimiento, si le hubiere suministrado alimentos durante dos aos consecutivos,
por lo menos.
ch) El conviviente en unin de hecho slo tendr derecho cuando dicha unin
se haya constituido entre un hombre y una mujer con aptitud legal para contraer
matrimonio, y se haya mantenido una relacin pblica, singular y estable durante
tres aos, al menos, respecto de los bienes adquiridos durante dicha unin."

Artculo 32.- Refrmanse los artculos 87 y 94, adicinase uno nuevo, que llevar el nmero 94
bis, y adicinasele el expresado texto al prrafo primero del artculo 95, todos del Cdigo de
Trabajo, para que en lo sucesivo digan as:

"Artculo 87.- Queda absolutamente prohibido contratar el trabajo de las mujeres y de

los menores de dieciocho aos para desempear labores insalubres, pesadas o
peligrosas, en los aspectos fsico o moral, segn la determinacin que de stos se
har en el Reglamento. Al efecto, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social tomar
en cuenta las disposiciones del artculo 199. Tambin deber consultar, con las
organizaciones de trabajadores y de empleados interesados y con las asociaciones
representativas de mujeres, la forma y condiciones del desempeo del trabajo de las
mujeres, en aquellas actividades que pudieran serles perjudiciales debido a su
particular peligrosidad, insalubridad o dureza.
Sin perjuicio de otras sanciones e indemnizaciones legales, cuando les
ocurriere un accidente o enfermedad a las personas de que habla el prrafo anterior,
y se comprobare que tiene su causa en la ejecucin de las mencionadas labores
prohibidas, el patrono culpable deber satisfacerle al accidentado o enfermo una
cantidad equivalente al importe de tres meses de salario."

"Artculo 94.- Queda prohibido a los patronos despedir a las trabajadoras que
estuvieren en estado de embarazo o en perodo de lactancia, salvo por causa
justificada originada en falta grave a los deberes derivados del contrato, conforme con
las causales establecidas en el artculo 81. En este caso, el patrono deber gestionar
el despido ante la Direccin Nacional y la Inspeccin General de Trabajo, para lo cual
deber comprobar la falta. Excepcionalmente, la Direccin podr ordenar la
suspensin de la trabajadora, mientras se resuelve la gestin de despido.
Para gozar de la proteccin que aqu se establece, la trabajadora deber
darle aviso de su estado al empleador, y aportar certificacin mdica o constancia de
la Caja Costarricense de Seguro Social."

Artculo 94 bis. La trabajadora embarazada o en perodo de lactancia que fuere

despedida en contravencin con lo dispuesto en el artculo anterior, podr gestionar
ante el juez de Trabajo, su reinstalacin inmediata en pleno goce de todos sus
derechos.
Presentada la solicitud, el juez le dar audiencia al empleador en los
siguientes tres das. Vencido este trmino, dentro de los cinco das siguientes,
ordenar la reinstalacin, si fuere procedente, y, adems, le impondr al empleador el
pago de los salarios dejados de percibir, bajo pena de apremio corporal en caso de
incumplimiento de cualquiera o de ambas obligaciones.

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El apremio corporal proceder contra el empleador infractor, o su

representante, si se tratara de personas jurdicas, durante el tiempo que dure el
incumplimiento, a requerimiento de la trabajadora o de la Direccin Nacional e
Inspeccin General de Trabajo. En caso de que la trabajadora no optara por la
reinstalacin, el patrono deber pagarle, adems de la indemnizacin por cesanta a
que tuviere derecho, y en concepto de daos y perjuicios, las sumas
correspondientes al subsidio de pre y post parto, y los salarios que hubiere dejado de
percibir desde el momento del despido, hasta completar ocho meses de embarazo.
Si se tratare de una trabajadora en perodo de lactancia, tendr derecho,
adems de la cesanta, y en concepto de daos y perjuicios, a diez das de salario."

"Artculo 95.- ... Al mismo descanso de tres meses tendr derecho la trabajadora
que adopte un menor de edad para que ambos tengan un perodo de adaptacin. En
tal caso, el descanso se iniciar a partir del da inmediato siguiente a aqul en que se
le haga entrega del menor. Para esto, la trabajadora interesada deber presentar
certificacin del Patronato Nacional de la Infancia o del Juzgado de Familia
correspondiente, en que se hagan constar los trmites de adopcin."

Artculo 33.- Agrgasele el siguiente texto al inciso q) del artculo 8 de la Ley del Impuesto sobre
la Renta, N. 7092 del 21 de abril de 1988:

"Como beneficiarios de las donaciones a que este inciso se refiere, a los centros
infantiles creados en la Ley de Promocin Social de la Igualdad de la Mujer."

Artculo 34.- Derganse los incisos f) y h) del artculo 7 de la Ley Orgnica de la Procuradura
General de la Repblica, N 6815 del 27 de noviembre de 1982.

Artculo 35.- Rige a partir de su publicacin.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Transitorio I.- Los artculos 17 y 18 de la presente ley debern cumplirse en el plazo de los dos
aos acadmicos, contados a partir de la entrada en vigencia de la misma ley.

Transitorio II.- Los partidos polticos dispondrn de seis meses, a partir de la vigencia de la
presente ley, para reformar sus estatutos, de conformidad con lo establecido en los artculos 5 y
6 de la presente ley.

Transitorio III.- En un plazo de noventa das, a partir de la vigencia de la presente Ley, las
Procuraduras de Derechos Humanos y de Defensa del Consumidor, con su personal, as como
con las garantas laborales actuales, pasarn a formar parte de la Defensora General de los
Derechos Humanos. Para ese efecto, se trasladan al Ministerio de Justicia y Gracia las
asignaciones presupuestarias correspondientes al pago de salarios de los procuradores y del
personal subalterno.

Transitorio IV.- Una vez que el proyecto de ley "Defensor de los Habitantes de la Repblica",
expediente legislativo No.10.218, sea ley de la Repblica, el personal de la Defensora General de
los Derechos Humanos a que se refiere la presente ley pasar, con todos los derechos adquiridos,
a formar parte del "Defensor de los Habitantes de la Repblica".

Transitorio V.- El Poder Ejecutivo formar una comisin con representantes de los Ministerios de
Trabajo y Seguridad Social, de Educacin y de Salud. En un plazo de seis meses, contados a
partir de la vigencia de esta ley, esta comisin presentar un plan de integracin de todos los
centros infantiles CEN-CINAI y cualquier otro centro infantil estatal. Esta integracin abarcar los
siguientes aspectos:

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a) Polticos.
b) Servicios de apoyo.
c) Presupuestarios.

Transitorio VI.- Las actuales guarderas infantiles del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y
cualquier otro centro infantil con servicios similares, pasarn a formar parte del Ministerio de Salud.
Con este propsito, se buscar la fusin de los servicios de apoyo que brindan, para que stos se
presten de manera integrada con los centros de educacin y nutricin y los centros infantiles de
atencin integral (CEN-CINAI).

Comuncase al Poder Ejecutivo

Asamblea Legislativa.- San Jos, a los dos das del mes de marzo de mil novecientos noventa.

Allen Arias Angulo,

Presidente.

Anbal Gonzlez Barrantes, Jos A. Aguilar Sevilla,

Primer Secretario. Segundo Secretario.

Presidencia de la Repblica.- San Jos, a los ocho das del mes de marzo de mil
novecientos noventa.

Ejectese y publquese.

OSCAR ARIAS SNCHEZ .-

El Ministro de la Presidencia.-
Rodrigo Arias Snchez .

El Ministro de Cultura, Juventud y Depotes,

Carlos Francisco Echeverra Salgado.

__________________________________
Fecha de Rige: A partir de su publicacin
Fecha de sancin: 8-03-90
Actualizada al 8-12-99
G.V.Q.-D.CH.P.

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