1.

Componentes de la estructura del carcter

Charles Wright Mills, en su libro "carcter y estructura", plantea en su intento de

comprender al individuo humano, cuatro concepciones claves y tiles. Cada uno de estas
concepciones se refiere a un aspecto del ser humano. Estos son:
- Organismo humano: se refiere al hombre y a la mujer como entes humanos. Subrayando los
mecanismos estructurales y los impulsos indefinidos.
- Estructura squica: para referirse al ser humano como una integracin de percepcin, emocin e
impulso, que corresponde a las sensaciones, sentimientos e impulsos respectivamente. (ms
adelante destacar la importancia de la estructura squica con respecto a la formacin del
carcter)
- La persona: se refiere al "hombre" como actor de roles y es con relacin a sta consideracin del
"hombre" que tratamos de comprender su conducta en trminos de motivaciones antes que
explicar su comportamiento en trminos de estmulos y respuestas.
- La estructura del carcter: es la integracin relativamente estabilizada de la estructura squica del
organismo ligada con roles sociales de la persona. Es decir, una integracin entre los tres aspectos
anteriores.

2. Componentes de la estructura social

Para el autor el concepto de "rol", es l termino clave para elaborar y clasificar la organizacin de
roles en instituciones.
Al respecto Mills seala que los roles estn organizados o instituidos cuando estn garantizados
por la autoridad.
Es as, por lo tanto, que donde quiera que exista la autoridad y donde sea que una configuracin
de rol est as garantizada por un "jefe", que ejerce autoridad sobre los "miembros" que
desempean roles, entonces, esta configuracin puede ser llamada "institucin".
El "jefe", es el "otro ms significativo de las personas que siguen las pautas institucionales, por lo
tanto, es quien tiene autoridad sobre sus "subordinados", dentro de la institucionalidad.
Segn lo anterior, el rol es la unidad con al que construimos nuestra concepcin de instituciones,
pero adems la institucin es la unidad con la cual construimos la concepcin de estructura social.
Al respecto, el autor hace una clasificacin de instituciones por tres aspectos diferentes:
- De acuerdo al tamao: esta clasificacin es indispensable en el sentido de la proporcin numrica
para comprender la estructura social y el carcter. Pero como una clasificacin fundamental es
ms una distincin subsidiaria.
- Segn la manera como se reclutan los miembros: aqu tenemos dos subclasificaciones primero
estn las instituciones compulsivas, que reclutan miembros sin la aprobacin de los mismos, como
lo son las iglesias a travs del bautismo, las naciones o gobiernos y las familias a travs del
nacimiento; en segundo lugar estn las instituciones voluntarias, que son aquellas, a las cuales
podemos incorporarnos de acuerdo a nuestra propia "voluntad". stas segn el autor no son una
clasificacin fundamental.
- De acuerdo con su funcin objetiva: es decir, los fines a los que las instituciones sirven. Por lo
dems, un orden institucional se compone de todas las instituciones que, dentro de una estructura
social, tienen consecuencias y fines necesarios.
"Cualquier estructura social, de acuerdo con nuestra concepcin, est compuesta por cierta
combinacin o pauta de estos rdenes institucionales..."
Ac, el autor se est refiriendo a una combinacin de poder, bienes y servicios, violencia, religin y
procreacin. Como, a algunos de los mecanismos que generalmente tienen que ver con la
conducta institucional y como algunos de los vnculos de las instituciones con la estructura de
carcter. A estos mecanismos los llama ordenes institucionales, donde destaca cinco, orden
poltico, orden econmico, orden militar, orden familiar y orden religioso:

El orden poltico se compone de las instituciones en las cuales los "hombres" adquieren, ejercen o
influyen en la distribucin del poder y autoridad dentro de las estructuras sociales.

El orden econmico se compone de los establecimientos mediante los cuales los "hombres"
organizan el trabajo, los recursos y los instrumentos tcnicos, con el objeto de producir y distribuir
bienes y servicios.

El orden militar se compone de las instituciones en las cuales los "hombres" organizan la violencia
legtima y supervisan su aplicacin.

El orden familiar, se compone de las instituciones que regulan y facilitan el comercio sexual
legtimo, la procreacin y la primera educacin de los hijos.

El orden religioso, se compone de las instituciones en las cuales los "hombres" organizan y
supervisan el culto colectivo de dios o deidades, por lo general en ocasiones regulares y lugares
fijos.

Esta concepcin de estructura social en trminos de estos ordenes institucionales funcionales,

esta sugerida por la sociedad moderna, en la cual diversos ordenes institucionales han alcanzado
un alto grado de autonoma y diferenciacin relativa respecto los fines. Pero esto ltimo, seala
Mills, queda solo en el campo de como debiera ser y no como realmente ocurre, ya que como l
mismo critica, las estructuras sociales han tendido definitivamente a estar integradas ms
estrechamente y sus diversos rdenes a estar vinculados entre s bajo un control ms total.
Para finalizar este esquema de ordenes institucionales Mills plantea que existen varios aspectos de
la conducta social que caracterizan todos los rdenes institucionales, a estos aspectos los llama
"esferas", para distinguirlos de los "ordenes". Estos son los smbolos, la tecnologa, el estatus y la
educacin.

3. Explicacin del esquema "carcter y estructura social"

Mills presenta en su esquema dos grandes estructuras; una con relacin al individuo y la otra
respecto de la sociedad; la "estructura de carcter" y la "estructura social", respectivamente.
Aunque aclaro no pueden ser comprendidas en forma aislada, sino como un conjunto de partes
que conforman un todo.
La estructura de carcter, como ya lo seale es la integracin del organismo-persona-estructura
squica, siendo esta ltima de gran relevancia, ya que, se refiere a cundo, cmo y porqu el
"hombre" siente, percibe y desea. Con relacin a esto cabe la siguiente explicacin; i) los
sentimientos que se convierten en emociones deben vincularse con gestos socialmente
identificables y la persona debe llegar a percatarse de ellos como vinculados consigo misma. La
definicin social de la situacin, el significado que esta llega a tener para ciertos tipos de personas,
da la clave que emocin y conducta aparecern. ii) las sensaciones se originan en percepciones, y
esta organizacin guarda estrecha relacin con la organizacin social de la persona como actor de
roles. iii) por ltimo, los impulsos deben convertirse en finalidad. Los impulsos se especifican y se
dirigen con relacin a las expectativas de otros; que estn definidos socialmente y ligados a fines
obtenibles socialmente.
Como se pude ver esta integracin, solo es posible a travs de una interaccin entre individuo y
sociedad, la cual tiene como gran hilo conductor al "ROL" social; el cual configura las instituciones,
y stas a su vez, poseen diferentes rdenes; poltico-militar-econmico-familiar-religioso, las que
se relacionan en diferentes "esferas"; simblica-tecnolgica-status-educacin. Estas esferas
median entre los actores sociales y los diferentes rdenes institucionales de la siguiente manera:

Los smbolos, seales, signos, lenguaje, etc. Son los que permiten entender la conducta de los
actores en los diversos rdenes.

La tecnologa se refiere a la mediacin de la conducta a travs de herramientas, instrumentos

y mtodos fsicos de todo tipo.

El status se compone de los rganos y medios de distribucin de prestigio.

La esfera educacional se compone de las instituciones y actividades que se refiere a la transmisin

de conocimientos y valores a las personas que todava no lo han adquirido.

As finalmente, las conductas sociales desde el punto de vista de Mills, en el intento

comprenderlas, deben ser estudiadas en un anlisis profundo de cada una de las partes que
conforman las conductas de los actores sociales.