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1 ciclo ESO
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TEMPORALIZACIN ESTNDARES EN UNIDADES DIDCTICAS
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Criterios de evaluacin Estndares de aprendizaje evaluables
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U1 U2 U3 U4 U5 U6 U7 U8 U9 U10 U11 U12 U13 U14 U15
Bloque 1. Autonoma personal, liderazgo e innovacin
1.1. Identifica las fortalezas y debilidades personales, las relaciona con los
1. Tomar decisiones para la resolucin de problemas, diferentes mbitos del desarrollo personal y la vida diaria y las aplica en las
eligiendo opciones de forma independiente y razonada, tareas propuestas.
recurriendo a ayuda selectivamente, reconociendo las
fortalezas y debilidades personales en diversas
situaciones y, en especial, ante las tareas encomendadas 1.2. Resuelve situaciones propuestas haciendo uso de sus recursos
confiando en sus aptitudes personales y habilidades con personales con seguridad y confianza.
responsabilidad y asuncin de las consecuencias.
1.3. Analiza los resultados alcanzados con conciencia del esfuerzo personal
aplicado y los logros obtenidos realizando propuestas de mejora sobre el
propio trabajo.
2.1.A partir de un objetivo establecido, realiza un listado de tareas asignando
plazos y compromisos en la realizacin de stas, asumiendo las
responsabilidades personales y de grupo correspondientes
2. Planificar tareas y desarrollar las etapas de que 2.2. Comprende la necesidad de reflexin y planificacin previa a la
constan estableciendo puntos de control y estrategias de realizacin de una tarea marcando tiempos, metas y secuencias
mejora para cada una de ellas ponindolo en relacin con relacionndolo con la eficiencia y calidad en el cumplimiento de los objetivos
la consecucin del logro pretendido. finales.
2.3. Analiza una situacin determinada discriminando qu excede de su
propio desempeo y valorando la necesidad de ayuda externa y qu recursos
son idneos en la situacin propuesta.
3.1. Participa en situaciones de comunicacin de grupo de demostrando
iniciativa y respeto y expresando con claridad sus ideas y recogiendo y
argumentando las de los dems integrantes.
3. Comunicarse y negociar con los dems aplicando
efectivamente las tcnicas resolviendo adecuadamente 3.2. Propone alternativas de solucin intentando integrar intereses y alcanzar
los conflictos y valorando el planteamiento y discusin de acuerdos mediante negociacin aplicando tcnicas e intentando influir
propuestas personales y de grupo como elementos para positivamente en los dems.
alcanzar el logro propuesto, ejerciendo el liderazgo de 3.3. Desempea el rol dirigente cuando le corresponde con respeto,
una manera positiva y organizando el trabajo comn. entusiasmo y autocontrol organizando las tareas del grupo y determinando
normas de funcionamiento que impliquen y motiven a todos y promuevan la
consecucin de la tarea grupal.
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oportunidades profesionales con sus itinerarios formativos P
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y valorando las posibilidades vitales y de iniciativa
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emprendedora eCriterios de evaluacinen cada una de
intraemprendimiento Estndares de aprendizaje evaluables
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ellas.
1.3. Determina el concepto de empresario identificando sus caractersticas
personales, los tipos de empresarios y el aporte social de las empresas a su
entorno.
2.1. Plantea alternativas de negocio/empresa a partir de diversas tcnicas de
generacin de ideas determinando qu necesidades del entorno satisfara,
informndose sobre ste, y sealando cmo crea valor y cmo generara
beneficio.
2.2. Elabora un plan de negocio/empresa en grupo incluyendo la definicin de
la idea y el objeto de negocio y disea un plan de comercializacin del
producto y un plan econmico financiero demostrando el valor del negocio
para el entorno.
2.3. Valora la viabilidad del proyecto de negocio a partir de clculos sencillos
2. Proponer proyectos de negocio analizando el entorno de ingresos y gastos.
externo de la empresa y asignando recursos materiales,
humanos y financieros de modo eficiente, aplicando ideas 2.4. Establece un listado cronolgico de procesos vinculados al desarrollo de
creativas y tcnicas empresariales innovadoras. la actividad propuesta en el plan de negocio/empresa identificando los
recursos humanos y materiales necesarios y una planificacin y
temporalizacin sobre stos.
2.5. Elabora documentos administrativos bsicos de los negocios/empresas
propios del plan de negocio propuesto relacionndolos con las distintas
funciones dentro de la empresa.
2.6. Describe el papel del Estado y las administraciones pblicas en los
negocios/empresas analizando los trmites necesarios y las fuentes de
ingreso y gasto pblico reconociendo stos como elementos del bienestar
comunitario.
3. Aplicar sistemas de evaluacin de procesos de los 3.1. Aplica un sistema de control del proyecto estableciendo indicadores a
proyectos empleando las habilidades de toma de priori para cada fase demostrando flexibilidad e innovacin para solventar los
decisiones y las capacidades de negociacin y liderazgo y problemas identificados.
analizando el impacto social de los negocios con prioridad
del bien comn, la preservacin del medioambiente y la
aplicacin de principios ticos universales. 3.2. Identifica la responsabilidad corporativa de la empresa/negocio
describiendo los valores de la empresa y su impacto social y medioambiental.
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2. Planificar la Criterios de evaluacin
vida financiera personal diferenciando Estndares de aprendizaje evaluables
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entre inversin y prstamo de dinero, razonando porqu
se pagan o reciben intereses y quines son los agentes 2.3. Comprende el significado de las ganancias y prdidas en diversos
financieros principales de nuestro sistema comprendiendo contextos financieros reconociendo cmo algunas formas de ahorro o
el diferente nivel de riesgo aparejado a cada una de las inversin son ms arriesgadas que otras as como los beneficios de la
alternativas. diversificacin.
2.4. Calcula, en supuestos bsicos, las variables de productos de ahorro y
prstamo aplicando matemticas financieras elementales.