Professional Documents
Culture Documents
Pg.
DATOS GENERALES 2
PRESENTACIN 3
BASES LEGALES 4
V. ANEXO 25-42
DATOS GENERALES.
Todos los objetivos y metas estn orientados hacia el logro de los ocho
Compromisos de la Gestin Escolar.
BASES LEGALES
Constitucin Poltica del Estado
Ley N28044 Ley General de Educacin
Ley N 28411 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto
Ley N 27783 Ley de Bases de la Descentralizacin
Ley de Reforma Magisterial 29944
Ley 29719-2012 Ley que promueve la Convivencia sin Violencia en las I.E
Ley 27815 Ley del Cdigo de tica de la funcin Publica
Ley 27444 Ley de Procedimientos Administrativos en General.
Ley N 27806 Ley de Transparencia y Acceso a la informacin, y su modificatoria Ley N27927,
su reglamento T.U.O N043-2003-PCM.
D.S. N 013 2004 - ED, Reglamento de Educacin Bsica Regular.
Ley 28628, ley de participacin de las asociaciones de padres de familia
D.S. N 004 2006 - ED, Reglamento de la Ley que regula la participacin de las Asociaciones de
Padres de Familia en las Instituciones Educativas.
D.S. N 015 2002 - ED, Aprueba el Reglamento de Organizacin y Funciones de las DRE y
UGEL.
D.S. N 0047 80 - PCM. Procesos Administrativos y Sancin a Funcionarios Pblicos.
D.S. N 026-87-SA.- Aprueban Reglamento de Funcionamiento Higinico-Sanitario de Quioscos
Escolares.
D.S. N 008-2014-MINEDU;
D.L. N 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa.
D.S. 011-2012 Aprueba el Reglamento de la Ley de Educacin
R.M. N 556- 2014 .MINEDU., Aprueba Norma Tcnica Norma y Orientaciones para el
Desarrollo del ao escolar 2015 en la Educacin Bsica
R.M. N 234-2005 ED. Aprueba Directiva N 004-VMGP-2005, Sobre Evaluacin de los
Aprendizajes de los Estudiantes en Educacin Bsica Regular.
R.V.M N 270 87 - ED. Reglamento de la Polica Escolar.
R.M. N 0574 - 94 Normas Tcnicas sobre Descuentos y Tardanzas e Inasistencia de Personal.
I. DIAGNSTICO DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA
COMPROMISOS DIAGNSTICO CAUSAS
FORTALEZAS DEBILIDADES
FORTALEZAS DEBILIDADES
II
- El 95 % de estudiantes son - El 5% de estudiantes se retiran - Incumplimiento de funciones de
RETENCIN ratificados en su matrcula. de la Institucin Educativa. los Padres de Familia
INTERANUAL DE
ESTUDIANTES - 80% de Sensibilizacin a los - El 20% de Padres de Familia no - Desinters de los estudiantes
Padres de Familia de la se identifican con su gran rol de - Incremento de hogares disfuncionales
importancia de Educar a sus padres en beneficio de sus - Incremento de alumnos que llegaron
menores hijos menores hijos en condicin de trasladado y no
asistieron
COMPROMISOS DIAGNSTICO CAUSAS
FORTALEZAS DEBILIDADES
Realizacin de Talleres de
fortalecimiento
COMPROMISOS DIAGNSTICO CAUSAS
FORTALEZAS DEBILIDADES
- Uso apropiado de las actividades - Demora de docentes y estudiantes al Fragmentada prctica en las Sesiones
acadmicas, no dando margen a las finalizar el recreo. de Aprendizaje para la hora activa y
IV
actividades que disminuyan el logro de efectiva de clases
las metas de aprendizaje. - Revisin de cuaderno y evaluacin
USO
oral en hora efectiva de clase.
PEDAGGICO DEL
-90 % de docentes monitoreados y
TIEMPO EN LAS - Ausencia e imprevistos en la hora de
supervisados por el Equipo de
SESIONES DE clases.
Monitoreo y Asesoramiento pedaggico.
APRENDIZAJE
-Aplicacin de una sesin modelo a - En sesiones de aprendizaje que no
cargo de coordinadores pedaggicos en permite la participacin activa de los
el aula estudiantes.
COMPROMISOS DIAGNSTICO CAUSAS
FORTALEZAS DEBILIDADES
FORTALEZAS DEBILIDADES
Distribucin oportuna de los Algunos docentes no incluyen ni Limitada difusin de los materiales y
materiales bibliogrficos y adaptan los contenidos de los Recursos Educativos
educativos materiales bibliogrficos del MED
. Se cuenta con Recursos Educativos Limitado Recursos Educativos para Deficientes ingresos econmicos para
en el Aula de Innovacin toda la poblacin estudiantil. atender requerimiento institucional.
Pedaggica, Laboratorio y
Biblioteca, as como en el contexto
COMPROMISOS DIAGNSTICO CAUSAS
FORTALEZAS DEBILIDADES
- Se evidencia el respeto mutuamente entre
docentes y administrativos.
FORTALEZAS DEBILIDADES
VIII - Actores educativos - Inasistencia de algunos docentes - Atencin inoportuna de la Ugel
comprometidos en la en condicin de contrato, y limitada 08 para coberturar plaza de
IMPLEMENTACIN
implementacin del PAT 2015 participacin de los Padres de Familia contrato en la I.E:P
DEL PLAN ANUAL
DE TRABAJO CON - El porcentaje de actividades - Limitado tiempo para una mayor - Fragmentada identidad
PARTICIPACIN ejecutadas que fueron socializacin con los estudiantes
DE LA institucional
planificadas en el PAT, tales
COMUNIDAD como: Talleres , replicas ,
EDUCATIVA capacitaciones , escuelas de
padres, reuniones con padres
de familia, actividades
desarrolladas por fiscala
escolar
II. OBJETIVOS Y METAS POR CADA COMPROMISO DE GESTIN ESCOLAR
II Lograr la retencin interanual de los estudiantes al trmino . El 97% de estudiantes ratifiquen sus matrculas, es decir lograr su
RETENCIN
del ao escolar 2015, aplicando variadas estrategias retencin interanual.
INTERANUAL DE pedaggicas y de sensibilizacin.
ESTUDIANTES El 40% de Padres de Familia apoyan permanentemente a sus
menores hijos en su proceso de aprendizaje
COMPROMISOS OBJETIVOS METAS
III
CUMPLIMIENTO DE Sensibilizar a todos los actores educativos en el cumplimiento 100% de los actores educativos cumplen con las horas efectivas de
LA de las jornadas efectivas de aprendizaje y calendarizacin clases y la calendarizacin en la JEC.
planificada por la Institucin Educativa en la JEC.
CALENDARIZACIN
PLANIFICADA EN
LA INSTITUCIN
EDUCATIVA
IV
USO Monitorear y asesorar el uso correcto del tiempo en el aula para 90% de los docentes realizan jornada efectiva de clases en sus
PEDAGGICO DEL el logro de aprendizajes significativos de los estudiantes. sesiones de aprendizaje, dando nfasis para el desarrollo de la
TIEMPO EN LAS capacidad a la hora activa y no pasiva.
Tomar conciencia que se debe cumplir a cabalidad el tiempo en
SESIONES DE
sesiones de clases, sin distractores (conversaciones, atender a
APRENDIZAJE
padres en horas de clase, etc.) en la JEC.
COMPROMISOS OBJETIVOS METAS
USO DE Fomentar en los docentes el uso de herramientas pedaggicas 90% de docentes usan adecuadamente las herramientas
HERRAMIENTAS en sus sesiones de aprendizaje con atencin a la diversidad
pedaggicas en sus sesiones de aprendizaje en atencin a la
adecundolo a su entorno y relacionndolo a la vida diaria.
METODOLGICAS diversidad.
POR LOS
DOCENTES
DURANTE LAS
SESIONES DE
APRENDIZAJE
USO DE Fomentar el uso adecuado y elaboracin de los 90% de docentes usan adecuadamente y elaboran los
MATERIALES Y materiales y recursos educativos en las diferentes reas materiales educativos innovadores en atencin a la diversidad
RECURSOS curriculares como medio para el logro de los aprendizajes
y usan los recursos educativos, en sus sesiones de
EDUCATIVOS EN de los estudiantes.
aprendizaje.
LAS SESIONES DE
APRENDIZAJE
COMPROMISOS OBJETIVOS METAS
VII
GESTIN DEL Fomentar, fortalecer y propiciar un clima escolar que 90% de estudiantes practican tcnicas de manejo de emociones y
CLIMA ESCOLAR favorezca los aprendizajes, a travs del respeto y buen desarrollan habilidades comunicativas, para resolucin prctica
EN LA trato entre todos los actores educativos, de los conflictos.
INSTITUCIN fundamentalmente entre los estudiantes.
EDUCATIVA
IMPLEMENTACIN Elaborar participativamente el plan anual de trabajo para 95% de docentes participan activamente en la elaboracin
DEL PLAN mejora de los aprendizajes mediante trabajo en equipo y del plan anual de trabajo y el 50% de los Padres de
ANNUAL DE jornada de reflexin.
Familia integrantes del Consejo Directivo de APAFA y/o
TRABAJO CON
representantes del CONEI.
PARTICIPACIN
DE LA
COMUNIDAD
EDUCATIVA
III. ACTIVIDADES
3.1 BUEN INICIO DEL AO ESCOLAR
5.1 Acciones de contingencia para la gestin del riesgo de desastres en las II.EE
02+ Establecer cronograma de reuniones Todos los integrantes Actas de reunin de Marzo 2015
ordinarias: Abril, Junio, Octubre y coordinacin
Diciembre.
03 Difundir funciones a los integrantes de Representantes de cada uno de Actas de Reuniones de a.p. Abril
la Comunidad Educativa. los estamentos coordinacin
04 Difundir Agenda Anual a los Representantes de cada uno de Actas de Reunin de a.p. Abril
integrantes de la Comunidad los estamentos coordinacin
Educativa
05 Autoevaluacin de gestin realizada Todos los integrantes Registro de asistencia Junio, Septiembre y
por el Equipo de Mejora Institucional Diciembre
EVALUACIN. Se realizar la autoevaluacin a la gestin teniendo en cuenta los estndares de IPEBA y se realizar el respectivo
anlisis de los resultados obtenidos.
AGENDA ANUAL DEL CONEI
N ACTIVIDAD MESES
01 Participacin en la formulacin y evaluacin del Proyecto Educativo Enero, Octubre y
Institucional, teniendo en cuenta enfoque inclusivo. Diciembre
03 Vigilancia del acceso, matrcula oportuna, inclusin educativa y calidad del Enero a Diciembre
servicio que brinda la Institucin Educativa; as como la asistencia de los
estudiantes.
08 Verificar y monitorear el cumplimiento de las Horas Efectivas del trabajo Marzo a Diciembre
pedaggico, el nmero de semanas lectivas y la jornada del personal
docente y administrativo
N ACTIVIDAD MESES
16 Proponer a la APAFA por medio de su representante, la participacin
activa en el ao lectivo de los PP.FF., y que coordinen campaas de Diciembre
vigilancia y resguardo en los alrededores de la Institucin Educativa, por el
bienestar de sus menores hijos (Apoyo en tareas, uso tiempo libre, etc.).
18 Difundir la prohibicin de personas que expenden libros u otros en la I.E. Marzo a Diciembre
02 Mantenimiento y limpieza de las aulas - ELABORACIN DEL PLAN Consejo directivo de APAFA Febrero a
ANUAL DE TRABAJO CON Diciembre
PARTICIPACIN DE LOS
DOCENTES
03 Pintado exterior del Pabelln D y - ELABORACIN DEL PLAN Consejo Directivo de APAFA Fotos Febrero y Marzo
fachada principal ANUAL DE TRABAJO CON
PARTICIPACIN DE LOS
DOCENTES
04 Pago de Telefona fija - ELABORACIN DEL PLAN Consejo directivo de APAFA Recibos Enero a Diciembre
ANUAL DE TRABAJO CON
PARTICIPACIN DE LOS
DOCENTES
05 Seguridad de bienes patrimoniales - ELABORACIN DEL PLAN Consejo Directivo de APAFA Contratos Enero a Diciembre
mediante la Contratacin de personal ANUAL DE TRABAJO CON
de guardiana los das sbados y PARTICIPACIN DE LOS
Domingo durante el ao 2014. DOCENTES
N ACTIVIDAD COMPROMISOS RESPONSABLES FUENTE DE CRONOGRAMA
VERIFICACIN
06 Reconociendo la participacin de los 1. PROGRESO ANUAL DE Consejo directivo de APAFA Fotos Marzo a Diciembre
estudiantes APRENDIZAJE DE
TODAS Y TODOS LOS
ESTUDIANTES
2. RETENCIN
INTERANUAL DE
ESTUDIANTES
07 Reconociendo rol de las Madres y - ELABORACIN DEL PLAN Consejo directivo de APAFA Fotos Mayo y Junio
Padres de Familia ANUAL DE TRABAJO CON
PARTICIPACIN DE LOS
DOCENTES
08 Apoyando en la gestin de Riesgo 1. GESTIN DEL CLIMA Consejo directivo de APAFA Recibos Septiembre
(Carga de extintor y otros) ESCOLAR FAVORABLE AL Fotos
LOGRO DE APRENDIZAJES
Los ingresos de Recursos Propios sern destinados para la ejecucin de las actividades planificadas en el Plan de Trabajo de manera general y de
los Planes Especficos.
As mismo ante el limitado ingreso para la ejecucin de las actividades planificadas se realizar otras actividades que generen ingresos, tales como:
Bingos, rifa y otros.
ORGANIZACIN PARA EL AO ESCOLAR 2015
TUTORA
COORDINADORA ADJUNTO :
TUTORES
Prof. - 1 A
Prof. - 1 B
Prof. - 1 C
Prof. - 2 A
Prof. - 2 B
Prof. - 2 C
Prof. - 3 A
Prof. - 3 B
Prof. - 3 C
Prof. - 4 A
Prof. - 4 B
Prof. - 5 A
Prof. - 5 B
COMIT DE GESTIN DE RIESGOS
RPTES DE ESTUDIANTES :
COMISIN DE ESTMULO
COMISIN DE RACIONALIZACIN
: Prof.
COMIT DE CULTURA
COMIT DE DEPORTE
Mes de Marzo
CAUSAS QUE ORIGINAN LAS DEBILIDADES . Primera jornada de reflexin
. Inadecuadas metodologas de enseanza -aprendizaje. Planificacin de sesiones de aprendizajes homogneas sin Pedaggica. Aplicacin de
atender a la diversidad de estudiantes. Inasistencias y tardanzas de estudiantes y docentes Evaluacin Diagnstica.
Aplicacin de Test de
Inteligencia mltiples..
CONSOLIDADO INSTITUCIONAL
Objetivos:
. Elevar el nivel de los aprendizajes de los estudiantes utilizando variadas estrategias en funcin a la diversidad
SECUNDARIA
N % N % N % N % N % N % N % N % N %
Estudiantes 190 48.3 203 52 393 100 189 47 210 53 399 100 200 48 230 52 430 100
ratificados
Estudiantes 14 4 4 2 18 5 8 2,0 7 1,8 15 3,8 10' 2,5 2 0,5 11 3,0
repitentes
Estudiantes 7 4 2 0.9 9 2,3 6 1,5 5 1,3 11 2,8 5 1,2 1 0,3 6 1,4
retirados